代发工资合同(正式版)

委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。

2. 乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求代发工资。

二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。

到期后，双方如需继续合作，可续签本协议。

三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准，包括各员工的岗位、职级、工资数额等。

2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。

四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式：银行转账、现金发放、其他电子支付方式。

2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。

具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。

2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。

3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。

六、双方权利义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资，并有权监督乙方的工资发放情况。

如果乙方未能按照协议要求代为发放工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方的义务：甲方需按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。

同时，甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。

3. 乙方的权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。

如果甲方未能按照协议要求支付费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4. 乙方的义务：乙方需按照甲方的要求代为发放工资，并确保工资的准确性和及时性。

同时，乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。

七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。

2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失，违约方需承担相应的赔偿责任。

代发工资合同3篇篇1代发工资合同甲方（雇主）：________（公司名称）乙方（员工）：________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方的工资代发事宜，达成如下约定：一、代发工资方式1. 甲方将乙方的工资通过银行代发到乙方的个人银行账户中，具体的代发日为每月的第一个工作日。

2. 乙方须确保所提供的个人银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方进行更新。

3. 如乙方所提供的个人银行账户信息有误，导致工资无法成功代发或延迟到账，责任由乙方承担。

二、工资发放标准1. 乙方的工资标准为________元/月，根据乙方的出勤情况和绩效表现等因素进行调整。

2. 乙方的工资以人民币形式发放，根据国家的工资标准进行计算，并按月结算。

3. 工资结算时，乙方需提供相关的出勤记录及绩效考核等证明材料，甲方对乙方所提供的材料有权进行审核。

三、工资保密条款1. 甲乙双方对乙方的工资数额及支付方式等信息保密，不得向第三方透露。

2. 乙方不得以任何形式向他人、其他员工透露自己的工资数额，一经发现，甲方有权做出相应的处理。

四、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，导致工资无法代发或产生其他损失的，乙方应依法承担违约责任。

2. 若因乙方故意隐瞒或提供虚假信息导致工资不能及时代发或产生其他问题的，乙方应负相应的经济赔偿责任。

五、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，有效期为_____年，到期后可续签。

2. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向当地劳动仲裁机构提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____ 年____ 月____ 日篇2代发工资合同甲方（公司名称）：_______________统一社会信用代码：____________________法定代表人：________________________地址：_____________________________电话：_____________________________开户行：___________________________账号：_____________________________乙方（工资代发机构名称）：_______________统一社会信用代码：____________________法定代表人：________________________地址：_____________________________电话：_____________________________开户行：___________________________账号：_____________________________鉴于甲方委托乙方代理发放员工工资，并按约定支付代发费用，经双方友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，代理发放甲方员工的工资。

委托代发工资协议5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发本单位职工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代发本单位职工工资，具体事项包括：1. 乙方负责代甲方发放职工工资，并确保工资发放的准确性和及时性。

2. 甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，以便乙方完成代发工资任务。

3. 乙方应确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。

二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

三、权利义务1. 甲方权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和时间代发职工工资。

甲方有权监督乙方的代发工资情况，确保工资发放的准确性和及时性。

甲方义务：甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，确保数据的准确性和完整性。

甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。

2. 乙方权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和时间支付代发工资的费用。

乙方有权要求甲方提供必要的工资数据和相关资料，以便完成代发工资任务。

乙方义务：乙方需确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。

乙方需按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，确保工资发放的准确性和及时性。

四、费用及支付方式1. 代发工资费用：双方约定代发工资的费用为______元/人/月。

该费用包括工资发放、信息保密等全部费用。

2. 支付方式：甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。

具体支付方式为：每月的第一个工作日，甲方将代发工资的费用汇入乙方的指定账户。

五、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用，乙方有权要求甲方立即支付欠款，并有权解除本协议。

同时，甲方需承担相应的违约责任和赔偿责任。

2. 乙方如未按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。

代发工资合同6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为明确双方在代发工资业务中的职责和权利，保障双方权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行代发工资事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代发员工工资，旨在提高工资发放的效率和准确性，确保员工工资及时足额支付。

乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的约定提供代发工资服务。

二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。

期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

三、甲方的义务与权利1. 甲方应按照约定的时间和金额向乙方提供员工工资数据，并确保数据的真实性和准确性。

2. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用。

3. 甲方有权对乙方的代发工资服务进行监督，并提出改进意见。

四、乙方的义务与权利1. 乙方应按照约定的时间和方式代发甲方员工的工资。

2. 乙方应对甲方提供的工资数据进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

3. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如发生异常情况，应及时通知甲方。

4. 乙方有权按照本协议约定收取代发工资服务费用。

五、代发工资服务内容1. 乙方根据甲方提供的员工工资数据，通过银行转账方式代发员工工资。

2. 乙方应提供网上银行等渠道，方便甲方查询工资发放情况。

3. 乙方应在每个工资发放周期结束后，向甲方提供工资发放明细表。

六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用，费用标准为______元/月或______元/笔等（具体标准根据双方协商确定）。

2. 甲方应于每月（或每笔）代发工资前将服务费用支付至乙方指定账户。

3. 若因甲方未按时支付服务费用导致乙方无法按时完成代发工资业务，乙方不承担任何责任。

七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权停止提供代发工资服务，并追究甲方违约责任。

代发工资合同7篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为保证双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方代发其员工的工资，乙方同意接受委托，并按照本协议约定的事项履行代发工资职责。

二、委托事项1. 甲方委托乙方代为发放的员工工资包括但不限于基本工资、奖金、加班工资、津贴、补贴等。

2. 甲方应于每月____日前将代发工资数据以书面形式传递给乙方。

3. 乙方应根据甲方提供的数据，按时、足额将工资发放至员工个人银行账户。

三、双方职责1. 甲方职责：（1）确保所提供的数据真实、准确、完整；（2）按时向乙方提供代发工资数据；（3）对乙方代发工资工作进行监督。

2. 乙方职责：（1）按照甲方提供的数据，按时、足额将工资发放至员工账户；（2）确保员工工资账户的安全、便捷；（3）及时向甲方反馈代发工资情况，包括但不限于异常情况、处理结果等。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方代发工资服务费用。

2. 服务费用标准：____________________。

3. 支付方式：____________________。

4. 支付时间：____________________。

五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的内容及在执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息。

六、违约责任1. 若甲方提供的数据不真实、不准确，导致乙方代发工资出现错误，甲方应承担相应责任。

2. 若乙方未按照本协议约定，未能按时、足额将工资发放至员工账户，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

3. 双方其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规承担违约责任。

工资代发协议书（精选5篇）工资代发协议书第1篇招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限“本合同无一定期限”第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。

第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时。

上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:0013:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

) 第四条劳动报酬及要求㈠乙方月薪为￥1800元。

(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

㈢甲方为乙方提供午餐。

第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。

〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等本合同于__年____月____日起生效。

甲乙双方不得擅自修改或解除合同。

合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：______________(签字)乙方：______________(签字)____年_______月_________日工资代发协议书第2篇甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。

为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。

代发工资合同协议书范本精品5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为发放员工工资事宜签订本协议。

一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。

二、协议内容1. 甲方委托乙方代为发放员工工资，具体内容包括：（1）代发工资对象：甲方的全体员工。

（2）代发工资方式：乙方通过银行转账方式向甲方员工发放工资。

（3）代发工资时间：每月的______号，乙方应向甲方员工发放上月工资。

如遇节假日或特殊情况，乙方可相应调整发放时间。

2. 甲方应按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。

如因甲方提供的数据错误导致工资发放错误，甲方应承担相应责任。

3. 乙方应确保代发工资的准确性和及时性，如因乙方原因导致的工资发放错误或延误，乙方应承担相应责任。

4. 甲方有义务监督乙方的代发工资工作，如发现问题应及时向乙方提出，乙方应及时进行纠正。

5. 乙方在代发工资过程中，应遵守国家的有关法律法规，确保代发工资的合法性和合规性。

三、违约责任1. 甲方如未按时向乙方提供员工的工资数据，导致乙方无法按时完成代发工资工作，甲方应承担相应责任。

2. 乙方如未按时完成代发工资工作，导致甲方员工工资发放延误，乙方应承担相应责任。

3. 甲方和乙方在履行本协议过程中，如因违约行为导致对方产生损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

四、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的修改和解除，必须经双方协商一致并书面确认。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

有效期满后如需续签，双方应提前进行协商并达成书面协议。

甲方（委托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日乙方（受托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日篇2甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年。

代发工资合作协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，包括但不限于以下内容：1. 乙方根据甲方提供的工资发放明细，将工资款项划拨至员工银行账户；2. 乙方协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作；3. 乙方提供相关的工资发放凭证和税务凭证。

二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、权利义务1. 甲方应确保提供的工资发放明细真实、准确、完整，如因信息错误导致的一切后果由甲方自行承担；2. 甲方应按时向乙方支付代发工资款项及相关费用，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应确保代发工资款项的划拨准确、及时、安全，如因乙方原因导致款项划拨错误或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任；4. 乙方应协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作，确保税务合规；5. 乙方应提供相关的工资发放凭证和税务凭证，确保甲方财务管理的合规性和有效性。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资款项及相关的手续费，具体费用标准双方另行协商确定；2. 甲方应将代发工资款项及手续费按时足额支付至乙方指定账户，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应向甲方提供相关的收费凭证，如因乙方原因导致收费凭证丢失或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任1. 甲方如未按时支付代发工资款项及手续费，乙方有权暂停代发工资服务，并要求甲方补交欠款及滞纳金；2. 乙方如未按时完成代发工资划拨或税务代扣代缴工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；3. 双方应严格遵守本合作协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

六、争议解决本合作协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。

1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。

二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。

2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。

三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。

3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。

四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。

4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。

五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。

5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。

六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。

七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。

7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

代发工资合同范本三篇篇一甲方（委托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、服务内容1. 乙方同意按照甲方提供的工资数据，为甲方员工代发工资。

2. 代发工资的项目包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。

二、甲方的权利和义务1. 甲方应在每月工资发放日前______个工作日，向乙方提供准确、完整的员工工资数据，包括员工姓名、身份证号码、工资明细等。

2. 甲方应确保提供的工资数据真实、合法、有效，并承担因数据错误或不实而导致的一切法律责任。

3. 甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付代发工资的手续费及其他相关费用。

4. 甲方有权对乙方的代发工资服务进行监督和检查，如发现问题，有权要求乙方及时整改。

三、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方提供的工资数据，按时、准确地将工资发放至甲方员工的个人银行账户。

2. 乙方应确保工资发放的安全性和保密性，不得泄露甲方员工的工资信息。

3. 乙方应在工资发放后，及时向甲方提供工资发放的明细清单，包括发放成功和失败的记录。

4. 如因乙方原因导致工资发放错误或延误，乙方应承担相应的责任，并及时采取补救措施。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资的手续费，手续费标准为每笔工资发放金额的______%。

2. 甲方应在每月工资发放后______个工作日内，将手续费支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方应向甲方提供合法有效的发票。

五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定向乙方提供工资数据或支付手续费及相关费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。