影楼聘用员工合同标准样本

影楼员工聘用合同书3篇篇1影楼员工聘用合同书甲方（雇主）：名称：XXXX影楼法定代表人：XXX联系地址：XXXX电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXX电话：XXXXXXXXXXX为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方就业、工作内容、工作时间、工作报酬等事宜达成如下协议：一、聘用岗位1. 乙方被聘用为XXXX影楼的摄影师。

2. 乙方工作地点在XXXX影楼。

3. 乙方应当认真履行摄影师的职责，完成公司交办的工作任务。

二、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00。

3. 每周休息一天，具体休息日由公司安排。

三、工作报酬1. 乙方的基本工资为XXX元/月。

2. 根据乙方的工作表现和公司的业绩，公司将根据实际情况适当调整工资报酬。

3. 工资支付时间为每月15日前发放上个月的工资。

四、劳动保护和劳动条件1. 公司应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。

2. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3. 公司将提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作技能。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方不得私自擅自使用公司的资源和信息，不得挪用公司资金或其他财产。

3. 违反保密义务的，公司有权终止与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、解除和终止1. 乙方在试用期内，双方均有权提前解除合同，提前解除需提前XX天通知对方。

2. 乙方违反公司规定，严重失职或者打算，公司有权立即解除与乙方的劳动合同。

3. 乙方在试用期后，公司和乙方均需提前30天通知对方，解除合同。

摄影师聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为摄影师事宜达成如下协议：一、聘用简介甲方聘请乙方担任其摄影师，负责拍摄等事项。

乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方交付的任务。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求进行拍摄工作，包括但不限于拍摄地点、时间、内容等。

2. 乙方应保证拍摄的照片质量符合甲方的要求，并按时交付。

3. 乙方应遵守甲方的相关规定和制度，保护甲方提供的设备和资料。

4. 乙方应配合甲方完成其他与摄影相关的工作。

四、工作待遇及支付方式1. 甲方应支付乙方的薪酬为____元/月。

2. 甲方应按季度或年度向乙方支付薪酬，具体支付方式和时间按照甲方的规定执行。

3. 甲方根据需要向乙方支付加班费、差旅费等额外费用。

五、保密条款1. 乙方应对在聘用期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

2. 乙方不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬或其他费用，应按照未支付金额的___%向乙方支付违约金。

2. 若乙方未能按时完成甲方交付的任务或违反其他合同规定，应向甲方支付违约金。

3. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2. 本合同的解除需经甲乙双方协商一致，或由法定事由出现而解除。

八、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

婚纱摄影影楼员工聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：XX婚纱摄影影楼乙方（受聘人）：[XXXXX]性别：X民族：X学历：X年龄：X岁住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作。

在试用期内，乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果确定正式工作岗位。

2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

3. 乙方的工作地点为甲方所在的XX市XX区XX街道XX号。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

乙方应自觉遵守甲方的工作时间安排。

2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作时间安排，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

3. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币XX元整（￥XX），试用期工资为每月人民币XX元整（￥XX）。

甲方有权根据乙方的岗位调整和工作表现调整乙方的工资标准。

2. 乙方每月工资由甲方通过银行转账方式支付。

具体转账时间和账户由甲方决定。

3. 乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。

具体福利待遇由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。

五、社会保险及住房公积金1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体缴纳比例和方式由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。

影楼用工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（影楼名称）地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在影楼从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照有关规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为__________元/月。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方有权根据经营状况及乙方的表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

4. 甲方应定期对员工进行健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地相关规定执行。

3. 甲方为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

摄影师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘摄影师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为其提供摄影服务达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，为甲方提供摄影服务。

具体工作内容包括但不限于：婚纱摄影、人像摄影、广告摄影等。

2. 工作地点根据甲方需求确定，如需变更工作地点，应提前通知乙方并确保乙方同意。

三、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需求而定，如因特殊原因需要加班，双方应协商并支付相应的加班费用。

2. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体薪酬标准、支付方式及时间等按照公司相关规定执行。

四、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供摄影服务；（2）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得无故拖欠或降低乙方的薪酬；（3）甲方有权对乙方的摄影作品进行审核和修改，但应在合理范围内；（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备支持。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照约定的时间和地点提供摄影服务；（2）乙方应保证摄影作品的质量符合甲方的要求；（3）乙方应对摄影作品进行保密，不得擅自泄露或传播；（4）乙方有权获得约定的薪酬，并享受相应的福利待遇。

五、违约责任1. 甲方如无故拖欠薪酬或违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 乙方如违反本合同的约定，如泄露摄影作品、提供质量不符合要求的作品等，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

六、合同的解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 如出现以下情况之一，甲方有权单方面解除本合同：（1）乙方在试用期内不符合甲方要求的；（2）乙方有严重违纪行为的；（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责的。

影楼聘用员工合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：影楼聘用员工合同范本甲方：（影楼名称）乙方：（员工姓名）为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方协商一致，就拟聘用乙方担任甲方影楼员工的有关事项达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方为（员工职位），具体职责为根据影楼工作安排，从事影楼相关业务工作。

第二条入职时间和试用期乙方入职时间为（具体时间），试用期为（具体时间）。

在试用期内，甲方对乙方表现情况进行考核，如表现良好，可正式聘用；如表现不佳，可提前解除劳动合同。

第三条月工资及工作时间乙方的月工资为（具体金额），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

如因业务需要，需加班的，甲方会给予相应的加班工资和补偿。

第四条工作要求1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，认真履行自己的职责，完成相关的工作任务；2. 乙方需保守影楼的商业秘密，不得擅自泄露影楼的业务信息；3. 乙方需尊重客户，为客户提供优质的服务，保持良好的工作态度和形象；4. 乙方需按时参加相关培训和学习，提高自身业务水平。

第五条保险及福利甲方将为乙方购买相关的工伤保险和社会医疗保险，提供法定的带薪年休假和其他福利待遇。

第六条解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一的，视为乙方违法解除劳动合同：（1）在试用期内提出辞职的；（2）违反国家法律、法规，严重违反申方公司规章制度的；（3）擅自将申方公司机密资料外泄的；（4）对申方公司情形有严重误导性陈述的；（5）其他应予解聘的情形。

2. 乙方有权提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。

第七条法律责任因乙方违反本合同条款所造成的损失，乙方应承担相应的经济赔偿责任。

第八条合同变更和解释本合同的任何变更和补充，需经双方协商一致并书面确认。

对本合同未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。

第九条合同生效本合同自双方签字盖章后生效，并存放于甲方。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：经双方协商一致，上述合同即刻生效。

影楼员工聘用合同书4篇篇1影楼员工聘用合同书甲方：（公司名称）证件号码：法定代表人/授权代表：联系电话：乙方：（员工名称）证件号码：联系电话：为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同于（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月（）日。

1.2 合同期满，甲方有权与乙方终止劳动合同关系，双方如需续签，应提前（）天进行沟通，并签署新的劳动合同。

1.3 若因特殊原因需要提前解除合同，一方应提前（）个月书面通知对方，并经双方协商一致可以提前解除合同。

二、劳动报酬2.1 乙方的基本工资为（）元/月，根据乙方的工作表现和公司的经营状况，年终奖金将根据实际情况进行核算。

2.2 乙方工资将于每月的（）日发放至乙方指定的银行账户。

如遇节假日，工资发放时间将提前至节假日前一天。

2.3 乙方可享受甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇，具体待遇标准及参保流程详见公司制度。

三、工作内容及责任3.1 乙方应认真履行所在部门的工作职责，服从公司的管理和安排，提高工作效率和服务质量。

3.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。

3.3 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，不得从事损害公司利益的行为。

四、劳动保护与职业安全4.1 甲方将严格执行国家有关劳动安全、职业卫生的规定，提供必要的劳动防护用品和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。

4.2 乙方应严格遵守公司的安全规定，做好自我保护措施，不得从事危害人身安全和公司财产安全的行为。

五、违约责任5.1 乙方如违反本合同的约定，公司有权做出相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、扣减奖金、解除劳动合同等。

5.2 如乙方因故意或重大过失造成公司损失的，应当赔偿公司的损失，并承担相应的法律责任。

影楼员工聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：__________________影楼乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与形式甲方聘用乙方在__________________影楼担任岗位工作，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方的工作形式为全职聘用。

二、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的岗位职责和工作内容。

包括但不限于以下内容：1. 严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到早退，不旷工。

2. 尽职尽责，保证工作质量和进度。

3. 维护甲方的形象及利益，不得擅自泄露甲方商业机密或损害甲方声誉。

4. 服从甲方的管理，遵守甲方的相关规定和制度。

三、薪资待遇与福利甲方的薪资发放应遵循公平公正原则，并严格执行国家有关工资待遇政策规定，甲方每月定期向乙方支付工资报酬，具体标准如下：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资等。

除此之外，乙方还享有以下福利待遇：五险一金、年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同期限与续签五、违约责任与纠纷处理如甲乙双方发生争议或违约情况，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；如仲裁仍未解决争议或存在重大违约行为的，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他约定篇2甲方（聘用方）：XXXX影楼地址：XXXXXXXX电话：XXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事影楼工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的影楼担任XXX职位，具体职责包括但不限于以下内容：拍摄、修图、后期制作、客户服务等。

影楼聘用员工合同8篇篇1甲方（影楼）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：____________________。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位承担工作和完成甲方规定的任务。

岗位____，工作职责____。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或轮班制等。

2. 休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

四、薪酬福利1. 工资：基本工资+业绩提成+奖金，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利：如年终奖、员工旅游等，按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（例如半年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定，泄露甲方商业机密或违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

七、合同解除与终止1. 合同期间，双方均可提前解除合同，但必须提前通知对方，并按照相关规定支付违约金（如有）。

2. 合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

影楼聘用员工合同范本5篇第1篇示例：影楼聘用员工合同范本甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（雇员）：__________（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方为影楼员工，双方经平等协商，就相关事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵守以下条款。

一、聘用岗位1. 甲方聘用乙方为影楼员工，具体岗位为__________（具体岗位），工作职责为__________（具体工作职责）。

2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，完成所分配的工作任务。

二、工作时间1. 工作时间：周一至周日，每天工作____小时，休息____小时。

2. 工作时间以排班表为准，如有需要，甲方有权调整工作时间，但需提前通知乙方。

三、薪酬和福利1. 乙方的工资为每月______元，工资结算日为每月的______日。

2. 甲方向乙方提供的福利包括____________（具体福利内容）。

3. 乙方如有加班情况，甲方会按规定支付加班工资。

四、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 如因乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。

五、培训和考核1. 甲方将为乙方提供相关培训，使其更好地胜任岗位工作，乙方应积极参与培训。

2. 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为绩效考核的重要依据。

六、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2. 乙方应当遵守相关法律法规，不得从事违法违规活动。

七、解决劳动争议1. 若在工作过程中发生劳动争议，双方应当通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

2. 如调解不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________第2篇示例：影楼聘用员工合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为发展影楼业务，现拟招聘乙方为影楼员工，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守并约定如下：第一条乙方须如实接受甲方面试，并通过面试得以录用。