下载文档原格式
年月日记录人：教育班组主讲部受教育泥工—土方施工类别门、人部门、人内容记录:一、土方工程安全技术交底每个工人都应自学遵守国家法律、法规和公司及工程部的各种规章制度.1)挖土方1.进入现场必需遵守施工现场安全生产十大纪律。
2.挖土中觉察管道、电缆及其它埋设物应准时报告，不得擅自处理。
3.挖土时要留意土壁的稳定性，觉察有裂缝及倾坍可能时,人员要马上离开关并准时处理。
4.人工挖土，前后操作人员音距离不应小于2—3 米，堆土要在1 米以外、并且高度不得超过1。
5 米。
挖土应自上而下逐层挖掘、严禁承受掏洞的挖掘操作法。
5.每日或雨后必需检查土壁及支撑稳定状况，在确保安全的状况下连续工作，并且不得将土和其它物件堆在支撑上,不得在支撑下行走或站立。
6.机械挖土,启动前应检查离合器、钢丝绳等,经空车试运转正常后再开头作业。
7.机械操作中进铲不应过深，提升不应过猛.8.机械不得在输电线路下工作,在输电线路一侧工作,不管在任何状况下,机械的任何部位与架空输电线路的最近距离应符合安全操作规程要求。
9.机械应停在坚实的地基上，运土汽车不宜靠近基坑平行行驶,防止坍方翻车。
10.电缆两侧1。
0 米范围内应承受人工挖掘。
11.向汽车上卸土应在车子停稳定后进展，制止铲斗从汽车驾驶室上越过。
12.基坑四周必需设置1。
5 公尺高护栏，制止铲斗从汽车驾驶室上越过。
13.在开挖杯基坑时，必需设有确实可行的排水措施，以免基坑积水，影响基坑土壤构造。
14.基坑开挖前，必需摸清基坑下的管线排列和地质开采资料,以利考虑开挖过程中的意外应急措施。
15.清底人员必需依据设计标高作好清底工作，不得超挖，假设超挖不得将松土回填，以免影响根底的质量.16.开挖土方,要严格依据组织设计堆放，不得堆于基坑外侧，以免引起地面堆载超荷引起土体位移、板桩位移或支撑破坏。
17.挖土机械不得在施工中碰撞支撑,以免引起支撑破坏或损坏。
2)回填土1.进入现场必需遵守施工现场安全生产十大纪律.2.装载机作业范围不得有人平土。
班组安全教育培训记录嘿，兄弟们，今儿得说说班组安全教育培训的事情。
话说那天，咱们班组在会议室里头，人声鼎沸，气氛热烈，都拿着笔记本，瞪大了眼，等着我开讲。
我这人啊，说话直，不爱拐弯抹角。
一坐下，我就跟大伙儿来了个开门见山：“安全，这事儿得跟吃饭睡觉一样，天天挂在嘴边，记在心上。
”说这话的时候，我看见老李正拿着笔，一笔一划地记着，他那认真劲儿，真是让人感动。
接下来，我给他们讲了几个案例，一个个都惊得嘴巴能放下个鸡蛋。
第一个案例，是个兄弟，就是在施工现场，没戴安全帽，结果头一磕，磕出一个大包，疼得他嗷嗷叫。
第二个案例，是个女同事，在车间里头，不知道大意了，脚下踩了个电线，吓得她魂飞魄散，还好，没出大事。
我一边讲，一边给大伙儿分析原因，怎么预防类似的事故发生。
我说：“安全培训，不是为了让你们觉得头疼，而是为了让你们少受罪，多赚钱。
”这话一出，大伙儿都笑了，觉得我这个当头儿，还挺有意思的。
然后，我就跟他们来了个现场问答。
张哥问：“刘班长，你说咱们班组的灭火器放在哪，我找不着啊。
”我笑着指了指墙上的牌子：“喏，那儿。
”张哥点点头，又问：“那，要是遇到火灾，咱们怎么办？”我告诉他：“首先，保持冷静，然后，迅速找到灭火器，对准火源根部，压下手柄，坚持住，直到火苗熄灭。
”最后，我还给大伙儿发了个安全知识手册，让他们回去好好看看，有什么不懂的，随时问我。
大伙儿都说：“刘班长，你这么用心，咱们班组的安全肯定没问题。
”嘿，我听了，心里那个美啊。
我觉得，这班组长当得，真是值了。
安全培训，虽说是苦差事，但看到大家都能重视安全，我心里就特别高兴。
咱们班组，就差没唱《安全之歌》了。
哈哈，安全第一，咱们班组，走起！。
班组安全活动记录表｜活动日期|活动地点|参与人员|｜：：｜：：｜：：｜｜＿____|＿____|＿____|活动内容1、安全知识培训由班组长向大家讲解了最新的安全生产法规和政策，强调了遵守法规的重要性。
结合实际案例，分析了常见的安全事故原因，如操作不当、疏忽大意、设备故障等，并讨论了相应的预防措施。
学习了正确使用个人防护用品的方法和注意事项，如安全帽、安全带、防护手套等。
2、安全操作规程回顾对本班组所涉及的设备和工艺流程，重新温习了安全操作规程。
针对一些容易出现错误操作的环节，进行了重点强调和模拟演练。
3、现场隐患排查全体成员一同对工作现场进行了全面的安全检查。
发现了一些诸如电线老化、消防器材缺失、通道堵塞等安全隐患。
对发现的隐患进行了详细记录，并制定了整改计划。
4、事故应急演练模拟了火灾事故的发生场景，组织大家进行了紧急疏散和灭火操作的演练。
演练过程中，检验了大家对消防设备的使用熟练程度和应急反应能力。
5、成员经验分享邀请了几位经验丰富的老员工，分享他们在工作中遇到的安全问题和解决方法。
鼓励大家积极发言，交流自己在日常工作中的安全心得和体会。
活动总结本次班组安全活动取得了较好的效果。
通过安全知识培训，大家对法规政策有了更深入的了解，增强了法制意识；安全操作规程的回顾和演练，进一步规范了操作行为，减少了因操作失误导致的事故风险；现场隐患排查及时发现了存在的问题，为安全生产提供了保障；事故应急演练提高了大家在突发情况下的应对能力；成员经验分享则促进了团队之间的交流和学习。
然而，活动中也暴露出一些不足之处。
例如，部分新员工对安全知识的掌握还不够扎实，需要在今后的活动中加强针对性的培训；在隐患排查时，有些成员不够细致，需要提高责任心和安全敏感度。
针对以上问题，我们制定了以下改进措施：1、对新员工进行一对一的安全辅导，定期考核其掌握程度。
2、强化隐患排查的责任制度，对排查不认真的成员进行批评教育。
在今后的工作中，我们将继续定期开展班组安全活动，不断提高大家的安全意识和技能，确保生产工作的安全顺利进行。
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：\ 年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日。
表班组（周）安全活动记录班组名称：人行道工班日期：讲评人张峰记录人种茜垚参加人员活动主题活动内容1、仔细学习和严格恪守各项规章制度、劳动纪律，不违章生产，并劝止遏止他人违章生产。
2、正确剖析、判断和办理各样危险要素，把事故消灭在萌芽中，对自己没法办理的隐患，要实时报告班组长或工地领导。
3、发惹祸故，要坚决正确办理，实时照实向领导报告，仔细保护现场，作好详尽记录。
4、增强设备保护，爱惜安全设备，保持生产现场整齐。
5、上班一定按规定着装，正确使用各样防备用品。
6、踊跃参加各样安全活动。
7、有权拒绝违章指挥。
8、有权向上司反应安全工作中存在问题，有权向领导提出改良安全操作的建议。
表班组（周）安全活动记录班组名称：人行道工班日期：讲评人张峰记录人种茜垚参加人员活动主题活动内容间接接触触电防备活动记录：1、在正常状况下电气设备不带电的外露金属部分，如金属外壳、金属护罩和金属构架等，在发生漏电、碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接触电压，此时人体涉及这些外露的金属部分，称为间接接触触电。
2、在电气设备、线路等出现故障的状况下，为防止发生人身触电伤亡事故而进行的防备，称为间接接触触电防备，或称为防备间接接触带电体的保护。
3、间接接触电防备措施有以下几种：（1）自动切断供电电源（接地故障保护）；（2）采纳两重绝缘或增强绝缘的电气设备（即Ⅱ级电工产品）；（3）将有触电危险的场所绝缘，组成不导电环境；（4）采纳不接地的局部等电位连结保护，或采纳等电位均压措施；（5）采纳安全特低电压互感器；（6）推行电气隔绝。
表班组（周）安全活动记录班组名称：人行道工班日期：讲评人张峰记录人种茜垚参加人员活动主题浅析“安全第一，预防为主”活动记录：1、安全第一安全第一，就是把安工作放在第一位。
电子公司在各项工作中要办理好安全与质量、效益、进度、多种经营的关系，当发生矛盾时，应第一听从于安全。
安全第一，还应表现拥有安全“一票反对权”，进而建立安全第一的绝对威望。
一、培训背景随着我国经济的快速发展，各行各业对安全生产的要求越来越高。
为了提高班组员工的安全意识和防护技能，预防和减少事故的发生，根据公司安全生产培训计划，特组织本次班组防护安全教育培训。
二、培训目的1. 提高班组员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 增强班组员工的安全防护技能，提高应对突发事件的能力。
3. 熟悉和掌握班组安全生产规章制度，提高班组安全管理水平。
4. 促进班组员工之间的沟通交流，形成良好的安全生产氛围。
三、培训时间2022年X月X日至2022年X月X日，共计X天。
四、培训对象公司全体班组员工。
五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 企业安全生产规章制度及操作规程3. 常见事故案例分析4. 安全防护设施及个人防护用品的使用5. 紧急救援与应急处置6. 心理健康与职业压力管理六、培训方式1. 集中授课：邀请专家、讲师进行现场授课。
2. 视频教学：播放安全生产相关视频，增强员工直观感受。
3. 案例分析：结合实际案例，引导员工深入思考，提高安全意识。
4. 实操演练：组织员工进行应急演练，提高应急处置能力。
七、培训过程1. 开班仪式2022年X月X日上午，公司组织全体班组员工参加培训开班仪式。
公司领导发表讲话，强调了安全生产的重要性，并对培训工作提出了具体要求。
2. 集中授课（1）安全生产法律法规及政策解读：专家详细讲解了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，使员工了解国家安全生产的政策导向。
（2）企业安全生产规章制度及操作规程：讲师结合公司实际情况，讲解了企业安全生产规章制度及操作规程，使员工熟悉和掌握安全生产基本要求。
（3）常见事故案例分析：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性，提高安全意识。
（4）安全防护设施及个人防护用品的使用：讲师详细介绍了各类安全防护设施及个人防护用品的使用方法，使员工能够正确使用。
（5）紧急救援与应急处置：组织员工进行紧急救援与应急处置演练，提高员工应对突发事件的能力。
