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生活垃圾分类和减量工作考评评分细则一、考核指标（一）生活垃圾分类工作1.分类设施建设：包括分类垃圾桶、分类标识牌等设施的设置和使用情况；2.分类宣传教育：包括分类宣传教育的形式、内容、覆盖面等情况；3.分类投放量：包括可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾的分类投放量和比例；4.分类收运处置：包括分类垃圾的收运、处置和回收利用情况；（二）减量工作1.减量设施建设：包括减量设施的设置和使用情况；2.减量宣传教育：包括减量宣传教育的形式、内容、覆盖面等情况；3.减量效果：包括减量措施的实际效果和减少的垃圾量。
二、考核标准（一）生活垃圾分类工作1.分类设施建设：设施设置齐全，使用情况良好，得分10分；设施设置不齐全，使用情况较差，得分5分；设施设置不全，使用情况差，得分0分。
2.分类宣传教育：宣传形式多样，内容丰富，覆盖面广，得分10分；宣传形式单一，内容单调，覆盖面狭窄，得分5分；宣传形式单一，内容单调，覆盖面极窄，得分0分。
3.分类投放量：可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾的分类投放量和比例符合要求，得分10分；分类投放量和比例不符合要求，得分5分；分类投放量和比例明显不符合要求，得分0分。
4.分类收运处置：分类垃圾的收运、处置和回收利用情况符合要求，得分10分；分类垃圾的收运、处置和回收利用情况不符合要求，得分5分；分类垃圾的收运、处置和回收利用情况明显不符合要求，得分0分。
（二）减量工作1.减量设施建设：减量设施设置齐全，使用情况良好，得分10分；减量设施设置不齐全，使用情况较差，得分5分；减量设施设置不全，使用情况差，得分0分。
2.减量宣传教育：宣传形式多样，内容丰富，覆盖面广，得分10分；宣传形式单一，内容单调，覆盖面狭窄，得分5分；宣传形式单一，内容单调，覆盖面极窄，得分0分。
3.减量效果：减量措施的实际效果和减少的垃圾量符合要求，得分10分；减量措施的实际效果和减少的垃圾量不符合要求，得分5分；减量措施的实际效果和减少的垃圾量明显不符合要求，得分0分。
XX街道生活垃圾分类工作考核办法为深入贯彻落实生活垃圾分类工作推进会精神，加快推进街道城市生活垃圾分类工作，改善人居环境，推动经济社会绿色发展和可持续发展，根据《XX省地方标准生活垃圾分类评价规范》《XX市XX市大力推进城镇生活垃圾分类体系建设实施方案》，结合街道实际，特制定本办法。
一、考核对象1、各社区（村）及经合社，包括（单位、学校、小区等所管辖内一切场所）二、考核原则1、坚持公开、公平、公正的原则，以问题为导向，按照月度考核的方式，明确社区日常工作责任要求，提升社区在垃圾分类工作中的责任与担当，为美丽XX街道作出贡献。
2、考核组织，街道生活垃圾分类工作领导小组办公室以下简称分类办。
三、考核内容分类设施必须按照≪xx省地方标准生活垃圾分类评价规范》《XX市住宅小区生活垃圾分类“两撤两定两到位”》工作实施。
1、规范设置，无破损、脏污，标识无误。
巩固提升“两撤两定两到位”乐清模式，加快推进生活垃圾分类驿站建设。
2、加强投放管理，建立健全垃圾分类督导员队伍，落实桶边督导责任，高层撤桶，撤桶并点，提高垃圾分类投放准确率。
可回收物、有害垃圾、易腐垃圾、其他垃圾四分类垃圾桶，无混投现象。
装修大件垃圾、园林垃圾需单独投放,日产日清。
投放点周边保持卫生整洁。
3、完善收运体系，城投环卫全面建立生活垃圾“分类转运+分类直运”体系，强化过程管理，杜绝混收混运现象,防止抛撒、滴漏等二次污染。
严格按照“灰车对灰桶，绿车对绿桶”的要求，做到分类收集，分类运输，垃圾转运站施行分类压缩转运，分类质量差的要实行二次分拣。
4、深化全民宣传。
全面动员居民参与生活垃圾分类，深入开展进家庭、进学校、进社区、进机关、进企业、进商场、进宾馆（酒店）、进窗口（公园）等“八进”宣传活动,全面普及垃圾分类知识有效提高知晓率，参与率和投放准确率。
5、实时督查督办，不定期对混收混运、桶边督导、“定时定点”等重点问题开展督查督办，发现问题及时反馈执法局、街道分类办，督促有效整改。
农村生活垃圾分类工作考核细则
一、分类垃圾投放率考核
根据农村生活垃圾分类标准的要求，通过抽查和调查问卷等方式，对农村居民的垃圾分类投放率进行考核。
分类垃圾投放率是农村生活垃圾分类工作的基础和前提，应坚持户户分类、居民分类的原则，提高分类垃圾投放率。
二、分类垃圾处理率考核
分类垃圾处理率是衡量垃圾分类工作成效的关键指标，应对农村生活垃圾处理设施进行检查和考核。
要求农村生活垃圾处理设施健全、齐全，并具备落地处置的能力，确保分类垃圾得到有效处理。
三、宣传推广工作考核
宣传推广工作是农村生活垃圾分类工作的重要环节，要对农村宣传推广工作进行考核。
要求农村宣传推广工作覆盖面广、信息传递准确、宣传方式多样化，增加居民的垃圾分类意识和参与度。
四、农村生活垃圾分类规范培训考核
五、垃圾处理设施运行管理考核
垃圾处理设施的运行管理是农村生活垃圾分类工作的关键环节，要对垃圾处理设施的运行管理进行考核。
要求垃圾处理设施运行稳定、环境卫生良好、处理效果达标，确保分类垃圾得到有效处理和处置。
六、农村生活垃圾分类工作成效考核
综合评估以上各项考核指标，对农村生活垃圾分类工作的成效进行考核。
要求分类垃圾投放量增加、垃圾处理率提高、农村环境质量改善，居民生活环境得到明显改善，农村文明程度提高。
以上是农村生活垃圾分类工作的考核细则，在考核过程中，应注重定期检查和随机抽查相结合的方式，注重倾听群众意见，及时调整和完善工作措施。
同时，要加强宣传和教育，增强农村居民的垃圾分类意识，形成良好的社会风尚。
只有做到全面开展农村生活垃圾分类工作，才能实现乡村振兴战略的目标，促进农村经济社会的可持续发展。
生活垃圾分类和减量工作考评评分细则一、考评目的为了推动生活垃圾分类和减量工作的有效开展，提高居民的环保意识，促进资源的回收利用，实现可持续发展，特制定本考评评分细则。
二、考评对象本细则适用于具体考评区域内的各级政府部门、企事业单位、社区、学校、商业场所等。
三、考评内容及分值（一）组织管理（20 分）1、成立生活垃圾分类和减量工作领导小组，明确职责分工（5 分）。
未成立领导小组扣 5 分，职责分工不明确扣 2 分。
2、制定生活垃圾分类和减量工作实施方案和年度计划，并按计划推进工作（5 分）。
未制定方案和计划扣 5 分，未按计划推进工作扣 2 分。
3、建立健全工作制度，包括监督检查、考核奖惩等（5 分）。
制度不健全扣 2-5 分。
4、定期开展工作培训和宣传活动（5 分）。
培训和宣传活动次数不足扣 2-5 分。
（二）设施设备配置（30 分）1、合理设置垃圾分类投放点，投放点布局合理、标识清晰（10 分）。
投放点设置不合理扣 2-5 分，标识不清晰扣 2 分。
2、配备充足的垃圾分类收集容器，容器外观整洁、功能完好（10 分）。
收集容器配备不足扣 2-5 分，外观不洁或功能损坏扣 2 分。
3、建设垃圾分类转运设施，确保分类转运过程中不出现混装混运现象（10 分）。
转运设施不完善扣2-5 分，混装混运发现一次扣5 分。
（三）分类投放情况（30 分）1、居民对生活垃圾分类知晓率达到具体百分比以上（10 分）。
知晓率每低于标准 10 个百分点扣 2 分。
2、居民生活垃圾分类参与率达到具体百分比以上（10 分）。
参与率每低于标准 10 个百分点扣 2 分。
3、分类投放准确率达到具体百分比以上（10 分）。
准确率每低于标准 10 个百分点扣 2 分。
（四）分类处理情况（20 分）1、可回收物得到有效回收利用（5 分）。
未达到有效回收利用扣2-5 分。
2、有害垃圾得到规范处置（5 分）。
处置不规范扣 2-5 分。
3、厨余垃圾和其他垃圾得到妥善处理，处理过程符合环保要求（10 分）。
“2024年区中心城区生活垃圾分类工作考核方案”嘿，各位亲爱的朋友们，今天我们要搞点大事情，来聊聊如何打造一个绿色环保的垃圾分类新天地。
这次，咱们要一起搞出一个让垃圾分类成为习惯的“2024年区中心城区生活垃圾分类工作考核方案”。
准备好了吗？那就让咱们开始吧！一、考核目标1.分类投放准确率≥90%2.分类处理能力≥95%3.居民垃圾分类知晓率≥95%4.垃圾减量化、资源化、无害化处理水平明显提升二、考核范围与对象咱们得明确考核范围和对象。
这次考核的对象包括中心城区所有居民、企事业单位、商家以及相关政府部门。
范围涵盖了居民区、商业区、工业区等多个区域。
三、考核内容1.居民垃圾分类投放情况定期进行检查，对分类投放错误的居民进行提醒和教育；通过社区活动、宣传栏等方式，普及垃圾分类知识；建立垃圾分类积分制度，鼓励居民积极参与。
2.企事业单位垃圾分类处理情况企事业单位可是垃圾分类工作的重要环节，咱们要重点监管：定期对企事业单位进行检查，确保垃圾分类设施完善；对垃圾分类处理不到位的企事业单位进行处罚；鼓励企事业单位开展垃圾分类宣传活动。
3.商家垃圾分类情况检查商家垃圾分类设施是否完善；对垃圾分类不到位的商家进行整改通知；鼓励商家开展垃圾分类宣传，提高消费者意识。
4.政府部门垃圾分类工作推进情况是否出台相关政策措施，推动垃圾分类工作；是否对垃圾分类工作进行有效监管；是否开展垃圾分类宣传活动。
四、考核方式1.实地考察：对居民区、企事业单位、商家等区域进行实地考察，了解垃圾分类实际情况。
2.资料审查：对政府部门出台的政策措施、宣传活动等进行资料审查。
3.问卷调查：通过问卷调查，了解居民、企事业单位、商家对垃圾分类工作的满意度。
五、考核结果处理1.对考核合格的居民、企事业单位、商家给予表彰和奖励；2.对考核不合格的居民、企事业单位、商家进行约谈、整改；3.对政府部门考核不合格的，追究相关责任人责任。
六、工作保障1.建立考核领导小组，负责考核工作的组织实施。
医院生活垃圾分类工作管理考核办法第一章总则第一条为了加强医院生活垃圾分类工作的管理，提高分类工作的质量和效率，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《生活垃圾管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本考核办法。
第二条本考核办法适用于医院生活垃圾分类工作的管理和考核，旨在推动医院生活垃圾分类工作的实施，提高医院环境卫生管理水平，保护人民群众的健康和环境。
第三条医院生活垃圾分类工作管理考核应遵循公平、公正、公开的原则，确保考核结果的真实性和可靠性。
第四条医院生活垃圾分类工作管理考核由医院垃圾分类工作领导小组负责组织实施。
第二章考核对象和内容第五条考核对象：医院内所有部门和工作人员。
第六条考核内容：（一）垃圾分类知识宣传和培训情况：包括垃圾分类知识普及率、培训覆盖率等。
（二）垃圾分类设施设备情况：包括垃圾分类设施设备的配置情况、使用情况、维护情况等。
（三）垃圾分类投放情况：包括分类投放的准确性、及时性等。
（四）垃圾分类处理情况：包括分类垃圾的收集、运输、处理等环节的管理情况。
（五）垃圾分类工作成效：包括分类垃圾的减量化、资源化、无害化处理效果等。
第三章考核方式和方法第七条考核方式采用定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。
第八条考核方法包括：（一）查阅相关资料：包括垃圾分类工作计划、工作总结、培训记录等。
（二）现场检查：对垃圾分类设施设备、投放情况、处理情况进行现场检查。
（三）问卷调查：对医院工作人员和患者进行垃圾分类知识掌握情况的问卷调查。
第四章考核评分和奖惩第九条考核采用百分制，各项考核内容根据重要性分配不同分值。
第十条考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
（一）优秀：得分在90分以上（含90分）。
（二）合格：得分在60分以上（含60分）不满90分。
（三）不合格：得分不满60分。
第十一条对考核结果为优秀的部门和个人，医院予以表彰和奖励。
第十二条对考核结果为不合格的部门和个人，医院要求其制定整改措施，并进行整改。
居住小区垃圾分类考核细则居住小区垃圾分类考核细则一、背景介绍垃圾分类是一项重要的环保工作，对于减少资源浪费和环境污染具有重要的意义。
为了提高居民的垃圾分类意识和行为，小区管理委员会决定制定垃圾分类考核细则。
二、考核内容1.日常生活垃圾分类将日常生活垃圾分为可回收垃圾、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾四大类，要求居民按照规定将垃圾分类投放到相应的垃圾桶或容器中，并确保投放正确。
2.垃圾桶使用居民在使用垃圾桶时，需要按规定的分类标准投放垃圾，不得混淆和乱丢垃圾。
同时，要保持垃圾桶的整洁和卫生，定期清理垃圾桶。
3.垃圾分类知识学习居民需要参加小区组织的垃圾分类知识学习活动，了解垃圾分类的重要性、分类标准和投放方法等。
同时，可以通过宣传栏、微信群等途径获取垃圾分类知识。
4.卫生清扫工作居民需要定期清理自己的房屋周边和院落，保持干净整洁。
垃圾桶周边的环境要保持清爽，不得有异味和垃圾渗漏。
三、考核办法1.日常考核每周选取几户居民进行日常考核，抽查其垃圾分类情况。
如分类投放正确率达到90%以上，评为合格；如分类投放正确率达到80-90%，评为基本合格；如分类投放正确率低于80%，评为不合格。
2.外观检查定期对小区的垃圾桶进行外观检查，如发现垃圾桶残留垃圾、污渍等，将以桶为单位进行扣分，直到整改完毕。
3.知识考核每月组织垃圾分类知识考核，要求居民对垃圾分类知识掌握情况达到80%以上，否则视为不合格。
四、考核奖惩措施1.奖励对垃圾分类表现良好的居民，可以给予一定的奖励，如小区的荣誉称号、礼品等。
2.警告对垃圾分类行为不合格的居民，可先进行警告，并要求其改正行为。
3.处罚对垃圾分类表现持续不合格的居民，可采取罚款、停水停电等措施进行处罚。
五、宣传教育小区管理委员会将定期组织垃圾分类宣传教育活动，通过宣传栏、小区广播、社区报刊等途径向居民普及垃圾分类知识和相关政策。
同时，可以邀请专家进行讲座，提高居民的垃圾分类意识。
六、定期评估小区将定期对垃圾分类工作进行评估，总结经验和不足，及时完善和改进考核细则，提高垃圾分类工作的效果和质量。
垃圾分类工作考核方案垃圾分类是一项重要的环保工作，影响着城市环境的整洁和人民群众的生活质量。
为了促进垃圾分类工作的全面推进，需要制定科学合理的考核方案，以确保工作的顺利进行和达成预期目标。
以下是一份垃圾分类工作考核方案，旨在激励相关工作人员积极参与垃圾分类工作。
一、考核目标1.提高居民的垃圾分类意识和能力；2.提高垃圾分类的分类准确率和垃圾资源化利用率；3.减少垃圾填埋量和焚烧量；4.推广垃圾分类的先进经验和技术。
二、考核指标1.居民垃圾分类意识的普及率；2.垃圾分类准确率；3.垃圾资源化利用率；4.垃圾填埋和焚烧量的减少程度；5.垃圾分类推广的成效。
三、考核方法1.问卷调查：定期对居民进行垃圾分类意识和能力的调查，统计垃圾分类意识的普及率。
2.审核记录：对垃圾分类点进行定期考察，检查垃圾分类准确率。
3.数据监测：对垃圾收集点、处理厂和资源回收厂进行数据监测，统计垃圾资源化利用率和填埋、焚烧量。
4.审查报告：定期召开会议，审查各部门的垃圾分类工作报告，评估垃圾分类推广的成效。
四、考核标准1.居民垃圾分类意识的普及率：达到60%以上为优秀，50%-60%为良好，40%-50%为合格，40%以下为不合格。
2.垃圾分类准确率：达到90%以上为优秀，80%-90%为良好，70%-80%为合格，70%以下为不合格。
3.垃圾资源化利用率：达到50%以上为优秀，40%-50%为良好，30%-40%为合格，30%以下为不合格。
4.垃圾填埋和焚烧量的减少程度：达到30%以上为优秀，20%-30%为良好，10%-20%为合格，10%以下为不合格。
5.垃圾分类推广的成效：达到90%以上的覆盖率为优秀，80%-90%为良好，70%-80%为合格，70%以下为不合格。
五、考核结果与奖惩措施1.考核结果：根据各项考核指标的实际情况，给予相应的评级，统计总分，并将结果进行公示。
2.奖励措施：对考核结果优秀的单位或个人进行嘉奖，给予奖金或物质奖励，同时在城市宣传媒体上予以曝光和表彰。
生活垃圾分类和减量工作考评评分细则2.每个社区至少配备5名专职人员（3分）；未配备人员的，本项不得分，人员人数不足的，每差1人扣0.2分，至扣完为止。
3、有安排、落实垃圾分类专项经费（2分）。
未落实专项经费的，该项不得分。
2.建立例会制度，全年不少于4次会议，要有制度和相关文件、会议纪要、签到表、会议照片等，按要求完成的得4分，未按要求完成的，每少一次扣1分。
3.制定考评办法，建立考评奖惩制度，每个月不少于一次对各小区生活垃圾分类工作情况进行考评，依据考评情况奖优罚劣，并及时通报考评奖罚结果（4分）；未建立考评奖励制度的，本项不得分，制定了考评办法，建立了制度未开展考评的，扣1分，考评中发现问题未及时通报的，每发现一次扣0.2分，至扣完为止。
4.落实工作情况报告制度，每月25日前向生活垃圾分类领导小组办公室报告当月工作情况及下月工作安排，及时按要求上报需要的数据、信息材料等（4分）。
未按时报送或报送材料存在与实际情况不一致的，每次扣0.2分，未报送的，每次扣0.5分，扣完为止。
2.制定了生活垃圾分类宣传工作方案并组织实施（1分）。
未制定的不得分，制定未组织实施的，扣0.5分。
3.收集垃圾分类工作信息，每月编发工作简讯，反映工作动态（1分）。
未开展的不得分。
每缺一月扣0.1分。
4.宣传经费落实有保障（1分）。
未落实不得分。
2.开设生活垃圾分类曝光台，发挥群众、媒体监督作用（3分）。
未开展的不得分。
3.组织宣传活动、例如有奖活动、知识竞赛等丰富多彩、群众喜闻乐见的宣传活动，吸引群众参与垃圾分类的积极性（3分）。
未开展的...。
垃圾分类考核细则垃圾分类工作考核细则项目考核内容评分标准1、建立健全组织机构，成立生活垃圾分类减量工作领导小组，落实专人负责生活垃圾分类减量工作。
未建立组织机构的，扣0.5分；未落实专人负责的，扣0.5分。
共计2分。
2、建立完善生活垃圾日常巡查、安全管理、投诉处理等制度。
未建立制度的，每少一项扣0.5分。
共计2分。
3、生活垃圾管理工作年初有计划、年终有总结。
做好各类巡查、监督考核、投诉处理等的日常台账登记工作。
台账不全，未列入年度计划，缺少年度总结的，每少一项扣0.5分。
未建立应急预案的，扣0.5分；紧急情况下未进行应急管理，造成较大影响的，扣1分。
共计3分。
队伍建设1、建立指导员、志愿者、清扫工、清运工等四支工作队伍。
根据实际需要配备各队伍的人员数量。
原则上指导员、志愿者数量不少于8人，有具体台账资料。
队伍不健全的，任何一个队伍人数不足的扣1分。
共计4分。
2、指导员、志愿者每一年度开展指导、宣传、服务等活动不少于4次，并及时做好记录。
各队不少活动每少一次扣0.5分。
共计4分。
设施管理1、分类垃圾桶下发到户，摆放整齐有序。
未按要求设置分类垃圾桶的，每个点扣0.5分。
共计4分。
2、保持生活垃圾设施的整洁完好，发现破损及时修复，做好清洗保洁。
发现垃圾桶、果壳箱等破损未及时修复的，每发现一次扣0.5分；设施脏臭不洁的，每发现一次扣0.5分。
共计6分。
3、配备与生活垃圾分类减量管理相匹配的垃圾密闭车辆。
生活垃圾运输车辆缺少，不能满足作业要求，造成垃圾堆积的，扣1分。
共计4分。
日常管理规范垃圾投放，严禁将农作物垃圾、工业垃圾、建筑垃圾等非生活垃圾投放至垃圾桶。
垃圾规范投放，按要求推进垃圾分类。
垃圾投放至垃圾桶，每发现一次扣0.5分；生活垃圾收集做到日产日清，规范收集。
路边垃圾未及时收集，每发现一次扣0.5分。
共计8分。
加强生活垃圾管理，保证垃圾分类质量。
严禁将非生活垃圾混运至生活垃圾处置场所，每发现一次扣1分。
垃圾分类考核细则一、背景与意义随着人口的增加和生活水平的提高，城市中产生的垃圾也越来越多。
有效的垃圾分类管理可以减少资源浪费，提高废弃物的回收利用率，减少对环境的负面影响。
为了促进垃圾分类工作的落实和推广，制定垃圾分类考核细则是非常必要的。
二、考核目标1.提高居民的垃圾分类意识和执行能力；2.促进垃圾的减量化、资源化和无害化处理；3.推动废弃物回收和资源利用。
三、考核内容1.考核对象：全市居民。
2.考核指标：a.垃圾分类准确度：根据垃圾分类标准，将垃圾正确投放到相应的垃圾分类容器中；b.垃圾减量化：减少家庭产生的垃圾量；c.废弃物回收利用：正确投放可回收垃圾；d.垃圾无害化处理：正确投放有害垃圾；e.垃圾处理设施利用率：合理利用垃圾处理设施。
四、考核方式1.个人考核：每户家庭将根据垃圾分类的准确度、减量化和回收利用等指标，进行个人评分。
评分方式可以通过居民网上自主填报、小区巡查员抽查或者线下居民宣传活动开展垃圾分类知识测试等形式进行。
2.小区考核：对全市各小区进行评分，综合考虑小区封闭式管理和垃圾分类效果等因素。
3.城市考核：综合考虑城市居民垃圾分类效果，以及废弃物的减量化、回收利用和无害化处理等指标，评定全市的垃圾分类工作成效。
五、考核结果与奖惩措施1.个人考核结果：将按照垃圾分类综合指标评分，评选出垃圾分类优秀个人，并给予相应的奖励和荣誉称号。
同时，对垃圾分类执行不到位的个人进行相应的教育和指导，并列入个人档案，纳入城市信用评级系统。
2.小区考核结果：评选出垃圾分类效果突出的小区，并给予相应的奖励和荣誉称号。
对垃圾分类执行不到位的小区，扣除相应的评分，以激励小区管理层加强垃圾分类工作。
3.城市考核结果：评选出垃圾分类工作成效显著的城市，并给予相应的奖励和荣誉称号。
对垃圾分类工作成效不佳的城市，要引导其加强垃圾分类宣传和培训，提高居民的执行能力。
六、考核周期与评估方式1.考核周期：每年进行一次考核。
生活垃圾分类工作考核评价指标及评分标准生活垃圾分类工作考核评价指标及评分标准可以包括以下几个方面：1. 分类准确性：- 根据不同分类要求，正确将生活垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。
- 对于可回收物，正确区分并投放到相应的回收容器中，如纸张、塑料、玻璃、金属等。
- 对于有害垃圾，正确辨别并投放到合适的专用容器中，如电池、荧光灯管、过期药品等。
- 对于厨余垃圾，正确将食物残渣、瓜皮果核等投放到厨余垃圾容器中。
- 对于其他垃圾，将无法回收和无害化处理的垃圾投放到其他垃圾容器中。
2. 投放规范性：- 使用正确的分类容器，如投放可回收物时使用指定的回收袋、投放厨余垃圾时使用生物降解垃圾袋等。
- 避免混投垃圾到错误的分类容器中，如将厨余垃圾投放到其他垃圾容器中。
- 避免将非生活垃圾投放到分类容器中，如将大型家具或建筑垃圾投放到可回收物容器中。
- 垃圾投放完毕后，将分类容器放置整齐，避免分类混乱。
3. 宣传和培训：- 参加相关的生活垃圾分类宣传和培训活动。
- 对于新出台的生活垃圾分类政策和新的分类要求，及时学习和适应，并在实践中有效落实。
- 主动宣传和教育他人正确的生活垃圾分类知识和方法。
4. 合作与参与度：- 积极参与社区、学校、单位等组织的生活垃圾分类活动。
- 协助其他人了解和掌握生活垃圾分类知识和技能，提供必要的帮助和指导。
- 遵守相关的生活垃圾分类规定和管理措施，不进行违规投放或乱倒垃圾。
根据以上指标，可以给出相应的评分标准，如：- 分类准确性：准确分类率高于90%得到满分，每减少1%，扣除0.5分。
- 投放规范性：分类容器使用规范得到满分，每存在一项不规范行为，扣除0.5分。
- 宣传和培训：积极参与宣传和培训活动得到满分，未参与或参与率较低，扣除1分。
- 合作与参与度：积极参与社区活动得到满分，未参与或未积极配合，扣除1分。
评分标准可以根据实际情况和地方政策进行调整，以促进生活垃圾分类工作的推进和提高。
