关于严禁饮酒的通知

禁止宿舍喝酒的通知亲爱的同学们：大家好！为了维护宿舍内安全和秩序，提高同学们的健康意识，根据学校相关规定和管理要求，经学校领导班子讨论决定，决定自即日起，在宿舍内严禁饮酒。

首先，喝酒对同学们的身体健康产生很大的危害。

酒精是一种毒性物质，过量饮酒会对肝脏、心脏等器官造成严重损害，长期饮酒还会导致肝炎、胃炎等疾病的发生。

而且，酒精还会影响神经系统，降低大脑的活跃度，影响学习和思考能力。

其次，喝酒会引发一系列不良行为和不安全因素。

酒后容易激发情绪，增加冲动行为的发生，容易引发争吵、打斗等不良事件，给宿舍内的和谐环境带来负面影响。

同时，酒后行为失控还会增加安全隐患，容易发生火灾、漏电等事故。

为了保障同学们的人身安全和财产安全，禁止在宿舍内喝酒是非常重要的。

最后，禁止宿舍喝酒也是为了培养同学们的良好生活习惯和社交意识。

大学是一个重要的学习和成长阶段，同学们应该重视学业，注重提高自身的综合素质。

在宿舍内进行合理的学习和休息，保持良好的作息习惯，才能更好地发展个人和团队能力，为将来的发展奠定坚实的基础。

为了有效执行禁酒规定，学校将采取以下措施：一、加强监督管理。

宿舍管理员将加强对宿舍内的巡查，发现喝酒行为将依规进行处理，并及时上报学校有关部门。

二、加强宣传教育。

学校将通过宿舍布告栏、班级会议等形式，向同学们普及喝酒对身体健康和学习的危害，号召同学们自觉抵制酒精。

三、加大惩处力度。

对于违反禁酒规定的同学，学校将根据情节轻重适度进行处罚，包括警告、记过、留校察看等措施。

希望同学们认清喝酒的危害，自觉遵守学校的管理规定，共同营造一个安全、健康、和谐的宿舍环境。

愿同学们能够珍惜宿舍这个学习和生活的场所，共同为实现个人梦想和学校发展贡献力量。

特此通知。

学校管理部门日期：XXXX年XX月XX日。

关于禁止工作人员上班饮酒的通知范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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禁酒令文件范文关于重申《》和厉行节约、反对铺张浪费的通知各子（分）公司、单位、部室：为进一步加强企业风气建设，营造风清气正、积极向上的干事创业氛围，树立管理人员和企业的良好形象，特对重申《》和厉行节约、反对铺张浪费做如下通知：一、重申《》，从严查处违反《》的行为1、严禁在工作日中午饮酒。

2、严禁值班时间内饮酒。

3、严禁酒后上班（岗）。

4、严禁在任何时间、任何场合酗酒。

5、严禁到高消费娱乐场所从事饮酒等活动。

6、严禁工余时间不经请示饮酒。

7、禁酒时间内如有特殊情况确需饮酒的，必须同时向分管领导和纪委监察审计部主要负责人请示，经允许后登记备查，否则，一律按违反《》处理。

以上《》适用于所有管理人员。

普通员工违反《》，追究单位党政主要负责人的责任，每查处一人次，对单位党政主要领导分别罚款200元。

对违反《》的管理人员，第一次给予诫勉六个月的处理，第二次就地免职。

对酗酒闹事、损害企业形象的管理人员，直接给予免职处理。

对在允许的饮酒活动中因饮酒、劝酒造成不良影响或其他后果的，后果自负，并以违反《》论处。

二、厉行节约，反对铺张浪费各单位、各有关部门要继续严格执行车辆以及业务招待费的一系列文件精神，严控指标，做到不该花的钱一分也不能花，要把厉行节约、反对浪费作为重点，树立既热情周到又勤俭节约的企业形象。

1、全公司上下值班人员值班餐一律统一标准，对于违反规定超标准用餐的，消费费用由个人承担，并处以所消费金额2倍的罚款。

2、严格执行审批程序和公务接待标准。

接待单位原则上不允许要烟和酒水、陪客人数不能超过两人，如有特殊情况，必须经分管领导签字报公司办公室登记。

对违反审批程序和擅自提高招待标准的，相关部门不予接待、结算和报销。

3、提倡“光盘”行动。

公务招待中，饭菜剩余四分之一以上的，要追究组织者的责任，并对组织者处以该餐总金额50％以上的罚款。

4、在企业外进行的公务接待中，因铺张浪费造成不良影响的，视情节给予责任追究，并对组织者处以该餐总金额2倍以上罚款。

上班时间喝酒通告在上班时间喝酒时不好的行为，公司应该对上班喝酒的人员进行处罚通告。

下面我给大家带来上班时间喝酒通告，供大家参考!上班时间喝酒通告范文篇一为进一步加强员工行为规范，提高公司整体管理效益，提升企业对外良好形象。

依据现阶段公司的实际情况，经研究决定，在工作期间禁止饮酒，现将有关事宜通知如下;一、严禁在工作时间、值班时间饮酒;二、严禁在工作日中午饮酒;(经总经理批准的特殊接待任务除外、生产系统由生产厂长批准除外)三、严禁驾驶机动车辆时饮酒;四、严格禁止执行公务期间饮酒;五、严格禁止工作时间和工作日午间，公司上下级以各种名义为由聚众饮酒;六、严禁与公司有业务往来的相关单位或者当事人饮酒。

(经总经理批准的特殊接待任务除外)七、经检查发现饮酒后进入工作岗位的管理人员(含车间班组长、质检)除扣发当日薪资外，还按照公司规定给予经济处罚，同时公告批评。

八、为了大家的身体健康，公司设置举报有奖，凡举报属实公司每次奖励举报人100元人民币。

此通知生效日为下发之日，请全体员工遵照执行，公司相关部门将施行不定期的监督检查。

凡发现，违反以上管理规定，严重损坏公司形象，影响公司正常业务往来及正常工作流程，公司视情节严重将对当事人予以50-500元的经济处罚，如对公司造成直接或间接经济损失，损失金额除由当事人全部承担外并对当事人予以损失金额5%-20%的处罚。

xuexilaxx年xx月xx日上班时间喝酒通告范文篇二为维护良好的工作秩序和公司形象，避免发生安全事故，现将严禁在工作时间内饮酒的有关规定公告如下：1、严禁在工作时间内(含中午休息时间)饮酒。

确因经营和工作需要安排接待，必须经公司主要领导批准。

2、严禁所有干部员工参加乙方任何名义的宴请(含工作餐)。

3、所有员工均不得以任何理由饮酒上岗。

4、凡违反本规定，一经发现或经举报确认后，立即解除劳动合同关系。

5、本规定自即日起执行。

动力公司欢迎员工举报，举报情况经核实确认，将对举报人员给予奖励并严格为其保密。

员工饮酒管理制度的通知范文员工饮酒管理制度通知尊敬的全体员工：为了进一步加强公司饮酒管理工作，保障员工的身心健康，提高工作效率，我司决定制定和实施员工饮酒管理制度。

请各位员工认真阅读本通知并严格遵守。

一、背景与目的酒精类饮料对于身体健康具有明显的危害。

不合理的饮酒习惯会影响身体机能，增加患病风险，对于工作效率和职业发展也会造成不利影响。

为了保障员工的身体健康、提高工作效率、维护公司形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工。

三、禁酒原则1. 严禁在工作时间内饮酒，包括上班时间、加班时间、外出任务等。

2. 严禁在公司办公场所、宿舍或其他公共区域饮酒。

四、酒驾原则1. 公司禁止员工在饮酒或经过饮酒后，驾驶公司车辆或从事与公司业务相关的驾驶活动。

2. 公司不允许员工在饮酒或经过饮酒后，驾驶私人车辆参与与公司业务相关的外出活动，包括但不限于拜访客户、参加会议、培训等。

五、酒精测试公司有权根据需要，进行随机或定期的酒精测试。

员工需积极配合，如实接受测试。

六、奖惩措施1. 如果员工违反饮酒禁令，经酒精测试证实，将依据违纪程度进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、扣除奖金、调整岗位或辞退等。

2. 如果员工因酒驾行为导致事故发生，将依法追究责任，并给予相应的纪律处分，包括但不限于停职、辞退、赔偿等。

七、宣传与教育1. 公司将通过内部宣传渠道，向员工普及饮酒对身体健康的危害，以及饮酒对工作效率和职业发展的不利影响。

2. 公司将定期组织饮酒观念教育培训，提高员工对饮酒管理制度的认识和遵守意识。

八、监督与检查公司将建立专门监督与检查机构，负责对饮酒管理制度的执行情况进行监督与检查，对违规行为进行严肃处理。

九、附则本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司有权根据实际情况进行调整和修订，并及时通知所有员工。

饮酒对于身体健康和工作效率的负面影响是不容忽视的。

本制度的实施将有助于改善员工的生活习惯，提高工作效率，确保公司的正常运营。

关于严禁酒后工作的通知
根据公司政策和法律要求，为了维护员工的身体健康和工作环
境的安全，请全体员工严禁在工作后饮酒并参与工作。

任何酒后工
作的行为都是不被允许的。

本通知旨在提醒和强调酒后工作的禁止性。

请大家共同遵守以下规定：
1. 酒后工作的定义：指在工作结束后或非工作时间内，经过饮
酒而导致工作效率、责任心、判断力等受到影响的行为。

2. 危害和后果：饮酒后工作存在许多危害和后果，包括但不限于：工作失误、安全事故、员工健康问题、职业道德问题，以及给
公司声誉带来的负面影响等。

为了保障公司和员工的利益，我们必
须杜绝酒后工作的行为。

3. 条例执行和惩罚：凡涉及酒后工作的行为，一经发现必将受
到严肃处理。

具体处罚包括但不限于：口头警告、书面警告、记录
扣分、工资扣减、降低评级甚至解雇等。

同时，根据情节严重程度，可能还会追究法律责任。

4. 领导示范和监督：作为公司的领导者和榜样，你们有责任切实履行对酒后工作的杜塞和监督职责。

同时，你们也应该教育和引导团队成员，增强他们的认识和意识，帮助他们摆脱酒后工作的不良惯。

5. 员工互助和监督：员工之间应该相互监督，对于发现酒后工作的行为，应主动报告给上级领导或相关部门，以便及时采取相应的正确措施。

请全体员工严格遵守以上规定，并互相监督和督促，共同维护一个安全、健康的工作环境。

谢谢合作！
公司管理部
日期：[日期]
Please note that the date should be filled in with the actual date of the document.。

禁止工作人员上班时间饮酒的公文尊敬的各位领导和同事：根据国家相关法律法规和公司内部管理制度，为了维护公司形象和员工健康，特制定本公文，严格禁止工作人员在上班时间饮酒。

以下是具体内容：一、背景1. 饮酒对于工作人员的身体健康及精神状态有一定程度的损害，不仅会影响工作效率，还可能导致意外事件发生。

2. 高层管理人员日常工作时间较长，精神高度紧张，需要保持清醒的头脑应对工作中的复杂问题，饮酒不仅对其身体健康造成损害，更严重的是可能影响决策的准确性和公司整体形象。

3. 饮酒不仅仅是个人行为，更是一种文化现象。

公司必须坚决抵制工作时间内饮酒的现象，以示公司对员工健康的关怀和对高效工作状态的追求。

二、规定内容1. 全体员工禁止在上班时间内饮酒，严禁在工作期间饮酒影响正常工作秩序。

2. 高层管理人员更应该严格遵守，不得在工作期间饮酒，以身作则，带头示范。

3. 对于违反禁酒规定的工作人员，将视情节轻重给予相应的处罚。

三、执行措施1. 公布公司内部规定，向全体员工进行宣传和教育，让全体员工充分认识到工作时间饮酒的严重性。

2. 公司食堂及员工宿舍禁止销售和存放酒类饮品，减少员工饮酒的机会。

3. 加强监督检查，在工作场所设置监控设备，定期对员工进行随机检查，发现违规行为及时制止和处理。

历来”干而不休、戒除酒色、严守纪律”是中华民族优良传统之一，今天我们更要以高度的责任感，正确面对工作和生活，做一个社会的模范，公司的榜样！让我们共同遵守规定，自觉抵制工作时间内饮酒的行为，共同维护好公司的稳定和发展。

敬请各位领导和同事们知悉，并严格遵守。

如有违者，一经发现，公司将严肃处理。

特此通知。

公司名称日期对于禁止工作人员上班时间饮酒的公文，公司将进一步加强对饮酒行为的监管和处理措施，以确保该规定得到有效执行，保护员工的身心健康，维护公司形象与工作秩序。

扩写新内容：四、监管措施的加强1. 设立专门的监察组：公司将设立专门的监察组，定期对各部门进行监督检查，确保工作时间内没有饮酒行为发生。

公司严禁喝酒管理制度通知一、制度目的本管理制度的出台旨在明确禁止在职员工在工作时间及工作场所内饮用含有酒精成分的饮料。

此项规定的实施，是为了保障员工的身体健康，防止因酒精影响导致的行为失范、工作效率下降以及潜在的安全隐患。

二、适用范围本通知适用于公司全体职员，包括全职员工、兼职员工及临时工。

所有人员在办公区域内，无论是工作时间内还是加班时段，均需遵守本管理制度的规定。

三、管理规定1. 工作时间及工作场所内，严禁任何形式的饮酒行为。

2. 公司聚会、团建活动等非工作时间的社交场合，亦应避免过量饮酒，并鼓励大家以健康的方式进行交流与联谊。

3. 对于违反本通知规定的个人，公司将根据情节轻重，给予口头警告、书面警告甚至更严重的纪律处分。

4. 部门主管及管理层成员应以身作则，加强对下属的监督和管理，确保制度的严格执行。

四、责任与后果每位员工都应对自己的行为负责。

一旦发现违规饮酒行为，不仅会对个人形象和职业发展造成负面影响，还可能对公司的正常运营和同事的工作环境带来不利影响。

因此，公司强调每位员工都应当自觉遵守规定，共同营造良好的工作氛围。

五、监督与举报公司设立专项监督小组，负责对饮酒管理制度的执行情况进行监督检查。

同时，鼓励员工相互监督，一旦发现违规行为，可通过内部举报渠道向相关部门反映情况，公司将对举报人的信息予以保密，并对举报内容进行调查核实。

六、补充说明公司理解在某些文化或业务往来中，饮酒可能被视为一种社交手段。

鉴于酒精带来的潜在风险，公司提倡以茶代酒或其他非酒精饮料作为替代方案，以表达友好和尊重。

七、生效日期本通知自发布之日起立即生效。

各部门负责人请务必在第一时间内传达至每一位下属，并督促其严格遵守。

结语：公司的发展离不开每一位员工的共同努力和对规章制度的遵守。

我们坚信，通过大家的共同努力，能够营造出更加健康、安全、和谐的工作环境。

让我们携手合作，共创美好明天。

禁酒令的通知（优秀4篇）为了进一步端正公司风气，营造廉洁高效、文明向上的工作氛围，现就集团全体工作人员在工作日禁酒做如下规定：1、集团全体工作人员，严禁在工作日午间或值班时间违规饮酒。

2、禁止参与任何可能影响正常工作的宴请，禁止在公务接待中不文明饮酒。

凡违反禁酒规定，造成旷工、贻误工作或酗酒滋事及在工作中不负责任，损害公司形象，造成恶劣影响的，一律以违纪论处。

3、工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。

如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。

4、接待厂家领导每一阶段厂家领导都会光临本公司指导检查工作，各分公司应把工作重点放在达标厂家要求上，不应只注重安排厂家领导吃、喝、玩、乐。

如特殊情况午间宴请者，各分公司领导应事先向总经理报告宴请招待厂家领导的整个安排，请示批准。

从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。

5、职工结婚喜宴职工喜宴应尽量安排在下午下班后，午间在参加喜宴时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。

对违规饮酒者处罚1、本禁酒令由该集团公司办公室监督执行，各分公司部门经理层层把好监督关；领导干部要以身作则、率先垂范，倡导新风尚，职工互相监督，树立新形象。

2、凡在工作日或值班时间违规饮酒，违者一次处罚100元。

3、凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。

4、对第二次违反本规定者，加倍经济处罚、通报批评、停职检查。

5、本规定适用于集团公司所有职工。

6、本规定自公布之日起执行。

临沂佳轮汽车销售服务有限公司20xx年元月各科室、中队：根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【20xx】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实，空军禁酒令的认识。

现就贯彻落实《规定》提出如下要求。

一、把握《规定》精神，统一思想认识局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。

单位不许饮酒的通知范文尊敬的各位同事：大家好！首先，感谢大家一直以来对公司工作的支持和付出。

为了提高工作效率，维护和谐的办公环境，公司决定从即日起，全面禁止在工作时间和办公场所内饮酒。

饮酒是我国一种常见的社交行为，但不可否认的是，酒精对人体健康和工作效率都有一定的影响。

作为一个现代化和专业化的企业，我们应该更注重健康生活和职业道德，为实现公司的发展目标全力以赴。

首先，饮酒对身体健康有害。

长时间过量饮酒会导致肝脏损害、心脑血管疾病、消化系统疾病等一系列健康问题。

这些问题不仅会影响个人的身体健康，还会带来工作能力下降、缺勤、工作事故等不良后果。

因此，为了保障每位员工的身体健康和工作效率，公司决定全面禁止饮酒。

其次，饮酒对办公场所的和谐也有一定的破坏力。

尽管我们珍视职场中的友谊和互助精神，但酒精会改变人的情绪和行为，容易引发争吵、冲突和不良行为。

这种情况不仅会影响员工个人形象，还会影响到整个团队的工作氛围和凝聚力。

为了保持一个良好的工作环境，提高团队合作质量和效率，禁酒规定的出台势在必行。

针对以上问题，公司特向全体员工提出以下要求：一、严禁在工作时间内饮酒。

公司将对违规行为进行严肃处理，包括扣发年终奖金、记个人纪律处分等。

二、严禁将酒水带入办公场所。

办公室应是一个清新、专注和纪律严明的地方，任何形式的酒类饮品都将被禁止。

三、加强宣传教育，提高员工对饮酒危害的认识。

公司将组织相关培训，增加员工对酒精依赖的认识，提醒大家时刻保持警觉。

四、建立健康生活的机制和氛围。

我们鼓励大家积极参加各种体育锻炼和健康活动，培养良好的生活习惯，共同营造一个健康向上的工作氛围。

最后，希望大家积极响应公司规定，自觉遵守禁酒规定。

通过禁止饮酒，不仅能够保护员工的身体健康，提高工作效率，还能提升我们企业的整体形象和竞争力。

让我们携手共进，共同创造更加美好的明天！感谢大家的支持与理解！特此通知公司管理部日期：年月通过禁酒规定的出台，公司能有效解决员工行为引发的争吵、冲突和不良行为问题，并提升团队的工作氛围和凝聚力。

上班时间喝酒通告在上班时间喝酒时不好的行为，公司应该对上班喝酒的人员进行处罚通告。

下面我给大家带来上班时间喝酒通告，供大家参考!上班时间喝酒通告范文篇一为进一步加强员工行为规范，提高公司整体管理效益，提升企业对外良好形象。

依据现阶段公司的实际情况，经研究决定，在工作期间禁止饮酒，现将有关事宜通知如下;一、严禁在工作时间、值班时间饮酒;二、严禁在工作日中午饮酒;(经总经理批准的特殊接待任务除外、生产系统由生产厂长批准除外)三、严禁驾驶机动车辆时饮酒;四、严格禁止执行公务期间饮酒;五、严格禁止工作时间和工作日午间，公司上下级以各种名义为由聚众饮酒;六、严禁与公司有业务往来的相关单位或者当事人饮酒。

(经总经理批准的特殊接待任务除外)七、经检查发现饮酒后进入工作岗位的管理人员(含车间班组长、质检)除扣发当日薪资外，还按照公司规定给予经济处罚，同时公告批评。

八、为了大家的身体健康，公司设置举报有奖，凡举报属实公司每次奖励举报人100元人民币。

此通知生效日为下发之日，请全体员工遵照执行，公司相关部门将施行不定期的监督检查。

凡发现，违反以上管理规定，严重损坏公司形象，影响公司正常业务往来及正常工作流程，公司视情节严重将对当事人予以50-500元的经济处罚，如对公司造成直接或间接经济损失，损失金额除由当事人全部承担外并对当事人予以损失金额5%-20%的处罚。

xuexilaxx年xx月xx日上班时间喝酒通告范文篇二为维护良好的工作秩序和公司形象，避免发生安全事故，现将严禁在工作时间内饮酒的有关规定公告如下：1、严禁在工作时间内(含中午休息时间)饮酒。

确因经营和工作需要安排接待，必须经公司主要领导批准。

2、严禁所有干部员工参加乙方任何名义的宴请(含工作餐)。

3、所有员工均不得以任何理由饮酒上岗。

4、凡违反本规定，一经发现或经举报确认后，立即解除劳动合同关系。

5、本规定自即日起执行。

动力公司欢迎员工举报，举报情况经核实确认，将对举报人员给予奖励并严格为其保密。

关于严禁酒后执勤的通知
根据相关法律法规及工作要求，为确保单位工作的安全和正常进行，严禁在执勤期间饮酒或酒后执勤。

现将有关要求通知如下：
1. 酒后执勤的危害
酒后执勤会严重影响工作人员的专业素质和执勤能力，对工作场所秩序和单位形象造成负面影响。

同时，酒后执勤存在以下风险和隐患：
- 精神不集中，工作效率低下。

- 判断力和决策能力下降，可能导致错误判断和决策失误。

- 反应迟钝，无法及时应对突发情况。

- 危险事件和意外事故发生可能性增加。

因此，为保证单位的正常运转和工作人员的安全，严禁酒后执勤。

2. 纪律要求
- 所有工作人员，在执勤期间严禁饮酒。

包括但不限于参加工作会议、接待来访人员、处理工作事务等。

在执勤前两小时，以及执勤期间，都不能饮酒。

- 对于发现有酒后执勤情况的，将严肃追究相关人员的责任。

根据不同情节轻重，将进行相应处理，包括但不限于批评教育、警告、记过、记大过、解聘等。

各部门和工作人员应严格遵守上述纪律要求，加强自律，保持良好的工作状态。

单位将加强日常管理和监督，发现问题将依法依规进行处理。

请各部门负责人及全体员工务必认真研究和遵守，确保全体员工的安全和工作的顺利进行。

如果有任何疑问，请及时与相关负责人联系。

单位负责人签名：
日期：。

第1篇尊敬的全体员工：为了加强公司内部管理，保障员工的身心健康，维护良好的工作秩序，确保生产、经营活动的正常进行，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本饮酒管理规定。

现将有关事项告知如下：一、饮酒规定1. 公司禁止在工作时间内饮酒，包括工作时间前后半小时内。

2. 公司禁止在工作场所饮酒，包括办公室、会议室、食堂、休息室等。

3. 公司禁止在执行公务、参加培训、会议等公务活动时饮酒。

4. 公司禁止在驾驶车辆、操作机器设备等涉及人身安全的工作岗位饮酒。

5. 公司禁止在工作场所内出现醉酒现象。

二、饮酒处罚1. 对于违反饮酒规定的行为，公司将根据情节轻重给予以下处罚：（1）警告：对于初次违反饮酒规定的行为，给予警告，并要求其在规定时间内提交书面检讨。

（2）罚款：对于情节较轻的违反饮酒规定的行为，可给予罚款，罚款金额根据情节轻重而定。

（3）停职：对于情节严重的违反饮酒规定的行为，可给予停职处理，停职期间不发放工资。

（4）解除劳动合同：对于严重违反饮酒规定，造成严重后果的行为，公司有权解除劳动合同。

2. 对于因饮酒导致工作失误、安全事故或其他不良后果的，除按上述规定进行处罚外，还需承担相应的法律责任。

三、饮酒管理措施1. 公司设立饮酒举报电话，员工可随时举报违反饮酒规定的行为。

2. 公司定期开展饮酒教育，提高员工对饮酒危害的认识。

3. 公司加强酒水管理，禁止在工作场所摆放酒水。

4. 公司对违反饮酒规定的行为进行严肃查处，确保规定得到有效执行。

四、饮酒教育1. 公司定期组织饮酒教育讲座，邀请专业人士讲解饮酒的危害，提高员工对饮酒的认识。

2. 公司要求各部门负责人加强对员工的饮酒教育，确保员工了解饮酒规定。

3. 公司鼓励员工积极参与饮酒教育，共同维护良好的工作秩序。

五、饮酒监督1. 公司设立饮酒监督小组，负责监督饮酒规定的执行情况。

2. 监督小组定期对各部门进行抽查，确保饮酒规定得到有效执行。

3. 监督小组有权对违反饮酒规定的行为进行调查，并提出处理意见。

（6篇）禁酒令的通知汇编【篇一】亲爱的居民们：经过多方考虑与权衡，为了维护社区的良好秩序与居民的健康安全，我社区管理委员会决定自即日起实施禁酒令。

请各位居民严格遵守，共同营造一个和谐宜居的居住环境。

根据禁酒令，社区范围内严禁任何形式的饮酒活动，包括但不限于在公共场所、居民家中、开展聚会时以及街头巷尾等地方。

请居民们尊重禁令，不要进行任何影响居民生活质量和社区形象的行为。

我们理解，禁酒令对某些居民来说可能会带来一些不便，但这是为了确保整个社区的健康和安全。

鉴于此，我们也提醒大家注意饮食健康，保持良好的生活习惯，并提供一些替代饮品的选择，如鲜榨果汁、茶水等。

对于违反禁酒令的居民，我们将采取相应的处罚措施，并保留追究法律责任的权利。

希望大家共同努力，遵守禁酒令，共同营造一个和谐、宜居的社区环境。

再次感谢大家的支持与理解！社区管理委员会【篇二】尊敬的居民们：为了营造一个健康、绿色的社区环境，社区管理委员会决定自即日起实施禁酒令，禁止居民在社区内饮用酒类饮料。

特此通知，请大家共同遵守。

酒精饮料对人体健康有害，尤其是对青少年及儿童的影响更为明显。

为了维护社区居民的身体健康，我们将加强对禁酒令的执行力度，对违规者将给予相应的处罚。

在此同时，我们也会积极提倡健康的生活方式，鼓励大家多参与运动、健身，培养好的文化和娱乐爱好，以及通过各种形式的文化交流来缓解压力。

禁酒令的实施是出于对每位居民健康负责的态度，希望大家能够理解与支持。

让我们共同努力，为社区创造一个宜居、和谐的生活环境。

社区管理委员会【篇三】亲爱的邻居们：经过居民委员会的研究决定，自本周开始，我社区将实施禁酒令。

为了保持社区的安宁与秩序，请各位尊重并遵守禁酒令。

现代社会中，酒精饮料的泛滥给社会治安和居民的健康带来了许多问题。

为了减少这些问题的发生，保障社区居民的安全与健康，禁酒令将会成为我们居民生活中的一部分。

我们鼓励大家积极参与社区的各种活动，以及打造良好的社区文化氛围。

X X X X有限公司关于严禁饮酒的管理规定公司各部门、各厂区：为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。

一、公司所有员工在公司期间（包括工作时间和非工作时间）一律禁止饮酒。

凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。

二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。

三、严禁酒后进入公司院内。

四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。

五、如遇特殊情况，工作期间确需参加与工作有关的宴请，需要饮酒者，应事先由董事长批准。

六、办公室会不定时检查。

凡第一次发生违反上述规定者，给予部门负责人和当事人各罚款100元；第二次违反规定者，给予部门负责人和当事人各罚款200元，并由部门负责人和当事人写出书面检查，通报公司全体人员；第三次违反规定者对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元。

本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。

XXXX有限公司2016年8月24日锦昉棉业科技有限公司关于加强定点吸烟的管理规定公司各部门、各厂区：为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。

一、公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区办公楼内、警卫室、职工宿舍，厂区内其它场所为禁止吸烟区域。

二、在可吸烟区域吸烟时应使用烟灰缸，点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。

清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭，严禁乱扔烟头。

吸烟完毕后，应清理吸烟场所。

(完整word版)关于严禁上班喝酒的通知
关于严禁上班喝酒的通知
公司各部门、各员工:
酒文化已在中国有五千多年的历史了,适量饮酒可以强生健体；但过度饮酒、酗酒会导致人精神失态、误事，甚至危及到生命，因此公司为了近一步加强安全管理及维护员工身心健康，创造一个良好的工作场所,特作如下通知：
1.任何人不得在工作时间、工作场所喝酒（除业务招待外），公司所有员工一律
对待，不搞特权.
2.业务招待、聚会、聚餐要适量饮酒，切记酗酒误事.
3.各员工兼有举报、检举职权，切勿因关系而不报、瞒报，一经查实,无论严重,
承担连带责任。

4.员工喝酒上班发生的一切行为由其自负,公司追究其所在班组、车间管理失职之
责。

5.因酒失态影响工作,根据情节严重给予扣款300—500元，甚至除名处理.
6.对于员工发现自己同事在喝酒，不及时劝酒，且让其酗酒工作，给予扣款200
元.
7.各车间、各班组不得让喝酒的员工进入工作场所，一经发现，严肃处理。

8.各员工要养成喝酒不上班，上班不喝酒的习惯。

浙江奥冠薄钢有限公司
2012年2月24日。

XXXX有限公司闭于宽禁饮酒的管制确定之阳早格格创做公司各部分、各厂区：为了近一步加强管制，维护处事秩序，宽峻处事顺序，竖坐良佳的公司局里，正在克制饮酒等有闭问题干如下确定，央供部分职工宽峻按照真止.一、公司所有职工正在公司功夫（包罗处事时间战非处事时间）一律克制饮酒.通常是果饮酒制成的事变或者身体伤害由当事人自止控制，与公司无闭，公司没有背担所有经济责任，给公司制成益坏的公司有权央供当事人赚偿，情节宽沉的，照章逃究刑事责任.两、宽禁正在所有时间酒后驾驶机动车，乘车出门创制驾驶者饮酒必须赶快遏止并上报办公室，通常酒后驾驶公司或者部分的车辆爆收接通事变由当事人自止背担局部益坏，共止人员背担共等责任.三、宽禁酒后加进公司院内.四、各部分控制人既要戴头按照，又要庄重管制原部分职工，对于部分职工违犯确定知情没有报的要逃究收袖责任.五、如逢特殊情况，处事功夫确需介进与处事有闭的宴请，需要饮酒者，应预先由董事少接受.六、办公室会没有定时查看.通常第一次爆收违犯上述确定者，赋予部分控制人战当事人各奖款100元；第两次违犯确定者，赋予部分控制人战当事人各奖款200元，并由部分控制人战当事人写出书籍里查看，通报公司部分人员；第三次违犯确定者对于当事人举止辞退处理，并对于部分控制人奖款500元.原确定自下收之日起真止，往常确定与原确定有辩论的以原确定为准.XXXX有限公司2016年8月24日锦昉棉业科技有限公司闭于加强定面吸烟的管制确定公司各部分、各厂区：为了干佳公司的环境卫死处事，保证仄安死产，包管职工身体健壮，缩小吸烟制成的妨害，分离公司本量情况，制定原确定.一、公司区分可吸烟地区与克制吸烟地区，可吸烟地区包罗厂区办公楼内、警卫室、职工宿舍，厂区内其余场合为克制吸烟地区.两、正在可吸烟地区吸烟时应使用烟灰缸，面火的洋火及吸剩的烟头应保证燃烧后搁进烟灰缸，烟灰缸中应随时脆持有火.浑理烟灰缸时应真足确认烟灰缸内物量已真足燃烧，宽禁治扔烟头.吸烟完成后，应浑理吸烟场合.三、公司决定的可吸烟地区以中的地区均为克制吸烟地区.克制吸烟地区内庄重克制吸烟.四、中去人员应按照原管制确定，警卫、被访部分控制传播原管制确定.五、办公室控制公司定面吸烟管制处事，对于违犯确定的人员举止处奖.简曲处奖细则如下：1.正在可吸烟地区以中的禁烟地区内吸烟的，创制一次奖款500元，共时奖其部分控制人100元.2.正在厂区内治扔烟头的，创制一次对于其部分控制人战当事人各奖款100元，由各卫死区控制人举止监督，各宿舍门前地区由各宿舍人员举止监督，无法决定责任人的，对于卫死区控制人或者部分宿舍人员举止处奖.3.对于没有听劝阻、没有遵循管制、无理与闹的奖款200元，情节宽沉的，间接辞退.4.对于果违犯此管制确定给公司制成益坏的，按本量益坏赚偿，情节宽沉的，照章逃究刑事责任.六、原管制确定自下收之日起真止.锦昉棉业科技有限公司2016年8月24日。