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接处警登记表
编号：接警时间年月日时分
接警方式指挥中心指令、领导指令、群众报警、部门报警、群众扭送、投案自首、执勤巡逻发现、其他
报警人姓名性别联系方式工作单位或住址
警情现场地址
接警情况
出警时间达到现场时间
出
警
情
况
处警结果1、报立刑事案件；2、报立治安、行政案件；3、民事纠纷当场调解；4、救助服务；5、已移送部门处理；6、现场没有发现报警情况；7、其他。
报立、移送案件情
况
处警人
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考，感谢您的支持）。
派出所辅警安全隐患专项排查自查自纠表派出所辅警安全隐患专项排查自查自纠表一、工作环境安全隐患排查：1. 是否存在狭窄、拥挤、通风不良的工作场所？2. 是否存在电线、电器设备乱拉乱接、线路老化等电气安全隐患？3. 是否存在易燃易爆物品存放不当、火源控制不严格等火灾安全隐患？4. 是否存在高处作业、坠落、物品堆放不稳等引发伤害的安全隐患？5. 是否存在地面湿滑、设施破损等引发摔倒伤害的安全隐患？二、工作设备安全隐患排查：1. 是否存在工作设备缺乏维护、保养、检修，导致设备安全隐患？2. 是否存在安全防护设备不完善、佩戴不规范等引发工伤的安全隐患？3. 是否存在工作设备操作不规范、使用不当引发事故的安全隐患？4. 是否存在电气设备、防护用品等使用过期、失效的安全隐患？三、工作流程安全隐患排查：1. 是否存在工作流程不合理、缺乏标准化操作引发事故的安全隐患？2. 是否存在工作程序不严格、流程不清晰导致工作失误的安全隐患？3. 是否存在工作规范不规范、操作方法不规范引发工伤的安全隐患？4. 是否存在监督检查不到位、漏洞百出的安全隐患？四、工作心理安全隐患排查：1. 是否存在工作压力过大、心理负担过重的安全隐患？2. 是否存在工作环境恶劣、人际关系紧张等引发心理问题的安全隐患？3. 是否存在工作强度不均衡、缺乏休息等引发身心疲劳的安全隐患？4. 是否存在工作积极性不高、工作动力不足的安全隐患？五、工作纪律安全隐患排查：1. 是否存在工作纪律不严明、执行不力的安全隐患？2. 是否存在工作人员私自逾越权限、滥用职权等安全隐患？3. 是否存在工作纪律守则不健全、流于形式的安全隐患？4. 是否存在工作纪律执行不公平、不公正的安全隐患？六、其他安全隐患排查：1. 是否存在其他与安全相关的问题、隐患？请辅警们认真填写以上表格，对发现的安全隐患及时汇报并配合相关部门整改，确保工作环境的安全，保障辅警们的身心健康。
同时，辅警们也要加强自身安全意识，严格遵守工作纪律，提高个人安全防范能力，共同营造安全稳定的工作氛围。
110接处警工作调研报告110接处警工作是公安机关快速反响、打击犯罪、效劳群众和构建治安防控体系的重要载体，是“三基”工程建立中强基固本的根底工作。
自1997年XX市局110指挥室成立以来，赢得了各级党委、政府的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。
随着改革开放的不断深入和市场化程度的不断提高，110接处警工作任务更趋繁重，难度、压力越来越大。
如何应对挑战，扎扎实实做好110接处警工作，已经成为当前“三基”工程建立的一项重要内容和必须破解的难题。
（一）接警员素质有待进一步提高。
当前XX市局110接警人员的文化程度、基层工作、责任心等都是相对较高的，但距高素质要求还有一定差距。
在语言的掌握上，流动人口大量涌入，涉及他们的110报警中占较大比重，而接警人员对全国各地方言的掌握甚少，导致接警、问询过程中语言交流不畅，延误了派警时间。
同时接警人员仅具备在一、两个基层派出所的工作经历，对全市的地理位置、单位名称等还缺乏了解，导致重复派警，在不同程度上影响了接处警的工作质量。
（二）处警单位出警速度缓慢。
出警不及时就容易错过最正确固定证据和抓获现行的时机，群众也不会理解，动辄投诉。
导致出警速度缓慢的原因，一是接警量急剧增加与警力缺乏的矛盾所致。
XX市局21个派出所承担着全市110接警任务，20xx年接警量是2.8万余起，20xx年猛增至为4.5万余起，而承担110处警任务的派出所警力一直保持在280人上下。
一些派出所辖区短时间内发生多个警情急需处置时，就会出现“排队”现象。
二是地域广与交通工具少的不协调所致。
XX市地处环城地区，既有城区派出所又有纯农村派出所，有的农村派出所管界最大跨度达10公里。
10分钟接警必到的要求，对于车少质差的农村派出所是比较困难的；而城区派出所又面临人员密集，道路交通不畅的问题。
三是现有的警务模式与动态管理不相适应所致。
新形势下需要把大部分警力投入社会面，在巡逻过程中接处警，派出所社区民警往往身兼数职，工作繁杂，无法抽身投入街面巡逻，坐等出警的现象还普遍存在。
接处警人员反馈意识案例一：按照市局关于进一步加强接处警工作的有关要求，公安长安分局紧扣大练兵“抓弱项、补短板、扎扎实实打基础”的总基调，于近期持续开展110接处警督导检查工作。
分局指挥中心、督察大队、治安大队联合成立检查组，采取不打招呼的方式，对全局各派出所接处警工作进行明查暗访。
8月20日，检查组先后检查了子午、滦镇派出所接处警工作，并通过模拟飞车抢夺、盗窃车财报警对派出所接处警时间、单警装备佩带、民警执法方式及效果等方面进行重点督导检查。
通过实地检查，现场点评接处警工作中好的做法和不足之处，针对发现的问题，要求立即整改纠正。
8月23日，分局治安大队负责人XX、指挥中心主任陈平再次对分局韦曲、郭杜、常宁路派出所110接处警工作进行暗查。
此次暗查通过虚拟报警的方式进行，对派出所出警人员、出警车辆的警容警貌和外观卫生进行检查，同时检查出警人员着装、携带装备、佩带执法记录仪等情况。
对此次暗查中反应及时、处警规范的派出所予以肯定和表扬，同时对发现的问题进行了现场督导并责令立即整改。
检查组检查常宁路派出所接处警工作通过前期检查督导，及时发现整改了接处警工作中存在的不足和问题，使民警规范接处警的意识和能力得到进一步提升和加强，为全面规范分局110 接处警工作和持续有效推进业务技能大练兵奠定了坚实的实践基础。
案例二：2021年以来，石林县公安局始终坚持以“接警快、处警快、处置好、群众满意”为目标，着力在“整合专职队伍、强化教育培训、完善健全机制、强化服务意识”等方面狠抓接处警工作，实现了重大敏感警情3分钟快反率达100%，县城区社会治安明显好转。
一、整合专职接处警队伍。
一是打造接处警主力军。
从全局队伍中抽调业务纯熟、服务意识强的8警12辅成立接处警中队，采取“专业化处警、常态化巡逻”的警务机制专职开展接处警和车巡工作，让接处警人员从等接警请变为边巡逻边处警，切实做到有警处警、无警巡逻，24小时人在车上、车在路上，全面提升接处警效率。
