游戏广告设计师岗位职责

设计师岗位职责

第一节 咨询规范

1、 客户咨询时，2、 应首先向客户介绍公司的市场地位（北京第一）、工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程（八级质量保障体系）。

3、 咨询时，4、 设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，5、 确定装修级别、设计风格、主要材料，6、 做好客户登记，7、 安排好量房时间。

8、 根据客户的消费取向，9、 主动为其推荐相应价位。

10、 设计师应向客户准确解释公司不同11、 价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同12、 点。

13、 当客户要求做概算时，14、 应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。

15、 咨询时不16、 得承诺客户改动暖气、煤气管线。

17、 客户同18、 意委托我公司装修后，19、 收取500元量房服20、 务费（工程尾款中扣除），21、 并向客户开具公司收据，22、 严禁打白条，23、 否则由设计师承担一切24、 责任。

第二节 量房规范

一、 量房中要做到认真细致，一、 要标一、 注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，一、 向客户指一、 明基底情况，一、 并向客户提供是否需要修补的参考意见。

二、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。

第三节 设计、绘图规范

一、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。

二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。

三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（家具立面图）。

四、施工图纸原则上采用A3 图幅，且必须有客户签字。

五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。

第四节 报价规范

我公司实行分级、分室报价，即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价（不含水、电）。

一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。

广告设计岗位职责

广告设计岗位职责主要包括以下几点：

一、创意构思

广告设计师的主要职责是根据客户需求、品牌特色、市场趋势等因素进行创意构思，设计出与众不同的广告方案。他们需要运用丰富的想象力和创造力，不断挑战自己，以便提供最佳的广告解决方案。

二、视觉设计

广告设计师需要具备一定的审美能力和视觉设计技巧，以便将创意转化为实际的图形和设计效果。他们需要熟练掌握各种设计软件，如Photoshop、Illustrator等，能够熟练运用图片、文字、颜色等要素进行设计，达到最好的视觉效果。

三、项目管理

广告设计师需要与客户、策划人员、制作团队等进行配合，确保广告项目的顺利进行。他们需要协调各方面的工作，制定计划和时间表，并进行项目跟踪和管理，以确保广告设计的质量和进度符合客户的要求。

四、技术支持

广告设计师需要对各种印刷及数码输出技术有一定的了解，以便将设计作品转化为可印刷或可输出的格式。他们需要与印刷公司和数码输出中心等联系，确保设计作品的质量和效果符合客户的要求。

五、团队合作 广告设计师需要与其他设计师和团队成员密切合作，顺利完成广告设计项目。他们需要掌握有效的沟通技巧和协调能力，以确保各个环节之间的协调和顺利。

六、创新研究

广告设计师需要紧跟市场发展，关注新颖创新的设计思路，拓展新的设计方式和渠道，以便提供更多样化的设计方案。

总的来说，广告设计师是一个综合性的工作职位，需要具备创意、技术、项目管理、沟通协调等多种能力，同时需要对市场、行业、文化等方面有一定的了解和认知。

岗位职责说明书

岗位名称：设计师

直接上级：设计部主管

直接下属：无

本职工作：

设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。

工作内容和目标：

1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；

2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；

3、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；

4、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；

5、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；

6、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；

7、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；

8、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；

9、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；

10、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。

工作职责：

‐ 报告工作对象：设计部主管

‐ 工作合作对象：业务部、公司各部门

以上内容本人已阅读完毕，并愿意严格执行。

年 月 日

鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮

设计部规章制度

一、 日常管理

遵守《天鉴品居装饰日常管理制度》中相关规定。

二、 行为规范

遵守《天鉴品居装饰设计师行为规范制度》中相关规定。

三、 相关奖惩：

1、 奖励：员工奖励依照《员工综合手册》中相关规定。

2、 处罚：违反以上制度、规定或出现其它影响公司利益，视情节轻重给予以下处理：

（1） 警告处分

（2） 经济处罚

（3） 通报批评

（4） 辞退处理

设计师行为规范

一、 设计工作，由部门领导安排设计任务，并提供甲方的基本要求和特殊要求，协助设计师对项目进行全面的了解；若可以，最好与项目负责人直接沟通，由设计师问一些在设计时必须考虑的前期问题。设计师必须提前进行实地现场勘查。

二、 设计师在拿到设计任务后，认真思考设计的基本情况，并快速的确定基本的设计思路与定位。在前期定位后拿出一套独立完整的设计方案，并积极主动的向其他设计师请教和商讨设计方案，以及其它同事的意见和不同见解，不断的完善设计方案。在不改变方案设计主题情况下，可以对某些部位的设计、色彩、风格和装饰效果进行必要调整。集思广益，灵活运用。

三、 在前期工作准备充足后，设计师要提前估算好时间量并上报部门经理，如：在三天之内确定整体的设计思路及构想；七天之内完成初步布局和重点部位的设计，以及书面形式的设计说明；十天之内调整不足的设计方案，并详细的做重点部位的设计说明；待平面布局方案确定后十天之内完成常规的设计效果图，有特殊情况的需在出图前告知设计师，并视复杂情况安排时间，规划设计效果图纸；等完整全套效果图纸完成后，交与部门经理及甲方进行审核；确定没有异议后，在十天内完成相应的施工图纸，并与监理和部门经理进行图纸审核，确定后打印盖章，交予施工队，进行初步交接。 注：效果图仅仅具有实际效果的参考作用，施工图纸要求必须完整，基本包含：原始结构图、平面布局图、吊顶布局施工图、地面铺贴施工图、墙面造型节点施工图、家具制作施工套图、电路施工图（含灯位图、插座位图）、水路施工图、以及各种所需的剖面图等等，必须在工程开工交底前将全套图纸交给监理及部门经理审核后交与工队进行施工。