安全标准化岗位达标标准

安全生产标准化岗位达标安全生产标准化岗位达标为了保障企业员工的人身安全和提升生产效率，安全生产标准化已经成为企业的基本要求。

安全生产标准化岗位是指在企业中具有重要安全责任的岗位，必须达到标准化要求，提供安全保障。

本文将从标准化要求、责任和措施三个方面阐述安全生产标准化岗位的达标要求。

首先，标准化要求是安全生产岗位达标的基础。

标准化要求包括了岗位的具体职责和所需技能等。

在安全生产标准化中，各个岗位都有明确的职责和要求。

比如，安全管理员要负责制定和推广安全操作规程，安全巡查员要定期巡查设备和场所，安全教育员要进行安全培训等。

此外，标准化要求还要求岗位人员具备相应的安全技能和知识，以便应对紧急情况和处理事故。

只有按照标准化要求进行培训和管理，岗位人员才能达到安全生产岗位的标准要求。

其次，安全生产标准化岗位要有明确的责任和义务。

安全生产是企业的核心要素，每个岗位人员都应该对安全负有责任。

对于安全生产标准化岗位而言，责任更加重大。

岗位人员要对其职责范围内的安全工作负责，并及时采取相应的措施预防事故发生。

另外，岗位人员还要积极参与安全监督和巡查工作，及时发现存在的安全隐患并上报，切实保障员工的安全。

最后，安全生产标准化岗位达标还需要采取相应的措施和预防安全事故。

除了明确的职责和责任外，岗位人员还应该制定并执行相应的安全操作规程。

比如，在生产环节中，要求岗位人员佩戴相应的个人防护装备，熟悉设备操作规程，并对设备进行定期维护与检查。

此外，岗位人员还应参与相关的培训和演练，提升应急处理能力，并熟悉逃生和救援措施，以保证在紧急情况下的安全。

总之，安全生产标准化岗位达标要求不仅仅是一种形式上的要求，更是企业对员工安全的负责和保障。

只有明确的标准化要求、明确的责任和采取相应的措施，才能使安全生产岗位达到标准化的要求，提升企业的安全生产水平和员工的安全保障。

安全生产岗位达标工作标准5则范文第一篇：安全生产岗位达标工作标准安全生产岗位达标（个人）工作标准1、岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位相应的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全技术操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互助及应急处置措施等。

2、行为安全要求：严格按操作规程进行作业、执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全作业行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等。

3、装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等。

4、作业现场安全要求：作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等。

5、岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位。

6、其他要求：结合本岗位、专业及岗位的特点，提出的其他岗位安全生产要求。

第二篇：安全生产标准化岗位达标标准Q/SZY *******YC/T ###—#### 安全标准化岗位达标规范 xx-xx实施*************************************** Q/SZY.CY3.ZS.***—2015目次目次................................................................................1 前言.................................................................................2 安全生产标准化岗位达标规范...........................................................3 1 范围...............................................................................3 2 规范性引用文件.....................................................................3 3 术语和定义.........................................................................3 4 安全生产标准化岗位达标规范要求.....................................................4 4.1作业岗位达标标准内容应符合下列要求..............................................5 4.2达标评价........................................................................5 4.3岗位达标推进工作和推进活动......................................................6 参考文献........................................................................7 附录A（规范性附录）安全生产标准化岗位达标标准......................................8 附录B（规范性附录）作业岗位安全生产标准化达标项目和要素分值表. (9)Q/SZY.CY3.ZS.***—2015前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

安全生产标准化岗位达标指导标准1、安全生产标准化建设的内容是实现岗位达标，专业达标和企业达标对吗岗位达标应具备的条件：岗位有健全的岗位管理制度和作业规程；岗位风险辨识全面具体并有相应的风险控制措施；管理制度和作业规程能够得到有效落实；岗位安全生产活动记录健全并按要求执行；岗位各种安全设施齐全。

2、什么是安全生产标准化岗位规范和评价?作业岗位达标标准内容应符合下列要求：1.作业岗位达标标准应体现以危险源风险控制为核心，强化人、机、物、环现场控制的要求，明确岗位应知应会、安全行为和现场管理的各项具体要求;2.岗位特性识别和描述栏目中，应包括岗位人员资格要求、岗位接触职业危害及职业禁忌症、岗位作业职责、主要设备和工器具、主要危险源等内容;其中岗位接触职业危害及职业禁忌症应按企业职业危害作业场所的划分确定，如噪声达到或超过(白天85dB，夜间65dB)的，按国家噪声分级标准应定为噪声作业场所，需要列出其禁忌症;3.评价标准栏目中，应包括安全基本概念、知识和技能，安全行为，设备设施使用和日常维护保养，作业区域日常管理等评价项目;4.安全基本概念、知识和技能的评价项目中，应设置安全基本概念、岗位安全知识、岗位安全技能、安全应急处置能力等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位应了解、熟悉和掌握的相关内容和要求;5.安全行为的评价项目中，应设置通用安全行为要求、劳动防护用品使用要求、安全作业等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位人员进入企业区域和作业活动前、中、后的各项安全行为和安全作业要求;6.设备设施使用和日常维护保养的评价项目中，应设置设备设施、辅助设施及工器具、岗位应急设施等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位各类设备设施使用、日常维护保养及设备设施状态的要求;7.作业区域日常管理的评价项目中，应设置定置管理、安全标识、环境卫生等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位作业区域内日常管理和环境状况的要求;8.部门应依据附录A《各作业岗位安全生产标准化岗位达标标准》确定的评价项目、评价要素和评价内容，结合部门实际制定各作业岗位达标标准，但各项达标评价内容不得低于本标准的要求。

岗位达标通用标准项目序号考核内容分值考核办法岗位制度建设1岗位安全职责4现场抽查岗位工，了解本岗位职责，能简单解释，查安全责任制文本和落实上墙，未上墙扣2分，岗位工一人不了解扣1分，扣完为止2、岗位操作规程5岗位有：岗位工艺指标、工艺操作方法、正常开停车程序，正常运行操作、紧急停车程序和处理方法、操作过程安全注意事项、设备巡查规定、公布岗位职业健康有害允许最小浓度值、消防器材数量符合规定、个体防护用品正确佩戴齐全，查操作规程，每缺少一项内容扣0.5分3、工艺流程图 2岗位有带控制点的工艺流程图，无工艺流程图扣2分，无控制点扣1分4、工艺参数指标2 有岗位工艺控制指标，无工艺指标扣2分5、安全管理制度（班组）4岗位至少有以下制度（一）、班组安全生产会议制度：（二）、交接班制度；（三）安全生产检查及事故隐患排查治理制度；（四）安全生产奖惩和责任追究制度；（五）重大危险源管理制度；（六）劳动防护用品管理制度；（七）安全设施设备管理和检修、维护制度；（八）特种设备管理制度和作业人员管理制度；（九）作业安全管理制度；（十）生产安全事故报告制度。

检查制度文本每少一项扣0.3分，扣完为止6 作业要求 4岗位人员熟知与本岗位有关的作业要求，抽查岗位人员每人次不合格扣0.5分7 岗位定制 2有关物品定制管理，明确定制管理图，查现场物品摆放情况，一处未做到扣0.5分8应急疏散路线图3明确应急情况下的应急疏散路线，查疏散图了解员工，无图扣0.5分，员工不了解扣0.5分9危险化学品安全技术说明书2有与本岗位有关的化学品安全技术说明书，每缺少一种扣1分（镀锌岗位）10事故预案5 1、重大危险源、特种设备岗位应有本岗位涉及的重大危险源、特种设备预案，关键装置和重点部位应有现场处置方案，每少一种扣1分。

2、岗位应每半年至少组织一次各项预案演练未进行演练扣3分3、员工应熟练掌握预案内容。

抽查有一人不掌握扣0.5分安全活1、定期开展岗位风险评价8 定期开展安全风险分析并形成风险分析记录，记录中应识别的危险有害因素和采取的预防控制措施，未开展的扣8分，记录中重大风险无预防控制措施或控制措施不全，每处扣1分2、岗位交接班记录3 参加班前会、班后会，建立交接班记录，无记录扣3分，每发现少一次会议记录，扣0.5分3、岗位安全活动记录3 工段每月不少于2次安全活动，班组每周不少于一次安全活动，每次活动时间不少于1小时，未开展扣3分，每缺少一次扣0.5分4、开展隐患自查自纠活动10 开展日常检查活动，落实安全生产例检制度（班检、点检、巡检），并留有检查记录，无记录扣10分，隐患未及时整改扣3分，安全检查、隐患排查整改记录不全，每缺少一次扣1分动 5 实行师傅带徒弟制度1 查新工人职工档案，对新工人进行班组安全教育培训，合格后方可上岗工作，并明确师徒关系进行传带，未实行的扣1分现场安全管理1 设备、设施按照标准着色3 按照国家标准设备、设施颜色进行标识，每发现一处不全，扣0.5分2设备有铭牌标识4 1、静止设备标明：设备名称、规格型号、在用状态、介质名称、工艺参数、检验日期、压力容器等级等2、运行设备挂牌标明：设备名称、编号、主要工作参数、设备型号、运行状态等3、对停用的设备设施挂停用标识牌4、每缺少一台设备扣0.5分3 管道介质流向标识4 将各工艺管道进行颜色标识的同时，并注明介质名称和流向，未标明介质名称或无介质流向，每发现一处扣0.5分4 阀门开关标识3 各岗位阀门标明名称、位号、开关方向等内容，每发现一处无标识扣0.5分5岗位设置应急事故柜4 根据岗位实际需要配置使用的个体防护器材，其数量大于在岗员工数量，并备有器材，未设置防护器材柜扣2分，防护器材数量不足，缺少一种扣0.5分，在岗员工应数量掌握应急器材使用方法，每人次不会使用扣2分6应急器材管理4 个体防护器材、应急救援器材以及检测报警设施等安全设施设备应落实责任人员，有使用、维护、保养记录，并把完好情况纳入交接班记录，未落实责任人扣2分，未建立维护保养记录扣2分，未列入交接班扣1分7 安全警示标志3 各类安全警示标志齐全醒目整洁，安全警示标志不全，每处扣0.5分，安全警示标志不醒目整洁一处扣0.5分8 职业危害告知牌2 设置有毒有害因素检测牌，并定期检测，未设置有毒有害检测告知牌扣1分，未定期检测扣1分9 通讯及报警设施1 岗位应设置通讯报警设施，未设置或失效的扣1分（镀锌）10 职工劳动防护用品穿戴6 员工安全防护用品穿戴齐全，每发现一人次未按规定穿戴扣1分11 安全设施管理和设备设施整洁6 1、各类安全设施要建立安全设施台帐，做到专人负责，每种安全设施未落实扣0.5分2、设备整洁无油污、防护设施齐全，每处不符合扣0.5分3、安全设施配置齐全，一处不符合扣3分，每种安全设施未定期检查扣0.5分，未定期校验每种扣0.5分，未运行扣2分12 清洁文明生产2 1、现场清洁生产、文明生产，每处不符合扣0.5分2、现场无跑冒滴漏，每处不符合扣0.5分3、安全通道无堵塞、无挤压占用，并保持畅通，每处不符合扣0.5分。