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![云南省人民政府关于加强新形势下统计工作的意见-云政发[2013]131号](https://img.taocdn.com/s1/m/708b83c1ac51f01dc281e53a580216fc710a5354.png)
云南省人民政府关于加强新形势下统计工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人民政府关于加强新形势下统计工作的意见（云政发〔2013〕131号）各州、市、县、区人民政府，省直各委、办、厅、局：为适应新形势下统计改革与发展的需要，充分发挥统计在服务全省经济社会科学发展和谐发展跨越发展、推进“两强一堡”战略实施和全面建成小康社会中的重要作用。
现就加强统计工作提出如下意见：一、加强领导，提高认识（一）加强对统计工作的领导。
“十一五”期间，省人民政府出台了一系列加强和改进统计工作的文件，有力地推动了统计事业的科学发展。
面对新的形势和任务，各级政府要加强对统计工作的组织领导，把统计工作纳入政府重要议事日程，及时协调统计工作中存在的各种矛盾，认真解决统计工作中存在的困难和问题，为加强新形势下的统计工作提供重要保障。
（二）提高对加强统计工作重要性的认识。
认真贯彻落实党的十八大精神，客观真实反映全省经济、政治、文化、社会和生态建设进展情况，为实现省委九届四次全委会提出的“翻两番、增三倍、促跨越、奔小康”，到2020年与全国同步实现全面建成小康社会的目标提供统计信息、咨询和监督，是新形势下全省统计工作面临的重要任务。
“十二五”以来，国家推行企业一套表联网直报、城乡住户调查一体化、服务业等统计制度方法改革，特别是实行统计数据下管一级，审定各项指标之间的支撑性、匹配性、协调性，对我省统计工作的法制化、规范化、制度化、科学化提出了新的更高要求。
各级政府、有关部门要从服务我省科学发展和谐发展跨越发展，促进统计能力、统计数据质量、政府统计公信力提高的战略高度，提高对统计工作重要性的认识，采取有力措施，狠抓统计薄弱环节，保证全省统计改革与发展适应新形势、新任务需要。
云南省人民政府关于修改《云南省重大行政决策程序规定》的决定(2020)正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------云南省人民政府关于修改《云南省重大行政决策程序规定》的决定云南省人民政府令第217号《云南省人民政府关于修改〈云南省重大行政决策程序规定〉的决定》已经2019年11月11日第十三届云南省人民政府第53次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
省长阮成发2020年2月13日云南省人民政府关于修改《云南省重大行政决策程序规定》的决定根据《重大行政决策程序暂行条例》（国务院令第713号）的有关规定，省人民政府决定对《云南省重大行政决策程序规定》作如下修改:一、将第一条修改为：“为了规范重大行政决策行为，健全依法决策机制，推进决策科学化、民主化和法治化，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《重大行政决策程序暂行条例》（国务院令第713号）等法律法规，结合本省实际，制定本规定。
”二、将第二条修改为：“本省行政区域内县级以上人民政府作出和调整重大行政决策的程序，适用本规定。
“县级以上人民政府所属部门、乡镇人民政府（街道办事处）以及法律、法规授权行使行政管理职能的组织作出和调整重大行政决策的程序，参照本规定执行。
“人事任免、内部行政管理、外事活动和财政政策、货币政策等宏观调控决策，行政立法决策以及突发事件处置决策不适用本规定。
”三、将第四条第一款第二项修改为：“全局性公共资源配置、重大国有资产处置、社会公益事业建设、政府投资的重大社会公益建设项目批准和实施、非政府投资但需经政府审批并涉及公共利益的重大建设项目；”第三项修改为：“制定或者调整资源开发利用、环境保护、科技教育、城市建设、安全生产、劳动就业、卫生健康、公共服务等重大政策措施；”四、将第五条修改为：“县级以上人民政府应当结合本地实际，明确本地重大行政决策的目录、标准，经同级党委同意后向社会公布。
华坪县国土资源局推行效能政府四项制度实施方案为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强全局效能政府建设以深入贯彻落实科学发展观为指导，围绕县委、政府中心工作，以行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升为主要内容，进一步完善我局目标责任机制、监督考核机制，确保完成全局各项工作任务。
现根据市、县人民政府及市国土资源局推行效能政府的要求，结合我局实际，制定本实施方案。
一、推行效能政府四项制度的目的意义根据省、市、县的统一部署，从2010年3月1日起，在提高2007年法制政府四项制度落实水平、强化2008年责任政府四项制度贯彻落实、巩固2009年阳光政府四项制度实施成效的基础上，推行行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升为主要内容的效能政府四项制度。
推行效能政府四项制度是建设服务型政府的具体行动，是提高政府执行力和公信力的必然要求，是建设高效、廉洁政府的重要抓手，也是行政机关自身建设工作向深度和广度推进的又一次实践。
各股室要进一步统一思想，充分认识建设效能政府的重要意义，增强责任感和紧迫感，扎扎实实抓好效能政府四项制度的落实。
二、推行行政效能政府的组织领导(一)领导机构为了认真贯彻落实实施效能政府四项制度的相关要求，切实加强对效能政府四项制度工作的领导，确保本局四项制度全面推进和落实，按照市、县人民政府和市局党组的安排部署，经研究成立我局效能政府四项制度工作领导小组，其成员如下：组长：林义烽局党组书记、局长副组长：芮江儒局党组成员、副局长曾耀平局党组成员、副局长吴怀全局党组成员、副局长成员：胡永平办公室主任雷正顺规划股股长赵咏涛财务股股长王辉执法监察大队队长陈明军用地股股长李兴江地籍股股长周春华地质环境股股长郑德斌矿管股股长领导小组下设办公室，设在局办公室，胡永平、赵咏涛、王辉等同志为办公室成员。
(二)职责分工局财务股牵头协调推进行政绩效管理制度和行政成本控制制度，制定两个制度实施细则，细化行政绩效管理重点、管理方式、实施与监督，行政成本控制重点、控制方式、实施与监督；按照规定时间、报送内容和质量要求分别向县审计局、县财政局报送行政绩效管理制度和行政成本控制制度推进情况。
云南省行政执法公示办法第一章总则第一条为规范行政执法公示工作，提高行政执法的透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权和监督权，促进严格规范公正文明执法，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规和《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》（国办发〔2018〕118号）等规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于我省行政区域内各级行政执法机关的行政执法公示工作。
法律法规规章另有规定的，从其规定。
本办法所称行政执法机关，是指我省各级行政执法部门和法律法规授予行政执法权的组织。
本办法所称行政执法，是指行政执法机关依法履行行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收征用、行政许可等行政职责的行为。
本办法所称行政执法公示，是指行政执法机关通过一定载体和方式，在行政执法的各个环节，主动向当事人或者社会公众公开有关行政执法信息，自觉接受监督的活动。
第三条行政执法公示应当遵循主动、全面、合法、准确、及时、便民的原则。
第四条各级政府应当加强对行政执法公示工作的组织领导。
各级行政执法机关应当按照“谁执法谁公示”的要求建立健全本单位行政执法公示制度，及时、主动公开行政执法信息。
各级司法行政机关在本级政府领导下，负责本办法的组织实施。
政府信息与政务公开工作机构、政务服务管理机构，按照各自职责对行政执法公示工作进行指导、协调和监督检查。
第五条省人民政府建立全省统一的行政执法信息公示平台，各级政府通过全省行政执法信息公示平台归集本级行政执法机关的行政执法信息，实现行政执法信息互联互通。
第六条行政执法公示工作情况，作为各级政府开展依法行政考评、政务信息公开考评的重要内容。
第二章公示的内容第七条各级行政执法机关在事前环节应当主动公开下列信息：（一）执法主体信息：经本级司法行政机关审查确认公告行政执法主体资格的文件和行政执法机关的有关信息，主要包括行政执法机关的名称、负责人、办公地址、执法类别、执法区域、联系方式、监督电话等；（二）执法人员信息：主要包括姓名、照片、所在具体执法机构名称、职务、执法类别、执法区域、执法证件号码等；（三）执法职责和依据信息：包括依法享有的行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收征用、行政许可等行政执法职权事项和依据；（四）执法程序信息：包括实施各种行政执法行为的执法程序和行政执法流程图等；（五）有关便民服务信息：办理行政许可、行政确认、行政登记、行政裁决等依申请行政行为需提交的材料清单(含示范文本)或者服务指南等；（六）“双随机、一公开”制度及随机抽查事项清单；（七）救济渠道信息；（八）法律法规规章和规范性文件规定在事前应当公开的其他行政执法信息。
行政督查督办制度第一章总则第一条为确保总公司的生产经营目标、职责、制度以及各项决策、工作措施的贯彻落实，推动公司的健康发展，同时进一步提高各部门、各分公司工作效率，逐步实现工作的制度化、规范化、程序化，结合总公司实际，特制定本制度。
第二条督查督办工作必须以围绕公司经营目标为中心，依据公司发布的各项规章制度，以事实为依据，客观、公正、全面地反映、评估和评审公司的管理行为、管理能力和管理状况，并针对性的提出督查意见和建议。
第三条督查督办工作旨在监督总公司重点工作、管理制度的贯彻执行，强化监督、检查和反馈，为实现总公司整体战略目标服务。
第四条本制度所称的工作督查对象，包括机关各部门中层以上管理人员，分公司经营班子。
第二章督查督办____领导和内容第五条建立以综合办为主、其它职能部门为辅的督查工作体系，综合办专门设立督查岗位，配备专职人员，负责本制度的督促执行。
-1第十一条分工合作的原则。
坚持一级抓一级、一级对一级负责，分工协作，密切配合，发挥整体督办效能，做到事事有着落，件件有回音。
第十二条实事求是的原则。
督查督办人员必须深入实际，调查研究，全面、准确地了解情况，讲真话、报实情。
坚持原则，秉公办事，善于发现问题，敢于反映问题。
第十三条注重实效的原则。
要把注重实效贯穿于督查工作的全过程。
对列入督查范围的事项，要讲效率、求质量，通过督查督办，切实推动工作进展。
第四章督查督办工作程序督查督办工作包括。
立项、批示、承办、反馈、督办、催办、延期、归档等程序。
第十四条立项。
督查立项由综合办统一管理，根据督查督办工作内容，结合总公司工作实际情况，依据总公司领导指示要求，并适时与执行单位协调立项。
坚持一事一项的原则，立项时登记编号，按拟办要求认真填写《督查督办登记表》，以备存查。
第十五条批示。
督查督办部门对需要列入督查督办的事项，在《督查督办登记表》中列明督查事项的内容、完成期限、工作要求、执行立项部门等，报总公司领导批准后，下发承办部门(单位)实施。
行政服务事项登记表及流程图（共7项）残疾军人关系迁移（初审）外部流程图附件：行政权责依据1、《关于开展对部分军队退役人员身份认定工作的通知》三、申报认定程序（一）申报登记。
相关人员携带本人身份证、户口簿、退伍证、参战立功、授奖证件等相关证明材料，向本人户籍所在地村（居）委会书面提出申请，填写《参战涉核人员情况说明表》（见附件1），村（居）委会进行初审后填写《广东省部分军队退役人员登记审核表》（见附件2）上报乡（镇、街道）。
（二）调查审核。
乡（镇、街道）向申请人所在部门、单位调阅本人档案，以个人档案原始记载为依据，认真核实其身份，并做好登记工作。
对符合条件的签署意见后，将有关《登记审核表》、《人员花名册》和个人有关资料复印件、以及个人档案等材料上报县级民政部门。
对不符合条件的，书面说明理由并告知本人。
（三）会审确认。
县级民政部门对上报的材料，组织专门人员进行集体审核，逐一审定。
对经审定符合条件的，由申请人所在单位和村（居）委会张榜公示。
对公示期间及以后有异议的，要组织调查核实。
对经查实不符合条件的，书面说明理由并告知本人。
（四）健全档案和建立数据库。
对上述所有申报登记人员的资料，县级民政部门要建立健全档案，统一保管存放。
同时对所有经审核确认的参战和涉核人员由县级民政部门组织人员填写《部分军队退役人员信息采集表》（另发），录入军队退役人员数据库，每年12月31日前更新一次，并认真做好日常管理工作。
2、《关于进一步规范参战参核身份认定工作的通知》三、完善审核备案制度从2010年1月1日起认定的参战参核退役人员，须报地级以上市民政局复核，再报省民政厅备案。
只有完全符合条件并复核通过的人员才能录入优抚信息管理系统。
从2011年1月1日起，凡是新认定的人员必须在完成各项审批、复核、备案手续后，才能发放生活补助。
参战参核人员身份认定外部流程图退投士兵接收报到外部流程图高龄津贴核准内部流程图社区居家养老服务补助核准外部流程图深圳市敬老优待证（初审）外部流程图深圳市敬老优待证（初审）内部流程图。
机关单位XX年廉政风险防控工作自查报告根据省xx厅《关于开展全省xx系统xx年廉政风险防控调研督查工作的通知》文件精神，我局积极行动，认真部署，在全局范围内认真开展了廉政风险防控自查工作，现将有关情况报告如下：一、高度重视并积极做好各项准备工作。
首先，仔细计划和组织。
局党组高度重视岗位反腐风险防控工作，将其提上重要议事日程，指定专人负责风险岗位的监督管理，认真组织学习岗位反腐风险防控目标和要求，教育引导广大党员干部牢固树立反腐风险意识，充分认识反腐风险的客观存在和现实危害，积极参与岗位诚信风险防控机制建设。
第二，建立机构，制定计划。
成立了一个专门的领导小组，最高领导负总责，主管领导高度重视，班子成员以身作则，领导各单位和主管单位认真查找本部门和自身的诚信风险，带头制定和实施防控措施，形成层层抓、层层抓的工作局面。
结合我局实际情况，专门研究制定了《XX县XX局实施方案》，加强风险岗位诚信管理，进一步规范和监督权力运行，为各项工作提供依据。
三是周密部署，广泛动员。
组织召开了xx系统关于开展岗位廉政风险防控工作动员大会。
要求各部门进一步统一思想、提高认识，把这次活动作为当前的头等政治任务来抓，充分认识开展廉政防控工作的重要意义，各部门要深入扎实的开展好廉政防控工作，不断提高房管部门工作效率、服务水平和群众满意度。
二、在明确职责、认真排查各种反腐风险的工作中，我们把风险岗位的监督管理与党风廉政建设和日常工作有机结合起来。
团队成员带头查找反腐风险点，带头制定和实施防范措施，从总体上形成了“人人寻找风险、人人披露风险、人人制定措施、人人参与监督”的良好反腐态势。
一是准确查找风险点。
每位干部职工结合自身岗位职责，通过自己找、群众提、相互找、领导点等方法，认真分析并逐一排查个人在岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点，认真填写《个人廉政风险自查、防控表》，由部门负责人召开部门讨论会，对个人廉政风险进行逐一讨论，个人在充分听取意见和建议后进行修改。
2023年内控制度自查报告(汇编15篇)内控制度自查报告1一、组织机构控制方面执行情况在组织机构控制方面，目前我局下设办公室、监管股、异地就医股、审核股、信息股、计财股等“五股一室”，通过制度建设做为组织机构控制的基础，对每个工作人员的职责进行了明确；建立了财务管理、档案管理、信息管理等制度，对每项业务的岗位职责进行了明确；建立了《业务办理流程》；对各项医保业务的操作规程进行了明确，建立了限时办结制度，做到业务限时办结，权责关系明确；严格实施授权管理，按照规定分配权限，信息系统管理明确；落实岗位责任制度，责任到人，职工之间相互监督、秉公办事，同时不定期开展岗位轮换，既熟悉了各岗位的业务，又避免了一个人长期在一个岗位工作带来的弊端。
通过各项制度的建设、执行，我们做到了有章可偱，为内部控制的整体打下了坚实的基础。
二、业务运行控制情况在业务运行控制方面，注重突出了医疗保险关系建立和保险待遇享受中的牵制、制约关系，加强定点医疗机构管理，严格待遇报销支付，我局专门成立了监管股，配备了懂业务、讲原则、敢于较真的'同志到监管股工作，全时对各定点医疗机构进行监控。
同时，我们还认真组织学习整理了上级部门关于业务规范管理方面的文件和操作步骤，加强了业务知识的学习和交流，严格操作规范，实行了程序控制，各项业务办理流程均按上级要求的规定执行。
三、基金财务控制情况在医保基金管理过程中，我们自始至终注意思想建设，认真严格执行各项政策及规章制度，并不断完善各项制度和监督机制，按照医保基金的管理政策，严格执行“财务制度”管理，会计人员依据合法、有效的会计凭证进行财务记录，会计记录按照规定的要素完整、准确地反映各项业务活动，会计报表由会计人员独立编制，会计档案按照要求及时整理归档，印章管理符合要求，基金账户开设符合规定，做到了账账、账表、账单相符，会计核算没有出现违规操作现象，会计科目设置符合财务会计制度要求。
四、信息系统控制情况医保信息系统网络是整个医疗保险工作的基础，计算机网络能否安全有效的运行是医保工作的关键。
