保定市非公有制经济组织指导组
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非公经济组织学习实践活动会议主持词X尊敬的各位领导,同志们:大家好!按照XX的统一部署,XX我们召开非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动动员会议,对非公有制经济组织开展学习实践活动进行动员和部署。
首先,介绍出席今天会议的领导同志:学习实践科学发展观活动领导小组副组长、非公有制经济组织学习实践活动指导小组组XX同志;非公有制经济组织学习实践活动XX同志;非公有制经济组织学习实践活动指导小组副组长XX同志;非公有制经济组织学习实践活动指导小组副XX同志;参加今天会议的还有:XX以上市非公有制经济组织学习实践活动指导XX,非公有制经济组织学习实践活动指导小组XX,共XX多人。
今天上午的会议共有四项议程,现在进行第一项,XX有关会议精神。
大家欢迎!(讲话毕)现在,进行第二项议程,XX同志作重要讲话。
大家欢迎!(讲话毕)下面,进行第三项议程,请参加学习实践活动试点工作的有关XX同志作经验交流。
首先,请XX同志发言。
大家欢迎!(讲话毕)下面,请深XX同志发言。
大家欢迎!(讲话毕)现在,请XX同志发言。
大家欢迎!(讲话毕)(讲话毕)现在,进行第四项议程,请XX同志作重要讲话。
大家欢迎!(讲话毕)同志们,今天上午的会议,XX同志传达了XX有关会议精神,XX个试点单位代表介绍了很好的经验。
特别是XX的重要讲话,全面、系统阐述了在非公有制经济组织中开展深入学习实践科学发展观活动的重要意义,对学习实践活动XX的工作作了安排部署,就如何确保非公有制经济组织学习实践活动取得实效提出了明确要求。
XX的讲话立意深远,体现了XX的要求,符合XX的实际,对于开展好非公有制经济组织学习实践活动具有很强的针对性和指导意义。
XX要认真学习、深刻领会,准确把握XX讲话精神,切实把思想统一到XX的决策部署上来,确保此次学习实践活动不走形式、不走过场,高标准、高质量地完成好非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动。
会议到此结束。
XX镇关于开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动实施方案在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党中央对加强新形势下党的基层组织建设和党员队伍建设作出的重大战略部署。
非公有制经济组织和新社会组织(以下简称“两新”组织)党建是党的建设的重要领域,是基层党组织和党员创先争优、服务科学发展大局的重要基石。
为进一步贯彻落实自治区党委、市委及县委关于“党组织建设年”的部署要求,扩大党组织和党的工作覆盖面,夯实基层党建工作基础,激发基层党组织创先争优活力,经研究决定,从今年9月中旬开始至12月底止,利用3个月的时间,集中时间,集中力量,在全镇开展“两新”组织党组织组建百日攻坚行动。
具体实施方案如下:一、充分认识百日攻坚行动的重要性和紧迫性创先争优的基础在基层,活力也在基层。
在“两新”组织中开展党组织组建百日攻坚行动,是落实贯彻自治区党委关于“党组织建设年”部署的重要举措,是基层党组织和党员创先争优、发挥先锋作用的重要基础。
近年来,随着改革开放不断深化和经济社会的迅猛发展,我镇非公有制经济组织和新社会组织层出不穷、大量涌现,与之不相适应的是“两新”组织党员的发展和党组织的组建工作仍然跟不上步伐,党组织和党的工作覆盖面较低,不仅影响到党的基层组织建设,关系到党在基层的执政基础;也影响到基层党组织和党员先锋作用的发挥,关系到创先争优活动能否取得实效。
各级党组织必须充分认识“两新”组织中开展党组织组建百日攻坚行动的重要性和紧迫性,抓住开展创先争优活动的有利契机,抓紧抓实“两新”组织党组织的组建工作,以组建工作成果作为检验“党组织建设年”和创先争优活动成效的重要标准,采取有力措施,解决存在的问题,在创先争优活动中不断开创“两新”组织党建工作新局面。
二、目标要求从今年9月中旬开始,用100天时间集中开展“两新”组织党组织组建工作,努力实现党组织和党的工作全社会覆盖的目标。
具体目标是:在“两新”组织党组织组建工作上实现四个100%:——规模以上非公有制企业100%建立党组织。
2024年非公有制经济统战工作总结范本一、工作回顾今年,我们紧紧围绕中共中央的决策部署,认真贯彻落实党的十九届五中全会和全国非公有制经济人士座谈会精神,切实加强了与非公有制经济人士的联系和团结,充分发挥了党的统一战线优势。
通过一年来的努力,我们取得了一些具体成效,并取得了一些宝贵经验,同时也存在一些问题和不足。
下面,我将对2024年的非公有制经济统战工作进行总结。
二、成绩回顾1. 党的统一战线理论宣传工作有所加强。
通过组织形式多样的理论研讨、培训班、专题讲座等活动,加深了非公有制经济人士对党的路线方针政策的理解,增强了他们的政治认同感和归属感。
2. 建立了一批新型非公有制经济组织党组织。
我们积极推动非公有制经济企业和社会组织建立党组织,加强党对非公有制经济组织的领导和指导,提高了党的统一战线工作的针对性和实效性。
3. 加强了与非公有制经济人士的交流合作。
通过组织参观考察、座谈会、联谊活动等形式,加强与非公有制经济人士的联系,促进了思想交流、合作共赢,为非公有制经济人士更好地参与国家发展建设提供了支持和帮助。
三、问题回顾1. 统战工作重心还不够突出。
在工作中,我们过于注重与非公有制经济人士的日常交流和表面工作,缺乏对其重大问题的引导和解决,没有突出党的领导核心的地位,影响了工作的效果和质量。
2. 部分非公有制经济人士对党的政策理解不深入。
一些非公有制经济人士对党的路线方针政策的认知还停留在表面层面,缺乏对党的思想理论的深入研究,这将影响他们对党的领导的拥护和支持程度。
3. 与非公有制经济人士交流合作机制不够完善。
我们在开展交流合作中缺乏长期规划和定期跟踪,没有建立起长效的交流合作机制,影响了与非公有制经济人士的深入合作和互信建设。
四、未来工作思考1. 加强党的统一战线理论宣传。
通过多种形式的教育培训,提升非公有制经济人士对党的路线方针政策的理解深度和思想认同感,夯实党的统一战线意识。
2. 建立健全非公有制经济组织党组织。
关于向非公企业派驻党建工作指导员的实施方案关于向非公企业派驻党建工作指导员的实施方案为进一步加强对非公有制企业党建工作的领导和指导全面建设“双强六好”非公有制企业党组织根据上级有关文件部署经研究决定选派一批党员干部到非公有制企业担任党建工作指导员具体方案如下:一、指导思想为认真贯彻落实省、市、区各级关于加强非公企业党的建设工作要求努力实现“促进企业发展加强基层组织建设先进文化服务职工群众维护和谐稳定”的目标坚持与时俱进开拓创新以选派党建工作指导员为切入点加强和改进非公有制企业党建工作努力扩大党的工作覆盖面增强党组织的影响力、凝聚力为全镇经济社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、党建工作指导员的选派条件非公有制企业党建指导员要具备以下标准条件:(1)有较高的政策理论水平作风正派坚持原则吃苦耐劳乐于奉献;(2)有较丰富的党建工作经验和较强的组织领导能力;(3)有一定的市场经济知识和经营管理知识;(4)选派人员为领导班子成员或机关中层以上党员干部、优秀的党组织书记。
根据全镇非公有制企业党建工作需要和党员干部个人实际情况镇党委选派2名熟悉党务工作的同志到企业担任党建工作指导员(详见附件1)。
三、工作职责党建工作指导员要结合企业发展实际和党建工作实际按照“围绕发展抓党建、融入管理起作用”的要求配合派驻企业做好党建工作。
具体履行好六项职责:1、组建好党的组织。
按照“有利于党建工作的领导有利于党组织和党员作用发挥有利于企业发展”的原则根据企业规模、党员人数等情况采取“建、联、挂、靠”等方式积极组建非公企业党组织。
对目前非公企业中已有党组织的要切实做好完善、规范和加强工作;目前还没有建立党组织但党员人数在3名以上符合成立党支部条件的要按照规定程序抓紧建立起党支部;目前党员人数不足3人的要与就近的企业建立联合支部待党员人数达到规定最低人数要求时按照相关规定成立党支部;目前没有党员的要积极做好入党积极分子的培养工作。
关于选派非公有制经济组织和社会组织党组织党建工作指导员的实施方案为进一步加强对两新组织党建工作的领导和指导,不断扩大党的工作覆盖面,增强党的工作影响力,促进非公有制经济组织和社会组织党组织的持续快速健康发展,根据上级有关精神和要求,结合我街实际,决定向非公有制经济组织和社会组织党组织选派党建工作指导员,特制定本实施意见。
一、指导思想为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于深化党要管党、全面从严治党的重大决策部署,按照有利于加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作,有利于促进非公有制经济组织和社会组织发展的原则,通过开展选派党建工作指导员工作,扩大党在非公有制经济组织和社会组织党组织的覆盖面和影响力,探索党在非公有制经济组织和社会组织开展工作的新方法,促进非公有制经济组织和社会组织健康有序发展。
二、选派范围辖区内已建党组织的非公有制经济组织和社会组织三、工作职责1、抓好宣传动员。
及时向企业传达贯彻党的有关知识及党的路线、方针、政策和国家的法律法规,宣传加强非公有制经济组织和社会组织党的建设的重要性和紧迫性,努力为开展党建工作营造良好的舆论氛围。
2、加强党的组织建设。
帮助建立完善党建制度、党员花名册、党建活动记录、流动党员登记簿、党费收缴登记表等基础台账;3、加强党员队伍管理。
认真组织党员学习,不断加强党员的党性教育、业务技能,做好教育引导;指导党组织规范发展党员,注重在生产一线骨干、各级管理人员等重点岗位中培养和发展党员;积极参与和组织形式多样的党建活动,为党员发挥作用搭建平台、创造条件。
4、服务组织发展。
为非公有制经济组织和社会组织提供政策、信息、法律等方面的服务,帮助解决组织发展中遇到的困难、问题,为非公有制经济组织和社会组织排忧解难。
为非公有制经济组织和社会组织的发展突出意见和建议,帮助组织协调内外上下的关系,为非公有制经济组织和社会组织的自主创新、人才培养、文化建设等方面出谋划策,支持促进组织发展。
管委会党发〔2010〕号关于建立朝阳新区非公有制经济组织党建工作指导员制度的意见为进一步加强和改进朝阳新区非公有制经济组织党建工作,保证和促进非公有制经济组织健康快速发展,朝阳新区管理委员会党委决定在朝阳新区建立非公有制经济组织党建工作指导员制度。
现就有关问题提出如下意见:一、建立非公有制经济组织党建工作指导员制度的重要性和必要性向非公有制经济组织选派党建工作指导员,是充实非公有制经济组织党的工作力量的重要举措,是提高非公有制经济组织党组织组建率的有效办法,是加强非公有制经济组织党建工作的有效载体。
建立非公有制经济组织党建工作指导员制度,有利于发展员工中的先进分子入党,创造条件组建党组织,不断扩大党的工作覆盖面;有利于宣传党的路线方针政策和国家的法律法规,推动党和国家的大政方针在非公有制经济组织的贯彻执行;有利于加强对非公有制经济组织的引导和监督,促进非公有制经济健康发展;有利于通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,扩大党组织和党员在非公有制经济组织中的影响力;有利于维护业主和员工的合法权益,使党执政为民的宗旨在非公有制经济组织得到实现。
各级党组织一定要从党的基层组织建设工作全局的高度出发,充分认识选派非公有制经济组织党建工作指导员的重要意义,增强政治责任感和使命感,努力建设一支适应非公有制经济组织党建工作需要、数量充足的党建工作指导员队伍,为做好非公有制经济组织党建工作创造条件,不断开创朝阳新区非公有制经济组织党建工作的新局面。
二、党建工作指导员的基本职责和主要任务党建工作指导员要坚持指导与服务相结合,在实际工作中,既要成为帮助非公有制经济组织组建党组织、发展新党员的指导员,又要成为指导非公有制经济组织学习贯彻“三个代表”重要思想的宣传员,还要成为帮助非公有制经济组织解决难题的协调员。
其基本职责和主要任务为:1、宣传党的路线方针政策和国家的法律法规,引导非公有制经济组织依法经营;2、指导非公有制经济组织做好党组织组建工作,积极帮助未成立党组织的非公有制经济组织做好发展党员工作,为尽快成立党组织创造条件;3、指导、帮助新组建的非公有制经济组织党组织开展活动、发展党员,建立健全与非公有制经济组织生产经营相适应的党组织活动的各项制度;4、指导非公有制经济组织抓好职工思想政治工作、开展精神文明建设和支持社会公益事业活动,帮助建立群团组织;5、了解、反映业主和员工的意见和建议,维护业主、党员和员工的正当权益,协调好业主和非公有制经济组织党组织之间的关系;6、帮助非公有制经济组织排忧解难,为非公有制经济组织创造良好的生产经营环境;7、完成党组织交办的其它工作任务。
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非公经济和社会组织工委工作要点非公经济和社会组织工委作为党委下设的专门机构,负责协调和指导非公有制经济和社会组织发展工作。
非公有制经济和社会组织作为市场经济体制中重要组成部分,发挥着重要作用,因此非公经济和社会组织工委工作要点尤为重要。
本文将从非公有制经济和社会组织两个方面,阐述非公经济和社会组织工委工作要点。
一、非公有制经济1.加强政策引导。
加强政策宣传,引导非公有制经济发展进入规范化、标准化、法制化、集中化道路,发挥市场竞争优势,提高行业的核心竞争力。
2.创新服务模式。
以提供更加便捷、高效、专业的服务为目标,积极创造有利于非公有制经济发展的环境和条件,为企业的发展提供支持和补充。
3.加强企业管理。
加强非公有制企业的管理工作,提高企业自我约束和规范化水平,促进企业健康发展,避免造成不良社会影响。
4.提高创新能力。
组织非公有制企业面向市场、面向需求开展技术创新,提高企业核心竞争力,促进非公有制经济的快速发展。
5.着力解决“三角债”。
压缩非法资金融入,并为企业解决实际困难,让企业处于稳健发展状态。
二、社会组织1.强化组织建设。
组织建设是社会组织核心,必须重视其建设成果,并强调人才培养和管理之重要性。
2.落实政策扶持。
政策扶持可以激发社会组织积极性,并加强对群体和弱势群体的服务和保护。
3.提高社会组织服务质量。
社会组织的服务质量是其生存和发展的基础,必须加强服务质量手段的建设,制定完整服务机制,为服务对象提供更好的服务。
4.促进社会组织网络化。
通过培育企业和社会组织之间的利益共同体,促进网络化和合作,为企业和社会组织的发展提供支持。
5.提高社会组织公信力。
社会组织必须坚定信仰和责任感,做好社会组织形象的塑造,增强社会组织公信力和诚信形象。
综上所述,非公经济和社会组织工委工作要点可以概括为政策引导、服务创新、企业管理、创新能力、三角债问题压缩、组织建设、政策扶持、服务质量,网络化,公信力提高等九大方面。
中政发[2011]40号中阳楼街道办事处关于扶持与发展非公有制经济工作的考核办法各村、企业:为了进一步激发和推动我街道非公有制经济实现“二次腾飞”,根据吕梁市政府《关于进一步加快非公有制经济发展的决定》以及孝政发《孝义市考核乡镇、街道和市直职能部门扶持与发展非公有制经济实施办法》的通知精神,并结合我街道实际特提出本考核办法。
一、指导思想深入贯彻落实市委、市政府“在全国百强中提位次、在全国文明城市创建中争先进、在推进区域性中心城市建设中有新突破”的发展战略,充分调动各级各部门发展非公有制经济的积极性,真正把扶持发展非公有制经济工作摆上位置、抓到手上、落实在行动上,全力推动我街道非公有制经济“二次腾飞”,形成非公有制经济快速、和谐发展的工作新局面。
二、组织机构为了进一步加强我街道扶持与发展非公有制经济工作的力度,街道成立扶持与发展非公有制经济领导组:组长:刘书宏(街道党委书记)副组长:马锦忠(街道办事处主任)李雪峰(街道人大联络组组长)常务副组长:杨立生(街道政协主席)成员:靳三东(街道党委副书记)何海勇(街道纪检书记)刘廷寿(街道办事处副主任)乔晓娟(街道办事处副主任)张彪(街道办事处副主任)张琦(街道党委委员、武装部长)郭堪(街道党委委员、广电站站长)张文耀(街道党委委员)那翠英(街道主任助理)刘军(企办主任)三、考核办法1、由街道发展非公有制经济领导组办公室牵头,组织街道发展非公有制经领导组成员单位组成年度考核组实施考核。
2、每年度的具体考核办法和考核表格由街道发展非公有制经济领导组办公室具体制作,并确定每项考核分值权数。
3、考核采取听汇报、查资料、看项目核对月报及年报数据的方法进行综合考核。
4、依据考核结果和打分情况进行综合排名。
5、将排名情况由发展非公有制经济领导组审议后,报街道党委办事处。
6、对街道所属、站所及各部门的考核由街道发展非公有制经济领导组组织部分企业按优秀、满意、较差的三个档次进行评议,评议结果作为表彰的主要依据。
2020年工商联个人工作总结个人工作总结推荐个人工作总结(工商联)工商联个人工作总结一年来,本人在组织和领导的关心、支持下,在同事的配合、帮助下,以及在有关部门(单位)指导(协助)下,通过自己的勤奋与努力,取得了一定的成绩与进步,主要在以下3个方面: 1、坚持学习,不断提高自己的理论功底和业务素质。
主要通过学习政治理论,尤其是通过“保持党员先进性教育”的学习,进一步使提高了政治觉悟、思想熟悉和辨别是非能力;通过学习经济、科技和电脑知识等,提高了政策水平、业务素质和工作效率。
政治上与组织和领导保持一致,遵章守纪、服从全局;思想上自觉保持先进性,勤政廉洁,一心一意搞好服务;工作上认真负责,一丝不苛,积极完成组织和领导交给的各项任务。
2、统筹兼顾,有条不紊地推进各项工作。
主要包括:⑴科技工作:申报市级以上各类科技计划项目27项,已批准立项21项,项目验收与成果鉴定7项;申报专利53项,已授权39项;申报并批准xx市级民营科技企业5家,申报并批准省级科技型中小企业1家,申报省级高新技术企业1家;申报批准xx市级区域科技创新服务中心1家;推荐申报xx市科学技术进步奖4项;全镇累计争取到市级以上财政支助的科技经费近50万元。
上述各项均刷新我镇历史记录。
20xx年工商联个人工作总结⑵科协工作:建立了我镇第一支科普志愿者队伍,协助上级科协开展了一次科技素养调查,实施并完成(验收通过)金桥工程3项,自主开展特色科普宣传每项2次,农函大教育自主办班1期,农民技术职称评定20多人,宣传画廊展出11期,新增科技示范户2家,全镇举办各类培训班65期,受训人数达到2090多人次,发放、张贴宣传资料2万余份,基本完成xx市级“原蚕技术协会”筹建预备工作。
⑶企业治理:主要是搞好咨询报务,为企业排忧解难,搞好服务,组织企业老板参加上级举办的讲座(论坛)、参观等话动6次以上。
20xx年度iso国际贯标认证企业达到10家(其中新认证6家)。
保定市非公有制经济组织指导组关于开展学习实践科学发展观活动的情况总结(2010年1月25日)按照省、市委《关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动的指导意见》要求,保定市非公有制经济组织学习实践活动于9月份正式启动,按照阶段性要求,至今为此,三个阶段的活动已基本完成。
我市参加第三批学习实践活动的非公有制经济企业党组织703个,党员9905名。
在活动中,我市非公有制经济组织指导小组把开展好这次活动,作为加强非公有制经济组织党建和促进非公有制经济发展的一项重大举措,按照“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总要求,精心组织,统筹安排,扎实推进,确保了非公有制经济组织学习实践活动有效开展,现将活动开展情况汇报如下:一、超前谋划,精心准备,确保学习实践活动顺利启动非公有制经济组织作为新增就业的主要渠道,财政收入的重要来源,自主创新的重要源泉,推动经济社会科学发展的重要力量,是党的基层组织建设的重要领域。
我市在组织开展第二批学习实践活动的同时,特别注意加强对非公有制经济组织试点工作的协调指导,注重对全市非公有制经济党组织和党员情况的全面把握,提前为第三批活动的开展做了充分准备。
一是摸清底数。
从7月底着手对参学单位的党组织和党员进行了“拉网式”普查,采取上门走访、问卷调查、座谈讨论等形式,摸清非公有制经济组织的发展状况、党组织和党员的基本情况以及党组织建设和作用发挥情况,为活动开展提供了准确依据。
二是搞好培训。
在全市组织大规模集中培训的基础上,各县(市、区)通过以会代训、座谈汇报等形式,对非公有制经济组织系统指导组、指导员和企业党组织负责人进行多形式、多方式培训,增强工作的预见性、针对性和有效性。
全市共培训工作骨干2109人次。
三是营造氛围。
各级新闻媒体提前介入,开辟专栏专题,展开全方位、多角度舆论宣传。
各企业采取张贴标语、悬挂条幅、制作展板、开设局域网等形式,营造了浓厚的活动氛围。
二、加强领导,强化指导,确保学习实践活动保障有力重点做好三方面的工作:一是强化组织领导。
及时成立了由市委统战部牵头,市工商联、市工商局参加的非公有制经济组织学习实践活动指导小组。
各县(市、区)也都成立了相应的组织机构,建立了703个领导干部联系点,建立了沟通协调机制,定期召开会议,研究解决问题,全力推动活动开展。
二是加强检查指导。
在对市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动制定整体指导意见的基础上,每个阶段开始前,都制定下发了阶段指导意见,明确检查要点。
紧紧围绕“如何加强企业党组织建设、企业如何科学发展上水平”两个重点,重点对主要出资人参与活动、参加民主生活会、参与和落实整改方案等提出明确要求。
各级非公有制经济组织系统指导组认真履行职责,采取“上辅导课、听汇报、查资料、访党员”等形式,深入企业调研指导共计6327人次,帮助企业制定阶段活动方案和整改落实措施,确定活动主题和载体,规范活动开展。
在党建指导员的选派上,注意从发改、工商、财政等部门抽调了703名熟悉经济政策法规,具有企业经营管理知识的干部,担任驻企业党建指导员,保证了指导工作的高标准、高质量。
三是抓好典型示范。
注意发现和培树先进典型,及时总结和推广成功经验,以点带面,推动工作。
筛选了116个不同层次、不同类别的先进典型,采取事迹报道、巡回宣讲、现场观摩等方式,发挥典型示范作用。
安国市在电视台专门开辟了《科学发展在一线》专题栏目,共播出优秀企业党组织开展学习实践活动的典型经验介绍9期。
三、多措并举,深化学习,确保学习实践活动开局良好针对非公有制经济组织工学矛盾突出、组织集中学习难的实际,主要采取了三项措施,保证学习效果。
一是灵活时间巧学。
主要是采取业余、小型、分散、灵活的方式,利用休息时间和业余时间,在学好规定书目和相关学习资料的同时,把中央《决定》和胡锦涛总书记在十七届四中全会、国庆60周年大会上的重要讲话以及省委《决议》和张云川书记的讲话,纳入学习范围。
蠡县、安国等县(市)非公有制经济党组织坚持用好三个“半小时”,即“上班早来半小时、下班晚走半小时、晚上自学半小时”,有效解决了工学矛盾,取得了较好效果。
曲阳县为了破解工学矛盾,提高学习质量,有针对性的开设了“五个课堂”,即开设宣讲课堂、轮训课堂、自学课堂、家庭课堂、岗位练兵课堂。
二是创新载体助学。
集中开展了“三个一”活动,即党组织书记作一次辅导报告,请先进典型介绍一次经验,组织观看一场介绍科学发展经验的教育片(录像片),进一步提高了广大党员对科学发展观的认识,深化了学习效果。
定州市在非公有制经济组织学习实践活动中,采取“八学工作法”,即流动党员两地督学、老弱病残党员上门送学、改制破产企业党员就地入学、文盲党员结对帮学、理论骨干宣讲带学、发展标兵报告引学、专题文艺演出助学、电教播放促学,取得了良好的学习效果。
三是结合业务深学。
围绕提高员工素质,开展“业务大比武”和争当生产标兵活动,将理论学习与业务学习紧密结合,增强学习的趣味性和针对性,做到学以致用,用以促学。
南市区派到企业的党建指导员按照区委“活动到家、教育到人、不留死角”的要求,坚持当好“四员”,即当好领航员,把握活动正确方向;当好质检员,把握每个环节质量;当好裁判员,对不规范动作及时纠正;当好指导员,把握好关建环节和关建部位。
使党建指导员的指导作用得到较好发挥。
高阳县在非公有制企业党组织和党员中开展了以大带小、以多带少、以有带无为主要内容的学习科学发展观帮带活动,组织一次职工代表座谈会,组织一次学习讨论,开展一次职工技能比武;在专业市场党组织和党员中,组织一次学习讨论,开展一次文明党员商户评比,为市场建设提一条合理化建议,承担一个党员服务岗位,使学习方式灵活多样,紧贴实际,不断深化。
四、统筹兼顾,结合实际,以学习实践活动促进企业发展活动中,坚持把学习实践活动与企业发展相结合,实现“两兼顾、两促进”。
主要做到三个结合:一是与企业党建相结合。
坚持一手抓发展,一手抓组建,深入开展“三个一批”活动,即组建一批、调整一批、培养一批,积极扩大党组织的覆盖面和党的工作的覆盖面。
目前我市非公有制企业中新建党组织一共21个,发展新党员181名,新培养入党积极分子1182名。
博野县委注重从因年龄原因退“二线”的干部中,采取“双向选择”的方式,选配企业党组织负责人,拓宽了企业党组织的选人渠道。
高碑店市针对非公有制组织成员较分散、流动性强的特点,按照“小型、业余、灵活、务实”的原则,广泛开展“学理论比党性、学业务比技能、学先进比贡献”主题实践活动,增强党员的荣誉感、责任感和自我约束力。
积极引导非公有制经济组织的党员参与企业中心工作,努力在促进劳资和谐、维护员工合法权益、推进企业长远发展等方面发挥积极作用,达成党员进步和企业发展“双赢”的效果。
高阳县委制定了《关于加强非公有制企业党务工作者队伍建设的意见》,在企业中开展“双选双带”活动。
将企业决策层和管理层中的党员选任为党组织负责人,将决策层和管理层中的优秀人员培养成党员后,选进党组织班子;让党性观念强、懂经营会管理、善于做群众工作的优秀党员带头在企业经营管理中发挥骨干作用,带领企业党员发挥先锋模范作用。
清苑县制作了两个企业党组织的党建专题片,并发放到全县13个参学企业党组织,发挥了党建典型示范作用,带动了全县企业党组织争先创优的良好势头。
曲阳县大理石雕刻总公司积极寻求构建非公企业党建工作新机制,把党组织领导角色重新定位,明确提出党支部与经营层实行交叉任职制,从源头上解决了党组织在企业发展中的地位问题,最大限度地发挥了党组织的核心作用。
二是与企业生产相结合。
将学习实践活动激发出的工作热情转化为促进企业生产的动力,在非公有制企业中开展“三争”活动,引导党员争当岗位能手、争当员工表率、争当守纪模范,广大党员在生产一线革新工艺技术,提高生产效率,加快新产品开发,带动广大员工积极参与企业的生产经营,进一步增强了企业竞争力。
在国际金融风暴冲击的严峻形势下,长城汽车集团公司以学习实践科学发展观为契机,把“诚信、责任、共享、发展”作为活动主题和企业文化的核心内容,在更新发展理念、提升员工素质、科学发展上水平上下功夫,在世界汽车同行巨亏、倒闭、破产之时,长城汽车却逆势奋进,以销售量同比增长37%、出口量居全国首位、四款系列车型一次通过欧盟认证的骄人成绩,充分体现了按科学发展观指导企业发展的强大威力。
三是与企业发展相结合。
把党组织的政治优势转化为企业的发展优势,引导企业负责人树立科学发展理念,努力把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,着力转变不适应不符合科学发展的思想观念,积极解决经营管理、技术创新、环境保护、节能降耗等影响和制约科学发展的突出问题,进一步完善发展思路,提升发展水平。
新市区中画美凯有限公司党支部围绕企业发展和生产经营情况,以“科学管理、促进发展”为主题,加强企业内部管理,把好企业员工的招聘、培训、提拔、奖惩的四个初审关,健全了企业的各项管理制度,促进了企业的快速发展。
五、边查边改,狠抓落实,注重解决突出问题开展学习实践活动最终目的是解决突出问题,促进企业发展。
各非公有制企业党组织在活动中坚持边学边查、边查边改,把解决涉及企业和群众切身利益的问题、应对危机、促进发展作为活动的重中之重,贯穿活动始终。
通过活动的开展,发挥党员的先锋模范作用,着力解决问题,使企业核心价值观不断深入人心,在企业中努力营造团结协作、开拓创新的良好氛围,促进企业的健康发展。
同时,始终把着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为检验活动效果、突出实践特色的着力点和落脚点,努力为群众办实事、做好事、解难事。
满城县组织开展了“落实科学发展观,企业怎么办”的解放思想大讨论活动,对制约科学发展的突出问题和体制机制再认识、再讨论,深入聚焦提练,查找出二个方面的问题:企业规模普遍较小,产业层次较低,市场竞争力较差,急需规范整合;人与自然的矛盾,特别是工业区脏乱差和河流生态修复问题尤为突出。
容城县在“我为企业发展献一策”活动中,教育引导企业党员从维护自身企业发展和体现党员先锋作用出发,积极向企业经营者提出合理化建议,使企业经营者切实认识到搞活动是促发展而不是添“乱子”。
鑫森制衣有限公司党组织负责人在活动中,根据设计人员提出的手工制版费时费工贻误生产的意见,因势利导,在第一时间与企业经营者进行了沟通,极力促成了投资20万元电脑制版的上马,极大的节省了时间、提高了工效。
曲阳县太行防腐装饰有限公司在实施“凝心工程”中,企业职工积极献计献策,共提出节约成本、开发新产品、拓展新市场、改进技术工艺等方面建议12条,被企业采纳并在短期内见效的有5条。
截止目前,我市非公有制经济组织共查找各类问题1320个,已解决突出问题894个,促进了非公有制企业的上档升级、结构调整、节能减排,增强了企业内部的管理,在促发展、惠民生、增效益上取得了明显进步。