离职申请书
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个人离职申请书12篇(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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离职申请书范文(36篇)离职申请书1 尊敬的领导:您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出离职申请。
由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵厂,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵厂的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意贵厂的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵厂提出离职申请。
现提前一个月提交离职申请书,希望能在1月份正式离职。
并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为贵厂造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日离职申请书2 尊敬的领导:您好!首先,感谢您和公司给我这个工作的机会和丰厚的待遇!然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养,我已经显得跟不上公司的发展,倒成了公司发展的包袱。
经过这一阶段的认真反思和努力调整,仍跟不上公司的发展要求,这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的,我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。
因此,我决定申请离职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
我非常重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员,我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
再次,感谢您,承望批准,不胜感激!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日离职申请书3 尊敬的领导:您好!首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这四年来的工作情况,觉得来龙威公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的四年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。
离职申请书优秀[15篇]离职申请书1尊敬的公司领导:首先感谢公司近段时间来对我的.信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。
如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20某某年月x日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。
对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准!谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!此致敬礼!日期离职申请书2尊敬的领导:您好!我是咱们公司里的一名普通员工,我叫x,隶属于x部门。
在今天,我向您提出了辞职申请,离开这个已经工作了不少时间的地方,的确让我感到遗憾和伤感,可生活不得不让我们作出改变啊。
现在,就让我来给说简单说明一下辞职的原因吧。
首先,说起辞职,相信领导您也见过不少的辞职理由,有些是因为工作的环境、氛围、距离等等,但其实说到底,大部分原因还是因为钱的关系。
我来到咱们公司有一段时间了,虽不能说对公司的业务和整体情况有详细的了解,但也知晓了个大概,对于咱们公司的发展前景我还是比较看好的,所以在工作的时候,我也是勤勤恳恳,努力把自己的任务做好,我也从一开始的笨手笨脚变成了能熟练操作业务。
在度过了试用期后,我也正式成为了咱们公司的一员,这时的我充满了信心和期待,幻想着自己能在公司里大展拳脚,可一波又一波的事情拍熄了我心中的火热,。
首先,是咱们公司的业务由于各种原因导致发展停滞不前,且有了不小幅度的缩水,这直接导致了员工们也受到了影响,不仅绩效变得少了,而且短时间内很难逆转过来,这让不少的`同事都产生了一些其它的心思。
大家出来工作其实都是为了生活,简单点来说就是赚钱,要是这基本的保障都出现了问题,那肯定会出现动荡。
于是,在这一段时间里,周围的一些同事选择了辞职,其中还包含了数位老员工,这让公司里的氛围变得有点压抑了起来,在这种氛围里,我也格外地无奈,毕竟我来公司的时间不算长,工资也不高,而且由于绩效变低,在一定时间里那肯定是没什么希望涨工资了,在和朋友、同学他们一对比之后,我仿佛被他们远远地甩在了身后,这让我的心里有点不好受。
离职申请书(通用6篇)申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出恳求时使用的一种文书。
申请书的使用范围广泛,申请书也是一种专用书信,它同一般书信一样,也是神色达意的工具。
的我细心为您带来了离职申请书(通用6篇),希望能够予以您一些参考与帮忙。
字员工辞职申请书篇一敬重的经理:自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了很多机遇和应战。
经过这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了很多学问,积聚了肯定的经过,对此我深表感谢。
由于我自身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思索,我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的原因影响了餐厅的正常运作,更迫切的原因是我必须在年月后参加计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经过深思熟虑之后,我确定在年月前辞去而我在餐厅的任务。
我知道这个进程中会给你带来肯定水平上的便利,对此我深表歉意。
感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照料,在餐厅这段阅历对我而言异常的珍贵。
将来无论什么时分,我都会以自身已经是餐厅的一员而感到荣幸。
我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中非常紧要的局部。
此致敬礼关于离职申请书篇二尊敬的x老师:您好!首先向您说声对不起,我辜负了您对我的期望,今日写信是向您提出离职申请的。
来到这里快两个月了,xx老师和其他同事都对我很好,大家在一起就像一个大家庭一样和顺暖和。
我真的很舍不得大家。
请您听到这个消息的时候先不要焦急难受,听我把话说完好吗?x老师,在您这里,是我第一次体验当老师,它使我的心智和人生都受到了熏陶,让我受益匪浅。
深圳是个混杂丰富的城市,这里有形形色色的人们。
他们的学历各不相同,学习的接受本领也不相同,但是他们都来到了这里,想学学问的心理却是相同的。
我很赏识他们下班后仍不忘给本身充电的精神,看到他们对本领对学问的渴求的眼神,这是不同于在学校同学的眼神,却让人有另一种感动。
受人之托,忠人之事,站在我的岗位上,我的职责就是教会他们所要学的学问。
离职申请书【优秀25篇】个人离职申请书简短1尊敬的领导:首先感激在百忙之中抽空看我的辞职信。
经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一齐走过四年的风雨路,这份感情不是用言语能够表达的。
再次衷心的感激各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮忙,以及同事对我的关心与支持,当我初出茅庐就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎样做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。
请公司于20xx年xx月xx日前安排好适宜人员来接手我的工作。
此致敬礼!申请人:xxx2022年xx月xx日员工离职申请书2尊敬的领导:感谢公司近xx年来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向公司提交辞职报告。
能进入本公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,感谢这__个多月来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的__个多月的时间中,我学到了很多东西,无论是为人处事还是生活方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的悉心照顾和严格教导。
对于公司的点点滴滴我都很舍不得,但是此刻我只能表示深深的歉意。
非常感谢公司给与我这么难得的一个工作和锻炼机会,但是因为我本人身体因素,经过再三考虑后决定辞职,请公司领导根据我的个人实际情况给予理解并支持!每次完成意向够工作或者获得一个新的项目时,我都感到无比的幸福!但是渐渐地我发现自身身体无法支持这么高强度的工作,考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。
因为我本来身体条件就不是特别好,再加上我是一个负责任的人,在工作时经常忽略自己的身体,即使再不舒服,也会咬咬牙撑过去,再加上是一个人的缘故,在饮食和健康上就没有太去关注,久而久之,身体就越来越吃不消了。
由于经常不舒服,我便到医院就诊,医生劝导我先把身体养好,再考虑工作的事情。
辞职的申请书(通用15篇)辞职的申请书1尊敬的经理:您好!首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来x餐厅工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。
在x餐厅工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。
故我决定申请,请您支持。
请您谅解我做出的'决定。
我将做到年底结束后离开餐厅,以便完成工作交接。
我很遗憾不能为x餐厅辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿餐厅的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!此致敬礼!申请人:某某年某某月某某日辞职的申请书2尊敬的领导:您们好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!家中父母岁数大,爷爷身体不好,住院了快不行。
小时候我就是爷爷一手把我带大的。
有着非常深厚的感情。
我是他最疼爱的孙子,爷爷希望我能陪他走完最后的路。
然而在北京我也很不习惯,气候和生活方式都不适应。
曾经也努力着适应,可是真的很难适应。
可能是南方人的'肠胃只适合消化米饭。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
当我看到公司购置很多新设备的时候。
我看到老板想把企业做大的决心,我曾经也有想和企业一起成长的冲动。
但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为某某公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在朝红辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!此致敬礼!辞职申请人:20某某年7月某某日辞职的申请书3尊敬的校领导:您好!本人自年8月21日开始,有幸来到本校并成为教书育人队伍的一员,在此期间的收获颇大,也十分珍惜这段美好时光。
离职申请书(通用15篇)离职申请书1尊敬的客户:您好!我公司原某某(部门)某某(职务)某某(姓名)因个人原因已于某年某月某日与我公司解除劳动关系,今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。
此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员某某(姓名)负责,其将会及时跟贵公司联系。
给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
愿保持合作,共谋发展。
某某公司(公章)某年某月某日离职申请书2尊敬的某某区教育局领导:您好!我是某某镇某某小学校长,承蒙各位领导的厚爱,让我在校长位置上锻炼了某某个春秋,在职期间,我积极配合上级做好学校的各项工作,在工作中我任劳任怨,从不打折扣,使每项工作力求做到最好,只要是上面要求做的事情,我会全力以赴,不要更好,只要最好,这是我多年来做人的基本原则。
辞职的主要原因:第一个原因,近两年来,我身体不好,经常头痛、头晕、失眠,肚子痛,经到医院检查,患有高血压、胆肾结石,这两年来,我几乎天天吃药来维持,这种状态。
我无力再担负起管理学校的重任,无法起到带头作用,只会影响学校工作,很难再胜任校长一职。
第二个原因,由于本人年龄偏大,社交能力明显低于他人,理顺不好各个层面的关系。
第三个原因,本人专业技术水平低,特别对电脑不熟悉,在无纸化办公、多媒体教学情况下,很难操作,感到非常吃力,不能有效地指导教师的教学。
第四个原因,随着社会的发展,随着时代的变化,本人管理能力低下,没有谋划学校全面发展工作的能力。
鉴于自己以上诸多不足,再担任该校长职务,不但对学校工作十分不利,成为千古罪人。
故此特向教育局领导提出申请,请求辞去某某小学校长职务,请领导批准,谢谢。
此致敬礼!辞职人:某某20某某年某某月某某日离职申请书3尊敬的领导:您好!我因个人原因,我决定向您提出离职申请,申请与某某银行解除劳动合同。
以发展的眼光来看,全日制研究生将会是某某银行很长一段时间任用人员的趋势,他们无论理论上还是综合素质上都是全某某银行培养、重用的对象。
离职个人申请书1离职个人申请书1精选2篇(一)[你的姓名][你的地址][你的联络方式][日期][公司名称][____][公司联络方式]尊敬的[公司名称]领导:我在此写信,向贵公司提出我的个人离任申请。
我深感抱歉,因为我对贵公司的开展和使命感始终一直非常关注,但我认为如今是一个恰当的时机,让我寻求新的时机和挑战。
在过去的[离任时间段]内,我有幸成为贵公司的一员,并参与了各种工程和工作。
我要衷心地感谢[公司名称]给予我的时机,让我在这里工作和学习。
通过这段时间的工作经历,我获得了很多成就,并获得了珍贵的职业经历。
然而,我认为我已经到达了在贵公司的成长和开展的最高点。
我相信分开贵公司是我个人职业生涯开展的最正确选择。
我希望寻找一个更具挑战性的工作环境和更多的时机,以进步我的技能和才能,实现自己的潜力。
在我分开的同时,我想提供尽可能多的帮助和支持,以确保贵公司顺利过渡。
在离任日期前,我会尽最大的努力完成所有未完成的任务,并传授我的知识和经历给我的继任者。
假设有需要,我也愿意协助培训和指导他们,以确保公司的业务正常运作。
除了工作职责以外,我还愿意参与任何相关的手续和文件的办理,以确保过渡的顺利进展。
请贵公司提供相关的文件和指示,我会尽快处理并完成。
最后,我要再次表达我对[公司名称]的感谢之情。
在这段时间里,我收获了很多珍贵的经历和知识,这将对我将来的开展产生重要影响。
我衷心祝愿贵公司在将来获得更大的成功和开展。
再次表示谢意,并表达我对您和整个贵公司员工的良好祝愿。
诚挚的,[你的姓名]离职个人申请书1精选2篇(二)尊敬的领导:我是贵公司的一名员工,现担任职务为XXX岗位。
经过深思熟虑,我决定向您递交个人离任申请,并在此陈述我离任的原因和心情。
首先,我想说明的是,这并不是我轻率的决定,也不是因为工作的压力或者个人恩怨。
相反,这是我经过认真考虑和权衡利弊后做出的决定。
对于这个决定,我已经深思熟虑并做了充分的准备。
简单的个人辞职申请书7篇随着生活的发展,朋友们应用到申请书的情况越来越普遍了,在申请书中,我们需要用清晰的结构和逻辑来组织自己的论述,以增加可读性,下面是本店铺为您分享的简单的个人辞职申请书7篇,感谢您的参阅。
简单的个人辞职申请书篇1尊敬的领导:您好!很抱歉在现在向您递交这份辞职申请,我清楚自己的离职必然会给您和其他同事带来压力,但还望您能谅解我个人情况的不便。
我自20XX年开始在XX公司工作,在过去的X年来,我一直都十分感激您在工作中给我带来的帮助和教导。
您作为我的领导,在工作中一直都十分的照顾我们,指点我们。
因为有您的领导和指挥,我们才能在工作中取得如今的成绩。
但我真的很惭愧,自己可能要辜负您的期待了。
因为近期家里的情况,我不得不回家处理家中事务。
就情况而言,已经不能继续胜任XX公司的工作。
对于我的这种情况,我很遗憾,但我也没有更好的解决办法,必须回去处理。
回顾过去的这些日子,我真的很感谢领导您的关照,已经给同事们对我的关心。
一直以来,在工作方面,我们XX部门总是一个团结的队伍,在工作中我们互相竞争,在生活中,我们却互相帮助。
您作为我们XX部门的领导,更是关心着我们XX部门每个同事的情况,让我们在公司里也能感受到家庭的温暖。
回顾自己一直以来的工作,我知道,自己虽然一直在工作中努力,但有时候也会给您和大家带来了一些小麻烦。
但您一会都在教导我,教导我更好处理自己的工作,教会我怎么将自身的能力发挥在工作上!但如今,我已经并不能继续在XX部门和大家一起努力了。
不能为公司和XX部门发挥自己的努力,我也感到十分的遗憾,但我们毕竟总是追逐着生活发展,我相信,即使自己离开,也会有无数优秀的新同事们继续加入进来。
他们会成为XX公司新鲜有力的血液,会成为企业新的动力源泉。
我很遗憾自己不能见证并参与XX公司今后的进步和成长。
但我会一直记得我们一起努力和奋斗的日子,无论今后走的再远,分别的再久,这段在XX公司和大家奋斗拼搏的日子,都会是我心底宝贵的一份回忆。
关于申请离职的申请书(7篇范例)关于申请离职的申请书篇1尊敬的领导:自__年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选取了开始新的工作。
期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年__月底前正式辞职。
如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自己的职责,做好就应做的事。
最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”!祝愿公司开创更完美的未来!望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。
此致敬礼!申请人:日期:关于申请离职的申请书篇2各位领导:我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
目前作为公司的安全技术员,我一直都很享受这份工作。
转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。
诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。
但,这毕竟是一份高危险的工作,因为家人的担忧已经反对,我决定离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致敬礼!辞职人:20__年__月__日关于申请离职的申请书篇3尊敬的领导:在不违反法律与道德的前提下,尽可能自由、简单、纯粹、有意义地生活——这是促使我辞职的最本质因素。
仅仅因为女性这一性别,便要背负来自家人、朋友、社会的三重“女孩子理应工作安稳”的有色定性,我不甘心更不快乐。
工作一年,我始终在寻找我在岗位上的存在感,我努力过,却一再找不到方向;我妥协过,内心深处却始终喧嚣;我抗争过,与母亲的争吵在这一年时间内几乎是我生活的主旋律,她不认可我的追求,认为那无谓、幼稚且不顾虑未来,我不屑她的安定,我满心想要去更繁华的去处去接触更宽广的世界。
世界这么人生如此短,我不愿意在最美好的青春时代日复一日地枯坐办公室,倒水、换显示屏、偶尔打印复印——我努力读书那么些年绝对不是为了享受这般的“安逸”。
离职申请书
工号姓名申请离职日期年月日
部门/分行职位预计离职日期年月日
联系方式身份证号码
入职日期合同签署期限年月日至年月日本人自愿提前解除/终止劳动合同,并按公司制度完成工作移交手续,同时愿意积极配合公司处理离职后因本人操作所产生的遗留问题,并愿意继续遵守公司保密之承诺,且本人对于是否处于孕期非常清楚。
员工签字:
离职人员填写请真实填写您的离职原因,人资中心会将其作为具体依据,进行相关调整或改善。
离职原因: 首要: 其次: 再次: (请参考下列选项)
个人因素:
1.身体不适
2.结婚
3.生育
4.回乡
5. 与职业规划不符
6. 性格不合适
7.家庭/个人有事
8.有更好的发展机会
9.人际关系不好10.应届生返校11.创业12.深造
13.工作无法胜任
工作性质:
14.工作单调15.工作无成就感16. 工作技术层次低
17.工作强度大18.加班多
上级管理能力:
19.不尊重员工20.不公平对待员工21.不信任员工22.上下级缺乏沟通
23.部门内缺乏沟通24.部门规定不合理25.缺乏辅导26.不听取员工意见
27. 工作安排不合理28.不以身作则29.实际工作与面试时描述不符
薪资福利:30.薪资偏低 31.福利不好
学习发展:32.无发展空间33.缺乏学习成长的机会 34.缺乏的培训机会
外部环境因素:35.上下班路途远36.直属上级离职/转调
公司制度/文化/前景:37.对公司制度/文化不认可38.对公司未来不具信心 39.房产中介行业不看好其它: 40.
签
核
直属主管二阶主管中心主管人资中心。