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精选5篇职场正能量励志文章励志*1：珍惜你的每份工作人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。
现实很残酷，刚出校园的大学生们要和许多优秀的同龄人竞争。
对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是要寻求生存下来。
而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，是选喜欢的工作还是选好的平台?其实，有时候这还真由不得你。
即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗?很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。
我所认识的一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，不到30岁就做到接近高层的职位。
而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。
他很长时间没有选择，最后由于生活所迫，不得已从超市的低端岗位理货员做起。
理货员比较辛苦，工作强度非常大，基本属于超市的最底层员工，但他当时没有选择，只有坚持下去并告诉自己，虽然在一线，但也正是学习自己曾经不了解的东西。
八年后，他又成为500强中某企业的大区经理。
30岁的他，经历了另一个“第一次”，坚持下来，成功了。
八年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这八年的蛰伏让他成功。
每当经历写成故事的时候，都代表着少数人。
而对于成功学来讲，吸引人们的永远是“成功”二字，因为它代表的金钱、地位和荣耀的感觉，这都是大多数人喜欢的。
人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。
很多人说，80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。
但哪个年代的人不背负着时代的压力呢?至少现在有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。
每个人都有自己选择的权利，跳槽也并不一定是坏事，关键是我们能否认真对待每一份工作。
励志文章1：总变换路径的人，才迷路不停地转弯，只会越来越晕。
朋友们最近遇到了点难题。
大家叙述之后，才发现，原来他们遇到的难题竟然如此相同。
朋友甲说，我感到自己真是倒霉透了，做什么事情都不顺。
早几年，我将辛辛苦苦积攒了十几年的血汗钱，拿去投资办厂，做外销加工。
刚开始的时候，效益还不错。
可是没过多久，赶上全球金融危机，外贸生意一落千丈，我的订单也跟着泡汤了。
厂是办不下去了，我研究了一下市场，某个品牌的化妆品销路很好，于是，我就将开厂剩下来的钱。
全部拿去开了一家专卖店。
还别说，化妆品生意真的很火。
我盘算着要不了两年，我就可以将办厂时亏的钱，挣回来了。
可没高兴几天，我突然发现，来店里的顾客突然变少了，后来我一了解，原来网上开了很多网店，他们的成本低、投入少，因而，价格也比我的专卖店便宜，很多顾客就这样被抢走了。
于是，索性我也开了家网店。
但我的网店比别人开得迟，也没有竞争优势。
现在，我的网店只能半死不活地维持着。
朋友乙一脸愁容，我虽然不像甲那样屡次遭受失败的重创.但我也很迷茫。
大学毕业后，我进了一家工厂上班。
先从车间工人做起，后来一步步走到技术管理岗位。
照说，就这样干下去，也挺好，但我不满足这样枯燥的生活，所以，干了两年，我就复习考研。
幸运的是，我考研成功了。
读了三年研究生。
以为能找到一个发挥我特长的研究所工作，实现我儿时当科学家的梦想。
没想到，这几年高校扩招。
研究生就业很难。
联系了很多家单位，都没成功。
乙很丧气，都说知识改变命运，可为什么我掌握了更多的知识，却将人生的路越走越窄了呢?朋友丙叹了口气，说，我是一个不满足现状的人，总试图改变自己。
我原来是人人羡慕的公务员，但我对朝九晚五的单调生活一点也不感兴趣。
所以，我主动辞职，下海经商。
做了几年生意，也赚了不少钱。
有一天，我忽然觉得，难道我来到这个世界上，就是为了积累可怜的财富吗?那样的话，人生多么无趣呀。
于是，我不顾家人和朋友的反对。
毅然将店铺低价盘给了别人，而去拜一个画家为师，想实现儿时当画家的梦想。
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您的努力学习是为了更美好的未来！正能量工作励志文章篇1：个性太强，会影响职场发展在职场中发展，如果你个性太强，经常我行我素，你就很难有所作为。
不是要你随大流，但总是以自我个性为标榜的人，同事和领导都会觉得你不好接触，对你的工作发展和职场人际关系都毫无帮助。
所以，对于职场上大量的自以为是、人皆醉我独醒、并试图独善其身的人，以下三点需要格外注意：具体分析一下自己的个性。
喜欢什么，不喜欢什么，自己的个性优势，劣势，到底都有哪些，都一条一条地列出来，然后告诉自己，好的保持，不好的就需要修正，并不是要求你一天两天就必须改掉，但是在慢慢的职场历练中总要有所进步，有所修改，并不是让你成为一个毫无瑕疵的完人，也不是让你毫无个性，但总要是尽可能随和、亲善、可交流的职场人。
不要把职场阴暗面当成职场的顽疾。
不要觉得不符合你心意的事情就是阴暗的，你认为不合理的事情就是讨厌的，哪里都有不尽如人意的事情，职场更是如此，与其怨天尤人，不如乐观地去接受吧，这样你在职场中会更快乐一些，工作也更得心应手一些，是有利于你的职场发展的。
有个性的人是永远受欢迎的。
个性不是自私的代名词。
如果你真诚、乐观，甚至还有一点善良的话，不管是什么个性，甚至怪癖，都能被接纳。
当然，前提条件是你业务能力够强，有责任心，工作效率高。
所以只要你不是太过的特立独行，有点性格也没关系，但是一定记住凡事过犹不及，绝对不可肆无忌惮地张扬你的个性，那只会让你的人际关系越来越差。
正能量工作励志文章篇2：十大工作经验秘诀文/孙海勇一、摆正位置：站好队伍，摆正位置，做好分内事务。
做到在其位、谋其政、成其事，始终保持端正的干实事之境界，具备虚怀若谷之心态，拥有胸怀坦荡做人之根基，心明事理，分清责、权、利，通晓责任和义务，方才称到摆正位置。
二、把握方向：顾全大局，有大是大非之远见，目标坚定，目的清晰，取向明确，发展趋势清楚可见，有主张见解。
工作励志文章精选正能量励志文章1：怀揣梦想,不要迷茫如果你是风筝，你的一生是否只为一根线飘扬;如果你是树叶，你是否会为了一棵大树放下一生所望;如果你是雨滴，是否会为了一场大雨而消亡;如果你怀揣梦想，是否会为了梦想而不再迷茫。
梦想，看似存在又缥缈的东西，你看不到它，摸不到它，只能从自己的努力与追寻中感受到它的存在，而这也许就成为了你坚持下去拼下去的原因。
也许有人会质疑你的梦想，嘲笑你的努力，觉得你太过于追求一些虚幻的东西，他们不支持你，不看好你，你的努力在别人眼里都是无用功，你会感到失落，犹豫，甚至同样也开始质疑自己的努力，你慢慢的认可了别人的说法，渐渐的认同了自己的不真实，你不想继续追了，不想为了自己的梦想而放弃一些属于自己的东西，你也想像别人一样过着朝九晚五的日子，有一个属于自己的家，生一个可爱的宝宝然后平平淡淡的一辈子，可是那样的生活只有你自己知道并不是你想要的。
并不是你你喜欢的。
你也选择了在最好的年龄里做着同龄人的事情。
可是，一生中又有多少时间能为了自己想做的事情而奋斗努力的时间呢，在年轻的时候没有常试一下自己想做的事情，没有为自己的梦想努力过，没有追求过，是不是也是一种遗憾呢人生能有几回搏，此时不搏何时搏追梦的过程固然充满坎坷，与困难，你会哭，你会笑，会难过也会迷茫。
然而这就是过程，如果过程一帆风顺这个世界也不会有那么震撼人心的事情，让人深思的感悟。
只要努力了再艰难的过程也会是一种成长，积聚着养料来滋养你以后的生活。
所以，有梦就要去勇敢的追，不要放弃，每一种常试都是你应该经历的，那些心情，感受也是你应该体验的，我不知道这个世界上有多少人在为了自己的梦想而努力，但只要你在努力你就会收获到别人没有的东西。
勇敢的去追吧，梦想看似遥远其实只在你一点一滴的努力中积淀，看似缥缈其实在你一点点的成就中体现。
怀揣梦想，不要迷茫，希望就在你努力过的地方。
励志文章2：我成功了，怎么样每个人在人生当中都有很多很多的故事，我从小生活在一个贫困的家庭，爸妈一个人都要打两份工，白天一份，晚上一份。
微信职场励志短文著名美籍华裔作家王鼎钧先生，在非常年轻时就进入职场。
不过，由于当时年纪小，涉世未深，他对所经历的一切都懵懂无知。
直到有一天，上司给他上了一课，刹那间便启发了他的心智，让他迅速成长起来。
上课的经过是这样的：上司先派王鼎钧跟一位访客交谈。
客人走后，王鼎钧就去报告谈话的大意。
上司漫不经心地听着汇报，突然向王鼎钧提了一连串问题，把王鼎钧搞得措手不及。
上司问：依你的看法，这位客人的知识水准如何? 王鼎钧哑然，他完全没有想过这个问题。
上司又问：他的人格修养呢? 王鼎钧摇头。
他的经济状况呢? 王鼎钧继续摇头。
他是一个有自信心的人吗? 王鼎钧还是摇头。
从来没想过与客人交谈还要考虑这些问题，王鼎钧甚至感到有些委屈。
不过，上司没有罢休，问题连珠炮似的从他嘴里又蹦了出来：他为什么要来见我?他的目的何在?我是说，除了他已经说明的来意之外，还有没有保留?他临走时有没有露出失望的神色? 同样的，这些问题，王鼎钧自然也不知道。
看到王鼎钧非常窘迫的样子，上司把语速放慢下来，和颜悦色地对他说：这些问题，你都必须知道。
你要赶快由无知变为有知。
因为你是一个人，在社会上会和各种各样的人产生联系，你必须设法了解你的同类，才能了解怎样生活。
王鼎钧没有说话，但内心已悄悄认同了上司的教诲。
经过职场第一课后，王鼎钧开始有意识地跟上司学习，看他如何观察别人，如何与别人交谈和交往。
不久，他就有了很大的进步，成为公司办事高效的人，得到了大家的一致认可。
而且，上司教给他的对人和物的观察能力，还为他以后的写作打下了坚实的基础。
微信职场励志短文：我是来工作的不是来交朋友的作者：黄欢小黄是一名管理培训生。
第一个星期，小黄被分配到前台，同时分配到前台的还有另外一个管理培训生小李，她们都兢兢业业地工作。
一周之后，每个管理培训生都要提交一份报告。
小李提交的报告是这样的：前台的工作让我更了解公司，增加了我的自豪感和荣誉感;通过这一星期的工作，我学到了待人接物的很多礼仪。
关于工作正能量文章小短文很励志----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！关于工作正能量文章小短文篇1：珍惜眼前的工作岗位工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。
珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。
然而，很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成就感。
这种人一见到别人做出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就，不是因为工作不努力，而是岗位不合适。
但是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以致成天在“一杯茶水一包烟，一张报纸看半天”中消磨时光。
至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到头来，难免平平庸庸、无所作为。
可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。
有人或许会说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。
但道理并非如此。
就一个城市而言，没有人当市长是不行的;同样，没有人做清洁工也是不行的。
想当市长的人很多，想当清洁工的人肯定不多。
可是，市长只需要一个，清洁工却需要几千人，甚至几万人。
即使这样，如果清洁工不认真工作王杰是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始喋喋不休地抱怨，什么“修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄的”，什么“真累呀，我简直讨厌死这份工作了”......每天，王杰都是在抱怨和不满的情绪中度过。
他认为自己在受煎熬，在像奴隶一样卖苦力。
因此，王杰每时每刻都窃视着师傅的眼神与行动，稍有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。
转眼几年过去了，当时与王杰一同进厂的3个工友，各自凭着精湛的手艺，或另谋高就，或被公司送进大学进修，独有王杰，仍旧在抱怨声中做他讨厌的修理工。
关于职场正能量文章6篇关于职场正能量文章 (1) 从小就听大人们如此教育自己：半桶水跳得高。
一个人学问越高，能力越强，反而越虚心和沉稳，对别人的错误越包容。
唯有什么都懂一半，浅尝则如何使长途旅行轻松愉快止的人，了解了一点东西，就以为自己了不起，贬低批评别人。
对东西一知半解就以为自己有多伟大。
曾国藩有说过:多看别人的优点，少抱怨。
对别人宽厚，对自己严格。
君子之道也!技术的进步，同时要留意个人修养的培养，修养不退伍军人个人简历部队好，说明人品有题目。
易冲动，易急躁的人，正体现了自身水平不够，自身不够自信，所以才喜欢拿些鸡毛蒜皮的小把戏来卖弄，以自欺欺人。
良好品行之人，应该是对自己严格，对别人包容。
而品行恶劣之人却是不断贬低和批评别人，以借此来进步自己的地位，欺骗自己，欺骗别人。
所以，在批评别人之前，先想想自己是怎么做的，想想自己水平如何。
对别人批判，对自己包容，就是放纵自己，是对自己道德的欺侮。
是没有修养的行为，这种人，自己应该鄙视自己。
技术财会老师个人工作总结会计高，修养好之人，往往越受别人喜欢，越受到尊重，修养不好之人，只会越来越孤立自己。
批判地看世界，更应该的是批判的看待自己。
这样才能进步修养，才能成为有个有道德的人。
对别人说三说四，正体现了自己道德低下，小车驾驶员创先争优个人计划思想龌龊。
在技术的路上，我应该努力进取，认真审阅自身的缺陷，认真吸取自身和别人的经验教训，不断进步自己，不买弄，不急躁。
进步自身修养，包容和理解的心态看待一切，尽自己最大的努力，解决碰到的困难。
在评论前，学会先客观和认真的审阅自己。
谨记能力是个人技能的表现，修养是个人自身修为的内在。
只有二者同时进步，方能称才。
关于职场正能量文章 (2) 多年前，初进小报做编辑。
同事中有位大姐，写作仍处于“今天天气真好，万里晴空飘着朵朵白云”的阶段。
虽然文不如人，但大姐另有所长，每天上班搬出半尺厚的通讯录，开始拨电话：“张总，好久不见，哈哈。
微信职场励志文章图文微信职场励志*图文篇一周鸿祎：给那些仍旧在公司混日子的人无论为谁打工，要为自己学东西，客观上为公司创造价值。
我自己当年，无论我在方正给国家打工，还是我在雅虎给外国人打工，我跟别人最大的不一样在于：我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。
因为我干任何一件事，首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。
收获与投入成正比，应付工作是在浪费生命，要学会把普通事做得比人好。
一件事交给我，我应付一下，很容易。
但应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做得很轻松。
你每天重复干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢?在离开了学校之后，人的进步不再是通过上课、读书得到。
进步是通过在工作中做事情、做项目，去积累经验，去跟人打交道得到的。
因为我有不服输的性格，再普通的事我也要做得比别人好，大家做得很普通的时候，我要做得跟大家不一样。
要做到超出大家想象，需要花很多时间、很多努力，但我最后发现，我的收获是最大的——因为我下了功夫。
你的收获和你的投入是成正比的。
混日子实际上是混自己，老板损失一小点年薪事小，你损失青春年华事大。
如果你混日子，对不起，实际上你是在混自己。
在很多大的公司混的人很多，但你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万，中低层收入，你在单位混10年也就混老板100万。
对很多公司来说，有人混我100万，对公司伤害不了哪去;可是你如果不好好工作，荒废了十年，十年后可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?机会总是留给有准备的人，怨天尤人没用，成功缘自于你的能力积累。
你只要是白手打天下，就会发现这个社会越来越公正。
我认为机会还是很多，不要天天去愤青、去骂别人，至少有了互联网有了IT这些成功的契机。
工作励志正能量的文章(2)我在职场中混了1年，见到过一些优秀的职业思维，与大家分享，希望每一位职场人能够实现自己的梦想。
01、完成那些你自以为做不到的事情，这样才能提高水平不要拒绝困难的任务，因为这些任务最能让你提高。
不要以大学里没学过相关知识为借口，认为自己没法完成项目。
我本科是学环境工程的，一个工科专业，但工作是做新媒体运营的：写文章，微信排版，联络大号，制定投放策略，监测媒体动态，还写过公关稿。
这些都是我在学校里没学过，更没做过的。
但是我硬着头皮去做，不会做了就去百度搜索，查知乎，查简书，实在不会了还可以请教同事。
这些本来我不会的内容，现在都学到了。
现在，虽然我工作还不到一年，但是一个老师已经很看重我在市场方面的技能，想要叫我过去一块创业。
如果领导把困难任务交给我时，我退缩，或者嫌麻烦而拒绝掉，那我的进步不可能有这么快。
如果进入职场的人一直满足于做那些本来就会的任务，那他永远没法提高，顶多是把以前的技能变得更熟练一点。
所以，遇到那些看起来很有挑战性的工作要兴奋起来，因为那些任务最能提高自己的水平，让你超过同辈，更快进步。
02、没人理应对你好，要学会感恩在学校里，我们是教育服务的对象，老师或多或少对我们很照顾。
但是，到了工作岗位上，同事并没有义务照顾我们。
另外，同事跟同学也有很大区别。
大学生活节奏相对来说很慢，每天写写作业，保证每学期考试及格就能完成大学的基础学习要求。
但是工作中不一样，每个人压力都不小，如果他们能腾出时间来帮你，自己的工作可能就会受到影响。
他们愿意帮我们，除了说明公司的团队建设好之外，也说明同事很nice，我们要学会感恩。
同事这种角色，说白了都是最熟悉的陌生人，大家的交集也只是工作中，如果有人愿意帮我们，我们真的要学会感谢。
03、把枯燥的任务做到超出别人预期，这是最快的升职方法不得不说，一些职场人士对应届生有歧视，他们觉得刚从学校出来的大学生还是毛手毛脚的孩子，什么都不会做，所以只会把最简单的事情分配给我们。
职场正能量励志文章职场正能量励志文章（精选）职场正能量励志文章1我所在的公司有十几个仓库，每个仓库都有一个记账员，为了方便管理，公司把所有的记账员集中到一个办公室，并挂上了“数据组”的牌子。
这样确实给其他部门的工作开了方便之门，但是数据组的工作效率明显降低，因为没有领导啊，记账员又大多是年轻女孩子，经常聚在一起聊八卦，或者上网购物，工作上碰到问题也无处反映，而且，公司若出个通知，还得给十几个人每人发一份，非常不方便。
因为数据组是临时的，不可能配备组长，所以公司希望老员工站出来管管事，多贡献一点力量。
相关领导找了几个同事，想委以重任，大家都很一致地推托，多管事却不多拿工资，有处罚还得承担，劳心劳力不讨好，这样的事谁愿意做啊?大家在职场里混得久了，都实际着呢，公司想把咱当杨白劳用，没门!无奈之下，领导找到了刚来公司不久的张倩，没想到她居然一口答应了，这让所有的人都跌破了N副眼镜，这丫头自己业务都不熟，居然敢揽这样的瓷器活，看来，她是太幼稚，不懂职场凶险。
让人哭笑不得的是，张倩居然拿着鸡毛当令箭，开始大力整顿数据组。
她首先打了个值日表，要求大家搞好办公室卫生，又制定了工作准则，让大家当天事当天毕，不能拖延。
只是，大家根本没把她这个黄毛丫头放在眼里，该干嘛干嘛。
张倩只好自己承担了办公室的清洁工作，每天一个人留在办公室加班，让其他部门随时可以到数据组找到人。
除此之外，她还承担了所有数据组和其他部门打交道的工作，参加会议，传达内容，组内通知，全由她一个人做。
慢慢地，只要一提到数据组，大家都知道找张倩，她俨然成了数据组的“形象大使”，其他记账员的抵触情绪也慢慢消散，不知不觉地开始听从她的安排。
半年后，公司觉得数据组从仓库分离后，确实做得更好，决定成立一个专门的数据部，而主管人选勿庸置疑，非张倩莫属。
直到此时，当初拒绝多管“闲事”的同事才后悔不迭，她们资历能力均在张倩之上，心里的算盘打得贼精，想不到，最后却让张倩捡了个大便宜。
微信职场正能量励志文章精选
微信职场励志文章：少看贼吃肉,多看贼挨打
少看贼吃肉，多看贼挨打，学会从贼吃肉中体会出贼挨打的心境，并且从一个成功吃到肉的贼讲出的线索成功地挖出他曾经吃苦挨打的经历，并加揣摩、总结，熟记于心，灵用于身，那么祝贺你，你离做一个能吃到肉的贼，又迈出了充满建设性的一步。
目前看来，无论是我和李想、戴志康、高燃等当时被冠以80后创富少年等绚丽头衔的这伙人，还是六七十年代那些创富前辈(其实，他们依然是活跃在创富一线的中坚力量)，就为了能做个舒服吃肉的偷心贼，着实没少挨打。
李想，被你们冠以80后四大创業财富新贵的第一名，当你看着他神一般的创富故事时，我负责任地告诉你，就在不远的曾经，我依稀记得是2008年他在被澳大利亚电信收购之前的某段时间。
在跟我去吃饭的路上他说了一句让我一身冷汗的话，他当时全部存款只剩下2万多块现金了(有一点概念必须澄清。
自己的钱和自己公司的钱是两个概念)。
稍微往前到2008年金融危机，李想同学的公司面临着融资的时候，就在澳大利亚电信入驻他的汽车之家和泡泡网之前，他背了多少风险投资。
如果你们还想往远了看，还有那些已经被说烂了的什么李想创業之初，公司一半员工走掉之类的事情。
是的，在我认识他的这N年里，自打有了80后财富新贵一说后，我看到他挨打的事儿比你们见着他吃肉的事儿多得多，说句你们可能不信但我坚信他自已绝不，会否认的事见天儿地挨打，很少吃到肉!直到2008年，那个经典的澳电收购案例出现后。
吃大肉的时代才来临了。
但如果你们有机会和李想面对面交流，你可以问他一句：你永远不挨打天天都吃肉了么?他要说是，我就把这本书一页页
撕掉吃进自己嘴里嚼烂。
还有戴志康，经历了那次6000万美元被腾讯收购后，也开始大口大口吃上肉啦。
高燃，你们都以为他挂了?呵呵，高燃很好，知道低调了，改掉了不少臭毛病，低调地在生意场上游走着。
由于他当年可能的高调，不少见不得别人好的人不定正偷偷乐着说：这人可算是吹牛吹大发自己现眼了。
可这事儿你们肯定不如我清楚了。
他活得挺好。
虽然有一段差点儿死过去，只不过。
因为高调犯过错误的人。
现在学会低调做生意赚钱啦。
喏。
这就是我说的。
只有挨过打的贼，才知道偷偷吃肉的香。
哦，对了，你们不用猜也知道，我一定也挨过打，而且在我上一本书出版前后，我就离开了时代美兆，当时因为它才有的创雷神话故事。
看不惯我的主儿现在可别偷着乐，因为首先，时代美兆还在，我还是股东，没挂;其次，别噎着你们，时代美兆我走之前赚钱啦;最后，很抱歉，我现在的生意也很赚钱，虽然见天儿挨打，但也每周有肉吃，这个后面再表。
我把挨打的经历拿出来显摆，并不是告诉你西天取经之路不要走，而是希望大家在创業的路上见着妖魔鬼怪赶紧提防着点儿，别跟我那会儿似的，见着妖魔鬼怪变的白骨精不但不防着。
还满世界找纸巾擦口水呢。
微信职场励志文章：卖气味的姑娘
每个人心里都会有一段或几段关于气味的记忆。
我们都认为气味如同记忆一样不可复制，而海归女孩儿娄楠石却做起了卖气味的生意，而且仅仅一年多，她就做成了一个嗅觉产业。
在新西兰发现气味商机
在新西兰留学期间，娄楠石常到外面打工。
她最喜欢为农场主采摘奇异果，这种果子口感上混合了哈密瓜、水蜜桃、柑橘等多种水果的风味。
据说凡是在新西兰吃过这种水果的游人，回
国后都非常怀念那奇特的香味。
娄楠石开始琢磨，一种气味之所以能让人刻骨铭心，一定是因为里面隐藏着许多令人怀念的往事。
娄楠石是个很有商业头脑的女孩儿，她想另辟蹊径做嗅觉生意卖气味。
她从网上了解到，美国有两个兄弟已经研究出了这样的东西。
2009年初春，她和朋友结伴赴美，找到了这家生产气味的工厂，那里仅有十几名员工，几乎是纯手工制作，每天仅能生产两三百瓶香氛。
别看规模小，他们打造的Demeter品牌却在北美小有名气。
她果断地和那对美国兄弟签订了合作协议。
三里屯专卖真实气味
2009年11月，娄楠石的第一家店在北京三里屯开张，名字时尚有趣气味图书馆。
一排排白色格子，一个个造型独特的小瓶子，还有许多不可思议的气味名字，几百个品种堆砌成一座气味宫殿，帮人们收藏回忆。
西红柿、青草、雨后花园、泥土、竹林、夏威夷浪花、卡布奇诺，甚至是雨水、洗衣间、棉花糖、木屑这些生活中的气味，都被捕捉进小小的瓶中。
因为新鲜，店里来了不少人。
但一小瓶30毫升的香氛，售价高达285元，与普通香水比算不上便宜，因此尽管参观咨询的人很多，真正的购买者却寥寥无几。
直到有一天，一位年轻姑娘尝试地买了一瓶菩提树。
没想到闻到那味道，女孩儿顿时热泪盈眶。
我喷了一点儿在袖子上，回来的路上边走边闻，它让我想起了儿时外婆家的山林，那里满是菩提的味道，所以我要送给妈妈一瓶，她肯定也会想起她的童年。
第二天，女孩儿再次光临，留下了这样一段话。
最好玩的是，在店里你可以闻到花草、水果的香气，还可以闻到食物、蔬菜甚至大自然的味道。
此外，这种香氛还有一套特别玩法，叫场景模拟。
比如把香草冰激凌、蜡笔、培乐多彩泥混搭起来，会产生童年的味道。
把爆米花、灰尘、泡泡糖、胶皮和铁锈混合起来，就会产生老式电影院的气味。
有媒体干脆称她的小店为中国首家鼻子餐馆。
因为实在
有趣，短短两三个月，这家个性店就在北京名声大振，何炅、小S、周迅、钟丽缇等明星大腕，都成了这里的常客。
要打造中国嗅觉产业
2010年5月1日，娄楠石和友人在上海市开了第二家店。
短短一年多就在全国开了16家分店。
娄楠石说，其实她更大笔的生意不在店里，而在于设计，也就是嗅觉上的设计。
比如，一间布满新鲜棉花味道的高级衬衫店，一家弥漫山茶花香的高端酒店，都会给人留下特别深刻的印象。
为此，北京一家大银行的老总让她设计了各大营业厅的气味，在炎热的夏天，正排队办业务的人们意外嗅到了夏威夷海浪的凉爽气息，惊奇不已。
收效最显著的，是国内著名的万科房地产公司，万科在深圳、广州、大连等城市有很多项目。
一些精装修的房子，因为设计了雨后花园、非洲仙人掌、竹林等气味，客户看房时觉得神清气爽。
在这种氛围中，签单率可想而知。
导演张艺谋在《山楂树之恋》还没拍完时，就找到娄楠石，请她为几家大影院设计与电影情节相吻合的气味，做到情味并茂，给观众如临现场的感受。
现在，就连奥迪也成了娄楠石的客户。
微信职场励志文章：先当好被管理者
我在某香港文化传播集团做副总裁时，认识了一位小伙子。
当时他只是一名普普通通的服务生，但几年后我再遇到他时，他已经成为一家资产超过几百亿的某外国企业的CEO。
他正好到国内投资，使得我有机会进一步了解他。
知道他的背景之后，我大吃一惊。
原来他竟然毕业于美国哈佛大学。
你有那么高的学历，为什么当年还会选择去当服务生呢? 我好奇地问道。
他微笑着回答说：我不想省略走向成功的每一个步骤。
尽管我可以选择一个很高的起点，但从最基层开始做起，可以让我熟悉每一个环节，这对于我以后从事管理、做决策是很有用的。
另外，也是至关重要的一点，只有学会当好一个被管理者，才能当好一个管理者。
即使是才能再高的管理者，也要学会做团队里的一分子。
团队的核心竞争力，就是管理者融入团队之中去。
不管是哪种类型的组织，皆同此理。
在微软公司，曾发生过这样一件事情：微软公司的副总裁鲍伯辞掉了手下一位名叫艾立克的总经理。
因为艾立克虽然才华过人，但却桀骜不驯、傲慢专横。
尽管鲍伯十分爱才，希望艾立克留在公司，但他不能容忍艾立克的这些毛病，因为这些毛病会带坏自己辛辛苦苦打造出来的团队。
很多技术专家都来为艾立克求情，但是鲍伯很坚定地告诉他们：
艾立克聪明绝顶不假，但是他的缺点同样严重，我永远不会让他在我的部门做经理。
结果，比尔盖茨听说这件事后，出于爱才之心，主动要求将艾立克留下，做自己的技术助理。
这件事给一向傲慢自负的艾立克带来了极大的触动，也让他开始意识到自己的缺点和不足。
7年后，凭着自己的努力，艾立克逐步晋升为微软公司的资深副总裁，而且非常凑巧，他成为鲍伯的上司。
艾立克不是一个心胸狭窄的人，他并没有对鲍伯怀恨在心，反而非常感激他。
艾立克不仅没有报复鲍伯，反而在管理方面虚心向鲍伯请教，这时的艾立克已经懂得了怎样做一个好的管理者。
同时，鲍伯也表现得非常优秀。
当艾立克成为他的上司后，他并没有流露出任何不服气的想法，而是非常积极地配合艾立克的工作，两人相处得非常融洽，一直为公司的发展而共同努力和
前进。
艾立克刚开始因为无法当好一个被管理者而降职，后来，却因为当好了一个被管理者而晋升。
从他的一降一升中，我们可以看出，当好一个被管理者是多么重要。
