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2024年全区就业工作推进会讲话稿范文尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位同事：大家上午好！首先，我代表全区就业工作推进会组委会，向大家表示热烈欢迎，并感谢各位对就业工作的关心和支持。
在新的一年里，我们将继续努力，积极推动全区就业工作取得新的突破和进展。
当前，我区正面临着就业形势的新挑战和机遇。
全球经济正在发生深刻调整，科技创新日新月异，传统产业正在经历着转型升级的时刻。
在这个背景下，我们必须牢固树立新发展理念，加快产业结构调整，推动经济发展与就业市场的协调统一。
一、深化供给侧结构性改革，推动经济高质量发展供给侧结构性改革是当前我区经济发展的主线。
我们要深入贯彻新发展理念，坚持创新驱动、绿色发展、开放包容、共享共建的发展思路，着力推动高质量发展。
我们将聚焦创新驱动，支持科技企业的发展壮大，培育壮大新兴产业，推动创新成果转化为就业增长点；我们将加强生态环境保护，积极开展绿色就业工程，推动绿色产业发展，为就业提供更多机会；我们将加快对外开放步伐，积极参与国际合作，拓展就业市场，为广大劳动者创造更多就业机会。
二、加强职业技能培训，提升劳动者就业能力职业技能培训是保障劳动者就业能力的关键环节。
我们要加大对职业技能培训的投入力度，完善培训体系，提高培训质量。
我们将积极组织各类职业培训，为劳动者提供多样化、个性化的培训服务，增强他们的就业能力和竞争力。
同时，我们将鼓励企业开展内部培训，提升员工的综合素质和职业技能。
通过职业技能培训，我们将劳动者培养成为适应产业发展需要的高技能人才，为区域经济发展注入强劲动力。
三、创新宣传方式，拓展就业信息渠道宣传是推动就业工作的重要手段之一。
我们要充分利用新媒体、大数据等技术手段，创新宣传方式，积极拓展就业信息发布渠道。
我们将加强与高校、职业院校、企业等的合作，加大对就业政策的宣传力度，帮助毕业生更好地了解就业形势和政策，提高他们的就业观念和就业能力；我们还将加强与企事业单位的联系，建立健全信息共享机制，及时发布招聘信息，方便劳动者获取就业信息。
市就业政策落实情况的汇报市就业者政策落实情况的汇报按照安省就业工作领导小组《通告关于组织开展就业政策落实专项督查活动的通知》要求，现将有关情况简要汇报如下：一、省里出台的8个就业文件政策落实情况今年以来，淮北市的就业压力增大，金融危机对我市渐渐工业经济和就业的负面影响逐渐显现，一是停产半停产企业138家，涉及职工5783人，岗位流失1981个，下岗失业相关人员有所增加。
二是项目投资和建设进度减缓，对就业的乘数效应下降。
投资商因回款困难、市场需求变化、发展前景不明朗等主因，中国投资信心受到严重影响，直接影响了在建投资项目的建设进度，拟在我市投资的步伐也放缓。
对此，淮北市委、市政府高度重视，进一步深化完善促进就业的政策管理模式。
今年3月13日，市委毕美家书记对中小企业发展、高校毕业生就业、农民工就业创业者工作进行专题调研，提出“保高速增长就要保企业、保国计民生就要保就业”。
市委、市政府出台了《关于进一步做好就业工作的若干意见》（淮发[XX]6号）、《淮北市推进城乡城乡就业和福利一体化工作方案》、《关于印发淮北市创建国家级创业型城市工作方案的通知》（淮政办[XX]38号）等三个重要文件，加快推进城乡就业和社会保障一体化进程，实施更加积极的城乡统一的就业经济政策，全力促进返乡农民工、高校毕业生和就业创业团队困难人员就业创业项目。
各县区和市有关部门认真落实省、地市关于做好组织工作就业创业工作的一系列政策，制订相关配套经济政策。
如市财政局、人行淮北支行联合颁布实施了《下岗失业返乡人员小额担保抵押贷款奖励办法》，徽商银行淮北分行重新制定了《下岗失业小额贷款和劳动密集型企业中小企业贷款实施细则》，进一步简化抵押贷款操作程序，累计发放小额担保贷款5757万元。
市人事局等10部门制订了启动就业高校毕业生见习计划和就业见习实施方案。
市劳动保障、财政、经委共同组织开始实施《帮助困窘企业稳定就业岗位计划》，市政府局势成立了减轻化工企业负担稳定就业局势工作领导小组，组织实施《帮助困窘企业稳定就业岗位计划》，对困难企业试行了“三缓四降两补贴”，引导维科印染、恩远铝业等114家困难企业，采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法，不裁员或少裁员，稳定现有岗位。
安庆市人民政府关于开展质量强市活动的实施意见文章属性•【制定机关】安庆市人民政府•【公布日期】2012.11.22•【字号】宜政发[2012]32号•【施行日期】2012.11.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文安庆市人民政府关于开展质量强市活动的实施意见（宜政发〔2012〕32号）各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：为贯彻落实国务院《质量发展纲要（2011－2020年）》精神，建设质量强市，实现我市经济社会又好又快发展，根据《安徽省人民政府关于开展质量强省活动的意见》（皖政〔2012〕82号），结合我市实际，现提出以下意见：一、指导思想和总体要求（一）指导思想。
坚持以科学发展观为统领，以全面转型、加速崛起、富民强市为主线，以提升产品、工程、服务、环境和经济运行质量为重点，切实加强质量基础建设，依法严格质量监督，全面推进质量发展，努力提升质量水平和综合竞争力，为建设“四个安庆”提供有力保障。
（二）总体要求。
到2015年，质量基础进一步夯实，质量总体水平显著提升，我市产品质量、工程质量、服务质量和环境质量总体水平进入全省前列，建设质量强市取得明显成效。
形成一批知名品牌和具有核心竞争力的优势企业，质量安全得到有效保障，质量工作对全市经济社会发展的贡献显著提高。
二、目标任务（一）产品质量明显提高。
着力推广卓越绩效管理模式，加强工业企业质量管理，推行质量管理体系认证，落实企业质量安全主体责任，建立健全生产经营全过程质量安全控制体系。
建立完善农产品及食品良好生产规范、质量安全监督管理体系及产品可追溯制度。
继续实施名牌带动战略，加大名牌培育力度，开展安庆名牌产品评价工作，在此基础上培育和壮大安徽名牌队伍；深入开展市政府质量奖评定活动，充分发挥市政府质量奖作为全市质量最高奖的导向作用，激励企业引入先进质量管理理念，引导全社会重视和参与质量强市活动。
安庆的发展定位和趋势
安庆是安徽省的一个地级市，位于中国东部。
根据安庆市发展规划，安庆的发展定位是以绿色生态城市为目标，以实现经济社会可持续发展为导向。
具体的发展目标包括提高城市环境质量，推进产业转型升级，提升城市功能，增强城市竞争力。
在发展趋势方面，安庆将继续重点发展以下几个方面：
1. 工业升级和结构调整：安庆将进一步推动产业结构调整，加快发展高技术产业、现代服务业和先进制造业，提高产业链水平和附加值，实现从传统制造业向高端制造业的转变。
2. 生态环境保护：安庆将加强生态环境保护，推动绿色发展，提高资源利用效率，减少污染排放，保护生态环境。
通过推动生态旅游、生态农业等产业的发展，促进经济与生态环境的良性循环。
3. 城市建设和基础设施：安庆将进一步加大城市基础设施建设力度，扩大城市规模，提升城市的功能和品质。
加强交通、水利、能源等基础设施建设，提高城市对外连接和运输能力。
4. 教育和人才培养：安庆将加大对教育的投入，提升教育质量和水平。
培养高素质的人才，为经济社会发展提供人才支持。
总体来说，安庆的发展定位是以绿色生态城市为目标，注重经济社会可持续发展。
通过产业升级、生态环境保护、城市建设和基础设施建设等方面的发展，安庆将实现经济转型和城市发展的目标。
同时，注重教育和人才培养，为城市发展提供人才支持。
安庆高铁新区2024年工作计划下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生二十四条政策措施》的起草说明为深入贯彻党的二十大精神、党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作的决策部署，认真落实《国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》（国办发（2023）11号）和《黑龙江省人民政府关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施的通知》（黑政办规［2023）2号），以高质量发展推动就业提质扩容，市人社局牵头起草了《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生二十四条政策措施》。
一、起草过程在认真研究国务院和省政府政策基础上，借鉴北京、上海等地政策举措，充分结合我市经济社会发展状况和就业创业工作实际，会同财政等部门进行反复研究，7月份，市委常委、副市长孙恒还几次带领有关部门深入高校、企业、创业孵化基地等进行了实地调研,针对政策有关的19个部门，开展了两轮征求意见，最终形成了征求意见稿。
二、主要内容《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生二十四条政策措施》包含支持企业稳定就业岗位、加大就业岗位开发力度、扎实推进高校毕业生等青年就业工作、切实兜牢重点群体民生底线、全方位提升公共就业服务能力和加强组织实施等6个部分。
主要是在贯彻落实国务院、省政府要求基础上，进一步深化细化实化相关政策，提出我市创新性举措。
一是明确援企稳岗政策企业划型标准。
国家和省明确援企稳岗政策执行期限延长到2023年12月31日，中小微企业按上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按照30%返还。
我市在此基础上，明确了将《国家统计局关于印发〈统计上大中小微型企业划分办法（2017]〉的通知》（国统字（2017）213号）作为企业划型标准，在援企稳岗政策执行上更有遵循。
二是明确失业保险相关政策执行标准。
在省政府要求继续实施失业保险技能提升补贴政策基础上，进一步明确了补贴发放标准，即初级（五级）1000元，紧缺急需工种1200元；中级（四级）1500元，紧缺急需工种1800元；高级（三级）2000元，紧缺急需工种2500元，增加了政策执行的可操作性。
中共安庆市委、安庆市人民政府关于进一步大力支持安庆石化发展的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共安庆市委、安庆市人民政府关于进一步大力支持安庆石化发展的决定(2000年3月27日)中国石化集团安庆石化总厂、中国石化股份有限公司安庆分公司(以下简称安庆石化)是一个油、化、电、纤相结合的特大型石油、化工、化纤联合生产企业，连续六年排名中国500家最大工业企业，位列安徽省工业50强第二位。
1999年实现增加值占全市GDP的5．3％，提供税收占全市财政收入的34．1％、市本级财政收入的72．3％。
安庆石化对安庆的经济社会发展作出了重大贡献。
石化的发展，还拉动了我市相关产业以及城市建设的发展，为安庆依托石化、发展经济提供了良好条件。
同时，安庆也在服务石化、支持石化、加强与石化的协作方面作出了积极努力，构建了较好的协作关系。
为充分发挥石化在安庆市经济社会发展中的支柱作用，为石化的发展创造宽松环境，提供优质服务，现就进一步大力支持安庆石化的发展作如下决定。
一、充分认识支持安庆石化发展的重要意义培育支柱企业、支持支柱企业的发展是安庆经济持续快速健康发展的需要，是全市各级党委和政府义不容辞的职责。
各级各部门都要自觉地认识到：石化的发展就是安庆的发展，支持石化的发展就是加快安庆的发展，也是加快安庆工业发展最现实的途径；同时，加快安庆的发展也是支持、促进石化发展的最大动力。
石化与安庆是不可分割的经济共同体。
目前石化正处在改革的转折时期，更需要得到安庆的支持与协作。
全市各级各部门要充分认识支持、促进石化发展的重要意义，为石化发展创造有利条件。
二、优化外部环境，为安庆石化发展创造有利条件优化政策环境，大力支持石化改革。
大学生返乡就业创业问题与对策作者：谢梦茹来源：《当代县域经济》2024年第08期[摘要] 随着乡村振兴战略的全面推进，乡村经济、文化以及环境都获得明显改善，大学生返乡就业创业的意愿逐渐提升。
要坚持正向舆论引导，端正返乡就业创业认知，解决返乡实际问题，营造良好就业创业环境，完善返乡引导体系，构建乡村就业创业通道，激励大学毕业生返乡就业创业，为乡村全面振兴提供坚实的人才支撑。
[关键词] 乡村振兴；大学生；返乡就业创业[作者单位] 利辛县城乡居民社会养老保险管理服务中心乡村振兴，人才是关键。
引导人才返乡下乡，特别是鼓励大学生返乡就业创业，培育更多知农爱农、扎根乡村的人才是推进乡村全面振兴的重要举措。
当前，面对大学生就业形势依旧严峻、结构性失业问题日益突出，以创业促进就业成为解决大学生自身就业问题的有效途径之一。
但现实中，很多大学毕业生对于返乡就业创业依然存在不理解和抵触的心理，而部分返乡就业创业的大学生在实际工作中也面临诸多困难。
因此，如何引导和支持大学生返乡就业创业成为亟待解决的问题。
大学生返乡就业创业的可行性随着乡村振兴战略的持续推进，基础设施建设日益完善，乡村产业结构得到有效调整，农业、工业、服务业协同并进，乡村经济实力不断增强，收入水平不断提升，大学生在乡村就业的预期薪资与城市之间的差距逐渐缩小，提高了他们在乡村工作的吸引力。
同时，政府为农村职业教育和技能培训投入了大量资源，乡村青年就业能力及创业意识明显增强，越来越多的社会资本在政府的鼓励下进入乡村兴办企业，乡村就业岗位数量和种类都大幅度增加。
再加上农村电子商务、乡村旅游以及乡村手工艺等产业的发展，乡村就业创业环境得到极大改善，大学生返乡就业创业选择更广。
大学生返乡就业创业的主要问题一是多数大学毕业生对返乡就业创业持消极态度，认为返乡具有浓厚的失败者悲观色彩，大部分学生家长对于孩子返乡就业创业同样持否定态度，说明现阶段“离农”思想依旧根深蒂固。
就业质量报告2023安徽1. 引言随着社会经济的发展和人口的增长，就业问题一直是社会关注的焦点。
就业质量的好坏不仅关系到个人的生活质量和发展前景，也关系到一个地区的社会稳定和经济发展。
本文将就安徽省2023年的就业质量进行分析和报告，从就业人数、就业结构、就业满意度等方面进行综合评估，为政府决策和个人就业选择提供参考。
2. 就业人数与就业率根据统计数据显示，2023年安徽省总人口为X万人，其中就业人口为Y万人，失业人口为Z万人。
据此计算可以得出安徽省的就业率为Y/X*100%。
就业人数和就业率的数据是评估就业质量的重要指标，它反映了经济的活力和社会的稳定性。
3. 就业结构就业结构是指不同行业、不同职业的就业比重。
根据安徽省的统计数据，2023年安徽省的就业结构主要分布在以下行业：第一产业、第二产业和第三产业。
具体数据如下表所示：行业就业人数（万人）就业比重（%）第一产业X X%第二产业Y Y%第三产业Z Z%从数据上看，安徽省的第三产业的就业人数和比重较高，说明安徽省的服务业相对较为发达，这也与国家经济结构调整的目标相符。
然而，第一产业和第二产业仍然发挥着重要作用，需要政府加大支持力度，提升农业、制造业等传统产业的竞争力。
4. 就业满意度调查为了解就业群体对现有就业情况的满意度，本文进行了一项就业满意度的问卷调查。
共有X名就业者参与调查，他们来自不同行业和不同地区。
调查结果显示：•高满意度：XX%的人表示对自己的就业情况非常满意，对工作环境、待遇都较为满意。
•中满意度：XX%的人表示对自己的就业情况还算满意，但对工作压力、晋升空间等方面有一定不满意。
•低满意度：XX%的人表示对自己的就业情况不太满意，可能是工资待遇低、工作条件差等原因造成的。
根据调查结果，可以看出安徽省的就业满意度总体上较高，但仍有一部分人对就业情况存在不满意的问题，需要政府进一步加强就业政策和服务，提高就业质量。
5. 政策建议基于前述的数据和对就业情况的分析，本文提出以下政策建议，以提高安徽省的就业质量：1.加大对传统产业的支持力度，提高农业、制造业等行业的竞争力；2.继续推进服务业的发展，在金融、文化、旅游等领域创造更多就业机会；3.提高教育质量，加强职业教育培训，提高就业者的专业能力和竞争力；4.鼓励创业创新，为有创业意愿的人提供创业支持和政策优惠；5.完善就业保障制度，加强对失业人员的援助和再就业培训。
hufengyin2005@安庆市创业促进就业工程进展、问题及政策完善胡凤银*（安庆市人力资源和社会保障局劳动就业局，安徽安庆246003）摘要：安庆市创业促就业工作在营造氛围、搭建平台、优化环境、加强培训、落实扶持政策、开展后续服务等方面做了大量工作，也取得了一定成效，但现阶段还面临一些值得关注的困难和问题：创业融资难、创业成功率较低、创业意识不强、创业环境有待进一步优化。
各级人民政府要将促进创业作为一项重要任务，摆上就业工作的重要议事日程，完善扶持政策，改善创业环境；加强创业培训、创业教育，大力提高创业能力；健全服务体系，提供优质服务；全面提高政府对创业带动就业工作的宏观调控能力。
关键词：创业带动就业问题政策完善中图分类号：F291.1；F832 文献标识码：A就业是民生之本，创业是就业之源。
为推动创业带动就业工作，2008年《就业促进法》颁布实施以来，国家先后出台了《关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发〔2008〕111号）和《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发〔2009〕36号）等一系列政策文件，这些文件为我市促进以创业带动就业工作提供了坚实的政策依据。
近年来，我市紧紧围绕经济社会发展的总体目标，始终把创业促进就业工作摆在就业工作重要位置，不断完善工作制度，加强组织领导，积极构建“以培训促创业，以创业带动就业”的新模式，搭建创业平台，构建培训网络，鼓励自主创业，引导返乡创业，有力地促进了我市创业促进就业工作健康、协调、持续发展。
一、全市推进创业、促进就业基本情况（一）建立“降低壁垒，鼓励就业”的创业政策体系。
坚持政府推动、社会支持、市场引导、自主创业的原则，不断优化城乡劳动力创业环境，完善创业激励机制和援助制度，进一步降低创业门槛，积极鼓励和引导群众投资创业，以创业促进就业。
对从事个体经营的城镇下岗失业人员、就业困难人员、大中专院校毕业生、复转军人、残疾人*收稿日期：2012-09-13作者简介：胡凤银，女，安徽安庆人，安庆市劳动就业局经济师。
等，落实相关创业扶持政策，通过政策扶持推动创业。
一是降低创业准入门槛。
放宽创业准入门槛，坚持“非禁即可”的原则，凡国家法律法规没有明令禁止的行业和领域，一律向各类创业主体开放；放宽经营范围。
除国家法律法规禁止或限制经营的项目外，投资人可以自主选择经营范围和项目；放宽对经营场所的限制，符合法律法规要求的，均可作为生产经营场所进行登记。
积极地鼓励引导创业者创业。
二是落实税费减免政策。
工商局部门积极开辟“绿色通道”，落实行政管理费减免政策，为积极地自主创业、自谋职业的下岗失业人员提供政策支持。
财政部门积极调整支出结构，筹措资金，大力支持下岗失业人员再就业。
税务部门积极落实税费减免政策，地税部门为3092人登记失业人员，减免地方税1040.15万元，对35517户未达起征点政策的纳税人，减免税款2464.54万元；累计人数达到198321人，减免税款达到15360.42万元。
国税部门积极落实主辅分离税收优惠政策，3户主辅分离企业安置下岗人员1620人，减免企业所得税618万元；落实残疾人就业税收优惠政策，减免增值税122万元，减免企业所得税93.4万。
落实增值税起征点政策，对33000多户未达起征点的“双定户”免征税款0.39亿元。
三是提供小额担保贷款。
2002年国家出台小额担保贷款政策，通过政府出资设立担保基金，委托担保机构提供贷款担保，由经办商业银行发放贷款，以解决符合一定条件的创业人员从事个体经营或自主、合伙创办小企业自筹资金不足的难题，并由财政给予贴息，扶持自谋职业、自主创业。
我市自2003年9月实施小额贷款扶持创业带动就业政策以来，市财政、人力资源和社会保障部门和人行安庆中心支行、相关商业银行、相关担保公司通力合作，为创业者提供5—10万元贴息贷款，扶持创业者创业。
截至2012年6月末，安庆市累计发放小额担保贷款共5964笔，累计发放金额共42，920.1万元，共扶持6509人创业，累计吸纳（带动）就业人数达30782人。
（二）构建创业培训体系，全方位的培养创业主体。
培育创业主体，提高其创业能力是扶持创业的关键。
我们坚持不断拓宽扶持对象，将高校毕业生、退伍军人、农村劳动力等群体与登记失业人员一并纳入培训补贴对象，实施城乡劳动者创业培训普惠制度。
完善创业培训，在全面普及SYB(创办企业)培训基础上，积极推广IYB（改善企业）培训，为个体民营企业扩大企业规模，增强市场竞争力提供智力保障。
以市就业培训中心为基础，在全市设置8个创业培训教学点，组建13名创业培训专业教师队伍。
仅2011年全市共举办创业培训6期90个班次,共有2700名下岗失业人员、高校毕业生、农民工等参加了创业培训，有1300余人实现成功创业，带动就业数千人。
（三）强化创业服务体系建设，全程做好跟踪服务。
1、建立覆盖城乡的公共就业创业服务体系。
为加强创业服务的跟踪指导和服务，我们着力推动创业服务指导中心的建设，建立了市、区（县）、街道（乡镇）三级联动的创业服务体系，使创业者在最近的距离、最短的时间内得到所需服务。
鼓励各类服务机构提升创业服务能力，提高服务质量，深入“校区、社区、园区”开展创业服务，及时、有效地解决初创企业的困难。
2、加强创业跟踪指导和服务。
组织16人创业咨询指导专家志愿团，为创业者开展咨询指导和跟踪服务。
同时我们还在全市征集了20家市场前景好、内部运作规范、诚实守信的企业作为创业实训基地，为培训学员提供企业筹划、营销、管理、发展等各环节的见习实训，帮助结业学员丰富创业经历，积累创业经验。
3、建设创业孵化基地。
为帮助既缺乏创业经验又没有经营场地的创业者实现创业，近年来，我市通过积极争取上级资金和鼓励多方投资等方式，先后建设一批功能较为完善、配套较为齐全、服务比较周到的创业场所，已成为创业者的“摇篮”和“孵化器”。
目前，全市共建立创业园55个、创业街11个，凡进创业园（街）创业的，三年孵化期内都能享受到税费减免和水电房租等方面的优惠。
目前55个创业园（街）共进驻850家企业，解决11939人就业。
自2008年以来，我市向上级争取资金6150万元，先后在县（市）区建成农民工创业园41个，共吸纳190名返乡农民工进园创业，带动了8155名农村富余劳动力就业。
大观区十里乡五里村不等不靠，采取农民集资的方式集资60万元建起了5600万平米的农民工创业园，共引进企业6家，解决了近200人就业。
农民工创业园建设有力地推动返乡农民工的创业热潮。
如：潜山县返乡农民工吴崇高，2008年在源潭镇农民工创业园租赁350平米的厂房，依托源潭制刷产业集群创办了潜山县三友制刷厂，主要生产油漆刷等各类民用刷。
入园之初，农民工创业园场租只收取0.8元/平米，又为其减免了水电费，大大减轻了他的创业负担，三友制刷厂快速成长，带动周边40多名留守妇女就业。
2010年，不断发展壮大的三友制刷厂迁出农民工创业园，在省级源潭镇经济开发区自建厂房2000平米，重新注册成立了潜山县山森制刷有限公司，公司年销售额达到1500多万元，净资产达到800多万元，带动周边80多名农民工实现就地就业。
（四）加强组织引导，营造创业氛围。
为深入贯彻落实国家、省、市有关创业带动就业工作的新政策新精神，近些年来，我们充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体大力宣传创业方面的培训政策、优惠政策和扶持政策，积极引导农村富余劳动力、下岗失业人员、高校毕业生和退役军人等潜在创业群体开展创业。
2008年，我们与《安庆晚报》合作开设专栏，连续对二十余名创业成功典型进行跟踪宣传报道，宣传他们的成功经验和艰苦创业精神，在全社会树立尊重创业、支持创业的良好社会风尚。
2006年，我们在全市开展了推荐创业之星评选活动，先后有5人荣获原劳动和社会保障部“全国创业之星”称号。
2007年市再就业领导小组增设创业带头人表彰项目。
近年来，我市已涌现出一大批象朱林寿、万利云、方华保等创业带头人，先后有一百余人获国家、省、市有关部门表彰。
二、存在的困难及问题虽然我市创业促就业工作在营造氛围、搭建平台、优化环境、加强培训、落实扶持政策、开展后续服务等方面做了大量工作，也取得了一定成效，但现阶段还面临一些值得关注的困难和问题：一是创业融资难。
创业资金匮乏一直是影响人们创业的最大制约因素。
创办微小企业的启动资金不太多，但控制90%以上金融资产的正规金融机构由于成本、担保等方面的顾虑，并不愿向中小企业贷款。
在创业初期，政府部门提供启动资金，是对创业人员、中小企业的起步发展的必要支持。
2002年国家出台的小额担保贷款政策是世界上扶持创业最优惠的小额信贷政策：一是财政提供担保支持帮助创业人员从银行贷到款；二是贷款期间财政提供贴息，借款人不用付利息。
但我市创业者想申请到小额担保贷款面临诸多门槛，贷款满足率低。
以市本级为例，2012年1-8月份，市本级共受理个人贷款申请260人，发放贷款159笔1092万元（含2012年之前推荐、2012年放贷的人员），满足率仅为61.2%。
目前制约我市小额担保贷款放贷的原因主要有：一是财政担保基金投入不足。
我市下辖的三区一市七县，担保基金除市本级投入2100万元、岳西县投入2620万元外，其余县（市）均不足500万元。
二是申贷人提供反担保的困难较大。
贷款申请人大多是下岗失业人员、刚出校门的大学毕业生以及失地的农村劳动力，绝大部分没有财产提供担保，亲戚朋友中也少有公务员、事业单位人员，而要找一个工作较稳定且工资收入较高的人为其担保，是一个较困难的事，许多人往往因为找不到担保人而对此项好政策望而却步。
三是部分逾期贷款催收难。
截止2012年6月，市本级担保基金代偿87笔160万元。
这部分逾期贷款催收难，清欠成效不大。
二是创业成功率较低。
创业需具备人脉、资金、管理和技术等硬实力及迎接、战胜失败软实力。
从我市创业培训机构统计情况看，我市参加创业培训人员创业成功率在50%多，一些“准老板”，他们在着手创业时遇到困难来参加创业培训，这部分人得到专家指点后成功率较高。
但全市总体来讲创业成功率是较低的，我们估计也就在20%左右。
目前，由于人才流失较严重，如本科第一批次、第二批次的高校毕业生大多选择在市外就业创业，我市创业的主要群体是农村或部分城市失业人员，其中有知识、有能力的人不多，创业活动层次较低，科技含量低，几乎半数的创业活动属于生存型，也就是在找不到好工作的情况下为了生存而“创业”，而在美国，只有10%的创业活动是生存型，90%属于机遇型。
少数创业的高校毕业生因为没有太多社会阅历、准备工作不充分、没有认识到自我的创业能力和条件，盲目创业的比较多，所以成功率就更低。
三是创业意识不强。
受传统观念影响,我市相当一部分人存在求稳怕变怕冒险的思想，个人创业意识不强，社会创业氛围不浓，创业人群不多。
