生产安全事故报告调查和处理管理制度示范文本
- 格式:docx
- 大小:85.92 KB
- 文档页数:19
生产安全事故报告调查和处理管理制度范文一、概述本管理制度是为了规范企业内部生产安全事故的报告、调查和处理流程,保障员工的人身安全和企业财产安全,确保生产经营活动的顺利进行。
本制度适用于企业内部生产安全事故的报告、调查和处理工作。
二、报告程序1.任何员工在发现生产安全事故后,应立即报告所在班组组长或主管。
2.班组组长或主管在接到报告后,应立即前往现场进行现场控制和紧急处置。
3.班组组长或主管应将现场照片和文字描述的情况尽快报告给上级主管。
4.上级主管在接到报告后,应立即进行初步判断,并向企业安全部门报告。
三、调查程序1.企业安全部门应及时成立事故调查小组,并指派专业人员负责调查。
2.事故调查小组应在接到任务后立即启动,并在48小时内完成调查工作。
3.事故调查小组应前往现场进行实地勘查,收集相关资料和证据,了解事故发生的详细经过。
4.事故调查小组应与目击者、受伤人员以及相关责任人进行面对面的询问。
5.事故调查小组应编制调查报告,包括事故发生的原因、责任人、损失估计以及防范措施等内容。
四、处理程序1.根据调查报告,企业安全部门应对责任人采取相应的处理措施,包括批评教育、警告、记过、记大过等。
2.对于严重违纪的责任人,可以依照公司相关规定给予停职、开除等处罚。
3.企业安全部门应加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识和自我防护能力。
4.企业安全部门应对调查中发现的安全隐患进行整改,并制定完善的安全管理制度和操作规程。
五、验收程序1.整改措施完成后,企业安全部门应组织验收。
2.验收内容包括对安全隐患的整改情况进行核查和评估。
3.如有不合格项,企业安全部门应要求责任单位进行重新整改,直至验收通过。
六、追责程序1.对于因生产安全事故导致人员伤亡或严重财产损失的责任人,企业安全部门应依法追究其刑事责任。
2.对于屡教不改、严重违纪的责任人,企业安全部门应依法追究其行政责任或劳动纪律责任。
七、通报程序1.企业安全部门应及时将生产安全事故的调查结果报告给企业高层和有关部门。
生产安全事故报告、调查处理管理制度范文《生产安全事故报告、调查处理管理制度》是为了规范企业在生产过程中发生安全事故的报告、调查和处理流程,保障员工的生命安全和身体健康,保护企业财产安全,防止事故的扩大和重复发生,确保企业的持续稳定运营而制定的管理制度。
1. 目的本制度旨在明确生产安全事故的报告、调查和处理程序,明确责任和权限,及时掌握事故情况,逐步改进和完善安全管理工作,提高企业的安全生产管理水平。
2. 适用范围本制度适用于企业内部所有人员,包括领导、管理人员和员工。
3. 报告程序在发生生产安全事故后,相关人员应立即向上级报告,并按照规定填写事故报告表,详细描述事故发生的时间、地点、原因、损失情况等,并将报告及时提交给相关部门。
4. 调查程序对于发生的安全事故,企业应成立专门的调查小组进行事故原因的调查和分析。
调查小组应由相关部门的专业人员组成,要进行实地勘察,收集相关证据,听取事故相关人员的陈述,并编制调查报告。
5. 处理程序根据调查报告,企业应及时采取必要的措施,修复设备设施,恢复生产秩序。
对于事故责任人,要依据事实严肃追究责任,同时加强对员工的培训和教育,提高他们的安全意识和操作技能。
6. 审核程序制定的生产安全事故报告、调查处理管理制度应定期进行审核,以确保其有效性和适应性。
审核应由相关部门或专业机构负责,将审核结果报告给企业领导层。
7. 监督和整改企业应建立健全的监督和整改机制,对生产安全事故报告、调查处理管理制度的执行进行监督,并对发现的问题及时进行整改,以避免类似的事故再次发生。
以上是《生产安全事故报告、调查处理管理制度》的基本内容,企业可以根据自身情况进行具体的制度制定和调整。
制度的执行和落实是保证安全管理有效的关键,应当加强相关培训和宣传,提高员工的安全意识和执行力。
生产安全事故报告、调查处理管理制度范文(2)一、目的与依据为了规范和加强企业生产安全事故的报告、调查与处理工作,避免和减少生产安全事故的发生,保障员工的生命财产安全和企业的正常运行,制定本制度。
安全生产事故报告及调查处理制度范文第一章总则第一条为加强对安全生产事故的调查和处理工作,依法维护企业的正常生产经营秩序,保障员工的人身安全与财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于企业内发生的各类安全生产事故的调查和处理工作。
第三条企业要坚持安全第一的原则,依法全面负责组织、实施、监督和管理安全生产工作。
第四条企业应完善安全管理体系,加强事故预防工作,确保安全生产。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制,明确安全生产的职责和权益。
第二章安全生产事故的报告程序第六条安全生产事故发生后,企业应当立即组织力量进行处置,并将事故情况及时向上级报告。
第七条企业应当制定安全生产事故的应急预案,并将其上报至上级主管部门备案。
第八条安全生产事故发生后,企业应当立即报告有关部门,并积极配合调查和处理工作。
第九条企业应当按照有关规定,对安全生产事故进行调查和整理,并编制安全生产事故报告。
第十条安全生产事故报告应当包括以下内容:(一)事故基本情况,包括事故发生地点、时间、原因等;(二)事故伤亡情况,包括死亡人数、受伤人数等;(三)事故的直接经济损失、间接经济损失、社会影响等;(四)事故的责任人、责任部门及责任情况;(五)事故的处理过程和结果,包括采取的措施和效果等。
第十一条安全生产事故报告应当及时上报至上级主管部门,并抄送至有关部门和企业领导。
第三章安全生产事故的调查程序第十二条安全生产事故发生后,企业应当立即成立安全生产事故调查组,并制定调查方案。
第十三条安全生产事故调查组应当由企业内具有资深经验的专家和相关部门负责人组成。
第十四条安全生产事故调查组应当按照调查方案,全面调查事故的原因和责任,并依法进行调查。
第十五条安全生产事故调查组应当做好以下工作:(一)采取有效措施,确保调查过程的公正、公平、透明;(二)收集和整理事故现场的相关证据材料;(三)听取事故相关人员的证言和意见;(四)进行事故现场的勘察和实地调查;(五)审核和分析事故发生的经过和原因;(六)确定责任人和责任部门,并提出相应的处理意见。
安全生产事故报告及调查处理制度范文一、目的和范围为了加强企业的安全生产管理,防范和减少事故的发生,及时恢复和修复事故带来的损失,确保员工的生命财产安全,制定本制度。
本制度适用于企业内的所有单位和部门,包括所有员工和外来人员。
二、定义和分类1. 安全生产事故:指因生产活动中不安全的工作条件、因职工违反安全操作规程或者不当使用工具、设备、材料,致使事故发生导致人员伤亡、设施损坏的事件,包括意外事故和火灾等。
2. 事故分类:根据事故的性质和严重程度,将事故分为一般事故、严重事故和重大事故三类。
三、报告机制1. 事故发生后,必须第一时间向所属单位或部门报告,并确认接收。
2. 接收报告的单位或部门应按照相关规定进行记录和备案,并进行初步的事故调查和分析。
3. 所属单位或部门应将事故报告上报给上级单位或部门,并按相关要求进行进一步调查和处理。
4. 上级单位或部门应根据调查结果,进行综合分析和评估,并提交给主管部门或领导,并报备企业的安全生产委员会。
四、事故调查与处理1. 事故调查小组事故发生后,通过企业内的安全生产委员会成员组成事故调查小组,负责对事故进行调查和分析。
2. 调查范围和内容事故调查小组应对事故的原因、责任、损失等进行调查和分析,并查明相应的管理漏洞和不足之处,提出改进措施。
3. 调查方法事故调查小组应采用科学合理的方法进行调查和分析,可以通过现场勘查、访谈、查阅文件等方式获取事故发生的相关信息。
4. 调查报告事故调查小组应在规定时间内完成事故调查报告,并向上级单位或部门提交。
五、事故处理措施1. 防止事故扩大和危害在事故发生后,应立即采取应急措施,防止事故扩大和危害更多的人员和财产。
2. 确保伤员处理和患者救治对于受伤人员,应立即进行急救,并尽快转送到医院进行进一步救治。
并对当事人的家属进行必要的安抚和帮助。
3. 恢复生产和修复设施设备在事故处理的同时,应尽快恢复生产,并进行设施设备的修复和维护。
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文一、安全生产事故报告制度1. 目的和依据为了及时发现、报告、登记、核实和评估企业内部发生的各类安全生产事故,确保安全生产事故的及时报告和处置,有效防范和减少安全生产事故的发生,保障人员生命安全与财产安全,制定本报告制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故报告制度》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于本企业内部发生的所有安全生产事故的报告、调查和处理。
3. 内容和要求(1)事故报告要求在发生安全生产事故后,相关责任人必须立即向上级汇报,并按照以下要求进行报告:a. 详细描述事故发生的时间、地点、原因、结果等情况;b. 提供相关证据材料,包括事故现场照片、视频等;c. 分析事故发生的原因,并提出相应的改进措施;d. 填写事故报告表格,报告内容包括上述内容,必要时可以补充其他信息。
(2)报告流程事故报告流程包括:a. 事故发生后,责任人立即向上级汇报,并保留相关证据材料;b. 上级收到汇报后,组织人员现场核实,并对事故进行初步评估;c. 上级对事故进行公示通报,并将事故报告上报企业内部相关部门;d. 相关部门根据事故情况进行进一步调查和处理;e. 按照调查结果,确定责任人,并对相关责任人进行相应处理。
(7)报告评估和学习总结对每起事故报告进行评估和学习总结,主要包括:a. 对报告的及时性、准确性进行评估;b. 分析事故发生的原因和责任;c. 总结经验教训,并提出相应的改进措施。
二、调查处理制度1. 目的和依据为了深入调查和处理安全生产事故,查清事故原因,追究责任,防止类似事故再次发生,制定本调查处理制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于各类安全生产事故的调查和处理。
3. 内容和要求(1)调查人员的指派和要求调查人员由企业内部选派,需要具备以下条件:a. 具有相关专业知识和技能;b. 独立、公正、客观,不受其他人员或组织的干扰;c. 调查期间不允许参与与调查事故有关的其他工作。
生产安全事故的报告和调查处理制度范文第一章总则第一条为了规范和加强生产安全事故的报告和调查处理工作,保护员工的人身财产安全,减少生产安全事故的发生,提高企业的安全管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有生产安全事故的报告和调查处理工作。
第三条本制度的目的是建立一个科学、规范和高效的生产安全事故报告和调查处理机制,全面了解事故的原因,采取针对性的措施,防止类似事故再次发生。
第二章生产安全事故的报告第四条生产安全事故发生后,相关人员应立即向本企业的安全管理部门报告,并按照下列流程进行:1. 事故现场值班人员在第一时间拨打应急电话,通知安全管理部门和相关部门;2. 安全管理部门接到报告后,立即派员前往现场进行调查核实,并及时组织抢救、疏散和其他应急措施;3. 向上级安全管理部门报告事故情况,并按照要求进行记录和报告。
第五条在进行事故报告时,相关人员应包括以下内容:1. 事故发生的时间、地点和具体情况的描述;2. 事故造成的人员伤亡情况和物质损失的统计;3. 可能的事故原因的初步判断。
第六条生产安全事故报告的时间要求如下:1. 人员伤亡严重的重大事故,必须在事故发生后2小时内报告;2. 有人员伤亡但不属于重大事故的事故,必须在24小时内报告;3. 仅有物质损失的事故,必须在48小时内报告。
第三章生产安全事故的调查处理第七条生产安全事故的调查处理工作由安全管理部门负责组织,具体流程如下:1. 调查组成立:根据事故情况的复杂程度,由安全管理部门负责成立专门的调查组,组内人员应具备专业的技术和经验。
2. 调查范围界定:调查组应明确事故调查的范围和重点,全面搜集事故发生前、发生时和发生后的相关信息。
3. 事故原因分析:调查组应根据搜集到的信息和相关证据,对事故的原因进行深入分析和研究,找出直接和根本原因。
4. 提出整改措施:调查组应提出具体和可行的整改措施,针对性地解决事故的根本原因,避免类似事故再次发生。
生产安全事故报告和调查处理制度模版[公司名称] 生产安全事故报告与调查处理制度模板(二)第一章总则第一条为确保本单位生产活动安全有序进行,有效保护员工及企业财产安全,减少生产安全事故的发生,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有生产及经营活动过程中可能发生的各类安全事故,包括但不限于机械设备故障、人员伤亡、火灾等。
第三条生产安全事故的报告、调查及处理应遵循国家相关法律法规及本单位相关规章制度的规定。
第四条生产安全事故报告与调查处理工作应坚持依法、公正、合理、及时的原则。
第二章报告程序第五条发生生产安全事故的员工应立即向上级主管或安全保卫部门报告,并依据事故情况采取紧急措施,防止事态扩大。
第六条安全保卫部门接报后,应立即启动应急预案,及时通报相关部门及管理人员,并组织力量进行应急处置。
第七条安全保卫部门应迅速成立事故调查小组,对事故进行全面深入的调查,并建立健全相关记录和档案。
第三章调查处理程序第八条事故调查小组在接到任务后,应立即赶赴现场进行勘查,了解事故发生的原因、经过及结果。
第九条调查小组应对事故现场进行拍照、录像等记录,并妥善保存证据,确保证据的真实性和完整性。
第十条调查小组应与相关人员进行访谈,全面收集事故发生前后的各种证据和信息。
第十一条调查小组应按规定编制并报送事故调查报告,详细记录调查过程、结果、原因分析及评估,并提出整改措施和建议。
第十二条调查小组应及时将事故调查报告提交企业主管领导和相关部门,以便迅速采取整改和预防措施。
第四章监督与管理第十三条企业主管领导和相关部门应对事故调查报告进行审核和评审,并对整改措施的执行情况进行监督检查。
第十四条对在事故调查和处理工作中表现突出的人员应给予表彰奖励;对工作不力的人员应给予相应处分。
第十五条企业应定期组织事故调查技能培训,提升工作人员的调查处理能力和水平。
第十六条企业应加强事故预防工作,不断完善安全生产制度和政策,提高员工的安全意识和技能水平。
安全生产事故报告及调查处理制度范本【引言】安全生产是企业发展的基础,事故的发生对企业的生产经营和员工的生命财产造成严重威胁。
为了及时、全面、科学地处理安全生产事故,制定本报告及调查处理制度,旨在保障员工的人身安全和设施财产的安全。
【一、报告的要求】1.任何单位和个人发现或者初步确认发生事故时,应当立即向公司安全管理部门报告,确保信息的畅通和及时性。
2.报告内容应包括事故的发生时间、地点、性质、伤亡情况等核心信息,并及时上传至公司安全管理系统。
3.报告人应对事件进行客观、真实、全面的描述,不得故意隐瞒或歪曲事实。
4.报告人应对现场采取适当措施进行事故初步控制,并保护现场的证据。
【二、调查的要求】1.安全管理部门应尽快组织调查小组,由专业人员负责事故调查工作。
2.调查小组应依法独立、客观、全面、细致地调查事故原因,并书面报告调查结果。
3.调查小组要充分听取当事人、目击者和证人的陈述,收集相关的物证和证据材料。
4.调查小组要参考相关法律法规和技术标准,分析事故原因,找出根本原因和推诿责任。
5.调查结果应明确责任人,并提出整改意见和建议,以预防类似事故的再次发生。
【三、处理的要求】1.调查结果经公司安全管理部门审查确认后,应及时向事故涉及的单位或个人通报处理决定。
2.对于直接责任人,要依法依规给予相应的处罚和纪律处理。
3.对于间接责任人,要提出整改要求,并监督整改措施的执行。
4.对于事故中受伤人员,要及时安排医疗救治,并组织心理疏导工作。
5.对于设施设备的损坏,要及时修复,恢复生产。
【四、改进措施】1.根据事故调查结果,总结经验教训,提出改进措施和预防措施。
2.加强安全培训和教育,提高员工安全意识和技能。
3.完善安全管理制度,规范作业程序,减少人为操作失误。
4.定期组织安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
5.建立健全应急预案和逃生演练机制,提高应急处置能力。
【五、评估与追踪】1.定期对调查处理情况进行评估,总结检验制度的有效性和实施情况。
生产安全事故报告和调查处理制度范文以下是一个生产安全事故报告和调查处理制度的模板:1. 目的本制度的目的是为了建立一个规范的生产安全事故报告和调查处理流程,以确保及时有效地处理生产安全事故,防止事故再次发生,并追究相关责任。
2. 适用范围本制度适用于所有生产单位和相关部门。
3. 定义(在此列出相关术语或概念的定义,如“生产安全事故”、“报告人”、“调查组”等)4. 报告程序4.1. 报告人应立即向直接上级报告任何生产安全事故。
4.2. 直接上级应及时将报告上报给安全管理部门。
4.3. 安全管理部门应在接到报告后立即成立调查组并通知相关部门。
5. 调查程序5.1. 调查组应立即赶赴现场进行调查,并采取必要措施确保现场安全。
5.2. 调查组应收集相关证据和资料,采访目击者和当事人,并进行现场勘查。
5.3. 调查组应在合理的时间内完成调查报告,并提交给安全管理部门。
6. 调查报告内容6.1. 调查报告应包括事故发生的原因、责任分析、个人和单位的责任追究、事故后果分析等。
6.2. 调查报告应客观准确,遵循相关规定和程序。
7. 处理程序7.1. 安全管理部门应根据调查报告认定责任,并提出相关处理建议。
7.2. 相关部门应根据安全管理部门的处理建议采取相应措施,并及时纠正问题。
7.3. 安全管理部门应监督和评估相关部门的处理措施的执行情况,并及时报告给上级领导。
8. 后续措施8.1. 安全管理部门应根据调查结果,总结经验教训,加强安全培训和宣传,提高全员安全意识。
8.2. 相关部门应对类似事故风险进行评估,并采取预防措施。
9. 相关责任9.1. 报告人有责任及时报告生产安全事故,确保信息畅通。
9.2. 调查组有责任客观准确地进行调查,并及时提交调查报告。
9.3. 安全管理部门有责任及时处理和监督事故处理情况。
10. 处罚措施本制度中的相关责任人未执行或违反本制度的,将根据公司相关规定进行处罚。
本制度自发布之日起生效,以后的修订由安全管理部门负责,并报领导批准。
安全生产事故报告和调查处理制度范本一、目的为建立并保持有效的事故处理机制,对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析,落实防范设施,并按法规要求逐级报告,为建立正常的生产秩序提供依据,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计,并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作,确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故,要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作,以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
(2)事故发生后,当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门,当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》,交于公司安全管理部门,单位负责人接到重伤以上事故报告后,应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安监部门和公安等部门。
(3)在报告事故的同时,应按《应急准备制度》要求开展救援工作,防止事故及事故损失扩大。
(4)发生火灾事故后,应立即拨打“119”火警电话报警;发生生产、设备、交通事故后,应立即向公司职能部门报告,并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是,尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,事故性质和责任,坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
(1)一般性事故由保安部调查。
(2)遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故,由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
(3)一次重伤____人以上事故的,按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
(4)重大伤亡事故,应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(____第____号令,____年____月____日)进行调查和报告。
生产事故报告和调查处理管理制度范文第一章总则第一条为了规范生产事故的报告和调查处理工作,提高事故处理的科学性和规范性,保障生产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内各类生产事故的报告和调查处理工作。
第三条生产事故指在本单位内,因设备故障、操作不当、使用不正常原料、环境异常等引起的不符合规定的事件,如人员伤亡、设备损坏、环境污染等。
第四条生产事故调查处理的目的是查明事故的原因,确定事故的责任,并根据调查结果采取相应的措施,避免事故再次发生。
第五条生产事故调查处理工作由本单位安全管理部门负责。
第六条生产事故调查处理应坚持“人为因素为主导,技术与管理为辅助”的原则,注重分析事故背后的根本原因。
第七条本单位各部门应配合安全管理部门的工作,提供事故调查所需的资料和信息。
第八条生产事故调查处理应注重信息的及时、准确传递,确保调查工作的顺利进行。
第九条本单位制定的其他与本制度相抵触的制度,以本制度为准。
第二章生产事故报告第十条发生生产事故后,必须立即报告安全管理部门,安全管理部门负责及时调派专人进行事故处理。
第十一条报告事故时必须提供以下信息:事故性质、事故发生的时间地点、事故影响范围和损失情况、造成事故的原因和责任人。
第十二条接到事故报告后,安全管理部门应迅速组织人员进行现场勘查,查明事故的具体情况及可能存在的安全隐患。
第十三条安全管理部门对接到的事故报告应及时进行登记,建立档案并进行跟踪处理。
第十四条对于属于轻微事故的,安全管理部门可以根据情况进行简要处理,但仍需将处理结果上报到上级安全管理部门备案。
第十五条对于属于重大事故的,安全管理部门应尽快组织调查组进行事故调查,查明原因和责任,并及时向上级安全管理部门报告。
第十六条安全管理部门应定期向上级安全管理部门汇报生产事故的情况,并进行风险评估和隐患排查,提出改进措施。
第三章生产事故调查处理第十七条生产事故调查处理工作应严格按照程序进行,包括初步调查、深入分析和综合评估。
安全生产事故处理及报告制度范本1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告,部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。
3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即赶赴事故现场,领导研究采取进一步措施。
4、对于死亡、重大死亡事故,公司主管部门应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容:(1)事故发生的时间、地点、单位;(2)事故的简要经过、伤亡人数,直接经济损失的初步估计;(3)事故发生原因的初步判断;(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况;(5)事故报告单位。
5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。
6、轻伤、重伤事故,由各部门领导负责人____成立事故调查组,进行调查;死亡事故,由公司组成事故调查组,进行调查。
7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料,任何部门和个人不得拒绝。
8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后,由发生事故的主管部门负责处理。
9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的,或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝____调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由公司主管部门或者公司按照国家有关规定,对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
安全生产事故处理及报告制度范本(二)1、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成轻微伤、轻伤偏轻的,由安全主管对所在部门负责人进行诫勉谈话;部门负责人作书面事故分析总结报告并提出改进意见。
生产安全事故报告和调查处理制度范文为了贯彻执行安全生产法,做好安全事故的调查处理工作,维护企业的利益,保障职工的安全和健康,制定本制度。
一、事故的分类与等级1.火灾事故:指因失火造成人身伤亡或财产损失的事故。
火灾事故分为:重大火灾事故、,特大火灾事故。
重大火灾事故:一次死亡____人以上(含____人);重伤____人以上(含____人);直接经济损失____万元以上(含____万元)。
特大火灾事故:一次死亡____人以上(含____人);重伤____人以上(含____人);直接经济损失____万元以上(含____万元)。
2.因工伤亡事故:指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒等事故。
因工伤亡事故分为:轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故。
轻伤事故:受伤者损失一个工作日以内的伤害事故。
(1)重伤事故:按劳动部《____重伤事故范围____》执行。
(2)死亡事故:一次死亡____人以上(含____人)的事故。
(3)重大伤亡事故:一次死亡、重伤____人以上(含____人)的事故。
(4)特大伤亡事故:一次死亡、重伤____人以上(含____人)的事故。
3.交通事故:指造成车辆损坏、人身伤亡或货物损失的事故。
交通事故分为:重大交通事故、特大交通事故。
(1)重大交通事故:一次造成死亡1-____人;重伤3-____人;财产损失3-____万元。
(2)特大交通事故:一次造成死亡____人以上(含____人);重伤____人以上(含____人);死亡____人同时重伤____人以上(含____人);死亡____人同时重伤____人以上(含____人);财产损失____万元以上(含____万元)的事故。
4.设备事故:生产装置、动力设备、电气、管道等发生故障、损坏造成经济损失或停产的事故。
生产安全事故报告和调查处理制度范文(2)[公司名称]生产安全事故报告和调查处理制度范文(3)第一章总则第一条为了规范生产安全事故的报告和调查处理工作,保障员工的生命安全和财产安全,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本制度。
生产事故报告和调查处理管理制度范文一、引言生产事故是指在生产过程中发生的不符合生产安全规定,导致人员伤亡、财产损失或环境污染的事件。
为了防范和应对生产事故,维护员工的生命安全和公司的利益,制定本管理制度,明确生产事故报告和调查处理的各项规定。
二、报告要求1. 生产事故的期限:发生事故后,必须立即向上级主管报告,逾期不报者将追究责任。
2. 报告内容:生产事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、损失情况以及可能造成的影响等方面的详细信息。
报告应真实客观、尽可能准确地反映事故的实际情况。
3. 报告方式:报告可以采用口头、书面或电子邮件等方式进行,必要时还可以通过电话通报。
4. 接报人员的职责:接报人员负责及时记录接报的内容,并按照规定转报上级主管和安全管理部门。
三、调查处理程序1. 调查小组的组建:根据事故的性质和严重程度,由公司安全管理部门组建专门的调查小组,负责对事故进行详尽的调查和处理。
2. 调查工作的时间:调查工作应在事故发生后立即展开,并确保在规定时间内完成。
3. 调查范围和深度:调查小组应全面、深入地调查事故的原因和责任。
在调查过程中,调查小组有权获取相关资料,询问目击者和当事人,并进行实地勘查等必要的工作。
4. 调查报告的编写:调查小组应根据调查结果编写调查报告,报告内容应包括事故的相关信息、调查过程、调查结论、责任认定和提出的改进措施等。
5. 报告的审核和批准:调查报告应由调查小组的负责人审核,并报公司安全管理部门批准后方可发布。
四、调查结果的处理1. 责任的追究:根据调查报告的结论,对相关责任人进行追究,并依法给予相应的处罚。
2. 整改措施的制定:根据调查报告提出的改进措施,制定相应的整改计划,并明确责任部门和时间节点。
3. 相关部门配合:各部门应积极配合进行整改工作,并按照要求提供必要的支持和配合。
4. 整改情况的监督:安全管理部门应对整改工作进行监督,确保整改措施的落实和效果的达到。
安全生产事故报告与调查处理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的报告、调查和处理工作,提高安全生产管理水平,保障员工的人身安全和财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的所有安全生产事故的报告、调查和处理工作。
第三条安全生产事故是指在生产经营活动中发生的,直接或间接导致人员伤亡、设施损坏或环境污染,并引发安全生产责任的事件。
第四条本制度的目的是为了确保对安全生产事故的及时上报、全面调查和有效处理,以便及时采取措施,避免类似事故的再次发生,并追究相关责任。
第二章报告制度第五条任何单位和个人发现安全生产事故,应立即将事故情况报告给所在部门的安全生产管理机构。
第六条安全生产管理机构在接到报告后,应立即组织专业人员进行现场勘察和初步调查,并迅速采取措施控制事故,确保人员安全,减少财产损失。
第七条在现场勘察和初步调查过程中,应保留相关证据,记录事故发生的时间、地点、原因、结果等重要信息,并拍摄照片或录制视频作为证据。
第八条安全生产管理机构在接报后的24小时内,应向上级主管部门报告事故情况,并详细说明事故的原因、后果和处理措施。
第九条上级主管部门应及时组织调查组对事故进行深入调查,查清事故的原因和责任,并提出治理方案和整改措施。
第三章调查处理制度第十条事故调查组应包括相关部门的专业人员和独立的调查人员,以确保调查的客观和公正性。
第十一条事故调查组在调查过程中,应依法采集证据,询问当事人和相关人员,了解事故发生的经过、原因和责任。
第十二条事故调查组应广泛征求各方意见,听取专家的建议,并邀请相关单位和个人提供帮助和协助。
第十三条事故调查组调查结束后,应编制事故调查报告,包括事故的基本情况、调查结果和责任认定,并提出治理建议和整改要求。
第十四条事故调查报告应由事故调查组负责人签字,并报送上级主管部门和本企业的安全生产管理机构。
第十五条上级主管部门和本企业的安全生产管理机构应及时对事故调查报告进行审查,并根据调查结果采取相应的措施,确保事故相关责任人被追究和处罚。
安全生产事故报告和调查处理制度模版第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的报告和调查处理工作,维护生产安全和劳动者合法权益,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位发生的所有安全生产事故的报告和调查处理工作,包括生产安全事故和办公场所安全事故。
第三条安全生产事故是指在生产经营活动中,因存在安全隐患、违法行为或者其他原因,造成人员伤亡、财产损失或者其他不良后果的事件。
第二章报告第四条任何一员工发现或者了解有安全生产事故的发生,应立即向上级汇报,并且采取紧急措施,确保人员的安全。
第五条安全生产事故发生后,相关人员应迅速采取控制措施,防止事故扩大范围,并将事故情况向本单位安全管理部门报告。
第六条安全管理部门接到事故报告后,应立即成立事故处理小组,负责调查核实事故原因、评估事故影响,制定事故处理方案并报领导批准。
第七条报告的内容包括事故发生地点、时间、原因、受伤人员、损失情况等详细信息,并附上现场照片、视频等证据材料。
第三章调查第八条安全管理部门应立即调查事故原因,依法依规及时采集相关证据,查明责任人。
第九条调查组成员应具备相关专业知识和调查经验,并严格按照法律法规的要求进行事故调查工作。
第十条调查组应全面搜集事故现场的相关资料、照片、视频等证据材料,并对事故场所进行现场勘察,了解事故发生的具体情况。
第十一条调查组应依法采访事故相关人员,并将采访内容逐一做好记录,形成调查报告。
第十二条调查组应在调查结束后,对事故原因进行分析和评估,评估事故对人员和财产造成的损失和影响,并提出事故处理方案。
第四章处理第十三条安全生产事故调查结束后,应成立事故处理小组,依法依规对责任人进行处理和追究。
第十四条对于事故中负有直接责任的人员,根据相关法律法规和本单位的规定,给予相应的处罚。
第十五条对于事故中存在责任推诿、隐瞒事故信息等行为的人员,要依法依规对其进行处理,包括停职、辞退等。
安全生产事故报告制度及调查处理制度范本第一章总则第一条为了加强单位安全生产工作,预防和减少安全生产事故的发生,保护职工的生命安全和财产安全,依照《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的规定,制定本制度。
第二章报告制度第二条发生安全生产事故后,应及时报告。
第三条安全生产事故报告应包括以下内容:(一)事故发生的单位、时间和地点;(二)事故发生的经过及原因;(三)造成的人员伤亡情况;(四)造成的财产损失情况;(五)事故的性质和后果;(六)事故现场的处理情况;(七)事故的教训和处理措施。
第三章调查处理制度第四条对于发生的安全生产事故,应尽快启动调查处理程序。
第五条安全生产事故调查处理工作由专门的调查小组负责,小组成员应包括相关的技术人员、管理人员和安全生产负责人员。
第六条调查小组在调查处理事故过程中,应遵循以下原则:(一)严肃认真,实事求是地调查事故原因;(二)依法依规,严格处理责任;(三)精心组织,确保调查工作有效进行;(四)及时汇报,向上级主管部门报告调查进展情况。
第七条调查小组应对事故进行综合分析,最终确定事故的原因。
第八条安全生产事故的处理措施应依据调查结果确定,包括但不限于以下措施:(一)对依法追究责任的人员进行惩罚;(二)及时整改存在的安全隐患,确保安全生产;(三)对事故造成的人员伤亡进行善后处置和赔偿;(四)提出预防类似事故的建议和措施。
第九条对于严重的安全生产事故,调查小组应当及时将调查结果报告给上级主管部门,并按照相关法律法规的要求进行公开披露。
第十章安全生产事故报告制度与调查处理制度的监督与评估第十一条安全生产事故报告制度及调查处理制度应定期进行监督与评估,主要内容包括但不限于以下方面:(一)安全生产事故的上报情况;(二)调查处理工作的进展情况;(三)防范措施的落实情况;(四)措施的有效性评估;(五)监督与评估结果的汇报。
第十二条对于监督与评估结果不理想或者发现问题的,应及时进行整改,并根据需要对相关责任人给予追责。
生产安全事故报告调查和处理管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月生产安全事故报告调查和处理管理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
1 范围本标准规定了报告、统计、调查和处理伤亡事故,积极采取预防措施,防止和减少伤亡事故发生,特制订本管理制度。
本标准适用于公司内支付工资的各种用工形式的职工,包括固定职工、合同制职工、临时(包括招用的农民工)等。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修订单)适用于本文件。
(国家主席令第13号)中华人民共和国安全生产法(国务院第493号令)生产安全事故报告和处理条例国务院令第586号工伤保险条例GB6441-企业职工伤亡事故分类标准GB6442-企业职工伤亡事故调查分析规则AQ9007-2011 生产安全事故救援演练指南3 术语与定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1 事故造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况3.1.1 轻微事故是指造成皮肤、软组织挫伤且面积较小的伤害。
3.1.2 轻伤事故是指一般伤害不太严重,造成职工肢体伤残,或者某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
轻伤事故也可以表现为一般休工在一个工作日或一个工作日以上的事故。
3.1.3 重伤事故凡有下列情形之一的,均为重伤事故:(1)经医生诊断为残废或可能成为残废的。
(2)伤势严重,需要进行较大的手术才能挽救的。
(3)人体要害部位严重的灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤占全身面积的1/3以上。
(4)严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折)、严重脑震荡等。
(5)眼部受伤较剧,有失明可能。
(6)手部伤害。
大拇指轧断一节,食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的;局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,不能自由伸曲,残废的。
(7)脚部伤害。
脚趾轧断三只以上的,局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,不能行走自如,可能残废的。
(8)内部伤害。
内脏损伤,内出血或伤及腹膜等。
(9)凡不在上述范围内的伤害,经医生诊断后,认为受伤较重,可以根据实际情况,参考上述几种情形,由企业行政部门会同工会提出初步意见,报当地主管部门审查确定。
3.1.4 死亡事故指包括在劳动场地当场死亡或伤后一个月内死亡的事故,同时伤亡3人或3人以上的故事是多人事故3.2 火灾事故凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象都为火灾。
3.3 资产(设备)损失事故设备资产损失万元以上的事故。
3.4 交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。
3.5 其他事故4 职责工伤事故管理的归口主管部门,负责组织事故的调查分析、统计、结案工作。
事故及时报告、救治伤员、保护事故现场、防止事故扩大、配合事故调查等工作。
5 管理内容要求5.1 总则伤亡事故报告、统计、调查和处理工作应当按照实事求是和“四不放过(事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防止事故再次发生的预防措施不放过、事故责任者没有受到处理不放过)的原则,及时、准确地查清事故的原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见,5.2 工伤事故认定5.2.1 职工有下列情况之一的,应当认定为工伤;a)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;b)在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;c)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外等意外伤害的;d)患职业病的;e)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;f)在上下班途中,受到机动车辆伤害的;g)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5.2.2 职工有下列情况之一的,视同工伤:a)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的;b)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;c)职工原在军队服役、因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;d)职工符合(1)、(2)情形的,享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
5.2.3 职工有下列情况之一的,不得认定工伤或者视同工伤:a)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;b)醉酒导致死亡的;c)自残或者自杀的;5.3 工伤事故分类5.3.1 轻伤事故:指职工负伤后休息一个工作日以上,构不成重伤的事故。
5.3.2 凡有下列情况之一的均作为重伤处理;a)经医生诊断为残废或可能成为残废的;b)伤势严重,需要进行较大手术才能挽救的;c)人体要害部位严重灼伤、烫伤或者非要害部位,但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的;d)严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折)、严重脑震荡等;e)眼部受伤较剧、有抢眼可能的;f)手部伤害:大拇指轧断一节的;食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或各轧断一节的;局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能自由伸展的残废可能的;g)肢部伤害:脚趾轧断三节以上的;局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能行走自由如和残废可能的;h)内部伤害:内脏损伤、内出血或伤及腹膜等;5.3.3 死亡事故;指一次死亡一人以上的事故。
5.3.4 重大死亡事故;指一次死亡三人以上(含三人)的事故。
5.3.5 职业病;劳动者在生产劳动及其它职业活动中,接触职业性有害因素引起疾病。
5.3.6 未遂事故;指发生了事故但没有出现人员伤害和财产损失的事故。
5.4 事故的应急处理和上报5.4.1 紧急处理a)发生事故的单位,在事故发生后立即拨打医疗机构急救电话或者派专人护送伤员到医疗机构进行紧急处置、急救过程中应听从医护人员的安排,配合组织抢救。
b)保护好事故现场,因抢救需要而必须移动现场物件时,应当进行拍照、做出标志和详细记录,并绘出事故现场图。
同时采取措施,稳定职工的情绪。
5.4.2 报告a)发生轻伤或重伤事故,负伤人员或最先发现的人员要立即直接或逐级报告单位领导及安技部,并在48小时内填写《伤亡事故登记表》,经审批后,两份与医生诊断证明一并存档,一份退回原单位保管。
b)发生死亡事故及三人以上(含三人)重伤事故,单位领导及安技部要立即报告企业主要负责人,同时立即将事故概况上报政府安全生产行政主管部门、工会。
c)单位领导接到事故报告后,应迅速采取有效措施、组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
5.5 事故的调查处理5.5.1 事故的调查程序1 、轻伤事故由1小时内,召开有关人员参加的事故调查分析会,查明原因、提出防范措施和对有关责任单位和责任者的处理意见,并于10天内填写事故报告表。
2、死亡事故、一次三人以上(含三人)重伤事故由政府安全生产行政主管部门组织组成事故调查组进行调查分析,单位内部人员协助配合调查,以查明原因、提出防范措施和对责任者的处理意见。
3、特别重大事故的调查处理,按国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》执行。
5.5.2 事故调查要点a)物证搜集(1)现场物证包括:破坏部件、碎片、残留物、致害物的位置等。
(2)在现场搜集到的所有物件均应贴上标签,注明地点、时间、管理者。
(3)所有物件应保持原样,不准冲洗擦拭。
(4)对健康有害的物品,应采取不损坏的原始证据的安全防范措施。
b)事故事实材料搜集(1)发生事故的单位、地点、时间。
(2)受害人和肇事者的姓名、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资形式。
(3)受害人和肇事者的技术状况,接受安全教育情况。
(4)受害人的受伤部位和程度。
(5)出事当天,受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程度、操作时的动作(或位置)。
c)事故发生的有关事实(1)事故发生前的设备、设施等的性能和质量状况。
(2)使用的材料在必要时进行物理性能或化学性能实施与分析。
(3)有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况。
(4)关于工作环境方面的状况:包括照明、湿度、温度、通风、色彩度、道路、工作面状况,以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录。
(5)个人防护措施状况应注意它的有效性、质量、使用范围。
(6)出事前受害人或者肇事者的健康状况。
(7)其他可能与事故致因有关的细节或因素。
5.5.3 证人材料搜集a)现场摄影(1)显示残骸和受害者原始存息地的所有照片。
(2)可能被消除或残骸踏的痕迹;如刹车痕迹、地面和建筑物的痕迹、火灾引起的损害的照片、冒顶下落物的空间等。
(3)事故现场全貌。
(4)利用摄影或录像,以提供较完善的信息内容。
b)制作事故图报告中事故图,应包括了解事故情况所必须的信息,如事故现场示意图、流程图、受害者位置图等。
5.5.4 事故分析要点事故原因的确定是在事故调查取得大量第一手资料的基础上进行的,事故原因分直接原因和间接原因。
5.5.4.1 直接原因人的不安全行为和机械、物质和环境的不安全状态a)不安全行为包括(1)操作错误、忽视安全、忽视警告。
(2)造成安全装置失效。
(3)使用不安全设备。
(4)以手代替工具操作(5)物体存放不当。
(6)冒险进入危险场所。
(7)攀、坐不安全位置。
(8)在起吊物下作业、停留。
(9)机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
(10)分散注意力。
(11)未用个人防护用品。
(12)对易燃、易爆物处理不当。
b) 不安全状态包括(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
(2)设备、设施、工具、附件有缺陷。
(3)个人防护用具,如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。
(4)生产现场环境不良。
c) 间接原因(1)技术和设计上有缺陷,如工业结构、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等设计、施工和材料使用存在问题。
(2)教育培训不够、未经培训、缺乏或懂得安全操作技术知识。
(3)劳动组织不合理。