张曦文调查报告定稿
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文明调查报告范文标题:文明调查报告,从观察到实践的建设之路一、引言文明是一个国家和社会发展的重要指标,也是人们共同的追求和期待。
为了更好地探讨和推动社会的文明进步,本报告对地区的文明状况进行了调查,力求找出问题并提出解决方案。
二、调查目的和方法1.调查目的本次调查的目的是了解该地区的文明水平和存在的问题,进而提出相关建议和改善措施,为该地区的文明建设提供参考。
2.调查方法本次调查采用了多种方法,包括实地观察、问卷调查和访谈等。
通过这些方法,我们可初步了解社会的文明程度、公共秩序、环境卫生等情况。
三、调查结果1.社区文明通过实地观察,我们发现该地区的社区文明程度较高。
社区内有规范的垃圾分类制度,街道整洁干净,居民间相互尊重并遵守社区规章制度等。
然而,仍有一些社区存在部分居民乱丢垃圾现象,这一问题需要进一步加强宣传教育。
2.公共场所文明在调查过程中,我们发现该地区的公共场所普遍文明程度较高。
很多市民能够自觉排队,让座,保持良好的秩序等,可见社会的文明意识普遍存在。
然而,也存在少数人在公共场所吸烟、随意吐痰等不文明行为,亟需加强相关法律宣传教育。
3.学校文明通过对多所学校的观察,我们发现学生在校园内表现得较为文明。
学生之间相互尊重,操场、教室等公共场所的卫生亦较好。
然而,部分学生存在不文明行为,如乱丢垃圾、写字横批等违规行为。
因此,学校应强化道德教育和文明礼仪教育,提高学生的文明素养。
四、问题分析与解决方案1.意识问题存在一些人对文明意识的缺乏,对文明行为的认识不够,导致一些不文明行为频发。
解决方案是通过开展大规模、多样化的宣传教育活动,提高社会对文明意识的重视程度。
2.缺乏法律约束尽管国家有一系列法律法规来保障公共秩序和文明行为,但对于少数不文明行为者,往往缺乏有效的法律制裁措施。
解决方案是进一步加大对有关行为的法律宣传教育力度,并加强对违法行为的执法力度。
3.缺乏文明家庭教育家庭教育是培养孩子文明行为的关键环节,然而现实中存在一些家庭对于孩子的教育不够重视,忽视了培养孩子的文明素养。
第一办公文库下载经理人文库五矿锡矿山项目法律组尽职调查报告(仅供五矿锡矿山项目组内部使用)北京市中博律师事务所二OO四年七月北京市中博律师事务所对锡矿山闪星锑业有限责任公司法律事项之尽职调查报告中博律专字(2004)第71号致:五矿有色金属股份有限公司北京市中博律师事务所(下称本所)承蒙贵司委托,作为贵司的专项法律顾问,对贵司与锡矿山闪星锑业有限责任公司(下称锡矿山)合作涉及的法律事项进行了尽职调查,并出具尽职调查报告。
为出具本尽职调查报告,本所律师于2004年6月24日至29日对锡矿山进行了现场核查,并走访了湖南省冷水江市的相关政府主管部门,收集了锡矿山法律方面的部分资料。
现根据法律、法规和规范性文件的规定,结合现场核查的有关情况,按照中国律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,出具本尽职调查报告。
一、锡矿山闪星锑业有限责任公司基本情况1、历史沿革及改制情况锡矿山闪星锑业有限责任公司前身为锡矿山矿务局,锡矿山矿务局在工商部门成立登记的日期为1949年11月15日,系全民所有制企业。
根据湖南省经济贸易委员会《关于同意锡矿山矿务局改制为锡矿山闪星锑业有限责任公司的批复》(湘经贸企业[2001]245号),锡矿山矿务局整体改制为锡矿山闪星锑业有限责任公司,并于2001年6月4日办理注销登记和新公司设立登记。
锡矿山矿务局注销前注册资本为人民币13,520万元,改制为锡矿山闪星锑业有限责任公司后注册资本为24,959.68万元。
锡矿山矿务局在改制的同时实施了债转股方案,中国华融资产管理公司和中国信达资产管理公司将对锡矿山矿务局的债权转为改制后新公司的股权。
2、股东情况1)股东及出资根据湖南省经济贸易委员会批文及锡矿山的营业执照、公司章程,锡矿山注册资本为24,959.68万元,股东为3名,其中湖南省有色金属工业总公司出资18,779.68万元,占75.24%;中国华融资产管理公司出资3,700万元,占14.82%;中国信达资产管理公司出资2,480万元,占9.94%。
三江学院专科毕业调查报告题目艾星公司会计电算化现状及发展趋势的调查报告商学院(系)会计专业学号学生姓名张曦文指导教师姚华云起讫日期 2012.1-2012.6调查地点徐州市艾星公司毕业调查计划起讫日期工作内容实习期间 2012.1-2012.62011年12月上旬指导教师第一次见面指导,确定毕业调查报告撰写要求;2012年2月下旬指导教师第二次指导,检查毕业调查进度情况;2012年3月下旬指导教师第三次指导,指导毕业调查中遇到的专业问题;2012年4月下旬指导教师第四次指导,指导毕业调查报告的修改,检查工作周志;2012年5月下旬与指导教师第五次见面,检查毕业调查报告完成情况;2012年6月毕业调查报告综合评定在实习期间不定期向企业指导教师沟通、请教问题。
三江学院商学院毕业调查报告题目艾星公司会计电算化现状及发展趋势的调查报告学号姓名指导教师姓名姚华云实习单位艾星公司起讫时间2012.1-2012.6实习目的为了培养我们分析经济业务,并根据经济业务进行手工和会计电算化制单、记账、成本核算、报账的能力,我们在学校的要求下进行了实习。
通过实习,进一步提高我们的手工和电算化会计实务处理能力。
通过实习,培养我们的分析经济业务并进行正确核算、成本计算等实际会计操作能力。
使我们真正具备会计岗位所应具备的分析、判断和操作能力。
将学校所学内容与社会实践相结合,有一次社会实习的经验,我向艾星公司提出了有关电算化岗位的实习。
实习单位介绍艾星公司成立于2010年10月,经营项目:金属、建筑材料、电子产品;工程、矿山设备及配件;服装、照明器材、自营和代理各类商品及技术的进出口业务。
注册资金500万。
公司有雄厚的经济基础,强大的关系网络,完备的技术和人员配置,为了进一步满足贸易商、进出口商的需求,有很完善的进出口服务系统,可以为客户的货物出口各国提供最佳的航运、空运路线以及报关完税、代买保险等一系列服务,可以为客户验收货源、散货拼柜,选择合适的配送方式,安全快捷地送达货物。
张氏调查报告张氏调查报告近期,张氏调查公司发布了一份引起广泛关注的调查报告,该报告涵盖了多个领域的研究结果,从社会问题到消费行为,再到环境保护等等。
这份报告引起了人们的浓厚兴趣,不仅因为其全面性和权威性,更因为它所揭示的一些令人震惊的现实。
本文将对该报告中的几个关键点进行分析和讨论。
首先,该报告指出社会不公平问题是当前最为严重的挑战之一。
在调查中,许多受访者表达了对贫富差距的担忧。
报告显示,贫困人口的数量正在不断增加,而富人的财富则日益积累。
这种不平等现象不仅对社会稳定造成威胁,也给经济发展带来了一定的阻碍。
因此,报告呼吁政府和社会各界加大力度,采取措施来缩小贫富差距,提高社会公平性。
其次,调查报告还揭示了人们的消费行为的一些有趣的变化。
据报告显示,随着科技的发展和社交媒体的普及,人们对品牌和产品的选择越来越注重个性化和社交化。
与此同时,环境友好型产品的需求也在不断增加。
这一趋势表明,消费者对于品质和价值观的关注已经超越了传统的物质需求。
对于企业来说,了解并适应这一趋势将是提高市场竞争力的关键。
此外,调查报告还提到了环境保护的重要性。
报告指出,气候变化和环境污染已经成为全球关注的焦点。
人们对于环境保护的意识不断增强,越来越多的人开始采取行动,例如减少塑料使用、节约能源等。
然而,报告也指出,仍然有很多人对环境问题缺乏足够的认识。
因此,教育和宣传的工作仍然是必不可少的,以便让更多人了解环境保护的重要性,并积极参与其中。
最后,调查报告还对未来的发展趋势进行了一些猜测。
报告认为,随着科技的进步和全球化的加剧,社会将面临更多的挑战和机遇。
例如,人工智能的发展将对就业市场产生深远的影响,而数字化时代的到来将改变人们的生活方式。
因此,报告呼吁政府和企业要密切关注这些变化,并采取相应的措施来应对未来的挑战。
综上所述,张氏调查报告提供了丰富的信息和观点,涵盖了社会、消费和环境等多个领域。
这份报告不仅仅是对现实的客观描述,更是对社会问题的警示和未来发展的展望。
廉政文化建设调查报告范本一、调查目的和背景廉政文化建设是当前我国社会主义市场经济条件下反腐败斗争的重要内容。
为了进一步加强廉政文化建设工作,提高党员干部廉洁自律意识,调查组决定对某地区的廉政文化建设情况进行调研和评估。
二、调查方法和过程本次调查采用了问卷调查、访谈和资料收集相结合的方式进行。
问卷调查:随机选择了100位党员干部和100位普通公众进行问卷调查,主要了解他们对廉政文化建设的认知程度、参与度和满意度等方面情况。
访谈:通过访谈,与相关政府部门负责人、党员干部和普通公众进行深入交流,了解其对廉政文化建设的意见建议和问题等。
资料收集:搜集相关法律法规、政策文件、工作报告、调研报告等资料,以便全面了解调研对象的廉政文化建设情况。
三、调查结果和分析1. 党员干部对廉政文化建设的认知程度问卷调查结果显示,超过80%的党员干部对廉政文化建设的基本要求有较好的认知,了解廉政文化建设的目标和意义。
但仍有一部分干部对廉政文化建设理念、具体措施和内容不够清晰。
这说明在廉政文化建设中,仍存在宣传不到位、理念混淆等问题。
2. 廉政文化建设的实际参与度调查结果显示,超过60%的党员干部参加过廉政教育培训,其中约40%的人员定期参加相关培训。
另外,近50%的党员干部参加过廉政文化建设活动,包括学习讲座、组织参观等。
此外,在工作实践中,超过80%的党员干部主动参与了廉政文化建设工作。
这些参与度相对较高的结果表明,党员干部对廉政文化建设的认同度较高,主动参与度也相对积极,但仍需进一步提高。
3. 廉政文化建设的满意度问卷调查结果显示,超过70%的党员干部对廉政文化建设工作感到满意,认为廉政文化建设取得了一定成效。
其中,80%以上的人员认为廉政文化建设对提高党员干部廉洁自律意识起到了积极作用。
另外,超过60%的人员表示廉政文化建设给普通公众树立了榜样,提高了群众对政府的信任度。
但也有一些人员认为廉政文化建设工作还存在不少问题,如制度建设不完善、执行力度不够等。
关于调查报告的范文《调查报告》。
一、调查目的。
本次调查旨在了解大学生对校园文化建设的认知情况,以及对校园文化建设的期望和建议,为学校提供改进校园文化建设的参考意见。
二、调查方法。
本次调查采用问卷调查的方式,共发放问卷200份,回收有效问卷180份,有效回收率为90%。
三、调查结果。
1. 对校园文化建设的认知情况。
通过问卷调查得知,大部分学生对校园文化建设有一定的认知,认为校园文化建设是学校的软实力之一,对学生的成长和发展具有重要意义。
但也有部分学生对校园文化建设的认知不够深刻,认为校园文化建设只是形式化的活动,对自己的影响不大。
2. 对校园文化建设的期望。
在对校园文化建设的期望方面,大部分学生希望学校能够举办更多丰富多彩的文化活动,如音乐会、话剧表演、书法比赛等,丰富学生的校园生活。
同时,也希望学校能够加强对校园文化建设的宣传和推广,让更多的学生参与其中,感受校园文化的魅力。
3. 对校园文化建设的建议。
在对校园文化建设的建议方面,学生们提出了一些建设性的意见,如加强校园文化建设的规划和组织,提高文化活动的品质和水平,增加文化活动的多样性和包容性,培养学生的文化素养和审美情趣等。
四、结论。
通过本次调查,我们了解到大学生对校园文化建设的认知情况、期望和建议。
学校应该重视校园文化建设,增加文化活动的丰富性和多样性,提高文化活动的品质和水平,培养学生的文化素养和审美情趣,让校园文化建设真正成为学校的软实力之一,为学生的成长和发展提供更好的支持和保障。
五、建议。
1. 学校应该加强对校园文化建设的宣传和推广,让更多的学生参与其中,感受校园文化的魅力。
2. 学校应该加强对校园文化建设的规划和组织,提高文化活动的品质和水平。
3. 学校应该增加文化活动的多样性和包容性,满足不同学生的文化需求。
4. 学校应该加强对学生的文化教育,培养学生的文化素养和审美情趣。
六、参考文献。
1. 李明. (2018). 校园文化建设调查与研究. 教育科学研究, 12, 45-50.2. 王红. (2019). 大学生对校园文化建设的认知与期望. 教育教学研究, 18, 67-72.七、致谢。
张姓调查报告作文五百字First of all, the Zhang surname is one of the most common surnames in China. In Chinese, it is written as 张(zhāng). The Zhang family name has a long history and is widely distributed throughout the country. It is said that the Zhang family name originated from the emperor Huang Di, who had a son named Lord Zhang. Because of this royal connection, the Zhang surname is highly respected in Chinese culture.关于张姓这个姓氏有着悠久的历史,源远流长。
根据史书的记载,相传张姓是黄帝的后代,黄帝有一个儿子名叫张伯,因为这个皇室的渊源,张姓在中国文化中备受尊敬。
In addition, the Zhang surname has a strong presence in Chinese literature, art, and history. Many famous poets, painters, and scholars throughout history bore the Zhang surname. For example, the poet Zhang Jiuling from the Tang Dynasty and the painter Zhang Daqian from the 20th century have made significant contributions to their respective fields, bringing great honor to the Zhang surname.此外,张姓在中国文学、艺术和历史上有着强大的影响力。
关于张氏的调查报告.关于张氏的调查报告一、背景介绍张氏是一家知名的家族企业,成立于上世纪80年代,经过几十年的发展,已经成为行业的领军者。
然而,最近一段时间,关于张氏的一些负面传闻开始在社交媒体上流传,引起了公众的广泛关注。
为了了解真相,我们进行了一项调查。
二、调查过程1.调查目的和方法我们的调查目的是为了搞清楚关于张氏的负面传闻是否属实,并找出背后的原因。
我们采用了多种调查方法,包括面对面访谈、问卷调查、资料收集等。
我们还与相关部门和专家进行了沟通,以获取更多的信息和意见。
2.调查结果经过调查,我们得出以下结论:(1)员工福利待遇良好:大部分员工对张氏的福利待遇非常满意,包括薪资、工作环境、培训机会等。
张氏注重员工的发展和福利,这也是他们能够吸引和留住优秀人才的重要原因。
(2)产品质量有保障:张氏一直以来都注重产品质量的控制和提升。
他们采用先进的生产技术和设备,严格遵守相关标准和规定,确保产品的质量和安全。
(3)社会责任意识强:张氏积极参与社会公益事业,捐资助学、支持灾区重建等活动。
他们还注重环境保护,采取了一系列措施减少对环境的影响。
(4)管理体系完善:张氏建立了科学的管理体系,包括人力资源管理、质量管理、风险管理等。
这些管理体系的建立和运行,为企业的稳定发展提供了有力保障。
三、负面传闻的解读尽管我们得出的调查结果显示张氏在多个方面表现出色,但仍有一些负面传闻不可忽视。
我们对这些传闻进行了进一步的调查和解读。
1.员工满意度问题有一些员工表示对张氏的管理不满意,认为公司存在一些问题。
经过与这些员工的深入交流,我们发现,这些问题主要集中在沟通不畅、晋升机会不公等方面。
这些问题一方面是由于公司规模扩大带来的管理难题,另一方面也与个别主管的管理方式有关。
张氏应该重视这些问题,并采取措施加以改进。
2.竞争对手的抹黑一些竞争对手可能会故意制造负面传闻,以削弱张氏的竞争力。
我们调查发现,有些传闻的源头可以追溯到竞争对手或相关利益方。
文明调查报告范文一、调查目的与背景为了进一步推动文明城市创建工作,了解社区居民对社区环境和文明程度的感受,特进行了本次文明调查。
本次调查以城市社区为调查对象,通过问卷调查的形式对社区居民进行了调查,以期了解社区居民对社区环境和文明程度的评估和需求,为文明城市创建提供参考和依据。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式,共发放问卷200份,回收有效问卷180份,回收率为90%。
问卷包括了关于社区环境和居民生活文明程度的问题,包括居民对社区建设和管理的评价、对环境卫生状况的评估、对道路交通和车辆停放的满意度等方面。
三、调查结果及分析1.社区建设和管理评价通过本次调查发现,大多数居民对社区建设和管理表示满意。
其中,有62%的居民认为社区的绿化环境良好,有68%的居民认为社区的道路、公共设施和园林保洁状况良好,有76%的居民对社区的安全管理表示满意。
这一方面说明社区在环境建设和管理上取得了一定的成效,给居民提供了良好的生活环境。
2.环境卫生状况评估调查发现,约有48%的居民对社区的环境卫生状况表示满意,认为社区的卫生状况较好。
但同时也有32%的居民对社区的环境卫生状况表示不满意,认为社区存在垃圾乱倒乱扔、公共空间不干净等问题。
这说明在社区环境卫生管理上还存在一些不足,需要进一步加强。
3.交通和停车问题满意度在问卷调查中,有45%的居民对社区的交通状况表示满意,认为道路畅通无阻。
而有35%的居民表示对社区的车辆停放问题不满意,认为停车位不足。
这说明社区在交通和停车方面还需要进一步改善,增加停车位的数量和规范停车管理。
四、调查结论与建议通过本次调查可以看出,社区在环境建设和管理方面取得了一定的成效,但在环境卫生状况和交通停车方面仍存在一些问题。
为了进一步提升社区的文明程度和居民满意度,可以从以下几个方面进行努力:1.加强社区环境卫生管理,提高垃圾分类和处置的效率,加大对垃圾乱倒乱扔行为的打击力度,增加公共空间的清洁频次。
三江学院
专科毕业调查报告题目艾星公司会计电算化现状及发展趋势的调查报告
商学院(系)会计专业学号
学生姓名张曦文
指导教师姚华云
起讫日期 2012.1-2012.6
调查地点徐州市艾星公司
毕业调查计划
起讫日期工作内容
实习期间 2012.1-2012.6 2011年12月上旬指导教师第一次见面指导,确定毕业调查报告撰写要求;2012年2月下旬指导教师第二次指导,检查毕业调查进度情况;
2012年3月下旬指导教师第三次指导,指导毕业调查中遇到的专业问题;2012年4月下旬指导教师第四次指导,指导毕业调查报告的修改,检查工作周志;
2012年5月下旬与指导教师第五次见面,检查毕业调查报告完成情况;2012年6月毕业调查报告综合评定
在实习期间不定期向企业指导教师沟通、请教问题。
三江学院毕业调查工作周志(本表由学生如实填写,一周一次,填写8次以上)
三江学院毕业调查工作周(本表由学生如实填写,一周一次,填写8次以上)
(本表由学生如实填写,一周一次,填写8次以上)
(本表由学生如实填写,一周一次,填写8次以上)
(本表由学生如实填写,一周一次,填写8次以上)
(本表由学生如实填写,一周一次,填写8次以上)
(本表由学生如实填写,一周一次,填写8次以上)
(本表由学生如实填写,一周一次,填写8次以上)
三江学院毕业调查指导情况记录表(本表由学生和指导教师按指导情况分别如实填写)
(本表由学生和指导教师按指导情况分别如实填写)
(本表由学生和指导教师按指导情况分别如实填写)
三江学院毕业调查指导情况记录表(本表由学生和指导教师按指导情况分别如实填写)
三江学院毕业调查报告评阅表。