QQ群管理员实施规范
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QQ群管理规范一、群规定1. QQ群的名称应该简明扼要,能够准确反映群的主题和目的,不得含有违法、淫秽、暴力等不良内容。
2. QQ群的群公告应该清晰明了,包括群的宗旨、规则、禁止的行为等内容,以便群成员了解和遵守。
3. QQ群的群头像和群背景图应该与群的主题相关,不得包含违法、淫秽、暴力等不良内容。
4. QQ群的入群方式应该明确,可以设置为自由入群或者需要管理员审核入群。
5. QQ群的群成员上限应该根据群的需求和管理能力进行合理设置,避免群成员过多导致管理难点。
二、群成员管理1. 群管理员应该具备较高的责任心和管理能力,能够维护群的秩序和和谐氛围。
2. 群管理员应该及时审核入群申请,对于不符合群要求的申请进行拒绝,并向申请人说明原因。
3. 群管理员应该对群成员的言行进行监督,及时制止和处理违规行为,维护群的良好形象。
4. 群管理员应该主动与群成员进行沟通,了解他们的需求和意见,并及时回答他们的问题。
5. 群管理员应该根据群的需要,定期清理不活跃的群成员,保持群的活跃度和凝结力。
三、群聊管理1. 群聊中禁止发布违法、淫秽、暴力等不良内容,禁止散播谣言和不实信息。
2. 群聊中禁止进行人身攻击、辱骂、诽谤等不文明行为,保持良好的交流氛围。
3. 群聊中禁止发布广告、推销等商业行为,保持聊天内容的质量和纯净度。
4. 群聊中可以鼓励成员分享有益的信息、知识和经验,促进成员之间的交流和学习。
5. 群聊中可以设置专门的话题讨论区,方便成员进行深入交流和讨论。
四、纠纷处理1. 群管理员应该及时处理群成员之间的纠纷和矛盾,保持群的和谐氛围。
2. 群管理员应该客观公正地处理纠纷,听取各方意见,并根据实际情况做出合理的决策。
3. 群管理员应该与纠纷双方进行沟通,促使他们达成和解或者妥善解决问题。
4. 群管理员应该记录纠纷处理的过程和结果,以备查证和交流。
五、违规处理1. 对于违反群规定的行为,群管理员可以采取警告、禁言、踢出群等措施进行处理。
QQ群管理规范一、群公告规范1. 群公告的内容应当简洁明了,包括群的宗旨、规则、活动等信息。
2. 群公告的更新应当及时,确保群成员能够第一时间获取最新的信息。
3. 群公告不得包含违法、淫秽、暴力等不良内容,不得涉及政治敏感话题。
二、群名称规范1. 群名称应当与群的宗旨和内容相符,不得误导群成员。
2. 群名称不得包含违法、淫秽、暴力等不良内容,不得涉及政治敏感话题。
3. 群名称不得冒充他人或者组织,不得侵犯他人的合法权益。
三、群成员管理规范1. 群管理人员应当保持良好的形象和态度,对群成员友善、耐心地进行管理。
2. 群管理人员应当及时处理群成员的投诉和问题,确保群内秩序和氛围的良好。
3. 群管理人员不得滥用职权,不得对群成员进行人身攻击或者侵犯其合法权益。
4. 群管理人员应当根据群规定,对违反规定的群成员进行警告、禁言或者踢出群等处理。
四、群聊规范1. 群聊内容应当健康、积极向上,不得传播虚假信息、谣言等不良内容。
2. 群聊中不得进行人身攻击、辱骂、诽谤等行为,不得涉及政治敏感话题。
3. 群聊中不得发布广告、推销产品或者服务,不得传播色情、赌博等违法信息。
4. 群聊中应当尊重他人的意见和隐私,不得侵犯他人的合法权益。
五、群活动规范1. 群活动应当有明确的目的和安排,符合群的宗旨和成员的需求。
2. 群活动的组织者应当提前发布活动的时间、地点、内容等信息,确保活动的顺利进行。
3. 群活动不得违法、危(wei)险,不得涉及政治敏感话题,不得侵犯他人的合法权益。
六、群文件规范1. 群文件应当有明确的分类和命名,方便群成员查找和使用。
2. 群文件不得包含违法、淫秽、暴力等不良内容,不得涉及政治敏感话题。
3. 群文件不得侵犯他人的合法权益,不得传播侵权、盗版等信息。
七、违规处理规范1. 对于违反群规定的群成员,群管理人员应当及时进行处理,警告、禁言或者踢出群等。
2. 群管理人员在处理违规行为时应当公正、客观,不得滥用职权或者对个别成员有偏见。
QQ群管理规范一、引言QQ群是一种在线社交平台,为了维护群内秩序、促进良好的交流氛围,制定一套QQ群管理规范是必要的。
本文将详细介绍QQ群管理规范的内容,包括群主、管理员和群成员的权责,以及群内禁止的行为和处罚措施。
二、群主和管理员的权责1. 群主的权责群主是QQ群的创建者,拥有最高的管理权力。
他/她应负责以下事项:- 群规的制定和修改,确保规则的公平和合理性。
- 招募和管理管理员,确保管理员的能力和责任心。
- 处理群内纠纷和投诉,维护群内秩序。
- 定期清理群内的非活跃成员和违规账号。
- 监督群内言行,及时采取必要的处罚措施。
2. 管理员的权责管理员是群主的助手,负责协助群主管理群内事务。
他们的权责包括:- 监督群内成员的言行,及时发现并处理违规行为。
- 回答群成员的问题和解决疑惑,提供必要的匡助和指导。
- 协助群主处理群内纠纷和投诉。
- 及时报告群内的异常情况和问题。
三、群成员的权责1. 遵守群规群成员应遵守群规定的行为准则,包括但不限于:- 尊重他人,不发表辱骂、恶意攻击等言论。
- 不传播虚假信息和谣言,保持信息的真实性和可信度。
- 不发布涉及政治、色情、暴力等敏感或者违法内容。
- 不进行广告、推销等商业行为。
2. 尊重群主和管理员群成员应尊重群主和管理员的管理权威,配合他们的工作。
不得对群主和管理员进行人身攻击或者恶意诋毁。
3. 积极参预群内活动群成员应积极参预群内的讨论和活动,分享有价值的内容和观点。
不得故意刷屏、发表无意义的内容。
四、禁止的行为和处罚措施为了维护QQ群的良好秩序,以下行为是被禁止的:1. 发布违法违规内容,如色情、暴力、恶意攻击等。
2. 扩散虚假信息和谣言,破坏群内的信息传递和交流。
3. 广告、推销行为,包括但不限于发布商业广告、拉人头等。
4. 恶意刷屏、刷屏广告等破坏群内讨论和活动的行为。
5. 辱骂、恶意攻击群主、管理员和其他群成员。
6. 发布政治敏感内容,引起争议和纠纷。
QQ群管理规范一、背景介绍QQ群作为一种常见的社交工具,为用户提供了方便快捷的交流平台,因此需要建立一套规范的管理措施,以维护群内秩序和用户体验。
本文将详细介绍QQ群管理规范的相关内容。
二、群主责任1. 群主应具备良好的管理能力和责任心,负责群内的管理工作。
2. 群主应确保群内信息的真实性和合法性,严禁散布虚假信息和违法内容。
3. 群主应积极参与群内的讨论和交流,及时解答成员的问题和疑虑。
4. 群主应定期清理群内的广告和垃圾信息,保持群内的整洁和有序。
5. 群主应尊重群成员的权益,不得滥用管理权限,不得恶意踢人或限制言论自由。
三、成员行为规范1. 成员应遵守国家法律法规和社会公德,不得发布违法、淫秽、暴力等不良信息。
2. 成员应尊重群主和其他成员,不得辱骂、恶意攻击他人。
3. 成员应保护个人隐私,不得随意泄露他人的个人信息。
4. 成员应遵守群内的规则和制度,不得擅自发布广告、推销产品等商业行为。
5. 成员应积极参与群内的讨论和交流,不得恶意刷屏或发表无意义的内容。
四、管理措施1. 群主可以设立管理员角色,负责协助群主管理群内事务。
2. 群主和管理员有权对违反规定的成员进行警告、禁言或踢出群组等处理措施。
3. 群主和管理员应公正、公开地执行管理措施,不得滥用职权或私下处理问题。
4. 群主和管理员应及时回应成员的举报和投诉,并根据情况采取相应的处理措施。
5. 群主和管理员应定期检查群内的信息和成员行为,及时清理违规内容和违规成员。
五、争议处理机制1. 对于成员对管理措施的异议,可以向群主或管理员提出申诉,并提供相关证据。
2. 群主和管理员应认真对待成员的申诉,进行调查核实,并及时给予回复和处理结果。
3. 如有争议无法解决,可以向QQ官方客服投诉,由官方进行调查处理。
六、总结QQ群管理规范的制定和执行,旨在维护群内的秩序和良好的用户体验。
群主和成员应共同遵守规范,共同营造一个友好、健康的交流环境。
同时,官方也将加强对群组的监管和管理,确保QQ群的正常运行和用户权益的保护。
qq群最新管理制度一、群内宗旨和规范1. 群内宗旨:本群是一个交流互助的平台,旨在为群成员提供一个良好的交流学习环境,共同提高自身的技能和知识水平。
2. 交流规范:成员在群内应礼貌相待,尊重他人,遵守群规,禁止发布不文明、不符合法律法规的内容,不得发布带有色情、暴力等不良信息。
二、管理员职责和权限1. 管理权限:管理员可根据群内情况,对违反规定的成员进行警告、禁言、踢出等处罚措施,保持群内良好的秩序。
2. 管理职责:管理员应及时处理群内纠纷,维护群内氛围,促进正常的交流互动,指导新人适应群内规定,引导成员共同遵守规定。
三、成员权利和义务1. 成员权利:有权利享受群内提供的资源和信息,有权力提出意见和建议,有权利维护自身的合法权益。
2. 成员义务:应遵守群内规定,不得发布违反法律法规的内容,不得损害群内其他成员的利益,积极参与群内活动,共同维护良好的群内环境。
四、警告和处罚措施1. 警告:对于违反规定的成员,管理员可先行进行口头或书面的警告,提示其注意规定,改正错误行为。
2. 禁言:对于多次违规的成员,管理员可考虑对其进行禁言处理,限制其在群内发言的权限,一般禁言时间为1-7天不等。
3. 踢出:对于严重违规的成员,管理员可直接将其移出群聊,并对其进行永久拒绝入群处理。
五、申诉和投诉渠道1. 申诉通道:成员如对管理措施有异议,可通过私聊管理员进行申诉,管理员会及时进行核实处理。
2. 投诉渠道:如对管理员有异议,成员可向上级管理层进行投诉,上级管理层将对问题进行调查处理,并作出相应的决定。
六、群内活动和建设1. 学习活动:定期开展各类学习活动,邀请专业人士进行分享讲座,加强群内成员的学习互助。
2. 互助建设:鼓励成员相互帮助,分享经验和资源,共同促进群内建设和发展,打造一个团结友爱的大家庭。
总结:本群管理制度旨在维护群内秩序,促进正常的交流互动,提升群内成员的学习和交流水平,希望各成员能共同遵守规定,共同建设和谐的群聊环境。
QQ群管理规范引言概述:QQ群作为一种社交工具,在现代社会中得到了广泛的应用。
然而,由于群成员众多、信息传递快速等特点,群管理也面临着一些挑战。
为了保持良好的群秩序和提供良好的用户体验,制定一套QQ群管理规范是非常必要的。
一、群成员管理1.1 群成员审核:建立QQ群时,应设定审核机制,对申请加入的成员进行审核。
审核时,要注意核实申请人的身份和目的,避免潜在的违规行为。
1.2 群成员规模:合理控制群成员数量,避免群人数过多导致信息过载和管理困难。
可以根据群的性质和目的,设定合理的群人数上限。
1.3 群成员活跃度:定期清理长时间不活跃的成员,保持群的活跃度。
可以通过发起话题讨论、组织活动等方式激发成员参与。
二、群内交流管理2.1 禁止广告骚扰:禁止在群内发布与群目的无关的广告信息,避免给成员带来骚扰和困扰。
可以设定禁止广告的规则,并对违规行为进行处理。
2.2 禁止恶意言论:禁止在群内发布恶意言论、人身攻击等不文明行为,维护良好的群氛围。
可以设定言论规范,并对违规行为进行警告和处罚。
2.3 群公告和提醒:定期发布群公告,及时向成员传递重要信息和通知。
可以通过@提醒等方式,确保成员及时接收到相关信息。
三、群管理权限3.1 群主权限:群主是群的管理者,应享有较高的权限,可以管理群成员、发布群公告等。
群主应履行好管理职责,保证群的正常运行。
3.2 管理员权限:群主可以设置一定数量的管理员,赋予其一定的管理权限,协助群主管理群。
管理员应遵守管理规范,不滥用权限。
3.3 普通成员权限:普通成员在群内享有一般的发言和参与权利,但需要遵守群规定,不进行违规行为。
可以设定一些限制,如禁止发言、禁止@全体等。
四、纠纷处理机制4.1 投诉渠道:建立群内外的投诉渠道,方便群成员举报违规行为。
可以设立专门的投诉群或联系方式,及时处理投诉。
4.2 调解处理:对于群内纠纷和矛盾,应设立调解机制,通过沟通和协商解决问题。
可以指定专门的管理员或群主负责处理纠纷。
qq 群管理员规章制度【篇一:qq 群管理制度】qq 群管理制度(李炳璋草拟)一、群管理员规章制度(10 人)(1)管理员应带头遵守群内各项规章制度;(2)当新人进群时,管理员要热烈欢迎,并提示其按规定更改备注;(3)管理员应虚心听取群内成员的意见,多为群的建设提出宝贵意见,也应积极活跃群内气氛;(4)管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员,但要在群内提前告知,并且要向群主简要说明原因;(5)如有管理员失职情况,一经查实则警告一次,若再有类似情况发生,将解除其管理员职务;(6)当群主作出错误的决定或决议时,群管理员有权提出异议,建议(5 名群管理员之内)群主改变或修改决定或决议,撤销(群管理员8-10 )群主应撤销相关决议;(7)群管理员在增选新管理员投票时,管理员的1票=3 票。
二、全体群成员规章制度(500 人=489 人成员+10 人管理员+1 人群主)(1)群内成员应严格遵守本群的规章制度,若有违背规章制度的情况,管理员将解除其群成员身份;(2)群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律,行政法规的一切言论;(3)群内成员应本着互助互爱的原则,不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人,暴露他人隐私,侵害他人合法权益;(4)群内成员应接受管理员的管理;群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时,此管理员的管理权将解除,但此人还是可以再次参加群内管理员的增选;(5)群内成员有权向群主申请群管理员职务,也有权要求群主撤销不合格的管理员(当群内三分之二成员提出此项要求时,群主应该考虑顺应民意,以免造成大量群成员退群现象);(6)群内成员在增选新管理员投票时,群成员的1票=1 票。
群内成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权。
三、群主规章制度( 1 人)(1)群主有权解散本群;(2)群主有权任命管理员(1-4 名);(群主有任命管理员的权利,且须告知群内管理员,征求他们意见。
)(2)群主有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员;(3)群主在增选新管理员投票时, 1 票=1 票。
扣扣管理群的规章制度一、群规目的为了维护群秩序,营造良好的群氛围,确保群成员的交流和互动能够有序进行,特制订本管理群规章制度。
二、加入群流程1. 本群为私密群,需要邀请才能加入。
请群成员在邀请时告知管理员个人信息,以便管理员核实身份。
2. 拒绝未经邀请的加入请求,避免群内出现不良影响。
三、群成员基本要求1. 尊重群内成员,不得发布辱骂、诽谤、侮辱他人的言论。
2. 不得发布政治敏感话题,保持群内的和谐氛围。
3. 禁止发布色情、暴力、低俗内容,以及任何形式的广告和推销行为。
4. 禁止群内人身攻击、辱骂等行为,保持礼貌和谦逊的态度。
5. 禁止在群内散播虚假信息或不良影响,维护良好的沟通环境。
6. 发言需言之有物,不得频繁刷屏,避免影响其他成员的阅读和交流。
7. 尊重管理人员的管理权威,听从管理人员的指导和规范。
8. 禁止在群内进行发红包、发表情包等影响群秩序的行为。
四、管理人员职责1. 管理人员应秉持公正、客观的原则管理群内事务,维护群正常秩序。
2. 管理人员有权对违反规则的群成员进行警告、禁言等处理措施。
3. 管理人员应及时回应群内成员的投诉和求助,积极促进群内良好互动。
4. 管理人员需要遵守群规以身作则,不得利用职权进行个人攻击或诋毁。
五、违规处理1. 若发现群成员违反规定,管理人员有权进行警告、禁言、踢出等处罚措施。
2. 多次违规行为者,管理人员将考虑将其踢出群聊,并向其他管理人员进行汇报。
3. 管理人员对处罚措施应当有适当的解释和理由,公正、合理地处理问题。
4. 违规成员可以向管理人员进行申诉,管理人员应当及时回应并进行调查处理。
六、其他规定1. 群成员需遵守群规定,任何形式的作恶都将受到严厉处理。
2. 群成员在群内交流时需注意言辞文明,避免引起纠纷和争执。
3. 群成员有权利提出建议和意见,管理人员会认真考虑和处理。
4. 群成员应当遵循管理人员的指示和规范,共同维护群内和谐与秩序。
七、群规变更1. 群规定可能会根据实际情况进行调整和修改,会提前通知群成员。
QQ群管理规范一、引言QQ群作为一种在线社交工具,为用户提供了便捷的交流和分享平台。
为了更好地维护群内秩序,保障群成员的权益,制定本规范,明确群管理的职责和规范行为。
二、群主职责1. 群主应负责创建和管理QQ群,并确保群内的秩序和安全。
2. 群主应确保群内信息的真实性和合法性,禁止传播虚假信息、违法信息等。
3. 群主应积极维护群内和谐氛围,处理成员之间的纠纷和冲突。
4. 群主应定期清理群内僵尸成员和违规行为,保持群内的活跃度和质量。
三、管理员职责1. 管理员应协助群主维护群内秩序,处理违规行为和纠纷。
2. 管理员应及时回复群成员的问题和反馈,提供匡助和指导。
3. 管理员应监督群内信息的发布和交流,禁止违法、淫秽、攻击性等不良内容。
4. 管理员应定期检查群内成员的活跃度,并及时清理长期不活跃的成员。
四、群成员行为规范1. 禁止发布违法、淫秽、攻击性等不良内容,尊重他人的隐私和人身权益。
2. 禁止发布虚假信息或者扩散谣言,确保群内信息的真实性和可信度。
3. 尊重群主和管理员的管理决定,不得对其进行人身攻击或者恶意诋毁。
4. 禁止群内成员之间进行诱导、欺骗、扩散恶意信息等违规行为。
五、违规处理措施1. 对于违反群规的行为,管理员有权采取警告、禁言、踢出群等措施进行处理。
2. 对于严重违规行为,群主有权直接踢出群,并在必要时向相关部门报告。
3. 群主和管理员在处理违规行为时应公正、公平、客观,不得滥用职权或者对个别成员有偏见。
六、附则1. 本规范适合于所有QQ群,群主和管理员应按照本规范进行管理。
2. 群主和管理员应定期向群成员宣传本规范,提醒大家遵守规范。
3. 本规范如有变更,应及时通知群成员,并在群公告中进行公示。
总结:本规范旨在建立和谐、秩序的QQ群环境,保障群成员的权益和安全。
群主和管理员应严格按照规范执行管理职责,群成员应遵守规范行为,共同维护良好的群内氛围。
惟独在一个规范的群内,才干实现有效的信息交流和互助,让QQ群成为一个有价值的社交平台。
QQ聊天群规章制度大全第一章:总则1、本规章适用于任何使用QQ进行聊天交流的群组。
2、群主应严格遵守本规章,确保群内秩序和谐。
3、群成员必须遵守本规章,如有违反,将受到相应的处理。
第二章:群管理1、群主负责群内管理,有权处理违反规定的成员。
2、管理员应辅助群主管理群内事务,维护群内秩序。
3、管理员应遵守本规章,不得滥用权力,任意踢人、禁言。
4、管理员应有冷静的处事态度,不得一味支持某一方。
第三章:基本行为规范1、尊重群内所有成员,不得恶意攻击、歧视他人。
2、言论自由,但不得发表不良言论、谩骂等。
3、不得传播色情、暴力等不良信息。
4、不得发送广告,推销商品或涉及违法活动。
5、不得恶意刷屏,影响群内正常交流。
6、不得发送虚假信息,误导群内成员。
7、不得恶意挑衅,引起群内纷争。
8、不得发送有损群内和谐的信息。
第四章:违规处理措施1、口头警告:第一次违规,管理员通知违规者。
2、禁言:第二次违规,管理员对违规者进行禁言处理。
3、踢人:严重违规,群主或管理员有权将违规者踢出群组。
4、拉黑:多次违规,群主或管理员有权拉黑违规者。
5、解除禁言:经过一段时间的禁言后,违规者可以向管理员申请解除禁言。
第五章:附则1、本规章由群主及管理员制定,经群内成员讨论通过后生效。
2、本规章如有变动,需提前通知群内成员,并进行讨论。
3、本规章如有漏洞或需要完善,欢迎群内成员提出意见或建议。
4、若有其他特殊情况出现,可由群主或管理员进行特殊处理。
5、若有恶意破坏群内秩序的成员,群主或管理员有权对其进行永久禁言或踢出群组处理。
以上就是本QQ聊天群规章制度,希望大家共同遵守,保持良好的群内氛围。
如有任何问题或建议,请随时与群主或管理员联系。
感谢大家的配合!。
QQ群管理规范
群内发言规定
①任何人进群第一件事:改群名片,格式如下:姓名/品牌/所在地。
顶群空间帖子,到群空间报道。
②群内禁止发各种广告,不听劝阻者踢
③群内除了探讨有关销售方面的话题外,应尽量少聊其他方面的话题,彼此间有什么需要详聊的可以私下沟通。
④群成员配合定期不定期营销活动,针对某一主题进行交流和沟通。
全体群成员规章制度
①群内成员应严格遵守本群的规章制度,若有违背规章制度的情况,管理员将解除其群成员身份。
②群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律,行政法规的一切言论。
③群内成员应本着互助互爱的原则,不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人,暴露他人隐私,侵害他人合法权益。
④群内成员应积极发言,并积极参加群组织的各项活动,若有特殊原因长时间不能上线者,应提前向管理员申明。
⑤经管理员核实在群内无任何理由而长达一个月不发言者,管理员将解除其成员身份。
管理员须知:
一、目的
1.统一对外信息发布口径
2.提高沟通效率,减少信息传递失真。
3.规范对外发布信息内容。
二、适用范围
本管理规范适用于“开心淘开心”QQ群的管理,包括群的准入、请出、发言、回复、公告、更改群名片等操作。
三、准入及请出机制
1.内部员工
除正式兼职营业员外,公司员工只有营销部督导组、及公司领导才可加入。
2. 请出机制
为保证群群内人员为符合要求的兼职管理人员,对于已加入群内的无关QQ号码,包括公司内其他部门同事超限额的QQ号等将给予请出清除。
四、回复及信息发布规范
对于兼职营业员在群内提成的疑问及请求,督导组人员有责任及时答复。
且只能由下列相关方面的负责人回答,其他同事不得擅自回复。
1.商品库存查询相关事项
2.技术及售后、物流事项
3.订单事项
4.活动策划及推广事项
5.订单系统技术问题
6.以上事项群内公司领导可以视情况给予直接答复。
五、命名规则
为明确群内成员个人身份,群内所有QQ号码按照统一规则命名,不得私自改动群名片:
命名规则:姓名/品牌/所在地
公司人员命名规则:按照指定名称进行命名
发言规范
任何公司同事在群内发言必须遵守以下规则:
1.不得发布违反国家法律、公司政策的言论。
2.不得发布有损公司形象,利益的言论。
3.不得发布未经沟通核实的信息。
4.不得发布有损其他兼职营业员的言论。
六、信息公告管理
1.定期更新群共享文件:包含培训资料,最近活动信息(根据活动计划时间,及时撤销)
2.QQ公告内容及时更新(主要依托紧急性事物和促销活动为主)
七、反馈处理
1.培训期后上线,管理者每日定时(14:00至16:00)在线回答群内问题。
除了库存查询及紧急性BUG
类问题可以直接单Q管理说明(详见:营业员咨询反馈渠道)。
2.一般性问题(包括意见或者建议、bug等),大家都可以在官网营业员之家论坛专题版块跟帖反馈,版主
统一对问题进行回复处理。
八、群管理人员
“开心淘开心”兼职营业员QQ群由营销部督导组韦艳娜、张芳萍管理,进行:准入放行、请出、发布群公告、更改群名片等操作。
群内其他人员除经授权外不得进行此类群管理操作。