高考语文作文写作议论文素材：人才

关于人才的作文800字高中作文（4篇）篇一：关于人才的高考作文素材篇一在广袤的草原上，居住着一群银狼，他们是这片草原上的主宰之一。

在这片土地上我们可以随时的见到他们那孤傲的身影，就是因为他们在这片危机四伏的大草原上繁衍了一代又一代，而它们的子子孙孙都在这片草原上奔驰过。

在它们的种群里，每一条狼都曾经跟这片草原上最凶猛的狮子打斗过，曾经都在恶略的环境生存过。

这就导致了它们的勇猛和矫剑草原上那恶略的环境造就了银狼。

而那些在罪恶略的环境中成长起来人，才能练就一身真本事，才能成就一番伟大的事业。

“发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。

故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。

人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。

入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。

然后知生于忧患而死于安乐也。

”正如上文所说的那样，要想成就一番事业，成为一个真正的人才，只有先受饥饿之苦，以致肌肤消瘦，使他受贫困之苦，使他做的事颠倒错乱，总不如意，通过那些来使他的内心警觉，使他的性格坚定。

之所以只有在这样恶略的环境下才能增加他所不具备的才能。

只有在这样的环境中才能真正成就人才。

以上的那些列子就可以充分的说明只有在恶略的环境中才能取得辉煌的成就。

同学们，在这个科学技术快速发展的世界中，我们没有那些真正危险而恶略的环境，但“高三”这个阶段就相当于上天给我们一次机会，让我们学会吃苦，让我们懂得坚持。

只有我们把高三当做一个条件恶略的环境，，在高三这段时间里努力的去拼搏，我们才能考上好的大学，我们才会踏上成为人才的这条路上，也就是成就自己梦想的一个开端。

篇二：关于人才的作文高三800字篇二如果没有雪山的冰冻，不知道雪莲是否仍能开出如此冰清玉洁的花朵？如果不是悬崖峭壁的磨炼，不知道百合仍能绽放如此的馨香？如果不是生长在黄山的风打雨扰之中，不知道迎客松是否仍能将他那有力的臂膀伸向远方，肆意的张扬？太过平坦的道路不会留下行走者的痕迹，因为他们太过浮浅而经不起岁月的风吹雨打渐渐地会被岁月的双手拭去。

人才申论范文人才是国家的宝贵资源，是国家发展的重要支撑。

在当今社会，人才的重要性愈发凸显。

因此，如何吸引、培养和留住人才成为了各国共同面临的挑战。

本文将从人才的重要性、人才的培养和吸引以及人才的留住等方面进行探讨。

首先，人才是国家发展的重要支撑。

在当今知识经济时代，人才成为了推动经济增长和社会进步的关键因素。

优秀的人才能够为国家带来创新和发展的动力，推动科技进步和产业升级。

因此，吸引和培养人才成为了各国共同的战略目标。

其次，人才的培养是国家长远发展的基础。

在全球化的背景下，各国都在加大对人才培养的投入。

通过加强教育体制改革，提高教育质量，加大对科研机构和高校的支持力度，培养更多的高素质人才。

同时，各国也在加强国际合作，引进国外优秀人才，促进人才的国际交流与合作。

只有不断培养和壮大人才队伍，才能够保障国家长远发展的需要。

再次，吸引人才成为了各国的重要举措。

为了吸引更多的人才，各国纷纷出台了一系列政策和措施。

例如，提高人才的薪酬待遇，改善人才的工作和生活环境，为人才提供更多的发展机会和空间等。

同时，各国也加大了对高层次人才的引进力度，通过各种方式吸引国际一流人才来国内工作和创业。

只有不断加大对人才的吸引力度，才能够吸引更多的优秀人才来到国内发展。

最后，人才的留住也是各国亟需解决的问题。

在全球化的背景下，人才流动成为了一种普遍现象。

为了留住人才，各国也在加大对人才的留用力度。

例如，提供更多的发展机会和空间，为人才提供更好的工作和生活条件，加大对人才的激励和保障等。

同时，各国也加大了对人才的保护力度，通过各种方式保障人才的合法权益，提高人才的归属感和幸福感。

只有不断加大对人才的留用力度，才能够留住更多的优秀人才，为国家的发展保驾护航。

综上所述，人才是国家发展的重要支撑，吸引、培养和留住人才成为了各国共同面临的挑战。

只有不断加大对人才的培养和吸引力度，才能够为国家的长远发展提供有力支撑。

希望各国能够共同努力，为人才的培养和发展创造更好的环境和条件。

人才申论作文素材大全素材一：教育人才随着社会的发展，教育成为国家发展的基石和民族复兴的重要支撑。

为了推进教育事业的发展，培养高素质的教育人才显得尤为重要。

教育人才的培养不仅涉及到教师的职业素养和师德修养，还需要具备丰富的学科知识和教学经验。

此外，教育人才还应该具备创新思维和沟通能力等综合素质，以适应新时代的教育需求。

素材二：科技人才科技创新是推动社会进步的重要动力，而科技人才则是科技创新的核心要素。

科技人才的培养和引进对于国家的科技发展和竞争力提升至关重要。

科技人才需要具备深厚的学科基础知识，同时还需要具备科研实践经验和创新能力。

鼓励科技人才的培养，不仅是国家科技创新战略的需要，也是推动产业升级和经济发展的必然选择。

素材三：创业人才创业人才是推动经济发展和社会进步的重要力量。

在当前的社会背景下，鼓励创业创新已经成为国家的重要政策。

而拥有创业能力和精神的人才则是创新创业的关键。

创业人才需要具备敢于承担风险的勇气，具备市场洞察力和业务能力。

同时，他们还需要有创新思维和团队协作能力，以应对创业过程中的种种挑战和问题。

素材四：政治人才政治人才是国家政权的维护者和国家治理的重要参与者。

政治人才的培养和选拔对于国家的政治稳定和社会发展至关重要。

政治人才需要具备政治理论和政治实践的深厚功底，同时还需要具备领导能力和组织协调能力。

鼓励优秀的政治人才培养，就是为了建设有理想信念、有道德情操、有才干能力、有担当精神的政治干部队伍，以应对当前国内外形势中的各种挑战和问题。

素材五：文化人才文化人才是传承和发展民族文化的重要力量。

在全球化的今天，民族文化的保护和传播显得尤为重要。

文化人才的培养和引进对于国家的文化自信和民族复兴具有重要意义。

文化人才需要有深厚的文化修养和丰富的专业知识，同时还需要具备创作和演绎能力。

鼓励文化人才的培养，不仅是实现中国梦和世界文化多样性的需要，也是繁荣人民精神文化生活的必然选择。

人才重要性申论作文素材
人才是一个国家发展的重要基础，其重要性体现在多个方面。

首先，人才是创新的源泉。

在当今信息爆炸的时代，科技的进步日新月异。

只有拥有创新力的人才，才能不断推动科技的发展，引领社会的进步。

人才的创新力能够带来新的技术、新的产品和新的产业，为社会经济的发展带来新的动力。

其次，人才是决定国家竞争力的重要因素。

在全球化竞争的背景下，各国之间的竞争已经从自然资源、资本等方面转向了人才。

拥有高素质的人才是一个国家获得竞争优势的重要保障。

他们能够为国家创造更多的知识和价值，提升国家的创新能力和核心竞争力。

再者，人才是社会稳定的重要支撑。

在现代社会中，经济发展的快速变化不仅带来了机遇，也带来了挑战。

只有拥有高素质的人才，他们能够适应社会的变化，具备较高的综合素质和迎接挑战的能力，才能够推动社会的稳定和可持续发展。

最后，人才是社会进步的推动力。

人才能够为社会发展提供智力支持和技术支持，他们的知识、经验和技能能够推动社会的不断进步。

拥有高素质的人才将为社会带来更多的创新与发展机会，使社会不断向前发展。

综上所述，人才的重要性不言而喻。

只有注重人才的培养与引进，提供更好的发展平台和机会，才能够让国家、社会不断地走向繁荣与进步。

人才的申论作文素材
1. 现实生活中的人才辈出
- 举例：科技企业中的创新人才如杰夫·贝佐斯、埃隆·马斯克；体育领域的天才运动员如乔丹、梅西等；教育界的杰出教育家如孔子、爱因斯坦等。

- 分析：人才的出现推动了技术进步、社会发展以及文化繁荣，并提供了更多的机会和选择。

2. 社会对人才的需求与追求
- 描述：各行各业对人才的需求日益增长，尤其是高新技术、
人工智能、医疗、金融等领域对人才的需求旺盛。

- 分析：人才的追求成为社会的潮流，企业愿意为吸引人才提
供更好的待遇、发展空间和培训机会。

3. 人才的培养和选拔机制
- 讨论：人才的培养需要建立科学的教育体系和选拔机制。

如
学校教育、职业培训、选拔考试等。

- 分析：通过对人才的培养和选拔，可以最大限度地发掘潜力、提升能力，并将其投放到适合的领域，发挥其价值。

4. 人才流失和留用问题
- 分析：由于各种原因，如薪资待遇、工作环境、发展机会等，人才流失成为一种现象。

- 措施：企业应加强对人才的留用，提高员工的归属感、满意度，为其提供更好的发展空间和福利待遇。

5. 创新创业人才的重要性
- 论述：创新创业人才是社会进步和经济发展的重要推动力。

- 例证：创新创业人才的典型代表是如马云、比尔·盖茨等成功创办企业和推动创新的人士。

- 重要性：创新创业人才的出现使得社会更加活跃，激发了经济增长和社会变革。

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关于以人才为话题的作文800字高中【优秀9篇】世界上不是缺少美，而是缺少对美的发现。

同样，世界上不是缺少人才，而是缺少对人才的发现。

下面是牛牛范文的小编为您带来的9篇关于以人才为话题的作文800字高中，希望能够满足亲的需求。

以人才为话题的作文1000字议论文篇一现今，以才相奉，以才自栩的人颇多。

能勾两笔丹青，能弹两首小曲，写几个字，诌几篇文章便都是有才之人。

于是乎，拿着我些木才去砸别人。

再拼个谁的才高。

随着，扫肓运动的推广，有才人可谓是遍地开花。

看，农民工也写博了，点击率还很高。

难不成只需你不才，别人就不需有才，你有才是真。

别人就是假才、虚才、骗才了。

然后，用你的才去抨击别人的`才。

至古，有才之不乏。

也可说，才子、才女本就不是什么稀罕物。

可这些才子、才女，永远有别于人才。

才人虽多，人才却少。

不然，怎会有薪水高低有别，有人愿花高薪却依旧难寻人才呢？且把人才变人材可能更好解。

人才好比满园的木树，经过劈砍变成木材，材方有用，而树也不过只是光合作用，释放点氧气，新鲜新鲜空气罢了。

木树很多，各有各的姿态，所长，成木成林时间，成长周期，千姿百态，馨人耳目。

可成材却是另一回事。

成材必经历练之苦，犹如钢铁的练造。

成材者，是一种境界，方知自身可为何处所用，方知自身为何人所用。

我要写字，拿块木头，告诉我，纸是由木质所制，我要木头何用。

我需要电来运转机器，给我一湖水，告诉我，水能发电，我费时费力，开动台机器还要有个巨大的前期工程。

我要的是服装设计图去投入生产，你给我达芬奇的《蒙娜丽莎的微笑》有何用。

人才是成品，才人是原料。

永远沉溺于自身原料，原料再多，也无处需要。

相反，原料少的，把少有的原料锻成材就是人材。

沙子平凡，洗出了金就是高价品，就是人才。

没有人会去拾捡地上的沙子，可金子呢？所以，勿自溺于自己的几个糙字、糙画，踏实的做做手头的工作，服务于因服务的对象。

别人需求你的存在，你才是人才。

关于人才的高考作文素材篇二人们都说：“无论做什么事情，只要肯努力奋斗，是没有不成功的。

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(1)引言不重视人才的民族是没有前途的民族，不重视人才的国家是没有希望的国家。

“能用人者，无敌于天下。

”未来的竞争，说到底是人才的较量。

我们要真正屹立于世界民族之林，就必须要大力重视人才的培养，重视发挥人才的作用。

(2)事实论据骆宾王年少才高骆宾王是初唐有名诗人，同王勃、杨炯、卢照邻一起被称为“初唐四杰”。

骆宾王七岁就能写诗，有名的《鹅》篇就是他七岁时的作品：鹅，鹅，鹅，——曲颈向天歌，——白毛浮绿水，——红掌拨清波。

这首诗生动有趣，白鹅写得有声有色。

骆宾王年少才高，才华横溢。

后随徐敬业，起兵反对武则天。

他的《代徐敬业传檄天下文》名扬天下。

连武则天读了也洗汉曰：“宰相安得失此人。

”徐悲鸿慧眼识抱石1933年的夏天，任南京中央大学艺术系教授的徐悲鸿，率领学生到庐山写生，归来途经南昌。

他在南昌的临时住所，接待了来访的青年傅抱石。

年青的傅抱石在小学当代课教师，生活清苦。

徐悲鸿仔细地看了他带来作品——图章的拓片和画。

发现傅抱石是个人才，很有前途。

第二天冒雨来到傅家，对傅抱石说：“您应该去留学，去深造，你的前途不可限量。

”“经费困难，我给你想办法。

”为了傅抱石的留学经费，徐悲鸿新自去找当时江西省主席熊式辉。

以他的声名和自己的一张画，从熊式辉那里争得了一笔经费，让傅抱石去日本留学。

傅抱石后来终于成为一代绘画大师。

事实证明徐悲鸿没有看错人。

莫扎特14岁当院士18世纪奥地利著名作曲家莫扎特，生于乐师家庭，自幼学习钢琴和小提琴，6岁随父往德、法、英、荷、意等国旅行演出。

8岁时创作了第一批钢琴曲和交响曲，11岁时开始写作歌剧。

有些人不相信少年莫扎特有这样的'才能。

就散布谣言说：“这些乐曲是他父亲代写的。

”德国波伦音乐学院为辨清真伪，就为此举行了一次特殊考试。

把小莫扎特一个人单独锁在一个房间里，交给他一个密封的纸包，纸包里有题目，限他在六个小时之内，按题目谱成钢琴曲。

高三命题作文人才(精选5篇)高三命题作文人才【篇1】世上许许多多成就大事的名人，哪个没经历过磨难、痛苦。

贝多芬说过：“惟其痛苦，才有欢乐。

”从古至今，不分国界，像这样的人已经不知有多少。

美国的爱迪生、英国的贝多芬……都是经历过磨难才成就大事的人。

所以：磨难造就人才。

如果一个人凭借一个小书架、一块小黑板、一位学生助手和自己的努力提出了黑洞爆炸理论，获得了令无数人眼红的1980年度爱因斯坦奖金。

那么这个人毋庸置疑是一个天才中的天才，很多人肯定不服、嫉妒，但令人惊讶的是人群中居然连一点质疑声都没有，反而呼声愈演愈烈。

这个人就是大家所熟知的英国天文学家史蒂芬·霍金。

史蒂芬·霍金这个人令人感到神奇，不是用天文望远镜，却能告诉我们关于天体的许多秘密。

又创作了《时间简史》这部恢宏巨制。

但鲜少有人能够体会它在成就这些之前所受到的磨难与痛苦。

他的中枢神经残疾，肌肉严重萎缩，失去行动能力不能写字，话也说不清楚，终生要靠轮椅生活。

这样的人能有这样的成就，却让人惊奇又佩服。

还有大家所熟知的美国发明家爱迪生和德国科学家爱因斯坦。

他们俩其实并不是想大家所想的是个天才，他们俩其实学习成绩很差，甚至爱迪生才上了三个月的学。

但是他靠着无比坚强的意志和刻苦的钻研发明出了无数令人惊叹的伟大发明。

而爱因斯坦好不容易毕业，连工作都找不到，还在瑞士的伯尔尼专利局当了七年职员，但他在这七年的时间里，利用业余时间勾画出了举世闻名的相对论基础。

你看，哪个名人没有经历过磨难才创造出令人震惊的巨作?泰戈尔曾说：“只有经过地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量，只有流过血的手指，才能奏出世间的绝唱。

”苦难对于天才是一块垫脚石。

西切·威廉斯说过：“人生是一次航行。

航行中必然遇到从各个方向袭来的劲风，然而每一阵风都会加快你的航速。

只要你稳住航舵，即使是暴风雨，也不会使你偏离方向。

”当我们遇到坎坷与痛苦时，不要妥协、不要畏惧，直面挫折，你会发现更绚丽的彩虹。

人才申论作文素材高中
素材一：人才培养
随着经济的快速发展和社会的进步，人才的培养日益成为各个领域所关注的焦点。

人才的培养是国家发展的基础，也是社会进步的动力。

为了培养出优秀的人才，各级政府、学校和企事业单位都加大了对人才培养的投入和支持力度。

然而，在人才培养的过程中，仍然存在着一些问题和挑战。

首先，人才培养仍然存在着应试教育的问题。

目前，许多学校在教育过程中注重对学生的考试成绩和分数的培养，忽视了学生的综合素质的培养。

这种应试教育的方式不利于培养学生的创新能力和实际解决问题的能力，导致了一部分人才在实际工作中表现不佳。

其次，人才培养应注重专业技能和实践能力的培养。

现代社会对人才的需求日益多样化和专业化，人才需要具备扎实的专业知识和实践能力才能适应社会的发展需求。

然而，在一些学校和培训机构中，仍然存在着培养人才的功利化问题，以追求眼前的利益为导向，忽视了对学生专业技能和实践能力的培养，导致培养出来的人才缺乏实践经验和实际工作能力。

此外，人才培养应关注学生的综合素质发展。

人才的培养不仅仅是对学生的专业技能和知识的培养，还应注重培养学生的道德品质、人际关系、创新能力和领导能力等。

只有培养了学生的综合素质，才能真正培养出有用的人才，为社会的发展做出更大的贡献。

综上所述，人才的培养是社会发展的关键所在。

我们应该重视人才培养，改变单纯以考试分数作为评价标准的应试教育，注重对学生专业技能和实践能力的培养，同时关注学生的综合素质发展。

只有这样，我们才能培养出更多的优秀人才，为社会的发展和进步贡献力量。

有关人才的议论文高中作文【篇一】“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”，孟子的这句话，清楚地告诉我们，古往今来成就大事业的人，无不历经磨难，是在逆境中成长过来的。

逆境磨练意志。

是的，一个人之所以能走向成功，必不可少的是坚定的意志，还记得黑色羚羊鲁尔玛道夫么?有谁能够想象一个曾经身患小儿麻痹症，连走路都很艰难的小女孩如今却站在辉煌的奥运颁奖台上享受着王者的荣光?然而她的确做到了，她用一次次跌倒与一次次艰辛地爬起铺就了自己走向成功的路。

这路上的坎坷与荆棘，我们常人是无法想象的。

可正是这种逆境造就了她坚强的意志，成就了她辉煌的一生。

逆境彰显气节。

古往今来，仁人志士正是在逆境中彰显其高风亮节的。

朱自清在生活穷困潦倒中，宁可饿死也不吃美国的“救济粮”，表现了“崇高的民族气节”;抗日战争时期，闻一多在昆明联大任教授，当时有的学者谋官，有的文人为财主、达官显贵们写墓志铭之类换取钱财。

闻一多对此不屑一顾，常靠借贷度日，甚至拍卖了自己仅有的一件大衣和十分心爱的藏书，他每天拄着手杖，步行20里，拎着妻子用旧蓝布缝制的书袋进城上课，回来就埋头在木板搭成的书案上看书做文章。

在他们身上表现了中国人的骨气!逆境激发爱心。

05年“感动中国十大人物”中的洪战辉，他的成长历程是多么的艰辛，精神病的父亲，出走的母亲，拮据的生活……但面对这一切困难，他没有退宿，而是坚强面对，自己的不幸反而激起了对比他更苦、更弱者的疼爱，他细心照顾父亲捡来的妹妹，让妹妹享受到了人间的至爱亲情。

逆境是磨刀石，逆境是试金石，逆境是助推器，只要我们在逆境面前迎难而上，直面挫折，定能成就完美的人生!【篇二】逆境出人才，我不否认。

顺境出人才，我也坚信。

谁说“顺境”出不了人才?爱因斯坦小时候只上过两个月的学，有些人认为这是他成功中的逆境，而我则认为是顺的成份多一点同样他的妈妈对他的信任，不也是一种顺境吗?有几个母亲会做到那样?这是爱因斯坦的幸运，他的母亲任他的奇怪的思想跳跃，任他用行动实现他的思想，这难道不是他的顺境?难道还有人要说他是逆境中出的人才?再说影星章子怡，从小喜爱唱歌、演戏，第一次歌唱就得奖，第一次舞蹈就出名，这样的一帆风顺还有人能否认吗?对于她，很多争论，但不可否认的是她的成功中多数是顺境而非逆境。

人才申论作文素材摘抄人才是一个国家和社会发展的重要支撑。

然而，人才的培养和流动却一直是一个受到关注的问题。

以下是一些关于人才的素材摘抄，供申论作文参考：1. 人才培养：人才的培养是国家发展的基础。

政府应该加大对教育领域的投入，提高教育质量，培养更多的高素质人才。

此外，鼓励学校与企业合作，开展校企联合培养项目，帮助学生更好地适应社会需求。

2. 人才流动：随着全球化的进程，人才流动日益频繁。

人才流动可以促进不同地区之间的经济发展和文化交流，但也带来一些问题。

政府应该制定相应政策，保护本国的人才不流失，同时吸引外国人才的来华工作和创业。

3. 人才招聘：面对激烈的人才竞争，企业应该积极招聘与需求匹配的人才，注重人才的专业技能和综合素质。

同时，政府应该加强监管，打击虚假招聘、招聘歧视等现象，为人才提供公平的就业环境。

4. 人才评价：人才评价是选拔和激励人才的关键环节。

传统的学历、学位等标准逐渐不能满足现代社会对人才的需求。

应该建立起更科学、更全面的人才评价机制，注重个人能力发展、创新能力和团队合作能力的考量。

5. 人才流失：人才流失对一个国家的发展是很大的损失。

政府应该加强对人才的政策吸引力，提供更多的职业发展机会，同时改善人才的工作与生活环境，减少人才流失。

6. 创业人才：创业人才是社会发展的重要驱动力。

政府应该加大对创业人才的支持力度，提供创业帮扶、税收减免等政策支持，激发创业者的潜能。

7. 对人才的重视：人才是一个国家的核心资源，需要社会各界的共同努力来重视和培养人才。

政府、企业、学校、家庭等各个层面都应该加大对人才的关注和投入。

8. 人才培养与社会需求的匹配：人才培养应该与社会需求紧密结合。

学校应该加强与企业的合作，了解市场需求，调整专业设置，确保毕业生的就业率和就业质量。

希望以上素材能够为您的申论作文提供一些帮助。

根据具体题目要求，您可以选择其中的一个或多个观点展开论述。

人才作文申论万能模板范文人才是国家的宝贵资源，是推动国家经济社会发展的重要力量。

在当今社会，人才的培养、引进和使用已成为各国共同关注的焦点。

在这个背景下，人才作文申论成为了考试中常见的题目之一。

本文将以人才作文申论为题，探讨人才的重要性、培养和使用的问题，并提出相关建议。

一、人才的重要性。

人才是国家的宝贵资源，是推动国家经济社会发展的重要力量。

在当今社会，科技创新已成为国家发展的核心竞争力，而科技创新的核心是人才。

只有拥有一支高素质的人才队伍，国家才能在全球竞争中立于不败之地。

此外，人才还是国家治理和社会管理的重要支撑。

在现代社会，各种复杂的社会问题需要高素质的人才来解决，而只有拥有高素质的人才队伍，国家才能有效地治理社会问题，保障社会的和谐稳定。

二、人才的培养。

人才的培养是国家长远发展的基础。

在当今社会，人才培养已成为各国共同关注的焦点。

在中国，政府已经出台了一系列政策来推动人才培养工作，如实施“千人计划”等。

此外，各高校也加大了对人才培养的投入，不断改革教育教学模式，提高教师队伍的素质，以培养更多的高素质人才。

然而，人才培养仍面临一些问题。

首先，教育资源的不均衡分配导致了人才培养的不公平现象。

在一些贫困地区，教育资源匮乏，导致了人才培养的不公平现象。

其次，教育教学模式的单一化也成为了人才培养的障碍。

在当今社会，各种新兴技术不断涌现，而传统的教育教学模式已无法满足人才培养的需求。

因此，我们应该加大对人才培养的投入，改革教育教学模式，提高教师队伍的素质，以培养更多的高素质人才。

三、人才的引进。

人才的引进是国家发展的重要保障。

在当今社会，各国都在积极引进人才，以推动国家经济社会发展。

在中国，政府已经出台了一系列政策来吸引海外人才回国发展，如实施“千人计划”等。

此外，各地方政府也加大了对人才引进的投入，提供了一系列优惠政策，如提供住房补贴、税收优惠等。

然而，人才引进仍面临一些问题。

首先，人才引进的政策不够灵活，导致了一些高素质人才不愿意回国发展。

人才重要性申论作文随着社会的发展，人才逐渐成为各行各业中的重要因素。

在现代社会中，人才的重要性不可忽视。

本文将从经济、科技和创新的角度，阐述人才的重要性。

首先，在经济领域，人才是推动经济发展的关键因素。

人才具备创新的思维和先进的技能，能够为企业带来新的商机和竞争优势。

他们能够提供独特的观点和创意，从而推动企业不断创新。

此外，人才还能够提高企业的生产效率和质量，帮助企业实现更高的利润。

因此，拥有高素质的人才是企业能否在市场竞争中占据优势的重要标志。

其次，在科技领域，人才的重要性更加突显。

科技的迅猛发展需要大量的高素质人才作为支撑。

他们不仅具备专业知识和技能，还具备创新能力和团队合作精神。

只有拥有这些人才，科技才能不断创新，推动社会进步。

例如，在信息技术领域，人才的创新能力和专业知识是保持领先地位的关键。

只有拥有这些人才，企业才能够在激烈的市场竞争中稳定发展。

最后，在创新领域，人才的重要性更是不可替代的。

创新是推动社会进步和经济发展的关键驱动力。

而人才是创新的源泉。

他们具备创新思维和敢于尝试的精神，能够不断拓展新的领域和寻找新的解决方案。

例如，在新兴产业中，人才的创新能力是推动该产业快速崛起的关键因素。

只有拥有这些人才，才能够不断开拓新的市场和满足消费者的需求。

综上所述，人才在现代社会中的重要性不言而喻。

无论是在经济、科技还是创新领域，人才都扮演着不可替代的角色。

因此，我们应该加强人才培养和引进工作，提高人才的素质和水平。

只有这样，我们才能够推动社会的进步和经济的发展。

高中关于人才的议论文议论文一：培养与选拔人才的重要性人才是国家和社会发展的重要基础，对于高中学生来说，培养和选拔人才更是至关重要的任务。

首先，培养和选拔人才可以推动社会进步和经济发展。

优秀的人才拥有创新能力和领导才能，在各个领域发挥着关键作用。

其次，培养和选拔人才可以提升国家竞争力。

在全球竞争激烈的时代，只有拥有优秀人才的国家才能够脱颖而出并在国际舞台上发挥重要作用。

最后，培养和选拔人才可以实现个人价值和社会进步的有机结合。

每个学生都有自己的潜力和天赋，通过培养和选拔人才，他们可以实现自己的梦想，并为社会的发展做出贡献。

然而，培养和选拔人才也面临一些挑战。

首先，传统的教育模式可能会限制学生的创新能力和领导才能。

高中学生需要更开放和多元化的教育环境，以便激发他们的创造力和领导潜力。

其次，不同学科的培养和选拔可能存在偏见。

优秀的人才来自各个领域，包括科学、艺术、体育等。

因此，我们应该避免只重视某些学科，而是注重培养多样性的人才。

最后，选拔人才可能会存在不公平现象。

有时，人们可能注重学术成绩或外貌等因素，而忽视了学生的真正潜力和能力。

为了有效地培养和选拔人才，高中学生需要注重以下几点。

首先，他们应该追求自己的梦想，并努力实现自己的目标。

其次，高中学生应该发展自己的领导能力和创新潜力，参加各种活动和社会实践，并积极参与团队合作。

最后，我们需要建立公正、公平的评价体系，以确保选拔过程的公正性和公平性。

总之，高中学生的培养和选拔人才是推动社会进步和经济发展的关键。

通过注重个人潜力的发掘和开发，培养多样化的人才，以及建立公正、公平的评价体系，我们可以培养出更多的优秀人才，为社会的发展做出贡献。

议论文二：提高人才培养质量的重要性高中人才的培养对于国家的发展和社会的进步具有重要意义。

提高人才培养质量是确保高中教育真正发挥作用的关键。

首先，高质量的人才培养可以发现和培养学生的潜力和创造力。

每个学生都有自己的天赋和特长，通过提供多元化的教育环境和培养方式，我们可以激发学生的创造力和思维能力。

人才分论点的作文素材
人才是国家和社会发展的关键驱动力，以下是一些关于“人才”分论点的作文素材：
1. 论点一：人才是推动科技进步的核心力量
素材：比如在科技创新领域，从两弹一星的功勋科学家邓稼先、钱学森到如今华为5G技术的研发团队，正是这些顶尖人才的智慧与付出，使我国科技实力不断提升，实现了从跟跑到并跑甚至部分领域领跑的跨越。

2. 论点二：人才是驱动经济发展的重要引擎
素材：马云带领的阿里巴巴团队，通过引进和培养大量电子商务人才，不仅打造了全球最大的电商平台，更为中国的数字经济和电商行业注入强大动力。

再如任正非创办的华为公司，其全球领先的技术优势背后，就是一支高素质的人才队伍在支撑。

3. 论点三：人才是提升国家综合国力的战略资源
素材：习近平总书记强调，“创新驱动实质上是人才驱动”。

无论是国家重大战略实施，还是国际竞争中的核心竞争力构建，都离不开高质量人才的支撑。

比如嫦娥五号探测器成功登月的背后，就是成千上万名科研人员夜以继日的努力与付出。

4. 论点四：尊重人才、善用人才的重要性
素材：战国时期秦孝公重用商鞅变法，使秦国迅速崛起；刘备三顾茅庐请诸葛亮出山，奠定了三分天下的基业。

历史经验告诉我们，一个国家或组织能否繁荣发展，很大程度上取决于其是否能够发现人才、尊重人才、合理使用人才。

以上素材可用于论证人才对于社会发展的重要性，并进一步探讨如何培养人才、吸引人才、留住人才等问题。

人才重要性申论作文素材人才是一个国家和社会发展的重要资源，对于促进经济增长、推动科技进步、改善民生福祉具有至关重要的作用。

以下是一些素材，可以帮助你撰写一篇关于人才重要性的申论作文：1. 经济增长：人才是推动经济发展的核心驱动力。

人才的创新创业能力、技术水平和专业知识都对经济增长有着重要影响。

人才的创造性和创新性使得他们能够引领和推动新技术、新产品和新业态的出现，为经济注入新的动力和活力。

同时，人才还承担着科技研发、市场营销、管理决策等关键角色，为企业和组织提供智力支持，推动产业升级和转型升级。

2. 科技进步：科技创新是现代社会发展的基石，而人才是科技创新的源泉。

只有拥有一支高素质、专业化的人才队伍，才能推动科技的快速进步。

人才的创新思维和专业技能使得他们能够不断提出新的理论、研究新的技术，并将其应用到实际生产和生活中，推动科技的快速发展。

因此，培养和吸引优秀的科技人才成为国家科技进步和创新能力的重要举措。

3. 社会进步：人才对于社会的进步和发展有着重要作用。

他们不仅能够带来经济效益，同时还能够为社会发展注入活力和智慧。

人才的学识和专业知识使得他们成为解决社会问题、改善社会福利的关键力量。

例如，医学人才能够提供优质的医疗服务，教育人才能够提供优质的教育资源，社会工作者能够提供社会福利和保障。

这些都是促进社会进步和改善民生的重要因素。

4. 国家竞争力：人才是一个国家竞争力的重要标志。

一个拥有强大人才队伍的国家，不仅能够在经济、科技等领域获得竞争优势，同时还具备在国际事务中发言权和影响力。

各国都纷纷加大人才培养和引进力度，以提升自己的国家竞争力。

因此，拥有人才资源优势的国家能够在全球竞争中立于不败之地。

通过以上素材可以看出，人才的重要性不仅体现在经济增长、科技进步和社会发展等方面，同时也与国家竞争力息息相关。

因此，政府和各个层面的机构应该加大对人才的培养和引进力度，并提供更好的制度和环境条件，为人才的成长和创新创业提供更好的支持和保障。

人才的重要性议论文800字作文人才重要性范文优秀4篇人才的重要性议论文800字作文人才重要性篇一为了提高公司员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展，特制定如下《达州市给排水总公司20xx年人才教育培训计划》：以弘扬五种作风、提升五种潜力为核心、按照不间断学习、全员培训的思路，构建贴合公司实际的现代教育培训体系，健全贴合人才成长规律的激励约束机制，构成分层次、分类别、多渠道、大规模的人才培训新格局，培训和造就一支政治素质好、业务素质好、团结协作好、作风形象好、富有创新精神，能够应对复杂局面的复合型人才队伍。

20xx年底，透过培训争取具有本科及以上学历的员工比例到达20%及以上、企业经营者比例到达70%及以上、管理人员比例到达40%及以上、技术人员比例到达20%及以上，全员培训率到达95%及以上。

公司现有在册在岗职工、新招聘工作人员。

公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、工艺艺流程、目标考核实施细则和安全操作规程。

(1)实行“1122”优秀人才培训。

采取引进来和送出去的方式，公司培养选拔1名优秀经营人才、1名优秀管理人才、2名优秀技术人才和2名优秀技能人才。

（2）实行创新型人才培训。

在化验、监测、经营、安装、收费技术、机电设备运行控制等重要领域，重点培养1-2名后备人才，培养3-5名创新型优秀拔尖人才，建设创新性高精尖科技人才队伍。

（3）实行紧缺性人才培训。

每年用心引进和培养电焊、化验、水质监测、施工现场管理和财务审计等高级专业人才各1名，以满足公司业务拓展需求。

（4）实行人才拓展培训。

根据给排水建设的要求，全面加强人才拓展培训，提高企业的凝聚力。

年内滚动开展10人次的经营管理、水质化验、生产运行、维护、水表安装管网维修等专业人才培养。

（5）实行学习型班组建设培训。

以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为载体，用心培育水莲文化，建设学习型班组；加强基层班组建设，大力促进在岗学习和现场培训，开展公司系统所有班组长的轮训工作。