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国家开放大学(职业与人生)[多项选择题]1、典型的职业生涯路线包括（）A.技术型B.管理型C.稳定型D.创造型参考答案：A,B,C,D[单项选择题]2、毕业生在择业期内有将其档案、户口在校保留（）的权利。
A.1年B.2年C.3年D.4年参考答案：B[单项选择题]3、以下属于“职业”的是（）A.皮革护理员B.中学校长C.绘画D.主治医师参考答案：A[单项选择题]4、认为世界虚幻如梦，变化无常，感到人生渺茫，甚至认为生不如死，企图逃避现实，以求解脱，这是典型的（）人生观。
A.享乐主义B.利己主义C.悲观厌世主义D.拜金主义参考答案：C[单项选择题]5、真正意义上的职业产生于（）A.原始社会初期B.旧石器时代晚期C.原始社会末期D.奴隶社会参考答案：C[单项选择题]6、“富润屋，德润身”，出自（）A.礼记B.尚书C.诗经D.论语参考答案：A参考解析：《礼记·大学》：“富润屋，德润身。
……故君子必诚其意。
”[单项选择题]7、我国公民基本道德规范是：爱国守法，（）团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
A.诚实有礼B.明礼诚信C.真诚待人D.文明礼貌参考答案：B[单项选择题]8、胆汁质类型适合的职业有（）A.导游B.记者C.医生D.会计参考答案：A[单项选择题]9、以下不属于抑郁质特点的是（）A.孤僻敏感B.机智敏锐C.情感细腻D.耐受性差参考答案：B[单项选择题]10、职业锚强调个人能力、动机与（）三方面的相互作用与整合。
A.世界观B.人生观C.价值观D.职业观参考答案：C[单项选择题]11、职业环境不包括（）A.职业分析B.行业环境C.企业环境D.经济环境参考答案：D[单项选择题]12、实行就业准入的职业范围由（）确定并向社会发布。
A.国务院B.劳动与社会保障部C.大中专院校毕业生就业指导中心D.国家公务员局参考答案：B[单项选择题]13、从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过（）的职业培训，并取得职业资格证书。
《职业与人生》作业3答案一、简答题1. 简述劳动合同与就业协议的区别。
答案要点：就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。
教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。
”劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。
《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。
（1）适用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。
就业协议使用教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。
（2）适用主体不同劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合过阿甲的法律，政策法规，无欺诈、胁迫等手段，经双方签字盖章，合同即生效。
就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，尚需学校和鉴证机关（人事部门）参与。
（3）内容不同劳动合同的内容依据《劳动合同法》规定比较详细。
就业协议的条款比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况，愿意在规定期限内到用人单位报道，用人单位如实向毕业生介绍本单位情况，同意录用该毕业生等，另外还有一些简单条款。
（4）适用的人员不同劳动合同可以适用于各类人员。
凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面，双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。
就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生。
（5）签订时间不同一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。
就业协议是毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。
劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。
如果毕业生与用人单位在工资待遇，住房等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。
《职业与人生》试题（附参考答案）一、填空题1.职业生涯规，是一个人确定自己今后想要从事什么（），担任什么（），并且为达到这个目标而进行的必要的（）等方面的（）而作出的规划。
2.广义的职业生涯是从（）、（）、（）、就职，直至最后（）这样一个完整的职业发展过程。
3.尽管每个人都有不同的职业发展道路，但总体而论，职业发展至少有三个特点：（）、（）和（）。
4.职业规划的操作程序主要包括：第一步，（）；第二步，（）；第三步，（）；第四步，（）。
5.职业生涯目标分为（）目标、（）目标、（）目标和（）目标。
6.终身学习是指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要，贯穿于人（）的持续的学习过程。
二、判断题1.判断他们所做的是否是职业？（1）小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。
（）（2）张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。
（）（3）刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。
（）（4）周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（）2.下列说法对吗？（1）职业目的就是挣钱。
（）（2）职业就是上班。
（）（3）小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销策划-----平均每项工作都干半年。
他也算是有职业。
（）（4）一个人犯罪坐牢，出狱后干个体户，蔬菜水果什么都卖，他也是有职业的人。
（）（5）徐某是家庭妇女，她的职业就是在家里做家务。
（）（6）靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。
（）3.判断是否是职业理想？（1）小刘的理想是挣够了钱去周游世界。
（）（2）小赵干的是会计工作，他希望有一天能成为财务总监。
（）（3）小李参军入伍那天开始就立志要当将军。
（）（4）李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想。
（）（5）小王在某工地打工，他的理想是通过自学高考，获得大学文凭。
（）三、简答题1. 运用SWOT分析法分析自己的优点、缺点、威胁和机会，在此基础上确立自己的职业目标。
2. 对自己拟定的职业目标按时间进行分解，即说明自己的长期目标、中期目标、短期目标、本年目标、本年目标、本月目标、本周目标是什么？越详细越好。
职业与人生（多选题）职业与人生复习题（多选题）1、职业生涯的特征有（ABCDE ）A、独特性B、发展性C、阶段性D、终生性E、互动性2、以下哪些因素共同影响一个人的职业生涯（ABCD ）A、教育背景B、家庭影响C、个人的需求与心理动机D、社会环境3、以下关于班尼特和弗朗塞拉对“自我”的归纳，正确的有（ACD ）A、每个人都有自身体验的完整概念，并且自己就是这种“体验本身”。
B、天生才能、神经系统和内分泌组成、起各种作用的机遇等，所有这些因素的相互作用产生了自我概念。
C、每个人都有自己的LI标，都在自己进行选择，也要为自己的行动负一部分责任。
D、人们经历即体验，而且要反思、总结、评价、分析。
4、金兹伯格认为影响职业决策的因素包括（ABCD ）A、教育因素B、现实因素C、个人的情感和人格因素D、职业价值与个人价值观因素5、萨帕将职业生涯分为哪儿个阶段（ABCDE ）A、成长阶段B、探索阶段C、确定阶段D、维持阶段E、衰退阶段6、萨帕认为，人生的整体发展是山时间、领域和投入程度决定的，即职业生涯包括（ABD ）三个层面。
A、时间B、领域C、投入程度D、深度7、下列哪些属于美国著名社会心理学家和人格心理学家阿尔伯特对人格特征的分类（ABCE ）A、坚持B、合群C、对经济的兴趣D、有恒性E、自我扩张8、卡特尔把人格特性分为（AC ）A、表面特性B、基础特性C、根源特性D、本质特性9、施恩将麻省理工学院管理学院毕业生的系留点划分的类型有（ABCDE ）A、自主性B、创造力C、技术性能力D、管理能力E、安全与稳定10、职业生涯规划的基本内容有（ABCDE ）A、知己B、知彼C、抉择D、目标E、行动11、职业生涯规划一般包括（ABCDE ）等儿个环节。
A 、确定志向B 、自我评估、生涯机会评估C 、确定职业生涯口标D 、选择职业生涯发展路径、选择职业E 、制定行动计划与措施、评估与反馈12、成功的职业素质因素包括（ABCD ）A 、品德素质B 、个性人格素质C 、能力素质D 、健康素质13、社会智力是指（ABCDE ）A 、计划能力B 、组织协调能力C 、沟通能力和说服能力D 、决策能力E 、管理能力14、以下属于《加拿大职业分类词典》中归纳的特殊能力的有（ABD ）A 、文书事务办公能力B 、辨色能力C 、规划能力D 、空间感觉能力E 、决策能力15、性格可以分为（ABC ）A 、内向型B 、外向型16、气质可以分为（ABCD ）17、影响职业生涯口标的社会因素包括（ABD ）A 、政治、经济、科技发展形势B 、用人单位对于员工的培养C 、情感和意志D 、成才的社会舆论E 、个性心理品质18、影响职业生涯L1标的个人非能力因素有（ACD ）A 、兴趣B 、体质C 、情感D 、意志E 、记忆19、职业生涯决策作为一种重要的决策类型，具有（ABCDE ）的特点。
题目1还未回答满分2.00标记题目题干张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫；张三去当教师，人们则认为他有学问。
这个例子说明了职业的（）特点。
选择一项：A. 层次性B. 同一性C. 广泛性D. 差异性题目2还未回答满分2.00标记题目题干霍兰德提出职业--人格匹配理论将人格分类为六种类型，这六种类型是（）（1）现实型；（2）研究型；（3）交际型；（4）社会型；（5）理想型；（6）企业型；（7）传统型；（8）艺术型选择一项：A. （1）（2）（4）（6）（7）（8）B. （1）（2）（3）（4）（5）（6）C. （1）（2）（3）（6）（7）（8）D. （1）（3）（4）（6）（7）（8）题目3还未回答满分2.00标记题目题干张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。
根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于下列（）这种。
选择一项：A. 安全性B. 创造性C. 管理型D. 技术题目4还未回答满分2.00标记题目题干一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。
选择一项：A. 不高攀B. 家庭背景的优势C. 不低就D. 自身的优势题目5还未回答满分2.00标记题目题干生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。
这体现了生涯的什么特性？选择一项：A. 综合性B. 独特性C. 发展性D. 终身性题目6还未回答满分2.00标记题目题干在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。
选择一项：A. 环境评价B. 自我评价C. 确立目标D. 职业定位题目7还未回答满分2.00标记题目题干情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？选择一项：A. 抑郁质B. 多血质C. 胆汁质D. 粘液质题目8还未回答满分2.00标记题目题干( )是个人对客观现实的稳定态度及与之相适应的习惯化了的行为方式。
职业生涯规划单元测试三答案班级姓名一、名词解释（每个4分，共12分）1、职业是指个人在社会中所从事的、有稳定收入的工作，既是人们实现人生价值、为社会作贡献的舞台，也是人们谋生——在社会中生存、发展的手段。
2、职业生涯是指是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
3、职业兴趣是一个在探究某种职业或从事某种职业活动时，所表现出的特殊个性倾向，它使个人对某种职业给予优先的注意，并具有向往的情感。
二、填空题（每空1分，共20分）1、有专门的分工、比较稳定，从事某种工作达到一定的时间、有一定的合法收入2、专业性、多样性、时代性3、独特性、发展性、阶段性、终身性、互动性4、从业准备阶段、从业阶段、从业回顾阶段5、稳定性、整体性、发展性6、体现主体性、突出专业性、注重实践性三、判断对错，并说明理由（每个4分，共20分）1、答：错误。
：一是有专门的分工；二是比较稳定，从事某种工作达到一定的时间；三是有一定的合法收入。
2、答：第一，帮助我们确定职业发展目标。
第二，鞭策自己努力学习。
第三，引导我们发挥潜能。
第四，提升我们应对竞争的能力。
一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往。
3、答：职业资格是对将要从事某一职业的劳动者所必备的学识、技术和能力的基本要求，它包括做从业资格和执业资格。
职业资格是职业生涯发展的前提和基础。
4、答：发展要从所学专业起步。
5、答：第一，职业是我们谋生的手段。
第二，职业是我们与社会进行交往的重要渠道。
第三，职业是我们实现人生价值的舞台。
第四，职业是我们为社会创造财富的途径。
四、选择题（每题2分，共10分）1、D2、D3、D4、B5、B五、简答题（每个5分，共20分）1、答：职业理想确立人生的总体定位；职业理想确定人生的具体目标；职业理想是个人成长的动力；职业理想促进人生价值的实现。
职业素质具有稳定性、整体性、发展性等特点。
职业素质是一个有机的整体，一般说来，职业素质由思想政治素。
2023年国家开放大学职业与人生形考任务三1.就业信息概括起来有四类：人才供应信息、人才需求信息、单位用工信息和就业参照信息。
填空题(6分)(请按题目中的空缺顺序依次填写答案)2.就业信息获取的渠道主要有网络平台、招聘会、人才市场和社会关系。
填空题(4分)(请按题目中的空缺顺序依次填写答案)3.所谓就业准入，是根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。
填空题(4分)(请按题目中的空缺顺序依次填写答案)4.个人简历之“简”的意思是行为简洁明了之意。
填空题(2分)(请按题目中的空缺顺序依次填写答案)5.写作个人简历要求简洁精炼、突出重点、语言准确、整洁规范。
填空题(6分)(请按题目中的空缺顺序依次填写答案)6.求职信一般分为自荐信、应聘信。
填空题(4分)(请按题目中的空缺顺序依次填写答案)7.一封完整的求职信包括标题、称呼、正文、结尾等几个部分。
填空题(2分)(请按题目中的空缺顺序依次填写答案)8.面试应答技巧包括注意回答的完整性、注意口语表达、记得谢谢、适当提问；注意陷阱等。
填空题(6分)(请按题目中的空缺顺序依次填写答案)9.创业是一种具有创新性、冒险性、创造性和回报性的社会行为。
填空题(4分)(请按题目中的空缺顺序依次填写答案)10.浓缩了创业计划书的精华部分是商业计划书的摘要部分。
填空题(2分)(请按题目中的空缺顺序依次填写答案)11.用人单位的性质、专业要求、岗位描述、提供的条件属于（B ）信息。
单选题(2分)A.宏观B.微观广义D.侠义12.搜集、处理信息的最终目的是（C ）。
单选题(2分)A.信息鉴别B.信息排序C.信息运用13.多位主考官参加整个面试过程，每次只与一位应试者交谈，这种面试属于（A ）形式。
单选题(2分)A.单独面试B.集体面试14.无领导小组讨论是一种常见面试法，也是一种（B）面试。
国家开放大学《职业与人生》形成性考核任务1-3试题和答案形考任务一试题1未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】职业环境评估包括宏观社会环境和微观职业环境。
选择一项：对错反馈正确答案是“对”。
试题2未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针是我国在1999年提出的。
选择一项：对错反馈正确答案是“错”。
试题3未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【单选题】张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。
根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于选择一项：A.安全型B.管理型C.技术型D.创造型反馈正确答案是：技术型试题4未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【多选题】美德的作用有A.决定人才的社会价值B.保证人才的健康成长C.有助于提高人才认识水平D.能让人快速成功反馈正确答案是：保证人才的健康成长, 有助于提高人才认识水平, 决定人才的社会价值试题5未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【多选题】下列适合严谨型职业性格类型的职业有A.运动员B.统计员C.校对员D.会计反馈正确答案是：会计, 统计员, 校对员试题6未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】坚定顽强、善于忍耐、节制力强但是灵活性差、反应缓慢的气质类型是黏液型。
选择一项：对错反馈正确答案是“对”。
试题7未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】职业生涯规划按照时间的长短，可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。
选择一项：对错反馈正确答案是“对”。
试题8未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【单选题】一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥选择一项：A.不高攀B.自身的优势C.家庭背景的优势D.不低就反馈正确答案是：自身的优势试题9未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】在职人员从事技术工种，但还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。
职业与人生-形成性考核一（省开选修学生专用）-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！第1题一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。
正确答案是：社会实践第2题职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。
正确答案是：正文第3题职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。
正确答案是：职业目标第4题中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。
正确答案是：组织环境第5题 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
正确答案是：兴趣第6题工作成功和工作满意是职业生涯的两大______________。
正确答案是：目标第7题荣格提出的性格分类有内倾型和______________。
正确答案是：外倾型第8题 ______________是有效地掌握知识和完成各种活动所必不可少的心理条件。
正确答案是：一般能力第9题职业生涯目标分解的方法主要是按性质分解和______________。
正确答案是：按时间分解第10题职业生涯是以满足需求为目标的工作经历和______________的经历。
正确答案是：内心体验第11题职业的特征有( )。
a. 时代性b. 统一性c. 差异性d. 层次性正确答案是：差异性, 层次性, 时代性第12题职业生涯对人们的意义是（）。
a. 是发挥个人才能的手段b. 是个人为社会做贡献的途径c. 满足人生需求的重要手段d. 是促进人的全面发展的重要手段正确答案是：满足人生需求的重要手段, 是促进人的全面发展的重要手段第13题技术/ 职能型人的典型特征是（）。
国家开放大学吉林51699《职业与人生》形成性考核二（省开
选修学生专用）作业资料
职业与人生-形成性考核二（省开选修学生专用）复习题（带答案）说明：每学期的课程题号都可能更换，请认真核对是您需要的题号后再下载！
【题号】宏观信息是指毕业生就业的总体形势、社会对______________、就业政策、就业活动等方面的信息。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：人才需求
【题号】______________是随着社会经济形势的变化而调整的，主要受社会职业状况的影响。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号] 参考答案：社会供求信息
【题号】双商测试指的是对应聘者的______________和情商的考量。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：智商
【题号】技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和______________，检验对知识和智力运用的程度和能力。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：效果
【题号】______________是为毕业生搭建就业平台、搜集信息、分析研究就业出路、提供就业可行性方案的服务团队。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：就业信息智囊团
【题号】求职者通过互联网查询招聘信息，填写求职信和个人简历，并通过______________）或者网上提交系统发给招聘单位。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：E-mail
【题号】职业身心素养包括健康的体魄和良好的______________两个方面。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]。
51699职业与人生形考任务1.职业是对人的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、_______的综合反映。
A.管理能力B.思维方式C.思想情操D.应用能力答案：C2._______结果将对劳动者的职业生涯发生影响。
A.职业能力B.职业流动C.职业素养D.职业岗位答案：B3.职业的内涵：一是职业职责，二是职业权力，三是________。
A.职业岗位B.职业利益C.职业素养D.职业声望答案：B4.职业的社会性主要有三个特点，即是要体现社会功能，二是要体现社会报酬，三是要体现_______A.职业岗位B.职业声望C.职业流动D.职业利益答案：B5.职业历程可以分为下列四个时期：职业选择期、职业适应期、_______、职业衰退期。
A.职业发展期B.职业倦怠期C.职业前景期D.职业稳定期答案：D(V：gkfdy567)6.职业是人们为了谋生和发展而从事的相对稳定，有经济收入，专门类别的社会活动。
A.对B.错答案：对7.职位是从业人员在从事一定职业时所拥有的一定的职权和相应的责任的集合体。
A.对B.错答案：对8.职业流动是劳动者在不同的职业群体之间的流动。
答案：对9.生产力的发展决定和制约着职业的发展。
A.对B.错答案：错10.决定和推动职业演变的根本原因是生产力发展水平。
A.对B.错答案：对11.决定职业岗位高低的主要因素是社会功能、社会报酬、自然条件、职业要求。
A.对B.错答案：错12.引起职业流动的根本原因是生产力水平提高的促进作用。
A.对B.错答案：对13.职业是人们与社会进行交往的重要渠道。
A.对B.错答案：对14.职业岗位是人们从事职业活动实现就业或工作的场所。
A.对B.错答案：对15.科技劳动者职位在社会职位总额中所占比例越来越大。
A.对B.错答案：错16.行业兴衰决定职业存亡。
A.对B.错答案：对17.从业者的人际关系因素也会促进个别的职业流动。
A.对B.错答案：对B.错答案：对19.外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
职业与人生-形成性考核一（省开选修学生专用）作业资料答案
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【题目】一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：社会实践
【题目】职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：正文
【题目】职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：职业目标
【题目】中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：组织环境
【题目】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：兴趣
【题目】工作成功和工作满意是职业生涯的两大______________。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：目标
【题目】荣格提出的性格分类有内倾型和______________。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]。
职业与人生-形成性考核一（省开选修学生专用）复习题（带答案）
说明：每学期的课程题号都可能更换，请认真核对是您需要的题号后再下载！
【题号】一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：社会实践
【题号】职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：正文
【题号】职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。
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参考答案：职业目标
【题号】中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。
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参考答案：组织环境
【题号】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
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参考答案：兴趣
【题号】工作成功和工作满意是职业生涯的两大______________。
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参考答案：目标
【题号】荣格提出的性格分类有内倾型和______________。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]。
职业与人生-1答案一. 单选题（共10题,共6分）选择人生目标的要诀之一，是选择并经营自己的（），放目标的实现需要（），这是目标与空想的分水岭。
（0.6（）是自信的创造者，甚至是胜利和成功的必需工具。
（0.6快乐是人类特有的一种（），具有浓重的主观色彩。
（0.6制定（）的最大好处就是有助于我们安排日常工作的在工作中，你必须要把（）和工作目标的信念深植心要成功，需要树立（）目标，激工作热情。
（0.6分）在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（）。
（0.6日本有一项国家级的奖项，叫（）。
（0.6分）要真正使一个人快乐，就必须使他树立（）的信念。
（0.6（共10题,共8分）对自己工作态度的评估标准主要有（）。
（0.8分）心态作用于生活的各个领域，包括一个人的（）和在工作中，经常会犯的敬业态度的错误有（）。
（0.8克服工作上朝三暮四的的建议主要是（）。
（0.8分）设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）。
（0.8心态决定人的视野和成就。
从成功学的角度来看，人的心态只有两做好目标的量化工作，我们需要注意以下几点：在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性一个人制定自己目标需要注意的几方面问题：一个人只有具有良好的（）和（），才能激发工三. 判断题（共10题,共6分）挫折可以使失败的人变为成功的人，使悲观的人变为乐观的人，使在设定目标后，我们需要再实际工作中不断及时修正目标的方保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的工作风格；树布隆伯格说：“仅仅‘喜爱’自己的公司和行业是远远不够的，必须每一个人在工作中的快乐程度等同于他的目标实现值。
（0.6分）以员工的头脑对待公司，就是对公司的敬业。
（0.6分）要从日常工作中做起，养成一种甘于从平凡小事做起的工作态一个目标只有量化，才可预订；只有可测定，才能积累。
（0.6分）一个人的天赋才能就是能力。
（0.6分）世界公认的成功定义就是迅速实现一个有意义的既定目标。
