郑州市劳动合同标准版

郑州劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同并共同遵守。

一、劳动合同期限第一条本合同为年期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。

乙方应完成甲方合法合理的工作要求，并接受相应的培训和监督。

工作地点为郑州市行政区域范围内或甲方关联分支机构。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。

乙方应按照甲方制定的相关规章制度执行工作时间安排。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等假期制度。

因个人原因未能休假的视作同意休假顺延并取消休假权利。

因不可抗力导致甲方不能履行规定的休假安排时，甲方应当及时告知乙方。

具体工时制度按甲方的有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_________________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

劳动合同标准文本(郑州人力资源局)第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围本合同文本适用于位于郑州市范围内的用人单位与劳动者订立劳动合同的具体情况。

第三条合同订立原则•自愿原则:劳动合同的订立应基于双方自愿，不得强制劳动者订立劳动合同。

•平等原则:劳动合同双方在协商订立劳动合同过程中应平等协商，互相尊重。

•公平原则:劳动合同的内容及其约定应公平合理，不得损害己方或对方的利益。

第二章合同的订立第四条合同形式劳动合同可以采用书面形式或者口头形式，以书面形式订立的劳动合同具有更高的合同效力。

第五条劳动合同书的形式1.劳动合同双方当事人的基本信息，包括名称、地质等；2.劳动合同期限的约定；3.劳动合同的工作内容和岗位职责；4.劳动者的工资、奖金和其他福利待遇；5.劳动合同的劳动时间、休假和假期安排；6.劳动合同的解除和终止条件；7.对劳动者进行劳动保护、劳动条件、劳动时间和休假制度的约定；8.其他双方约定的条款。

第六条劳动合同的签订劳动合同双方当事人应当在充分协商、平等自愿的情况下签订劳动合同，并应如实提供和核实自己的身份信息和证件。

第七条考核期合同劳动合同双方当事人可以以合同约定的考核期间为限订立劳动合同，但考核期最长不得超过三个月。

第八条试用期合同劳动合同双方当事人可以以合同约定的试用期间为限订立劳动合同，但试用期最长不得超过六个月。

第三章合同的履行第九条工作条件和环境用人单位应提供符合国家和地方劳动法规定的工作条件和环境，保障劳动者的生命安全和身体健康。

第十条劳动者的权利和义务劳动者享有依法享受的权利，同时也要履行劳动合同约定的义务。

第十一条用人单位的权利和义务用人单位有权依法合理安排劳动者的工作任务和工作时间，并支付劳动者应得的工资、福利和奖金。

同时，用人单位也需要履行劳动合同约定的义务。

第十二条双方的协商解决劳动争议劳动合同双方当事人对于劳动争议应当通过协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请解决。

郑州劳动合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。

（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

郑州市劳动合同范本郑州市劳动合同范本精选3篇（一）劳动合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人全称）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方工作一事，达成如下本劳动合同：一、工作内容和地点1. 乙方同意并限期接受甲方指派的工作岗位及相关职责。

乙方的工作地点为甲方所在地。

如有需要，甲方有权调整乙方的工作岗位及相关职责。

二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作40小时（或其他）。

2. 乙方享有法定休假日，并按照国家规定享受带薪年假。

三、劳动报酬和奖金1. 甲方按照国家规定支付乙方的基本工资，具体数额为（金额）。

2. 乙方如有达成一定工作目标，甲方可根据绩效给予相应奖金，具体数额根据绩效评定结果确定。

四、保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

2. 甲方为乙方提供员工福利，具体内容和标准另行协商确定。

五、劳动保障和责任1. 甲方保证乙方享受平等的工作环境和待遇，不歧视乙方的性别、民族、宗教等个人特征。

2. 甲方承诺为乙方提供安全的工作条件和必要的劳动保护设施。

六、合同期限1. 本劳动合同自（日期）起至（日期）止。

双方如有续签意愿，可在合同期满前30日内协商签订新的劳动合同。

七、解除合同1. 任何一方有权根据国家法律法规的规定解除本劳动合同。

2. 若其中一方违反本劳动合同的规定，对方有权随时解除本劳动合同。

八、其他事项1. 甲乙双方承诺对本劳动合同的内容认真履行，不得违反合同约定。

2. 本劳动合同以书面形式制定，任何变更或修订均需双方协商一致并以书面形式确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：郑州市劳动合同范本精选3篇（二）郑州市房屋租赁合同甲方（出租方）：姓名/单位名称：住所：联系电话：乙方（承租方）：姓名/单位名称：住所：联系电话：鉴于甲方依法拥有郑州市某房屋的所有权，现有意将该房屋出租给乙方使用，为确保双方权益，经双方协商一致，达成如下租赁合同：第一条租赁房屋的基本信息1. 房屋地址：__________2. 房屋面积：__________平方米3. 房屋用途：__________4. 房屋租金：每月人民币__________元整5. 租赁期限：自____________年__月__日起至____________年__月__日止6. 押金金额：人民币__________元整7. 其他约定事项：__________第二条租赁期限1. 甲方同意将房屋出租给乙方使用，租赁期限如第一条所述；2. 如乙方需要继续使用房屋，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商确定新的租赁期限及租金。

2024年郑州市劳动合同标准样本借方：_____借方法定代表人：_____注册地址：_____乙方：_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日疽庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)_____(县)____乡根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，郑州市劳动合同样本。

一、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于_____终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作，甲方应提供必要的生产(工作)条件。

第三条乙方工作应达到_____标准，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件第四条借方安排乙方执行_____工时制度。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条借方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

四、劳动报酬第七条借方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。

乙方在试用期间的工资_____。

甲乙双方对工资的其他约定第八条借方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。

五、保险福利待遇第九条借乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。

六、劳动纪律第十二条借方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

郑州劳动合同模板甲方（用人单位）名称：郑州XX有限公司地址：郑州市XX区XX路XX号乙方（劳动者）姓名：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限本合同自2024年1月1日起至2026年12月31日止，为期两年。

其中试用期自2024年1月1日起至2024年3月1日止，为期两个月。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在郑州XX有限公司担任XX职位，工作地点为郑州市XX区XX路XX号。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬乙方的月工资为人民币XX元，甲方应于每月15日前支付乙方上月工资。

乙方在试用期内的工资为转正后工资的80%。

甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的职业健康安全。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。

七、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

甲方在乙方严重违反公司规章制度或严重失职的情况下，可以解除本合同。

八、违约责任甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

郑州市员工劳动合同标准模板为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守履行。

一、劳动合同期限劳动合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为月(天)，至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。

经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。

2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

三、工作时间和休息休假甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。

四、劳动报酬和保险福利待遇1、乙方的工资标准为元/月(试用期工资为元/月)，甲方于当(下)月日前支付清楚。

2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。

3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。

4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。

5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。

6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。

2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

3、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、安全卫生等方面的知识教育和培训。

六、劳动合同的终止、续订、变更和解除1、本合同期满时即终止执行。

如生产(工作)需要，经双方协商同意可以续订劳动合同。

2024年郑州市劳动合同标准版本邮政编码：______户口所在地：____省（市）____区（县）____街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条1. 固定期限劳动合同：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限劳动合同：本合同自____年____月____日起生效。

其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同自____年____月____日起生效，至本工作任务完成之日终止。

工作任务为_____。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：郑州或公司指定区域。

第四条乙方工作应达到甲方规定的岗位说明书及制度要求的标准。

三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行_____（标准、综合计算、不定时）工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

若甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，应事先获得人力资源和社会保障行政部门的特殊工时制度行政许可。

第六条甲方为乙方提供的休假制度包括_____。

四、劳动报酬第七条甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

乙方在试用期内的工资为____元，该工资水平不得低于甲方同岗位最低档工资的80%，或者劳动合同约定工资的80%，同时也不得低于甲方所在地的最低工资标准。

甲乙双方对工资的其他约定参照公司相关制度进行调整和发放。

劳动合同标准文本(郑州人力资源局)劳动合同标准文本(郑州人力资源局)第一章总则第一条目的和依据目的本劳动合同标准文本旨在规范劳动合同的订立和执行，保护劳动者合法权益，促进劳动关系协调稳定。

依据本劳动合同标准文本依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定制定。

第二条定义劳动合同劳动合同是用人单位与劳动者订立的，合乎法定形式的劳动关系约定。

用人单位用人单位是指依法成立，用人过程符合法律规定，为其他单位或个人提供劳动者的社会经济组织。

劳动者劳动者是指在用人单位从事劳动活动并得到报酬的人员。

第三条劳动合同的订立自愿原则劳动合同的订立必须基于自愿原则，不得强制或欺诈劳动者。

平等原则劳动合同的订立应当遵循平等原则，用人单位和劳动者之间在订立劳动合应平等协商，互相尊重。

公平原则劳动合同的订立应当遵循公平原则，用人单位和劳动者之间在订立劳动合应当公平对待，防止不合理的利益分配。

第四条劳动合同的书面形式合同书面形式要求劳动合同应当以书面形式订立，用人单位应当向劳动者提供一份纸质的劳动合同，并留存一份劳动合同原件。

劳动合同内容劳动合同应当包括双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇等内容。

第二章劳动合同的履行第五条劳动合同的变更增补劳动合同内容在劳动关系存续期间，用人单位与劳动者可以就合同内容进行增补，但必须经过双方协商一致，并签订书面变更合同。

变更合同形式劳动合同的变更应当依照劳动合同的订立形式进行，即以书面形式签订变更合同。

第六条劳动合同的解除和终止解除劳动合同的情形劳动合同可以因合同期满、协商一致、一方患病或非因工负伤等原因解除。

终止劳动合同的情形劳动合同可以因违反劳动纪律、严重失职、丧失继续工作能力等原因终止。

第三章劳动合同的争议解决第七条申请调解、仲裁和诉讼劳动合同争议可以通过申请调解、仲裁和诉讼等方式解决。

调解劳动合同争议双方可以通过劳动争议调解机构进行协商和调解。

郑州劳动合同范本6篇篇1郑州市劳动合同范本甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号码：户口所在地：联系方式：鉴于甲方为合法经营的企业，拟聘用乙方为职工，经甲、乙双方协商一致，订立本劳动合同。

第一条任职岗位乙方应当按照甲方的安排，担任（岗位名称），履行与该岗位相关的岗位职责和工作任务。

甲方有权对乙方的工作安排进行合理调整，乙方应当服从。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作时长不超过40小时，工作时间安排按照国家有关规定执行。

2. 乙方应当遵守甲方的工作制度，按时参加工作，不迟到、不早退。

第三条工资福利1. 乙方的工资标准为（具体金额），工资按月结算，发放时间为每月（具体日期）。

2. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条保密义务乙方在工作期间及离职后，应当对甲方的商业秘密和其他需要保密的信息负有保密义务，不得泄露给未经甲方书面同意的第三方。

第五条假期休假1. 乙方按照国家法律规定享受带薪年休假，具体休假安排由甲方统一安排。

2. 乙方有特殊情况需请假时，应当提前向甲方请假，经批准后方可享受假期。

第六条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方擅自离岗；（2）乙方严重违反职业道德；（3）乙方严重违反工作纪律；（4）乙方被依法判处刑事责任。

第七条可变更事项本合同经双方签订后，若有需要变更的事项，应经双方协商一致通过书面形式进行变更。

第八条争议解决方式本合同因履行发生争议时，双方应当友好协商解决。

若无法协商解决的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项本合同中未尽事宜，双方可另行协商确定，并可通过书面形式进行补充。

第十条生效及期限本合同自甲方盖章、乙方签字后生效，至乙方终止与甲方的劳动关系时终止。

甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：郑州市劳动合同范本以上所示为郑州市劳动合同的标准范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。