2011级正式考试试卷答案
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2011级正式考试试卷
试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟
客观题(每小题:2分)
1,个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:
A. 上升型 B. 直线型 C. 渐进型 D. 螺旋型正确答案:B
2,在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不包括:
A. 建立合理的价值体系和认知结构 B. 围绕职业生涯规划制定相应的成长计划 C.
学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法,完成生涯决策 D. 参加专项行为训练,提升实现目标的行动力正确答案:C
3,《礼记.中庸》中有这么一段话:“莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也”。这句话提醒大学生应学会独处,享受独处时光。对此,你认为:
A. 错误 B. 正确正确答案:A
4,面对“派别林立”的各种校园社团,在选择时应考虑哪些方面:①以自身的兴趣、爱好为前提 ②看名称就行了 ③社团的选择与职业规划联系起来 ④多多益善,丰富生活
A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ③④正确答案:B
5,成人学习最有效的方式是:
A. 读书+实践 B. 实践+学习他人 C. 读书+学习他人 D. 读书+研究正确答案:B
6,生涯规划的“金三角模式”不包括:
A. 个人自我探索 B. 对职业的探索 C. 对资源的评估和掌控 D. 寻求亲朋好友的意见正确答案:D
7,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划,可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及( );可以帮助管理时间和精力,使之用于最具回报率的事情,以获得该阶段生涯的成功,进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路 B. 发展思路 C. 发展规划 D. 发展抉择正确答案:A
8,我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。你认为这种说法:
A. 正确 B. 错误正确答案:A
9,大学生活中,应如何培养良好的生活习惯,下列表述哪项是错误的:
A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯 B. 生活作息随心所欲 C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯 D. 适当的体育锻炼和文娱活动正确答案:B
10,社团是学生自发组织的( )团体,在校党委、团委的领导下,在学生会的指导下,组织开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动。
A. 广泛性 B. 群众性 C. 特殊性 D. 专业性正确答案:B
11,气质类型为胆汁质的人,更适合从事以下哪种工作?
A. 充满变化性的工作 B. 富有刺激性和挑战性的工作 C. 安静、细致的工作 D.
稳定、按部就班的工作正确答案:B
12,罗克奇(Rokeach)提出的13种价值观中,“道德感”指的是:
A. 能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物 B. 关心他人,与别人分享,协助别人解决问题 C. 与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突,紧密结合 D. 体认到自己的付出对团体是有帮助的正确答案:C
13,理解不同人格类型的特点,意义不在于:
A. 发挥自我优势 B. 弥补自我劣势 C. 认识他人优势 D. 攻击他人劣势正确答案:D
14,成就是指能够惹人注目的大事,那些看起来微不足道的事不能被认为是个人成就。你认为这种说法:
A. 正确 B. 错误正确答案:B
15,如果一个人追求领导力与社会影响,喜欢向别人推销自己的产品或观点,且具有较强的言语说服力,你觉得下列哪个职业比较适合他?
A. 工程师 B. 护士 C. 政治家 D. 会计正确答案:C
16,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论,其中,受到接纳、关怀和爱护的需求为:
A. 生理需求 B. 安全需求 C. 自我实现的需求 D. 友爱和归属的需求正确答案:D
17,与爱成功的人相处,以下做法不恰当的是:
A. 如果有不舒服的感觉,就表达给他们 B. 即使有不舒服的感觉,也不要表达给他们
C. 称赞他们成功的事 D. 称赞他们个人本身正确答案:B
18,喜欢帮助别人、与人合作的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
A. 企业型(E型) B. 传统型(C型) C. 社会型(S型) D. 艺术型(A型)正确答案:C
19,以下能力中,不属于一般能力的是:
A. 绘画能力 B. 观察能力 C. 创造力 D. 记忆力正确答案:A
20,如果一个人愿意听从指示,喜欢有条理和程序化的工作,并且具有做事细致、准确的优点,你觉得下面哪个职业比较适合他?
A. 销售 B. 会展设计师 C. 教师 D. 会计正确答案:D
21,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些: ①招聘会 ②网络平台招聘 ③通过熟人介绍或社会关系 ④通过中介服务机构介绍
A. ①②④ B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④正确答案:D
22,广义的求职过程包括哪些:①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职
A. ①②③ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②④正确答案:C
23,以下哪项内容是简历的必填信息?
A. 生源地 B. 民族 C. 籍贯 D. 联系电话正确答案:D
24,自1999年开始,全国高校招生规模逐年见长,每年毕业生数量呈跳跃式增长,大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是:
A. 许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态 B. 社会对高校毕业生的需求量降低
C. 高校的发展较之高校扩招相对滞后,在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题 D. 社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度正确答案:B
25,关于简历中工作或研究经验的部分,以下说法错误的是:
A. 面面俱到,尽量详尽 B. 重点突出,主次分明 C. 实事求是,不捏造 D. 针对性强正确答案:A
26,在这个社会里,任何两个人之间建立一种联系,最多需要六个人(不包括这两个人在内)。这是以下哪个理论的内容?
A. 强化理论 B. 认知加工理论 C. 6P理论 D. 六度分割理论正确答案:D
27,以下哪项不是简历撰写需要注意的原则?
A. 简单精炼 B. 内容详细 C. 适度包装 D. 准确专业正确答案:B
28,小周拿着10份各50多页的个人材料走进招聘会场,就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料,想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是问了他两三个问题就草草了事,因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误表现?
A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 个人材料准备过详正确答案:D
29,以下哪项内容不需要通过简历呈现?
A. 你是谁 B. 你想干什么 C. 你能干什么 D. 你需要什么正确答案:D
30,以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道?
A. 登门拜访 B. 微博 C. 家人介绍 D. 就业动员会议正确答案:D
31,古人云:“知己知彼,百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理,因此,在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要。下列选项中,属于毕业生面试前应该了解的用人单位信息的是:
A. 用人单位的性质、规模、特色、组织结构等情况 B. 对员工的要求、给予员工的报酬和培训等情况 C. 招聘职位的性质、工作内容、所需知识和技能 D. 以上都对正确答案:D
32,一般而言,岗位对求职者除了技能方面外还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求有很强的表达能力,这样,在面试中我们应该:
A. 在回答考官的问题时,可以尝试运用辩证法,把问题回答的圆满完整,回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应正反两个方面考虑 B. 回答问题前首先要冷静思考,理清思路,不要急于回答 C.
在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意,切忌颠三倒四,语义不清 D. 以上说法都正确正确答案:D
33,无领导小组讨论的题目类型一般不包括:
A. 两难问题 B. 操作性问题 C. 多项选择、排序问题 D. 封闭式问题正确答案:D
34,在参加面试之前,什么细节是我们必须要考虑到的:
A. 对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解,要尽量具体,包括该企业的过去和未来、性质和发展计划、文化和发展口号等等 B. 要确认面试的具体地址和时间,并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间,去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈 C. 要给自己鼓劲,树立胜利的信心 D. 以上说法都正确正确答案:D
35,面试时,求职者可能被问到:“你最崇拜谁?”最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。关于这个问题的回答,下列说法正确的是:
A. 可以说自己没有崇拜对象或者是最崇拜自己,这样可以给面试官以自信的心态 B. 可以说一个和自己职位相关的人,这样最好,要说出这个人影响你自己的品格,自己从这个人身上学到了很多可贵的东西 C. 可以说一个虚幻的人或者是有重大负面影响的人,这样才能够显示出自己的个性 D. 以上说法都正确正确答案:B 36,以下做法不正确的是:
A. 根据招聘企业的不同定制简历和求职信 B. 在同一家企业同时应聘多个不同职位 C.
扩大发送简历的范围 D. 向企业询问简历投递结果正确答案:B
37,第一印象中,55%来自:
A. 行为举止 B. 谈话的内容 C. 衣着、发型等外表 D. 说话的声音、语调正确答案:C
38,关于企业选聘人员的程序,以下正确的是:①发布招聘广告 ②面试 ③人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件 ④人力资源部招聘专员对照岗位要求进行客观性的挑选