项目部技术负责人岗位职责
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（二） 技术负责人 岗位
岗位名称 技术负责人 所属中心 所属部门
直接上级岗位 项目经理 直接下级岗位 栋号长、测量员、送检员
岗位核心价值 全面负责项目技术、质量管理，作为项目领导班子核心成员，参与项目管理策划与决策，协助项目经理做好项目安全、进度、成本、文明施工控制与管理。
职责与工作结果
职 责 工作结果
自我管理（考核权重 %） 1、有组织有纪律、工作积极主动、维护公司形象、讲卫生讲文明；
2、思想觉悟高、诚恳敬业，专业知识与业务能力突出；
3、执行公司管理制度，制定完善项目、部门管理制度，并监督执行；
4、积极协调项目内部事务，协调配合其他部门开展工作；按时完成领导交办的其他工作；
技术、质量管理（考核权重 %） 1、参与项目管理策划，编制项目管理策划书，与公司签订项目管理目标责任书。制定项目质量管理计划，制定完善项目技术质量管理制度，建立项目质量管理体系，制定项目技术质量管理流程。
2、主持图纸会审，做好会审记录并办理签字手续，对图纸会审提出的问题及时对相关专业人员作专门的交底，从项目施工及成本、二次经营角度，做好优化设计工作。
3、根据施工进度需要，及时编制、报审核施工组织设计及各专项施工方案，对新技术、新工艺、新材料、新设备的应用提出合理化建议，对施工中遇到的技术质量问题提出可行性解决方案；
4、负责对项目部、分包技术人员进行施组、方案的交底，监督技术人员对分包单位的技术人员、分包班组长对作业工人技术交底落实执行情况；交底突出关键控制点、关键措施；负责危大工程专项施工方案的实施过程监督管理；
5、负责组织对项目职工技术和规范知识的学习培训，组织本项目的日常、周、月度质量检查，分工种作出评定，对质量通病提出整改意见和预防措施；
6、监督实施施工中的坐标、轴线、标高、几何尺寸、预埋预留的技术复核，做好技术复核记录；监督、组织实施施工的过程检查验收与第三方检测，对见证取样送检工作进行监督管理，及时提供送检依据及数据，妥善处理过程中遇到的问题。
7、监督项目工程资料和安全资料的整理归档，做好技术文件的收发管理工作，及时处理好项目设计变更、技术变更管理工作。
8、组织实施项目各种创优、创杯的策划与实施。依据公司制度规定对其他职能部门的技术质量管理进行评估考核。
安全文明施工管理（考核权重 %） 1、对项目安全文明施工管理进行组织策划和技术策划，对重大危险源和风险点提出针对性安全技术措施，并监督项目栋号长、安全员、分包单位落实执行； 2、项目启动之前，对现场存在的危大工程进行梳理摸排，对危大工程专项施工方案的实施落实监督把关，督促栋号长、安全员、分包单位落实专项方案的过程验收；负责工程重点危险部位的施工管理，并亲自参与关键节点关键部位的验收。
3、组织制定项目安全管理目标，负责建立实施项目安全、环境保证体系，督促检查各职能部门做好安全教育及技术培训工作；督促落实项目相关安全管理制度，落实项目安全技术交底制度，严格执行安全奖惩条例；
4、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
5、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。组织相关人员对进入现场的设备、设施、脚手架材料、电气设备等进行验收，确保满足安全生产需要。
6、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。
7、督促落实公司CI形象、安全文明施工指南，贯彻推进项目安全文明施工标准化管理，对项目其他职能部门安全文明施工管理的贯标进行评估考核。
生产进度管理（考核权重 %） 1、协调项目生产经理、栋号长、分包单位技术负责人对现场施工部署进行策划，编制项目施工进度计划，编制资源需求计划。
2、协助项目经理进行项目进度及工期管理。
成本管理（考核权重 %） 1、参与项目成本及二次经营策划，对施工工艺、图纸设计进行深化、优化设计，为项目提供降低成本、增加效益、增加利润的技术方案支持，淘汰老旧工艺、设备为项目创效提供金点子。
2、审批项目物资采购计划，并签字确认，对项目物资采购计划的审批承担技术审核责任。确保物资采购批量与现场生产进度相适应，对项目物资采购质量承担监管责任。
3、对现场物资的节约提供方案支持，并监督栋号长、材料员、分包单位技术管理人员落实执行，并做出评估考核。
4、督促生产部门及时完成签证、变更所需的技术文件，为二次经营提供技术支持。
核心权限 1、有权监督项目核心领导班子成员落实公司、项目管理制度情况，对其他班子成员项目管理能力、工作作风进行评估考核，对违规违纪行为检举举报，有权对其他成员可能导致项目损失的管理行为进行纠正。
2、有权监督下属岗位、其他职能部门员工工作执行力、项目管理能力及工作落实情况，并做出评估考核，有权建议辞退不满足岗位能力要求的人员；
3、有权监督分包单位技术质量、安全文明施工、成本节约等履约情况，依据合同约定，对分包单位做出绩效考核及奖惩措施，有权要求下级岗位对分包单位出具整改通知书、违约扣款单等。
（三） 生产经理 岗位 任职资格要求
准入学历 大专及以上学历
专 业 建筑施工、土木工程、施工管理等相关专业
经 验 5年以上相关工作经验
知识与技能 中级以上技术职称，取得二级及以上建造师执业证书
职业素养 1、有较强的团队合作精神和良好的职业道德；
2、讲感恩、讲正气、讲规矩，树立正能量；
3、具有高度责任心、服务精神严谨、时间观念强、工作认真负责、保密性强。
岗位名称 生产经理 所属中心 总经办 所属部门 直接上级岗位 项目经理 直接下级岗位 栋号长、测量员、送检员
岗位核心价值 在项目经理领导下，全面组织管理施工现场的生产活动，合理调配生产资源，负责项目的生产、组织、管理工作。作为项目领导班子核心成员，参与项目管理策划与决策，协助项目经理做好项目安全、成本、文明施工控制与管理。
职责与工作结果
职 责 工作结果
自我管理（考核权重 %） 1、有组织有纪律、工作积极主动、维护公司形象、讲卫生讲文明；
2、思想觉悟高、诚恳敬业，专业知识与业务能力突出；
3、执行公司管理制度，制定完善项目、部门管理制度，并监督执行；
4、积极协调项目内部事务，协调配合其他部门开展工作；按时完成领导交办的其他工作；
技术、质量管理（考核权重 %） 1、参与项目管理策划，参与编制项目管理策划书，与公司签订项目管理目标责任书。
2、参加图纸会审，从项目施工及成本、二次经营角度，提出合理优化建议。参与施工组织设计、施工方案的编制与审核，参与相关技术交底、方案交底。
3、落实项目技术质量管理计划与制度，参与质量巡查活动，对发现的技术质量问题及时督促整改处理；
4、监督落实项目过程验收“三检制”；组织好隐蔽验收工作；
安全文明施工管理（考核权重 %） 1、参与项目安全文明施工管理前期策划，参与项目安全保证体系的建立与评审、参与项目管理制度的制定与完善。
2、监督项目安全技术交底制度的落实，参与每日、每周现场安全巡查，对巡查过程中发现的安全隐患、违章作业及时采取处理措施，并督促整改落实；抓好工地现场安全文明建设，建立防火保卫、消防制度。定期组织安全生产例会，对现场安全生产情况进行分析总结与纠偏。
3、负责组织栋号长、安全员、分包单位现场负责人对施工现场安全防护设施进行检查、验收。监督落实危大工程专项施工方案的执行情况，组织相关方对危大工程的过程验收，对事故隐患进行控制，组织落实纠正和预防措施。
4、负责督促栋号长、安全员、分包单位现场负责人落实安全文明施工标准化管理，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。
5、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审批，并督促各相关人员做好对进场安全物资、设备、设施的验收工作。
生产进度管理（考核权重 %） 1、组织协调项目技术人员、栋号长、分包单位技术负责人对现场施工部署进行策划，参与编制项目施工进度计划，参与编制资源需求计划。编制日工作计划。
2、按照施工进度计划要求组织施工，合理安排生产计划，保证劳动力、材料、机械设备的进场供应，完成计划指标。
3、检查施工进度计划、日工作计划的执行情况，发生偏差的，及时采取措施纠偏。
（四） 栋号长 岗位 4、负责主持召开项目周、月度生产例会，负责整个施工现场专业分包交叉作业的协调配合，检查会议决议事项的执行情况；
5、协助项目经理做好项目分包工作，全过程参与项目分包管理，对分包队伍的生产计划、生产进度进行控制。
成本管理（考核权重 %） 1、参与项目成本及二次经营策划，对施工工艺、图纸设计进行深化、优化设计，为项目提供降低成本、增加效益、增加利润的技术方案支持，淘汰老旧工艺、设备为项目创效提供金点子。
2、审核项目物资采购计划，确保物资采购批量与现场生产进度相适应，确保物资无超耗浪费。
3、监督栋号长、材料员、分包单位技术管理人员落实执行物资超耗管控措施，对分包单位物资超耗浪费行为及时制止、并作出处罚决定。
4、负责及时收集补充签证、变更所需的现场草签记录、施工照片、视频等文件。
核心权限 1、有权监督项目核心领导班子成员落实公司、项目管理制度落实情况，对其他班子成员项目管理能力、工作作风进行评估考核，对违规违纪行为检举举报，有权对其他成员可能导致项目损失的管理行为进行制止纠正。
2、有权监督下属岗位、其他职能部门工作执行力、项目管理能力及工作落实情况，并做出评估考核，有权建议辞退不满足岗位能力要求的人员；
3、有权监督分包单位技术质量、安全文明施工、成本节约等履约情况，依据合同约定，对分包单位做出绩效考核及奖惩措施，有权要求下级岗位对分包单位出具整改通知书、违约扣款单等。
任职资格要求
准入学历 大专及以上学历
专 业 建筑施工、土木工程、施工管理等相关专业
经 验 5年以上相关工作经验
知识与技能 中级以上技术职称，取得二级及以上建造师执业证书
职业素养 3、有较强的团队合作精神和良好的职业道德；
4、讲感恩、讲正气、讲规矩，树立正能量；
3、具有高度责任心、服务精神严谨、时间观念强、工作认真负责、保密性强。
岗位名称 栋号长 所属中心 总经办 所属部门
