《如何做好职业生涯规划》
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如何做好职业生涯规划如何做好职业生涯规划职业生涯规划是指对个人的职业发展进行有计划、有目标的规划和管理。
职业生涯规划对于每个人来说都非常重要,它可以帮助我们了解自己的职业目标和职业需求,为职业发展提供方向和支持。
本文将介绍如何做好职业生涯规划,帮助个人实现职业目标和职业发展。
1. 自我认知首先,要了解自己的兴趣、天赋和特长。
通过自我反思和评估,了解自己的职业目标和需求。
可以通过问自己一些问题来帮助自我认知,比如:“我对哪些工作特别感兴趣?”、“我在什么领域有独特的优势?”、“我希望通过工作实现什么样的价值?”等等。
通过这些问题的思考和回答,你可以更好地了解自己,为职业生涯规划提供基础。
2. 研究职业领域在做职业生涯规划之前,了解不同职业领域的就业市场和职业发展机会是很重要的。
可以通过查阅职业资料,参与职业展览会和招聘活动,与相关行业的人士交流等方式,了解不同职业领域的发展趋势、薪资水平、就业前景等信息。
这些信息可以帮助你选择合适的职业和制定达到职业目标的计划。
3. 设定职业目标在了解自己和职业领域的基础上,你可以设定明确的职业目标。
职业目标应该是可量化和具体的,比如“在5年内升至公司副总经理职位”,或者“在3年内成为一名优秀的软件工程师”。
设定目标可以帮助你集中精力和资源,更好地实现职业发展。
4. 制定职业发展计划为了实现职业目标,你需要制定详细的职业发展计划。
职业发展计划是一个包括目标、行动步骤、时间表和评估等方面的计划。
可以将目标分解为具体的行动步骤,比如学习新的技能、参加培训课程、争取更多的工作机会等。
制定时间表和评估标准可以帮助你对计划的实施和进展进行监控和调整。
5. 持续学习和自我提升职业生涯规划是一个动态的过程,需要不断地学习和自我提升。
要利用各种学习机会,不断地提升自己的知识和技能。
可以通过参加培训课程、读书、参加研讨会和工作坊、参与项目等方式进行学习。
此外,要建立专业网络,与行业内的专业人士进行交流和合作,扩大自己的人脉资源。
五步做好职业生涯规划
做好职业生涯规划是一个重要而复杂的过程,以下是一种简单的五步方法:
1. 自我评估:首先,了解自己的兴趣、技能、价值观和目标。
这可以通过自我反省、
职业测评工具或与他人讨论来完成。
确定自己的优势和弱点,明确自己想要追求的职
业方向。
2. 设立目标:根据自我评估的结果,设立短期和长期的职业目标。
确保这些目标是具体、可衡量和可实现的,并设立明确的时间表。
3. 研究行业和职业岗位:深入了解所感兴趣的行业和职业岗位。
研究行业的发展趋势、需求和未来前景,了解相关岗位的要求和工作内容。
4. 制定行动计划:根据自己的目标和所选职业方向,制定实际可行的行动计划。
包括
提升技能、获取必要的学历或证书、积累相关工作经验等。
5. 持续学习和调整:职业生涯规划是一个持续的过程,不断学习、反思和调整是非常
重要的。
定期审视自己的进度和目标,随时调整计划以适应变化的环境和自身的成长。
通过以上步骤,您可以建立起一个清晰、可行的职业生涯规划,并有助于实现自己的
职业目标。
如何做好职业生涯规划导言在现代社会中,职业生涯规划对于每个人来说都至关重要。
良好的职业生涯规划可以帮助我们定义自己的职业目标,并制定实现这些目标的具体计划。
本文将介绍如何做好职业生涯规划,以及一些实用的建议和策略。
为什么重要职业生涯规划是个人职业发展的关键步骤,具有以下重要性:1.明确职业目标:通过职业生涯规划,我们可以明确自己的职业目标,确定自己希望发展的方向。
2.增强职业竞争力:良好的职业生涯规划帮助我们了解当前和未来市场需求,使我们能够提前准备,增强自己的职业竞争力。
3.提供职业发展框架:职业生涯规划为个人发展提供了一个框架,帮助我们有条不紊地实现职业目标。
4.增加工作满意度:通过职业生涯规划,我们可以合理安排自己的职业发展路线,选择适合自己的工作,提高工作满意度。
如何做好职业生涯规划1. 自我评估自我评估是职业生涯规划的第一步。
了解自己的兴趣、价值观、能力和目标非常重要。
以下是一些方法可以帮助你进行自我评估:•兴趣测试:通过在线测试或咨询专家,了解自己的兴趣领域。
•价值观审查:思考自己最看重的价值观是什么,确定自己希望从事与这些价值观相符的工作。
•能力评估:了解自己的技能和专长,并考虑如何将其应用到职业生涯中。
•目标设定:设定中短期和长期目标,明确想要实现的职业发展路径。
2. 职业研究一旦你对自己有了清晰的认知,下一步就是进行职业研究。
职业研究可以帮助你了解各种职业的要求和前景。
以下是一些方法可以帮助你进行职业研究:•网络搜索:通过搜索引擎或职业网站了解不同职业的详细信息,包括工作职责、薪资水平和发展前景等。
•面试行业专家:与从事你感兴趣的行业的专业人士进行面谈,了解他们的经验和建议。
•实习/工作阅历:通过实习或工作阅历,亲身体验不同职业的工作内容和环境,帮助你做出更明智的职业选择。
3. 设定目标和制定计划设置明确的目标并制定计划是职业生涯规划的核心。
以下是一些方法可以帮助你设定目标和制定计划:•SMART目标:确保你的目标具体、可衡量、实现性、相关和时限性。
如何做好自己职业生涯规划职业生涯规划是人们在职业发展过程中所需要进行的一种有目标的规划。
一个好的职业生涯规划可以使我们更明确自己的职业目标,提高职业发展的效率和主动性。
下面是关于如何做好自己职业生涯规划的一些建议,供参考。
1.自我评估首先,我们应该对自己进行全面的自我评估。
包括对自己的兴趣、能力、价值观、目标和特长进行全面的了解。
这些都是我们决定职业方向的重要因素。
我们可以通过一些评估工具来帮助自己进行评估,比如性格测试、能力评估等。
2.设定目标在进行职业生涯规划时,我们应该设定明确的目标。
通过设定目标,我们可以更明确自己职业发展的方向,以及所需的努力和行动。
目标应该是具体、可量化的,并且符合自己的兴趣和能力。
同时,我们也可以设定中期和长期目标,以帮助自己更好地规划职业生涯。
3.研究行业和职业在做好自己职业生涯规划之前,我们需要对所感兴趣的行业和职业进行充分的研究。
可以通过查阅相关的书籍、杂志、网站或者参加相关的行业展会、职业交流会等方式来了解行业和职业的趋势、发展前景、工作内容和要求等。
这样可以帮助我们更好地了解行业和职业的特点,从而做出更明智的职业选择。
4.增强能力和知识在做好自己职业生涯规划的同时,我们也需要不断地提升自己的能力和知识。
可以通过参加培训、进修、读书、学习新技能等方式来提升自己的专业素质和能力水平。
这样不仅可以帮助我们适应职业发展的需求,也可以增强自己在职业发展中的竞争力。
5.制定行动计划制定行动计划是职业生涯规划中的一个重要环节。
我们可以根据自己的目标和时间安排,制定具体的行动计划。
行动计划包括目标设定、具体步骤、时间安排和评估等内容。
通过制定行动计划,我们可以更有组织地进行职业生涯规划,并且可以更好地掌控自己的职业发展进程。
6.多元化发展在进行职业生涯规划时,我们也应该注意多元化发展。
这意味着不仅要关注职业的发展,还要关注自己的全面发展。
可以通过参加志愿者活动、社团、俱乐部等方式来扩大自己的社交圈子,提高自己的综合素质。
怎么规划自己的职业生涯精选10篇一、引言在现代社会中,职业生涯规划成为越来越重要的话题。
随着职业选择的多样化和竞争的加剧,了解如何规划自己的职业生涯变得至关重要。
本文将选取10篇优秀的文章,探讨如何规划自己的职业生涯,并提供实用的建议和策略。
二、了解自己在规划职业生涯之前,我们首先要了解自己。
这包括了解个人的兴趣、价值观、优点、能力和目标。
以下是几篇文章对此进行了详细论述:1. 《了解自己的职业生涯规划重要性》本文强调了了解自己的重要性,以便能够更好地选择适合自己的职业发展方向和路径。
2. 《如何发掘自己的潜力》这篇文章介绍了通过自我评估、反思和探索来发掘自己的潜力,以便更好地规划职业生涯。
三、目标设定与职业选择设定明确的职业目标和选择适合自己的职业非常重要。
以下是几篇文章介绍如何设定目标和做出职业选择的建议:3. 《职业生涯目标设定的重要性》本文指出,设定明确的职业目标能够帮助我们更好地规划职业生涯,保持动力和前进的方向。
4. 《如何做出职业选择:找到适合自己的行业和职位》这篇文章提供了一系列方法和策略,帮助读者找到适合自己的行业和职位,并做出明智的职业选择。
四、学习与进修职业生涯规划包括持续学习和进修,以提升自己的竞争力和适应能力。
以下几篇文章探讨了学习和进修在职业生涯规划中的重要性:5. 《持续学习的意义与策略》本文阐述了持续学习的重要性,介绍了一些学习策略和方法,以帮助读者在职业生涯中不断进步。
6. 《进修的益处与选择》这篇文章介绍了进修的益处,并提供了选择适合自己的进修方式和机构的建议。
五、职场技巧与人际关系为了在职场中获得成功,我们需要具备一定的职场技巧,并建立良好的人际关系。
以下几篇文章提供了相关的建议和指导:7. 《职场技巧的重要性与实用技巧分享》本文强调了职场技巧的重要性,并分享了一些实用的技巧和建议,帮助读者在职场中取得成功。
8. 《建立良好的人际关系:为职业发展铺路》这篇文章介绍了建立良好的人际关系对于职业发展的重要性,并提供了一些建议和方法来改善人际关系。
个人职业生涯规划书(8篇)个人职业生涯规划书篇1一、前言:现在社是一会个经济快速进展的社会,也是一个布满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下根底,作为新时代的大专生,就应当对社会有一个糊涂的熟悉,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格力量都应有糊涂的熟悉,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的奉献,更好的实现自己的人生价值。
二、自我熟悉:1、我的兴趣爱好:自己的性格有时候比拟活泼开朗,有时候又比拟内向,不太善和同学沟通;喜爱听歌,但不会唱歌;还是比拟喜爱运动,比方跑步球类都还挺喜爱的,但对于舞蹈部感冒;平常上上网啊,看看电影;对于学习,通常是前半学期比拟积极,后半学期就开头懒散了,导致成总是不抱负绩。
比拟喜爱做各种试验。
2、我的性格是具有双重性的,在做事方面有时很马虎比拟的轻率,有时存在肯定的惰性,在理智中又存在着盲目。
现在来到学校我想主动的观看已经代替了过去在高中的那种被动的承受,自己在糊涂的面对现实时又多少带有一种脱离实际的梦想。
在以后的学习工作中,我要努力改良自己的缺乏发扬自己的特长,让自己变的更优秀。
3、自己在学习上有点马虎不仔细,造成学习成绩的不抱负,以后这方面应当积极的改良,在以后我将以积极的态度努力学习,争取以优异的成绩完成学业。
4、自我的潜能的分析,我想没个人都有自己的潜能,只是发挥没发挥出来的问题,在高中里我的理综都较好,数学也还好,英语比拟差,我想我的规律思维有较好的潜能。
5、自己职业性向确实定,我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向,由于我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必需去讲实际从实际动身这才是你胜利最根本的,社会性向你的生活离不开社会,你只有才能适应社会受到社会的欢送,企业性向也许就是创业吧,你敢于拼搏敢于制造才能更好的适应社会效劳社会。
三、职业分析:我国现在社会政治稳定,经济进展快速,社会不断进步,进一步的改革开放更将为经济进展注入新的生气和活力。
如何做好职业生涯规划职业生涯规划是指对个人在职业发展中的目标、方向和路径进行科学、系统和全面的规划。
一个良好的职业生涯规划可以帮助个人实现自我价值,提高职业发展的成功率。
以下是如何做好职业生涯规划的一些建议。
第一,认识自己。
职业生涯规划的第一步是认识自己,了解自己的兴趣、性格、价值观和职业能力。
可以通过进行职业性格测试、兴趣测试和自我评估,从而更加了解自己的特点和优势。
只有了解自己,才能找到适合自己的职业和工作方式。
第二,设定目标。
在认识自己的基础上,可以设定职业生涯的长期和短期目标。
长期目标可以是五年、十年或更远的职业规划目标,短期目标可以是一年或更短的目标。
目标应该是具体、可量化、有挑战性和可行的。
设定目标可以帮助个人更有动力地努力工作,实现自己的职业梦想。
第三,了解职业市场。
在设定目标的同时,还需要了解职业市场的现状和趋势。
可以通过关注行业动态、参加相关的职业展会和研讨会,以及与行业内的专家和人才经理进行交流,从而了解职业市场的需求和机会。
了解职业市场可以帮助个人更好地选择适合自己的职业和专业。
第四,提升职业能力。
无论选择什么职业,都需要具备相关的职业能力和专业知识。
可以通过参加培训课程、进修学习和参与实践项目,不断提升自己的职业能力。
此外,还可以尝试新的职业角色和工作经验,探索自己的职业潜能。
提升职业能力可以增加自信心和竞争力,更好地应对职业挑战。
第五,建立职业网络。
在职业生涯规划中,建立良好的职业网络十分重要。
可以通过参加行业协会、社交活动和职业团队,拓展职业人脉。
可以与领导、同事和行业内的专家保持联系,分享经验和资源,寻求职业支持和建议。
良好的职业网络可以提供职业机会,推动个人在职业中的成功。
第六,灵活适应。
在职业生涯规划中,需要保持灵活性和适应性。
职业市场和职业发展是变化的,可能会出现意想不到的机遇和挑战。
个人要保持积极的心态,不断学习和提升自己,适应新的职业环境和需求。
同时,也要对职业目标和计划进行调整和修正,确保能够实现个人的理想和期望。
怎样规划自己的职业生涯规划怎样规划自己的职业生涯规划1职业生涯规划是指引个人职业发展的指南针,是个人发展的战略规划。
以下这篇“怎样做好自己的职业生涯规划”内容是由为大家精心整理提供,欢迎阅读!职业生涯规划技巧首先我们来认识一下职业生涯规划,所谓职业生涯规划,是指一个人对进入社会所从事的职业及发展的科学设计和事前构想,它包括确认职业目标、选择职业类别、规划职业的发展阶段等内容。
职业生涯规划是人生事业发展的前置性工作、计划性工作,是在对社会环境进行评估、结合自身条件的基础上,制订出的个人发展战略。
正如企业要生存、要发展,首先要制订企业发展战略一样,个人也要首先制订自己的个人发展战略,即职业生涯规划。
在竞争激烈的社会,缺乏职业生涯规划、走一步看一步的人是盲目的人,是缺乏科学性、计划性和前瞻性的人,看不清楚方向的人怎么能正确的走人生路呢,他也会在职业规划的道路上犹如一只迷失方向的羔羊,时刻都没有一个充分的定位和规划。
在职场竞争中,没有计划和目标的求职者往往缺乏市场竞争能力。
因此,每一个人,应当正确分析,科学计划,做好自己的职业生涯规划。
还不知职业生涯规划为何物的人必须补上这一课,这既是竞争的需要,也是求职者对自己未来负责的基本表现。
可以说,职业生涯规划是指引个人职业发展的指南针,是个人发展的战略规划。
在开始进行职业生涯规划之前,你必须要确定一个方向,明白自己要选择或接受什么样的工作,然后为这个工作制订一个详细的个人职业发展计划,沿着这个计划循序渐进。
对此,__关于如何做好职业生涯的规划,总结了下面几点:1、你必须要清楚什么样的工作可以实现你的价值。
2、在未来的职业生涯之中你该怎样实现你的个人价值。
3、你要选择什么样的公司才能实现你的个人价值。
4、为了实现你的个人价值,你需要在哪些方面(如能力、品行等)提升自己,即该怎样对自己进行正确的定位。
职场职业规划的调整注重心态的及时调整刚步入职场,有一个过渡期,毕竟学校和企业是完全不同的经济团体,学生身份和职员身份也有着很大的区别,所以如何做好厉练,改变心态在这个阶段十分重要,建议职场新人应重点把握好以下两种态度:1、坚持合作的心态职场是一个集合体,组织的绩效高低,取决于合力的方向与大小,只有合力最大化,组织的绩效才会最高。
如何给自己做个职业规划实用三篇如何给自己做个职业规划 11.正确的职业理想,明确的职业目标。
职业理想在人们职业生涯规划过程中起着调节和指南作用。
一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。
任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。
社会发展的需要是职业理想的客观依据,凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的,并具有现实的可行性。
大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。
2.正确进行自我分析和职业分析。
首先,要通过科学认知的方法和__,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。
避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜。
其次,现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。
要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了解职业所需要的特殊能力。
3.构建合理的知识结构。
知识的积累是成才的基础和必要条件,但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平,人不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识结构,没有合理的知识结构,就不能发挥其创造的功能。
合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。
4.培养职业需要的实践能力。
综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。
一般来说,进入岗位的新人,应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、__管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。
5.参加有益的职业训练。
职业训练包括职业技能的培训,对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。
可以通过“三下乡”活动、大学生“青年志愿者”活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进行职业训练。
如何给自己做个职业规划 2一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。
职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。
如何做好职业生涯规划
让你的人生充满喜悦!
一、职业生涯规划的意义
1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。
6、重新认识自身的价值并使其增值。
7、发现新的职业机遇。
8、增强职业竞争力。
9、将个人、事业与家庭联系起来。
二、正确的心理认知
1、认清人生的价值
社会的价值并不被所有的人等同接受
“人云亦云”并不等于自我的人生价值
人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。
2、超越既有的得失
每个人都很努力,但成就并不等同。
后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。
人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。
3、以万变应万变
任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为
想想“流水”的启示
“学非所用”是真理
三、剖析自我的现状
1、个人部份
健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?
自我充实:是否有专长?经常阅读和收集资料吗?是否正在培养其他技能?
休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲计划?
2、事业部份
财富所得:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?
社会阶层:现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关
系如何?
自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗?
3、家庭部份
生活品质:居家环境如何?有没有计划换房子?家庭的布置和设备如何?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗?
家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或个别的创业计划?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?家人健康:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照顾吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的家人吗?
四、人生发展的环境条件
1、友伴条件:朋友要多量化、多样化、且有能力。
2、生存条件:要有储蓄、发展基金、不动产。
3、配偶条件:个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。
4、行业条件:注意社会当前及未来需要的行业,注意市场占有率。
5、企业条件:要稳定,则在大中型企业;要创业,则在小企业。
公司有改革计划吗?公司需要什么人才?
6、地区条件:视行业和企业而定。
7、国家(社会)条件:注意政治、法律、经济(资源、品质)、社会与文化、教育等条件,该社会的特性及潜在的市场条件。
8、世界条件:注意全球正在发展的行业,用“世界观”发展事业。
五、人生成就的三大资源
1、人脉:家族关系、姻亲关系、同事(同学)关系、社会关系。
[解决方案]沟通与自我推销
2、金脉:薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产(动产、不动产)、信用(与为人和职位有关)。
[解决方案]储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。
3、知脉:知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测(洞察)力、敏锐力。
[解决方案]做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划。
五、组织内部发展生涯的途径
1、生涯甜筒取向
1)向内的
2)垂直的
3)水平的
[图表一]生涯甜筒:
一个组织的三向度模式
2、生涯角色取向
1)个人生涯可能承担的专业角色2)生涯发展的七阶段
图表二
角色主要任务重大心理议题
3、主要职能的开发
1)管理人员能力的培养
(1)各阶层管理人员必备的素质
图表三各阶层管理人员必备的重要资质
(2)管理能力的结构与学习
图表四管理能力的结构(模型)
(3)专门职(技术专才)职能的开发
(a)专门知识与广博知识
图表五研究技术人员的知识结构
(b)有效的专门能力开发方法
图表六有效的专门能力的开发方法
4、如何晋升高阶
始终追随胜利者工作
对公司要忠诚,但如果过度的忠诚会危害你的前途,也不妨考虑“骑驴找马”,另找明主。
能够如何调和公司整体的利益与员工个人的需求;懂得毅然去做可能不受同事欢迎的决策。
如果上述这种决策使某些人受到伤害,要与受害者沟通你的理由。
延揽优秀的人才来弥补你在专业知识及技术上的不足。
了解其他高级主管的优点及缺点。
力求发挥所长,使公司获益。
5、更换工作的时机
如果你在一家公司太早就晋升至高阶,欲更上层楼,则需等待很久的时间时……。
由于你最近的成功表现,使你的身价大幅提高时……。
如果你觉得你在现职上并未获得充分的重视时……。
如果你的公司在竞争中落后,而你又无力促使公司迎头赶上时……。
如果公司的改组或变动使你的前程计划受到阻碍时……。
如果你有更高的眼界与新的理想时……。
★更换工作需当机立断,不要犹豫不决,宁可冒点风险早作改变,也比踌躇不定好,以免错失良机。
6、如何管理职位与前程
1)对自己的雄心、长处及短处有实际的了解。
2)不要好高务远。
3)尽早规划自己的前程发展计划。
4)谨言慎行,不要随便对别人推心置腹。
5)小心维护自己的名誉。
6)多了解组织中政治手段的运作情形。
7)建立个人的情报网,消息要灵通。
8)与现在担任你想要争取的职位的人士保持良好的关系。
9)参加相关的专业社团或联谊组织。
10)建立适当的形象。
六、设定执行方案
1、设定目标的原则:先有大目标,再补充小目标;亦可先有小目标,再定大目标。
2、执行计划:人生计划-五年计划-年度计划-月计划-周计划-日计划。
3、注意“轻重缓急”的原则。
4、实施“时间管理”,不断奋斗。
5、每年配合环境变化及既有成就,随时修改。
七、生涯描绘
1、自我评价
1)我的人生价值是什么?
2)我的人格特质是什么?
3)我这生最感兴趣的事情是什么?
4)我现有的技能和条件有哪些?
2、自我探索
让自己从上述自我评价中找出自己可行的生涯方向。
不要受人影响。
3、锁定特定目标
设定一个旨在让自己设定一个值得而且愿意花最多时间去进行的目标。
4、生涯策略性计划(可行性)
1)为什么这个目标对我而言是最可能的目标?
2)我将如何达成此一特定目标?
3)我将分别在何时进行上述每一行动计划?
4)有哪些人将会/应当加入此一行动计划?
5)对我而言还有什么不能解决的问题呢?
八、总结:生涯定位
1、给自己一个定位
2、拟定生涯发展策略
3、规划短程可行方案
4、检讨与修改。