2021年最新版停薪留职合同文本

停薪留职合同范文合同样本4篇篇1停薪留职合同范文甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要保留乙方的工作岗位，但由于某种原因需要暂时停止支付乙方的工资，为此，甲乙双方达成如下协议：第一条岗位保留甲方同意保留乙方的工作岗位，暂停支付乙方工资，具体岗位为：（岗位名称），岗位职责为：（岗位职责）。

第二条停薪留职期限停薪留职期限为（具体天数或日期），期满后甲方按照正常工资标准支付乙方工资。

第三条保险及福利停薪留职期间，乙方仍享有甲方提供的各项福利待遇。

第四条工作安排停薪留职期间，乙方仍需按照甲方的工作安排履行工作职责，如有特殊情况需请假，请提前告知甲方。

第五条违约责任若乙方未经甲方同意擅自离职或违反相关规定，甲方有权终止合同并追究乙方的违约责任。

第六条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满后，乙方如需继续留职，需双方协商另行签订合同。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：签署地点：签署地点：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此协议。

【注】该合同为模板合同，具体内容根据实际情况进行修改。

篇2停薪留职合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系方式：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于：甲方是一家（公司类型），依法成立并有效存续的企业，拟停薪留职的员工乙方系本公司正式聘用的员工，现双方经友好协商一致达成如下《停薪留职合同》：第一条工作内容及时间安排1.乙方在停薪留职期间，仍要履行原来的职责和工作内容，并按照公司的工作安排和要求进行工作。

2.停薪留职期间为（具体时间，例如：2021年1月1日至2022年1月1日），期满后乙方须按照公司安排返岗工作。

第二条工资及福利待遇1.停薪留职期间，乙方的工资及其他福利待遇暂停支付，但公司应依法为其继续缴纳社会保险等。

停薪留职合同范本书_合同样本5篇篇1停薪留职合同甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方因个人原因，希望暂停在甲方的工资及职位，但仍然保留与甲方的劳动关系，以便在未来重新回归工作岗位。

现双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下停薪留职合同：一、合同双方的权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方有权暂停乙方的工资及职位，但应保留乙方的劳动关系。

（2）甲方有权根据公司的实际情况，对乙方的停薪留职申请进行审批。

（3）甲方应协助乙方办理停薪留职的相关手续，并提供必要的支持。

2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权申请暂停在甲方的工资及职位，但应保留与甲方的劳动关系。

（2）乙方应确保停薪留职期间不违反法律法规及公司规定。

（3）乙方应在合同期满后，按照甲方的要求重新回归工作岗位。

二、合同期限和生效条件1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

2. 生效条件：本合同需双方签字并加盖公司公章后方能生效。

三、违约责任1. 甲方违约责任：如甲方违反本合同约定，未按照乙方申请办理停薪留职手续，或擅自解除与乙方的劳动关系，应承担相应的法律责任。

2. 乙方违约责任：如乙方在停薪留职期间违反法律法规及公司规定，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并追究乙方的法律责任。

四、其他条款1. 双方可协商解决本合同履行过程中出现的争议。

如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字并加盖公司公章之日起生效，有效期为XX 年。

合同期满后，如双方同意续签，可另行签订合同。

4. 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时了解公司的工作安排和要求，以便在合同期满后能够顺利回归工作岗位。

5. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事违法违纪活动，否则将承担相应的法律责任。

6. 乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排，如需提前终止合同，应提前告知甲方并办理相关手续。

停薪留职合同格式范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________ 公司注册地址：___________法人代表：___________联系方式：电话：__________，邮箱：___________乙方（员工）：_________ 性别：___________，年龄：___________，身份证号：____________户籍所在地地址：____________现住址：___________联系方式：电话：_________，邮箱：____________鉴于甲方工作需要及乙方个人意愿，双方根据相关法律法规的规定，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及职责乙方在停薪留职期间应遵守甲方的规章制度，按时参加各项活动，保质保量完成工作任务。

具体内容如下：1. 遵守甲方的各项管理制度和规定；2. 按时参加甲方组织的培训、会议等活动；3. 完成甲方分配的工作任务；4. 服从甲方的管理安排。

四、停薪留职待遇乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金及其他福利待遇。

期满后，根据工作表现及业绩，甲方可给予乙方相应的奖励或晋升机会。

五、保密义务乙方在停薪留职期间及期满后，应履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任；2. 若甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担相应责任。

七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；（3）甲方因业务需要调整或终止与乙方的工作关系。

2. 本协议在下列情况下可以终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致终止本协议。

标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，同时考虑到甲方的实际情况，双方经友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在不影响甲方正常业务开展的前提下，暂停其薪资发放，并允许其在一定期限内保留职位及相关职责。

此协议旨在明确双方权益，确保停薪留职期间双方的义务和责任。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

三、乙方职责与义务1. 遵守甲方制定的各项规定和纪律要求；2. 在停薪留职期间不得从事与甲方利益冲突的工作；3. 在遇到特殊工作时能主动协助甲方；4. 保持紧急联系方式畅通；5. 完成甲方的临时委托任务。

四、甲方职责与义务1. 保留乙方职位及相应职责；2. 在乙方遵守本协议的前提下，保障乙方的合法权益；3. 提供必要的培训和支持，协助乙方实现个人职业规划；4. 按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金（如有）。

五、停薪留职期间待遇与安排1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬及福利待遇；2. 具体工作安排将视甲方需要及乙方能力进行调配；3. 停薪留职期间不影响乙方的个人发展及择业自由。

六、协议解除与终止1. 乙方违反本协议规定，甲方有权立即终止协议；2. 双方协商一致，可提前终止本协议；3. 协议期满，双方未提出续签意向的，协议自动终止。

七、违约责任及争议解决方式如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

同时违约方应承担违约责任并赔偿对方因此产生的损失。

协议签订后违约的一方应按照人民币____元的标准支付违约金给另一方。

如遇特殊原因造成违约的，双方可另行协商解决。

八、其他约定事项（根据实际情况填写）____________________________________________________________________ ____________________篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方在甲方单位停薪留职一事，经充分沟通和协商，达成以下合同协议，以兹信守。

停薪留职合同范本怎么写6篇篇1甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，以及甲方的实际情况和需要，双方经友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的为了明确停薪留职期间的各项权益和责任，甲乙双方依据国家有关法律法规的规定，自愿签订本协议。

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的职责、权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议内容1. 停薪留职期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

停薪留职期间的社会保险由乙方自行承担。

3. 乙方在停薪留职期间，必须遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事损害甲方利益的活动。

否则，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

4. 乙方在停薪留职期间，应当努力提升自身能力，积极参与相关培训和学习，保持与甲方业务相关的技能和知识。

5. 乙方停薪留职期间，如有其他单位聘用的，需向甲方提供相关证明材料并告知聘用单位知晓本协议内容。

禁止以甲方名义从事任何行为。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

6. 停薪留职期间，乙方如需要甲方出具相关证明的，甲方应根据实际情况予以协助。

7. 协议期满或提前终止协议时，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，归还甲方财物等。

三、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如因履行本协议发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2. 乙方在停薪留职期间违反本协议约定的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

如乙方的行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、其他约定事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

停薪留职合同书6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方一定的时间和条件，使其能够自主择业或进行其他个人事务处理，同时保留其在甲方的职位和工龄等权益。

乙方应充分了解停薪留职期间的权利和义务，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签协议。

三、留职待遇及待遇支付时间1. 留职待遇：在停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并保留其职位及工龄等权益。

甲方不支付乙方工资及其他福利待遇。

2. 待遇支付时间：甲方将在协议期满后或续签协议时按照国家相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、双方义务和责任1. 甲方应履行以下义务和责任：（1）保留乙方的职位及工龄等权益；（2）为乙方缴纳社会保险费用；（3）在乙方按期履行协议时，为乙方提供方便和支持。

2. 乙方应履行以下义务和责任：（1）遵守国家法律法规和甲方的相关规定；（2）不得损害甲方的声誉和利益；（3）按期履行协议，按期回到甲方处报到并申请复工。

五、停薪留职期间事项约定1. 乙方在停薪留职期间发生的各类事故与甲方无关，由乙方承担全部责任。

2. 乙方在停薪留职期间不得从事违法违纪活动，否则甲方有权解除本协议。

3. 乙方在停薪留职期间不得在其他单位兼职或全职工作，否则甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿因此造成的损失。

4. 乙方必须严格遵守本协议中的各项规定，按期回到甲方处报到并申请复工，否则甲方有权解除本协议并按照公司相关规定处理。

六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 协议期满或双方协商一致解除协议；2. 乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除协议；3. 由于不可抗力因素导致协议无法继续履行。

标准停薪留职合同模板6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：____________________________鉴于甲、乙双方同意实行停薪留职安排，为保障双方权益，特订立本合同，以兹信守。

一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利义务关系，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，乙方应按时返回甲方，按原工作或新安排的工作上岗。

若未能按时返回，需提前一个月通知甲方并征得同意。

否则，甲方有权按照公司相关规定处理。

三、工作内容及待遇停薪留职期间，乙方应按照甲方要求完成相关工作任务。

甲方保留乙方原有职位及福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金等。

乙方在停薪留职期间如有突出贡献，甲方将给予相应奖励。

具体工作内容及待遇按甲方规定执行。

四、薪资发放及税费缴纳停薪留职期间，乙方不享受甲方工资发放。

乙方在外的收入属于个人所得，应按照国家规定自行缴纳相关税费。

甲方将为乙方保留社保关系，乙方需承担社保个人部分费用。

五、保密义务停薪留职期间及之后，乙方应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

否则，应承担法律责任。

六、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任如下：1. 若甲方未按约定保留乙方职位及福利待遇，应支付乙方相应经济补偿；2. 若乙方未按时返回甲方工作或未经许可擅自从事与甲方相同或相似业务，应支付甲方违约金并承担由此造成的损失；3. 若乙方泄露甲方商业秘密或保密信息，应支付甲方违约金并承担由此造成的经济损失。

七、合同的变更和解除本合同经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除。

停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。

三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。

如遇特殊情况，应及时向甲方请假。

2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。

如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。

3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。

相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。

如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。

4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。

如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。

四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。

如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。

3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。

如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。

停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。

甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。

二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。

如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。

2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。

乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。

三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。

双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。

如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。

四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。

同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。

五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

停薪留职合同样本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为鼓励员工继续深造、拓展个人能力，同时充分利用甲方资源，实现个人与公司的共同发展，经双方协商，达成停薪留职协议。

二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后，根据双方意愿，可续签本协议。

三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，不需要在甲方单位上班，但仍需按照甲方要求完成指定的工作或任务。

2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。

4. 乙方完成指定工作或任务后，甲方将给予相应的奖励或报酬。

具体标准另行约定。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供必要的支持和帮助，协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。

2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事违法违规活动。

3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇特殊情况应及时通知甲方。

4. 乙方应妥善保管甲方商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

5. 甲方有权对乙方的工作情况进行监督和检查。

6. 乙方停薪留职期间，不得擅自以甲方名义从事任何活动。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，也应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________________公司人事管理部门负责人签字：___________________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________ 指纹印手印：___________________________ 日期：____年__月__日签订地点：___________________________ ”。