2019年大学生村官农村状况的调研报告

大学生村官调研报告范文大学生村官调研报告为了深入了解农村发展的现状和问题，我和两名志愿者去到了某县的某村进行了一次实地调研。

通过问卷调查、访谈以及实地观察，我们对当地村民生活和村庄建设进行了全面了解。

一、当地村民的生活现状（一）人口结构该村共有120户村民，在问卷调查中，我们了解到其中30%的人年龄在60岁以上，60%的人年龄在30岁到50岁之间，只有10%的人年龄在18岁到30岁之间。

且在青壮年群体中，近一半的人外出务工。

这种人口结构情况对当地的经济和社会发展造成了一定的影响。

（二）教育水平在调查中，我们了解到仅有20%的村民受过高中以上教育，这给人们的生活和工作带来了诸多的限制和不便。

在和村民的交流中，大多数村民都非常关注子女的教育问题，希望有更好的教育资源和教育环境。

（三）经济收入在该村，绝大多数村民都以种植水稻为生，仅有少部分人从事养殖等其他行业。

在问卷调查中，我们了解到该村的年人均收入为1.8万元左右，仍然处于较低水平。

村民们希望有政策的帮扶，增加其经济收入。

二、当地村庄建设现状（一）基础设施在该村，基础设施建设相对较差。

虽然有一些道路铺设和水电安装，但其质量水平不高，且离村民生活的实际需要还有一定的差距。

（二）卫生环境在调查中，我们发现该村没有卫生室，只有一个村委会办公室。

村民不方便检查身体健康。

此外，村里的卫生状况也需要进一步改善，公共厕所的数量、质量都不足，垃圾处理也存在一定问题。

三、当地村庄建设的未来发展（一）产业发展在与村干部的交流中，我们了解到该村正在规划一个水稻产业的联合体，这样可以集中生产，共同上市销售，减少中间环节，提高农民的收入。

同时，由于全国性的招商引资政策引入的一些工厂将会在村庄周边建成，经济活力也将得到提升。

（二）基础设施建设在基础设施建设方面，政府需要加大投入力度，提升基础设施的质量水平，同时也要与农民的需求紧密联系，满足其生活的实际需要。

此外，也应鼓励引导村民自己动手改善建设，减轻政府的负担。

2019大学生村官农村村情调研报告社会治安和信访工作是关系到人民安全的一项重要事务，维护社会稳定是村级领导干部的职责，下面是小编精心整理的大学生村官农村村情调研报告，希望能给大家带来帮助!大学生村官农村村情调研报告范文一担任镇村主任助理一月有余，期间通过走访群众，查资料，向村领导咨询等方式了解了村里的民情，对村的总体情况有了初步的了解。

现将调研情况报告如下。

一、村总体概况镇村位于河方向，距镇公里路程，因早期地主姓得名;全村共有农户户，总人口为人，其中劳动力为人。

当前共有面积亩，其中耕地面积为为亩。

村下共设七个村民小组，分别为一组、二组、三组、四组、、、。

二、村新农村建设情况在镇政府的领导下，村积极学习中央关于新农村的精神，努力贯彻科学发展观，围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的方针，积极推进经济、政治、文化、社会、生态五位一体和谐发展。

一经济发展现状村人均耕地面积不足11亩，目前无固定产业链，以第一产业种植业为主，一年两季作物，小麦和玉米。

村里大部分青壮年外出经商或务工。

村民的经济收入主要靠在本地和外地打工赚取，村中外出务工达多户，打工地点集中在苏、锡、常，浙、宁、沪等劳动力密集型工厂。

农民人均收入在6000-7000余元，由于地理位置等些原因，村中没有企业，也没有家庭作坊式的工厂，村中能人大户主要以养殖业为主村前书养殖400余头猪，三组养鸡10000余只，组在外经营轮船配件，运输和汽车用品等。

村财政收入极为薄弱，主要为财政拨款，村集体奖金，收入不稳定。

年村小区建设完成，总投资达余万元，村部设立于此，规划建立农贸市场，超市等各式商铺。

在村小区建设之前，村级道路已较为完善，目前已建成3条水泥路，一条水泥路即将开工。

村贫困户现象也较为严峻，其中低保户为户，五保户户，特困户户，共户，约占总户数的，其他贫困户达百余户，约占总数的。

二基层组织建设情况村村支两委构成完善，年月举行了支委换届选举。

2019-村官调研报告范文-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==村官调研报告范文一、大学生“村官”的思想、工作、生活情况及存在的主要问题两名“村官”来到××后，乡党委在征求“村官”本人及相应村委会意见的基础上，经过研究决定先让他们在乡党政办培养锻炼一段时间再派到相应的村委会任职。

所以，自1月份至今，两名“村官”都一直在党政办跟班锻炼。

下面将他们近三个月来的思想、工作、生活情况及存在的问题作个简要总结。

(一)大学生“村官”的思想较为稳定两位“村官”来到××后，思想方面主要有三个表现：一是安心基层。

当前，高校毕业生就业面临着巨大的困难和问题，就业形势日趋严峻。

对这份眼目前能够解决就业问题的工作还是比较珍惜，在座谈中可以了解到他们均表示暂时能够安心在农村工作，要充分发挥他们的知识水平，为当地农村的发展作出应的贡献。

二是谦虚好学。

在党政办跟班锻炼期间，他们能够积极主动的学习科学发展观、“xxxx”等各种理论思想，学习党在农村的各项方针、政策，学习各项法律、法规，同时谦虚的向同事们学习，并经常与各位班子成员深入村寨、深入农户了解农村工作情况、学习农村工作方法、总结农村工作经验，为将来到村上任打好基础、做好准备。

三是乐观向上。

在社会主义新农村建设这个舞台上，大学生“村官”更加深入地了解了乡情民情、了解了社会，砥砺了品格、增长了才干，进一步树立了行行建功、处处立业的观念，进一步确立了正确的人生观和价值观。

在平时的交谈中他们纷纷表示，在农村基层学到了书本上永远学不到的知识，农村基层的工作经历，将使自己终生受益。

(二)大学生“村官”工作积极主动。

大学生村官关于农村经济发展调研报告**村距城东4 0公里处，所辖**三个自然村，倚建于**河东岸，**线旁．通过对**村的实地走访与调查摸底，我们对该村的经济发展现状及当前这样制约经济发展的原因进行了分析，从而制订出符合该村经济发展的切实可行的对策．下面将**村的基本情况与今后工作总体思路向镇政府汇报：一、基本情况**村共有农户2 5 0户，总人口8 9 0人，劳动力3 7 0人，总耕地面积7 5 0亩。

2 0 07年总收入1 2 2．5 6万元，年人均收入1 2 0 0元。

农民收入主要为粮食、经济果林、板材加工、劳务输出，主要农作物为玉米谷子、经济核桃，矿产资源为白沙岩石板材。

二、当前制约本村经济发展的主要问题(一)、体制方面：l、农业投入偏少，农业科技推广工作滞后，农业发展后劲不足。

2、城乡分割的二元结构发展滞后的农村二、三产业，极大限制了农村剩余劳动力的转移。

3、土地经营规模小，人均占有耕地不足一亩，传统的种植业长年停留在“高投入，低产出”的水平。

(二)产业结构方面：1、主导产业不明显，市场竞争力弱，对相关产业拉动力小。

2、产业经营水平低，龙头企业数量少，规模小，对农民的增收带动力不强。

(三)农民自身因素：主要表现在农民整体素质偏低，接收新事物能力较弱，观念落后，重农轻商意识严重；小富则安，小成则满，缺乏开拓创新精神与市场风险意识。

三、今后工作整体思路通过实地走访与调查摸底，我们对**村的发展现状是“是什么，有了初步的认识，同时又对当前制约经济发展的原因进行了分析，即解决了“为什么”的问题；最后就要“对症下药”，紧紧围绕“十一五，，规划和建设社会主义新农村的这个课题，在“怎么样”上做文章，找经济发展的突破口。

今后的工作的总体思路就是：(一)要坚持观念先导，切实重视为什么要建设新农村的问题。

先导就是观念引导、典型促动、政策引导，其中首要是观念，而关键是要转变村干部的观念，形成发展的内在动力。

2019关于大学生村官发展现状的调研报告20**年7月，省委安排的首批大学生到宿豫经济薄弱村任职;同年9月，xx区公开招聘16名大学生到新农村示范村任职。

两批大学生在我区农村担任“村官”都已一年左右。

一年来，他们在农村工作如何?收获如何?对农村贡献如何?农村对他们的评价如何?……带着这一系列问题，xx区人事局成立的《大学生村官对社会主义新农村建设的促进作用研究》调研小组一行先后到达我区6个乡镇、18个经济薄弱村和相关部门，以集体座谈、面对面访谈、电话访谈、问卷调查、实地查看等方式，对大学生村官的在农村的工作情况进行全面调查了解。

经过深入调研，仔细分析，认真总结，形成调研报告如下。

一、我区大学生村官工作的发展过程我区大学生村官工作大致可以分为三个阶段。

(一)部署阶段XX年5月，江苏省委办公厅、省政府办公厅下发(苏办发[XX]22号)通知，转发了省委组织部、省人事厅等部门《关于选拔千名大学生到经济薄弱村任职的实施意见》，从此拉开我省大学生到村任职工作的帷幕。

同年6月，省机构编制委员会下发《关于下达经济薄弱村任职大学生专项事业编制的通知》(苏编[XX]20号)，根据经济薄弱村的数量，对苏北23个省财政转移支付补助县(市、区)总共下达了964名大学生村官编制，其中分配我区41名。

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过个人报名、组织推荐、资格审查、面试、考察、体检、录用和培训等程序，到7月初，省委组织部公开招聘964名大学生工作全面完成。

7月14日，全省千名大学生到村任职出征仪式在南京隆重举行，省委书记李源潮到场送行，并作重要讲话。

(二)安排阶段7月17日，41名大学生到达宿豫，区委、区政府举行招待宴会、联欢晚会。

7月18日，大学生们参观了我区重点工业企业和城市基础建设重点项目。

18日晚召开座谈会，区主要领导出席并讲话。

19日，来自15个乡镇的党政主要领导亲自将大学生接回乡镇，按照区委、区政府的“十个一”要求，为他们提供了周到的生活安排，即：每人安排一间宿舍、一张床、一床被子、一顶蚊帐、一辆自行车、一台电风扇、一台电视机、一套桌椅、一套生活日用品、一套工作必需品。

2019关于大学生村官工作现状的调研报告选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策，对于加快推进社会主义新农村建设具有重大而深远的战略意义。

为深入了解大学生村官基层工作状况，通过召开座谈会、下村走访等方式，对全镇4名大学生村官的工作情况进行了全面的摸底调查。

现将有关调研情况总结如下：一、大学生村官基本情况梅街镇自XX年以来，共选聘5名高校毕业生到村任职，其中XX 年1人考取池州市公安局，目前在岗的有4人，分别在潘桥社区、乌石村、梅街村、刘街社区任职。

其中，男性3名，女性1名;本科生3人，大专生1人，任职岗位都是村党总支书记助理。

二、大学生村官在村任职的现状大学生做村官是近年来各地为搭建农村人才“高地”、推动新农村建设进行的探索性课题。

为了使我镇大学生村官能够真正走进农村，更快适应农村，更好服务农村，我们组织了专题调研。

在调研中发现，大学生村官都很积极肯干，能充分发挥自己的优势，协助村(社区)两委做好村里的工作和镇、党委政府交办的事项，使农村工作呈现出新气象。

具体表现在以下几个方面：(一)队伍整体稳定性。

大学生到村任职后，都经过了一段时间的适应期，从开始抱着犹豫不定、试试看的心理，转向安心基层、逐步适应、踏实工作，目前已基本实现了由学生到基层干部的角色转变，表现出了较强的适应能力，大部分大学生村官均表示能安心在农村工作。

(二)工作态度积极主动性：1、熟悉村情快，通过岗前培训，村官们对村主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路清晰，都对村情基本数据、地理人文环境已基本熟悉。

2、工作任劳任怨，大部分大学生村官都有一种吃苦的精神，工作上服从安排，坚持吃住在村。

3、能主动走访群众，大学生村官通过与基层干部群众打交道，深刻体会到，在农村工作必须积极主动地融入到农民中去，脚踏实地，虚心向乡镇干部、村干部和当地群众学习农村工作经验。

因此，在工作中能够做到从小事做起，从农村最基础的工作做起，主动与老百姓打交道，具备了基层干部干好工作、干出业绩的基本素质。

2019年大学生村官调研报告-范文汇编大学生村官工作是党中央的一项重大战略决策。

本文将介绍2019大学生村官调研报告。

2019大学生村官调研报告(1)XXXX年XX月，我开始了作为一名大学生村官的生活，进村一月多来，通过走访群众、实地考察等方式了解本村村情，对XX村的社会经济发展情况有了进一步的了解。

经过这次的调研报告，我发现了本村发展的一些问题，并通过分析、讨论，对自己今后的工作有了更加清晰的思路。

现将调研报告整理如下：一、郝圩村基本概况1、基本情况XX村位于XX南岸，水陆交通便利。

XX村总人口XXXX人，共XXX户，党员XX人。

XX村农业发达，是养鹅专业村，种植业以稻、麦、玉米三大作物为主，高效农业发达，村中有XXX余户养殖生态鹅，村中还有一部分土地流转建设日光温室大棚，带动了部分农户致富。

2、基层组织建设XX村共有党员XX人，在村书记XXX的带领下，努力学习贯彻学习科学发展观，不断加强和完善基层组织建设，成绩斐然。

村委坚持与时俱进，开拓创新，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，扎实推进了村级组织办公活动场所建设，至今建立了党员活动室、农家书屋，广播室等保证了村民全身心的投入经济建设工作中。

XXXX年来我村积极开展创先争优工作，建立健全了党政建设的各项工作制度，加快了基层组织建设步伐。

村三委干部坚持与时俱进，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，努力为实现加快发展，富民兴村的目标提供坚强的组织保证。

一是完善了村级组织办公活动场所建设。

二是健全村干部管理机制。

在村干部的管理上，进一步规范了党员培养制度、坐班督查、干部包队等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。

近年来，在上级党委的正确领导下，XX村双委以党的精神为指导，努力学习贯彻科学发展观，特别是新农村建设以来，紧紧围绕新农村建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主20字方针，积极推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展，以村容村貌和路容路貌的集中整治为突破口，切实改善郝圩村生产生活条件，带领广大群众发家致富，使XX村人民生活水平有了明显提高。

2019年大学生村官驻村见习调研报告一个月前，我经ＸＸ市委以及舒城县委组织部的派遣,在杭埠镇党委组织部周委员的带领下，来到我镇经济开发区朱流圩村开始了作为一名见习村官的生活。

时间过得真快，转眼之间，我到朱流圩村驻村见习一个月时间已满。

回顾这短短的一个月，自己真的受益匪浅。

进村一个月以来，通过向村委干部请教、查阅村部资料、走访群众、实地考察等方式了解本村村情，对朱流圩村的经济社会发展情况有了初步的了解。

一、朱流圩村基本情况朱流圩村是由原朱圩村和流圩村合并而成，地处杭埠镇域中部，村域大部分区域属杭埠镇城镇规划区内，该村北面东面被民主河环绕，西与街道社区、南与潘湾村、东与龙安村，培育村、北与官圩村、梅林村相邻，220ka高压走廊和镇道官六路南北向穿村而过，省道六舒三公路东西向穿村而过。

全村国土面积443.3公顷，耕地面积2955亩，总人口2909人，834户。

林地面积2.33公顷，水面积55.42公顷。

村党总支下设两个支部，共有党员96名，支委5名，辖7个党小组，27个村民组，13个自然村庄。

朱流圩村为杭埠河下游冲击平原，地势较为平坦，平均每拔高程在8.0-9.0m,土地肥沃，气候温和，雨量充沛，主产优质水稻、西瓜、双基油菜等，实乃舒城的“鱼米之乡”。

该村地理位置独特，交通十分便捷，省道六舒三公路东西方向贯村而过，杭埠工业园区核心区位于朱流圩村境内。

近年来，朱流圩村认真贯彻镇党委、政府工业富镇的发展战略，积极协助镇政府全面实施招商引资工作。

安徽华晶新材料有限公司、安徽省农科院、安徽龙津集团、安徽正果电气、雅玛特(中国)电子有限公司等二十余家企业落户我村。

几年来，伴随着工业经济的迅猛增长，朱流圩村也将党和政府的各项惠民政策落到实处。

不断引导农民调整产业结构，发展特色农业。

不断减轻农民负担，逐年加大基础设施投入。

自“十位一体”农田基本设施改造后，XX年投入20万元实施全村电力线路标准化改造，投入80万元建设标准化村址，极大地改善了办公条件，给群众的生产、生活带来了极大的方便。

大学生村官乡村调研报告作为一名大学生村官，深入乡村、了解乡村、服务乡村是我的职责所在。

在这段时间的工作中，我对所在的乡村进行了全面而深入的调研，以下是我的调研成果。

一、乡村基本情况我所服务的乡村位于_____省_____市_____县，地理位置较为偏远，交通条件有待改善。

村庄占地面积约_____平方公里，耕地面积_____亩，主要农作物为小麦、玉米、大豆等。

全村共有_____户人家，总人口约_____人。

其中，劳动力人口约_____人，外出务工人员占比较大，约为_____%。

村里的老年人和儿童居多，人口结构呈现老龄化和空心化的趋势。

二、经济发展状况1、农业生产农业仍然是村里的主要经济来源，但传统的种植方式和品种较为单一，农业生产效率不高。

缺乏现代化的农业技术和设备，农民对于新型农业技术的接受程度较低。

2、养殖业村里有少数农户从事养殖业，主要养殖猪、鸡、羊等。

但由于缺乏资金和技术支持，养殖规模较小，且市场风险较大，收益不稳定。

3、副业部分村民利用农闲时间从事一些副业，如手工编织、木材加工等，但规模不大，未能形成产业。

4、经济收入村民的人均年收入约为_____元，与周边发达乡村相比存在较大差距。

经济收入主要依赖于农业生产和外出务工，来源较为单一。

三、基础设施建设1、道路交通村里的道路大多为土路或石子路，路况较差，遇到雨雪天气，道路泥泞，给村民的出行带来极大不便。

2、水利设施农田灌溉设施老化，渠道淤积，水资源利用率低，影响了农作物的产量和质量。

3、电力通信电力供应基本稳定，但通信网络覆盖不够全面，部分地区信号较弱，影响了村民与外界的联系和信息获取。

4、公共服务设施村里缺乏文化活动中心、健身器材等公共服务设施，村民的精神文化生活较为匮乏。

四、教育与医疗1、教育村里有一所小学，但教学设施简陋，师资力量薄弱，课程设置单一。

很多家长为了让孩子接受更好的教育，选择将孩子送到县城或市里的学校读书。

2、医疗村里有一个卫生室，但医疗设备简陋，药品品种不全，只能治疗一些常见的小病。

陕西大学生村官现状调查报告5月初，榆林市绥德县大学生村官小周，以镇文化干事的身份参加了省文化厅举办的“三区”乡镇综合文化站站长岗位培训班的培训，这样的经历在他上岗的一年多时间中并不少见。

“虽然自己也在一个村里挂着村主任助理的职务，但实际的工作，主要还是在镇机关里，干些打扫卫生、收发文件之类的工作。

真正去村里的次数和留驻的时间并不多，偶然遇上领导去村里检查工作，才会陪着领导一起到村里。

”小周说。

现实：身份是村官，却很难在村上“我觉得广阔的农村也可以成为当代大学生施展才华的舞台。

临近毕业时，就毅然地选择了村官这个岗位。

现在镇机关做着文化干事的工作，虽然磨合得还不错，但我还是感觉到有些名不正、言不顺。

”“领导大概是觉得与在村里相比，我们这些大学生村官在镇机关能发挥更大作用，所以把我们留在镇上了吧。

”小周自己思忖着。

在村里担任村主任助理两个多月之后，小周便被镇领导看中，干起了镇综合文化站文化干事的工作。

具体的职责是，负责组织开展针对基层群众的综合性文化宣传娱乐活动，为群众普及文化科学知识。

谈到自己现在的工作状态，小周显得很无奈。

“我的本科专业是土木工程，毕业之前，也曾想着找一份与自己专业相关的工作，在建筑工地上和工人们一起，让一栋栋楼房拔地而起。

一则关于大学生村官的典型报道让我改变了想法。

我觉得广阔的农村也可以成为当代大学生施展才华的舞台。

临近毕业时，就毅然地选择了村官这个岗位。

现下在镇机关做着文化干事的工作，虽然磨合得还不错，但我还是感觉到有些名不正、言不顺。

”当小周忙于镇机关各种事务的时候，数百公里之外的渭南临渭区，大学生村官王哲也不得不从村里回到镇机关。

随着“美丽乡村”建设的不断推进，镇机关人手严重短缺。

这样的背景下，包括王哲在内，镇上目前在岗的9名大学生村官，全部被抽调到了镇机关。

其实，这样的抽调，在王哲担任大学生村官3年多的时间里，已经成为了家常便饭。

“为相关部门和领导准备和搜集美丽乡村相关方面的各种材料，撰写相关的工作总结和报告。

大学生村官农村调研报告（精选4篇）大学生村官农村篇1一、基本情况自xx年选聘大学生村官以来，我县积极贯彻落实中央、省、市有关政策，不断完善工作措施，创新工作载体，积极搭建成长平台，着力建设一支“素质优良、结构合理、规模适度”大学生村官队伍，全县大学生村官队伍成为新农村建设的重要力量。

二、主要做法(一)加强组织领导，落实责任到位。

始终把大学生村官工作作为加强党的基层组织建设、推进社会主义新农村建设和储备培养后备人才的动力工程来抓，做到认识到位、领导到位、责任到位。

建立了由县委组织部牵头抓总、县人社局、县财政局、县教育局、团县委等部门各司其职的组织领导机构，并及时根据领导人员变动进行调整充实，在具体责任上做到“二个明确”：明确县委组织部干部科和县人社局公务员管理科负责大学生村官日常管理工作，明确县委组织部一名副部长为大学生村官管理第一责任人，切实加强工作落实和督查指导。

(二)严格选聘政策，把好进入关口。

严格选聘条件和选聘程序，坚持“阳光操作”，实行职位、条件、过程“三公开”，注重从报考条件和报考动机两方面把好大学生村官入口关。

在资格复审中，围绕“加分项目、选聘条件”两个审核重点，由县纪委和组织人事部门进行联合审核。

建立了“问、谈、写、查”的大学生村官考察工作制度，即通过问情况、谈认识、写总结、查档案等方式全面了解考察对象各方面情况，通过严把考察、体检和公示等环节，把品质好、能吃苦、志愿到农村工作的优秀大学生选入大学生村官队伍。

(三)优化服务措施，营造良好环境。

为确保大学生村官尽快转变角色，安心扎根基层，县、乡、村三级联动，切实为大学生村官健康成长营造良好环境。

一是抓好待遇落实。

严格按照有关政策规定落实工作、生活补贴和社会保险等待遇，充分发挥相关部门的职能作用，协调解决各种困难和问题，积极为大学生村官提供开展工作所需的办公设备和日常生活用品，部分经济条件较好的村为大学生村官开通了宽带网络，不断改善他们的学习、工作和生活环境。

2019年大学生村官农村村情调研报告-范文汇编社会治安和信访工作是关系到人民安全的一项重要事务，维护社会稳定是村级领导干部的职责，下面是小编精心整理的大学生村官农村村情调研报告，希望能给大家带来帮助!大学生村官农村村情调研报告范文(一)担任X镇XX村主任助理一月有余，期间通过走访群众，查资料，向村领导咨询等方式了解了村里的民情，对XX村的总体情况有了初步的了解。

现将调研情况报告如下。

一、XX村总体概况X镇XX村位于XXX河XX方向，距X镇X公里路程，因早期地主姓X得名;全村共有农户XXX户，总人口为XXXX人，其中劳动力为XXX人。

当前共有面积XXXX亩，其中耕地面积为为XXXX亩。

村下共设七个村民小组，分别为一组、二组、三组、四组、XX、XX、XX。

二、XX村新农村建设情况在X镇政府的领导下，XX村积极学习中央关于新农村的精神，努力贯彻科学发展观，围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的方针，积极推进经济、政治、文化、社会、生态五位一体和谐发展。

(一)经济发展现状XX村人均耕地面积不足1.1亩，目前无固定产业链，以第一产业种植业为主，一年两季作物，小麦和玉米。

村里大部分青壮年外出经商或务工。

村民的经济收入主要靠在本地和外地打工赚取，村中外出务工达XXX多户，打工地点集中在苏、锡、常，浙、宁、沪等劳动力密集型工厂。

农民人均收入在6000-7000余元，由于地理位置等些原因，村中没有企业，也没有家庭作坊式的工厂，村中能人大户主要以养殖业为主：XX村前书XXX养殖400余头猪，三组XXX养鸡10000余只，XX组XXX在外经营轮船配件，运输和汽车用品等。

村财政收入极为薄弱，主要为财政拨款，村集体奖金，收入不稳定。

XXXX年XX村小区建设完成，总投资达XXX余万元，村部设立于此，规划建立农贸市场，超市等各式商铺。

在XX村小区建设之前，村级道路已较为完善，目前已建成3条水泥路，一条水泥路即将开工。

2019大学生“村官”工作调研报告
根据市委组织部的统一安排，为认真学习贯彻《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字[XX]36号)(以下简称意见)，切实做好大学生“村官”调研工作，我县组织召开专题座谈会，进行个别访谈，对全县大学生村官工作的基本情况、存在问题、对策建议等进行全面调研，形成调研报告如下：
一、基本情况
XX年至今，省委组织部选聘到我县大学生“村官”共计126名，其中XX年13名，XX年11名，XX年20名，XX年30名，XX年52名，中共党员74名，研究生5名，本科102名，专科19名，分配的女大学生“村官”66名，占总人数52%。

经组织培养和自身努力，现已有42名通过各种途径离开大学生“村官”岗位，占总人数的33%，其中考录为公务员(含选调生4名)24名，考取事业单位工作人员(含特岗教师2名)8名，考取江西省大学生“村官” 1名，考取硕士研究生1名，自主创业8名，续聘4名，目前在岗人员84名，其中女性46名，占总人数55%。

二、工作情况
五年来，我县大学生“村官”充分发挥自身文化、技术优势和专业特长，认真宣传党在农村的各项方针、政策，协助村“两委”在加强村级管理、落实中心工作、助推经济发展、创新社会服务等方面做了大量卓有成效的工作，得到了基层群众的普遍认可和称赞，成为我县新
1。

2019关于大学生村官发展现状的调研报告20xx年7月，省委安排的首批大学生到宿豫经济薄弱村任职;同年9月，xx区公开招聘16名大学生到新农村示范村任职。

两批大学生在我区农村担任“村官”都已一年左右。

一年来，他们在农村工作如何?收获如何?对农村贡献如何?农村对他们的评价如何?……带着这一系列问题，xx区人事局成立的《大学生村官对社会主义新农村建设的促进作用研究》调研小组一行先后到达我区6个乡镇、18个经济薄弱村和相关部门，以集体座谈、面对面访谈、电话访谈、问卷调查、实地查看等方式，对大学生村官的在农村的工作情况进行全面调查了解。

经过深入调研，仔细分析，认真总结，形成如下。

一、我区大学生村官工作的发展过程我区大学生村官工作大致可以分为三个阶段。

(一)部署阶段XX年5月，江苏省委办公厅、省政府办公厅下发(苏办发[]22号)通知，转发了省委组织部、省人事厅等部门《关于选拔千名大学生到经济薄弱村任职的实施意见》，从此拉开我省大学生到村任职工作的帷幕。

同年6月，省机构编制委员会下发《关于下达经济薄弱村任职大学生专项事业编制的通知》(苏编[]20号)，根据经济薄弱村的数量，对苏北23个省财政转移支付补助县(市、区)总共下达了964名大学生村官编制，其中分配我区41名。

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过个人报名、组织推荐、资格审查、面试、考察、体检、录用和培训等程序，到7月初，省委组织部公开招聘964名大学生工作全面完成。

7月14日，全省千名大学生到村任职出征仪式在南京隆重举行，省委书记李源潮到场送行，并作重要讲话。

(二)安排阶段7月17日，41名大学生到达宿豫，区委、区政府举行招待宴会、联欢晚会。

7月18日，大学生们参观了我区重点工业企业和城市基础建设重点项目。

18日晚召开座谈会，区主要领导出席并讲话。

19日，来自15个乡镇的党政主要领导亲自将大学生接回乡镇，按照区委、区政府的“十个一”要求，为他们提供了周到的生活安排，即：每人安排一间宿舍、一张床、一床被子、一顶蚊帐、一辆自行车、一台电风扇、一台电视机、一套桌椅、一套生活日用品、一套工作必需品。

2019关于大学生村官工作现状的调研报告选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策，对于加快推进社会主义新农村建设具有重大而深远的战略意义。

为深入了解大学生村官基层工作状况，通过召开座谈会、下村走访等方式，对全镇4名大学生村官的工作情况进行了全面的摸底调查。

现将有关调研情况总结如下：一、大学生村官基本情况梅街镇自XX年以来，共选聘5名高校毕业生到村任职，其中XX 年1人考取池州市公安局，目前在岗的有4人，分别在潘桥社区、乌石村、梅街村、刘街社区任职。

其中，男性3名，女性1名;本科生3人，大专生1人，任职岗位都是村党总支书记助理。

二、大学生村官在村任职的现状大学生做村官是近年来各地为搭建农村人才“高地”、推动新农村建设进行的探索性课题。

为了使我镇大学生村官能够真正走进农村，更快适应农村，更好服务农村，我们组织了专题调研。

在调研中发现，大学生村官都很积极肯干，能充分发挥自己的优势，协助村(社区)两委做好村里的工作和镇、党委政府交办的事项，使农村工作呈现出新气象。

具体表现在以下几个方面：(一)队伍整体稳定性。

大学生到村任职后，都经过了一段时间的适应期，从开始抱着犹豫不定、试试看的心理，转向安心基层、逐步适应、踏实工作，目前已基本实现了由学生到基层干部的角色转变，表现出了较强的适应能力，大部分大学生村官均表示能安心在农村工作。

(二)工作态度积极主动性：1、熟悉村情快，通过岗前培训，村官们对村主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路清晰，都对村情基本数据、地理人文环境已基本熟悉。

2、工作任劳任怨，大部分大学生村官都有一种吃苦的精神，工作上服从安排，坚持吃住在村。

3、能主动走访群众，大学生村官通过与基层干部群众打交道，深刻体会到，在农村工作必须积极主动地融入到农民中去，脚踏实地，虚心向乡镇干部、村干部和当地群众学习农村工作经验。

因此，在工作中能够做到从小事做起，从农村最基础的工作做起，主动与老百姓打交道，具备了基层干部干好工作、干出业绩的基本素质。

大学生村官农村调研报告范文随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈，下面是小编为大家搜集的大学生村官农村，供大家参考，欢迎大家借鉴。

大学生村官农村调研报告范文(一)我叫，2019年9月，我荣幸地成为嘉峰镇嘉峰村一名大学生村官。

进村三年多来，通过实地走访和调查摸底，对嘉峰村的经济社会发展状况有了一定的了解，并在此基础上，对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。

现将调研情况报告如下：村情概况嘉峰村全境面积约13平方公里。

距镇政府所在地潘庄村约3.5公里，离沁水县城约60公里。

全村农业人口1032户，2736口人，耕地面积1200余亩，党总支部下设7个分支部，共有党员110名，其中女党员16名。

村委会下辖14个村民小组，村民代表68人，村两委成员交叉任职共14名。

嘉峰村是全县的经济强村，早在1995年就率先在全县跨入了小康村行列，2019年又率先跨入全市的宽裕型小康村。

有年产30万吨煤矿一个、两个福利储运站，联办选煤厂一个，个体养殖户5家，商业户60家，饮食业50家、工业户15家、服务业30家，建筑业3家，运输业130家，村内设有高标准的中学、小学和幼儿园，配套建设先进的教育网络。

街道全部实现了硬化、绿化，家家用上了瓦斯气、自来水、闭路电视，村民的日子过的很富裕。

在2019年，由于村办煤矿政策性关闭，随后又发生了金融危机，村里的经济受到了很大的影响，面对这样一个人口大村，没有集体收入可不行，村两委认真思考转型发展的出路，经反复研究论证，确立了依托寺河、沁和等企业带来的人口聚集效应，大力发展商贸业、畜牧养殖业，实现商贸兴村、养殖活村的转型发展新思路。

几年来，围绕这一转型发展思路，先后完成了沙河口商贸区、沙河口菜市场、通站路商贸区三处共3万平方米的商贸房建设工程，安排商户232户，20XX年，总建筑面积为47000平方米的嘉峰商贸城也装修完工，可提供沿街商铺165户，在大力发展商贸业的同时，村两委还大力宣传和鼓励群众充分运用省、市、县畜牧养殖扶持政策发展畜牧业，全村畜牧养殖业发展迈出了新步伐，养殖户由原来的5户发展到现在的13户。

大学村官关于新农村建设调研报告下面是中国为您准备的，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。

后续精彩不断，敬请关注!为贯彻落实第三批科学发展观活动，提高大学生村官对农村基层工作的认识和了解，更好地服务新农村建设，本人于9月25日至11月14日，对江苏省赣榆县柘汪镇下辖的24个行政村进行了认真调研，尤其以自己任职所在的柘汪镇西林子村为调研重点，现根据自己任职一年来的工作情况和近两个月调研情况，以柘汪镇新农村建设为整体背景，以任职村西林子村为重点，点面结合，就新农村建设有关情况调研如下：一、目前柘汪镇新农村建设整体情况xx年以来，柘汪镇新农村建设坚持以科学发展观为指导，以加快推进特色产业为支撑，以创新农村工作机制为载体，农村经济快速发展，社会主义新农村建设得到又好又快发展，涌现了东柘汪、西柘汪、西林子、马站等一批社会主义新农村建设先进典型。

柘汪镇以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针为根本出发点，以“十有六化”为目标，制定了“整合空间，传承文化，提升产业”三大战略，务实推进本镇的社会主义新农村建设，圆满完成了各级既定目标任务，尤其在推进镇区建设和市级社会主义新农村示范村建设工作中更是得到了很好的社会效果，社会主义新农村的特色得以充分体现。

本人将柘汪镇成功做法总结如下：第一，组织领导到位，新农村建设工作责任层层落实柘汪镇建立推进社会主义新农村建设的工作协调机制，加强统一领导，明确职责分工，成立了以镇长为首的社会主义新农村建设领导小组。

镇三套班子领导分片包干，各片区设立片长，细化了责任分工，镇里与各区办签订了目标责任状，全镇助理级干部分区驻点，并明确各村支部书记为第一责任人，配备专人具体抓，有关单位部门配合抓的工作格局，切实落实经费保证工作开展，形成组织领导保障体系。

规划控制方面，建立了“建设审批一支笔”制度，由镇长根据全镇总体规划对新增、改扩建项目进行审批，确保了规划的实效性。