如何推进TPM活动
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如何推行TPM推行TPM就是要从三大要素的实现方面下功夫,这三大要素是:(1)提高(操作、工作)技能。
(2)改进(工作、精神)面貌。
(3)改善(企业、运行)环境。
即使是在日本的企业里,推行全员生产维修也不是一件容易的事情,需要企业的领导层下定决心,而且还要有一套较好的开展程序。
全员生产维修大体上分成4个阶段和12个具体步骤,其开展程序可归纳为表1-1。
四个阶段的主要工作和作用是:(1)准备阶段引进TPM计划,创造一个适宜的环境和氛围,这就如同产品的设计阶段一样。
(2)开始阶段 TPM活动的开始仪式,通过广告宣传造出声势。
这就相当于下达产品生产任务书一样。
(3)实施、推进阶段制定目标,落实各项措施,步步深入。
这就相当于产品加工、组装过程。
(4)巩固阶段检查评估推行TPM的结果,制定新目标。
这就相当于产品检查、产品改进设计过程。
下面我们对TPM推进的十二个步骤分别加以讨论。
步骤1 宣布公司决定,全面引进TPM企业领导应对推进TPM充满信心,下决心全面推进TPM,在全体员工大会上宣布TPM活动的开始,讲解TPM的基本概念、目标、结果,并散发各种宣传资料。
步骤2 发动教育和培训战役教育和培训是多方面的,首先应该让企业的中下层职工认识推进TPM的好处,可以创造的效益;要冲破传统观念的影响,如打破操作工只管操作、不管维修,维修工只管维修、不管操作的习惯。
另外,要从操作规范、5S做法、维修技能等多方面对工人进行培训。
在最早的设备兼修阶段,操作工=维修工。
那时是因为设备简单,操作工有能力对自己操作使用的设备进行维修。
后来随着设备的技术进步和日益复杂,发展为设备专修阶段,操作工与维修工有了分工。
为什么现在又出现操作工=维修工的新趋向呢?一方面是因为随着设备自动化程度的提高,操作变得越来越简单,操作工人的劳动强度减少、操作环境改善;另一方面,现代工人的受教育程度相应提高,有时间、有条件学习和掌握一定程度的设备维修技术。
推进TPM活动程序简介总体生产维护(Total Productive Maintenance,简称TPM)是一种通过全员参与提高设备可用性和生产效率的管理方法。
在企业的生产运营中,推进TPM活动是非常重要的一环。
本文将介绍一个推进TPM活动的程序,通过这个程序,企业可以高效有序地进行TPM活动的推进。
选择推进TPM活动的理由在现代制造业中,设备的可靠性和效率对于企业的竞争力至关重要。
通过推进TPM活动,企业可以达到以下目标:1.提高设备的可用性和生产效率:通过设备的预防性维护和保养,减少因设备故障引起的停机时间,提高设备的可用性和生产效率。
2.增强员工的技术能力:通过TPM活动的培训和教育,提升员工对设备的操作和维护能力,增强他们的技术能力。
3.培养全员参与的团队合作精神:通过TPM活动的开展,促进各部门之间的合作和沟通,培养全员参与的团队合作精神。
综上所述,推进TPM活动对企业的发展和竞争力具有重要意义。
推进TPM活动程序1. 建立TPM活动小组推进TPM活动的第一步是建立一个TPM活动小组。
该小组由各个关键部门的代表组成,包括生产部门、维修部门、质量部门等。
小组成员应具备一定的技术能力和对TPM活动有一定的了解。
TPM活动小组的主要职责包括:•制定TPM活动计划和目标;•组织和协调TPM活动的各项工作;•定期评估和改进TPM活动的效果。
2. 进行设备的基础评估在推进TPM活动之前,需要对企业的设备进行基础评估。
基础评估的目的是了解设备的当前状况,包括设备的故障率、停机时间、性能指标等。
通过基础评估的结果,可以确定需要进行改进的方向和重点问题。
3. 制定TPM活动计划根据设备基础评估的结果,TPM活动小组制定具体的TPM活动计划。
活动计划应包括以下内容:•设备的预防性维护计划:制定设备的定期维护计划,包括清洁、润滑、紧固等工作;•员工培训计划:确定员工的培训内容和培训方式,提升员工对设备的操作和维护能力;•设备性能改进计划:确定设备性能改进的目标和具体措施。
TPM活动推进管理制度概述TPM(全面生产维护)是源自于日本的一种生产管理方式,旨在通过全面加强设备、机器的维护,从而提高生产效率和品质,降低非计划停机率,及时解决生产中的故障以确保生产顺利进行。
TPM活动推进管理制度是为进一步推动TPM活动的顺利开展而制定的管理规范,涵盖了活动策划、目标管理、绩效评价、奖惩机制、信息汇报等方面,使其更具操作性和可行性,进一步提高了TPM活动的推进效率和质量。
一、活动策划1. TPM专项小组的组建(1)TPM工作是企业中间支持机构的工作,在推动TPM活动的过程中,需要组建一个专门的TPM小组,由企业的高层领导任命并指导工作,全面监督TPM活动的推进和实施情况,确保TPM活动目标的实现。
(2)确定TPM专项小组的组成人员,必须包括主管领导、技术专家、生产专家和不同部门的代表。
按照工作内容的要求和人才配置的要求,选定能够全面覆盖企业生产全过程的涉及人员,并对其进行必要的培训。
2. 目标的拟定TPM活动的目标必须依据企业的情况,与公司的中期计划和年度生产计划紧密相连,制定合理的可行性目标。
在目标制定阶段,应充分考虑现有资源和条件,根据市场需求方向明确整个生产线的技术改革和设备更新,同时加强设备维护管理,制定行之有效的设备维护保养方案,把原有的生明阶段转换成一个规范化的工作过程,提高生产效率和质量。
3. 运营计划的编制(1)编制TPM计划要以设备为核心,依次涵盖备件配备、维护保养、改善计划等内容,落实企业的301生产计划。
(2)制定配合计划。
确定适当的检修周期,安排检修时间,同时优化产量、产质量和设备维修的关系,确保工序质量符合要求。
二、目标管理(1)重视目标考核习惯。
设定的目标应该高度关注,不断地实时监测,各组织部门或部门服务中心根据制度,将目标传达给各岗位,使之形成一种普遍信仰。
(2)设立绩效考核机制。
根据目标考核习惯,建立一套合理的绩效考核制度,把基层员工和中层管理人员的工作成果和绩效考核紧密绑定,并与薪酬和奖励挂钩,激发全员的工作热情和主人翁意识。
TPM活动推进管理制度首先,TPM活动推进管理制度的内容包括以下几方面:1.活动推进机构:建立TPM活动推进机构,由专门的推进组织负责组织和协调TPM活动的推进工作。
该机构应设有专职的TPM推进负责人,并由各职能部门的代表组成推进小组。
推进小组应定期召开会议,讨论和解决各种问题,促进TPM活动的顺利进行。
2.目标和指标管理:制定明确的TPM目标和指标,并与企业整体目标相衔接。
设定合理的目标和指标有助于激发员工积极性,促进TPM活动的顺利实施。
目标和指标应该具体、可量化,并根据实际情况进行调整和优化。
3.TPM培训和教育:培训和教育是推进TPM活动的重要环节。
组织全体员工进行TPM培训,提高员工的TPM意识和技能,使其能够主动参与到TPM活动中。
同时,还可以邀请专家进行讲座,分享TPM的最佳实践经验和案例,激发员工的学习热情。
4.TPM宣传和推广:宣传和推广TPM活动可以增强员工对TPM的认识和理解,激发他们的参与热情。
可以通过内部宣传栏、企业内部刊物、宣传海报等方式进行宣传,同时还可以组织举办TPM展览和示范活动,让员工亲身体验TPM的好处和成果。
5.TPM奖惩机制:建立合理的奖惩机制,对于在TPM活动中表现优秀的个人和团队给予奖励,以激励员工的积极性和创造性。
同时,对于未达到预期效果的个人和团队进行必要的惩罚和纠正,以推动TPM的不断改进和进步。
其次,TPM活动推进管理制度的重要性体现在以下几个方面:1.提高生产效率:通过TPM活动推进管理制度,可以减少设备故障和停机时间,提高设备的利用率和生产效率。
通过设备的维护保养和日常管理,可以预防故障的发生,从而减少生产中断和停工造成的损失。
2.提升产品质量:TPM活动强调从源头上杜绝质量问题的发生,通过设备保养、清洁和管理,消除生产中存在的隐患和错误,提高产品的质量和可靠性。
通过不断改进和优化工艺流程,降低产品缺陷率和不良品率。
3.增强员工参与意识:通过TPM活动推进管理制度,可以增强员工的参与意识和责任感,激发其积极性和创造性。
tpm活动开展策划方案一、活动背景和目标1.1 活动背景:TPM(全面生产维护)是日本发展起来的现代化企业生产管理体系,是一种通过预防、改进和维护设备,实现全面提高全员全岗位参与、整体持续改善、全员全岗位质量安全成本交付一体化的管理方式。
TPM活动的开展对于企业的生产效率、设备可靠性和员工技能提升具有重要的意义。
然而,由于TPM体系的引入和实施需要企业有系统的规划和组织,很多企业尚未充分认识到TPM的重要性和紧迫性,因此需要一个全面而系统的TPM活动开展策划方案。
1.2 活动目标:(1)提高生产效率:通过维护设备、减少停机时间、缩短生产周期等手段,全面提升生产效率,实现生产成本的降低和生产能力的提升。
(2)提高设备可靠性:通过预防性维护、正确操作和保养等手段,保障设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
(3)优化员工技能:通过培训和参与TPM活动,提高员工的技能水平,增加员工的责任感和归属感。
(4)降低生产成本:通过优化生产流程、减少设备故障和停机时间等手段,降低生产成本,提高企业的竞争力。
二、活动内容2.1 活动前期准备:(1)组织TPM咨询:邀请专业的咨询机构或顾问到企业进行TPM培训和咨询,帮助企业了解和掌握TPM的基本知识和实施方法。
(2)设立TPM领导小组:由企业高层领导和相关部门负责人组成,负责制定和实施TPM活动计划,并监督推进情况。
(3)确定TPM活动目标和指标:根据企业的实际情况,确定活动的目标和指标,明确要达到的效果和预计的时间。
2.2 活动具体实施:(1)设备维护计划制定:根据设备的不同特点和要求,编制设备维护计划,明确每台设备的保养周期和方法。
(2)设备维护培训:对操作人员进行设备维护的培训,提高他们的操作技能和维护意识,使其能够实施设备的常规保养和故障排除。
(3)设备损失分析:对设备故障的原因进行详细分析,找出故障的根本原因,并采取相应的措施加以改进。
(4)设备改进措施:根据设备损失分析的结果,制定相应的改进措施,对设备进行改造和升级,提高设备的可靠性和效率。