新员工培训确认表

新上岗转岗员工培训确认表-培训策划
车间: 编号: .
姓名转岗前工种/职务转岗后工种/职务转岗日期备注培训内容培训者培训日期培训课时员工签名可否上岗
部门主管人事主管备注栏
●本单由车间主管和受训员工一起填写完成交人事单位。

表单编号:
新上岗/转岗员工培训确认表-培训策划
车间: 编号: .
姓名转岗前工种/职务转岗后工种/职务转岗日期备注培训内容培训者培训日期培训课时员工签名可否上岗
部门主管人事主管备注栏
●本单由车间主管和受训员工一起填写完成交人事单位。

表单编号:。

新进员工第三个月培训记录
编号：
新员工报到介绍信
：
兹介绍新员工前去贵处报到，岗位，试用时间，请部门主管安排指导人三日内制定该员工的上岗培训计划，并于培训期内完成培训。

此致
人力资源部/综合部
年月日
说明：
1、本表作为新进员工到部门报到后，入司培训和上岗前培训记录使用，并作为员工转正依据之一。

2、本表在培训过程中由指导人记录和保存。

3、指导人对被指导人的单项培训（工作）项目的评价，可以是培训考核成绩或绩效等级评价。

4、指导人对被指导人进行月度综合评价时，须有评语，并明确被指导人的当月表现情况以及改进建议。

5、部门经理每月应对培训考核结果进行确认，人力资源部/综合部负责监督。

新员工签名：部门经理签名：
新进员工第一个月培训记录
新进员工第二个月培训记录。

新员工培训确认表篇一：新员工入职培训反馈确认表新员工入职培训反馈确认表我已接受了对以上内容的培训。

公司鼓励我把心中的疑问提出来，并以此来确保我对这些内容的理解，我对以上内容已基本了解，并愿意遵守公司的准则。

员工签名: 确认日期：篇二：岗前培训确认单岗前培训确认单一本人已接受了公司的岗前培训，并认真阅读了公司的各项规章制度。

本人承诺同意并严格遵守公司各项规章制度。

如有以下十种行为之一的，视严重违反公司规章制度之行为，本人愿意接受公司无偿开除处分，并停发工资，造成的任何经济问题及法律责任均由本人自愿承担：1.2.3.4.5.6.7. 不服从上司的业务指标和安排。

能力、业绩明显低劣无法胜任者；在公司内聚众赌博；煽动罢工、怠工影响正常的日常生产及办公；因个人原因被依法诉讼；参加非法的政治活动或加入非法团体；故意制造不良品；入职时，未将已患传染病、精神病或其他可能影响在本公司正常工作的病史书面告知公司8. 每月违反二中纪律条款达到5次者9. 提供虚假资料入职者10．公司内吵架、殴打等影响公司正常的工作和生产氛围者二本人已接受了公司的岗前培训，并认真阅读了公司的各项规章制度。

本人承诺同意并严格遵守公司各项规章制度。

如有以下行为之一的，视严重违反公司规章制度之行为，本人愿意接受公司处罚，造成的任何经济问题及法律责任均由本人自愿承担：1.2.3.4.5.6.7.8.9. 未提交有效离职证明、社会保险转移单、公积金卡、身份证原件、毕业证原件者；上班时间未经批准看与工作无关的书刊，浏览与工作无关的网页；有随地吐痰、乱扔杂物、乱写乱画及各种不卫生不文明的行为；未经批准上班时间会见与工作无关的来访者；对宾客使用不文明用语；不按规定存放车辆、不按规定时间用餐；在工作时间嚼口香糖、吸烟，作息时间内在吸烟区以外的地点吸烟；在工作区域大声喧哗、行为不检、追逐打闹等；厂房内工作人员上班时间在生产车间不穿工作服、安全鞋、安全帽或作业帽，下班后不把工作服，安全鞋，安全帽入柜安放；10. 违反工作纪律、工作时间内睡觉、擅离岗位、串岗、闲逛、扎堆聊天，上班时饮酒或饮酒后上班者；11. 未经批准擅自使用公司物品、设备、设施，将公司物品据为私用；或利用公司资源做私活12. 不遵守安全管理制度、部门规定。

2、酒店组织结构图□YES□NO
12、转正制度□YES□NO
3、酒店规则与规定□YES□NO
13、异动制度□YES□NO
4、礼仪礼貌卫生□YES□NO
14、请假程序□YES□NO
5、员工手册□YES□NO
15、投诉程序□YES□NO
6、雇用条件□YES□NO
16、员工离职程序□YES□NO
7、纪律和处分□YES□NO
17、紧急情况处理程序□YES□NO
8、工作时间□YES□NO
18、消防程序□YES□NO
9、假期制度□YES□NO
19、保安知识□YES□NO
10、工资及其支付□YES□□NO
20、工作中的健康和安全□YES□NO
我接受过上述培训, 并已经完全掌握以上内容。受训人签名确Fra bibliotek：分店HR
意见
岗前基础培训确认表
基本
信息
员工姓名
部门/岗位
入职日期
岗前基础
培训课程
课程
培训时间
讲师安排
讲师签名
课程1：企业文化
课程2：酒店仪容仪表和礼节礼貌
课程3：《员工手册》
课程4：消防与安全防范
课程5：岗位职责
课程6：操作打扫清洁一间客房成品
培训
确认
1、酒店设施和服务项目□YES□NO
11、考勤制度及打卡制度□YES□NO

受训者签字确认 （本人已受训）
培训考核情况
培训负责人
培训日期： 姓名
新员工入职培训确认表
Байду номын сангаас
性别 最高学历 联系电话
入职部门
职位名称
培训内容： 公司各项规章制度（《人事管理制度》、《人事异动管理制度》、《奖惩管理办法》、《加班管理 办法》、《工伤管理规定》、《厂牌管理规定》、《员工健康体检制度》、《出勤管理制度》）， 企业文化，公司产品介绍及生产流程，生产安全，日常安全教育，消防安全，职业心态，6S管理， 质量方针，环境方针，《亲属关系回避管理制度》，《岗位层级制度》，《值夜官管理办法》，《 廉洁自律承诺书》，《知识产权协议书》

5. 法律法规与合规要求
6. 网络安全文化建设
培训意见或建议
所属部门：
员工签字：
XX公司
新员工入职安全培训确认表
培训人：
培训日期：
培训内容
一、防疫安全
1.防疫政策与法规介绍。
2.日常防疫措施，勒洗手、戴口置、保持社交距离等。
3.疫情报告流程和应急处理措施。
4.常用消毒方法和注意事项。
二、生产安全
1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知。
2、集团及公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件。
3、消防、用电管理方法知识。
4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识。
5、职业卫生安全防护知识。
6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识。
7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练。
8、事故案例分析总结。
三、网络安全
1. 基本网络安全知识
2. 网络攻击及扫描方式
3. 操作系统和软件Байду номын сангаас全
4. 数据加密与防止信息泄露

20.项目周边环境的熟悉
21.部门/项目内部沟通渠道与方式
22.与员工相关的文件以及福利的介绍
23.《应知应会手册》的了解
班
组
级
24.班组整体情况介绍
25.班组领导与相关其他领导的介绍
26.班组内部同事的熟悉
27.岗位材的熟悉
30.相关的部门或者外部组织的熟悉和了解
公
司
级
9.公司发展史
10.公司及各项目简介
11.公司组织结构图介绍
12.员工手册
13.相关公司文件
14.公司主要领导与相关部门介绍
15.各种相关设备的熟悉和使用
16.公司的内部沟通渠道与方式
部
门
/
项
目
级
17.部门/项目简介与主要领导介绍
18.部门/项目相关制度讲解
19.部门/项目本体与各种设备设施的熟悉
新员工上岗培训确认表
新员工：_____ ___到岗时间：年月日指导老师：_____ _______
层级
上岗培训控制点
员工确认
老师确认
确认日期
总
部
级
1.紫竹物业发展史
2.紫竹物业简介
3.紫竹物业企业文化
4.紫竹物业物业发展史
5.紫竹物业物业及各属下公司简介
6.礼仪手册
7.南京公司相关文件介绍
8.南京公司组织结构图介绍
31.顾客类型、特点以及服务要求的熟悉
32.班组内部管理制度的熟悉
33.各种与岗位相关事件的处理流程的培训
34.相关法律法规和案例的学习
35.本岗位相关的职业安全培训
36.“日讲评”的规定
37.与新员工生活相关内容的介绍和培训

新员工入职培训确认单
根据公司育人理念及公司相关培训制度，按照《劳动合同书》第六章第十七条约定：“甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

”企业注重新进员工入职培训工作，使员工更好地融入企业，发展成为职业化、专业化、高效化的华美人。

本单将确定入职培训的有关项目，以便让您获知相关知识和技能，并请您在培训结束之后予以签名确认。

具体如下：
受训人声明：
本人在此声明：作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司的各项规章制度。

并且，本人清楚公司将根据情况不时更新补充规章制度，本人已掌握如何获知公司发布的规章制度以便学习知晓执行的办法。

本人承诺：将严格遵守公司现行或以后发布的各项规章制度，如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

特此声明。

受训人签名：
日期：年月日
填表说明：
1.请在人力资源部门组织的入职培训结束之后，签字确认，并将此表交回人力资源部门，以存入个人人事档案；如有疑问或需要协助，直接与人力资源部门培训负责人联系。

2.员工接受培训期间为带薪培训，如通知参加集中培训的，请按正常上班一样按时参加培训及在签到表上签到，以作考勤记录，出现迟到、无故缺席等，将按考勤制度处理。

入职培训规章制度确认表序号: 001员工姓名: _________入职岗位: _________入职日期: _________一、培训内容1. 公司概况及组织架构:- 了解公司的发展历程、经营范围和发展目标；- 了解公司的组织架构和各部门职责分工。

2. 岗位职责和工作流程:- 详细介绍所属岗位的工作内容和职责；- 了解工作流程及与其他部门的协作关系。

3. 公司文化和价值观:- 了解公司的文化理念和核心价值观；- 落实公司的行为准则和工作规范。

4. 安全生产和保密制度:- 掌握公司的安全生产标准和应急预案；- 阅读保密制度，严守公司机密信息。

5. 基本知识和业务技能:- 学习相关行业知识和技术要求；- 掌握必备的业务技能和工作方法。

6. 人际交往和沟通技巧:- 提高人际交往能力和沟通技巧；- 培养团队合作精神和服务意识。

7. 员工权利和义务:- 了解员工的权利和福利待遇；- 熟悉员工的基本义务和行为规范。

二、培训方式1. 新员工培训:- 下午集中培训和自学课程相结合；- 由公司内部培训师和外部专家授课。

2. 在职培训:- 通过定期轮岗、业务学习和社交活动；- 提升员工的综合素质和职业技能。

3. 集体培训:- 定期组织员工集体学习和培训；- 分管领导和培训师共同讲解实操技巧。

4. 个性化培训:- 根据员工个人需求和发展方向；- 定制个性化的晋升计划和学习方案。

三、培训评估1. 学习考核:- 定期组织岗位测试和专业考核；- 评选优秀员工和优秀团队。

2. 学习反馈:- 考评结果及时通知员工本人和上级领导；- 针对培训反馈意见进行改进和完善。

四、相关制度1. 师徒制度:- 由资深员工担任新员工的引导者；- 帮助新员工融入团队和熟悉工作环境。

2. 岗位轮岗:- 每年进行一次岗位轮换和交流；- 提升员工的业务技能和管理素质。

3. 晋升制度:- 根据个人表现和绩效评价；- 制定晋升路径和晋升条件。

我已确认并了解以上入职培训规章制度，将积极配合公司安排的培训活动，并努力学习提升，达到公司要求的标准和质量。

新员工培训确认表
新员工初级培训确认表
培训内容：1.公司简介2.新员工入职流程3.员工考勤管理制度4.员工薪资、福利管理制度5.员工手册6.保密制度7.办公室安全管理制度 8.离职管理制度 9.企业邮箱管理制度10.配送人员行为规范 11.岗位职责 12.消防安全培训
员工在确认栏签字后将视为已经参加公司组织的培训，并对培训内容知悉并任同所有培训内容，在今后的工作中愿意接受以书面形式或电子平台形式公布的修改后的培训内容。

序号所在部门职位培训日期签字确认。

员工培训确认单
培训主题
新员工岗前机器操作规范的培训
培训地点
培训时间
培训老师
稻中壳
培训对象
稻小壳
培训负责人
稻大壳
联系电话
培训内容
1
公司规章制度，考勤，绩效考核的规定。
2
公司产品的介绍。
3
部门机பைடு நூலகம்介绍。
4
岗前安全生产教育的培训。
5
安全操作规范，佩戴劳保用品操作机台。
6
机台异常的初步辨认，产品异常的初步辨认的培训。
7
机台操作规范，岗位作业指导的培训。
8
强调生产安全第一。
9
10
培训签到表
姓名
部门职位
联系电话
姓名
部门职位
联系电话