【公司安全生产管理制度】2017年安全生产管理制度

第二章 管理机构和职责
第九条 领导班子依法落实企业主体责任。建立 “一岗双责、党政同责、失职追责”、管业务必须管 安全、各职能部门分工负责、职工高度参与的安全生 产工作机制。 领导班子主要负责人是本单位安全生产工作第一责 任人，对安全生产全面负责；班子其他成员对分管范 围内的安全生产工作负领导责任；职能部门负责人对 本部门业务范围内的安全生产工作负管理责任；班组 长对承担业务范围内的安全生产负监管责任；职工对 本岗位安全生产负直接责任。
第二章 管理机构和职责
第八条 安全生产监督管理机构主要负责人对本单 位安全生产工作履行下列职责：
（一）监督执行安全生产法律法规和规章制度及安全生产全 员责任制、突发生产安全事故应急预案和操作规程； （二）组织安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况； （三）检查安全生产状况，及时消除安全生产隐患，提出改 进安全生产管理建议，落实安全生产整改措施； （四）组织突发生产安全事故应急救援演练； （五）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程 等行为； （六）及时、如实报告安全生产事故情况。
第三章 安全生产管理和控制
第十三条 直属企业安全设施设备的安装、使用、 检测、维修、改造和报废，应当符合国家或者行业标 准和规定。必须定期对安全设备进行维护、保养和检 测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录， 并由有关人员签字。严禁使用国家明令禁止和淘汰的 危及生产安全的工艺和设备。 任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停 用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或 者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、 安全出口、消防车通道。
第三章 安全生产管理和控制
第十一条 直属企业应合理区分生产、办公和生活 功能区域。粮油生产、经营、储存、使用危险物品的 库房不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员 工宿舍保持安全距离。 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要 求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生 产经营场所或者员工宿舍的出口。 第十二条 直属企业新建、改建、扩建工程项目的 安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同 时投入和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

XXX公司安全生产责任制管理制度第一章总则一、为加强安全生产管理工作，认真贯彻和落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有效防范各类安全事故发生，实现我公司安全生产标准化、规范化，达到“四个为零”即：工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零和以安全责任管理为主题来促进企业生产健康持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则及公司实际，特制定本制度。

二、本公司各级干部和员工以及来公司从事各项工作的外来单位或人员，都须遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本部门、本班组的安全生产责任制细则，并认真落实执行。

三、各级干部以及每位员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司制定的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。

四、落实“党政同责”要求，公司总经理、党组织书记对本企业安全生产工作共同承担领导责任；落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

建立以总经理全面负责公司安全责任管理工作的领导体制，下设公司安全生产领导小组，实行全员安全责任自主管理。

各部门主管及负责人是本级安全生产责任管理的第一责任人；发生安全生产责任事故的人员为直接责任人；各部门的专业人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

五、涉及本公司范围内负有生产责任和安全生产监督管理的部门或个人，因未履行或未完全履行各自的安全生产责任而导致发生生产工艺、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故，均应按本制度追究部门负责人及当事人的经济和刑事责任。

六、公司安全保卫科为本制度的制定、实施和管理监督机构。

第二章董事长安全生产责任制度董事长是企业安全生产第一责任人、企业安全生产领导小组组长，全面负责企业安全生产工作。

安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制（一）组织制定企业领导成员和分管部门负责人安全生产责任制。

（二）组织审定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

安全生产管理制度范本一、目的和范围。

1.1 目的，制定安全生产管理制度，保障员工生命安全和健康，预防和减少事故发生。

1.2 范围，适用于公司所有员工和生产经营活动。

二、责任和义务。

2.1 公司领导，负责制定和执行安全生产管理制度，提供必要的资源和支持。

2.2 安全生产部门，负责监督安全生产工作，制定安全生产规章制度，开展安全教育和培训。

2.3 部门负责人，负责本部门安全生产工作，制定并执行安全管理措施。

2.4 员工，遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，如发现安全隐患及时报告。

三、安全生产管理措施。

3.1 安全生产教育培训，定期组织员工参加安全生产培训，提高安全意识和技能。

3.2 安全生产检查，定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改。

3.3 安全生产奖惩，建立安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。

3.4 应急预案，制定应急预案，定期组织演练，提高员工应急处置能力。

四、安全设施和装备。

4.1 安全设施，保证公司生产场所和设备的安全性，定期维护和检修。

4.2 安全装备，为员工提供必要的安全防护用具，确保其安全生产。

五、安全生产监督和评估。

5.1 安全生产监督，建立安全生产监督机制，定期组织安全生产检查和评估。

5.2 安全生产评估，对安全生产工作进行定期评估，发现问题及时改进。

六、附则。

6.1 本制度由公司安全生产部门负责解释和修订。

6.2 本制度自发布之日起生效。

以上为安全生产管理制度范本，公司员工应严格遵守并执行，确保安全生产工作的顺利进行。

公司安全生产的管理制度（10篇）公司安全生产的管理制度（精选10篇）安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展的一个基本条件。

以下是小编准备的公司安全生产的管理制度范文，欢迎借鉴参考。

公司安全生产的管理制度精选篇11、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。

2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。

4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。

5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。

6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。

7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。

8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。

举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。

9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。

10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。

配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。

12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。

13、坚持安全检查和自查。

（2017最新）安全生产责任制第一篇：(2017最新)安全生产责任制安全生产责任制1、目的和适用范围 1.1目的为健全完善公司安全生产责任制，明确各单位和各层级安全生产管理职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关标准，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则，制定本责任制。

1.2适用范围1.2.1本责任制所称安全生产均涵盖公司生产经营相关的生产安全、职业健康、消防、治安防范和交通等安全管理。

1.2.2本责任制适用于公司安全生产管理委员会、各级管理者、各业务职能部门、各子公司、党组织、工会和共青团组织、专业技术人员与员工的安全生产管理。

1.2.3各级管理者在工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法律、法规和规定，全面落实安全生产责任制。

2、相关原则和要求2.1安全生产责任制相关原则2.1.1党政同责。

各部门（子公司）党组织、行政均须将安全生产工作纳入工作重要内容，对安全生产工作共同负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。

2.1.2一岗双责。

各部门（子公司）党组织、行政在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，履行岗位安全生产工作职责。

2.1.3齐抓共管。

各部门（子公司）党组织、行政应当共同抓好安全生产，严格落实企业安全生产主体责任，形成“党政同责、一岗双责、员工参与、齐抓共管”的安全生产工作格局。

2.1.4主体责任。

各部门（子公司）是安全生产的责任主体，承担安全生产的主体责任。

2.2 安全生产责任制“五落实、五到位，五同时”要求2.2.1必须做到安全管理“五落实”2.2.1.1必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；2.2.1.2必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；2.2.1.3必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；2.2.1.4必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，按要求配备注册安全工程师等专业安全管理人员；2.2.1.5必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；2.2.2必须做到安全管理“五到位”，即必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

公司安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新员工进公司必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

七、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。

公司安全生产管理制度（二）一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。

坚持：“安全第一、预防为主”的方针。

保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。

二、范围。

适用于公司范围。

三、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。

其主要职责是：（1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。

（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。

（3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

（4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。

（6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

并立即报告上级研究处理。

（7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

（8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。

（9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。

企业安全生产管理制度大全Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。

组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

具体要求是：（一）生产岗位安全检查。

主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。

内容包括：1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2．规定的安全措施是否落实；3．所用的设备、工具是否符合安全规定；4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6．操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。

主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题；2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3．生产场所是否符合安全要求；4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。

主要由企业每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。

(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

公司安全生产管理制度完整版一、安全生产方针、目标、原则公司安全生产管理制度完整版的核心是“安全第一，预防为主，综合治理”。

我们的目标是实现全年安全生产零事故，降低事故频率，减少损失，确保员工的生命财产安全。

以下是我们遵循的原则：1. 遵守国家及地方安全生产法律法规，严格执行行业安全生产标准和规定。

2. 强化安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。

3. 提高全体员工的安全意识和技能，确保安全生产水平不断提高。

4. 加强安全投入，保障安全生产所需的设备、设施和防护用品。

5. 定期开展安全检查和风险评估，及时发现并整改安全隐患。

6. 建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组公司设立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。

安全管理领导小组负责制定公司安全生产方针、目标、原则，审批安全生产管理制度，组织安全生产大检查，协调解决安全生产重大问题。

2. 工作机构（1）安全生产管理部门：负责公司安全生产的日常管理工作，制定安全生产规章制度，组织开展安全培训、安全检查、事故调查处理等工作。

（2）安全生产委员会：由各部门负责人及安全生产管理人员组成，负责研究解决安全生产工作中的重大问题，监督安全生产措施的落实。

（3）安全生产监督小组：负责对施工现场进行日常监督检查，发现问题及时整改，确保施工现场安全。

（4）应急预案小组：负责制定和完善公司应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家及公司安全生产法律法规和制度，确保项目安全生产目标的实现。

（2）组织制定项目安全生产计划，并确保计划的实施。

（3）明确项目各部门及施工队伍的安全生产职责，确保职责到人。

（4）定期组织项目安全生产检查，对存在的安全隐患及时整改。

精品文档
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文件
【2017】第01号
《安全生产管理制度》
发布令
各级领导及全体员工：
依据安全生产相关的法律法规、标准的规定及要求，建立了公司《安全生产管
理制度》。

本制度集中体现了本单位安全生产方针、政策，以及安全生产管理的具体要求，包括组织机构、策划活动、职责、程序、过程和资源。

是建立、实施、保持和持续改进本单位安全生产管理机制的规范性、纲领性文件。

《安全生产管理制度》（汇编）经审议通过，现予以批准发布，于年月日起实施。

各级领导及全体员工务必认真学习领会，并严格遵照执行。

总经理：
年月日。

2017安全生产规章制度2017年安全生产规章制度第一条为确保公司生产安全，提高生产效率，保护员工生命财产安全，依法制定本规章制度。

第二条公司安全生产规章制度适用于公司全体员工，包括公司管理层、技术人员、生产工人等。

第三条公司应建立和完善安全管理体系，确保生产过程中安全生产的顺利进行。

第四条公司负责人应加强对安全生产的重视，制定科学合理的安全生产计划，指导各部门并组织相关培训。

第五条所有员工应按时参加安全生产培训，了解并掌握必要的安全生产知识和技能。

第六条全体员工应使用符合国家标准的劳动防护用品，如防护眼镜、耳塞、防护手套等。

第七条所有在岗人员应严格遵守操作规程，不得违反安全操作规定，保护自身和他人的安全。

第八条危险品应储存在指定的库房内，并按照相关规定进行分类、保管和使用。

第九条严禁在生产过程中携带易燃、易爆、有毒等危险物质进入生产区域，违者将视情节轻重给予相应的处罚。

第十条公司应配备必要的安全设施，如消防设施、紧急救援设备等，并定期开展安全设备检测和维护。

第十一条公司生产车间应保持干净整洁，定期清理危险废物，防止堆积滋生火灾等安全隐患。

第十二条各车间应制定应急预案，指定应急救援小组，确保在突发情况下能够迅速有序地处理事故。

第十三条生产过程中应定期进行安全检查，发现安全隐患及时上报，及时进行整改。

第十四条公司生产安全事故发生时，应迅速启动应急预案，确保生命安全，并成立事故调查组进行调查，查明原因，给予相应的纠正和整改。

第十五条定期开展安全生产培训活动，加强员工的安全意识和自我保护能力。

第十六条各部门应定期汇报本部门的安全生产工作情况，并根据要求提出相应的改进措施。

第十七条公司应建立健全安全生产制度的考核评估机制，对违反规章制度的人员进行相应的处罚。

第十八条具体安全细则和操作规程由各部门根据本规章制度制定并报公司负责人审核。

第十九条本规章制度自颁布之日起生效，并不时进行修订，修订后须重新进行培训并告知所有员工。

安全生产管理制度范本
一、总则。

为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高企业生产效率，特
制定本安全生产管理制度。

二、安全生产责任。

1.企业领导应当高度重视安全生产工作，确保安全生产责任落实到位。

2.各部门负责人应当认真履行安全生产管理职责，做好本部门的安全生产工作。

3.员工应当严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。

三、安全生产管理机构。

1.设立安全生产管理部门，负责企业安全生产工作的组织协调和监督检查。

2.设立安全生产管理委员会，由企业领导担任主任，各部门负责人担任委员，
负责企业安全生产决策和管理。

四、安全生产管理制度。

1.建立健全安全生产管理制度，包括安全生产标准、安全操作规程、事故应急
预案等。

2.定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

3.建立安全生产档案，记录安全生产管理工作和事故处理情况。

五、安全生产监督检查。

1.定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产工作的有效
落实。

2.建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行评估，对安全生产工作不力的部门和个人进行处罚。

六、安全生产奖惩制度。

1.对安全生产工作出色的部门和个人进行表彰和奖励。

2.对安全生产工作不力、发生安全事故的部门和个人进行严肃处理。

七、附则。

本制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订，经企业领导审批后执行。

公司安全生产管理制度•相关推荐公司安全生产管理制度（精选15篇）在当今社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指一定的规格或法令礼俗。

制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编精心整理的公司安全生产管理制度，希望能够帮助到大家。

公司安全生产管理制度 11、目的为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。

2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。

2.2本资金由财务部进行全权监管。

2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；公司重大安全生产课题研究；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。

2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。

2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。

2.6每年定期对特殊岗位工人进行体检。

2.7公司各车间和重点区域应配置一定数量的'消防器材，并定期进行更新。

2.8安全生产保障资金的使用必须遵守公司的财务制度，专款专用，并建立安全生产费用支出台帐。

公司安全生产管理制度 2一、贯彻落实《安全生产法》和国务院省、市关于安全生产的有关规定，建立健全安全生产长效机制，实现安全生产状况良好稳定发展，做好“创建平安校园”构建和谐社会，创造安全，稳定的社会环境。

二、按照市安委会的要求，建立完善安全生产控制指标体系，进一步强化各部门领导安全生产责任制，安全生产责任追究制，负责落实全年安全生产责任状的各项控制指标，做到层层落实，确保我校安全生产无重大责任事故。

三、认真落实安全生产有关规定，加强对高危行业安全生产的监督管理工作，特别是用水、用电、用气、饮食、行车、机械加工、实验室等特殊人员的.持证上岗和岗位安全培训工作。

公司安全管理制度范文第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《____安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。

第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。

第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。

第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。

各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。

第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。

第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，____制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，____制定公司安全生产事故应急救援预案。

2、贯彻五同时的原则。

即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的____工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。

____制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。

4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。

5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。

6、____定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。

第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《____安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。

参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。

2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。

对检查中发现的问题，应立即进行处理。

公司安全生产管理制度范文1. 介绍企业安全生产管理制度的背景和目的公司安全生产管理制度是为了保障员工的生命安全和公司的财产安全，防止事故发生，提高生产效率和质量。

本制度适用于全体员工，旨在规范和管理企业的安全生产工作，确保生产过程中的安全和稳定。

2. 安全责任制2.1 公司高层管理人员负有最高安全责任，要制定安全目标和安全政策，确保其有效执行。

2.2 部门负责人要制定安全目标和实施方案，并组织员工执行，落实安全措施和要求。

2.3 员工要严格执行安全规章制度，参加安全培训和教育，积极参与安全管理工作。

3. 安全生产组织与管理3.1 公司要设立安全生产部门，负责制定、修订和推广安全生产制度和规范。

3.2 部门负责人要组织开展安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患。

3.3 部门负责人要制定应急预案，并定期进行演练，做好应急准备工作。

4. 安全教育和培训4.1 公司要开展定期安全教育和培训活动，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

4.2 公司要组织员工参加外部安全培训和考核，提升员工的安全意识和应对能力。

4.3 公司要建立安全教育档案，记录员工的安全培训情况和成绩。

5. 安全生产措施和要求5.1 公司要制定安全生产控制措施和操作规程，确保生产过程的安全可靠。

5.2 生产设备要定期检修和维护，确保设备的良好运行状态。

5.3 禁止未经许可的人员进入危险区域或接触危险物品，做到安全隔离和防护。

5.4 全员必须佩戴个人防护用品，严禁擅自拆除、更换或弃用个人防护用品。

5.5 公司要制定紧急救援预案，做好事故应急救援工作。

6. 安全记录和报告6.1 公司要建立安全记录制度，记录重大安全事件和事故，并进行调查和责任追究。

6.2 公司要定期上报安全工作报告，包括安全隐患整改、安全培训和发生的安全事件。

7. 安全奖惩制度7.1 公司要建立安全奖励制度，激励员工积极参与安全生产管理工作。

7.2 对违反安全规章制度、造成事故或安全事件的个人要进行责任追究和相应处罚。

2017安全生产规章制度1. 引言为了保障员工的生命安全和财产安全，维护企业的正常运营，制定并严格执行本安全生产规章制度。

2. 安全责任2.1 企业的安全责任2.1.1 企业安全生产领导小组•设立企业安全生产领导小组，负责统筹协调企业的安全工作。

•定期组织安全生产工作会议，讨论并解决安全生产中的问题。

•制定安全生产目标和计划，并监督执行情况。

2.1.2 安全生产管理人员•安排并组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

•确保工作场所的安全设施和设备的正常运行。

•协助企业安全生产领导小组制定安全操作规程。

2.2 员工的安全责任•遵守安全操作规程，不得违反操作规程，防止事故发生。

•加强安全意识，积极参与安全培训，提高自身的安全素质。

•如果发现安全隐患，应及时上报并采取紧急措施，确保自身和他人的安全。

2.3 合作单位的安全责任•遵守安全操作规程，确保在与企业合作过程中的安全。

•提供必要的安全培训和指导，确保员工的安全意识和行为符合标准。

•如果发生安全事故，积极配合企业开展事故调查和处理。

3. 安全生产措施3.1 安全生产培训•在员工入职时进行必要的安全培训，包括安全操作规程、紧急撤离等。

•定期组织全员参与安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

3.2 安全操作规程•制定详细的安全操作规程，包括各种设备、工具的安全使用方法。

•明确各个岗位的安全责任和操作流程，确保每个员工都知道自己应该做什么。

3.3 安全设施及设备的维护•定期检查安全设施和设备的工作情况，确保其正常运行。

•如果发现问题，及时修理或更换设备，确保工作场所的安全。

3.4 应急预案•制定并定期演练应急预案，提高应急响应能力。

•对不同类型的事故，制定相应的应急处理流程，以减少伤亡和财产损失。

4. 安全检查4.1 日常安全检查每天对工作场所进行安全检查，包括检查安全设施的完好性、员工的安全操作等。

4.2 定期安全检查定期组织安全检查，包括对安全设施和设备的检查、对操作规程的执行情况进行检查。

公司安全管理制度（通用8篇）公司安全生产管理制度篇一一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、公司法人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

6、建立营动车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

岗位责任制（一）公司法人职责：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。

2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。

3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。

（二）公司安全员岗位职责：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。

2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调入及善后工作。

3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。

4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。

（三）驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。

2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。

3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。

2017公司安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保员工和公司财产的安全，保障公司正常生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条全体员工应按照公司的安全管理制度和规定，做到安全第一，预防为主，维护和谐的工作环境，确保公司安全生产，提高安全意识和风险防范能力。

第三条公司各部门负责人要切实履行本单位安全生产管理职责，全面负责本部门的安全生产工作，确保部门内的安全工作得到健全的管理。

第四条每位员工都有权对公司安全工作提出建议和意见，公司将认真对待并及时采纳。

第五条公司将定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第六条公司将不定期开展安全生产检查，对存在的安全隐患要及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。

第七条公司将建立安全管理档案，对发生的事故、事故原因和处理情况等进行记录，以供日后查阅和总结教训。

第八条公司将完善安全事件报告和处理程序，对发生的安全事件要及时上报并进行调查处理，确保安全生产的持续进行。

第九条公司将建立安全奖惩机制，对严重违反安全规定、造成严重后果的员工要进行严肃处理，对安全工作做出突出贡献的员工要给予奖励和表彰。

第二章安全生产责任制度第十条公司领导班子对公司安全工作负全面领导责任，确保公司安全工作的顺利进行。

第十一条安全工作由专人负责，每个部门设立安全管理员，负责本部门的安全生产管理工作。

第十二条安全管理员应定期开展安全隐患排查工作，及时发现问题并进行整改，确保安全生产工作的顺利进行。

第十三条各部门负责人要对本部门的安全工作负全面责任，对存在的安全隐患要及时整改，确保公司安全生产工作的顺利进行。

第三章安全生产措施第十四条公司将建立健全的安全生产管理制度，确保公司各项工作的安全进行。

第十五条公司将完善各项安全设施，包括防火设施、安全出口、紧急疏散通道等，确保员工在紧急情况下能够及时疏散。

第十六条公司将定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第十七条公司将建立安全生产档案，对发生的事故进行记录并进行总结，以供日后查阅和教训。