增员主题

将增员进行到底——2005增员大未来启动早会一、为什么要增员？（意愿启动）30分钟红杉故事：红杉的根须扎地不深，但任何地方的红杉长势都很好，不怕风吹雨打，原因在于红杉总是成片成片的生长，彼此的根须紧紧相连，这样既节约了根部的养份，又保证有能量向上生长，所以红杉林总是又直又高，生机盎然。

作为人这样的个体也是一样，如何让自已生存的更好呢！1、保持在行业中自我生存能力？提出“剩“者为王的概念：营销是“铁打的银盘流水的兵”，成功比例少，要想在保险公司能永续经营，累计滚动利益，不是一天，一年的事情。

那么如何“剩”下去呢？第一：持续发展的心态：为什么我们的父辈能任劳任怨在一个行业奋斗20、30年，而我们却无法做到。

（举父亲的事例,更好说明他们没有成功是在计划经济时代的不公平竞争，但我们却没他们那种持之以恒的职业精神，市场经济人们的浮燥作风也许会成为发展中看不见的“陷井”）第二：稳步发展的方法：（分析业务与增员的不同），能把业务做得好的人只有一人：原一平，终其一身从事寿险业务工作，因而他不是人是神——推销之神原一平，你是吗？相信每个人都是希望自已能有更多的利益，如何创造自身价值最大化，唯一的方法就是做组织发展。

（例举组织收益好的例子）第三：自我发展的态度：增员很难，为什么会很难？我们没有把增员当做一种习惯，有困难我们就放弃，因为增员的利益短期似乎没有业务来得快，业务与收益如一纸之隔，努力一下马上就能拿到；增员与收益如千山万水，即便增来还有可能脱落，这种态度导致我们不会坚持，只会放弃。

增员很难，还在于我们对自已所从事的行业、公司及自身发前景缺乏足够自信。

对公司发展策略没有足够了解。

(后面将会谈到公司的发展方向)我们要知道一位成功的商人必将是一位成功的卖手。

(国外小朋友卖自已的愿望的故事分享,说明自信非常重要,以我为荣的理念)。

当然，因为增员很难,才有更大的利益(分析基本法中关于增员利益的再次烙印),正是因为增员很难,我们不能知难而退，每位同仁一定要明确自已的”角色”,(具体分析你认为你是什么?你就是什么,强化增员意愿.)第四:瞬息万变的环境:面对压力，我们不得不增员。

增员主题早会主持稿增员主题早会主持稿篇1一、问好：亲爱的各位伙伴们，大家早上好！我叫__，很高兴能为大家服务，希望在今天的晨会上能够得到大家的支持与配合。

首先请将自己的手机调至静音状态，谢谢。

二、唱歌：清晨每天都是新的，历史才会蓬勃向前。

我们每天都是新的，才会迎接时代的挑战。

站在寿险业的最前沿，今天，又是一个希望的开始，又是一个新的开端，就让我们迎着清晨，抖擞精神，请全体起立，齐声合唱“凝聚每份爱”。

三、司训：举起成功的右手，齐声诵读“公司司训“！四、晨操：今天的晨操“超越”，每当听到这首节奏感强，充满现代青春气息的歌曲，都不禁使我们想活动活动我们的筋骨，下面，掌声__为大家带动今天的晨操，掌声有请。

掌声感谢几位伙伴的精彩带动。

我相信，我们每天都在不断的超越自己，超越昨天，超越过去。

我相信大家在今天都会有好的收获。

五、成功拜读：今天的成功拜读将由我为大家带来一则精神食粮：成x则。

其实对于我们很多伙伴来说，在进入这个充满机遇与挑战的行业时，我们每一个人都充满了对美好未来的憧憬。

你的梦想能否实现，真正有影响的是你自己的观点，很多事情的成功，最主要的是靠不屈不挠的意志力与绝对的自信。

所以，相信你自己，你就离成功不远了。

六、喜讯报道：下面请大家擦亮我们的眼睛，看看昨天我们团队在摩拳擦掌过后的业绩会有新的突破吗？接下来我们一起进入喜讯报道。

经过昨天辛勤的努力，我们优秀的__伙伴成功脱颖而出，成功签单__元，掌声送给她！昨天辛勤的付出，换回今天的喜悦！x 榜上群星璀璨，让我们一同分享这一份荣誉和快乐！掌声送给在座的每一位辛勤付出的伙伴，希望伙伴们明天有更出色的表现！七、专题时间：接下来掌声有请x老师上台为大家带来今天的专题辅导时间。

八、工作联系。

九、早会结束。

增员主题早会主持稿篇2各位，各位优秀的事业同仁们：早上好！非常荣幸，今天的早会再一次的由我为大家主持，在正式进入早会之前，还是有请各位调整好坐姿，将您的手机调入静音状态，非常希望能够得到并且也非常感谢各位的配合。

2023年经典增员口号2023年经典增员口号11、寿险生命的意义在增员。

2、有员千里来相助，育组报答万里情。

3、月月增六员，经营万万年。

4、团队发展、价值永远。

5、抱团打天下、合力铸辉煌。

6、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。

7、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。

8、能增员，业绩好；有组织，寿命长。

9、攻则胜，守则败。

10、组织业绩好，增员不可少。

11、快速发展，把握机会。

12、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。

13、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

14、我的团队我的家。

15、团队是我家，奋斗靠大家。

16、欲知过去因（组织），就看现在果（业绩）；17、欲知未来果（业绩），就看现在因（组织）18、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”19、有木才有材，有人才有财；育才如增财，育才如置产。

20、单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。

21、快速发展，把握机会。

22、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。

23、增组如添羽，增部如添翼。

24、领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。

25、没有比脚更长的路，没有比人更高的山26、实实在在增人才，扎扎实实建组织27、你增我增大家增，团队发展舞春风28、停止增员，等于停止生机29、“____”战鼓擂，寿险精英显神威30、增员：增加更多收入培育更好人才建立更广外围延续更长寿命创造更高纪录。

31、增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。

32、增员增组增人才，壮大组织满堂彩。

2023年经典增员口号21、增员无师父，耐心就可以。

2、寿险生命的意义在增员。

3、有员千里来相助，育组育处常青树。

4、月月增六员，经营万万年。

5、能增员，业绩好；有组织，寿命长。

6、主动增员则胜，被动增员则败。

7、饮水思源，薪火相传。

8、欲知过去因（组织），就看现在果（业绩）；欲知未来果（业绩），就看现在因（组织）。

9、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”10、有木才有材，有人才有财；育才如增财，育才如置产。

龙年增员活动口号
一、主题
1.龙年增员，共创美好未来！
2.汇聚人才，共谋发展！
3.加入我们，共创龙年辉煌！
4.龙年增员，开启新征程！
5.携手共进，龙年更上一层楼！
二、动力
6.激发潜力，共创美好明天！
7.动力无限，共谋发展大业！
8.激情燃烧，共创龙年新篇章！
9.增员助力，事业更上一层楼！
10.汇聚力量，共创美好未来！
三、团队
11.团结协作，共创龙年新辉煌！
12.同心协力，共同成长！
13.团队力量，创造无限可能！
14.携手并进，共创美好明天！
15.齐心协力，让龙年更美好！
四、机遇
16.抓住机遇，共谋发展大业！
17.迎接挑战，共同成长！
18.增员添彩，开启新篇章！
19.机遇无限，共创美好未来！
20.携手前行，共创龙年新辉煌！。

关于增员的口号8篇关于增员的口号11、牵手增员，相约成功。

2、团队发展、价值永远。

3、抱团打天下、合力铸辉煌。

4、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。

5、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。

6、寿险事业，有你有我有他；营销职涯，为己为人为司。

7、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。

8、我的团队我的家。

9、团队是我家，奋斗靠大家。

10、快速发展，把握机会。

11、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。

12、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

13、心中有梦想，发展起风暴。

14、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。

15、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

16、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的`事业。

17、共创美好未来，成就幸福事业。

18、携手民生共行，迈步寿险双赢19、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。

20、组织成长，增员第一；善用职场，广开人际；悉心引领，解惑答疑；新旧携手，争创佳绩。

21、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。

22、人生无处不增员，言传身教每一天。

23、方向对，就不怕路远。

24、种下梧桐树，引来金凤凰关于增员的口号21、快速发展，把握机会。

2、牵手增员，相约成功。

3、团队发展、价值永远。

4、务本组织，务实举绩。

5、增员老题，每日新做。

6、饮水思源，薪火相传。

7、早会满堂，业绩辉煌。

8、业绩靠士气，人才靠培育。

9、寿险生命的意义在增员。

10、抱团打天下、合力铸辉煌。

11、团队是我家，奋斗靠大家。

12、心中有梦想，发展起风暴。

13、增员如织网，增组如造血。

14、增员求生存，增组求发展。

15、增员增业绩，增组增组织。

16、今日不增员，明天就后悔。

17、月月增六员，经营万万年。

18、增员无师父，耐心就可以。

19、销售拼士气，增员靠风气。

20、今日不增员，明天后悔晚。

21、快速发展，把握机会;大力增员，攻坚克难。

22、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。

23、人人增组组组增处处处增区增援增源增元。

增员活动方案创意活动名称：团队增员创意马拉松活动目的：1.激发团队成员的创意和创新潜能。

2.增强团队合作与沟通能力。

3.拓宽团队视野，增进成员之间的了解与互动。

4.达到增员目标。

活动时间：2天活动地点：室内多功能会议室活动流程：第一天：1.活动开幕（30分钟）-主持人进行开场致辞，介绍活动目的和流程。

-通过分组抽签的方式将所有参与人员分成若干小组。

2.创意分享（1小时）-邀请一位行业内的专家，分享他们在创意和创新方面的经验和见解。

-增强参与者的创新思维和开阔眼界。

3.团队建设游戏（1小时）-设计一些团队建设游戏，如人际网搭建、合作拼图等，以加强小组之间的合作与沟通能力。

4.创意训练工作坊（3小时）-邀请专业的创意教练，为每个小组提供创意训练，例如头脑风暴、思维导图等。

-教练将为每组提供问题或主题，并引导他们通过创造性思维来提出创新解决方案。

5.团队晚餐（1小时）-为参与者准备丰盛的晚餐，为他们提供更好的休息环境。

-在餐饮环节中加入团队互动环节，以增进成员之间的了解与互动。

第二天：6.增员创意马拉松（4小时）-每个小组选择一个最有潜力的创意进行进一步发展和完善。

-每个小组有4小时的时间，包括思考、讨论、制作展板和演讲准备。

-将为每个小组提供展板和材料，以展示他们的创意和创新方案。

7.创意展示与评选（2小时）-每个小组进行10分钟的展示，介绍他们的创意和创新方案。

-其他小组成员和专家评委将给予反馈和评价。

-评委根据创意的创新性、可行性、适应性等多个维度进行评选。

8.颁奖与闭幕（30分钟）-根据评委的评选结果，为获奖小组颁发奖项。

-主持人总结活动成果，并向所有参与者致以感谢。

活动效果评估：1.参与者反馈：通过问卷调查方式，收集参与者对活动的评价和意见。

2.创意成果评估：评估各小组的创意和创新方案，并根据评委意见，选择实施最有潜力的创意。

3.增员目标实现情况：跟踪统计参与团队成员的增加情况，以判断活动对增员目标的实际效果。

增员主题活动增员主题活动第二篇、增员计划与活动增员主题活动第三篇、增员方案增员主题活动关于开展全省“1+1”销售人才增员活动的通知各机构：销售队伍是公司发展的基石，加快销售人才的引进是实现公司可持续发展、搭建稳定的销售平台、快速提升阳光市场拓展能力的前提。

为推进公司人才战略的实施，壮大销售队伍，保证公司xx年发展目标的顺利实现，经总裁室研究，决定在全系统开展“1+1”增员活动，现将相关内容通知如下。

一、人员引进目标xx年全系统新增销售人员不少于157人，其中财产险销售人员不少于15人、意健险销售人员不少于15人。

二、各机构分解人员增员计划目标三、活动时间xx年4月1日至xx年12月31日。

四、参加人员分公司机关人员、各机构全体员工。

五、奖励办法1．活动期间，新增人员在xx年12月31日前实收保费达到“销售基本法实施细则”规定的客户经理最低定级保费标准的，分公司直接向增员者发放增员成功奖，奖励标准如下：2．活动期间，新增人员在xx年12月31日前实现非车险实收保费30万元以上的，分直接向增员者发放非车险增员成功奖500元。

以上两项奖励可以兼得。

六、重点提示1．各机构应及时为新增人员设置出单工号，指定增员者为其指导人；2．各机构应及时组织新人培训，宣导阳光文化、“销售基本法”、公司相关业务、管理制度等；3．奖励兑现以统计系统中业绩数据为准。

七、活动要求1．高度重视，立即行动。

董事长在xx年全国工作会议上指出：“人才战略是公司的第一战略，也是最为紧迫的战略。

”销售队伍建设是公司四支队伍建设中的重要环节，各机构班子应站在战略的高度认识本次“1+1”增员活动的重要意义，充分认识到此项工作的重要性，把增员活动作为xx年一项重要工作和紧迫工作来抓。

增员主题活动2．分解任务，落实责任。

分公司对各三级机构、直属机构分解了本次“1+1”增员活动的指导计划（见附件一）。

各机构要高度重视活动的组织落实，要成立领导小组，出台本机构增员活动方案，分解增员任务，各机构班子、后线部门负责人、团队长尤其要落实增员责任制并强化考核，同时，要充分发动全体员工参与，确保本次增员活动的顺利开展。

增员启动会有士气的标语口号增员启动会有士气的标语口号增员启动会有士气的标语口号：一“敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿”团队发展价值永远牵手增员相约成功打造组织金字塔合力铸辉煌抱团打天下寻找寿险千里马增员无*，耐心就增有。

寿险生命的意义在增员。

有员千里来相助，育组报答万里情。

月月增六员，经营万万年。

能增员，业绩好;有组织，寿命长。

攻则胜，守则败。

饮水思源，薪火相传。

欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);增员启动会有士气的标语口号：二欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织)。

有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”有木才有材，有人才有财;育才如增财，育才如置产。

单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。

树大好遮荫，人多业绩广。

持续地接触新人，等于持续地拥有收入来源。

增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。

增员是尊重自己，欣赏别人。

战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。

增员增组织，增股增希望。

增员启动会有士气的标语口号：三迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼老树展新枝，永保长青;旧强衍新秀，体力愈壮。

有士气的增员启动会口号业绩靠士气，人才靠培育?增员不顺利，问题在自己。

公司大门为您而开，无穷财源为您而来。

今日不增员，明天就后悔。

增员是根，活动为枝，业绩是果。

有组织人才有体力，有活动才有业绩。

增员是主管寿险生涯的命脉，增组是营业单位经营的根基。

销售拼士气，增员靠风气。

务本组织，务实举绩。

小成功靠自己，大成功靠群体。

增员老题，每日新做常将有人思无人，莫待无人思有人。

只会推销一辈子这样，增员增组才会像样。

增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。

当猎人目标有限，做牧人对象无穷。