迪士尼工厂如何申报和授权

Definition of Facility: any manufacturer, factory, supplier, facility or any other entity which produces or manufactures Merchandise, or components of Merchandise, labels, hang-tags, packaging, or any other item which bears any Disney Property, Brand or Logo. Do NOT list facilities that only produce generic items such as cardboard boxes, plastic wrap, or plain buttons, UNLESS these components contain any Disney proprietary material. Unless they are involved in the actual production or manufacture of Merchandise, do NOT list agents, business offices or showrooms as a Facility. The Shipper and/or Importer of Record is strictly the party who transports the goods; if the name is different from that of the Licensee/Vendor or Facility, please so indicate on the Facility and Merchandise Authorization.

Disney验厂的重要问题点及审核流程的基本要点Disney验厂是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求。

主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。

从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。

和其它验厂比起来Disney验厂确实算是挺严格的，很多工厂都会验厂多次不能通过。

那么迪斯尼验厂要验哪几项？迪斯尼审核要求有哪些？迪斯尼审核类型有哪些？如何才能拿到迪斯尼授权？下面让我们看看Disney验厂的重点问题，帮助您顺利通过Disney验厂：1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

2、童工和未成年工：Disney验厂绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

3、岐视：Disney验厂不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。

Disney验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。

4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。

5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。

客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。

7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。

对特种职业的员工要有相应的操作证件。

8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。

对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。

Disney验厂审核流程[返回]首次会议⎫自我介绍及身份确认⎫如果工厂没有迪士尼的生产守则（COC），简要介绍守则的内容并提供他们一份⎫了解工厂的基本信息，如联系人、地址、电话、人数、生产产品类型、有无别名等⎫确保工厂了解审核的目的⎫简要介绍审核的流程⎫获取工厂平面图，确保巡视工厂范围内所有的区域⎫确保工厂有要求提供审核的文件在现场⎫要求管理层提供工人面谈用的地方⎫询问管理层⎫索取工厂用到所有化学品的清单工厂巡视⎫健康安全检查：确保工厂的工作环境符合当地和生产守则的要求；确保工厂没有违反环保法规•消防安全•机器安全•化学品储存•急救•个人防护用品（PPE）1. 眼罩2. 手套3. 耳塞•环保1. 美国环境保护局（EPA）2. 职业安全与健康管理局（OSHA）3. 空气质量管理区（AQMD）4. 化学品暴露限制5. 危险品废物6. 其他潜在危险（空气质量、废水处理、污染、回收）⎫选择参与面谈的工人⎫辨别有无可疑的童工⎫对可疑的情况提出问题•工人不工作或加快工作速度•进出工厂的车辆⎫检查生产流程：是否有分包文件审核⎫目的：确保工厂运作的合法性；确保工厂符合当地法律及守则的要求⎫文件清单1. 工卡或考勤记录（过去十二个月）2. 工资表（过去十二个月）3. 人事花名册及员工个人档案4. 劳动合同5. 社会保险收据、花名册及合格证明文件等6. 工商营业执照7. 消防检查报告或合格证明文件8. 消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等9. 环保证明文件10. 厂规或员工手册11. 政府有关当地最低工资规定文件12. 设备安全许可证 (如电梯使用许可证,、厨房卫生许可证等)13. 特种工人上岗证（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）14. 当地劳动局关于延长加班之批文15. 未成年工体检及劳动局登记记录16. 厂房平面图⎫童工求证•在工厂巡视过程中挑选看起来很小的员工•在人事档案里抽查•挑选25名工人访谈•在面谈过程中，根据人事档案交叉检查存有不一致的信息•当发现童工时（现时或历史性）必须登记工人的工号、姓名、出生年月、入厂日期工人面谈面谈的目的⎫从工人层面了解工厂的实际运作⎫获取其他过程无法得到的信息以及考察文件的一致性⎫对异常的区域进行更深入的了解面谈问卷（EIQ）面谈工人人数＝工厂总人数的25％，但不超过25名工人扩大访谈人数⎫发现的违规情况需要更深入的了解，如家庭工作、虚假账本等⎫工人的身份证明文件和工人实际回答有出入时挑选程序⎫ 50%的工人在工厂巡视过程中挑选•年轻工人•从所有部门挑选•如果条件允许，应该性别比例等同，种族等同•危险岗位工人⎫ 50%的工人从工资表、工卡和文件审核中挑选•加班超时的工人•低工资的工人•青少年工人•老工人不公开⎫面谈必须在管理人员不在场的情况下进行⎫一对一面谈，不能分组面谈保密性⎫参与面谈的工人必须被告知所有的访谈内容均为保密⎫反映问题的工人名字不能在报告上出现面谈技巧⎫友善――这使得工人放松和敞开胸怀⎫ EIQ作为指引，但不局限面谈的问题⎫不同的国家对工人的问题不同，如洪都拉斯重点是童工、墨西哥重点是怀孕测试、中国是加班时间、土耳其是有无供祈祷的地方末次会议⎫告知管理层审核已经完成⎫归还借用供审核的文件⎫感谢他们对审核工资的支持和合作⎫解释所发现的问题、解答工厂的疑问以及书写改善计划确认报告（CAPAR）⎫教育并提供改善的最佳运作指引，帮助工厂达到守则的要求Disney生产守则[返回]制造商行为守则生产守则常见违规童工：制造商不能使用童工。

disney验厂的审核标准
迪士尼验厂的审核标准主要包括以下几个方面：
1. 童工：任何客户都不得雇佣童工，这是绝对禁止的。

2. 未成年工：工厂应确保雇佣的未成年工符合法律法规的要求，并对其进行适当的劳动保护。

3. 强迫劳动：工厂不能强迫工人进行劳动，工人必须自愿工作，且工作时间、工资和待遇等都必须符合法规要求。

4. 歧视：工厂不得在招聘、工资、晋升、解雇等任何环节存在歧视行为，必须公平对待所有员工。

5. 结社自由：工人有权利组织工会、进行集体谈判，工厂不能限制或干预工人的结社自由。

6. 职业健康与安全：工厂应确保工作场所的职业健康与安全符合相关法规要求，包括提供足够的安全培训、防护措施等。

7. 工资和福利：工厂必须确保工人的工资和福利符合法规要求，如最低工资标准、加班工资等。

8. 环境法规遵循：工厂应遵守所有相关的环保法规，确保生产过程中的废水、废气、废弃物等达到排放标准。

9. 商业道德：工厂和供应商应遵循商业道德，不能存在任何欺诈、贪污等行为。

10. 知识产权：工厂应尊重知识产权，确保使用或制造
的知识产权产品是经过合法授权的。

这些标准是迪士尼验厂的重要审核指标，只有符合这些标准的工厂才能成为迪士尼的供应商。

授权书授权方（以下简称“授权方”）：地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________被授权方（以下简称“被授权方”）：地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 授权方拥有以下迪士尼版权（以下简称“版权”）：版权名称：____________________注册号：____________________授权方对该版权拥有完整的著作权、使用权、署名权、修改权、保护作品完整权等。

2. 被授权方因经营需要，愿意与授权方签订本授权书，获得上述版权的使用权。

根据以上事实，授权方和被授权方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、授权内容1. 授权方同意授予被授权方在以下范围内使用上述版权：（1）制作、复制、发行、出租、展示、表演、放映、广播、信息网络传播等。

（2）将被授权版权用于生产、销售相关产品。

（3）将被授权版权用于广告宣传、商业活动。

2. 被授权方在授权范围内使用上述版权时，不得侵犯第三方的合法权益。

二、授权期限1. 本授权书的授权期限自本授权书签订之日起至____年____月____日止。

2. 本授权书授权期限届满后，被授权方应立即停止使用上述版权，并销毁所有相关侵权物品。

三、授权费用及支付方式1. 被授权方应向授权方支付授权费用，具体金额为：人民币____元整。

2. 授权费用支付方式如下：（1）被授权方在本授权书签订之日起____个工作日内，向授权方支付授权费用。

（2）支付方式：转账、支票、现金等，具体方式由双方另行协商确定。

四、保密条款1. 被授权方对本授权书的授权内容、授权期限、授权费用等事项负有保密义务，未经授权方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2. 被授权方在授权期限内，不得泄露授权方的商业秘密。

respect for the rights of all individuats, and
respect for the environment
We expect these same commitments to be shared by all manufacturers of The Children's Place merchaire that all manufacturers of The Children's Ptace merchandise meet the following standards:
Involuntary Labor
Manufacturers will not use any forced or involuntary labor, whether prison, bonded, indentured or otherwise.
Coercion and Harassment
Manufacturers will treat each employee with dignity and respect, and will not use corporal punishment, threats of violence or other forms of physical, sexual, psychologicat or verbal
operations to full compliance so that the faciliy may continue to produce our merchandise.
Except for egregious violations, it is our preference to work with the facility to achieve full compliance, rather than to terminate the relationship.

2、工厂没有进出口权，那外贸公司或者代理公司来代理出口，是否可行？可行的话需要提交哪些文件证明？
3、海关备案的表格，到底该提交哪些信息呢？按照什么样的格式呢？
在此，小方给大家进行较为详细的解答，下面的步骤即可DISNEY临时备案指南，供大家参考！
一、临时备案请务必同时发送至如下4 位，以便您的申请得到及时处理。待收到您的申请
后，具体经办人会回复邮件给你们，关于申请的进度跟进请直接联系具体经办人。
二、邮件主题请按照如下格式：“（迪士尼临时备案）出口商中文名称+工厂中文名称+目
的地”，如“（DISNEY 临时备案）深圳信通+深圳环球+荷兰/法国”，以方便我们存
档和查询。
三、请提供PDF 格式的Facility and Merchandise Authorization (FAMA)的授权书。如有多
拿到DISNEY的FAMA后，如何在海关进行备案？DISNEY备案问题—求精
HI，大家好久不见，不知道各位外贸仁兄这段时间都是不是忙的飞起呢？忙展会、忙订单、忙出口......哈哈！
最近啊小方又碰到了一些比Байду номын сангаас集中的问题，拿出来跟大家分享一下，主要是DISNEY的海关备案问题，
1、关于拿到了DISNEY的生产授权FAMA之后，到底如何进行海关备案呢？
张涉及不同licensee 的FAMA，请一份FAMA 提交一封邮件进行申请。此外，我们可
能针对具体情况要求你们提供Disney 和你们国外客户签订的license agreement 或者其
他证明材料。
四、我们会根据FAMA 的有效期，视情况安排不超过六个月的临时备案（如果FAMA 可以

记住：
如果存在欺诈、贿赂 或其他不正当影响，
工厂可能会立即失低合规标准
采购实践
产品开发、承包和生产管理决策有时会给达到ILS计划的目标和要求带来挑战。您应该与工厂合作，以帮助 确保（以下列举其中一部分）：
订单定价可以支持法律所规定的工资支 付，并且能够让工厂维持达到所有当地劳 动法和准则要求的工作环境。
《迪士尼准则》中所包含的原则与国际劳工组织（以下简称“ILO”）的核心公约以及有关供应链 劳工标准的各种第三方举措和行为准则一致。《迪士尼准则》已翻译成 50 多种语言，并发布在 上。（请参阅附录 3： 迪士尼制造商行为准则了解更多信息）。
最低合规标准
1. 使用位于“允许采购的国家/地区”的合规工 厂或从这些国家/地区采购：
不得在不属于迪士尼允许采购国家/地区清单 的国家/地区中生产迪士尼品牌产品或从这些 国家/地区采购产品部件或原料。此外，在特定 的允许采购国家/地区中生产或从这些国家/地 区采购时您必须遵守一些条件和限制（请参阅 采购限制一节，了解详细信息。）
III. 迪士尼制造商行为 准则和最低合规标准
迪士尼制造商行为准则
迪士尼的《制造商行为准则》（以下简称《迪士尼准则》）于 1996 年首次采用，规定了迪士尼对 生产迪士尼品牌产品制造商的期望。迪士尼期望所有参与迪士尼品牌产品生产的工厂遵守本 ILS 计划手册所述的迪士尼准则或由迪士尼事前批准的其他劳工标准准则（迪士尼准则和所有认可 的替代准则可能合称为《准则》）。
6. 立即向迪士尼通知工厂变更：
您必须在 (1) 因任何原因停止使用某工厂并且 在 12 个月内没有任何理由使用该工厂，或 (2) 已长达 12 个月未使用某工厂并且在未来 12 个 月内没有与该工厂有关的订单的情况下，立即 （不得超过 30 天）通知迪士尼。您必须根据迪 士尼的要求向迪士尼提供更新的工厂名单。您 会收到月度“授权商/供应商状态报告”，其中包 含您曾声明正在其中生产迪士尼品牌产品的工厂 名单以及您曾声明不再于其中生产迪士尼品牌 产品的过期工厂名单。（请参阅附录 16： 月度 授权商/供应商状态报告示例了解详细信息。）

迪士尼公司是世界上最著名的娱乐品牌之一。

该公司成立于1923年，由沃尔特·迪士尼创立。

迪士尼公司总部位于美国的伯班克，其主营业务包括综艺节目制作、主题游乐园、玩具、书籍、网络游戏和媒体网络。

迪士尼公司的品牌影响力和知名度非常高，吸引了全球范围内的广大消费者。

不仅是迪士尼动画片，迪士尼还涉足了各个领域，如手表、配件、女装、包包、家居用品、毛绒玩具、电子设备等。

无论是什么与迪士尼品牌一同销售的商品，必须通过迪士尼的工厂检验标准才能获得迪士尼的订单。

这也是为什么迪士尼的产品质量一直都很有保障的原因之一。

为了确保迪士尼商品的质量和安全性，迪士尼公司实施了工厂检查和迪士尼FAMA认证。

迪士尼FAMA的全称是“FACILITY AND MERCHANDISE AUTHORIZATION”，也就是“设备和运营认证”的意思。

获得迪士尼FAMA认证意味着工厂符合相关规定和反恐标准，并且商品质量安全。

在出口时，工厂需要向中国海关递交迪士尼FAMA表格，以证明产品是经过迪士尼授权的。

要获得迪士尼的FAMA认证，工厂首先要通过迪士尼的COC审核，还需要递交经销商指南中规定的其他审计报告。

只有在迪士尼通过审核后，工厂才能获得FAMA认证，进行生产制造、海关备案和装运。

同时，工厂也需要定期递交迪士尼的工厂检查报告，以保持FAMA的有效性。

迪士尼公司还进行定期的抽查，以确保经销商继续遵守迪士尼的行为准则。

每个季度，迪士尼会抽查一部分经销商进行突击审核，并查验他们是否继续遵守迪士尼的要求。

抽查的比例一般为15%，根据情况会有所不同。

对于迪士尼工厂来说，这种抽查是常见的。

迪士尼对于产品质量和安全性的重视是确保品牌形象和消费者满意度的重要保证。

通过工厂检查和迪士尼FAMA认证，迪士尼公司确保了其产品的高质量和可靠性，赢得了广大消费者的信任和喜爱。

迪士尼公司是一个充满魅力和创造力的品牌，其产品和服务在全球范围内享有盛誉。

通过严格的工厂检查和迪士尼FAMA认证，迪士尼确保了其产品的质量和安全性。

第一部分：企业社会责任管理系统准则总则工厂有人事/人力资源政策的手册。

工厂的人事/人力资源政策需包括工厂承诺会遵守所有劳工标准。

工厂的人事/人力资源政策需包括工厂承诺会遵守客户的经营准则。

工厂有高层经理职位来监管企业社会责任的执行工作，经理人员在在执行社会责任方面的职责需明确界定。

工厂有员工代表，其职能包括协同管理层和工人之间处理社会责任相关的事物，员工代表的职责需通过正式文件写明并规范。

执行程序：沟通程序工人意识工厂与所有的雇员之间有签订书面的雇佣协议。

雇佣协议包含以下内容：a. 工人工作安排性质和类型（如试用，学徒/培训、正式/长期工、外国合同制）b. 根据当地的劳动法规下的雇佣协议的条款和期限c. 起始薪资和加班工资d. 工作时间和假期e. 福利f. 辞职和终止协议条件g. 工厂授权人员签名h. 员工签名工人手上都有一份雇佣协议副本客户行为准则有张贴在显眼的位置。

工人可便捷查询有关国家劳动法规相关的文件。

国家劳动法规包括以下内容：a. 最低工作年龄b. 最低工资c. 福利d. 工作时间e. 加班工资比例f. 活动自由g. 强迫劳动员工手上有他们自己的员工手册副本、提供给员工的员工手册应包含以下内容：a. 反童工b. 反强迫性劳动c. 反歧视d. 正常工资e. 加班工资f. 福利和扣款g. 假期和请假h. 正常工作时间i. 加班工作时间j. 工资计算方法和发放工资方式k. 纪律和解雇l. 申诉程序m. 反骚扰和虐待管理意识在执行人事/人力资源政策方面，工厂有对所有经理和主管人员进行引导培训。

操作程序：培训和发展员工入职时，工厂有进行入职培训以讲解公司人事政策和社会责任政策，且工厂有文件记录员工已阅读并明白企业社会责任的标准要求。

工厂已建议一套教育、培训和提升员工的机制。

操作程序：文件/工厂记录工厂需保留所有类型员工的人事资料。

所有审查过的人事资料需包含以下要求的文件：a. 政府机构签发的身份证复印件，证上可显示出身日期；b. 员工雇佣合同c. 所有有关安全和紧急情况反应的培训，以及员工接受过的其他职业培训，培训记录上需显示培训日期；d. 奖金、加薪和工作表现嘉奖的记录（提升/升职）e. 该员工的任何纪律措施；f. 员工的任何工伤记录g. 员工的紧急联系信息工厂需保留员工解雇和离职记录。

各位同学，欢迎申请迪斯尼国际项目。

下面是申请步骤的详解1.在你们的邮箱里将会收到由迪斯尼人力资源团队发出的邀请函。

2.点击蓝色申请链接。

阅读工作描述，直接点击Apply3. 选择Advisor，点击Next4.填写个人信息，切记不要将Last Name(姓)和First Name(名)写反。

地址填家庭住址。

5.年龄选择No6．教育经历，首先选择第二项，美国境外大学经历7.填写大学教育经历，根据个人实际情况填写。

8.根据实际情况选择是否参加过迪斯尼集团的项目9.实习或者工作经历。

根据个人实际情况填写。

10.上传个人简历和Cover Letter。

简历控制在1页之内，最多不能超过两页，要简洁清楚。

Cover letter中需要简述你申请项目的目的，你的个人能力与项目的匹配，以及参加项目如何能在今后的学习，工作和生活中带给你积极的影响。

11.填写完上述步骤后，请等待迪斯尼的审核结果。

如果审核资料通过，你将会收到邮件通知。

12.之后会收到另一封邀请函，邀请你进入文件审核系统DOC进行护照等相关资料的上传，预约时间，接收Offer等。

请注意，必须在收到邮件的7天之内注册填写。

13.点击进入DOC系统，注册用户，牢记用户名和密码14．之后可以直接用用户名和密码进行登录查询。

15. 点击蓝色字体，填写资料进行注册16.上传资料清单。

包括紧急联系人信息，护照扫描件，在学证明(教务处可以开具)，签证预约信息，请点击相应图标，逐一上传。

17.预约面试地点和时间，选择10月25日北京对外经济贸易大学（UIBE）18.预约完成后，你们将于10月25日前往北京参加面试。

共有4名面试官，分别来自蒙特克莱尔州立大学和迪斯尼跨国项目人资资源部。

面试完成后的几周之内，对方会以邮件的形式通知你们面试结果，如果通过就会发出offer，你们需要在系统里接受或者拒绝offer。

19.重新登录之前的申请系统，查看offer20.如果决定接受对方发出的offer，请在认真阅读后在下面的accept那里选择yes。

全球劳动标准计划手册Revised April 20©Disney目录I简介 (1)II总体要求 (2)III制造商行为守则和最低合规标准 (4)IV采购限制 (6)V工厂申报和授权 (8)VI ILS 评审 (11)VII改善违规问题 (15)VIII工厂失去生产授权 (16)IX ILS 评审和工厂的披露 (17)X迪士尼的ILS道德政策 (18)附录 (19)I 简介华特迪士尼公司建立了[全球劳动标准计划]（以下简称"ILS计划"），以帮助所有生产其品牌产品的工厂营造安全、包容和互敬互重的工作场所。

ILS计划是华特迪士尼公司作为企业公民责任事务的重要组成部分。

有关企业公民责任的更多信息，请转到/citizenship。

ILS 计划适用于在世界任何地方为任何目的而生产的，所有包含、结合或运用华特迪士尼公司及其附属公司（以下简称"迪士尼"）所拥有或控制的任何知识产权的产品、产品部件和材料（以下简称"迪士尼品牌产品"）的生产活动。

这包括授权产品、促销品、出版物、印刷资料和赠品。

迪士尼的知识产权包括迪士尼（包括ABC、ESPN、漫威、皮克斯和卢卡斯影业等）所拥有或控制的所有名称、标记、徽标、形象和其他专有称号及资产。

迪士尼的授权商或供应商有责任确保迪士尼品牌产品是在遵守ILS计划的情况下生产的。

本ILS计划手册提供对授权商和供应商总体要求的信息，并包含帮助您达到合约要求的参考资料。

我们建议您仔细阅读本ILS计划手册，并确保您具备符合ILS计划的期望的充足知识、经验和能力。

目前，迪士尼正逐步将ILS计划变为对所有授权商和供应商的统一要求。

修订后的迪士尼ILS计划有一处重大变更，即要求所有授权商和供应商按本ILS计划手册规定提供生产前工厂评审报告和定期的持续的工厂评审报告。

这是为了让迪士尼及其授权商、供应商更清楚地了解迪士尼品牌产品生产场所的工作条件。

迪士尼授权书
摘要：
1.迪士尼授权书的简介
2.迪士尼授权书的作用
3.获得迪士尼授权书的方法
4.迪士尼授权书的使用规范
5.违反迪士尼授权书的后果
正文：
迪士尼授权书是由华特迪士尼公司（The Walt Disney Company）颁发给企业或个人，允许他们在特定范围内使用迪士尼的知识产权，如卡通形象、电影、动画等。

这一授权书旨在保护迪士尼的知识产权，同时帮助合作伙伴合法地开发和销售相关产品。

迪士尼授权书具有以下作用：
a) 确保合作伙伴在开发和销售相关产品时遵循迪士尼的规范和标准
b) 保护迪士尼的知识产权，防止侵权行为
c) 促进迪士尼品牌形象的传播和市场推广
要获得迪士尼授权书，企业或个人需遵循以下步骤：
a) 了解迪士尼的授权政策和程序
b) 填写并提交申请表格
c) 等待迪士尼的审核和回复
d) 签订授权协议并支付相关费用
获得迪士尼授权书后，合作伙伴需遵循以下规范：
a) 只能在授权范围内使用迪士尼的知识产权
b) 确保产品质量和安全，符合迪士尼的要求
c) 定期向迪士尼报告产品销售情况及支付分成
若违反迪士尼授权书的约定，合作伙伴可能面临以下后果：
a) 迪士尼有权终止授权协议
b) 要求赔偿因侵权行为造成的损失
c) 追究法律责任
总之，迪士尼授权书是保护知识产权的重要手段，对于有意开发和销售迪士尼相关产品的企业和个人来说，了解授权书的内容和规定至关重要。

迪士尼授权书
（最新版）
目录
1.迪士尼授权书的概念和意义
2.迪士尼授权书的种类和范围
3.迪士尼授权书的申请和使用流程
4.迪士尼授权书的作用和价值
正文
1.迪士尼授权书的概念和意义
迪士尼授权书是由迪士尼公司颁发的一种官方认证，用于授权第三方使用迪士尼旗下的知识产权，包括但不限于动画角色、电影、电视节目等。

这种授权书对于使用方来说具有重要的意义，因为它意味着获得了使用迪士尼知识产权的合法权利，可以在产品、宣传、营销等方面获得迪士尼的支持和认可。

2.迪士尼授权书的种类和范围
迪士尼授权书的种类繁多，包括但不限于商品授权、营销授权、主题公园授权等。

每种授权书都有其特定的使用范围和权限，例如商品授权可以用于生产和销售印有迪士尼形象的商品，营销授权可以用于进行与迪士尼相关的宣传和推广活动，主题公园授权则可以用于建设迪士尼主题公园等。

3.迪士尼授权书的申请和使用流程
申请迪士尼授权书需要向迪士尼公司提交申请，并经过审核和批准。

申请成功后，迪士尼公司会颁发相应的授权书，使用方需要按照授权书的规定进行使用。

在使用过程中，需要严格遵守迪士尼公司的相关规定和要求，例如不能侵犯迪士尼的知识产权、不能损害迪士尼的形象等。

迪士尼授权书
摘要：
一、迪士尼授权书的简介
1.迪士尼授权书的定义
2.迪士尼授权书的作用
二、迪士尼授权书的申请与办理
1.申请迪士尼授权书的要求
2.申请迪士尼授权书的流程
3.办理迪士尼授权书所需时间
三、迪士尼授权书的使用与注意事项
1.迪士尼授权书的使用范围
2.迪士尼授权书的使用规定
3.迪士尼授权书的注意事项
四、迪士尼授权书的法律效力与维护
1.迪士尼授权书的法律效力
2.迪士尼授权书的维护与更新
正文：
迪士尼授权书是由迪士尼公司颁发给合作伙伴的一种授权证明，它允许合作伙伴在一定范围内使用迪士尼的知识产权，如卡通形象、动画、电影等。

在我国，如果你想使用迪士尼的知识产权进行商业活动，必须先获得迪士尼授权书。

要申请迪士尼授权书，首先需要向迪士尼公司提交申请，并提供相关材料，如企业营业执照、商标注册证等。

申请通过审核后，双方将签订授权协议，并领取迪士尼授权书。

整个流程需要大约1-2 个月的时间。

获得迪士尼授权书后，你可以在授权范围内使用迪士尼的知识产权，如制作并销售迪士尼卡通形象的商品、在餐厅提供迪士尼主题的餐饮服务等。

但在使用过程中，必须遵守迪士尼的相关规定，如不得损害迪士尼的形象和声誉、不得抄袭迪士尼的创意等。

此外，还要注意授权期限，到期后需及时续期。

迪士尼授权书具有法律效力，受到我国法律的保护。

一旦发现未经授权的使用行为，迪士尼有权依法追究其法律责任。

迪士尼印刷授权委托书尊敬的先生/女士：我代表华特迪士尼公司，特此委托您或您的公司负责印刷我们授权的相关产品。

我们相信您或您的公司在印刷领域拥有丰富的经验和卓越的技术，能够为我们提供高质量的产品。

根据我们的协议，您或您的公司将负责印刷我们授权的各类产品，包括但不限于图书、宣传册、海报等。

您或您的公司需按照我们的要求，使用我们提供的素材和设计进行印刷，并保证印刷质量符合我们的标准。

同时，您或您的公司需遵守我国相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权。

在此过程中，我们将提供必要的技术支持和指导，以确保印刷产品的质量符合我们的要求。

我们希望您或您的公司能够全力以赴，按时完成印刷任务，并确保产品质量。

作为授权方，我们承诺按照约定的时间和方式支付印刷费用。

在印刷过程中，如遇到任何问题，请您或您的公司及时与我们沟通，我们将竭诚为您解决。

请您或您的公司在接收到授权委托书后，按照约定的时间开始印刷工作。

在印刷过程中，请严格遵守我国的相关法律法规，确保印刷产品的质量、安全和环保。

同时，请您或您的公司不得将授权范围内的素材和设计用于任何非授权的用途，以避免侵犯他人的知识产权。

在完成印刷任务后，请您或您的公司按照约定的方式将产品交付给我们。

我们会对产品进行验收，如符合我们的要求，将按照约定的方式支付印刷费用。

在此，我们感谢您或您的公司对我们授权产品的印刷工作给予的支持和信任。

我们期待与您或您的公司建立长期、稳定的合作关系，共同为广大的消费者提供优质的产品。

最后，请您或您的公司在接收到授权委托书后，签名并加盖公司公章，以示确认。

授权方：华特迪士尼公司授权代表：____________联系电话：____________电子邮箱：____________日期：____________被授权方（印刷公司）：____________被授权代表：____________联系电话：____________电子邮箱：____________日期：____________（注：本授权委托书仅为示例，实际内容请根据具体情况进行修改和完善。

随着我国经济实力的不断增强，人们对于高品质生活的追求也日益提高。

迪士尼作为全球知名的文化娱乐品牌，其独特的魅力吸引了无数消费者的目光。

如今，拥有迪士尼授权书，意味着您将拥有通往梦幻世界的钥匙。

下面，就让我们一起来了解一下如何购买迪士尼授权书。

一、迪士尼授权书概述迪士尼授权书是指授权方（迪士尼）将其商标、形象、故事等知识产权授权给被授权方使用，被授权方在约定的范围内享有使用权、许可权和收益权的一种合同。

购买迪士尼授权书，可以让企业、个人或机构合法使用迪士尼的知识产权，为消费者带来高品质的迪士尼产品和服务。

二、购买迪士尼授权书的途径1. 直接联系迪士尼公司您可以通过迪士尼官方网站或官方客服电话，直接联系迪士尼公司，了解授权事宜。

迪士尼公司会根据您的需求，为您提供相应的授权方案。

2. 寻求授权代理商在我国，有许多专业的授权代理商，他们与迪士尼公司有着良好的合作关系。

您可以通过这些代理商，了解授权流程，并获取授权书。

3. 参加授权展会迪士尼公司会定期举办授权展会，届时，您可以现场与迪士尼公司或授权代理商洽谈授权事宜。

此外，展会期间还会举办各类活动，让您更深入地了解迪士尼品牌。

三、购买迪士尼授权书注意事项1. 确认授权范围：在购买授权书前，要明确授权范围，包括商标、形象、故事等知识产权的使用方式、地域、期限等。

2. 了解授权费用：授权费用是购买授权书的重要考虑因素。

您需要与授权方或代理商协商，确定合理的授权费用。

3. 评估市场前景：在购买授权书前，要对市场前景进行充分评估，确保授权项目具有良好的发展潜力。

4. 签订正式合同：购买授权书时，要签订正式的授权合同，明确双方的权利和义务，确保合作顺利进行。

四、购买迪士尼授权书的优势1. 提升品牌形象：迪士尼作为全球知名品牌，拥有极高的知名度和美誉度。

购买授权书，可以让您的产品或服务与迪士尼品牌相结合，提升品牌形象。

2. 增加市场份额：迪士尼授权产品在市场上具有较高的受欢迎程度，购买授权书可以帮助您快速打开市场，增加市场份额。