新员工应聘登记表

应聘登记表
面试记录（此页由面试人负责填写）
初一语文阅读理解答题技巧指导
基础知识：
1.景物描写的作用:渲染气氛,烘托人物心情,推动情节发展,表现人物的品质,衬托中心意思
2.运用描写方法的作用: 表现人物性格,反映作品主题
3.文章题目的作用: 概括内容;揭示主题;提示线索
4. 用自己的话回答问题：
１、这种题目往往就是限定不能直接原文中的语句来回答，从另个层面上来说，也就是暗示你原文中有相关语句，所以你首先应该找出原文中的相关语句；
２、现在要考虑的就是如何将原文中的语句变成自己的话，可以采用下列方法：
①概括大意法，适用于原文相关句子较长的情况；
②翻译句子法，适用于文言文语段；
③解释重点词法，适用于原文语句中有生僻词；
④变换句式法，适用于原文使用的是疑问、设问、反问的语意未能完全明确的句子，而题目又要求作出明确表达的情况。

5.中间句、段的作用: 承上启下的过渡作用
6.结尾议论性句子的作用:总结全文,照应开头,点明中心,深化主题
7.写作人称的好处:
第一人称,真实可信; 第二人称,亲切自然
第三人称,可以多角度描写,不受时间和空间的限制
8.容易弄错的术语：
（1）表达技巧= 艺术手法=表达方式+表现手法+修辞手法。

公司应聘人员（内部）登记表1. 个人信息
•姓名：
•性别：
•出生日期：
•籍贯：
•民族：
•政治面貌：
•联系方式：
•邮箱：
•紧急联系人及电话：
2. 教育背景
•最高学历：
•毕业院校：
•所学专业：
•毕业时间：
•学位证书编号：
3. 工作经历
3.1 现工作情况
•公司名称：
•入职时间：
•职务：
•工作内容：
3.2 曾工作情况（最近的一家起）
•公司名称：
•入职时间：
•离职时间：
•职务：
•工作内容：
4. 岗位应聘信息
•应聘部门：
•应聘岗位：
•期望薪资：
•是否已内部推荐：
5. 其他信息
•是否有亲戚在公司工作：
•是否参加过公司其他部门活动：
•是否有违法犯罪记录：
•其他需要说明的情况：
以上所填信息属实，本人愿意承担相关法律责任。

签字：
日期：。

新员工应聘登记表三篇篇一：新员工应聘登记表 员工编号：姓名性别出生日期年月日1寸近照曾用名体重身高 cm 民族籍贯婚姻状况政治面貌健康状况血型身份证号码 户口类型城镇□非城镇□户口所在 （省）（市）（区）派出所学历学位第二学位专业第二专业/辅修专业毕业时毕业学校间外语水平语种：级别：口语水平：计算机水平宗教信仰E-mail家庭住址省（市、自治区）市（区）县电话（家庭）手机称谓姓名年龄单位/职业/职务家庭主要成员联系电紧急情况联系人话起止年月就读学校、专业毕（结、肆）业学习简历（按学习经历倒序填写）在校起止年月主要经历（如担任职务、工作内容等）任职/社会实践/工作经历（填写主要经历）在校期间获奖情况：特长：培训经历：自我评价（包括性格、能力等）：在公司的职业发展设想：其他需要说明的情况：填表人签名：年月日篇二：应聘登记表应聘部门：应聘岗位：应聘来源：□智联招聘□前程无忧□其他：姓名性别出生日手机身高cm 体重kg1寸近照邮箱民族政治面QQ号码最高学历专业婚姻状况籍贯毕业院校及身份证号户口所在期望薪健康状况是否有重大病史：□无□有：现住址兴趣爱好外语计算机驾驶水获得证书及其紧急联系姓名：与本人在本公司有无认识□有：□无家庭称谓姓名年龄单位/职业/职务主要成员起止年月就读学校专业所获证书学习/培训经历起止年月工作单位名称担任职薪资证明人及离职原因工作经历其他要求：特别声明：填表人确保以上所填信息真实有效，如有虚假，愿意接受应聘单位提出的无薪辞退、追究法律责任等一切处理意见。

面试记录（此页由面试人负责填写）姓名应聘职位评分评价项目5 4 3 2 1极佳佳平实略差极差仪容礼貌精神态度极佳优秀普通稍差极差对本公司了解程度极佳优秀普通稍差极差专业知识/技能成功案例阐述极佳优秀普通稍差极差相关工作经验极强优秀普通稍差极差社会交际能力/人脉资源沟通能力极佳优秀普通稍差极差综合素质极佳优秀普通稍差极差初评□列入考虑□拟再复试□不予考虑面谈人职务日期复试人意见：签名：日期：年月日用人部门意见：签名：日期：年月日人力资源部意见：签名：日期：年月日总经理意见：签名：日期：年月日总评□拟予试用□以正式员工身份录用□不予录用入职手续办理情况入职日期年月日入职者签名：岗位试用期限年月日至年月日人力资源部签署意见：薪资设定篇三：应聘登记表应聘部门： 应聘岗位：姓名 性别 出生日期 1寸近照民族 体重 kg 身高cm政治面貌 籍贯 婚姻状况 健康状况 学历专业身份证号码 毕业院校 户口所在地现住址紧急联系人电话手机QQ 号码邮箱家庭 主要 成员称谓姓名年龄 单位/职业/职务学习/培训 经历起止年月 就读学校、专业 所获证书起止年月工作单位名称担任职务薪资离职原因工作经历期望薪资待遇及其他要求：特别声明：填表人确保以上所填信息真实有效，如有虚假，愿意接受应聘单位提出的无薪辞退、追究法律责任等一切处理意见。