环境卫生安全管理制度

关于环境卫生管理制度（精选6篇）环境卫生管理制度1环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。

为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。

一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、各场所环境保护要求：(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁，做到每天清扫。

2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。

3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。

4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。

5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。

6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。

7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。

(二)办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。

2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。

3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。

其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。

(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。

环境卫生与安全管理制度
是指一个组织或企业建立的一套规范和程序，用于管理和维护环境卫生和安全工作。

该制度的目的是确保工作场所和生活环境的卫生和安全，并减少环境污染和事故的发生。

环境卫生与安全管理制度一般包括以下内容：
1. 环境卫生管理方面：
- 垃圾分类和处理：规定垃圾分类的方法和要求，以及垃圾处理的方式。

- 清洁管理：规定清洁工作的频率、范围和方法。

- 消毒管理：规定消毒工作的频率和方法。

- 废物处理：规定废物的存储、运输和处理方法，以及废物管理的责任人。

- 环境评估：规定环境评估的周期和方法，以及环境评估结果的处理。

2. 安全管理方面：
- 安全制度：规定各项安全措施的实施方案，并明确责任部门和责任人。

- 安全培训：规定员工必须接受的安全培训内容、时间和方式。

- 风险评估：规定对各种可能的风险进行评估，并采取相应的预防措施。

- 事故预防和应急响应：规定事故预防措施的实施，以及事故发生后的应急响应程序。

- 安全设施和装备：规定必须配备的安全设施和装备，以确保员工的安全。

环境卫生与安全管理制度是组织或企业保障员工生命安全和环境保护的重要手段。

它的严格执行可以有效预防事故的发生，减少环境污染，并提高组织或企业的形象和声誉。

环卫安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强环卫工作中的安全管理，保障人员和环境的安全，提高环卫工作的质量和效率，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有环卫工作人员，包括工人、清洁工、司机等各类岗位。

第三条本制度应严格执行，违反规定者将受到相应的处罚。

第四条本单位环卫工作人员在执行环卫工作时，应遵守相关法律法规和本制度规定，严格遵守操作规程，严禁违章操作。

第五条本单位将逐级建立环卫安全管理制度，确保环卫工作的安全进度。

第二章环卫工作人员的基本安全要求第六条环卫工作人员应接受规范的安全教育和培训，了解各种危险因素和急救知识，提高安全意识，做到守法操办，文明作业。

第七条环卫工作人员应穿着符合工作要求的工作服，戴好安全帽和手套，做好防护工作，避免发生意外伤害。

第八条环卫工作人员应遵守交通规则，严禁违章驾驶或乱穿马路等危险行为。

第九条环卫工作人员在工作中应严格遵守作业规程，不得擅自变更工作内容或方法。

第十条环卫工作人员应遵守文明作业规范，不得乱扔垃圾、乱涂乱画，保持环境整洁。

第三章环卫设备的安全管理第十一条环卫设备的使用应符合安全生产标准，定期检查和维护设备，确保设备完好无损。

第十二条使用环卫设备的人员应接受专业培训，掌握设备操作技能，严格按照操作规程使用设备。

第十三条环卫设备使用过程中，如发现设备有异常情况应立即停止使用，并通知相关人员进行检修。

第十四条环卫设备使用完毕后应及时清洁维护，保持设备的干净整洁。

第四章突发事件的处理第十五条突发事件发生时，环卫工作人员应迅速报警，并按照应急预案进行处理。

第十六条突发事件处理过程中，应听从指挥，服从命令，做到有序、迅速、有效地处理。

第十七条突发事件处理完毕后，应及时总结经验，提出改进建议，以避免类似事件再次发生。

第五章安全检查与评估第十八条定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改，确保安全生产。

第十九条对环卫工作人员进行定期培训，提高他们的安全意识和技能水平。

环境卫生与安全管理制度
是指为了保护员工和环境安全而制定的一系列规章制度和管理措施。

其目的是防止危险事件的发生，保障员工的生命安全和健康，同时减少对环境造成的污染和损害。

环境卫生与安全管理制度通常包括以下内容：
1. 环境卫生管理要求：明确组织对工作场所卫生环境的要求，包括清洁程度、垃圾处理、卫生设施规范等。

2. 安全生产管理要求：规定生产过程中的安全要求，包括工作场所的安全设施、设备维护保养、事故预防措施等。

3. 安全培训和教育：制定培训和教育计划，对员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。

4. 风险评估和控制：对工作环境进行风险评估，确定潜在危险因素，制定相应的控制措施和应急预案。

5. 事故报告和处理程序：规定事故的报告和处理程序，包括事故发生后的应急措施、事故调查和整改措施等。

6. 环境保护措施：制定环境保护措施，包括污染物排放控制、废物处理和资源利用等。

7. 安全检查和监督：建立安全检查和监督机制，对工作场所进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。

制定和执行环境卫生与安全管理制度可以帮助组织预防事故和环境污染，并提高员工的工作效率和生产质量。

同时，也有助于提升组织的社会形象和经济效益。

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环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

环境卫生管理制度（二）为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。

特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。

自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。

二、机关工作人员要遵守社会公德。

禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。

三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。

禁止院内乱放乱停。

四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。

环境卫生管理制度（三）一、目的为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。

环境卫生管理制度范文第一章总则第一条【目的和意义】为了维护公司的环境卫生，保障员工的身心健康，推动公司的可持续发展，制定本环境卫生管理制度。

第二条【适用范围】本制度适用于公司内部所有员工，包括办公区域、生产区域、公共区域和员工宿舍等。

第三条【基本原则】公司环境卫生管理遵循以下基本原则：1. 依法依规，合理合法；2. 预防为主，防范于未然；3. 综合管理，不断改善；4. 倡导环保，强调节约。

第二章环境卫生管理职责第四条【公司领导层责任】公司领导层负责制定环境卫生管理的总体目标和方针，明确环境卫生工作的重要性，推动环境卫生管理的落实。

第五条【环境卫生管理部门责任】公司环境卫生管理部门负责具体的卫生管理工作，包括：1. 制定和修订环境卫生管理制度；2. 组织开展环境卫生培训；3. 开展环境卫生检查和评估；4. 提出环境卫生改进方案；5. 协调各部门，推动环境卫生工作的落实。

第六条【员工责任】每一位员工都有责任遵守公司的环境卫生管理制度，保持工作环境的整洁和卫生，积极参与环境保护和节约能源的活动。

第三章环境卫生管理要求第七条【办公区域卫生管理】1. 办公区域应保持整洁有序，书桌、文件柜等物品应摆放整齐；2. 办公室内禁止吸烟，严禁乱扔烟蒂；3. 办公室内不得饮食，食品应放在专用区域食堂食用；4. 办公室内的垃圾应及时清理，分类投放。

第八条【生产区域卫生管理】1. 生产区域应保持整洁，设备设施应定期清洁和维护；2. 生产区域内禁止乱扔废弃物，废弃物应按规定分类集中存放；3. 危险化学品应妥善存放，防止泄漏和引起事故；4. 生产区域应保持通风良好，合理设置照明设施。

第九条【公共区域卫生管理】1. 公共区域如走廊、卫生间等应保持整洁干净；2. 卫生间内禁止乱丢废纸和烟蒂，应定期清洁和消毒；3. 公共区域内的消防设施应保持完好，不能被占用；4. 公共区域的垃圾应及时清理，分类投放。

第十条【员工宿舍卫生管理】1. 员工宿舍应保持整洁和通风良好；2. 宿舍内禁止吸烟，严禁乱丢烟蒂；3. 宿舍内不得饮食，食品应放在专用区域食堂食用；4. 宿舍内的垃圾应及时清理，分类投放。

环境卫生与安全管理制度1. 背景环境卫生与安全是任何组织都必须重视并管理的重要领域。

通过建立环境卫生与安全管理制度，组织能够保护员工的健康与安全，减少环境污染与危害，遵守相关法律法规，并提升企业形象和可持续发展。

2. 目标环境卫生与安全管理制度的目标是确保组织在日常运营中能够有效管理环境卫生与安全风险，并采取适当的措施来预防事故和污染事件的发生。

此外，环境卫生与安全管理制度还旨在推动员工的环保意识与行为改变，促进持续改进和创新。

3. 管理原则环境卫生与安全管理制度遵循以下管理原则：3.1 法律合规组织必须遵守国家和地方的环境卫生与安全法律法规，并确保相关监管要求得到满足。

3.2 风险管理组织应对环境卫生与安全风险进行全面评估，并采取必要的措施来降低风险。

3.3 培训与教育组织应提供必要的培训和教育，使员工具备环境卫生与安全管理的知识与技能。

3.4 持续改进组织应定期评估和改进其环境卫生与安全管理制度，以确保其有效性和适应性。

4. 管理流程环境卫生与安全管理制度的具体管理流程包括：4.1 风险评估组织应对环境卫生与安全风险进行评估，确定潜在风险和应对措施。

4.2 目标设定组织应根据评估结果设定环境卫生与安全管理的具体目标和指标。

4.3 计划执行组织应制定和执行相应的措施和计划，确保环境卫生与安全管理的有效实施。

4.4 绩效监控组织应定期跟踪和监控环境卫生与安全绩效，并进行必要的修正和改进。

4.5 审核与评估组织应定期进行内部审核和外部评估，评估环境卫生与安全管理制度的有效性。

5. 资源分配组织应根据环境卫生与安全管理的需要，合理配置必要的人力、物力和财力资源。

6. 沟通与合作组织应建立有效的沟通和合作机制，促进员工之间、部门之间以及与外部利益相关方之间的合作与交流。

7. 考核与奖惩组织应建立健全的考核与奖惩机制，激励员工积极参与环境卫生与安全管理，并对违反规定的行为进行相应的纠正和惩罚。

8. 文件管理组织应妥善管理与保管与环境卫生与安全相关的文件和记录，确保其真实、完整、可靠。

第一章总则第一条为加强本单位的卫生及安全管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护单位正常的生产、生活秩序，根据国家有关法律法规和行业标准，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、临时用工、实习生以及进入本单位的访客。

第三条本单位应建立健全卫生及安全管理体系，明确卫生及安全管理责任，确保各项卫生及安全措施落实到位。

第二章环境卫生管理第四条本单位应保持工作场所整洁、卫生，确保员工在一个良好的环境中工作。

第五条各部门应按照职责分工，负责本部门工作场所的卫生管理，定期进行清洁、消毒。

第六条办公室、会议室、食堂、宿舍等公共区域应定期进行通风、换气，保持空气流通。

第七条严禁在工作场所吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。

第八条员工应自觉维护公共卫生，不占用公共设施，不损坏公共财产。

第三章安全管理第九条本单位应建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育培训，提高员工安全意识。

第十条各部门应定期对生产设备、安全设施进行检查、维护，确保其正常运行。

第十一条严禁违规操作设备，禁止使用不合格、过期、破损的设备。

第十二条严禁在火源、易燃易爆物品附近吸烟、使用明火。

第十三条严禁在作业现场饮酒、疲劳作业、带病作业。

第十四条严禁在电气设备附近行走、站立，防止触电事故发生。

第十五条严禁在施工、检修等特殊作业期间擅自离开现场。

第十六条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全。

第四章责任与奖惩第十七条各部门负责人对本部门的卫生及安全工作负总责，员工对本岗位的卫生及安全工作负直接责任。

第十八条对在卫生及安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度的行为，给予批评教育、罚款等处罚；情节严重者，依法依规追究责任。

第五章附则第二十条本制度由本单位安全生产委员会负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本单位可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

一、总则为保障我校师生身心健康，营造一个安全、卫生、舒适的校园环境，特制定本制度。

本制度适用于我校全体师生、工作人员及校园内外相关人员。

二、组织机构1.成立校园环境安全卫生管理领导小组，负责制定、实施、监督和检查校园环境安全卫生管理工作。

2.设立校园环境安全卫生管理办公室，负责具体实施校园环境安全卫生管理工作。

三、安全卫生要求1.校园内建筑物、设施设备应符合国家相关安全卫生标准，确保师生安全。

2.校园内应保持整洁、干净，无垃圾、杂物、异味。

3.食堂、宿舍、教室等生活学习场所应保持空气流通，定期进行消毒、杀虫、灭鼠等卫生工作。

4.校园内绿化带、草地、水体等生态环境应得到保护，禁止随意丢弃垃圾、破坏植被。

5.校园内应设立消防设施，并定期检查、维护，确保消防设施完好、有效。

6.校园内禁止吸烟、乱扔烟蒂等不文明行为。

四、安全卫生管理措施1.加强宣传教育，提高师生安全卫生意识。

通过开展讲座、培训、宣传栏等形式，普及安全卫生知识。

2.建立健全安全卫生管理制度，明确各部门、各岗位的安全卫生职责。

3.加强校园环境卫生检查，发现问题及时整改。

设立校园环境卫生举报电话，鼓励师生积极参与。

4.定期对校园内建筑物、设施设备进行检查、维修，确保安全、卫生。

5.加强食堂、宿舍、教室等生活学习场所的卫生管理，定期进行消毒、杀虫、灭鼠等卫生工作。

6.加强对校园内绿化带、草地、水体等生态环境的保护，禁止随意丢弃垃圾、破坏植被。

7.加强消防设施的管理，定期检查、维护，确保消防设施完好、有效。

五、奖惩措施1.对在安全卫生管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2.对违反安全卫生管理制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、记过等处分。

3.对造成安全事故、卫生问题的单位和个人，依法追究责任。

六、附则1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由校园环境安全卫生管理领导小组负责解释。

3.各部门、各岗位应根据本制度制定具体实施办法。

公司环境保护及安全卫生管理制度第一章总则第一条为了加强公司的环境保护和安全卫生工作，保护员工的生命安全和身体健康，防止环境污染和事故发生，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司的环境保护和安全卫生管理工作。

第三条公司环境保护和安全卫生工作应当遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，实行企业负责、员工参与、社会监督的机制。

第四条公司环境保护和安全卫生工作应当达到国家环境保护、安全和职业病防治的法律法规要求，保证公司环境保护和安全卫生设施的正常运行，确保员工的生命安全和身体健康。

第五条公司环境保护和安全卫生工作应当纳入公司总体发展战略，制定长远规划和年度计划，并组织实施。

第六条公司应当建立健全环境保护和安全卫生责任制度，明确各级管理人员和员工的环保和安全卫生职责，落实环保和安全卫生措施。

第七条公司应当加强环境保护和安全卫生宣传教育，提高员工的环境保护和安全卫生意识，培养员工良好的环境保护和安全卫生习惯。

第二章组织机构和职责第八条公司应当设立环境保护和安全卫生委员会，负责公司环境保护和安全卫生工作的领导。

环境保护和安全卫生委员会由公司总经理、各部门负责人及有关人员组成。

第九条环境保护和安全卫生委员会的主要职责：（一）组织制定公司环境保护和安全卫生管理制度，并监督实施；（二）组织制定公司环境保护和安全卫生应急预案，并组织演练；（三）组织对环境保护和安全卫生工作进行检查，及时处理存在的问题；（四）组织环境保护和安全卫生培训，提高员工环境保护和安全卫生意识；（五）组织环境保护和安全卫生科学研究和技术交流；（六）履行法律法规规定的其他职责。

第十条公司各部门负责人为本部门环境保护和安全卫生第一责任人，负责本部门环境保护和安全卫生工作的组织实施。

第十一条公司环境保护和安全卫生管理人员负责公司环境保护和安全卫生日常管理工作，其主要职责：（一）组织制定本部门环境保护和安全卫生工作计划，并组织实施；（二）组织对本部门环境保护和安全卫生工作进行检查，及时处理存在的问题；（三）组织环境保护和安全卫生培训，提高员工环境保护和安全卫生意识；（四）组织环境保护和安全卫生应急预案的演练；（五）组织环境保护和安全卫生数据的收集和分析，为改进环境保护和安全卫生工作提供依据；（六）履行法律法规规定的其他职责。