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、单项选择题1．人机工程学的研究对象是 ( B ) 。
A. 人和机器设备 C.人、机器和环境2．不属于能量消耗测定方法的是 ( C )A. 直接法B.间接法B. 人、机器和环境的相互作用关系 D.人与广义环境的相互作用关系C.观察法 D.相关估算法 ( A ) 。
A.生理需要B.自我实现的需要 4.人机工程学的研究范围之一为 ( C ) 。
A.探讨人机系统的标准 BC.探讨人和机器的合理分工及其适应 D C.安全需要D.归属的需要 .探讨人机系统的负荷 .探讨人和环境的特点5.英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在 ( B) 完成的。
A.中国 B .美国6.西欧国家的人机工程学命名多采用 (A ) 。
A.人类工程学B.人机学C.法国D.德国 C.人体工程学 D.工效学7.美国的人机工程学命名多采用( A )A.人的因素工程学C.人因工程学 8.人机工程学的主要研究任务是 ( A ) B .工效学 D.人类工效学使人获得良好作业环境从而达到提高工效 B.改善作业环境9. 20 世纪初， ( B ) C .改善人与机器的关系 进行了动作研究和工作疲劳研究。
D .改善人机功能分配关系A.泰勒B.吉尔布雷斯C.马斯洛D.赫兹伯格10.人机工程学的研究目的是 ( D ) 。
A. 使作业者获得良好的作业条件B. 使人和机器及环境达到合理的结合C. 使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D. 使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化 11. 下面不属于人机工程学主要研究方法的是 ( B ) 。
A.观测法B.运动分析C.心理测量法 12. 下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是 (D ) 。
D.图示模型法 D.工作分析13. 人体活动的直接能源直接来源于细胞中 A.三磷酸腺苷(ATP)C.乳酸能系统14. 人的感觉印象最多的来自 ( B )A .耳朵 B.眼睛15. 味觉有 ( D ) 四种类型，称为四原味。
选择题1、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（ 3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；A、50B、80C、90D、552、下列（3 ）不属于显示器的设计原则。
A、可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小，给以最佳的处理。
B、明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。
C、忽略少部分视力缺陷者（如视弱、色弱者）。
D、阐明力强在所处环境中显示的意义明确，推断准确可靠，掌握容易。
3、下列（ 3 ）不属于控制器的编码形式。
A、形状编码和大小编码B、位置编码和色彩编码C、形状编码和状态编码D、符号编码和大小编码4、在设计语言传示装置时，以下（4 ）一般不予考虑。
A、语言的清晰度B、语言的强度C、噪声对语言传示的影响D、地域性口音5、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用（4 ）色作标志。
A、蓝B、绿C、黄D、红6、只有频率在（1 ）范围内的声音人耳才能感觉到，即才能引起听觉。
A、20～20000HzB、10～20000HzC、40～200000HzD、30～200000Hz7、温度计、速度计均属于（2 ）A、屏幕式显示B、定量显示C、定性显示D、警告性显示8、以下（b ）不属于知觉的基本特性。
A、整体性B、保持性C、理解性D、恒常性9、人们从较暗的环境进人较亮环境时，人眼的适应过程称为（c ）。
A、明知觉B、明感觉C、明适应D、暗适应选择题1、（1）是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的。
①美国②德国③法国④英国2、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第5%、第（ 1）%、第95%三种百分位数来表示。
①50 ②60 ③70 ④553、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；①50 ②80 ③90 ④554、有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸（象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等），应以第（4 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；①50 ②20 ③10 ④55、人的感觉印象最多的来自（2 ）。
人因工程学试卷及解答人因工程学试卷一、判断题（10分，每题1分）1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决于信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量（）。
2、静态作业的能量消耗不会超过氧上限，作业停止后，机体的耗氧量迅速降到安静状态时的耗氧水平（）。
3、色彩之间的区别主要以色调对比为主（）。
4、RMR和劳动强度指数Ⅰ主要反应体力劳动强度（）。
5、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量（）。
6、综合温标WBGT能评价环境微气候条件，但有效温度是最简单和最适当的方法（）。
7、提高照度值可以提高识别速度和立体感觉，从而提高作业效率，因此，增加照度值与作业效率的增长相关（）8、耳塞和耳罩可以降低人耳对噪声的感觉，而有利于听清楚对方的谈话内容（）。
9、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所（）。
10、打开收音机开关，选择所需节目这一过程是人机对应连接（）。
二、填空题（15分，每题1分）1、静态作业的特征是（），却很容易疲劳。
2、维持生命所必需的能量程为（）。
3、用能量消耗划分劳动强度，只适用于以（）为主的作业。
4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是（）。
5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（）。
6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。
7、视觉疲劳可以通过（），反应时间与眨眼次数等方法间接测定。
8、意识第Ⅱ层次是正常意识的（）。
9、不考虑特殊局部需要，为照亮整个假定工作面而设置的照明，称为（）。
10、把频率与强度的对应关系所表示的图形成为（）。
11、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。
12、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。
13、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用（）浓度表示法。
14、狭义的人机系统是指（）。
15、视觉显示装置按显示的性质分类，可分为（）和指针显示两大类。
《人因工程》复习题库一、单项选择题(共230小题）1、试题编号：203220501000110,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于声音的基本概念的是（）A 、频率B 、波长 C、声音 D、声速2、试题编号：203220501000210,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于噪声及其来源的是（）A 、工业噪声 B、交通噪声 C、环境噪声Ｄ、建筑噪声3、试题编号：203220501000310,答案：RetEncryption(D)。
下列不属于降低机械噪声的是方法是（）A 、选择发声小的材料 B、改变传动方式 C、改进设备机械的结构Ｄ、改变生活方式4、试题编号：203220501000410,答案：RetEncryption(D)。
属于噪声控制的方法是（）A 、声源控制 B、控制噪声的传播 C、控制作者听力保护Ｄ、以上皆是5、试题编号：203220501000510,答案：RetEncryption(A)。
下列属于噪声对神经系统的影响的是（）A 、心慌 B、心跳加快 C、心律不齐Ｄ、高压6、试题编号：203220501000610,答案：RetEncryption(A)。
下列属于噪声对于消化系统的影响有（）A 、食欲不振 B、头痛 C、耳鸣Ｄ、失眠7、试题编号：203220501000710,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于暖色的是（）A．橙 B. 红 C.青 D.黄8、试题编号：203220501000810,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于冷色的是（）A．青B．绿C．橙D．蓝9、试题编号：203220501000910,答案：RetEncryption(C)。
在工业生产中，高大的重型机器下部多采用（），上部多采用亮色，可以给人以稳重安全感。
A．暗色B．浅色C．深色D．亮色10、试题编号：203220501001010,答案：RetEncryption(C)。
人因工程学试卷一、填空题(10分，每空1分)1、供数量识读的指针式仪表中，()刻度盘优于其他形式。
2、静态作业的特征是()，却很容易疲劳。
3、从开始该项作业起，机体各器官适应该作业需要的现象叫做()。
4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是()。
5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为()。
6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含大量的()和环境因素。
7、视疲劳可以通过()、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。
8、由于计权网络测得的计权声压级称为()。
9、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。
10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的()，避免频繁的适应。
供数量识读的指针式仪表中，（）刻度盘由于其它形式。
二、判断题(10分，每题1分)1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量()。
2、强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。
但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平()。
3、两种色彩的三个基本特征相同，一定会产生相同的色彩感觉()。
4、能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I()。
5、气流速度对人体散热的影响呈直线性关系，所以，当气流速度增加时，会显着增加人体的散热量()。
6、人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价()。
7、眼睛的色彩感觉是视力功能的生理过程()。
8、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差()。
9、般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所()。
10、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的()。
三、名词解释(10分)1、劳动强度2、反应时间3、人机系统4、作业空间5、人体测量四、简答题(25分)1、人因工程的发展过程2、微气候评价的主要方法3、如何控制噪声传播4、降低工作疲劳的途径5、如何进行工作房间的色彩调节五、计算题(25分)1、基础代谢率为105KJ/,相对代谢率为4，若作业者身高为，体重为75kg，连续工作2小时。
考试题型：一、简答题(每小题5分，共40分)二、计算题(每小题15分，共30分)三、论述题(每小题15分，共30分)人因工程学(HUMANFACTORS)总复习题一、人因工程学概述(1)人因工程学的定义和研究目的人因工程学就是按照人的特性设计和改进人机环境系统的科学。
研究各种工作环境中人的因素，研究人和机器及环境的相互作用，研究人的工作、生活中怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的科学。
美国的人因工程学命名多采用人因工程学。
人因工程学研究目的是：研究人—机—环境三者之间关系的学科。
特别突出系统设计中以人为主体的设计原则。
人因工程学在实现工业工程的效率、质量、成本、安全和健康方面起到重要作用。
(2)人因工程学发展经历了哪几个阶段人因工程的发展过程基本经历以下几个阶段：1)萌芽阶段：19世纪，主要是泰勒等人创立的科学管理时期，主要以提高生产效率、人员选拔培训作为主要研究内容，人机关系中，主要是强调人适应机器。
2)初始阶段(一战与二战期间)：这一期间主要围绕如何提高效率。
研究的内容包括人的疲劳研究，人员培训，选拔研究，心理学的研究等。
对组织影响生产力的因素进行分析，研究。
3)成长阶段(二战－60年代)：研究人机界面如何有效匹配，对人机系统的研究由人适应机器到机器设备如何适应人。
4)发展阶段(20世纪70年代一至今)：人因工程研究三大趋向：①研究领域不断扩大，向人机环境系统优化方向发展；②应用范围越来越广；③在高技术领域的特殊作用。
(3)人因工程学的研究内容研究人的生理和心理特征；研究人一机一环境系统整体设计；研究人机界面设计；研究工作场所设计和改善；研究工作环境及其改善；研究作业方法及其改善；研究系统的安全和可靠性；研究组织与管理的效率。
(4)人因工程学有哪些研究方法调查法：包括访谈法、考察法和问卷法。
观测法：研究者通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象，来认识研究对象的方法。
实验法：在人力控制条件下系统改变一定变量因素，以引起研究对象相应变化来做出因果推论和变化预测的一种方法。
人因工程学期末考试简答题复习题目及答案1. 造成人为失误的原因可分成哪大类？而降低人为失误的方法有那三大项？2. 如何从管理控制上减少工作时骨骼肌肉之伤害？3. 什么是反应时间？如何控制刺激信号以缩短反应时间？4. 生活中常见的水表显示装置的形式如下图所示。
试分析其是否符合显示装置设计的人机工程学原则。
5. 某小型零件装配在线坐姿工作的工作台为一类似于办公桌的矩形工作台，工作台的一侧为输送待装件的输送带。
工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方向一字摆开。
试分析此工作场地布置的不足之处并提出改进措施。
6. 人在操作计算机时易产生眼睛干涩、身体疲劳等现象，导致工作效率降低。
为了舒适而高效的工作，请从人机工程学的角度分析其原因并提出你的一些建议。
7. 人因工程学主要研究的是人、机、环境三者之间的关系，简述这三者的含义。
8. 人因工程学研究的目标有哪些？9. 一般情况下，人耳对多少Hz频率范围内的声音较敏感？10. 如何进行工作房间的色彩调节？11. 眩光的危害及控制措施？ 12. 作业位置与视距的关系？13. 建立人机系统评价的目的与原则？14. 开环人机系统的特征是什么？ 15. 什么叫系统评价？ 16. 人机系统设计的步骤？17. 简述工作场所通风的重要性及换气的方法？18. 描述你所熟悉的一个车间或办公场所的色彩环境，说明其特点和不足之处。
19. 请提出如何才能克服体力劳动中单调感的方法，并举出具体的应用例子。
20. 试比较感觉与知觉。
21. 简述感觉与知觉的区别与联系。
22. 确定作业姿势的因素有哪些?23. 哪些情况下适合采用立位操作?24. 立位工作有哪些缺点?25. 哪些情况下适合采用坐姿操作?26. 坐姿操作有哪些缺点?27. 简述噪声的控制方法。
28. 照明条件与作业效率有何关系?是否照度值越高﹐作业效率越高?29. 照度与事故有何关系?30. 简述系统的功能。
31. 功能分配的一般原则是什么?32. 信号显示有何特点?33. 信号装置有什么作用?34. 使用荧光屏显示信息有何优点?35. 简述目标的视见度与呈现时间之间的关系。
《人体工程学》期末考试复习题及参考答案人体工程学复习题（课程代码392363）一、名词解释1、人体工程学：人因学是关于理解人与某一系统中其他要素之间相互作用的学科，是应用专业理论、原理和数据在适当的方法中进行设计，以改善人类福祉，优化人和整个系统效能。
2、绝对感觉阈值：能被感觉器官所感受的刺激强度范围称为绝对感觉阈值。
3、差别感受阈值：刚刚能引起差别感觉的刺激最小差别量称为差别感觉阈值。
4、明视觉过程：白天正常照度下，人眼中的锥状细胞起作用，使人有色彩感觉，称为明视觉过程。
5、暗视觉过程：当光线暗到一定程度时，人眼中的杆状细胞起作用，人眼不能分辨颜色，只有明暗条纹，称之为暗视觉过程。
6、人体静态测量：利用人体测量仪器，按照人体测量方法，使用人体测量术语，对被测者在静态立姿或坐姿条件下，进行人体各部分尺寸的测量，得到人体静态尺寸。
7、人体动态测量尺寸：动态数据涉及由四肢挥动所占有的空间体积与极限，一般具有三维空间，包括人在工作姿势下或某种操作状态下测量的尺寸，即人体功能尺寸。
8、百分位：百分位表示具有某一人体尺寸和小于该尺寸的人占统计对象总人数的百分比。
9、百分位数：百分位对应的数值。
百分位数k为人体尺寸的一个界值，对于0＜k＜100，测量项目值不超过此值的概率恰为k%10、正残像：眼睛较长时间注视明亮的发光体或反射光体，然后闭上眼或转视到白墙上，开始时出现与原物体形状、色彩相同的像，称为正残像。
11、负残像：产生在正残像之后，只保留极短的时间，当强刺激引起视觉疲劳时，随之出现原形、无彩色暗影。
12、不适指数：综合了气温和湿度两个因素，反映了热舒适性，表征人体受环境温度和湿度综合影响而有不舒适感觉的指标。
13、有效温度：有效温度是通过受试者对不同空气温度、相对湿度、气流速度的环境的主观反映得出具有相同热感觉的综合指标。
14、感觉：感觉是客观刺激直接作用于感觉器官所产生的对事物个别属性的反映。
15、知觉：感觉是客观刺激直接作用于感觉器官所产生的对事物整体属性的反映。
人因工程复习题及答案一、单项选择题:1．人机工程学的研究对象是( B )。
A．人和机器设备B．人、机器和环境的相互作用关系C．人、机器和环境D．人与广义环境的相互作用关系2．不属于能量消耗测定方法的是( C )。
A．直接法B．间接法C．观察法D．相关估算法3．马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是( A )。
A．生理需要B．自我实现的需要C．安全需要D．归属的需要4．人机工程学的研究范围之一为( C )。
A．探讨人机系统的标准B．探讨人机系统的负荷C．探讨人和机器的合理分工及其适应D．探讨人和环境的特点5．英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在( B)完成的。
A．中国B．美国C．法国D．德国6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A )。
A．人类工程学B．人机学C．人体工程学D．工效学7．美国的人机工程学命名多采用( A )。
A．人的因素工程学B．工效学C．人因工程学D．人类工效学8．人机工程学的主要研究任务是( A )。
A．设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境, 从而达到提高工效B．改善作业环境C．改善人与机器的关系D．改善人机功能分配关系9．20世纪初，( B )进行了动作研究和工作疲劳研究。
A．泰勒B．吉尔布雷斯C．马斯洛D．赫兹伯格10．人机工程学的研究目的是( D )。
A．使作业者获得良好的作业条件B．使人和机器及环境达到合理的结合C．使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D．使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化11．下面不属于人机工程学主要研究方法的是( B )。
A．观测法B．运动分析C．心理测量法D．图示模型法12．下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是(D )。
A．观测法B．实验法C．心理测验法D．工作分析13．人体活动的直接能源直接来源于细胞中( A )。
A．三磷酸腺苷(A TP) B．磷酸原(ATP-CP)系统C．乳酸能系统D．有氧氧化系统14. 人的感觉印象最多的来自( B )。
人因工程学试卷一、填空题(10分，每空1分)1、供数量识读的指针式仪表中，(开窗式 )刻度盘优于其他形式。
2、静态作业的特征是( 消耗能量水平不高 )，却很容易疲劳。
3、从开始该项作业起，机体各器官适应该作业需要的现象叫做(始动调节)。
4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是(日本能率协会的RMR )。
5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为(终末激发)。
6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含大量的( 心理 )和环境因素。
7、视疲劳可以通过( 闪光融合值 )、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。
8、由于计权网络测得的计权声压级称为( 声级 )。
9、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的( 听力保护 )提出来的。
10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的( 照度均匀 )，避免频繁的适应。
供数量识读的指针式仪表中，（ 开窗式 ）刻度盘优于其它形式。
二、判断题(10分，每题1分)1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量( √ )。
2、强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。
但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平( × )。
3、两种色彩的三个基本特征相同，一定会产生相同的色彩感觉( √ )。
4、能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I( × )。
5、气流速度对人体散热的影响呈直线性关系，所以，当气流速度增加时，会显著增加人体的散热量( × )。
6、人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价( √ )。
7、眼睛的色彩感觉是视力功能的生理过程( × )。
8、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差( × )。
9、般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所( × )。
人因工程复习题及答案一、单项选择题:1．人机工程学的研究对象是( B )。
A．人和机器设备B．人、机器和环境的相互作用关系C．人、机器和环境D．人与广义环境的相互作用关系2．不属于能量消耗测定方法的是( C )。
A．直接法B．间接法C．观察法D．相关估算法3．马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是( A )。
A．生理需要B．自我实现的需要C．安全需要D．归属的需要4．人机工程学的研究范围之一为( C )。
A．探讨人机系统的标准 B．探讨人机系统的负荷C．探讨人和机器的合理分工及其适应 D．探讨人和环境的特点5．英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在( B)完成的。
A．中国B．美国C．法国D．德国6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A )。
A．人类工程学B．人机学C．人体工程学D．工效学7．美国的人机工程学命名多采用( A )。
A．人的因素工程学B．工效学C．人因工程学D．人类工效学8．人机工程学的主要研究任务是( A )。
A．设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境 , 从而达到提高工效B．改善作业环境 C．改善人与机器的关系 D．改善人机功能分配关系9．20世纪初，( B )进行了动作研究和工作疲劳研究。
A．泰勒B．吉尔布雷斯C．马斯洛D．赫兹伯格10．人机工程学的研究目的是( D )。
A．使作业者获得良好的作业条件B．使人和机器及环境达到合理的结合C．使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D．使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化11．下面不属于人机工程学主要研究方法的是( B )。
A．观测法B．运动分析C．心理测量法D．图示模型法12．下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是(D )。
A．观测法B．实验法C．心理测验法D．工作分析13．人体活动的直接能源直接来源于细胞中( A )。
A．三磷酸腺苷(ATP) B．磷酸原(ATP-CP)系统C．乳酸能系统D．有氧氧化系统14. 人的感觉印象最多的来自( B )。
A．耳朵B．眼睛C．嗅觉D．其他感官15．味觉有( D )四种类型，称为四原味。
A．甜、酸、苦、辣B．甜、咸、酸、麻C．甜、辣、苦、咸D．甜、苦、咸、酸16．属于一个人个性中最重要、最显著的心理特征是(B)。
A．能力B．性格C．情绪D．意志17. 外部世界( D)以上的信息是通过人的视觉获得。
A．10% B．50% C．70% D．80%18．人体活动的主要能源是由(D)供应。
A．三磷酸腺苷(ATP) B．磷酸原系统C．乳酸能系统D．有氧氧化系统19．人的典型(C )状态可分为心境、激情和应激三种。
A．能力B．性格C．情绪D．意志20．下列有关感觉系统的说法，( D )不正确的。
A．感觉系统可分为视、听、触、动、味、嗅等系统。
B．皮肤感觉系统的外周感受器存在于皮肤表层。
C．声音的声压必须超过某一最小值，才能使人产生听觉。
D．味觉有甜、酸、苦、咸、辣五种，称为五原味。
21．下列(C)不属于骨骼肌活动的能量途径供给。
A．需氧系列B．ATP－CP系列C．排泄系列D．乳酸系列22．测量热辐射可用( A)。
A．黑球温度计B．体温计C．湿度计D．照度计23．WBGT指标用下列因素来评价微气候条件( D)。
A．干球温度B．湿球温度C．气流速度D．干球、湿球和黑球的加权平均温标24．高温作业环境条件下,人体耐受度与人体“核心”温度有关,“核心”温度取决于( C)。
A．心脏温度B．环境温度C．作业负荷D．热疲劳25．人体单位时间内的对流传热量仅取决于下列( D )因素。
A．空气流动速度和皮肤表面积B．对流传热系数和皮肤温度C．气温和服装热阻值D．上述全部26．人对空气绝对干湿程度的感受与以下因素相关(C)。
A．空气中水汽的含量B．空气中水汽的绝对数量C．每m3空气内所含的水汽克数D．空气中水汽饱和状态的程度27．三球温度指数也称为湿球黑球温度，综合考虑了( D )等环境因素的综合温标。
A．干球温度、相对湿度、风速B．干球温度、湿球温度、人平均辐射温度C．相对湿度、人平均辐射温度 D．干球温度、相对湿度、人平均辐射温度和风速28．低温环境对人体的影响，取决于(D ) A．温度B．湿度C．气流速度D．上述三者29．人体单位时间内的热辐射量仅取决于下列因素( D )。
A．热辐射常数和反射率B．平均环境温度和皮温C．皮肤表面积和服装热阻值D．上述全部因素30. 人体对微气候环境的主观感觉,取决于( D)因素。
A．环境气候条件B．服装的热阻值C．作业负荷的大小D．上述全部因素31．微气候又称生产环境的气候条件，是指生产环境局部的气温、湿度、气流速度以及工作现场中( D)。
A．空气条件B．照明条件C．振动条件D．热辐射条件32．在作业环境中的光源，( C )是最理想的。
A．白炽灯B．荧光灯C．自然光D．霓虹灯33．下列与光有关的单位中，(B )为照度单位。
A．流明B．勒克司C．坎德拉每平方米D．坎德拉34．太阳光里含有红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种色光，其波长范围为( A )纳米。
A．380～780 B．38～780 C．380～7800 D．3800～7800 35．下列与光有关的单位中，(B )为亮度单位。
A．坎德拉B．坎德拉每平方米C．流明D．勒克司36. 光源在单位时间内所通过的光量称为( B )。
A．发光强度B．光通量C．亮度D．照度37．在作业环境中的光源，(B )是最理想的。
A．白炽灯B．自然光C．荧光灯D．霓虹灯38．在视觉功能正常条件下,白光照射物体后,人的色彩感觉决定于下列因素( B )。
A．照射光波长B．自然光波长C．物体表面反射光波长D．是否为发光体39．波长在380-780nm范围的电磁波,给人眼的色感是(C)。
A．单色光B．多色光C．彩色光带D．白光40．下列与光有关的单位中，( A )为发光强度单位。
A．流明B．坎德拉C．坎德拉每平方米D．勒克司41．在视觉功能正常条件下,白光照射物体后,人的色彩感觉决定于下列因素( C )。
A．照射光波长B．物体表面反射光波长C．自然光波长D．是否为发光体42．安静代谢是人为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量，安静代谢率一般取为基础代谢率的( B )倍。
A．1 B．1.2 C． 2 D．1243．能量代谢按机体所处状态，可分为基础代谢量、( D )和能量代谢量。
A．运动代谢量B．心理代谢量C．睡眠代谢量D．安静代谢量44．测定疲劳必须有一系列能够表征疲劳的指标,这些指标要求能( D )。
A．方法科学,能表示疲劳的程度 B．方法方便,被试者易接受C．结果数量化D．测定疲劳时, 不能导致被测者不愉快或心理负担45．氧需能否得到满足主要取决于以下功能之一(C )。
A．供氧条件B．氧上限C．呼吸系统D．呼吸深度46. 按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和( C )。
A．环境疲劳B．全身性疲劳C．生理性疲劳D．产业疲劳47．为了减轻疲劳，改善休息，纺织企业可尽是采用(B)轮班制度。
A．四六轮班B．四班三班转C．四八交叉作业D．弹性工作制48．为了减轻疲劳，改善休息，煤炭企业可尽是采用( B )轮班制度。
A．四班三班转B．四六轮班C．弹性工作制D．四八交叉作业49．疲劳可以从以下( A )表露出来。
A．进行特定作业的作业能力下降B．感觉疲倦C．病态体验D．身体发生突出的变化50．疲劳可以从以下哪种特征上表露出来( B )。
A．身体发生突出的变化 B．进行特定作业的作业能力下降C．感觉疲倦 D．病态体验51．下列( B )测定方法不属于疲劳测定方法。
A．闪光融合值B．空气含氧量C．能量代谢率D．心率52. 工作记忆与觉醒水平有关，一天中(B )之间，人的学习效率最高。
A． 6～8点B． 11～12点C．14～16点D．18～20点53. 如果呈现的刺激只有一个，被试只在刺激出现时做出特定的反应，这时获得的反应时间称为(C)。
A．复杂反应时B．选择反应时C．简单反应时D．刺激反应时54．下列有关人体参数测量的说法，(C )不正确的。
A．测量时应在呼气与吸气的中间进行。
B．测量次序为从头向下到脚；从身体的前面，经过侧面，再到后面。
C．线性测量项目测量值读数精确度为1mm，体重读数精确度为1kg。
D．测量时只许轻触测点，不可紧压皮肤，以免影响测量的准确性。
55．体力工作负荷可从(B)等三个方面进行测定。
A．生理变化、心理变化、主观感觉B．生理变化、生化变化、主观感觉C．生理变化、心理变化、生化变化D．心理变化、生化变化、主观感觉56．人体参数测量中，不能采用( D)。
A．测高仪B．弯脚规C．体重计D．千分尺57．人体参数测量仪器有(D)。
A．测高仪B．直脚规C．弯脚规D．上述全部测量仪器58．人机工程学中常用第5、第50、第95百分位数。
第95百分位数代表(C)身材。
A．矮B．适中C．高D．中等59．人体测量的主要统计指标( C )。
A．平均值、标准差、百分比B．平均值、标准差、百分比变换系数C．平均值、标准差、百分位数 D．样本值、公差、百分位数60．人体测量的主要统计指标( B )。
A．平均值、标准差、百分数B．平均值、标准差、百分位数C．平均值、方差、百分位数D．几何平均值、标准差、百分位数61．人机工程学中常用第5、第50、第95百分位数。
第5百分位数代表( A )身材。
A．矮B．适中C．高D．中等62．我国女性成年人坐姿、轻工作时，推荐的工作面高度为( C)mm。
A．小于680 B．700～850 C．850～900 D．900～1100 63．在设计坐-立交替的工作面时，工作面的高度以站立时的工作高度为准，椅子高以(A )为宜。
A．680～780mm B．680mm以上C．780mm以下D．任意高度64．我国男性成年人坐姿精密工作时，推荐的工作面高度为( D )mm。
A．小于680 B．700～880 C．740～780 D．900～1100 65．必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等)，应以第( D )百分位的值作为适用的人体尺寸。
A．5 B．50 C．80 D．9966．为设计电影院的座椅，应以第( C )百分位的值作为适用的人体尺寸。
A．5 B．40 C．50 D．9067．人机工程学中常用第5、第50、第95百分位数。
第50百分位数代表( B )身材。
A．矮B．适中C．高D．中等68．在设计楼梯护栏间隔时，应以第( D )百分位的值作为适用的人体尺寸。
A．50 B．20 C．10 D．569．长排放置的多人座椅，中间不加分隔，即使落座者旁边有空位人们通常也不愿意坐上去，如果加上扶手，就可以提高座椅利用率。
