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XXX公司安全生产责任制管理制度第一章总则一、为加强安全生产管理工作，认真贯彻和落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有效防范各类安全事故发生，实现我公司安全生产标准化、规范化，达到“四个为零”即：工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零和以安全责任管理为主题来促进企业生产健康持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则及公司实际，特制定本制度。
二、本公司各级干部和员工以及来公司从事各项工作的外来单位或人员，都须遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本部门、本班组的安全生产责任制细则，并认真落实执行。
三、各级干部以及每位员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司制定的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、落实“党政同责”要求，公司总经理、党组织书记对本企业安全生产工作共同承担领导责任；落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
建立以总经理全面负责公司安全责任管理工作的领导体制，下设公司安全生产领导小组，实行全员安全责任自主管理。
各部门主管及负责人是本级安全生产责任管理的第一责任人；发生安全生产责任事故的人员为直接责任人；各部门的专业人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
五、涉及本公司范围内负有生产责任和安全生产监督管理的部门或个人，因未履行或未完全履行各自的安全生产责任而导致发生生产工艺、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故，均应按本制度追究部门负责人及当事人的经济和刑事责任。
六、公司安全保卫科为本制度的制定、实施和管理监督机构。
第二章董事长安全生产责任制度董事长是企业安全生产第一责任人、企业安全生产领导小组组长，全面负责企业安全生产工作。
安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制（一）组织制定企业领导成员和分管部门负责人安全生产责任制。
（二）组织审定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
安全生产管理制度范本一、目的和范围。
1.1 目的，制定安全生产管理制度，保障员工生命安全和健康，预防和减少事故发生。
1.2 范围，适用于公司所有员工和生产经营活动。
二、责任和义务。
2.1 公司领导，负责制定和执行安全生产管理制度，提供必要的资源和支持。
2.2 安全生产部门，负责监督安全生产工作，制定安全生产规章制度，开展安全教育和培训。
2.3 部门负责人，负责本部门安全生产工作，制定并执行安全管理措施。
2.4 员工，遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，如发现安全隐患及时报告。
三、安全生产管理措施。
3.1 安全生产教育培训，定期组织员工参加安全生产培训，提高安全意识和技能。
3.2 安全生产检查，定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改。
3.3 安全生产奖惩，建立安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
3.4 应急预案，制定应急预案，定期组织演练，提高员工应急处置能力。
四、安全设施和装备。
4.1 安全设施，保证公司生产场所和设备的安全性，定期维护和检修。
4.2 安全装备，为员工提供必要的安全防护用具，确保其安全生产。
五、安全生产监督和评估。
5.1 安全生产监督，建立安全生产监督机制，定期组织安全生产检查和评估。
5.2 安全生产评估，对安全生产工作进行定期评估，发现问题及时改进。
六、附则。
6.1 本制度由公司安全生产部门负责解释和修订。
6.2 本制度自发布之日起生效。
以上为安全生产管理制度范本，公司员工应严格遵守并执行，确保安全生产工作的顺利进行。
公司安全生产的管理制度（10篇）公司安全生产的管理制度（精选10篇）安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展的一个基本条件。
以下是小编准备的公司安全生产的管理制度范文，欢迎借鉴参考。
公司安全生产的管理制度精选篇11、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
（2017最新）安全生产责任制第一篇：(2017最新)安全生产责任制安全生产责任制1、目的和适用范围 1.1目的为健全完善公司安全生产责任制，明确各单位和各层级安全生产管理职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关标准，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则，制定本责任制。
1.2适用范围1.2.1本责任制所称安全生产均涵盖公司生产经营相关的生产安全、职业健康、消防、治安防范和交通等安全管理。
1.2.2本责任制适用于公司安全生产管理委员会、各级管理者、各业务职能部门、各子公司、党组织、工会和共青团组织、专业技术人员与员工的安全生产管理。
1.2.3各级管理者在工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法律、法规和规定，全面落实安全生产责任制。
2、相关原则和要求2.1安全生产责任制相关原则2.1.1党政同责。
各部门（子公司）党组织、行政均须将安全生产工作纳入工作重要内容，对安全生产工作共同负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
2.1.2一岗双责。
各部门（子公司）党组织、行政在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，履行岗位安全生产工作职责。
2.1.3齐抓共管。
各部门（子公司）党组织、行政应当共同抓好安全生产，严格落实企业安全生产主体责任，形成“党政同责、一岗双责、员工参与、齐抓共管”的安全生产工作格局。
2.1.4主体责任。
各部门（子公司）是安全生产的责任主体，承担安全生产的主体责任。
2.2 安全生产责任制“五落实、五到位，五同时”要求2.2.1必须做到安全管理“五落实”2.2.1.1必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；2.2.1.2必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；2.2.1.3必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；2.2.1.4必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，按要求配备注册安全工程师等专业安全管理人员；2.2.1.5必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；2.2.2必须做到安全管理“五到位”，即必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
公司安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新员工进公司必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
七、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
公司安全生产管理制度（二）一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。
坚持：“安全第一、预防为主”的方针。
保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。
二、范围。
适用于公司范围。
三、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。
其主要职责是：（1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。
（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。
（3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
（4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。
（6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
并立即报告上级研究处理。
（7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
（8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。
（9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。
企业安全生产管理制度大全Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2．规定的安全措施是否落实；3．所用的设备、工具是否符合安全规定；4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6．操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题；2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3．生产场所是否符合安全要求；4．安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。
主要由企业每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。
(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
公司安全生产管理制度完整版一、安全生产方针、目标、原则公司安全生产管理制度完整版的核心是“安全第一，预防为主，综合治理”。
我们的目标是实现全年安全生产零事故，降低事故频率，减少损失，确保员工的生命财产安全。
以下是我们遵循的原则：1. 遵守国家及地方安全生产法律法规，严格执行行业安全生产标准和规定。
2. 强化安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。
3. 提高全体员工的安全意识和技能，确保安全生产水平不断提高。
4. 加强安全投入，保障安全生产所需的设备、设施和防护用品。
5. 定期开展安全检查和风险评估，及时发现并整改安全隐患。
6. 建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组公司设立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。
安全管理领导小组负责制定公司安全生产方针、目标、原则，审批安全生产管理制度，组织安全生产大检查，协调解决安全生产重大问题。
2. 工作机构（1）安全生产管理部门：负责公司安全生产的日常管理工作，制定安全生产规章制度，组织开展安全培训、安全检查、事故调查处理等工作。
（2）安全生产委员会：由各部门负责人及安全生产管理人员组成，负责研究解决安全生产工作中的重大问题，监督安全生产措施的落实。
（3）安全生产监督小组：负责对施工现场进行日常监督检查，发现问题及时整改，确保施工现场安全。
（4）应急预案小组：负责制定和完善公司应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家及公司安全生产法律法规和制度，确保项目安全生产目标的实现。
（2）组织制定项目安全生产计划，并确保计划的实施。
（3）明确项目各部门及施工队伍的安全生产职责，确保职责到人。
（4）定期组织项目安全生产检查，对存在的安全隐患及时整改。
精品文档
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文件
【2017】第01号
《安全生产管理制度》
发布令
各级领导及全体员工：
依据安全生产相关的法律法规、标准的规定及要求，建立了公司《安全生产管
理制度》。
本制度集中体现了本单位安全生产方针、政策，以及安全生产管理的具体要求，包括组织机构、策划活动、职责、程序、过程和资源。
是建立、实施、保持和持续改进本单位安全生产管理机制的规范性、纲领性文件。
《安全生产管理制度》（汇编）经审议通过，现予以批准发布，于年月日起实施。
各级领导及全体员工务必认真学习领会，并严格遵照执行。
总经理：
年月日。
2017安全生产规章制度2017年安全生产规章制度第一条为确保公司生产安全，提高生产效率，保护员工生命财产安全，依法制定本规章制度。
第二条公司安全生产规章制度适用于公司全体员工，包括公司管理层、技术人员、生产工人等。
第三条公司应建立和完善安全管理体系，确保生产过程中安全生产的顺利进行。
第四条公司负责人应加强对安全生产的重视，制定科学合理的安全生产计划，指导各部门并组织相关培训。
第五条所有员工应按时参加安全生产培训，了解并掌握必要的安全生产知识和技能。
第六条全体员工应使用符合国家标准的劳动防护用品，如防护眼镜、耳塞、防护手套等。
第七条所有在岗人员应严格遵守操作规程，不得违反安全操作规定，保护自身和他人的安全。
第八条危险品应储存在指定的库房内，并按照相关规定进行分类、保管和使用。
第九条严禁在生产过程中携带易燃、易爆、有毒等危险物质进入生产区域，违者将视情节轻重给予相应的处罚。
第十条公司应配备必要的安全设施，如消防设施、紧急救援设备等，并定期开展安全设备检测和维护。
第十一条公司生产车间应保持干净整洁，定期清理危险废物，防止堆积滋生火灾等安全隐患。
第十二条各车间应制定应急预案，指定应急救援小组，确保在突发情况下能够迅速有序地处理事故。
第十三条生产过程中应定期进行安全检查，发现安全隐患及时上报，及时进行整改。
第十四条公司生产安全事故发生时，应迅速启动应急预案，确保生命安全，并成立事故调查组进行调查，查明原因，给予相应的纠正和整改。
第十五条定期开展安全生产培训活动，加强员工的安全意识和自我保护能力。
第十六条各部门应定期汇报本部门的安全生产工作情况，并根据要求提出相应的改进措施。
第十七条公司应建立健全安全生产制度的考核评估机制，对违反规章制度的人员进行相应的处罚。
第十八条具体安全细则和操作规程由各部门根据本规章制度制定并报公司负责人审核。
第十九条本规章制度自颁布之日起生效，并不时进行修订，修订后须重新进行培训并告知所有员工。
【公司安全生产管理制度】2017年安全生产管理制度
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构
安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真
落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责
1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责
1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
4、协助安全员负责事故现场的处理工作。
五、员工的安全生产职责
1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。
2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
3、正确使用劳动保护用品。
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
第四章安全会议
公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
第五章安全培训
1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。
员工
在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
第六章安全生产检查
一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：
(一)、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：
1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
2、规定的安全措施是否落实;
3、所用的设备、工具是否符合安全规定;
4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;
5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;
6、操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
1、是否有职工反映安全生产存在的问题。
2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
3、生产场所是否符合安全要求。
(三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
第七章生产场所及设备安全措施
一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
生产经营场所必须符合如下要求：
1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
4、生产作业场所、仓库严禁住人。
二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：
1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。
第八章职工安全卫生保护措施
1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。
职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，[莲~山课件]采取措施，预防职业病。
第九章伤亡事故管理
1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
第十章附则
本制度自公布之日起施行。
