公司职工代表大会提案表
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职工代表大会职工代表提案提出理由:技术创新是提高产能、降低成本、减少能耗的主要手段,也提高公司竞争力的重要保障。
提议:1、集思广益,公司建立一个技术创新平台,鼓励公司员工多提提议。
2、公司成立技术创新研究小组,对员工所提的合理方案进行探讨研究,将合理提议实施。
3、公司设立技术创新基金,对提出技术创新并给公司带来带来效益的给予奖励。
提出理由:由于没有管控系统,导致生产数据存在严重的滞后性,对指标调整带来很大的不便,影响氧化铝生产的正常进行。
提议:公司尽快建立管控系统并完善,保证氧化铝生产的正常运行。
提出理由:为了保障生产的正常进行,倒班人员经常性吃不上饭。
提议:公司与食堂沟通,由各作业单元提前和食堂联系,食堂将倒班人员饭菜打好,车间人员直接取走。
保障倒班员工能正常吃上饭。
提出理由:网络现已成为社会交流的主要平台,是21世纪人们生活不可或缺的一部分。
提议:尽快将员工宿舍通网络。
提出理由:食堂菜价太高,超过了员工的承受本事,部分员工为省钱不在打菜或少打菜,这将导致员工身体素质下降,给公司带来不稳定因素。
提议:1、将食堂菜价合理化。
2、建立第二食堂,有竞争才有提高,保障员工生活水平。
提出理由:让员工及时了解公司动态。
提议:公司成立广播站,让员工了解公司动态,最终构成独特的企业文化。
案名(题目)建立职工薪酬正常增长机制案由分析公司要发展,人力资源是第一资源,目前,受用工市场供需条件影响,以及随着生活成本的不断上升,基层公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要,公司的发展最终靠人才,建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感、归属感,更好地为公司作贡献,有利于构成一支可持续发展的优秀职工队伍。
提议措施根据公司的经营情景,结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素,制定详细的各岗位薪酬基数,同时依据每年公司的发展情景,制定职工薪酬增长办法,并纳入公司制度严格执行,确保职工人均收入每年实现必须比例的增长。
首次职工代表大会首次职工代表大会:集团第一届第一次职工代表大会提案表xx集团第一届第一次职工代表大会提案表类别:□生产经营管理□改革、分配□规章制度□劳动保护□生活福利代表团:配电业务板块编号:续表说明:一事一案一表,至少两名职工代表附议。
首次职工代表大会:XX年第一次职工代表大会关于召开公司首XX工代表大会的通知为推进公司民主化进程,加快和谐企业创建,经公司研究决定于XX年5月31日召开XX年第一次职工代表大会,会期一天。
现将有关事项通知如下。
一、参加对象正式代表2人和列席代表4人。
二、会议时间、地点和安排1、上午8:30,所有与会代表先集中公司大会议室开预备会,后集体讨论,讨论内容为行政工作报告、主席团名单、职代会决议草案、《工资专项集体合同》、《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》等。
2、下午2:30,在公司六楼会议室举行公司职代会。
大会议程是:听取并审议刘志刚总经理的工作报告;听取公司党委书记刘志刚和上级领导讲话;通过三项合同及大会决议。
三、会前工作和大会期间要求1、为保证大会圆满召开,决定在公司范围内征集提案和合理化建议,提案请于5月10日前送到公司工会,提案表格可综合办公室领取。
2、各正式代表、列席代表要事先安排好工作,准时到会并集中精力开好会议。
【首次职工代表大会】二o一三年五月六日公司职工代表大会名单代表:曹云明、徐晓羽首次职工代表大会:XX职工代表大会方案方案一:职工代表大会方案为了进一步贯彻落实《工会法》。
充分发挥广大职工参与医院民主管理、民主监督和审议重大决策的积极性、创造性。
使医院的整体管理水平得对较大的提高,根据我院第八届职工代表大会任期将满的情况,依照《职工代表大会条例》规定,报院党委审批,决定进行职工代表换届选举工作,特制定本方案一、成立换届选举工作筹备组职代会换届工作在院党委的领导下进行。
为保证此次换届选举工作顺利进行,成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组,成员如下:组长:副组长:成员:二、职工代表的比例、结构和条件职工代表的比例依照《职工代表大会条例》规定,职工代表的比例为全院职工总数的xx%,医院现有职工xxx人,应产生代表xxx人,医院班子成员xxx人、工会委员xxx人,党办主任、院办主任工会办各xxx人,共xxx人,占代表指标在各系统选举,余下xxx名代表按xxx%的比例分到各科室进行推荐上报。
职工代表大会提案职工代表大会提案范本职工代表大会提案范本1、每年职代会职工代表有大量的'提案,这些天绝大部分都是基层职工代表认真收集单位职工长期意见夙愿提出来的,但绝大部分都不能在提案解答报告中解答或落实。
会后,这些提案成了档案,职工心愿也落空了,影响提案积极性,建议由相关业务部门牵头,作为对矿的合理化建议加以解答落实。
2、由于天气较冷,开过班前会后换窑衣下井。
3、物价上涨过快,工资涨幅不高。
4、工作面温度太高,应给与高温补贴。
5、提高女职工福利。
6、为了提高工人工作积极性和创造性,希望每年从班组中选一部分优秀人才能转为无期合同工,享受正式工的待遇。
7、建议让电瓶车和自行车进矿,符合环保,为职工工作提供方便,制定制度规范。
8、矿井回收队附近卫生差,希望矿安排包干单位清理。
9、在职工下班后,希望能够提供更多的娱乐设施,丰富职工10、每年疗休养职工与领导同等,要求下井费、值班费、夜班费从工资额外支付,劳务工与员工一样要有车补,缩短领导与工人工资差距,劳务工与员工同工同酬,提高地面劳务工工资。
11、个人工资税收过高,不能体现职工真正工资提高,希望能够合理避税。
12、希望矿上订阅矿工报,让基层班队全面了解全矿安全生产形势。
职工代表大会提案表案名:编号:类别:编号:年号类号××大学教职工代表大会(第×届第×次)提案表提案人:工作单位:职务职称:手机:联系电话: E-mail:附议人:提案要求:1、一事一案,一案一表。
2、提案人(1人)和附议人(2人及以上)均须是正式代表。
3、内容应具体,包括案名、理由、建议或解决措施。
4、打印或用钢笔、签字笔书写,字迹工整清楚。
5、此表一式两份。
可通过学校工会网页下载。
6、提案类别划分:教学、科研、人事、财务、学生、基建、教辅、后勤、政工、其他。
附件2广州路桥建设有限责任公司二届六次职工代表大会提案表单位:年月日附件5中铁二十二局集团第一工程有限公司职工代表大会提案表单位:年月日关于二届三次职代会提案征集为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针,进一步强化企业民主管理工作,不断坚持和完善职工代表大会制度,充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性,更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力,充分发挥职工群众在企业发展中的生力军和主人翁作用,共同为实现集团公司及公司快速、健康、全面发展而努力,经研究决定,在召开集团公司及公司二届三次职工代表大会前广泛开展提案征集工作。
为了做好局和公司两级职代会的筹备工作,请在会前组织好提案征集工作。
(一)提案征集的重点内容1、围绕企业改革与发展大局,如何不断提高企业管理水平的建议和意见。
2、对企业生产经营、工程承揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工劳动保护等方面问题的建议和意见。
3、如何加强集团公司政治文明、物质文明和精神文明建设,促进职工物质文化生活水平不断提高的建议和意见。
4、如何进一步加强和改进企业党建、工会、纪委、共青团等工作的建议和意见。
5、各单位需要解决的其它带有共性的问题。
凡是与职代会中心议题有关,又确属上级职权范围内解决的问题,均可列为职代会提案。
(二)下列问题不能列为职代会提案的内容1、与国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指示、决定精神相违背的;2、通过正常的业务关系可以处理的;3、属于本单位职权范围内解决的;4、属于正常手续请示上级机关解决的;5、属于个别人的具体问题;6、内容不清,不能说明问题的。
(三)提案的具体要求1、填写提案表时要一案一表(提案类别、序号不填),一式二份,并按规定的时间,封面加盖公章、各单位工会主席签字后,上报职代会提案征集组。
2、提案应当注重调查研究,实事求是。
做到一事一案,案由明确,内容简明扼要,有情况,有分析,有具体的建议。
广州路桥建设有限责任公司
二届六次职工代表大会提案表
单位:
附件5中铁二十二局集团第一工程有限公司职工代表大会提案表
附件2
提案类别
提案
处理
结果
1、
2、
3、
4、
提案人须打字或用钢笔、签字笔填写,字迹工整、清楚。
提案必须一事一案,不能多事一案。
“提案类别”及“提案编号”由提案处理委员会填写。
“提案人建议”栏未填写,或讲述不清者,按无效提案处提案编号 单位 职务
单位: 年月日
关于二届三次职代会提案征集
单位: 年月日为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方
针,进一步强化企业民主管理工作,不断坚持和完善职工代表大会制度,充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性,更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力,充分发挥职工群众在企业发展中的生力军和主人翁作用,共同为实现集团公司及公司快速、健康、全面发展而努力,经研究决定,在召开集团公司及公司二届三次职工代表大会前广泛开展提案征集工作。
为了做好局和公司两级职代会的筹备工作,请在会前组织好提案征集工作。
(一)提案征集的重点内容
1、围绕企业改革与发展大局,如何不断提高企业管理水平的建议和意见。
2、对企业生产经营、工程承揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工劳动保护等方面问题的建议和意见。
3、如何加强集团公司政治文明、物质文明和精神文明建设,促进职工物质文化生活水平不断提高的建议和意见。
4、如何进一步加强和改进企业党建、工会、纪委、共青团等工作的建议和意见。
5、各单位需要解决的其它带有共性的问题。
凡是与职代会中心议题有关,又确属上级职权范围内解决的问题,均可列为职代会提案。
(二)下列问题不能列为职代会提案的内容
1、与国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指示、决定精神相违背的;
2、通过正常的业务关系可以处理的;
3、属于本单位职权范围内解决的;
4、属于正常手续请示上级机关解决的;
5、属于个别人的具体问题;
6、内容不清,不能说明问题的。
(三)提案的具体要求
1、填写提案表时要一案一表(提案类别、序号不填),一式二份,并按
规定的时间,封面加盖公章、各单位工会主席签字后,上报职代会提案征集组。
2、提案应当注重调查研究,实事求是。
做到一事一案,案由明确,内容简明扼要,有情况,有分析,有具体的建议。
3、提案整理后,请按集团公司职代会统一设计的《职工代表大会提案》的格式(用A4纸),一律打印填写,同时,于2012年1月10日前以电子邮件形式发送。
4、各单位工会要认真履行职责,广泛发动职工群众,结合企业发展实际,按照提案征集要求,踊跃提出意见或建议。
同时,各单位工会要严格按照提案征集要求,对所征集上来的代表提案进行归纳整理和初步审核,确保上报提案质量。
几点要求:
1 、实事求是。
推荐上报的集体和个人,要坚持实事求是的原则,高标准,严要求,不搞面面俱到,不搞平衡照顾。
2、把握时限。
超过规定时间未上报材料的单位按弃权处理。