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2024年医院医疗价格管理制度六、为适应医疗技术的进展和提供医疗服务的需求，对于《医疗服务价格》未涵盖的新医疗服务项目，相关科室在具备条件时，应按照规定流程申报。
物价管理员应指导科室完成新项目成本估算表，提出合理的收费标准建议，提交审计科审核。
待省卫生厅和省物价局批准后，方可执行。
对于“优质病房床位费”和“优质护理费”的申报，也需遵循规定的流程。
七、对于手术科耗材及医用耗材的加成收费规定如下：手术科可收取《医疗服务价格》项目中特殊缝线和特殊止血材料以外的费用。
凡未明确排除在外或在相关说明中未明确规定可单独收费的医疗器械和医用材料，手术科不得额外收费。
对于《医疗服务价格》明确规定可单独收费的特殊消耗品，可按医院实际采购价格加一定的加价率计收，具体加价率遵循省级标准执行。
器官移植供体费用应按实际发生费用计收。
八、需明确医疗收费管理职能。
强化药品和医用耗材的日常监管，建立完善的管理制度。
财务科、审计科、药剂科、设备科、信息科等相关科室应加强协作，定期进行药品和医用耗材价格的自查工作。
药品零售价和医用耗材价格应严格按照国家价格政策规定定价，并做好检查记录，发现问题及时纠正。
医用耗材价格由设备科按设定的加价率负责定价，药品调价由药剂科专人负责。
医疗服务项目和价格由信息科专人负责审核录入。
九、住院病人的住院时间计算如下：1. 按照云发改收费【____】556____文件规定，住院时间按“计入不计出”原则计算，即不论何时入院，按一天计，出院当天不计收住院床位费。
2. 在院内转科的病人，当天只收取一次的住院床位费、住院诊查费和护理费，由转入或转出科室收取，不得重复收费。
3. 病人在办理出院当天，护理费和住院诊查费按文件规定处理。
如病人接受相关医疗服务，医院可收取费用，否则不得收费。
十、建立并执行医院内部价格管理制度，严格医药费用管理，杜绝不合理收费。
医院需严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，不得擅自设立收费项目，严禁分解项目、比照收费和重复收费。
医院物价管理职责与制度一、医院价格管理委员会二、无锡市人民医院价格管理部门三、无锡市人民医院价格管理委员会的职能(一)根据政府价格主管部门有关价格管理的规定，研究制订医院医药价格管理制度、考评指标及奖惩标准，并负责组织实施;(二)对医院价格执行情况进行指导、协调、监督和考核;(三)讨论、决定医院收费管理机制等重大事项。
四、无锡市人民医院价格管理部门职责(一)专职物价员的职责1、负责对医疗服务、药品价格进行管理及对医疗服务项目成本进行测算;2、参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法在进入医疗机构前的收费许可审核;3、指导临床、医技科室正确执行医药价格政策，并监督、检查各科室执行情况;4、严格贯彻执行医药价格政策法规，审核医疗服务项目价格、药品价格及医用耗材价格，并依据政府医药价格政策的变动，及时调整价格管理系统的价格标准;5、定期对门(急)诊、住院患者费用等进行检查，并将检查结果反馈科室，对不规范收费行为及时纠正;6、医疗机构新增医疗服务价格项目进行申报及备案;7、对医疗服务项目价格、药品及医用耗材价格进行价格公示，在医药价格变动时要及时进行调整公示;8、接待医药价格咨询，处理医药价格投诉;9、对兼职价格管理人员进行价格政策(业务)指导、培训;10、协助、配合上级部门开展医药价格检查;11、完成上级部门交办的各种医疗服务项目成本调查和统计工作，为调整医疗服务价格政策提供真实、可靠的依据。
(二)兼职物价员的职责1、配合价格管理部门接受上级部门的医药价格检查;2、对本科室开展的新增医疗服务价格项目进行申报及备案;3、协助价格管理部门处理本科室的医药价格咨询与投诉;4、对医药价格管理工作提出建议，及时反映、报告科室新技术、新疗法(新项目)开展情况，提供基础资料;5、接受有关医药价格知识的培训，熟悉有关医药价格政策法规。
(三)药价员职责1、负责全院药品价格工作，熟悉药品价格政策，掌握国家药品价格信息。
兼职物价员职责范文1.品种齐全，标价准确。
兼职物价员需要熟悉所在零售场所的全部商品品种和价格，确保各类商品齐全，并及时更新价格信息。
同时，根据商品的特点和市场需求，合理调整商品的售价，保证商品的市场竞争力。
2.定期盘点库存。
兼职物价员需要定期进行库存盘点，确保商品数量和实际库存相符。
在盘点过程中，需要进行详细记录，并报告给相关领导以及仓库管理人员，确保库存的准确性和安全性。
3.及时更新价格信息。
兼职物价员需要随时关注市场的价格波动情况，及时更新商品价格。
在更新价格时，需要与相关部门进行沟通，确保价格的准确性和合理性，并在最短时间内完成价格的调整工作。
4.制定促销活动和折扣策略。
兼职物价员需要密切关注市场促销活动和折扣策略，并参与相关决策。
在制定促销活动和折扣策略时，需要综合考虑市场需求、销售目标以及利润率等因素，确保促销策略的有效性和合理性。
5.处理商品退货和退款事宜。
兼职物价员需要处理顾客的退货和退款事宜，包括核实退货原因、检查退货商品的完好程度以及安排退款等工作。
在处理退货和退款事宜时，需要与顾客和相关部门进行有效的沟通和协调，确保事务的顺利进行，并保证顾客的权益。
7.协助其他销售相关工作。
兼职物价员需要协助销售人员完成销售目标，包括提供产品介绍、推荐配套商品以及协助销售促进等工作。
在销售工作中，兼职物价员需要积极与顾客进行沟通和交流，提高销售效率和销售额。
总的来说，兼职物价员是零售场所的重要一员，通过准确标价和及时更新价格信息，保证商品的正常销售；通过参与决策促销活动和折扣策略，提高商品的市场竞争力；通过解决顾客问题和提供优质的客户服务，提升顾客满意度和零售场所的声誉。
兼职物价员的工作不仅需要关注详情和细节，同时也需要与团队成员和顾客等多方进行有效的沟通和协调，以提升工作效率和工作质量。
商场物价员岗位职责第1篇：物价员岗位职责物价员岗位职责物价员：各部门应挑选具有一定文化水平，有价格及相关专业知识、责任心强、工作岗位相对稳定的人员担任物价员。
物价员的工作职责（一）督促本单位认真贯彻国家的价格法律、法规和政策，执行价格主管部门的有关规定，积极参与本单位价格、收费的立项和调整。
（二）贯彻公平、合法和诚实守信的原则，依据生产经营成本和市场供求状况，为本单位价格决策提出建议，对本单位的价格和收费行为进行规范。
（三）开展价格调研，采集价格信息，监督实施价格决策，配合当地价格部门开展价格检查。
（四）了解、掌握本单位的生产经营成本，运用现代市场营销观念，研究有利于增强市场价格竞争能力和企事业单位经济效益的价格策略。
（五）履行明码标价义务，标价内容真实、准确、规范，禁止利用标价和其他价格手段进行欺诈，努力争创“价格、计量信得过”单位。
（六）听取消费者意见，协助解决本单位与消费者的价格纠纷。
（七）抵制和纠正市场经营活动中违反国家价格法律、法规和政策的行为，对越权定价、各种乱摊派及其他增加企事业单位负担的乱收费以及侵犯其价格权益的行为向价格主管部门进行举报。
（八）向价格主管部门提供价格执行情况的信息，反馈价格管理的意见和要求。
投诉电话：************价格管理制度1、物价管理是酒店经营管理的重要组成部分，是维护酒店和消费者合法利益的具体体现，是检验酒店经营水平，衡量酒店经营成果的重要手段。
2、酒店的物价管理工作实行统一领导，分级管理。
酒店财务部是酒店物价管理的主管部门，具体组织实施酒店的物价管理工作。
（1）在财务部经理领导下定期召开物价会议，组织各部门学习，贯彻国家的价格法规、政策，指导各部门价格工作。
（2）复核各经营部门报告的市场价格资料。
（3）组织开展本酒店的物价检查工作。
（4）管理本酒店的物价文件、核价资料等物价档案，统计、积累、整理、分析有关物价资料。
（5）对外代表酒店与物价部门联系，接受有关物价方面的咨询。
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兼职物价管理员岗位职责一、科室兼职物价管理员岗位职责1、踊跃贯彻医院物价部门拟订的物价管理制度，熟习掌握并敦促科室人员仔细履行《湖北省武汉市医疗服务价钱手册》及有关政策法例。
2、配合医院物价科做好物价管理监监工作，负责本科室的物价收费监察和政策宣传工作，存在问题实时敦促科内整顿。
3、辅助医院展开物价自查，包含科内物价履行状况监察自查和院内各科室交错检查工作。
4、负责本科室物价方面的交流和解说工作。
5、辅助物价科办理科室物价投诉。
6、做好本科室新增医疗项目收费标准申报工作。
7、辅助物价科做好本科室价钱公示工作。
8、本科室物价问题实时向科室领导和物价科报告。
9、针对工作实质，踊跃提出物价管理合理化建议。
二、护理部兼职物价管理员岗位职责1、踊跃贯彻医院物价部门拟订的物价管理制度，熟习掌握并敦促科室人员仔细履行《湖北省武汉市医疗服务价钱手册》及有关政策法例。
2、配合医院物价科做好物价管理监监工作，负责护理人员的物价收费监察和政策宣传工作，存在问题实时敦促整顿。
3、辅助医院展开物价自查，包含各科物价履行状况监察自查和院内各科室交错检查工作。
4、负责物价科与各科护士长之间物价政策的上传下达工作，并检查敦促落真相况。
5、负责按期采集各科室物价问题，实时向物价科报告。
6、针对工作实质，踊跃提出物价管理合理化建议。
7、做好各科室在物价方面的协调工作。
三、药品价钱管理员岗位职责1、负责全院药品价钱的管理及保护工作，熟习药品价钱政策，掌握国家药品价钱信息。
2、按期对药品价钱进行查对，保证医院药品价钱的正确性。
3、接上司部门的调价通知后实时调价。
4、负责药品价钱方面的交流和解说工作。
5、辅助物价科办理药品方面的投诉。
6、针对工作实质，踊跃提出物价管理合理化建议。
7、做好药品价钱公示工作。
四、资料价钱管理员岗位职责1、负责全院医用资料价钱的管理及保护工作，熟习资料价钱有关政策。
2、按期对医用资料价钱进行查对，保证医院资料价钱的正确性。
兼职物价员工作职责
1．负责本科室医疗服务项目、药品及耗材的收费管理。
2．负责住院病人清单制度的监督检查工作。
3．熟悉本科室的业务特点，掌握本科室所有医疗服务项目的内容及收费标准，建立医疗收费项目档案，随时备查。
4．负责本科室拟新增医疗服务项目的成本测算及院内申报工作，并及时与医院专职物价员联系，协助专职物价员向卫生及价格主管部门申报。
5．负责接待和处理本科室医疗服务收费方面的投诉，向病人及家属做好政策宣传和解释工作，及时处理来信来访并做好记录。
6．指导科内工作人员正确操作信息系统，做好本科室与物价办的沟通衔接工作。
7．纠正本科室在物价管理方面存在的违规问题，做到正确执行收费标准。
8．接受医院物价管理办的业务指导，积极参加医院组织。
万科物价员工作职责
万科物价员工作职责
一、认真学习国家价格法律、法规、政策和有关业务知识，努力提高业务水平，执行价
格法律、法规和政策。
二、协助价格部门宣传价格法律、法规和相关政策，提高本单位工作人员的价格法律意
识和水平。
三、做好本单位价格自律工作，按价格管理规定规范本单位的价格行为，预防和及时制
止、纠正本单位的价格违法行为。
四、遵循公平、合法和诚实守信的原则，真实、准确记录并核定生产经营成本，并能提
供有关价格和财务资料。
五、配合单位领导，负责企事业单位内部的价格管理工作，一句生产经营成本和市场供
求状况，为企事业单位领导的价格决策提出合理化建议。
六、开展价格调研、采集价格信息，协助价格部门做好价格监测工作。
七、负责抓好本单位商品、服务的明码标价和收费公示工作，做到标示的内容真实、准
确、规范、禁止利用标价、公示和其他手段进行价格欺诈。
八、听取消费者的意见，协助解决好本单位与消费者之间的价格纠纷。
九、加强与价格主管部门的联系与沟通，及时向价格主管部门提供价格运行动态和价格
管理信息，反馈价格管理的意见和要求。
十、。
物价工勤人员岗位职责职位概述物价工勤人员是指在企事业单位中负责物价监督与控制工作的专业人员。
该职位要求具有较强的数据分析和沟通协调能力，能够熟练运用物价监管相关法规和政策。
主要职责1. 监督物价行为物价工勤人员应当通过定期检查，对企事业单位的物价行为进行监督。
具体职责包括：- 检查企事业单位的价格行为是否符合相关法规和政策；- 检查企事业单位销售商品的价格是否合理，并进行价格调查和比较分析；- 监督企事业单位是否存在价格欺诈行为；- 监督企事业单位是否存在价格倾斜或价格垄断行为。
2. 调查价格非正常波动情况物价工勤人员应当对市场上价格的非正常波动情况进行调查。
具体职责包括：- 调研当前市场价格的变化情况，并分析导致价格波动的原因；- 对价格波动进行监测和预测，提出合理的价格控制建议；- 对价格非正常波动的企事业单位进行调查，并采取相应措施进行整改。
3. 模拟物价调整方案物价工勤人员应当根据市场价格变动和相关政策法规，制定模拟物价调整方案。
具体职责包括：- 收集、整理并分析市场价格数据，掌握市场价格的变动趋势；- 结合国家经济发展状况和物价政策，预测物价调整的可能性和幅度；- 制定模拟的物价调整方案，并提供给政府部门参考。
4. 监管物价信息发布物价工勤人员应当负责监管和发布物价信息。
具体职责包括：- 监管企事业单位在价格标示、宣传推介和广告促销中是否存在虚假信息；- 监管企事业单位发布的物价信息的准确性、完整性和及时性；- 及时向社会公布相关物价信息，保障公众知情权。
5. 提供物价咨询服务物价工勤人员应当提供专业的物价咨询服务。
具体职责包括：- 回答公众和企事业单位关于物价监管的咨询问题；- 向公众和企事业单位宣传物价相关法规和政策，引导公众和企事业单位遵守物价规定；- 协助企事业单位解答物价调整和管控方面的问题，提供合理建议。
职位要求- 具备经济、财务或相关领域的专业知识背景；- 熟悉物价监管相关法规和政策，具备较强的法律意识；- 具备统计和数据分析能力，熟练掌握常用办公软件和统计软件；- 具备较强的沟通和协调能力，能够与企事业单位和政府部门有效配合；- 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
物价管理员岗位职责
物价管理员是一个较为特殊的职业，属于政府职能部门，主要
负责对市场上商品价格进行监管和管理，维护市场的正常运行。
这
个职业需要具备一定的经济、法律、管理等方面的知识和实践能力。
岗位职责：
1.收集各类商品的市场价格，及时了解市场行情，掌握市场变
化动态，做好市场调研工作，收集有关产品的市场流通情况、价格
环节、合理利润水平、供需状况和市场预期等信息。
2.制定和销售市场价格管理政策，建立和健全物价管理与监督
体系，推动物价管理的责任制，制定质量安全标准，完善监管制度。
3.加强市场价格监督管理，对市场上的商品价格进行监控、调
控和管理，可以针对价格波动进行相关的行政干预，保护消费者的
利益，维护市场的正常秩序。
4.开展消费者维权工作，及时受理投诉和举报，调解矛盾纠纷，维护消费者的合法权益，防范各种市场不正常价格行为。
5.参与制定市场竞争政策，维护市场竞争秩序，鼓励企业进行
价格竞争，提高产品质量和服务水平，推动市场经济健康发展。
6.协调和指导相关部门，加强与市场监管、工商、质检等部门
的合作和协调，推进市场价格管理的工作和进程。
7.开展价格咨询服务，为企业和市民提供价格咨询和服务，收
集群众意见和建议，加强公众参与，提高整体社会素质。
总之，物价管理岗位需要对市场经济有深入的认识和理解，必
须具备较强的沟通能力、协调能力、工作能力和责任意识，在实践中，不断提高管理水平和能力，以更好地服务于市场经济的发展。
兼职物价管理员培训资料xx年xx月xx日•兼职物价管理员的岗位职责与要求•物价管理的基本知识与流程•相关法规与政策解读•物价管理的实际应用与案例分析目•兼职物价管理员的工作技巧与注意事项•学习资料与参考书籍推荐录01兼职物价管理员的岗位职责与要求岗位职责协助开展价格监督检查，对价格行为进行规范，发现价格违法行为及时向上级单位报告。
协助开展价格争议调解工作，对价格矛盾进行协调处理。
完成本单位和上级单位交办的其他相关工作。
协助开展价格信息公共服务工作，提供价格咨询服务。
采集和整理本单位价格变动、价格水平、价格政策等信息，及时上报给相关单位。
任职要求掌握一定的经济学、财务和市场营销知识。
熟悉物价管理相关法律法规、政策和制度。
具备较强的文字表达能力和数据分析能力。
具备良好的沟通协调能力和组织能力。
信息采集技能能够及时获取、筛选、整理价格信息，并准确上报给相关单位。
能够规范自身及他人的价格行为，发现和纠正价格违法行为。
能够协调处理价格矛盾，化解纠纷。
能够提供有效的价格信息公共服务，帮助公众解决价格问题。
能够熟练使用办公软件等工具，提高工作效率和质量。
必备技能价格监督技能价格信息公共服务技能其他技能价格争议调解技能02物价管理的基本知识与流程指依据国家的法规和政策，通过必要的行政手段和科学方法，对商品价格和收费标准进行统一管理和合理控制，以保障市场物价的基本稳定，合理保护消费者和经营者的利益。
物价管理物价管理是市场经济条件下政府的一项基本经济职能，是克服市场失灵、保障公平竞争、促进经济发展和社会进步的必要手段。
物价管理的必要性物价管理的基本概念物价管理的原则坚持公平、公正、公开的原则，依据市场规律和市场供求关系，实行合理的定价和调整收费标准。
物价管理制度建立健全的物价管理制度，包括物价信息收集与发布制度、价格决策听证制度、价格监督检查制度等。
物价管理的原则与制度市场调查通过开展市场调查，了解相关商品和服务的价格水平、供求状况、竞争状况等信息，为物价管理提供科学依据。
一、总则为了规范医院内部价格行为，加强物价管理，保障患者权益，合理使用医保基金，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、职责与权限1. 职责：（1）负责科室内部物价管理的日常工作，包括价格信息的收集、整理、上报等；（2）监督科室医疗价格收费行为，确保收费符合国家政策和医院规定；（3）协助医保管理部门进行医保基金的合理使用监督；（4）对科室价格收费中的违规行为进行纠正，并向上级部门报告；（5）定期向医院物价管理部门汇报科室物价管理工作情况。
2. 权限：（1）对科室内部价格收费进行审核，有权拒绝不符合规定的收费行为；（2）对科室内部价格收费情况进行监督检查，发现违规行为有权制止并报告；（3）对科室物价管理工作提出意见和建议，参与制定科室物价管理措施。
三、任职资格1. 兼职物价员应具备良好的政治素质，遵守国家法律法规，廉洁奉公；2. 具备相关专业知识和技能，熟悉医院物价管理政策；3. 具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；4. 具有医学、财务、经济等相关专业背景，持有相关证书者优先。
四、选拔与培训1. 科室根据工作需要，选拔具备任职资格的人员担任兼职物价员；2. 医院物价管理部门对兼职物价员进行岗前培训，培训内容包括物价管理政策、操作规范、信息化系统使用等；3. 兼职物价员应定期参加医院组织的物价管理培训和考核。
五、考核与奖惩1. 医院物价管理部门对兼职物价员进行定期考核，考核内容包括物价管理知识、工作态度、工作能力等；2. 对考核优秀的兼职物价员给予表彰和奖励；3. 对考核不合格的兼职物价员，医院将根据情况予以调整或取消兼职物价员资格。
六、附则1. 本制度由医院物价管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
兼职物价员工作制度一、总则1.1 为了规范兼职物价员的工作，确保物价工作的顺利进行，制定本制度。
1.2 兼职物价员应遵守国家的法律法规，严格执行公司的物价政策，坚持公平、公正、公开的原则。
1.3 兼职物价员应具备良好的职业道德和服务意识，积极主动地完成物价工作任务。
二、工作内容2.1 兼职物价员主要负责公司内部商品的价格管理工作，包括价格的制定、调整、发布和解释等工作。
2.2 兼职物价员应根据市场行情、成本、竞争状况等因素，合理制定商品价格，确保价格的竞争力。
2.3 兼职物价员应定期对商品价格进行调整，以适应市场的变化，保证公司的利润最大化。
2.4 兼职物价员应及时发布价格信息，确保公司内部各部门和外部客户了解最新的价格政策。
2.5 兼职物价员应对价格政策进行解释和宣传，解答内部员工和客户的价格疑问。
三、工作流程3.1 兼职物价员应根据公司的物价政策，进行市场调研和成本分析，提出价格制定和调整的建议。
3.2 兼职物价员应将建议提交给物价管理小组，由物价管理小组进行讨论和决策。
3.3 兼职物价员应根据物价管理小组的决策，制定和发布价格政策。
3.4 兼职物价员应定期对价格政策进行回顾和评估，提出改进意见和建议。
四、工作要求4.1 兼职物价员应具备相关的专业知识和技能，能够进行市场分析和成本核算。
4.2 兼职物价员应具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理好与各部门的关系。
4.3 兼职物价员应具备高度的责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务。
4.4 兼职物价员应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的价格政策和客户信息。
五、考核与激励5.1 兼职物价员的考核应根据工作完成的质量、效率和准确性进行。
5.2 兼职物价员的工作表现优秀的，可以给予一定的奖励和表扬。
5.3 兼职物价员的工作出现问题的，应进行及时的纠正和培训。
六、培训与发展6.1 兼职物价员应定期参加相关的培训，提升自己的专业知识和技能。
6.2 兼职物价员应积极参与公司的各项活动，提升自己的团队协作能力。
物价员的岗位职责物价员的岗位职责篇一：医院各级、各类人员物价管理职责马龙县中医医院各级、各类人员物价管理职责一、院长、分管领导、院领导班子职责：1、院长、分管领导、院领导班子对医院的医疗收费行为负总责。
2、分管院领导对医院的医疗收费行为负主要责任。
3、传达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神及物价通知、要求。
二、价格管理领导组职责：1、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。
2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。
4、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。
5、决定对违反医疗收费的科室或人员的处理。
6、每次召开的收费领导小组会议须作详细记录。
三、相关行政管理部门职责：1、财务科（物价管理）：⑴、在院长及分副院长领导下负责上传下达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神。
⑵、在院长及分管副院长领导下安排安排全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训。
⑶、在院长及分管副院长领导下负责医院医疗收费监督管理和对内、对外的协调工作。
⑷、对各科室的收费情况进行抽查（抽查情况及结果应有记录）。
针对抽查情况及时反馈被查科室并向科室提出指导性意见。
对违反规定的行为要求科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑸、根据院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查，检查情况及时反馈被查科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑹、对科室上报的有关收费方面的问题能明确答复的应在5个工作日内必须给上报科室明确处理意见。
⑺、不能明确的问题按月上报物价领导小组进行讨论或向上级价格主管部门咨询，讨论或咨询结果应在一周内反馈科室。
⑻、积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院有关价格、收费方面的检查工作。
2、信息科：⑴、保证医院医疗服务信息化管理。
⑵、落实医院医疗服务收费价格公示、查询，系统数字的传输及维护。
科室兼职物价管理员岗位职责1、积极贯彻医院物价部门制定的物价管理制度，熟悉掌握并督促科室人员认真执行《江西省医疗服务价格手册》及有关政策法规。
2、配合医院物价部门做好物价管理监督工作，负责本科室的物价收费监督和政策宣传工作，存在问题及时督促科内整改。
3、协助医院开展物价自查，包括科内物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。
4、负责本科室物价方面的沟通和解释工作。
5、协助物价部门处理科室物价投诉。
6、做好本科室新增医疗项目收费标准申报工作。
7、协助物价部门做好本科室价格公示工作。
8、本科室物价问题及时向科室领导和物价部门报告。
9、针对工作实际，积极提出物价管理合理化建议。
二、护理部兼职物价管理员岗位职责1、积极贯彻医院物价部门制定的物价管理制度，熟悉掌握并督促科室人员认真执行《河北省医疗服务价格手册》及有关政策法规。
2、配合医院物价部门做好物价管理监督工作，负责护理人员的物价收费监督和政策宣传工作，存在问题及时督促整改。
3、协助医院开展物价自查，包括各科物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。
4、负责物价部门与各科护士长之间物价政策的上传下达工作，并检查督促落实情况。
5、负责定期收集各科室物价问题，及时向物价管理部门报告。
6、针对工作实际，积极提出物价管理合理化建议。
7、做好各科室在物价方面的协调工作。
三、药品价格管理员岗位职责1、负责全院药品价格的管理及维护工作，熟悉药品价格政策，掌握国家药品价格信息。
2、定期对药品价格进行核对，确保医院药品价格的准确性。
3、接上级部门的调价通知后及时调价。
4、负责药品价格方面的沟通和解释工作。
5、协助物价管理部门处理药品方面的投诉。
6、针对工作实际，积极提出物价管理合理化建议。
7、做好药品价格公示工作。
四、材料价格管理员岗位职责1、负责全院医用材料价格的管理及维护工作，熟悉材料价格相关政策。
2、定期对医用材料价格进行核对，确保医院材料价格的准确性。
兼职物价员岗位说明书范文
（一）任职资格
（1）必须是公司正式员工并担任分电视机销售工作。
（2）熟悉工作范围内的商品价格。
（3）由分店指定骨干人员组成。
（二）工作要求
1、定期参加兼职物价员会议，总结当月价格方面存在的问题，共同参与探讨物价方面需待改进的事宜，了解下期工作发展方向；
2、结合分店实际经营情况，以书面形式汇报各自柜组商品的畅滞销状况及商品价格制定合理性；
3、反馈消费者对商品价格的意见以及商品的需求状况，为合理开发引进商品，确定商品合理价位提供参考依据；
4、协助履行物价现场管理职能。
具体包括：根据公司价格签署管理规定，对本柜组价格签使用情况进行监查，发现问题及时更正；对本柜组涉及物价工作进行监督检查，发现任何问题及时向驻店物价人员反映，以便及时处理。
5、根据公司物价市场调查任务的需要，发动本柜组员工利用业余时间对本店所属商圈内的农贸市场、商场进行辅助市场调查，并在规定时间内负责将相关调查资料送交驻店物价员。
物价管理人员岗位职责
一、科室兼职物价管理员岗位职责
1、积极贯彻医院物价部门制定的物价管理制度，熟悉掌握并督促科室人员认真执行《河北省医疗服务价格手册》及有关政策法规。
2、配合医院物价部门做好物价管理监督工作，负责本科室的物价收费监督和政策宣传工作，存在问题及时督促科内整改。
3、协助医院开展物价自查，包括科内物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。
4、负责本科室物价方面的沟通和解释工作。
5、协助物价部门处理科室物价投诉。
6、做好本科室新增医疗项目收费标准申报工作。
7、协助物价部门做好本科室价格公示工作。
8、本科室物价问题及时向科室领导和物价部门报告。
9、针对工作实际，积极提出物价管理合理化建议。
二、护理部兼职物价管理员岗位职责
1、积极贯彻医院物价部门制定的物价管理制度，熟悉掌握并督促科室人员认真执行《河北省医疗服务价格手册》及有关政策法规。
2、配合医院物价部门做好物价管理监督工作，负责护理人员的物价收费监督和政策宣传工作，存在问题及时督促整改。
3、协助医院开展物价自查，包括各科物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。
4、负责物价部门与各科护士长之间物价政策的上传下达工作，并检查督促落实情况。
5、负责定期收集各科室物价问题，及时向物价管理部门报告。
6、针对工作实际，积极提出物价管理合理化建议。
7、做好各科室在物价方面的协调工作。
三、药品价格管理员岗位职责
1、负责全院药品价格的管理及维护工作，熟悉药品价格政策，掌握国家药品价格信息。
2、定期对药品价格进行核对，确保医院药品价格的准确性。
3、接上级部门的调价通知后及时调价。
4、负责药品价格方面的沟通和解释工作。
5、协助物价管理部门处理药品方面的投诉。
6、针对工作实际，积极提出物价管理合理化建议。
7、做好药品价格公示工作。
四、材料价格管理员岗位职责
1、负责全院医用材料价格的管理及维护工作，熟悉材料价格相关政策。
2、定期对医用材料价格进行核对，确保医院材料价格的准确性。
3、材料价格有变动的，及时进行调整。
4、负责医用材料价格方面的沟通和解释工作。
5、协助物价管理部门处理医用材料方面的投诉。
6、针对工作实际，积极提出物价管理合理化建议。
7、做好材料价格公示工作。
