个人收入与分配剖析PPT精品课件

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《个人收入与分配》PPT课件

高考复习策略
1、对本单元的复习，从宏观来看，一定要突出“分配”这一核心，围绕国家，个人，集体三者的分配关系，认识社会主义共同富裕这一本质要求；在整合两课时的内容的时候，一定要落脚在社会公平。（国家发挥财政和税收的作用，促进社会经济发展，调节社会收入分配，最终还是为了实现公平这一目标）。从微观来看，需要结合高考考点，对知识进行逐一梳理。
高考复习策略
2、对于本单元知识与其他单元知识的联系，处理好以下几点：
（1）学习各种分配方式时，要注意与分配在社会在生产中的作用相结合.
（2）学习效率与公平时，要注意收入，特别是社会收入差距影响消费，效率影响社会生产，要注意效率与公平符合科学发展观的要求.
（3）学习财政与税收的作用时，要注意与宏观调控的手段和作用相结合。
第三单元收入与分配
考向储备
本单元围绕着收入的分配展开，具体围绕个人的分配和国家收入的分配，即与前两个单元的生产问题，消费问题相关，又与后面的宏观调控，科学发展观等问题相联，处于承上启下的重要地位。对于个人收入的分配，要依托我国当前的分配制度，把握一对关系，两个概念与三项措施，即处理好效率与公平的关系，认识效率和公平两个概念，明确个人消费品分配的三种方式，维护和实现社会公平的三项措施。对于国家收入的分配，要重点把握一项义务，两个概念，两对关系，两个因素，三个特征，三种作用，四项行为，即依法纳税的义务，财政与税收两个概念，财政收入与支出的关系，税收与财政的关系财政收入的两个因素，税收的三个特征，财政的三种作用，违反依法纳税的四种行为。
（二）考向分析
根据近年来高考的命题规律和当前的社会热点、焦点，复习备考应注意如下重点问题：
1.从分配制度角度，说明我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的原因及按生产要素分配的重要意义。

个人收入与分配剖析PPT课件

劳动者付出劳动的多少
◆你认为劳动者获得报酬多少的依据应该是什么？
5
2020年9月28日
所谓按劳分配，就是把劳动作为分配个人消费品的尺度，使劳动者获得的个人消费品同他的劳动支出成正比，以此决定社会支付劳动者的劳动报酬。
①. 按劳分配是社会主义公有制范围内劳动者个人消费品的分配方式
②. 按劳分配，实行多劳多得、少劳少得、不劳动者不得食的分配原则
小李在某国有制造企业当一线员工，月工资收入为5000元；
小李的同学在某私营企业当一线员工，月工资收入也为5000元。
两者在分配方式上有何区别？
按劳分配
制经济
平等互助合作的关系
雇佣关系
主体
是我国分配制度的重要组成部分
14
2020年9月28日
中共中央、国务院1月14日上午在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。中国科学院院士、金属学及材料科学家师昌绪和中国工程院院士、内科血液学专家王振义荣获2010年度国家最高科学技术奖，每人获得奖金500万元人民币。
第七课收入与分配
第一节按劳分配为主体，多种分配方式并存
1
2020年9月28日
经济学小故事：僧多粥少，如何分配？
一座寺庙中住着七位僧人，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的僧人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。
平均分配
按需分配
不患寡而患不均不患贫而患不安
——老子
有田同耕，有饭同食有衣同穿，有钱同使无处不均匀，无人不饱暖

个人收入的分配PPT课件

讨论：象牙山村实行的是什么样的收入分配方式？依据是什么?
2
一、我国的分配制度是什么？为什么要实行这样的分配制度？
所
公有制为主体主体
决定按劳分配为主体
有
分
制
配
结
制
构多种所有制经决定多种分配方式度
济共同发展
并存
3
二、按劳分配为主体
（1）按劳分配的基本内容在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得
18
命题点❸ 分清劳动收入与非劳动收入
【对点金题 4】下表为某国企总工程师老张的某月收入一览表(单位：
元)
持有公司股工资、奖金利息收技术转让
票所得
所得
入
所得
500
5 300
200 1 500
老张本月的劳动性收入和资本性收入分别为( )
A．6 800 元 3 700 元 B．5 300 元 700 元
叫…叫我生说产，资咱料村公都有这么制富是了实，行就按该劳来个分按配…的按前需分提配，，我谁想要啥就国拿目啥，前需的…公需有要多制少经拿济多，少生！产要不力，水就平按不人高头，平均劳分动配产，这才叫谢品公广也平坤。（没嘲有笑极的大口地气丰）：富呵，，所按以需不分配能是按挺需好分，配可。是咱村还没富
5
情景二：同工不同酬，村民有争议
今天又到了村民领工资的日子了，刘能和谢广坤早早地就来到了
村委会目。前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，刘样劳能干（活动一，还激凭是动啥谋，我生话…我手更领说段2不0，0清0所，楚以你了拿不）2能：50我平0？说均这广分不…配广是坤欺。呢…欺，负咱人俩吗一？…一

个人收入与分配1.ppt

D
• 某国有企业实行适合各类员工特点的分配机制：对一般员工实行以岗位工资为主、效益工资为辅的分配办法；对有贡献的专业技术人员，实行项目成果奖励、技术创新和新产品商品化的新增利润提成、技术转让及与此有关的技术开发服务和咨询新增收入净利提成、关键技术折价入股和股份奖励及股份期权等分配办法。据此回答4～5题。 • 4．下列属于按生产要素分配的是( ) • ①岗位工资 ②效益工资 ③净利提成 ④股份奖励 • A．①② B．②③ • C．③④ D．①④
我在马路边开了个小店，收入比老赵
赵某的妻子:
还高哩！
按个体劳动者的劳动成果分配的收入
赵某的儿子: 我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配
赵某的女儿：
我是工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬
• 2．按生产要素分配 • (1)按生产要素分配的含义 • ----按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术和管理等。
• (2)确立按生产要素分配原则的意义 • ----确立按生产要素分配的原则，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
• 注意：应正确看待劳动、资本、技术和管理等生产要素参与分配。 • ----按生产要素分配是发展社会主义市场经济的客观要求，有利于促进经济发展；但同时按生产要素分配会导致社会成员之间的收入有较大差距，因此，要兼顾效率与公平。既要注重效率，发挥市场的作用，又要注重公平，加强政府对收入分配的调节职能；既要反对平均主义，叉要防止收入差距悬殊，合理调节垄断性行业的过高收入，取缔非法收入，以共同富裕为目标，扩大中等收入者的比重，提高低收入者的收入水平。

第七课个人收入与分配PPT课件

说一说
课前作业你可记得？？基尼系数的介绍最低贫困标准介绍
2020/2/12
27
2020/2/12
视频
11月23日上午，这支由30 辆劳斯莱斯幻影组成的豪华婚礼车队沿大里路、北新道、学院路一路前行，车队首尾距离约达500米，沿途引来无数路人的注目，其中不少人驻足掏出手机拍下了这个不同寻常的场面。据估算，这支迎亲车队所用的劳斯莱斯幻影每辆价格都在680800万元之间，再加上法拉利和豪华摩托，车队总价值超过了两个亿。
产
划及运作的联想集团总裁（杨元庆） 2003年年薪为600万元。
管理
要
1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得
素
的股份2004年市值相当于30亿，前联想资本集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但
分
其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。
赵某女儿
我我在在外外资资企企业业上上班班，，每每月月工工资资 22660000。。我我还还利利用用双双休休日日为为一一家家私私营营企企业业当当技技术术顾顾问问,也,也有有一一份份丰丰厚厚的的报报酬酬。。
我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴，还炒股，赚了不少钱！
技术
资本
13
选择
点击添加文本点击添加文本
2004年 0．465
1978年以来我国基尼系数变化情况
2020/2/12
26
小资料：基尼系数
意大利经济学家基尼于1922年提出，国际上通常用来考察居民收入分配差异状况的一个指标。按照国际惯例，0.2以下：高度平均，0.2—0.3相对平均，0.3— 0.4比较合理，0.4—0.5收入差距较大,0.6以上收入悬殊。通常把0.4作为收入分配贫富差距的“警戒线”。

个人收入与分配.ppt

D
考点三、我国多种分配方式并存
我国多种分配方式并存（非按劳分配）的内容
1.按个体劳动者的劳动成果分配
第七课个人收入与分配
目标定位：
课标要求
考点概览
个人收入的分配 ⑴分配制度阐释我国实行 ①生产决定分配按劳分配为主体、 ②按劳分配及其作用 ③我国多种分配方式并多种分配方式并存存的分配制度， ⑵收入分配与社会公平解析“效率与公 ①收入分配公平平”的关系原则 ②处理好效率与公平的关系
①实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳
动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展； ——对劳动者的积极意义效率原则 ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对剥削制度的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，是分配制度的伟大变革。
考点一、生产决定分配
生产
我国现阶段的生产力水平
生产力发展不平衡、多层次
决定决定
基本经济制度（生产关系）
决定
公有制为主体、多种所有制经济共同发展
决定分配
分配制度
决定
按劳分配为主体、多种分配方式并存
整合升华
为什么实行要按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？基本理论：生产决定分配、生产力发展状况决定根本制度、生产资料所有制性质决定消费品的分配方式。（1）这是由我国现阶段的生产力水平决定的（2）这是由我国现阶段的所有制结构决定的（3）这是发展社会主义市场经济的客观要求
考点二、按劳分配及其作用
1、基本内容和要求:
在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。

个人收入与分配培训课件powerpoint78页

二 .依法纳税
个人纳税面面观个人所得税确立纳税人意识
税收宣传栏
我是学生,税收与我无关
我纳税我光荣
你认同他们的观点吗？为什么？
新农村建设
奥运盛事
国庆阅兵
交通
医疗
教育
国防
通讯
环境
健身
赈灾
（一)个人纳税面面观
税收是国家为实现其职能、凭借政治权利、依法无偿取得的财政收入的基本形式。税收是国家强制取得财政收入的最直接的形式，也是征收面最广、最稳定可靠的财政收入方式。目前，我国税收收入占国家财政收入的90%左右。
初次分配和再分配中都要处理好效率和公平的关系。再分配更加注重公平。要提高劳动报酬在初次分配中得比例。（逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。）让全体社会成员共享社会发展成果。
知识链接(3)
初次分配企业作为分配主体，将国民生产总值在国家、企业、个人之间进行分配。再分配政府作为分配主体，主要通过税收、提供社会保障和社会福利、转移支付等调解手段进行，重点调节地区之间、城乡之间、部门之间、不同群体之间、在职与退休人员之间的收入关系，防止收入差距过大，保障低收入者基本生活。
税收具有强制性、无偿性和固定性特征。根据征税对象可分为流转税、所得税、资源税、财产税和行为税五大类。流转税主要有增值税和营业税，所得税包括个人所得税和企业所得税。
税收的特点和种类
有没有因为向国家缴纳了税金,从而获得直接的补偿或返还?
税款是可缴可不缴的吗?
缴纳税款的多少是可以随意而定的吗?
收益较高
流通情况
最强
较强
到期可转让
（四）冷暖相知的商业保险
商业保险：是商业保险组织根据保险合同约定，向投保人收取保险费，建立保险基金，对于合同约定的发生造成财产损失承担赔偿责任；或当被保险人死亡、伤残、疾病、或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险责任的一种合同行为。

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平均分配
按需分配
不患寡而患不均不患贫而患不安
——老子
有田同耕，有饭同食有衣同穿，有钱同使无处不均匀，无人不饱暖
——《天朝田亩制度》
分配的生活资料按人头来分，不按照贡献大小来分，每个人想要什么就分配什么，想要多少就分配多少。
——马克思
◆平均分配的后果是什么？ ◆按需分配在现阶段能否实现？
小李的同学在某私营企业当一线员工，月工资收入也为5000元。
两者在分配方式上有何区别？
按劳分配
按劳动要素分配
公有制经济
非公有制经济
平等互助合作的关系
雇佣关系
主体
是我国分配制度的重要组成部分
14
2021/3/1
中共中央、国务院1月14日上午在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。中国科学院院士、金属学及材料科学家师昌绪和中国工程院院士、内科血液学专家王振义荣获2010年度国家最高科学技术奖，每人获得奖金500万元人民币。
在“中国最具价值品牌 ”评选中连续多年蝉联榜首
其生产的电冰箱、洗衣机分别以10.4%与8.4%的全球市场占有率，在行业中均排名第一。
8
2021/3/1
以前的海尔
现在的海尔
上班一窝蜂，干活闹哄哄，下班往外冲；苦了想干的，累了实干的，便宜了捣蛋的。
今天工作不努力明天努力找工作
原青岛电冰箱厂是海尔的前身，员工不论业绩好坏，都实行平均主义的分配制度，严重挫伤了员工的积极性。员工士气低落，工作消极，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。
2
2021/3/1
经济学小故事：僧多粥少，如何分配？
最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
如何看待这些富豪的高收入？
企业经营管理劳
动的复杂程度比一
般劳动要高得多，
承担的风险也大得
多，因而通过经营
管理活动所获得的
收入不同于一般的
16
按劳202分1/3/1配收入。
二、我国现阶段的分配制度
（一）我国现阶段分配制度的内容
我国现阶段实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
17
2021/3/1
同样是七个僧人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。

3
2021/3/1
社会财富的分配是否合理，直接关系
到劳动者的生产积极性的高低
4
2021/3/1
爸爸
小宝
我的理想是：长大要做CEO！
在我国社会主义初级阶段，存在多种分配1方2 式，各生产要素按贡献参20与21/3/分1 配
社会生产五要素
劳提供动
者
劳动资本技术管理
按劳动要素分配
促进
按资获本得要素分配
生产按技术要素报分酬配
按管理要素分配按土地要素分配
土地
13
2021/3/1
小李在某国有制造企业当一线员工，月工资收入为5000元；
第七课收入与分配
第一节按劳分配为主体，多种分配方式并存
1
2021/3/1
经济学小故事：僧多粥少，如何分配？
一座寺庙中住着七位僧人，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的僧人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。
10
2021/3/1
在我国，按劳分配是唯一的财富分配形式吗？
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2021/3/1
退休在家玩股票，今年净赚 3、4万！
年年都有压岁钱，放在银行利息多！
爷爷
出租房屋收房租，我比老头收入多！
奶奶
安安
经营咖啡馆生意好，净赚20万不算少！
今年出书好几本，版权收益很诱人！
妈妈
二、我国现阶段的分配制度
（二）坚持按劳分配的主体地位
1. 按劳分配的含义
所谓按劳分配，就是把劳动作为分配个人消费品的尺度，使劳动者
获得的个人消费品同他的劳动支出成正比，以此决定社会支付劳动
者的劳动报酬。
2. 按劳分配的特点
①. 按劳分配是社会主义公有制范围内劳动者个人消费品的分配方
式
②. 按劳分配，实行多劳多得、少劳少得、不劳动者不得食的分配
实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作成绩相结合，工资分配不论资历，只看效果。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。
平均分配
9
按劳分配
2021/3/1
没有分配制度的改革，就没有海尔的今天，如果还是平均主义大锅饭，海尔今天只能是“贫穷到永远”
海尔集团CEO：张瑞敏
师昌绪研制出屈服强度超高的合金，可在 700℃长期工作，处于国际先进水平，已大量应用于我国战机发动机。
王振义一生挑战白血病，不断优化治疗方案，治愈率高达95%。
其报酬不能用发明者所付出的劳动和物质消耗
来计算，应当以它所能带来的经济效益来计算。
15
2021/3/1
按管理要素分配，主要适用于企业的经营管理者
原则
3. 实行按劳分配的客观必然性
①.社会主义生产资料公有制的建立，决定了必须实行按劳分配
②.现阶段社会生产力的发展水平，决定了必须实行按劳分配
劳动者付出劳动的多少
◆你认为劳动者获得报酬多少的依据应该是什么？
5
2021/3/1
所谓按劳分配，就是把劳动作为分配个人消费品的尺度，使劳动者获得的个人消费品同他的劳动支出成正比，以此决定社会支付劳动者的劳动报酬。
①. 按劳分配是社会主义公有制范围内劳动者个人消费品的分配方式
②. 按劳分配，实行多劳多得、少劳少得、不劳动者不得食的分配原则
6
2021/3/1
①.社会主义生产资料公有制的建立，决定了必须实行按劳分配
②.现阶段社会生产力的发展水平，决定了必须实行按劳分配
③.社会主义社会人们劳动差别的存在，决定了实行按劳分配原则有利于促进社会生产力的发展
7
2021/3/1
世界家电第一品牌
在“全球最具声望大企业600强”评选中排名13位，是排名最靠前的中国企业。