精选-开展批评与自我批评-范文
- 格式:doc
- 大小:18.50 KB
- 文档页数:6
开展批评与自我批评发言稿范文7篇开展批评与自我批评发言稿范文7篇在现在的社会生活中,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想。
以下在这给大家整理了一些开展批评与自我批评发言稿范文,希望对大家有帮助!开展批评与自我批评发言稿范文篇1各位领导、党员同志们:以下是我的批评与自我批评材料。
一年多来,在党支部的正确领导下,我透过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。
在思想上和实践工作中都取得必须实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有必须差距。
下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。
俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表此刻以下几个方面。
期望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析1、思想解放程度不够。
存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
对政治理论学习不够,心存侥幸意识。
认为只要跟着党组织学习就已足够,用心干好本职工作就能够了。
没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。
导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题潜力明显不够。
2、学习知识钻研业务精神还不够。
没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。
未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。
对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。
有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
具体工作不够扎实,存在急于求进的状况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。
对事实状况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。
批评与自我批评发言稿范文五篇批评与自我批评发言稿范文一:提高团队合作能力尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我想谈一下我们团队的合作能力问题。
我觉得我们在团队合作方面还有很大的提升空间。
首先,我们在工作中往往缺乏有效的沟通和协调。
有时候我们会出现信息不对称的情况,导致工作进展缓慢。
此外,我们在解决问题时也缺乏团队合作的精神,容易出现个人主义的倾向,这样会影响到整个团队的效率和效果。
其次,我们在分工合作方面还有待改进。
有时候我们会出现工作重叠或者工作遗漏的情况,这样不仅增加了工作量,也降低了工作质量。
我们应该更加明确每个人的职责和任务,合理分配工作,确保每个人都能发挥自己的优势,为团队的成功贡献力量。
最后,我们需要提高团队的凝聚力和协作能力。
团队成员之间的关系和氛围对于团队的发展和成就至关重要。
我们应该加强团队建设,增强团队成员之间的信任和合作意识,共同为团队的目标努力奋斗。
在此,我也要进行自我批评。
作为团队的一员,我也存在着一些问题。
我有时候会过于关注自己的工作,忽视了与团队其他成员的合作。
我会努力改正这个问题,更加积极地与团队成员沟通和协作,共同推动团队的发展。
最后,我希望大家能够认真对待这个问题,并共同努力,提高我们团队的合作能力。
只有团结一心,共同努力,我们才能取得更好的成绩。
谢谢大家!批评与自我批评发言稿范文二:改进工作态度尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我想谈一下我在工作态度方面的问题,同时也希望大家能够帮助我改进。
首先,我意识到我在工作中有时候会出现情绪波动较大的情况。
有时候我会因为一些小事而情绪低落,导致工作效率下降。
我明白这样的工作态度不利于团队的发展,也不利于我个人的成长。
我会努力改变这种情况,保持积极乐观的心态,提高工作效率。
其次,我在工作中有时候会对一些琐碎的工作不够重视。
我明白每个工作都有其重要性,忽视任何一个环节都可能导致问题的发生。
我会更加认真对待每一项工作,不把任何一个环节放过,确保工作的质量和效果。
个人批评与自我批评发言稿范文10篇个人批评与自我批评发言稿【1】大家好!勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。
确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效,认真开展批评和自我批评尤为重要。
只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。
敢于亮丑,严于解剖自己,是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮助同志的善举,得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评,展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自己的进步和同志的信任。
所以,真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。
本人在学校党支部的正确领导下,通过自己的努力,在工作上取得了一定的成绩。
回顾已经过去一年的工作、学习,作一自我剖析。
在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平;我还认真学习《中国共产党章程》,了解内容,明确成为一位优秀党员有那些要求,在日常工作中怎样去做,并努力以这些标准来严格要求自己。
在教育教学工作上,我认真学习新课标并撰写学习心得,力求备好每一节课,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,从多方面、多角度去启发学生,努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
我尽量扩充自己的知识面,订阅了各种书籍,努力提高文学素养,提高教育教学理论的知识,为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。
批评与自我批评表态发言范文(一)在过去的一年中,本人一直以一名合格党员的标准严格要求自己,认真学习,努力工作、积极思索,力求在党性修养上有提高;在工作、学习、生活和服务群众上有进步;在党员先锋模范作用上有发挥。
现就本人一年来的思想、工作、学习及生活情况自我鉴定如下:一、认真学习理论知识,坚定理想信念。
理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于稳固的理论基石。
通过学习,提高了自己政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场信念,在大是大非面前能够始终保持清醒的头脑,进一步树立了自己正确的世界观、人生观、价值观和利益观,在改造客观世界的同时努力改造自己的主观思想,树立了坚定的共-产主义理想信念和为人民服务的意识,使自己在思想上、行动上和党中央保持高度一致。
二、立足本职,积极进取、务实求真。
在工作中,本人能时刻牢记自己共产党员的身份,踏实进取,认真谨慎、忠于职守、尽职尽责、遵纪守法、严以律己,努力发挥共产党员的先锋模范与战斗堡垒作用,以吃苦在前,享受在后和始终对自己负责、对单位负责、对群众负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识与使命意识,努力把服务就是管理,服务就是奉献的理念体现在每一个细节中,以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作实效为目标,务实求真,较好地完成了治安防火及服务管理工作任务:一是以务近务远才是务实的工作作风做好治安防火工作。
工作中,本人能够充分调动队员工作的积极性与主动性,提出了勤、细、活治安工作方法,使队员们能从细处着眼,从微处着手,并通过提升路面见警率、积极开展联防及防堵控等工作,使所辖区域内的治安、防火工作有了较大进步;二是认真抓好队部日常管理。
注重提高队员的工作效率、大局意识及奉献意识,把积极心态与零缺陷工作、团队协作与个人能力、自我提升与奉献意识作为工作常态来抓,有效地解决了队员的争优意识与自利心理、标杆意识与心理疲态的关系,在队部形成了一种积极干事的良好氛围;三是注重形象意识,提高服务水平。
可编辑修改精选全文完整版【个人工作总结】根据我行党的群众路线教育实践活动的安排,在"查摆问题、开展批评"环节中要求党员领导干部在前阶段深入学习、思考的基础上,紧紧围绕为民务实清廉的要求,继续深入学习,结合"正风肃纪提效能、强力履责促发展"活动主题,认真查摆"四风"方面存在的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。
现将本人存在的有关问题和今后的努力的方向向各位领导和同志作简要的汇报:一、存在的问题1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。
2、工作中胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。
而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。
这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。
3、在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。
随着工作年限的增加,我的情绪也随之增长,只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。
4、保持和发挥党员的模范作用不够。
日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。
满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
5、工作作风还不够扎实。
有时,对学校、领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。
工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
二、今后努力的方向1、把全心全意为学生服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。
为实现自我价值不断努力始终保持共产党员的先进性,在业务业务上狠下功夫,增强工作的责任感和使命感,一创新的意识、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,做一名让学生、家长满意的教师。
2、转变工作作风,积极工作。
要贯彻落实科学发展的精神,脚踏实地的做好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专著和教育理论,多了解学生,考虑问题三四而后行。
批评与⾃我批评的作⽂范⽂10篇通过批评与⾃我批评,可以对⾃⾝存在的问题和不⾜有了更深的了解,对他⼈的评价也会有进⼀步的提⾼。
今天⼩编整理了批评与⾃我批评的作⽂范⽂10篇供⼤家参考,⼀起来看看吧!批评与⾃我批评作⽂1批评是对缺点和错误提出意见,⽽⾃我批评就是⾃⼰检讨⾃⼰的缺点和错误。
我们要接受别⼈提出的意见,同时也要学会⾃⼰反思和改正⾃⼰的错误和缺点。
我也有很多的缺点和错误,别⼈也给我提出了意见,例如:今天中午,妈妈和姥爷闲聊时我听见他们在说我的朋友哪⾥哪⾥不好,哪⾥哪⾥不如我。
我理解错了,以为他们这样应该算背地⾥说别⼈坏话,于是我就反驳了⼀下,没想到⾛后却受到了妈妈的批评。
妈妈在车上情绪很激动,⼤声的批评我说:“你⼀个周就来两次,姥姥姥爷⾟⾟苦苦给你做了这么多饭,你却不吃这个不吃那个的!你听不出来姥爷是在夸你吗……”这件事我做的是不对,所以我必须要尽快改正。
我还有很多不好的习惯和缺点:总是弯着腰,说话说不完整、声⾳⼩,不喜欢⼲家务……这些我做的都不对,都应该改正,可是有时候我总是忘记。
我知道在妈妈的眼中我是骄傲、⾃⼤、不改正缺点、不是很⾃律的。
可是我其实并不是她想象、看到的那样,我总是在⼀个⼈的时候或者没有⼈注意的时候把⾃⼰犯过的那些错和缺点认真思考⼏遍,并想想怎么改正,在⼼⾥下定决⼼,不再犯同样的错,我也会对照别⼈的做法或⾃⼰反思把它改正过来,做到完美。
虽然我还有很多的缺点,但我⼀定会努⼒慢慢改正的。
最后我想说:习惯是⼀天天的养成的,虽然在改的过程中难免会遇到些困难,只要我们认真对待,⼀定会提⾼⾃⼰的素质和修养,使⾃⼰变得更优秀。
批评与⾃我批评作⽂2你是否见过批评与⾃我批评最后变成表彰⼤会的?没有吧,今天就让你见识下。
星期⼆班会课。
班长说:“下⾯我们请⼥⽣来⾃我批评,有没⾃愿的?”(底下啥声都没)班长只好说:“那袁江宁你来。
”(郁闷,班长你出卖我)我嬉⽪笑脸地说:“我这个⼈最⼤的缺点就是有暴⼒倾向,特别是对我同桌。
开展批评与自我批评个人发言(精选10篇)开展批评与自我批评个人发言(精选10篇)在日常生活和工作中,很多地方都会使用到发言稿,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。
下面是小编整理的关于开展批评与自我批评个人发言的内容,欢迎阅读借鉴!开展批评与自我批评个人发言精选篇1作为一名基层带兵干部,通过此次安全教育管理整顿动员和学习有关的辅导材料以后,深受启发,感触很深。
进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义,明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。
对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况,我进行了深刻的反思,彻查了问题,认真剖析了产生问题的根源,对今后的努力方向进行了明确。
一、存在的问题(一)政治理论学习不够深,理论水平不高,认知能力偏低。
在政治理论学习上,我只是按照上级要求完成学习任务。
但是还存在探究不深、钻研不透的问题,离上级的要求和自身需要还存在较大差距。
一是理论学习没有上升到我要学的思想境界,而是停留在要我学的被动局面。
二是学习有懒惰的思想。
在学习上,仓库党委指定学什么就学什么,平时很少主动去学习。
在学习中缺乏钻研的精神,虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会,但仍停留在对事物一般的认识上,思想认识水平不高,存在一定的偏差,调查研究和观察分析问题的能力弱。
(二)工作标准不高,工作作风飘浮。
应该说,任现职以来,能向身边的同志虚心请教,以使自己可以胜任本职工作。
在态度上是认真的,钻研业务是比较刻苦的,但是用工作的高标准来衡量,还是做得很有欠缺的。
工作中满足于一般标准,只求过得去,不求过得硬,满足于现状,没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。
在日常工作和受领承办上级任务时,还存在应付、拖拉和抱怨的思想,不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。
(三)综合业务素质不高,创新意识不强。
平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,还存在吃老本的思想。
批评与自我批评发言稿精选10篇正确运用批评和自我批评可以有效解决党内矛盾,修正党内错误,巩固党的团结,加强党内监督,保持党的肌体健康,使党充满生机和活力。
今天小编在这给大家整理了一些批评与自我批评发言稿,我们一起来看看吧!批评与自我批评发言稿1根据两学一做专题教育的总体部署,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,本人自觉对照党章要求、廉政准则和上级党委改进作风的各项规定,深入查找自身存在的问题,广泛听取各方面意见建议,积极开展谈心谈话活动,对贯彻落实两学一做情况批评和自我批评。
批评和自我批评如下:一、遵守党的政治纪律情况政治纪律是党的生命线。
作为一名党员领导干部和老共产党员,在从警以来的各个历史时期、历史事件,我始终站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线,忠于党、忠于国家、忠于人民,做到不做糊涂人,不干糊涂事。
一是自觉强化理论武装,不当糊涂人。
在当今社会意识多元、多样、多变,意识形态领域的斗争十分复杂尖锐的情况下,我始终坚持强化理论武装,自觉学习党的经典理论著作,自觉学习中国特色社会主义理论体系,紧密结合自身和边检工作实际,始终和党中央保持高度一致,不断提高自身政治敏锐性和鉴别力。
二是自觉执行政策纪律,不当自由人。
作为一名领导干部,我始终坚持严格要求自己,在执行政策纪律上容不得自己有半点马虎和懈怠,始终以严格的执行来维护纪律的权威性。
在工作中,自觉做到不踩红线、不闯禁区,讲政治、听招呼、守规矩,坚决反对政治上的自由主义,不听、不信、不传小道消息,自觉把言行置于政策纪律的约束之中。
三是自觉践行使命要求,不_外人。
我始终牢记忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观,始终抱着对党、对组织、对边检事业、对全体民警工人高度负责的工作追求和工作态度,紧跟不断发展变化的新形势、新任务、新要求,在其位、谋其政、尽其责。
二、贯彻中央八项规定和党委、党委十项规定,转变作风方面的情况在中央八项规定出台以后,一方面我深刻领会精神实质,严格遵照执行;另一方面,我着手起草了局党委改进工作作风的十一项规定,着重从强化制度落实、创新制度管理等方面做起,分析原因、梳理思路、总结经验,统筹兼顾,全面组织实施,使全站各级领导干部作风得到了进一步好转。
自我批评材料(5篇)第一篇:自我批评材料自我批评材料按照上级领导的部署,根据同志们提出的意见和建议,自己对照要求,进行了认真的学习和分析,对个人存在的问题及其原因进行了深层次的剖析,明确了今后的努力方向。
以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
现将自身存在的问题、原因报告如下:一、存在的问题1、政治理论学习自觉性不高。
虽说平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想有较为深刻的理解和掌握,但平时拘于日常工作锁事,主动学习的自觉性不高。
特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。
在学习上侧重于分管工作有关的内容,缺乏全面系统的知识升华。
对知识的重要性认识不够,只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造,理想信念树立的还不够牢固,在错综复杂的形势面前表现的还不够清醒、不够成熟,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。
2、分管的工作还有薄弱环节。
一是对干部缺乏广泛的了解。
对分管工作范围内的干部了解多,对分管工作之外的干部了解少;对一般干部职工了解少,难以很好的知人善任。
二是在基层组织建设上投放的精力不够。
把基层组织建设的任务压给基层部门,很少亲自过问,很少坐下来认真研究,基层组织工作创新不够,一些基层班子的战斗力、凝聚力、号召力不强。
二、产生问题的原因剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,主要的是主观世界方面的原因。
1、对理论学习认识还不到位。
认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,每天读读报、看看电视、阅阅文件,学的就不少了,没有静下心来苦心研读,缺乏学习的压力感和紧迫感。
从客观上总是强调工作忙、任务重,只要按上级领导的要求去做,干好自己的本职工作就行了。
没有处理好工作与学习之间的关系,存有工作第一,学习第二的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来,正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。
批评与自我批评发言稿范文一:在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。
开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。
对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。
通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。
使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。
下面,我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。
一、结合本职工作,认真学习科学发展观,脚踏实地地工作。
1、加强理论学习,提高自身的综合素质。
开展科学发展观学习以来,我能认真学习上级文件和精神,积极撰写读书笔记和学习心得,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。
以一名优秀的党员干部标准要求自己,主动做好各项工作。
无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。
2、提高思想认识,树立为学校教育发展服务的意识。
在思想上,能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策,热爱教育事业。
坚持以马列主义为指导,用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
按照教师职业道德要求,始终自觉地维护学校集体的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好科学发展观的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、改变工作作风,提高工作效率。
在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和责任感做好本职工作,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。
时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对十四中当前的新形势,能紧紧围绕学校的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为学校分忧解难,推动学校教育教学工作向前迈进。
4、廉洁自律,牢记优良传统。
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。
开展批评与自我批评
为了打造团结协作、奋发向上的团队,建设良好的企业文化,本着“有则改之,无则加勉”的原则,以“相互促进,共同提高”为目的,公司决定在全公司范围内开展“批评与自我批评”活动,以力求通过这样的活动来查找自身所存在的不足以便及时改正
缺点、发扬优点,为今后更好地开展工作打下了良好的思想基础。
下面我谈一谈批评与自我批评的必要性以及要注意的事项。
1、就公司目前的情况而言,克服因循守旧、固步自封、不思进取、不求创新、无视组织纪律性的缺点急需要解放和端正每个人的思想,解放和端正思想的关键在于敢于自我批评,只有敢于对自身主动展开严肃的、诚实的、彻底的批评,阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的心里和大脑中消失。
2、自我批评是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。
人无完人,孰能无过?所以,犯错误在所难免,也不可怕;
可怕的是,我们不知道自己犯了错误,知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。
犯了错误就要努力地去改正错误,我们自己应该正视而不是回避,应该改正而不是放任。
这是避免犯同类错误的根本途径;也是完善自身,净化灵魂,提高修养的有效途径。
3、如果自己犯了错,别人指出来或自己发现了,却死不认错,
自认为是对的,那么自己的不足就永远得不到弥补,甚至越来越多,越来越严重,这样还能完善自己吗?不能!
4、如果犯了错,发现之后却没有勇气改正,这就是懦弱和虚伪,
这样的灵魂还能得到净化吗?不能!
5、如果犯了错,别人给你指出来,你非但不承认反而嗔怪批评
你的人,这就是狭隘、自私和自高自大,这样,个人修养还能提高吗?不能!
所以,犯了错必须首先自我批评。
自我批评也是批评他人的前提和基础。
1、若不愿做自我批评或自我批评发挥不了应有的作用,那么就
必须使用批评这个武器了,让他人用眼、用嘴、用心来发现自己的错误,来批评指正自己,来帮助自己、完善自己。
人人都有两双眼睛,一双是长在自己头上的,一双是长在他人头上的。
因为并不是所有人都喜欢照镜子——反思,所以不能很好地发现自己。
这时就需要而且应当需要他人的眼睛来发现和审视自己,批评自己。
我想,没有人会无缘无故批评你,指责你,或对你恶言恶语,或对你挑三拣四。
所以,肯定是自己做错了或做得不好,才会给他人找到可以批驳你的地方。
2、人们看别人的缺点很容易,看自己却非常难,不是不愿意看,而是根本就看不到。
当自己的眼睛看到别人不足的时候,自己应感到诚惶诚恐,因为自己在别人的眼中也如此。
别人看不到自己的问题,自己也同样看不到自己的问题,想想,多么可怕!这就
像自己的脊背上有一片树叶,别人看得很清楚,而自己却一无所知。
3、他人的批评是对自己最好的监督,失去这种监督,人就可能
骄傲自满。
他人的批评是自己进步的助推器,失去这种助推器,人就可能变慵懒而停滞不前。
所以,我们要乐于并善于接受他人的批评。
总之,我们要处理好批评和自我批评的关系,利用好这两件法宝。
这样,我们才能成长得更好,发展得更快!
1、要把批评和自我批评活动开展起来、开展得好,关键是领导要带好头。
各系统各部门的管理人员都要做到严于律己,要敢于实事求是地指出其他同事的缺点和错误,与人为善地帮助同事进步,同时亮出自己的缺点和问题,诚心诚意地听取批评意见,只有这样,员工才会消除顾虑,敞开心扉,真心实意地给领导提意见,员工才会以领导干部为榜样,认真查摆自己的问题,找准、查实存在的缺点和问题,弄清产生问题的根源,消除思想上的障碍,取得行动上的改进,确保在工作中不出偏差,不走过场,取得实实在在的成效。
2、开展批评和自我批评必须紧密联系自己在自身修养和工作作风方面的实际,恰如其分地分析造成问题的原因,要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因并认真改正。
3、开展批评与自我批评必须把握正确的出发点和落脚点,要以提高员工素质为出发点和落脚点,要以增进团结为出发点和落脚点,要以推动天佳的发展为出发点和落脚点。
严格要求,实事求是;与人为善,治病救人;知无不言,言无不尽。
通过批评和自我批评找准领导之间、部门之间、普通员工之间存在的影响团结、
影响工作、影响发展的问题;通过批评和自我批评,在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结;通过开展批评和自我批评引导和鼓励员工增强大局意识,讲原则、讲真话、讲实话,为天佳的发展做出更大贡献。
4、开展批评与自我批评,首先要襟怀坦白,勇于自我解剖。
人非圣贤,孰能无过?有缺点甚至有错误并不可怕,可怕的是没有勇气承认和改正自己的缺点和错误。
各管理人员,特别是高层管理人员,必须以对天佳事业高度负责的态度,正确对待自己,正确对待同事,正确对待问题。
要通过不同形式的会议,以坦诚的心态,敞开思想、亮明缺点、暴露短处,像鲁迅那样“解剖自己严于解剖别人”,出了问题要勇于负责,多从自身找原因,从主观上查问题,从世界观、价值观上挖根源,触及灵魂,论其危害,使自己受教育,别人受警示,这才是我们天佳人应有的品质。
5、开展批评与自我批评,要丢掉“怕”字,敢于开展批评。
批评是提醒,是警示,是良药。
无私才能无畏。
坚持原则,敢于批评工作中错误的思想和言行,是每一个天佳人必备的优良品质和负责态度。
而淡化批评,无原则地保持一团和气,甚至热衷于拉拉扯扯、互相捧场,搞小团体,就会损害公司利益,最终也会害了自己,坐失受教育、受帮助、提升自我的机会。
6、开展批评与自我批评,更要虚怀若谷,自觉接受批评。
闻过则喜,纳谏从流,是所有天佳人在推进公司事业发展的战略过程中应有的修养和品德。
对待意见、建议和批评,中高层管理人员
要放下架子,丢掉面子,不计个人得失,不计亲疏恩怨,诚心诚意地接受批评。
诚心诚意不仅要表现在有则改之、无则加勉的态度上,更重要的是对照这些批评意见,深刻剖析自己,注意从批评中得到启迪和警醒,吸取教训,提高自己,从而达到改进工作方式方法、促进公司健康持续发展的目的。
7、开展自我批评要杜绝几种现象:
把自我批评变成自我表扬,说是在自我批评,其实是在自我表扬,这成绩那贡献,就是不讲缺点;
名为自我批评,其实是在自我开脱,对存在的问题,不实实在在认认真真地反省,而是一味地抱怨客观条件不好,惟独不承认自己水平不高,工作能力有限,纵使自己有不少的错,造成的损失已不小,还是百般辩解,不肯认帐;
看似自我批评,实为自我逃避,“机智”地亮出一些无关实质的小缺点、小错误,而对自己存在的实质性问题避而不谈,这是不诚实、不严格、对工作和事业不负责任的表现。
自我批评的最终目的是把过去不对、不好、不合理的思想观念和行为甩掉,如果不能、不愿、不敢把自身的问题晾在阳光下,那所谓的自我批评就只能是空口号、空架子,也就没有必要去做这种无关痛痒、白花精力的事了。
8、开展批评要杜绝的几种现象:
有些批评是完全正确、被批评者是错误的,但被批评者不知道反省,始终认为自己是对的,这叫不思己过;
有些批评是错误的,被批评者不与其计较,这叫不思人过;
有些批评是、捕风捉影、无中生有;有些批评是无理取闹、攻击诽谤;
有些批评是先吐为快、发泄怨气;
如此等等,不一而足。
但不管属于什么情况,为了避免自己愚蠢和麻木、浅薄和骄傲,我们对别人的批评都要怀有感激之情。
要知道,在日常生活和工作中,正面批评的人实在太少了,所以要更加珍惜别人的批评!。