单位员工读书心得体会精选范文5篇
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单位员工读书心得体会范文精选5篇单位员工读书心得体会1读《善待你所在的单位》一文后,我认为我与单位的关系就如水与大海:一滴水只有投入大海才不会干涸!文中提到“在单位要学会开珍惜”,让我感触很深,工作中我们常说“活太多、压力山大”,通过读此文后,我明白了这正是个人能力得到单位认可的一种表现,“活多”说明自己在单位还有作用,还能独当一面;有压力,说明是信任,是平台。
另一个方面来说,自从大学毕业以后到现在乃至今后很长一段时间内,我将在机务段工作,是单位让我从一个毛头小伙逐步成长为机车检修技术管理人员,如果没有机务段,我不会有目前的业务技能,也不可能有目前生活中所拥有的一切:我不种地,但我有吃有喝;我不织布,但我有衣服穿;我不造车,但我可以以车代步;我不盖楼,但我居家安泰;我相貌平平,但我的爱人喜欢我......是什么让我拥有者一切?是单位!单位是我和社会、和他人沟通的桥梁,是展示自我存在价值的舞台,是我美好家庭的后台,是我在这个社会安身立命的根本!为此,我要感谢单位给予的机会,感谢它让我肩上扛起责任,我要把责任作为一种坚定的信念,遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,将自己这一水滴融入单位这大海里,与它一起荣辱与共。
单位员工读书心得体会2书到用时方恨少,事非经过不知难。
有人说:“一本教育杂志,也应当是一所学校,有先进的教育理念,有切实、具体的能够给读者以启迪的教育案例,有高水平的服务……”而《初中数学教师》恰恰如此,它的文章精短实用,可读性强,资料实在,在推动教学改革、传递教学信息方面都有独到之处。
如今,做为一名初中数学教师,我更加期望能在教学方面得到一些切实具体的帮忙,《初中数学教师》将怎样处理教材难点,怎样设计创造性教学方案等都为我们想到了。
她的教学点评中肯,教案设计新颖,教学随笔精致。
她贴近教改前沿,是初中数学教改的冲锋号。
在轰轰烈烈的教改之风中,《初中数学教师》宣扬对学生做为“人”的尊重;宣扬对学生生命的唤醒与赏识;宣扬人格平等基础上的情感交流;教育我们用心灵感受心灵,用生命点燃生命,用智慧开启智慧。
单位员工读书心得体会精选范文5篇单位员工读书心得体会1在书的海洋里遨游是一件很快乐的事,因为书是我忠实的伙伴,每一本书里都饱含着许多知识,就拿暑假期间我看的一本《快乐迪士尼》的书来说吧!这本书让我深受感动,因为书里的每一篇文章都包含深刻的好处,我每看一篇,我都会细细慢慢地“品”,从这本书中会让你学会宽容;懂得亲情无价;学会与他人分享快乐;懂得互相帮忙······这本书里的每个主人公都是那么的善良、正直、乐于助人、团结友爱,每当我捧起这本书,津津有味的看时,就觉得书里面的一切人物都在我的身旁,仿佛身临其境。
就拿一片名叫《一头幼鲸》的故事来说吧!小幼鲸生活在海底的时候经常受到其他海底生物的冷嘲热讽,说小幼鲸长得又丑又奇怪。
小幼鲸听了这些话后,就觉得自我很孤独,一个朋友都没有,感受不到快乐。
所以鲸妈妈经常安慰小幼鲸让它不要难过,在生活中鲸妈妈总是无微不至的照顾着小幼鲸。
在一次险恶的海浪中,为了保护自我的孩子幼鲸,鲸妈妈不惜冒着生命危险救小幼鲸,母爱是多么的伟大啊!我想这本书里还有许多包含好处的故事,说也说不完,这本书让学会了许多做人的道理。
单位员工读书心得体会2书,陶冶了我的性情;书,丰富了我的知识;书,开阔了我的视野;书,给予了我人生的启迪。
以书相伴,人生就会有大不一样。
生活能够清贫,但不能够无书。
博览全书的人,往往知识丰富,能集众家之所长于其身,因此能使人喜欢读书,将使他终身受益。
虽然我们都明白要多读书,读好书。
可仍然有一些人没有养成良好的读书习惯,究其原因,那是因为他们没有对读书产生兴趣,兴趣才是最好的老师!读书不仅仅能够让孩子获取广泛的知识,陶冶情操,还能使孩子得到放松休闲,缓解焦虑,调节情绪,与孩子一齐读书,既能留出一些时光与孩子共处,又能要求自我也养成读书的习惯,一举两得。
经常读书的人会思考,明白怎样才能想出办法。
他们智商比较高,能够把无序而纷乱的世界理出头绪,抓住根本和要害,从而提出解决问题的方法。
关于职工读书心得体会5篇关于职工读书心得体会5篇读完一本书以后,你有什么领悟呢?是时候抽出时间写写读书心得了。
你想知道读书心得怎么写吗?以下是精心的职工读书心得体会5篇,希望对大家有所帮助。
一、人生感悟篇1、投入;何为投入,我在听常老师讲课时注意到他从讲课开始不久到课程结束时上身的衣服在慢慢变湿,但我们听课的同事的上衣并未有改变,同时大会议室开了空调的,这说明什么?这说明他是全身心的投入到演讲中,这一点尤其值得我们学习借鉴,这是我人生中的珍贵一刻;同时一般人认为认真做事即为投入,但我从常老师讲课时领悟到仅仅认真做事是不够的。
还要延伸为心神、思维投入,做事要思考,要多角度、多比拟等等,这一点可以从第二天宋老师列举小王、小李买火车票的故事可以表达。
2、放下,常老师要求我们放下,第二天的讲座宋老师同样要求我们放下,这是为何?放下仅仅是一个很小的事情,但这事的寓意却不小,它告诉我工作中应该屏蔽一切干扰,专注于某一事项直至完成。
3、放下身份,这是常老师在会场的要求,为何?孔子曰:“三人行,必有我师”,放下身份其实是让我们重新拥有平等学习的心,平等交流的心,“海纳百川、有容乃大”,只有放下才能进步!4、放下区别心,何为区别心,你、我、他是有区别的,区别在岗位、在职能上,如果大家能在围绕某一事项上放下区别心、同心协力,那么这就是一个有强大战斗为的团队。
二、企业感悟篇1、制度,为何会有制度?常老师在讲座提到这点后,我仔细思考后得出,因为人是有私心的,一群人就有一群私心,所以才要产生制度来标准人的行为;常老师在这列举了“7个人分粥”的故事,为什么前两种方法粥总是分不平,经过得出这是人性造成,为什么第三种方法即分粥的人最后拿粥就能把粥分平,这也是人性造成的,从这里我们得出常老师提出的“人性不能对冲制度,管理可以改变的是制度而不是人性”,我也补充一点故事,今天我因找物业同事办事来得早,在物业门口处等物业的同事,最先来的是物业的汤经理,我跟他办事中途就说"汤经理,你是来得最早的,得第一了",汤经理答复我说,已经养成习惯了,他告诉我:以前他在另一家企业里有一条制度是,管理者要在门口迎接员工上班,这样一来员工迟到就大为减少,我当时就想这不就是“7个人分粥”的企业管理版嘛。
单位职工读书心得体会范文(精选5篇)单位职工读书心得体会范文(精选5篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的单位职工读书心得体会范文,欢迎阅读与收藏。
单位职工读书心得体会1一个初秋的午后,《贞观政要》、《幸福的方法》带着书的香气与我有了淡淡的、难以忘怀的邂逅。
对于杨太宗李世民,我很是膜拜,不仅因为他是乱世之中的谋勇者,更让我记忆深刻的是他爱民惠民的伟大情怀,在《贞观政要》中,让我更加地了解了这位旷世英雄因何英雄,因何在史册中留下英名,对于整个单位而言,旷世英雄的谋略也可体现在单位的管理上,公平、公正、公开,在单位的发展中,体现集体的力量与智慧。
《幸福的方法》是一位外国的学者所著,字里行间都是人生的大智慧,先从自我开始,从思想深处出发,通过认知的改变,来发现幸福的方向与方法,其实幸福就在我们不经意间的一个小错过,一次小认识,这样就会在单位的创新中,有自己的参与与收获。
这两本书给了我很大的收获,原来我以为的幸福生活其实只是一个点,幸福的生活应该是以自我认识为圆心,以国、事为半径,尊严就是圆周上美丽的弧度。
两本书,一本来自于遥远的唐朝,时间的跨越;一本来自于遥远的国度,疆域的跋涉。
两者合在一起,似乎说是我们所生活的这个盛世。
我们有如贞观盛世一样的繁华生活,在幸福中开辟更为广阔的人生舞台,幸福就有如这初秋的暖阳一样,温热地照耀。
幸福是给予也是享受,或是二者兼而有之。
对于一个单位而言,要是拥有了职工的拥护和热爱,就会有一个发展的未来。
职工在单位中,领导关心,单位爱护,是心里满满的知足,就像是一个孩子不需要家有多富有,但一定有父母的爱;就像是一对夫妻,不求荣华,只求一份珍惜与信任。
单位对于职工而言,可以说是孩子对于家的依赖,也可以说是夫与妻间那份弥足珍贵的珍惜与信任。
企业员工读书学习心得体会汇总【6篇】课余可以帮助我们更好急著的去学习知识,没有人是完美的,肯定身上都有一些缺陷,读书可以帮助我们弥补他们。
下面是带来的企业员工读书学习心得体会汇总【6篇】,有兴趣的可以看一看。
; ; 1.; ; 《吃掉那只青蛙》心得分享; ; 我一直有心克服自己的“拖延症”,但是始终没法找到找寻到好的方法,上个星期无意中从网上看到《吃掉那只青蛙》这本书,感觉受益匪浅,我想把我读这本书要是的收获和大家分享一下。
; ; 这本书的核心内容可以概括为:就是集中精力去处理那些最重要的事情,并把它彻底做好,只有这样坚持做放手,赢取我们才有可能赢得他人的尊重、取得不错的成就,拥有幸福的生活。
激烈那么怎样在竞争激烈的生存环境中,通过有效的教育工作方法,合理安排自己的时间,使自己在有限的时间产生最高的效率,从而充分发挥自身的收藏价值呢?这本书分析的特别好。
; ; 作者博恩·崔西介绍了克服拖沓、高效工作的21个方法。
而书中每个方法都围绕抓重要的事情这一重点展开,这个重点也就是你必须要青蛙吃掉的小鸡。
其中重要的事情也就是作者所说的荒谬那只最荒诞的青蛙,因为它丑陋,我们都会躲避它,而不是迎难而上吐出(解决)它。
所以,我们总是尤为拖延或者不做对我们自己最有效、最有利、最重要的那件事。
所以我们每天虽然很忙,重要的事却没做。
那么21个最行之有效的方法究竟是什么呢?; ; 一、明确目标。
任何成功者都不讳言目标对于自己的意义。
实际上,目标越清晰,就越能激发激发我们的内燃机和创造力,促使我们不断改变现状。
越清楚自己想要什么,就越不容易克服拖沓、吃掉“青蛙”,越少容易完成我们的工作。
明确最终目标十二个可以按七个步骤来做:1.确定自己究竟想要什么;2.把目标写下来;3.为目标设定最后已经完成期限;4.把自己能想到的、实现目标所需要做的事情列出来;5.对自己的清单进行整理使之成为一份计划;6.立即根据自己草拟的计划采取行动;7.下定决心,每天坚持做接近目标的事情。
职工读书心得体会范文8篇职工读书心得体会范文8篇当细细地品读完一本名著后,相信大家都增长了不少见闻,需要回过头来写一写读书心得了。
可是读书心得怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的职工读书心得体会8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
职工读书心得体会篇1我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。
我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察。
能够回答这些问题,我认为只有——学习。
列夫·托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。
”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。
即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。
相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。
聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。
去年,在全局范围内开展的学习《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书,让我们受益匪浅。
新年伊始,我部就形成了学习“五本书”的热潮,我站的学习也在如火如荼的进行。
学以致用,2月份,通过对《解放军精神》一书的认真学习,通过与解放军的全面对比,经过几天深刻的反思,我已查找出自身存在的缺点和不足。
虽然我们也许已没有机会成为解放军,但是,我愿意也已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己,使自己成为象解放军一样优秀的人,即使我做不到那么好,但是,我深信,只要我努力了,就是进步,就有成功的可能。
下面,就是我在学习之后对自己提出的几点要求,希望籍此可以重新塑造一个全新的自己,成为一名优秀的员工。
一、与企业同呼吸、共命运,坚守职业天职与使命。
既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。
一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。
如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。
单位读书心得体会500字(精品8篇)单位读书心得体会500字篇1过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年,现将工作总结如下:一、思想积极上进,端正工作态度,认真学习领会组织文化,认真学习组织有关管理制度规程和文件,学习组织有关会议精神、领导讲话。
通过学习,理解了组织对做好质量、安全、管理、队伍建设等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。
明确了组织今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。
把整个组织文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去,指导我更好的完成每一项任务。
社会不断地发展,我所学的仅有知识已远远满足不了组织对我们的要求。
对此我利用业务时间来学习建____X、__法律法规、____X等多方面专业知识,来提高自己专业知识水平和业务技术能力。
二、认知正确认识自己,找出差距和不足。
在这工作时间一年里,我的思想认识和觉悟及工作能力还有待进一步提高,在某些问题的认识和理解上存在片面性,不够客观,导致在工作和生活上产生一些消极思想,今后我将加强学习,提高思想认识,积极乐观面对工作和生活。
在工作方面,思路不够清晰,存在想做好事情而又做不好的现象。
对自己所在岗位所需的知识、应该从事的业务认识不够深刻,遇到有些问题不能较全面的去考虑,有时候对事情存在片面性看法和做法,导致工作出现怠后的现象。
对组织规章制度的学习不够全面,理解不够透彻,还不能较好的把组织规章制度体现在自己工作的每一个细节中去。
要进一步加强对组织规章制度的再学习、再认识、再领会。
事业单位个人年终总结在学习方面,学习过的知识没有得到有效的巩固。
对学习和培训后没有立即运用和操作,导致今天学明天忘得现象。
今后我将对学习的知识点内容,按记忆周期进行再学习,再巩固。
三、总结近几年的工作中,我通过实践学到了许多有关建筑的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。
【精选】职工读书心得体会4篇【精选】职工读书心得体会4篇当赏读完一本名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,不能光会读哦,写一篇读书心得吧。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是的职工读书心得体会4篇,希望能够帮助到大家。
我读的书名是《平凡的世界》,小说以陕北黄土高原双水村孙、田、金三家的命运为中心,反映了从“文革”后期到改革初期广阔的社会面貌。
这是一部表现农村生活的巨著共三部。
作者在近十年间广阔背景上,通过复杂的矛盾纠葛,刻画了社会各阶层众多普通人的形象。
劳动与爱情,挫折与追求,痛苦与欢乐,日常生活与宏大的社会冲突,纷繁地交织在一起,深刻地展示了普通人在大时代历史进程中所走过的困难曲折的道路。
特别是主人公面对困境艰辛奋斗的精神,对今天、将来的人们仍会有极大影响。
60后的我们可能对以前的生活还有点滴记意,70、80、90后的孩子,特别是城市里的孩子如果去读这本书,我真不知他们能否坚持读完,能否理解当时人们的物质生活和高尚的精神世界。
我的孩子五谷不分我能理解,因为从小生活在城市的他没有见过长在田里的果树和任何农作物,大米、白面所有的生活用品在他看来都是从超市里买来就行。
就在今天,虽说城乡差距进一步缩小,但许多农村生活仍很贫困。
要不然谁愿意背井离乡来城市打工。
在当下急躁的社全中,人们越来越讲究实际,无穷无尽地追求物质生活,但是,如果让许多年轻人也来读读《平凡的世界》这本书,他们也会深受启发的。
因为读这本书就象饮一杯清泉,给人一份清凉与慰藉,让在繁忙与俗物中纠缠人我们可暂放一切烦恼,忘记现今荣辱,回忆起那最为纯真的年代和最为朴实无华的人们。
所以说《平凡的世界》可以列为对年轻人的人生影响力很大的文学作品。
“人生就是永不休止的奋斗!只有选定目标并在奋斗中感到自己的努力没有虚掷,这样的生活才是充实的,精神也会永远年轻”,这就是书中贯注了的昂扬的奋斗精神。
劳动着是幸福的,无论在哪个时代。
《平凡的世界》这本书告诉我们这样的人生真谛。
作为一名职工,我一直都认为读书可以让人更进一步地提高自己的知识水平,从而更好地适应工作上的挑战。
在我此前的工作经历中,一直都不缺乏学习的机会。
最近我参加了公司的读书活动,这次读书的体验让我获益匪浅,心得体会如下。
读书有助于拓展我们眼界。
我负责管理的一个部门主要经营电子产品,我的知识储备主要集中在科技方面。
在我参加读书活动的过程中,我的视野被极大地拓展了。
通过阅读其他行业的专业书籍,我不仅了解到了其他产业的运作方式,也从中学习了很多管理的实践应用。
更重要的是,我发现阅读有助于拓宽我们的思维,提高我们的逻辑思维和理解能力。
这对于一个职业人来说,无疑是非常有价值的。
读书能够提高人的综合素质。
在现代社会,知识已经变得非常普遍。
一些基础的知识我们必须牢记于心,而一些更深入的知识我们必须不断加以学习和应用。
同时,读书也可以加强我们的语言表达能力和沟通能力。
在工作团队中,拥有良好的沟通能力可以帮助我们更好地完成团队任务,与同事和客户有效地沟通。
读书可以启发我们的想象力。
读一本好书,可以让我们分分钟进入那个特别的历史时代或经验身处那片神奇的世界。
阅读不仅可以帮助我们放松和享受生活,还能让我们的大脑创造更多的想象力,寻求更多的思路。
当我们读书时,我们实际上正在不断地学习如何思考、分析、判断和思考探索。
这些都是在工作中帮助我们完成更难的任务所必需的技能。
读书可以让我们了解生命,更好地面对人生。
世界上有着比我们更深刻的言语,有着超越我们的记忆的知识和智慧。
在阅读的过程中,也许我们会体味到自己的渺小,但如果能够在渺小的同时保留谦卑和独立的思考特质,我们的胸襟也许就能被无限拉大。
在读书的过程中,我们悟出的生命的意义和价值将帮助我们面对世界上的挫折和磨蚀,提醒我们聚力于人生的目标和志向,给予我们不同的解决办法。
读书是职工们自我提升与能力提高的必备工具之一,也是拓展我们知识储备的重要途径。
通过阅读,我们可以受益匪浅,更好地应对工作和人生上的挑战。
单位员工读书心得体会优秀范文5篇单位员工读书心得体会1读完这篇文章之后感悟很深,有些一直在心里纠结的问题得到了释然,不可否认,我们在工作中经常会经常遇到一些不顺心的事,比如工作成绩好而得不到认可,工作量要比别的同事多得多的现象时有发生,然而我们又有多少时候会静下心来仔细思考一下,这些问题只是从自已的利益出发去思考,而从未站在他人和单位的角度去积极思考。
首先让我释然的第一个问题是:“我们到底在为谁工作呢?”。
对于这个问题,很多人都会说:“这还用问?当然是为单位了。
”但也不全是。
其实工作最大的收益人是你自己。
我们要知道,地球离了谁都会照样转,假如你不在这个单位上,总会有别人来代替你。
所以,工作中收获最大的是自己,因为你既学到了知识,你又得到了报酬,你既提高了能力,你的人生又得到了充实,你既丰富了你的交际圈,你又让你的生活更幸福了,你的所学虽然不能说全部得到发挥,但至少在某一方面得到应用,你所得到的这一切,是你的父母给你的吗?不是,是你的朋友给你的吗?也不是,是你的单位,是单位为你提供了平台才让你拥有了现在的一切。
工作只是为了单位,这种观念是错误的、不健康的。
拥有这种观念的员工很难成为优秀的员工。
一个人如果没有正确的观念,没有积极的态度,就会不断地重复犯错误。
学习如此,工作如此,人生亦如此。
因此,人生的各个阶段都要持有正确的观念,才会引导正确的行为,才能有正确的结果。
当一个调皮捣蛋、学习不好的学生突然间学习成绩突飞猛进时,人们常说:“这孩子终于开窍了。
”是的,他“开窍了”,他知道了学习的目的,于是,上课用心听讲,踊跃回答老师的提问,课后认真完成作业。
他的积极性空前高涨,学习成绩自然会大幅度地提高。
现在,人生的又一个重要的课堂摆在你的面前,那就是工作。
但愿你能及早“开窍”,认识到“工作是为自己”。
那么,你工作时就会更有主动性,更有激情,也会更有成果。
毫无疑问,你会拥有幸福的人生和美好的未来。
第二个让我释然的问题是:我们应当热爱我们的单位,珍惜这份来之不易的工作。
单位员工读书心得体会精选范文5篇单位员工读书心得体会1在书的海洋里遨游是一件很快乐的事,因为书是我忠实的伙伴,每一本书里都饱含着许多知识,就拿暑假期间我看的一本《快乐迪士尼》的书来说吧!这本书让我深受感动,因为书里的每一篇文章都包含深刻的好处,我每看一篇,我都会细细慢慢地“品”,从这本书中会让你学会宽容;懂得亲情无价;学会与他人分享快乐;懂得互相帮忙······这本书里的每个主人公都是那么的善良、正直、乐于助人、团结友爱,每当我捧起这本书,津津有味的看时,就觉得书里面的一切人物都在我的身旁,仿佛身临其境。
就拿一片名叫《一头幼鲸》的故事来说吧!小幼鲸生活在海底的时候经常受到其他海底生物的冷嘲热讽,说小幼鲸长得又丑又奇怪。
小幼鲸听了这些话后,就觉得自我很孤独,一个朋友都没有,感受不到快乐。
所以鲸妈妈经常安慰小幼鲸让它不要难过,在生活中鲸妈妈总是无微不至的照顾着小幼鲸。
在一次险恶的海浪中,为了保护自我的孩子幼鲸,鲸妈妈不惜冒着生命危险救小幼鲸,母爱是多么的伟大啊!我想这本书里还有许多包含好处的故事,说也说不完,这本书让学会了许多做人的道理。
单位员工读书心得体会2书,陶冶了我的性情;书,丰富了我的知识;书,开阔了我的视野;书,给予了我人生的启迪。
以书相伴,人生就会有大不一样。
生活能够清贫,但不能够无书。
博览全书的人,往往知识丰富,能集众家之所长于其身,因此能使人喜欢读书,将使他终身受益。
虽然我们都明白要多读书,读好书。
可仍然有一些人没有养成良好的读书习惯,究其原因,那是因为他们没有对读书产生兴趣,兴趣才是最好的老师!读书不仅仅能够让孩子获取广泛的知识,陶冶情操,还能使孩子得到放松休闲,缓解焦虑,调节情绪,与孩子一齐读书,既能留出一些时光与孩子共处,又能要求自我也养成读书的习惯,一举两得。
经常读书的人会思考,明白怎样才能想出办法。
他们智商比较高,能够把无序而纷乱的世界理出头绪,抓住根本和要害,从而提出解决问题的方法。
经常读书的人不会乱说话,言必有据,每一个结论会透过合理的推导得出,而不会人云亦云、信口雌黄。
读书的最终目的当然是为了提高对人性的认识,锻炼心胸,逐步训练感受幸福的潜力,培养自信心,构成实践潜力。
有道是“腹有诗书气自华”,因此,养成阅读习惯将受用终生。
阅读习惯是在心灵深处装了一部发动机,一个人养成了读书的习惯,一辈子不寂寞。
养不成读书的习惯,一辈子不知所措。
单位员工读书心得体会3近期,我院工会在女职工中发展了“读一本好书,以提升本身素质,贡献企业为目的”活动,为踊跃参加此次运动,电丈量所工会组织了本所女职工分学习小组进行探讨与交换。
下面是我们小组读“魅力女人”一书的感触。
每个女人都盼望完美,渴望幸福快乐地过一生,完善的女人,一生中有太多寻求,然而有魅力的女人是理解取舍的女人,这本书就是告知我们应该如何取舍。
女人毕生应当占有自己的人生幻想,梦想就像黑夜里一盏明灯,一弯新月;又像是岁月里的一缕清风、一滴露珠、一丝细雨,有妄想的女人是俏丽的。
女人要领有自己的事业,有事业的女人才会自负、自破。
工作不仅给女人带来成绩、空虚、满意跟快乐,而且还带给女人尊严、义务和保险,这是任何别的事物不能替换的。
经由职场的历练而性情成熟的女人,更能经得起人生的大起大落。
女人还应拥有多少个亲如姐妹的好朋友,分享心事、宣泄苦乐。
大千世界,茫茫人海中,友人可以彼此碰到,彼此意识、懂得,切实是缘份,也能够说是一种荣幸,所以应该爱护!那到底什么才是朋友呢?当你孤单、寂寞时,可以陪同你;当你快乐、自得时,可以与你分享;当你沉闷时,可以听你倾诉;当你艰苦时,可以辅助你;当你伤心时,可以安慰你。
朋友能够彼此敞开心扉,彼此彼此信任。
所以,每一个女人,在漫长的终生中,必定要拥有几个亲如姐妹的好朋友。
女人要学会宽容,不要为小事计较。
法国19世纪的文学巨匠雨果曾说过这样一句话:“世界上最宽广的是大陆,比海洋宽敞的是天空,比天空更广阔的是人的襟怀。
”宽容是一种博大,它能容纳人间间的喜怒哀乐;宽容是一种境界,它能使人生跃上新的台阶。
在生涯中学会宽容,你便能清楚良多情理。
宽容是一种美德,宽容也是一种幸福,我们宽恕别人,岂但给了别人机遇,也获得了别人的信赖和尊重,我们也可能与别人和气相处。
宽容更是一种财产,拥有宽容,就是拥有一颗仁慈、真挚的心。
宽容和谦让是人生的一种开朗,是一个人有修养的主要表示。
另外,书中还教咱们如何学做一个快活的女人、学会如何打扮本人、修炼气质、晋升格调等等。
这些常识都是让女人们如何变得更漂亮、更有魅力!所以,读一本好书就像翻开了一把智慧之门,带给我们的不仅是精力上的愉悦,还有心灵的碰撞。
单位员工读书心得体会4从事广场筹备工作已经一年多了,在这段时间内,我很少能有时间踏实下来读读书。
这次能利用经理学习日的机会读完《做不抱怨的员工》这本书,收获匪浅。
现总结出如下心得体会:一、无处不在的抱怨正如书中所言,在工作中我们身边充斥着各种各样的抱怨:抱怨薪水与付出不相符,抱怨每天都在帮别人干活,抱怨上级领导的管理方式,抱怨工作量大,抱怨该得到的奖励拿不到手,抱怨工作中受了委屈也没有人管,抱怨后勤保障不到位、抱怨每月都要在休息时间跑到单位开会,抱怨筹备期的管理制度不规范……我和身边的同事们为什么会有这么多的抱怨,为什么对现在的工作会有这么多的不满。
读完这本书后,我了解到原来是每个人都可能在工作中遇到挫折,每个人都有可能陷入工作发展的低谷,需要发发牢骚、排解一下心理和生活上的压力,这些抱怨原本是无可厚非的,但是一旦养成抱怨习惯,内心形成抱怨的思维模式,会使我们丧失工作的责任感和使命感,忽略完成工作的成就感和自身进步所带来的精神快乐和物质满足。
二、抱怨能给我们的工作带来什么任何一个企业都希望聘请到一位能为单位解决问题和带来价值的人,而不是一个喋喋不休的评论家。
要知道光靠抱怨解决不了任何问题,也改变不了自身的工作现状,他只能使我们丧失进取心和克服困难的勇气和信心,降低现有的工作质量和办事效率,严重影响了我们自身的发展,将我们拒之于成功大门之外。
目前在保安部就有个别员工对单位和领导的做法抱有不满,抱怨每日除了要按时完成本部门的工作任务外还要多次帮别的部门干活,在工作中受了委屈也没有领导的关心,对以后工作如何开展在失去信心的同时也迷失了方向。
每当这个时候,我常对员工说,我们从事的就是这样的工作,不是不能抱怨而是不能养成抱怨的习惯,抱怨一切都是于事无补的,停止抱怨并不断提升个人能力,拿出令人信服的成绩才是你努力的方向。
现阶段的社会就是工作选择你,而不是你选择工作,人活着不是工作需要人,而是人需要工作。
一个人要想成就一番事业,除了要有能力外,还要有涵养,不能动不动就发牢骚,抱怨单位或领导,只会偏离自己发展的方向,也无法提升自身价值,最终被单位和领导所抛弃。
因此,停止抱怨是我和部门内所有员工从现在开始必须认真对待的事情,停止抱怨也许能得到比抱怨前更多的收获。
三、如何做一个不抱怨的员工抱怨工作太苦太累,不如想方法改善我们的工作流程和工作标准,尽量使工作流程简单化、标准会和规范化,确保每个员工均能按标准去开展工作,这样就可减少繁琐、避免处理事情的标准不同意,也能有效避免工作中的差错和过多的无用功。
抱怨工资太少,不如想方设法让你的工资数额加大;与其抱怨领导太严厉不具有同情心,不如努力把工作做好,不因为自身的原因而影响整个部门的效率,只有团队的作用实现了,个人的愿望才能实现。
要想做一个不抱怨的员工,就需关注以下几点:1、无休止的抱怨别人,把抱怨养成了习惯,那样做的结果必然是于事无补,与其抱怨别人,不如改变自己。
试着换位思考,不断调整和改变自己的认识和观点,也许许多结果就可能是顺理成章了。
2、员工有抱怨也许是好事,因为员工能重视现有的工作,对单位中的某项工作有自己的想法和评判标准,如果管理者能把员工的抱怨化作建设性的意见,对工作的顺利进展还是能起到一定的作用的。
员工若能把抱怨换成建议提出,帮助管理者解决工作中的问题,那么这样的员工也是领导比较喜欢的员工。
3、不同级别的员工在思考问题时的出发点和立场是不同的,我们可以要求每位员工均以领导的心态去工作。
适当调整自身的位置,站在更高一层次去思考问题,你就会从中找到最佳工作方法,会把工作做得更出色。
以这种心态进行工作,你就不会拒绝领导安排的任务,你会认为这是表现和锻炼自己工作能力的一次机会。
4、如果每个员工均能闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿,那么工作中的所有问题均能得到有效的解决。
有人说与其诅咒黑暗,不如点亮蜡烛。
所有成功人士均有一项共通点:从来不会为了解释事情的结果而编造借口,也不会抱怨事情原本应该如何发展,只会积极行动。
5、每个工作岗位都有它的价值所在,每项工作也没有高低贵贱之分,只有做得好或者不好的区别。
即使处于平凡岗位,只要你通过自己的努力,把平凡工作做得无与伦比,就可以跨越平凡成为精英,态度决定一切这句话的真正含义需要抱怨者在工作中予以重新认识。
6、安保工作不可能一路顺风,尤其在筹备期内更是存在着不确定性,会有许多挫折和打击,需要员工树立踏实肯干的精神和加倍的努力,要有乐做一块砖,哪里需要哪里搬的服从精神和不找借口找方法的行动方式,才能成为单位中最受欢迎的人,才会受到领导的青睐。
四、找对方法改变抱怨心态抱怨使人思想肤浅、心胸狭窄,更使自己的发展道路越走越窄,最后一事无成,所以说,抱怨的最大受害者是员工自己。
1、每日进行反思。
每日工作结束后,可以用几分钟时间来反思一下,我今天为什么有抱怨?我从抱怨中得到了什么?我自己有什么地方需要改进?有没有什么方法可以解决问题?一味地抱怨会使人的思想摇摆不定,进而在工作上敷衍了事。
因此,我们每日要积极的、不断地反思来改变自己,用积极的心态对待工作中的磨难。
2、把充裕时间用来提高业务能力,停止抱怨,全身心地投入到工作中去。
在抱怨之前不妨先问问自己,自己是否足够努力了?不是别人对你不公平,而是你不够努力。
想得到自己理想中的公平,最好的方法就是:用努力改变现状,用事实证明自己,用能力创造公平。
在面对不利的环境或者难题时,我们要把它当作一种磨砺,在工作中,对工作的结果负责,就是对自己的前途负责。
3、不少人在平时工作中常常推责于别人,却很少从自己身上找原因。
其实,你自己改变了,一切就会有改观。
任何指责和抱怨都是无能的表现。
只有在工作中充分挖掘自身的潜能,发挥自己的才干,才能实现自己的人生价值。
单位员工读书心得体会5这几天,我认真学习徐晖校长推荐的一篇文章《善待你所在的单位》,文中的“如果你是小草,单位就是你的地。
如果你是小鸟,单位就是你的天空。
如果你是一条鱼,单位就是你的大海。
如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。