如何做好大客户的管理工作
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大客户管理,从以下10个方面做好对大客户的工作,是抓住大客户的有效手段。
1.优先保证大客户的货源充足。
大客户的销售量较大,优先满足大客户对产品的数量及系列化的要求,是大客户管理部的首要任务。
尤其是在销售上存在淡旺季的产品,大客户管理部要随时了解大客户的销售与库存情况,及时就市场发展趋势、合理的库存量及客户在销售旺季的需货量进行商讨,在销售旺季到来之前,协调好生产及运输等部门,保证大客户在旺季的货源需求,避免出现因货物断档导致客户不满的情况。
2.充分调动大客户中的一切与销售相关的因素,包括最基层的营业员与推销员,提高大客户的销售能力。
许多营销人员往往陷于一个误区,那就是:只要处理好与客户的中上层主管的关系,就意味着处理好了与客户的关系,产品销售就畅通无阻了, 而忽略了对客户的基层营业员、业务员的工作。
充分调动起客户中的一切与销售相关的因素,是提高大客户销售量的一个重要因素。
3.新产品的试销应首先在大客户之间进行。
大客户在对一个产品有了良好的销售业绩之后,在它所在的地区对该产品的销售也就有了较强的商业影响力,新产品在大客户之间的试销,对于收集客户及消费者对新产品的意见和建议,具有较强的代表性和良好的时效性,便于生产企业及时作出决策。
在新产品试销之前,大客户管理部应提前做好与大客户的前期协调与准备工作,以保证新产品的试销能够在大客户之间顺利进行。
4.充分关注大客户的一切公关及促销活动、商业动态,并及时给予支援或协助。
大客户作为生产企业市场营销的重要一环,其一举一动,都应该给予密切关注,利用一切机会加强与客户之间的感情交流。
譬如,客户的开业周年庆典,客户获得特别荣誉,客户的重大商业举措等,大客户管理部都应该随时掌握信息并报请上级主管,及时给予支援或协助。
5.计划企业高层主管对大客户的拜访工作。
一个有着良好营销业绩的公司的营销主管每年大约要有1/3的时间是在拜访客户中度过,而大客户正是他们拜访的主要对象,大客户管理部的一个重要任务就是为营销主管提供准确的信息、协助计划合理的日程,以使营销主管有目的、有计划地拜访大客户。
如何进行大客户管理在现代商业环境中,大客户管理是企业实现增长和成功的关键要素之一。
大客户通常占据销售额的很大一部分,因此有效地管理他们对于企业的长期发展至关重要。
本文将介绍如何进行大客户管理,包括确定大客户、建立良好的关系、提供个性化的服务以及持续追踪与反馈。
1. 确定大客户首先,在进行大客户管理之前,企业需要明确哪些客户被定义为大客户。
一般来说,大客户可以通过以下指标进行界定:•销售额:客户在一定时间内的销售额超过一定的阈值。
•利润:客户对企业的利润贡献较大。
•潜力:客户在未来具有较大的增长潜力。
通过对客户的数据分析和市场调研,企业可以确定哪些客户符合以上标准,从而确定大客户名单。
2. 建立良好的关系与大客户建立良好的关系是进行大客户管理的关键。
以下是几个提示:•了解客户:通过调研客户的业务和需求,了解他们的痛点和目标。
这样可以更好地为客户提供个性化的解决方案。
•联系经理人:与客户的经理人建立密切联系,建立起信任和合作的关系。
经理人是与客户沟通的主要窗口,通过与他们建立良好的合作关系,可以更好地了解客户的需求。
•定期交流:与大客户保持定期交流,了解他们的需求变化和反馈。
这可以通过电话、会议、邮件等方式进行。
3. 提供个性化服务大客户通常希望得到个性化和定制化的服务,以满足他们的特殊需求。
以下是几个关键点:•定制产品:根据客户的需求定制特殊产品或解决方案。
这可以通过与客户的交流和了解需求来实现。
•提供增值服务:除了产品本身,提供一些额外的增值服务,如培训、技术支持等,以提高客户对企业的满意度。
•优先处理:对大客户的需求和问题优先处理,并提供更快的反馈和解决方案。
这可以有效地提升客户的满意度和忠诚度。
4. 持续追踪与反馈大客户管理并不是一次性的,而是需要持续追踪和反馈的过程。
以下是一些关键点:•定期回访:定期与大客户进行回访,了解他们对产品和服务的满意度和改进建议。
这可以通过电话、邮件或面对面会议等方式进行。
大客户管理要点大客户管理是指企业通过制定有效的策略和执行计划,与关键的大客户建立和保持良好的合作关系,实现长期的合作与共赢。
以下是大客户管理的一些要点:1.了解客户需求:深入了解大客户的业务模式、需求和挑战。
通过对客户的调研、市场分析和洞察,了解他们的目标、需求和期望,从而能够提供针对性的解决方案和价值。
2.定制化服务:根据大客户的需求和特点,提供定制化的产品和服务。
将产品和服务调整、优化以满足客户的特殊需求,提供个性化的解决方案,增加客户满意度和忠诚度。
3.建立良好的合作关系:与大客户建立长期稳定的合作关系,并建立良好的沟通渠道。
通过定期的会议、合作洽谈和项目管理,保持与客户的密切联系,及时处理问题和回应客户的需求。
4.提供优质的售后服务:提供优质的售后服务,包括及时响应客户的问题、提供技术支持和培训、解决投诉和纠纷等。
确保客户在使用过程中得到及时的支持和满意的解决方案,增强客户对企业的信任和忠诚度。
5.价值共创:与大客户合作,共同探讨和解决业务问题,实现价值共创。
通过与客户的紧密合作,共同开发新产品、优化业务流程、提升效率和降低成本,实现双赢的局面。
6.定期回顾和改进:定期与大客户进行回顾,评估合作成果和效果,并根据反馈和学习进行改进。
通过了解客户对合作的评价、需求的变化和市场趋势的变化,及时调整和改进合作策略和执行计划。
7.沟通和透明度:与大客户保持开放和透明的沟通,建立良好的合作伙伴关系。
及时分享信息、解答问题、回应反馈,确保各方在合作中能够及时获得所需的信息和支持。
综上所述,大客户管理需要企业与客户建立紧密的合作关系,了解客户需求,提供定制化服务,提供优质的售后服务,并与客户共同探索和创造价值。
通过持续改进和沟通,建立长期稳定的合作伙伴关系,提高客户满意度和忠诚度。
大客户销售与管理技巧大客户销售是指与大型企业、机构或组织进行销售和管理的过程。
与一般销售相比,大客户销售具有规模较大、复杂度较高和风险较大等特点,因此需要掌握一些专门的技巧和策略。
以下是一些对于大客户销售与管理的建议和技巧。
1.了解客户需求:与大客户进行销售和管理之前,首先要了解客户的需求和期望。
了解客户的行业背景、业务模式、竞争优势等信息,帮助我们更好地理解客户,同时也能够提供个性化的解决方案。
2.建立信任关系:与大客户的销售和管理过程是一个长期的合作关系,建立和维护良好的信任关系至关重要。
通过及时回复客户的询问、提供优质的售后服务、跟进项目的进展情况等方式,增加客户对我们的信任度。
3.定制解决方案:针对大客户的需求,提供定制化的解决方案。
不同的客户有不同的需求,仅有通用的产品或服务无法满足大客户的需求。
深入了解客户需求,通过调整产品或服务的设计、规格、价格等方面,提供更加符合客户需求的解决方案。
4.团队合作:大客户销售和管理往往需要多个部门和角色的协同合作。
销售团队需要与市场部门、服务支持团队等紧密合作,保持信息的流通和协同工作的高效性。
同时,也需要多方面的角色来支持大客户的销售和管理,如销售、技术支持、客户服务、项目管理等。
5.持续关注和拓展:大客户销售和管理是一个持续的过程,需要不断关注客户的需求和行业的变化,并及时做出调整。
同时,也要不断寻找新的大客户和市场机会,进行业务的拓展。
7.保持专业素养:在与大客户的销售和管理中,我们需要保持专业素养。
这包括对产品或服务的深入了解、对行业的了解和对销售和管理技巧的掌握等。
通过不断学习和提升自己的专业知识,提高自己的专业水平。
总之,大客户销售和管理是一项需要投入精力和耐心的工作,需要掌握一些专门的技巧和策略。
通过了解客户的需求、建立信任关系、定制解决方案、团队合作、持续关注和拓展、建立良好的沟通渠道以及保持专业素养等方式,可以提高销售和管理的效果,促进大客户的发展和合作。
大客户的管理方法一、概述大客户是企业重要的利润来源,因此,如何管理大客户,保持与其长期稳定的合作关系,是企业必须面对和解决的问题。
本文将从以下几个方面介绍大客户的管理方法。
二、了解大客户1. 定义:大客户是指对企业产生重要贡献的客户,通常是销售额占企业总销售额的比例较高,并且具有较高的忠诚度和稳定性。
2. 特点:大客户通常有以下特点:(1)采购量大:与普通客户相比,大客户采购量更多。
(2)忠诚度高:由于采购量较大,因此对供应商有一定的依赖性和信任感。
(3)稳定性强:长期合作关系能够带来双方信任感和稳定性。
三、确定管理策略1. 制定目标:明确与大客户合作的目标,并制定相应策略。
例如,提高销售额、增加市场份额、提升品牌影响力等。
2. 分析竞争环境:了解竞争对手在该领域中的表现,并分析其优势和劣势。
以此为基础,制定相应的竞争策略。
3. 确定合作方式:根据大客户的需求和企业的实际情况,确定合作方式。
例如,建立战略联盟、提供个性化服务等。
4. 优化产品和服务:根据大客户的需求,不断优化产品和服务,并及时反馈客户反馈信息。
5. 加强沟通:与大客户保持良好的沟通,并及时解决问题和反馈信息。
四、建立关系1. 建立信任感:通过长期合作、提供高质量的产品和服务等方式,建立与大客户之间的信任感。
2. 建立友好关系:通过各种渠道加强与大客户之间的联系,如在重要节日送礼物、邀请参观企业等。
3. 认识顾客需求:了解大客户对产品和服务的需求,并根据其需求不断改进产品和服务。
4. 提供个性化服务:根据大客户的特殊需求,提供个性化定制服务。
例如,在售后服务中提供专属维修工程师、为其量身定制产品等。
五、维护关系1. 及时响应:对于大客户提出的问题或要求,要及时回应和解决。
2. 跟进服务:在售后服务中,要跟进客户的满意度,并对反馈的问题及时解决。
3. 建立客户档案:建立完整的客户档案,包括客户基本信息、购买记录、服务记录等。
4. 定期回访:定期回访大客户,了解其最新需求和反馈信息,并及时调整产品和服务策略。
大客户管理和维护的最佳实践在当今竞争激烈的商业环境中,大客户管理和维护成为企业持续发展的重要因素之一。
大客户不仅为企业带来稳定的销售额和利润,同时还能提供广泛的口碑宣传和业务拓展机会。
因此,掌握大客户管理和维护的最佳实践,对于企业在市场上保持竞争优势至关重要。
本文将探讨大客户管理和维护的具体实践方法,并引导企业正确应对挑战并取得成功。
一、建立稳定的沟通渠道在大客户管理和维护过程中,建立稳定的沟通渠道是至关重要的。
首先,企业应积极收集大客户的相关信息,包括联系方式、意见反馈、需求变化等。
这些信息的获取可以通过电话调研、定期客户访谈、社交媒体监测等方式实现。
其次,企业应建立专门的客户服务团队,负责与大客户进行日常沟通和维护工作。
该团队应该具备良好的沟通技巧和面对问题解决能力,以满足大客户个性化的需求。
二、提供定制化的解决方案在大客户管理和维护中,提供定制化的解决方案是赢得客户的重要途径之一。
企业应根据大客户的具体需求和行业背景,量身打造符合其实际情况的产品或服务。
通过深入了解大客户的业务模式和战略目标,企业可以为其提供更加精准的解决方案,增强客户黏性并赢得长期合作机会。
此外,企业还可以通过持续的创新和技术升级,不断改进和优化解决方案,以满足大客户不断变化的需求。
三、建立良好的信任关系信任是大客户管理和维护的基石,企业应努力建立和维护良好的信任关系。
首先,企业应始终保持诚信和透明度,在与大客户的交往中言行一致,兑现承诺。
其次,企业应根据大客户的实际需求提供有价值的解决方案,切实解决其问题,并持续关注客户的反馈和满意度。
此外,企业还可以通过定期的客户交流会议、客户培训和活动等形式,加强与大客户的沟通,增进彼此的信任和合作意愿。
四、建立有效的客户反馈机制有效的客户反馈机制是大客户管理和维护的重要组成部分。
企业应主动收集大客户的反馈意见和建议,并根据反馈结果及时调整和改进产品或服务。
客户满意度调研、客户满意度指标跟踪等方法可以帮助企业了解客户的需求和期望,并为其提供更好的体验和服务。
大客户关系管理技巧大客户是指企业在市场中的重要客户,其约定的交易金额往往较大,对企业的业绩和利润有重要影响。
因此,建立和维护良好的大客户关系对于企业的发展至关重要。
以下是一些有效的大客户关系管理技巧。
1.精准的市场定位:首先要明确大客户的需求和偏好,并对其进行有效的市场定位。
了解大客户所处的行业特点,不仅能帮助企业更好地满足其需求,还可以提前预测其可能的变化和需求变化。
通过精准的市场定位,企业能够更好地向大客户提供定制化的产品和服务,从而提高客户满意度。
3.提供优质的产品和服务:大客户对产品和服务的质量要求往往较高。
因此,企业应该始终努力提供优质的产品和服务,以满足大客户的需求。
定期进行产品质量的检查和改进,不断提高产品的性能和可靠性。
另外,企业还应确保及时交货、提供专业的售前和售后服务,解决大客户的问题并满足其额外的需求。
只有提供优质的产品和服务,才能赢得大客户的信任和长期合作。
4.重视售后服务:大客户关系的维护不仅在于销售过程中的服务,还包括售后服务。
售后服务的质量和效率直接影响客户对企业的满意度和忠诚度。
要建立完善的售后服务体系,提供快速响应和解决问题的能力。
定期与大客户进行服务满意度调查,及时了解和改进服务中存在的问题,以提高服务质量。
5.激励与奖励计划:为了增进大客户的忠诚度和合作意愿,企业可以设计激励与奖励计划。
例如,根据大客户的交易量或合作年限给予相应的折扣、返利或礼品等。
这样的激励与奖励措施可以激发大客户的积极性,增加其与企业的合作次数和交易量。
6.共同发展与合作:与大客户建立长期的合作伙伴关系,促进共同发展。
企业可以与大客户共同研发新产品、开展市场推广活动、拓展新的市场等。
通过与大客户的合作,在共同利益的基础上实现双赢,同时也能进一步巩固和扩大大客户关系。
总之,大客户关系管理是企业经营过程中不可忽视的重要环节。
通过精准的市场定位、积极的沟通与交流、提供优质的产品和服务、重视售后服务、激励与奖励计划以及共同发展与合作等技巧,可以有效地建立和维护良好的大客户关系,提高客户满意度,促进企业的可持续发展。
大客户管理方案概述大客户管理方案是指企业针对重要客户群体制定的一套管理和服务策略。
大客户通常指那些对企业业务有重要影响并具有较高价值的客户。
通过制定科学合理的大客户管理方案,企业可以更好地满足客户需求,提升客户满意度,并进一步增强企业竞争力。
目标大客户管理方案的目标是实现以下几个方面的目标:1.提高客户满意度:通过细致周到的服务,使大客户感受到企业的重视,并满足其个性化需求,从而提高客户满意度。
2.增加客户忠诚度:通过不断改进和优化服务,积极响应客户需求,建立长期合作关系,提高大客户的忠诚度。
3.拓展客户关系:通过深入了解大客户的业务和需求,与客户建立稳固的合作关系,实现互利共赢。
4.提升销售业绩:通过深入挖掘客户潜力,精准销售,实施交叉销售和增值服务,提升销售业绩。
管理流程大客户管理方案的管理流程包括以下几个主要步骤:1.大客户分析:对现有大客户进行全面分析,包括客户价值、业务规模、发展潜力等,形成客户分级分类。
2.客户需求调研:通过电话、邮件、会议等方式,了解客户需求,了解客户对产品或服务的要求,为后续的服务提供依据。
3.服务策略制定:根据客户分析和需求调研结果,制定相应的大客户服务策略,包括服务内容、服务标准、服务流程等。
4.关系维护与拓展:通过定期拜访、电话沟通、邮件联络等方式,与大客户保持密切的联系,关注客户动向,及时解决问题,为客户提供持续的价值。
5.销售执行与跟进:根据客户需求,安排相应的销售人员与客户进行沟通,跟进销售机会,推动销售合同签订。
6.绩效评估与改进:定期对大客户管理方案进行绩效评估,分析服务效果,找出不足之处,持续改进,提高管理水平。
服务策略制定科学合理的大客户服务策略是大客户管理方案的核心。
以下是一些常见的大客户服务策略:1.个性化服务:针对每个大客户的特点和需求,提供个性化的服务方案,包括产品定制、交货逾期处理、售后服务等。
2.快速响应:为大客户设立专门的服务团队,对客户的问题和需求能够快速响应,并及时解决。
2024年大客户管理办法一、引言大客户管理是企业重要的战略管理手段之一,对于企业的发展和成长具有重要意义。
随着信息技术和互联网的快速发展,大客户管理也面临着新的挑战和机遇。
本文将从大客户管理的意义和目标出发,介绍2024年大客户管理的主要内容。
二、大客户管理的意义与目标1. 意义:大客户管理可以帮助企业建立长期稳定的合作关系,增强企业竞争力,提高客户满意度,促进销售增长。
通过对大客户的精准洞察和专业化服务,企业可以更好地满足客户需求,优化销售流程,提升客户忠诚度和留存率。
2. 目标:- 提高销售额和市场份额;- 增强客户满意度和忠诚度;- 扩大合作范围和业务深度;- 建立长期稳定的合作伙伴关系。
三、大客户管理的核心理念1. 以客户为中心:企业需要深入了解客户的需求、偏好和价值观念,通过精细化服务和个性化定制,提供有针对性的解决方案,满足客户的需求。
2. 数据驱动的决策:通过有效的数据收集和分析来指导销售和市场策略。
企业应利用大数据技术,对客户进行全面的数据分析,发掘客户的潜在需求和商机。
3. 团队协作:大客户管理需要多个部门和团队之间的密切合作。
销售团队、市场团队、客户服务团队等部门需要紧密配合,共同为大客户提供一体化的解决方案。
四、2024年大客户管理的主要内容1. 客户分类与细分:根据客户的规模、行业、地域等特征,对大客户进行分类和细分。
不同类别的客户,可以采用不同的销售策略和服务模式,提供更为个性化的解决方案。
举例:- 根据行业分类:金融、制造、零售等;- 根据规模分类:全球500强、大型企业、中小企业等;- 根据地域分类:国内、国际、地方性等。
2. 客户洞察与需求分析:通过深度交流和调研,与大客户建立紧密的合作关系,深入了解客户的商业模式、战略规划、需求和挑战。
结合客户的行为数据和偏好信息,进行客户洞察和需求分析,为客户提供有针对性的解决方案。
举例:- 与大型制造企业的生产主管进行定期沟通,了解他们的生产痛点和需求;- 与零售巨头的采购团队合作,调查他们的商品采购模式和市场趋势。
业务员如何管理大客户在商业领域中,大客户往往是一家企业实现利润最高的客户。
对于一名业务员而言,成功地管理大客户关系对于他们的职业生涯至关重要。
因此,以下几个方面是对于业务员如何管理大客户关系的建议。
1. 建立良好的沟通渠道建立良好的沟通渠道是成为一名优秀的业务员所必须的素质之一。
为了管理大客户,业务员需要掌握各种沟通技巧。
首先,业务员应该向大客户介绍公司的周边环境、企业文化、服务标准等方面的内容。
其次,业务员应该尽可能了解大客户的需求,并适时回答他们的问题。
同时,业务员还应该密切关注大客户的遇到的困难和问题,及时为其提供解决方案。
2. 维护长期稳定的合作关系在实现和客户的长期稳定合作关系方面,业务员应该注重在合作初期建立相互信任的关系。
在大客户关系建立之初,业务员要积极展示公司的产品,服务和专业能力。
帮助客户解决问题是关系有效维护的重要因素之一。
此外,为了保持良好的业务合作关系,业务员还应该积极回应和处理客户对带来质量和服务上的一些反馈。
3. 提升专业技能水平作为一名业务员,提高专业技能水平是必不可少的。
这需要专注于行业发展新趋势、新技术的发展、竞争对手的分析和解决客户问题的方法等。
业务员需要根据大客户的特点,不断提升专业技能,以适应不断变化的市场和客户需求,并为客户提供更优质的服务。
4. 持续关注市场举措信函、电话和可能还有广告宣传是业务员大量使用的手段。
但对于目标客户而言,这些可能并不是最具有价值和最好的接触方式。
业务员需要在社交网络和行业活动中寻找更多的沟通机会,可以参加一些论坛或交易会。
通过这些方式,业务员可以更好地了解目标市场的发展脉络和行业领悟,从而调整公司的经营战略,提升业务能力,提供高质量的销售提案。
5. 提供质量稳定的售后服务质量稳定的售后服务是维护长期关系的重要途径,也是巩固客户信任的关键。
例如一些服务保障,及时解决一些客户遇到的问题,以提高客户满意度。
此外,业务员不仅需要根据大客户的反馈进行售后服务,还需要定期跟踪联系大客户并了解他们的最新需求,不断调整自己的营销策略,更好的服务大客户。
如何做好大客户的管理工作何谓大客户?确切地说“对企业具有战略意义的”是为大客户。
大客户的管理范畴包含很广,但它的目的只有一个,那就是“为客户提供持续的个性化服务/产品”,以此来满足客户的特定需求,从而建立长期稳定的大客户关系。
当然大客户管理必须和企业整体营销战略相结合。
基于以上说法,我们将从以下几点来认识大客户管理。
随着产品的有效生命周期的日益短暂,替代的廉价商品的穷出不尽,竞争者的增加等情况的出现,不管是生产商还是经销商,抓住企业的“命根”——客户是唯一的出路。
因为有了这样的分类,现代企业几乎颠覆了传统的“一视同仁”的观念,实行差异化的个性服务。
加强管理这25%的大客户将是我们研究和管理的重点。
以客户为导向的企业营销是大势所趋,但是事实告诉我们,按照20∶80原则,实际上对我们有用的客户却只有25%,于是,我们把客户分为三种来加于区分:VIP客户是给企业创造最大价值的客户;MGC客户是最具有增长性的潜在客户;MZ是给企业带来负增长的客户。
很显然我们要的是保住开发好VIP客户,尽快挖掘出MGC客户,并迅速抛弃MZ客户。
大客户关系发展的类型普通大客户:这类大客户是由大客户经理与采购方的PMU(决策单位)的关系来组成的。
伙伴式大客户:这类大客户涉及到的双方人员比较多,包括双方的财务经理、物流经理、销售经理、总经理等等由下而上的,在成本核算等领域的多方面合作。
战略性大客户:这类大客户涉及的人员和组织是彻底的从最基层的销售员采购员到高层的CEO、董事长,并且会成立不同部门的联合小组,包括产品研发联合小组、财务联合小组、市场营销联合小组、简易单品生产车间、董事会联合会议等等渗透性的供求关系,而且会有专门独立的合作办公室。
大客户部的地位及组成大客户部在公司的地位高低主要取决于公司对大客户开发和维护的决心。
大客户部因为掌握着关系企业生存命脉的顾客而显得重要。
但由于大客户的管理和普通客户的管理是不同的,所以这个部门经常都独立于营销体系中的区域管理制度,在和公司其他如财务、物流、市场、采购等部门的沟通协调中将享有特权。
如果一个大客户部经理负责着公司25%的收入来源,那他期望在公司得到较高的地位和报酬也就不会令人吃惊了。
大客户部在公司的组织架构常常和CIO、CFO、CHO排在同一位置上,重量可见一斑。
大客户部的工作不论是在工作量上还是在涉及的知识范围都是相当广泛的,所以其成员要求都是某一领域的专家,其成员包括首席谈判家、法律顾问、财务专家、高级培训师、技术工程师、大客户开发经理、市场调查分析员、客户服务专员等。
大客户部经理应具备的素质首先,对客户而言,客户需要大客户经理对客户本身的经营状况、赢利方式要有绝对的了解,其二是有相当强的沟通能力,再就是产品知识丰富,业务知识全面,他们期望大客户经理有能力和其高层沟通并提出建设性的方案,并有能力推进合作,客户认为大客户经理在其企业中缺乏权威,无法决策问题,那么他们将不愿意和这样的企业有更深层次的合作。
其次,对企业来说,大客户经理首先要忠诚我们的企业,要有很强的销售谈判能力,在整体的战略思考、管理计划、行政组织能力上要更胜一筹,最后是能够知悉法律、财务的基本知识。
大客户开发步骤对现有或潜在大客户进行分类。
根据公司经营方向和发展的重点,将公司现有客户或准客户按照产品类别、客户性质、服务内容等方式来加以分类,以便我们的大客户小组的分类开发能更有效。
对大客户进行分析。
我们在开发每一个大客户之前都必须首先了解客户,知道客户的优势和劣势,及其可利用的资源,这样有利于我们迅速开发出其潜在需求,并通过我们的产品/服务来扩大我们的优势,把劣势降低到最小,我们主要分析的内容有:客户的流动资产率——客户是否有买单的现金实力是很关键的客户的净利润率——这个可以衡量整个公司的收益状况客户的资产回报率——这个可以比较客户的投资与收益,并用来评估客户公司的管理水平回款周期——可衡量客户公司内部的现金是用来偿还贷款还是作为流动资金来使用的存货周期——可以衡量出客户的销售能力或实际使用量,还可以看出其现金流动的速度调查大客户情况是大客户小组的中心工作,如果选择大客户失误将给公司带来莫大的损失,包括人力资源、物流配送的浪费、成本的上升、应收款的危险等等问题。
当然客户状况需要我们了解的内容还有很多,分析这些内容可以更有利于我们提高服务的效益,提高我们的竞争力,以便我们在客户碰到问题时能第一时间给以解决,从而加以改进,这样的顾问式销售可以给企业带来更多的本质变化。
客户购买习惯过程分析。
因为是大客户的缘故,所以这些采购者所涉及的资金都是相当庞大的,其购买决策并不是一个人就能决定的,甚至这些产品的采购(经销)会改变该公司的经营方向和盈利方式,所以其购买过程就会显得漫长和复杂。
首先,购买(经销)的类型有三种:a. 初次购买(经销)——这类客户的开发时间是比较长的,有的甚至超过1年,像二手车、叉车之类的大宗产品,让这类客户认识我的产品/公司本来就需要一段时间,难度也会很大,需要从头到尾的一个销售周期。
b. 二次或多次购买(经销)——这个过程就相对很短了,他们在前期已经认可了我们的产品/公司,不需要解说最基本的东西,这是他们在出现需要时就会发生的,他们所关注的内容也会有变化,他关心的是你的服务标准变了吗?产品质量一样吗?价格能更便宜?有足够的库存吗?等等这样的问题。
c. 购买(经销)其他产品——有时候客户需要调整公司的战略或者产品/服务,因此也要求供应商做出相应的调整,这时候其实是对我们更重要的考验,一定要把握好,这样的采购(经销)可以让我们加强和客户的PMU关系,而让PMU对我们的评价越来越高,最终大大减少竞争对手的机会。
影响客户购买(经销)的因素:a. 费用——购买的费用占客户支出额越大,则其决策人职位就越高,决策速度就越慢,决策过程就越复杂,他们要考虑采购成本是不是过高?利息是高还是低?市场对这个产品的接受程度如何?他们有能力销售好产品吗?等等都是他们要着重考虑的问题。
b. 购买(经销)产品是否有足够的科技含量——他们要考虑这类产品/服务是否太超前了,或能跟上技术发展的步伐吗?多久会被新技术取代等等。
c. 购买(经销)的复杂程度——我们所提供的产品/服务越复杂,客户所需要处理的技术问题就越多,潜在成本也就越高,而且必要时还要另请专业人士。
d. 政治因素——政府的政策是否对我们的行业或客户、客户的客户有影响呢?法律议案对市场会造成冲击吗?像前不久在我国的宏观调控、贷款控制,这一政策规定对我国的尤其是房地产和汽车业的冲击是无法算计的,对该行业的中小企业来说也是致命的打击。
e. 当然还包括该PMU在公司所处的地位,决策人在公司的地位,决策人的性格等等,我们就不一一列举了,通常成功的大客户销售经理在谈判之前都会先了解买家决策者所要面临的种种压力,其最关心的问题、操作程序等等相互关联问题分析公司与客户的交易记录。
主要包括客户每月的销售额、采购量,我们的产品所占的份额,单品销售分析等。
做SWOT的竞争分析。
任何公司都希望最大利益化地满足客户需求,以获得客户较高的价值认同,要做到这些就必须和最大的竞争对手进行比较,并做好决策,同时也要看到我们的开发风险。
费用、销售预测分析。
包括销售额、销售利润,需要的库存利息、人员的支出、差旅费、风险系数高低、开发客户所带来的管理和经营费用等等,从而真正得出该大客户是否有价值开发。
我们给大客户提供什么?这是最关键的一点,要根据不同行业不同产品进行区分,在办公设备公司我们将为大客户创造不同一般的价值和服务,包括:a) 减低综合采购成本——劳动成本、设备损耗、保养费用、库存利息、能源开发等;b) 增加收益——提高销售、加强生产线、提高利润率等;c) 避免浪费——减少对新人员的需求、减少对新设备的需求和维修次数;d) 提高工作效益——简化采购流程、优化采购组织;e) 解决方案——真正为客户解决实际的问题;f) 无形价值——提高该公司的声誉、加快决策过程。
大客户的档案管理1.基本信息——包括客户公司电话、地址、传真、电邮、采购员、采购经理、采购总监、财务总监、销售经理、配送经理、总经理、董事长等各层次人员的权限、联系方式、性格、爱好等基本信息。
2. 重要信息——包括客户集团组织架构、公司发展历史、经营目标、发展方向、产品定位、销售状况,客户的竞争对手状况、客户供应商状况、客户的资源及客户状况,我们所提供的产品销售有多少、竞争对手有多少、利润如何等。
3.核心信息——我们的计划和提供的策略,并检查其效果以便随时改正。
4. 过程管理信息——包括所有的谈判记录、谈判参与人的身份,我们的谈判过程的回答,下一步的策略,客户产品的订购、库存增降情况的记录。
大客户谈判技巧销售谈判的成功与否意味着生意的成交与否,所以谈判技巧就显得无比重要了,我们这里就简单地说一些。
谈判的过程主要有以下四个:1.初步接触包括自我介绍和怎样开始会谈的方法,这里需要注意四点:i. 解释你是谁?你来这里干什么?你的目的?ii. 问合理的背景问题(不谈产品)iii. 尽快切入正题iv. 不要在还没有了解你的客户时就拿出你的解决方法——当你还不了解你客户的现状和需求时,不要告诉客户:“我能帮你做什么”。
2.了解客户,挖掘明确需求顶级的谈判专家曾做过研究,所有成功的销售都是了解客户的工作占70%,销售签单的工作占30%,而失败的销售刚好相反。
了解客户并挖掘明确需求的提问技巧主要有以下四种:i. 问背景问题——目的是找出客户现在状况的事实,比如说“贵公司有多少人?”“贵公司的销售(使用)额是多少?”建议事先做好准备工作,去除不必要的问题。
ii. 问难点问题——目的是找出客户现在所面临的困难和不满。
比如“贵公司的复印机复印速度会不会太慢?”“你的打印机是不是经常要维修?”建议以解决客户难题为导向,而不是以我们的产品和服务做导向。
iii. 问暗示问题——目的是找出客户现在所面临困难带来的影响。
比如“打印机老是出错会增加您的成本吗?”“复印机的速度太慢会影响你的工作效益吗?”“碎纸机的声音会影响你们工作吗?”建议问这样的问题之前请先策划好,而不会让人觉得生硬影响效果。
iv. 问利益问题——目的是让客户深刻地认识到并说出我们提供的产品、服务能帮他做什么。
比如“比针式打印机更加安静的激光打印机对你们有什么帮助吗?”“如果每天可以减少50P 的废纸量,能让你们节约多少成本。
”等等。
建议问这些问题要对客户有帮助性、建设性,并一定要让客户自己亲口告诉你提供的产品/服务的利益所在。
3.证明能力,解决异议证明你的策略对客户是有帮助的三个方法:i. 特征说明——描述一个产品/服务的事实。
如“我们有40个技术支持人员和5输配送车”。