医院超声科副主任医师职责

副主任医师定期考核述职报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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超声岗位职责超声岗位职责1科室是医疗质量管理体系的重要组成部分，各临床医技科室要成立质量控制小组，科主任是科室质量的第一责任人。

1.医疗质量控制小组组长由科主任担任、副组长由副科主任和项目负责人担任。

2.按照医院全程医疗质量控制实施方案，结合科室医疗质量管理要求，负责本科室的医疗质量管理。

3.开展科室质量教育，不断提高医师的质量安全意识；在科室实施全程医疗质量管理。

4.定期组织本科室医师学习《医院医疗质量控制的相关要求和规定》；《科室医疗质量控制要求和各项核心制度》，强化医疗安全、医疗质量意识。

5.加强本科室医师“三基三严”的学习训练，组织科室医师进行医学知识、专科发展前沿的相关学习，不断提高专业医疗技术水平。

6.负责对科室医疗质量进行检查，重点按照医院医疗质量的相关要求和科室医疗质量监控管理方案，检查本科室各级医师的医疗文书书写、三级医师负责制度等核心制度的执行情况。

7.对科室存在的'医疗质量问题要查找原因，进行分析，针对科室医疗质量存在的问题和缺陷，研究改进对策，制定整改措施，对整改效果进行评价。

8.每月召开科室小组会议，对科室医疗质量和医疗安全进行认真分析。

9.参加医院医疗质量控制中心关于医疗质量的会议；收集、反映科室医疗质量问题；对医院医疗质量控制工作提出好的意见和建议。

超声岗位职责2超声科岗位职责⒈全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。

⒉督促、检查本科人员执行各项规章制度，决定本科人员奖惩。

⒊审定科内专业科研课题，组织本科新业务，新技术项目开展。

⒋决定本科设备报废，更新，定期检查本科医疗安全。

⒌决定本科定期岗位轮换，负责科内人员考核和人才培养。

⒍抓好各项改革，决定绩效工资分配。

⒎参加教学科研实践，安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。

⒏不定期向院长，院有关部门及全科汇报工作，接受领导和同事监督。

超声科医师职责1.在科主任和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的诊疗、教学和科研工作。

妇幼保健院影像科工作制度一、总则为了规范妇幼保健院影像科的工作，提高医疗服务质量，保障医疗安全，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。

二、岗位职责1. 影像科主任负责科室全面工作，组织实施各项规章制度，确保科室正常运行。

2. 副主任医师、主治医师负责专业技术工作，指导住院医师、技师、护师开展工作。

3. 医师负责接诊、检查、诊断和报告等工作，参与临床会诊和病例讨论。

4. 技师负责操作影像设备，保证影像质量，确保患者安全。

5. 护师负责患者护理工作，协助医师进行检查，确保患者舒适和安全。

三、工作流程1. 接诊：医师负责接待患者，了解患者病情，进行初步判断，为患者提供合适的检查方案。

2. 检查：技师按照检查方案，操作影像设备，进行影像检查。

医师在检查过程中进行指导和监督，确保检查质量。

3. 诊断：医师根据影像资料进行诊断，撰写诊断报告，及时反馈给临床科室。

4. 疑难病例会诊：科室定期组织疑难病例会诊，共同讨论病例，提高诊断水平。

5. 病例讨论：科室定期组织病例讨论，分享经验，提高整体业务水平。

四、质量控制1. 影像科严格执行国家有关影像质量标准，定期进行质量评估，提高影像质量。

2. 影像科加强设备维护和管理，确保设备正常运行，降低故障率。

3. 影像科加强人员培训，提高专业技术水平，提升服务质量。

五、医疗安全1. 影像科严格遵守医疗安全相关规定，加强安全意识，预防医疗事故发生。

2. 影像科加强患者安全管理，确保患者在检查过程中安全、舒适。

3. 影像科建立应急预案，提高应对突发事件的能力。

六、服务态度1. 影像科全体工作人员要树立良好的服务意识，热情接待患者，耐心解答疑问。

2. 影像科全体工作人员要尊重患者隐私，保护患者权益。

3. 影像科全体工作人员要严谨作风，诚实守信，严禁虚假报告。

七、协作与交流1. 影像科积极参与院内、外学术交流，提高科室学术水平。

2. 影像科与其他科室密切协作，共同提高医疗服务质量。

副主任医师职责
副主任医师是医院中的中层管理者，负责协助主任医师进行医院管理和临床工作。

副主任医师的职责包括：
1. 协助主任医师进行医院管理工作，包括制定和执行医疗质量控制措施、制定和实施医院规章制度等。

2. 组织和协调医院的临床工作，包括排班、调配医生和护士的工作、确保医疗资源的合理利用等。

3. 参与医院的决策和规划工作，包括制定和修订医院的发展战略、提出改革和发展建议等。

4. 指导和培训医院的医生和护士，提高他们的临床水平和医疗技术。

5. 负责协助主任医师处理医患纠纷和其他紧急事件，确保医疗安全。

6. 参与医院的科研工作，开展相关的科研项目和学术研究。

7. 协助主任医师进行医院的对外交流和合作，与其他医疗机构、研究机构等进行合作和沟通。

8. 履行其他与职务相关的工作职责，包括参加会议、填写报表、处理日常事务等。

总而言之，副主任医师是医院中的管理者和临床工作者，负责协助主任医师进行医疗管理和临床工作，提高医疗质量和服务水平。

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彩超科岗位职责职位概述彩超科（超声科）是医疗机构中的一个重要科室，负责使用超声技术对患者进行检查和诊断。

彩超科的专业医生和技术人员具备超声技术的专业知识和丰富经验，能够通过超声波图像对患者的内脏器官、血管、肌肉、骨骼等进行全面和详细的检查。

岗位职责彩超科岗位涉及专业知识和技能，以确保准确、安全地执行彩超检查。

1. 准备和操作设备彩超科人员需要负责准备和操作彩超设备，确保其正常运行。

这包括检查设备的工作状态、维护设备的清洁和卫生，并在需要时及时联系相关技术人员进行维修。

彩超科人员还需要了解彩超设备的特点和功能，能够根据患者的情况选择合适的设备参数和模式。

2. 患者接待和信息记录彩超科人员需要根据患者的预约安排和医生的要求，进行患者接待和信息记录。

他们需要与患者进行有效沟通，解答患者的疑问，并在每次检查前向患者解释检查过程和注意事项。

彩超科人员还需要记录患者的基本信息，如姓名、年龄、性别、病史等，并与医生进行交流，了解患者的病情和检查需求。

3. 彩超检查操作彩超科人员需要根据医生的指示，对患者进行彩超检查。

他们需要根据患者的病情选择合适的检查部位和检查方法，并使用超声探头在患者的身体表面进行扫描。

他们需要将扫描获得的超声波图像传输到计算机上，并进行图像处理和分析。

彩超科人员还需要根据医生的要求进行超声引导下的局部注射、组织穿刺等操作，以辅助诊断和治疗。

4. 结果分析和报告撰写彩超科人员需要对彩超检查的结果进行分析和解读。

他们需要学习和掌握各种正常和异常超声图像的特征，并根据患者的情况判断病变的性质和位置。

他们还需要与医生进行交流，讨论和确认检查结果。

彩超科人员还需要根据检查结果，撰写相应的检查报告。

这些报告需要准确、详细地描述患者的病情和检查结果，为医生进行后续的诊断和治疗提供依据。

5. 质量控制和质量改进彩超科人员需要参与质量控制和质量改进工作。

他们需要定期参加内部和外部的质量评估和培训，提高自己的专业技能和知识水平。

关于超声副主任医师工作业绩总结【三篇】篇一：作为超声副主任医师，我从事世界上一项最为先进的医疗技术之一——超声检查，我工作的业绩也是十分卓越的。

首先，我具有较好的职业素养和严密的医学思维，能够采用合理的方法进行科学诊断，每年超声检查患者动辄达到上百例，不仅能够熟练地进行各种超声检查，而且能够独立诊断及处理各类急重症患者，为患者的生命安全保驾护航。

其次，我的诊断能力得到了同行和广大患者的认可和好评，不少来自其他医院和地区的患者，通过同行和朋友的介绍，专程来到我所在的医院进行超声检查。

在工作中我也通过不断学习、不断完善自己的技能，以更好地服务患者。

最后，在工作中我也与医院的其他科室配合默契，能够细心倾听患者的意见和建议，不断优化工作流程，提高就诊效率，切实帮助更多的患者。

总的来说，我在这项技术上投入了大量的努力和时间，也亲手见证了许多患者的康复，我会继续坚持不懈地努力工作，不断提高自己的业务能力和专业水平，为更多的患者提供更好的医疗服务。

篇二：超声副主任医师作为医院的一个职业，承担着极为重要的职责和任务。

我在这个职位上工作多年，在不断学习和进修的过程中，取得了一些成绩和进展。

首先，我掌握了超声检查的各种技术方法，熟悉常见病的诊断方法和治疗方案，并且逐渐形成自己的诊疗核心思路。

在超声检查方面，我能够较准确地识别各种疾病的影像表现，为患者提供准确的诊断和治疗方案。

其次，我还能够与其他科室的医师进行紧密的配合，将超声检查与其他检查手段有机的结合起来，在支持其他医师工作的同时，也发挥了超声检查的特长，为患者提供了更全面、更科学的诊疗方案。

最后，我对于工作中出现的各种问题，能够深入思考、迅速解决。

在日常工作中，我也注重与患者沟通，详细询问患者的病史、症状等信息，更全面地了解患者的情况，确保诊断的全面性和准确性。

我始终认为，在职业岗位上，不断创新和完善是必须的。

我会继续积极参与相关学术研究，拓展自己的眼界和思路，以更好地服务患者，为医学事业的发展做出自己的贡献。

超声科工作规章制度及岗位职责一、超声科工作规章制度1.工作时间：超声科遵守医院规定的工作时间，在工作时间内不得随意离岗或提前下班。

如果因特殊情况需要请假，需提前向上级领导请假并得到批准。

2.作息时间：超声科人员需按照医院规定的作息时间进行休息和进食，不得在工作期间随意离开工作区域。

3.着装要求：超声科工作人员需穿着医院专用的工作服，干净整洁，不能穿着过于暴露或不雅的服装。

工作人员需要戴上相应的手套、口罩以及其他防护用品。

4.仪器设备使用规定：超声科工作人员需要按照操作规程正确使用超声设备，使用完毕后需要及时清洁和消毒设备，保证设备干净、正常、安全。

5.病人隐私保护：超声科工作人员需要严格遵守医疗机构的隐私保护规定，不得随意泄露或传播病人的个人信息和病情资料。

6.工作纪律：超声科工作人员需严格遵守医疗机构的工作纪律，不得迟到、早退或旷工。

如有特殊情况需要请假，需提前向上级领导请假和得到批准。

7.事故处理：超声科工作人员需要合理使用设备，如果发生设备故障或人身伤害事故，需及时向上级报告并进行相应的处理。

8.知识更新：超声科工作人员应不断学习专业知识，跟随医学发展的步伐，参加相关的学术讲座或研讨会，提高自身的专业水平。

二、超声科岗位职责1.执行医嘱：按照医生的指示，完成超声检查，包括超声图像的拍摄、诊断与报告书写。

2.设备操作：熟练掌握超声设备的操作，确保设备正常运行，如发现设备故障，需及时报修并协助维修人员进行维修。

3.病人沟通：与病人建立良好的沟通关系，解答病人对超声检查的疑问，提供必要的协助和安慰。

4.病例整理与管理：整理和管理超声科病例资料，包括患者信息的收集、归档、分类整理，确保病例资料的完整性和机密性。

5.防护措施：负责超声科工作区域的清洁和消毒工作，保证工作区域的整洁与安全，按照防护要求配戴相应的防护用品。

6.团队协作：积极与其他科室及相关医护人员进行合作，提升病人的整体服务质量，实现医院的整体目标。

超声科各级各类人员职责超声科人员编制主任：副主任：工作人员副主任医师：主治医师：医师：实习医师：合同制护士：临时护士：（合同、临时护士均为超声报告书写者）超声科主任医师（副）职责一、在医务处、门诊部及科主任的领导下，负做好相应工作。

二、指导下级医师进行检查、诊断及特检工作。

三、参加值班，负责超声、疑难检查、诊断、会诊工作。

四、积极开展科研，引进国内外新技术，提高本科室专业理论水平，诊断水平，严防差错事故，保障医疗安全。

五、担任教学、带教工作。

超声科主治医师职责一、在科主任领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工作。

二、帮助、指导医师进行检查、诊断及特殊操作。

三、参加值班、会诊、出诊工作。

四、认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。

五、积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

六、担任教学工作，指导进修、实习医师工作。

一.在科主任和主治医师领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工作。

二.对病员进进行检查、诊断，并书写超声报告，要求在30分钟内完成。

检查并改正进修医师和实习医生的报告记录。

三.向主治医师报告诊断上的困难，提出相应意见。

四认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。

五积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

六.指导进修、实习医师工作。

一.在科主任领导下负责本科接诊及超声报告的书写，服装整齐，仪表端庄大方。

二.热情接待病人，认真做好接待窗口的登记、划价、统计、咨询等服务，保持各诊室清洁整齐，就诊次序良好，分诊、咨询服务便捷、周到，经常进行卫生及健康教育宣传。

三.组织好患者的候诊与就诊，对病员进行合理分诊，开具收费单；书写超声报告，要求在30分钟内完成，保护患者隐私，对患者态度和蔼，耐心解答，做到：“不推、不硬、不冷、不顶”。

四.认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。

超声科医生述职报告13篇超声科医生述职报告1从临床科室转入超声科至今，多年被评为先进工作者，现申报晋升为副主任医师，自任职以来个人工作总结汇报如下：一、加强政治学习，思想政治素质不断提高坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。

具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血得到领导及大家的好评。

二、加强业务学习，认真履行职责。

加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

加强业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。

根据上级下乡巡回医疗的工作要求，认真完成下乡任务，每年为乡镇居民免费健康查体1千余人次，为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会，有力保障了乡镇贫困居民的身体健康。

对患者，对自己负责的态度，认真对待自己的工作，对待患者态度和蔼可亲，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室，有时由于患者太多，且许多患者必须反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，及时化解了许多矛盾，纠纷。

b超室在做许多早孕及婚检的患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了许多人的不理解，大家要费许多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺利开展下去。

在工作中，科室同志能做到认真仔细，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同研究，讨论，从而不断提高自己的业务水平与技术能力，把事故，差错尽可能地降到最低，从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。

三、发挥专科特长，拓展业务，创新医疗服务积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。

超声诊疗科主任岗位说明书一. 基 本 资 料岗位名称 主任所属部门 超声诊疗科岗位编号 J-CSK-ZR-01二. 工 作 内 容1. 工 作 概 述在业务副院长的领导下，全面负责超声科的行政、业务和教学工作。

2. 工 作 职 责管理职责1.全面负责科内行政事务，主持本科室各种会议，对科室的人力、物力和财力进行有效管理，组织完成各项指令性任务。

2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并催促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查催促反馈。

4.为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或者临床路径，并组织实施。

5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。

做好科内、科间各种关系的协调。

7.负责科室的考勤和假期审批。

统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。

8.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

9.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

10.支配使用科室基金。

业务职责 1.参加某项技术操作，解决技术难题。

2.定期深入科室，征求临床医师意见，不断改进工作。

3.催促科内人员做好资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。

4.运用国内、外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。

教研职责 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。

2.组织协调超声医学专业科研和新技术、新方法的开展与应用。

3.掌握国内外超声医学专业最新动态，指导和培养年青超声专业技术人材。

4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。

3. 工 作 关 系岗位工作关系内部关系监督带教 副主任、主治医师、医师、见习医师请示上报业务副院长和相关职能科室 外部关系各业务科室及相关的职能科室晋升路径 可晋升至何岗位 专业技术职务可晋升上一级技术职务由何岗位晋升至此岗位 主治医师以上三. 任 职 资 格1. 基 本 要 求性别年龄要求 性别：不限年龄：男60岁/女55岁以下教育要求 学历要求：本科以上学历，取得学士或者以上学位专业要求：超声医学技术及相关专业从业资格要求 执业资格：执业医师，并获主治医师或者以上职称工作经验：具备五年以上的超声技术专业主治医师工作经验2. 知 识 技 能 要 求基础技能 要求 1.掌握超声医学技术专业的物理基础与超声临床诊断基础。

超声科医生个人工作总结作为超声科医生，我在这一年的工作中积累了很多经验，也遇到了许多挑战。

在此，我想分享一下我的个人工作总结，希望对我的同行有所帮助。

工作职责首先，作为一名超声科医生，我的主要职责是进行医学超声检查，协助诊断各种疾病。

具体地说，我需要：•给患者做超声检查，记录相关数据，生成超声影像；•分析超声影像，协助主治医师进行诊断；•向患者、家属等提供相关诊疗信息。

技术要求在超声科工作中，技术能力是最基本的要求。

在这方面的培训和练习是必不可少的。

以下是我在工作中需要掌握的技术方面：超声影像技术超声影像技术是超声科医生最基本的技能，也是最重要的技能之一。

掌握超声影像技术需要具备以下几个方面的能力：•能够正确操作超声仪器；•了解各种超声仪器的特点和使用方法；•能够进行无创检查，保障患者的安全。

病理学知识超声科医生需要掌握一定的病理学知识，才能对超声影像进行正确的解读和分析。

主要需要掌握以下方面的知识：•病理学基础知识，对各种疾病有一定的了解；•各种疾病的超声表现和诊断方法；•不同超声影像的解剖学结构。

诊断学知识超声科医生需要掌握一定的诊断学知识，能够协助主治医师进行正确的诊断。

主要需要掌握以下方面的知识：•各种疾病的临床表现和诊断方法；•超声检查在诊断中的应用；•不同疾病的超声影像特点和鉴别诊断。

工作技巧在工作中，除了技术方面的要求，还需要掌握一些工作技巧，才能更好地完成工作任务。

沟通技巧作为超声科医生，我需要和患者、家属、主治医师等进行沟通。

只有良好的沟通技巧，才能让患者放心，并推进病情的治疗。

在沟通方面，我需要注意以下几点：•沟通时要保持礼貌，用词准确、得体；•要尽可能地解答患者的疑问，让患者了解自己的病情；•在向主治医师通报检查结果时，要尽可能清晰地表达。

信息管理技巧作为医生，我需要处理大量的信息和文献。

为了高效地管理并利用这些信息，我需要：•保持信息的整洁和分类，方便查找；•充分利用科技手段，如移动应用程序、电子邮件等；•坚持学习新知识，保持信息更新。

超声科质量管理与质量控制的宗旨1、提高超声医学诊断水平2、充分发挥彩超设备的效能3、提高影像质量4、利用科学的检测方法，使超声技术由经验型向科学型转化7、努力提高超声医学技术队伍的自身素质质量管理方案一、科内成立质量监控管理小组组成成员由科主任和副主任以及有关人员（副主任医师、主治医师、主管技师、）组成.职责：负责诊断报告书写、描述、结论等监控，对差错、漏诊、误诊现象及时修正，并督促做好每月的质量统计报告，《报告质量控制表》、《差错分析》、《阳性病例登记》、《疑难病例讨论》、《超声诊断与手术符合率》、《危急值登记本》、《学习记录本》等登记本记录。

每季度一次总结，并安排科内诊断质量报告会议。

负责归纳病例、追踪病例，并做好记录，每季度安排一次到二次追踪病例的全科讲座。

负责诊断质量的监控，督促并参与完成科内诊断质量控制体系各项任务。

二、质量监控制度及具体措施1、超声科全体工作人员，必须以质量为中心任务，作到登记、编号、归档准确；每张诊断报告必须逐项填写，字迹清楚，用词恰当，标点正确，诊断确切，言简意赅，签字清楚。

2、为保证打印报告质量，由科主任进行每月统计；对诊断病人多质量好、胶片废片率低者进行奖励，对发生错号、胶片废片率高者等分清情况，扣发有关人员奖金。

3、凡经医学正规学校毕业的医（士）师分配来科工作者，必须熟悉各机房机器性能及操作后方可上岗工作，凡未经专业学校毕业或／和专业培训及未取得相应技术职称或大型医疗设备上岗证者，暂不能进入彩超及介入室工作。

4、诊断医生按各级各类人员职责安排工作，凡没有取得报告权的医师诊断报告必须在上级医师指导下书写，由上级医师签字后发出．5、建立科主任或主治医师以上人员主持集体学习制度，疑难病例讨论制度，作好讨论记录。

（建立疑难病例讨论记录本）。

6、建立每月诊断追踪制，每月初到病案室将超声检查与有关手术、病理结果进行随访登记，以及电话随访重点病例，每月反馈，每季度将追踪结果中误诊或和诊断不确切病例进行全科读片从中吸取经验教训。

超声科主治医师岗位职责
超声科主治医师是医院超声学科中的主管医师，负责超声诊断技术的应用、诊断与治疗方面的综合工作。

岗位职责如下：
1.协助医院制定超声诊断技术标准和操作规范，确保检查结果的准确性和一致性，提高工作效率。

2.负责超声检查结果的诊断和解释，向患者和家属详细解释检查结果，确保患者得到及时的诊断结果和治疗建议。

3.组织开展超声检查技术的培训和学习，在医院内推广先进的超声诊断技术，提高医疗技术水平和服务质量。

4.有责任监控和维护超声设备，及时处理设备故障，使设备处于良好的使用状态。

5.负责收集、整理和保存超声检查的患者病历和检查报告，保证数据的完整性和准确性。

6.与其他科室医生合作，协调患者的诊断和治疗工作，切实保障患者的权益和安全。

7.参与超声检查和治疗过程中的风险评估和处理，避免任何可能的不良事件发生。

总之，超声科主治医师是医院超声科中非常重要的管理人员，具有广泛的学科知识和丰富的医疗经验，能够有效提高超声诊断技术的水平和服务质量，保障患者的安全和医疗质量。

超声科工作人员职责超声科是医学影像科，负责使用超声波技术进行诊断和治疗。

超声科工作人员起着关键的作用，他们拥有专业知识和技能，致力于提供高质量的医疗服务。

下面是超声科工作人员的主要职责：1.执行超声检查：超声科工作人员负责执行医生安排的超声检查。

他们准备设备并进行超声波扫描，以获得内部器官和组织的清晰图像。

他们必须掌握不同类型的超声技术，如：常规超声、彩色多普勒超声、三维超声等，以便根据不同病情选择合适的检查方法。

2.与患者沟通：超声科工作人员与患者进行直接接触并进行沟通，以了解他们的病情和病史。

他们需要给患者提供相关信息，并确保患者理解超声检查的目的和过程。

在整个检查过程中，他们还需要与患者保持沟通，以确保他们保持稳定和舒适。

3.检查结果分析：超声科工作人员必须对超声图像进行准确和详细的分析。

他们需要使用图像处理软件对图像进行测量和标记，并记录相关数据。

根据图像和数据，他们将撰写超声检查报告，并将结果交由医生进行进一步分析和诊断。

4.设备维护和质量控制：超声科工作人员负责维护和保养超声设备，以确保其正常运行。

他们定期进行设备的校准和质量控制，以确保图像质量和安全性符合标准。

如果出现设备故障或问题，他们需要及时报告并与技术支持人员合作解决。

5.协助医生进行诊断和治疗：超声科工作人员通常与医生紧密合作。

他们可能需要根据医生的要求调整超声图像，以帮助医生做出更准确的诊断。

在有需要时，他们还可能协助医生进行超声引导下的治疗或操作，如：穿刺和抽吸等。

6.继续教育和学术研究：超声技术日新月异，超声科工作人员需要不断学习和更新知识。

他们参加专业培训和学术会议，掌握最新的超声技术和发展趋势。

他们也可能参与科研项目，进行学术研究，并在学术期刊上发表论文。

7.病历管理和隐私保护：超声科工作人员负责管理和维护患者的病历和医疗信息。

他们需要确保病历记录准确、完整，并遵循隐私保护的相关法规和政策。

8.与其他医疗团队合作：超声科工作人员与其他医疗团队紧密合作，包括医生、护士和其他医学影像科的工作人员。

超声科人员编制主任：副主任：工作人员副主任医师：主治医师：医师：实习医师：合同制护士：临时护士：（合同、临时护士均为超声报告书写者）超声科主任（副）职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理。

二、制定本科年度计划，组织实施并经常督促实施过程中存在的问题，按时向院长汇报。

三、根据本科现有人员情况和工作任务，做的合理分工，以保证对病人进行及时检查。

四、经常与临床科室联系随访以及改进工作。

五、向院长提出外出进修计划，督促科内人员加强业务学习，做好资料积累与统计工作，鼓励大家总结经验写文章。

六、参加教学，组织好对进修实习人员的培训。

七、组织本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。

八、根据本科现有人员情况，尽力做到对各类人员合理轮转、日常班、值班和休假。

九、审签本科耗材和报销，经常检查消耗品、机器使用和保管维修情况。

十、副主任协助科主任做好相应工作。

超声科主任医师（副）职责一、在医务处、门诊部及科主任的领导下，负做好相应工作。

二、指导下级医师进行检查、诊断及特检工作。

三、参加值班，负责超声、疑难检查、诊断、会诊工作。

四、积极开展科研，引进国内外新技术，提高本科室专业理论水平，诊断水平，严防差错事故，保障医疗安全。

五、担任教学、带教工作。

超声科主治医师职责一、在科主任领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工作。

二、帮助、指导医师进行检查、诊断及特殊操作。

三、参加值班、会诊、出诊工作。

四、认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。

五、积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

六、担任教学工作，指导进修、实习医师工作。

一.在科主任和主治医师领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工作。

二.对病员进进行检查、诊断，并书写超声报告，要求在30分钟内完成。

检查并改正进修医师和实习医生的报告记录。