就业技能培训定点机构及定点专业项目

河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发《河南省就业创业培训管理办法》的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省财政厅•【公布日期】2018.05.04•【字号】豫人社办〔2018〕46号•【施行日期】2018.05.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发《河南省就业创业培训管理办法》的通知豫人社办〔2018〕46号各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局、财政局：为贯彻落实国家和我省关于大规模开展职业技能培训、提供全方位公共就业服务、推进更高质量和更充分就业的决策部署，加强和规范就业创业培训，提高劳动者就业创业能力，实现以培训促进就业创业，根据《河南省就业促进条例》《河南省职业培训条例》《河南省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（豫政[2017] 33号）及《河南省就业补助资金管理办法》（豫财社[2018] 8号）等有关规定，省人力资源和社会保障厅、省财政厅结合工作实际制定了《河南省就业创业培训管理办法》，现印发给你们，请认真遵照执行。

河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅2018年5月4日目录第一章总则第二章定点培训机构及定点培训专业(项目)第三章培训实施第四章培训合格证第五章培训补贴第六章管理监督第七章附则河南省就业创业培训管理办法第一章总则第一条为加强和规范就业创业培训工作，提高劳动者就业创业能力，实现以培训促进就业创业的目标，根据《河南省就业促进条例》《河南省职业培训条例》《河南省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（豫政〔2017〕33号）及《河南省就业补助资金管理办法》(豫财社〔2018〕8号)等有关规定，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法所称就业创业培训是指由人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）组织管理，就业补助资金给予补贴的就业技能培训和创业培训。

济南市就业培训定点机构情况一览表
简介
为促进济南市就业市场的稳定和健康发展，济南市就业局定期公布了一份济南
市就业培训定点机构情况一览表，以便广大就业者和培训机构进行参考和选择。

济南市就业培训定点机构情况
目前，济南市共有近百家就业培训定点机构。

其中，以职业技能类机构为主，
涵盖了多个行业领域，如建筑工程、电子信息、金融财会、机械制造、医疗卫生等。

除此之外，还有少数涉及文化创意、旅游服务等领域的机构。

下面是济南市就业培训定点机构情况一览表：
序号培训机构名
称
培训类
别
主要培训课
程重点培训对象
地
址
1 xxxx 技能培
训
xxxxxxxxxxxx 青年失业人员xxxx
2 xxxx 技能培
训
xxxxxxxxxxxx 残疾人、农民工xxxx
3 xxxx 技能培
训
xxxxxxxxxxxx 大学生xxxx 4 xxxx 技能培
训
xxxxxxxxxxxx 退役士兵xxxx
5 xxxx 技能培
训xxxxxxxxxxxx 新型冠状病毒肺炎疫情受影响
失业人员
xxxx
总结
济南市的就业培训定点机构各具特色，针对不同的失业人群、不同的行业领域提供了不同的培训课程和服务。

如果你是一个即将毕业的大学生，那么你可以选择与自己专业相关的职业技能类机构；如果你是一个退役士兵，可以选择重点培训对象为退役士兵的培训机构；如果你是受新冠疫情影响失业的人员，也可以选择专门为疫情失业人员服务的培训机构。

希望以上情况一览表对你有所帮助。

武汉市人力资源和社会保障局关于新增和注销武汉市就业培训定点机构的通知文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.08.18•【字号】武人社函〔2020〕76号•【施行日期】2020.08.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文关于新增和注销武汉市就业培训定点机构的通知各区人力资源（社会保障）局，各有关培训定点机构：根据《省人力资源和社会保障厅关于印发<湖北省就业创业培训补贴管理办法>的通知》（鄂人社发〔2018〕64号）和市人社局、市财政局《关于印发武汉市就业培训补贴实施细则的通知》（武人社发〔2016〕31号）要求，经培训机构申请，区人力资源（社会保障）部门审核，市人社部门复核，现确定武汉市江岸区戎创职业培训学校有限公司等24家培训机构为2020年武汉市新增技能培训定点机构；武汉科技大学等19家培训机构为2020年武汉市新增创业培训定点机构。

注销武汉溪谷美发职业培训学校等9家技能培训定点机构资格。

请新认定的培训定点机构按照国家、省、市有关文件规定，认真开展就业培训工作，强化就业创业实训，不断提高培训质量，确保培训真实、有效。

附件：1.2020年武汉市新增培训定点机构名单2.2020年注销武汉市技能培训定点机构名单市人力资源和社会保障局2020年8月18日附件12020年武汉市新增培训定点机构名单一、技能培训定点机构24家江岸区1、武汉市江岸区戎创职业培训学校有限公司培训专业：多媒体作品制作员。

江汉区2、武汉建筑技术培训学校培训专业：软件开发工程师。

硚口区3、武汉爱家仁职业培训学校培训专业：育婴员、养老护理员。

4、武汉中原通航技工学校培训专业：航空服务、飞机维修。

汉阳区5、武汉船舶职业技术学院培训专业：电子计算机维修工、船舶装配、电工电子、车工、电工、氩弧焊、机电技术及应用、数控车工、市场营销、数控铣工、平面设计师、制冷设备维修工、人力资源管理师、电子商务、装配钳工、物流管理。

定点培训机构和职业技能培训机构设立的相关文件一、定点培训机构和职业技能培训机构设立的相关文件在中国，定点培训机构和职业技能培训机构的设立都需要遵循相关的文件和政策。

政府出台了一系列文件，以规范和指导培训机构的设立和运营，以确保培训质量和教学效果。

这些文件包括《教育法》、《职业教育法》、《教育部关于鼓励和规范社会力量举办职业教育培训的若干意见》等。

1. 《教育法》《教育法》是我国的基本教育法律，对定点培训机构和职业技能培训机构的设立和管理都有相关规定。

根据《教育法》，定点培训机构和职业技能培训机构必须取得教育主管部门的资质认定，并遵循国家教育政策和教育部门的相关规定。

这些规定旨在保障培训机构的教学质量和管理水平，确保学生接受到良好的教育和培训。

2. 《职业教育法》《职业教育法》是对职业技能培训机构设立和管理的具体法律依据。

根据该法，职业技能培训机构必须取得工商行政管理部门核准的营业执照，并且需要通过教育主管部门的资质认定。

职业技能培训机构还需要遵守相关的教学计划和教学标准，确保培训内容与市场需求紧密结合，学生可以获得实用的职业技能和知识。

3. 《教育部关于鼓励和规范社会力量举办职业教育培训的若干意见》《教育部关于鼓励和规范社会力量举办职业教育培训的若干意见》是针对职业技能培训机构设立和发展的具体政策。

该文件提出了鼓励社会力量参与职业教育培训的政策措施，如提供扶持政策、减免税收、简化审批手续等。

文件还规定了职业技能培训机构需要遵循的教学管理要求和评估标准，以保证培训质量和办学水平。

总结回顾定点培训机构和职业技能培训机构设立的相关文件主要是《教育法》、《职业教育法》和《教育部关于鼓励和规范社会力量举办职业教育培训的若干意见》。

这些文件为培训机构的合法设立和规范管理提供了法律依据和政策支持，促进了职业教育培训的健康发展。

对于定点培训机构和职业技能培训机构来说，遵循这些文件的要求，提高教学质量，满足市场需求，是非常重要和必要的。

杭州市劳动和社会保障局关于公布第四批杭州市就业再就业定点培训机构和定点培训机构
文章属性
•【制定机关】杭州市劳动和社会保障局
•【公布日期】
•【字号】杭劳社培[2008]236号
•【施行日期】
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】就业促进
正文
杭州市劳动和社会保障局关于公布第四批杭州市就业再就业
定点培训机构和定点培训机构
（杭劳社培［2008］236号）
各区劳动和社会保障局（不含萧山区、余杭区），各定点培训机构：根据《杭州市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（杭政[2006]2号）精神，为整合社会职业教育培训资源，进一步加强就业再就业培训工作，提高培训的针对性和有效性，按照“条件公开、自愿申请、平等竞争、合理布局、择优认定”的原则和评估认定工作程序，经审核，认定杭州市上城区社区学院等10所职业教育培训机构为第四批杭州市就业再就业定点培训机构，同意杭州职业技能培训学校等7所定点培训机构增加培训项目，现予以公布。

附件：
1.第四批杭州市就业再就业定点培训机构名单
2.定点培训机构增加培训项目目录
附件1：
第四批杭州市就业再就业定点培训机构名单
附件2：。

就业技能培训工作方案____年就业技能培训工作方案一、背景分析____年，全球经济形势不确定性增加，人工智能、物联网、大数据等新兴技术快速发展，传统产业结构调整加剧，就业形势面临巨大挑战和压力。

为了适应经济发展的需要，提高就业人员的综合素质和技能水平，我们制定了____年就业技能培训工作方案，以适应新时代的职业需求。

二、目标和任务1. 目标：提高就业人员的综合素质和技能水平，培养适应经济转型和发展的劳动力。

2. 任务：a. 制定全面的培训计划，包括培训内容、培训方式和培训机构。

b. 加强师资队伍建设，提高培训师资的专业水平和教学能力。

c. 强化培训质量管理，建立健全培训评估和监督制度。

d. 加强培训信息发布和宣传，提高就业人员参与培训的积极性。

e. 加强国际交流与合作，借鉴先进国家的培训经验和做法。

三、培训内容1. 技能培训：根据市场需求和就业岗位的要求，开设一系列职业技能培训课程，包括机械制造、电子商务、计算机应用等。

2. 创业培训：提供创业培训课程，包括创业指导、市场营销、财务管理等，帮助有创业意愿的人员提升创业能力和创新能力。

3. 转岗培训：针对行业结构调整和就业短缺问题，开展一系列转岗培训课程，包括技能转型、职业规划等，促进就业人员的再就业和就业稳定性提高。

四、培训方式1. 线下培训：开设实体培训机构，面向就业群体提供传统的课堂教学和实践培训。

2. 线上培训：建设在线培训平台，开展远程培训、电子书籍、在线问答等形式的培训。

3. 组合培训：结合线下和线上培训，提供综合培训方案，让就业人员根据自身情况选择适合的培训方式。

五、师资队伍建设1. 增加培训师资数量：加大师资队伍建设力度，增加合格的培训师资数量，确保培训能够开展顺利。

2. 提高培训师资水平：加强培训师资的培训和学习，提升师资的专业素养和教学能力。

3. 建立师资激励机制：制定激励措施，提高师资队伍的积极性和主动性，提高培训质量。

六、培训质量管理1. 建立培训评估制度：制定培训评估标准和流程，实施对培训机构和师资的定期评估，确保培训质量。

关于做好就业技能培训⼯作有关问题的通知对于关于做好就业技能培训⼯作有关问题的通知的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

各区(市)⼈⼒资源和社会保障局、财政局，各有关单位：为进⼀步加强就业技能培训⼯作的组织管理，提⾼培训的有效性和针对性，根据《青岛市⼈民政府关于加强职业培训促进就业的意见(青政发〔2011〕40号)有关规定，现就做好就业技能培训⼯作有关问题通知如下：⼀、培训补贴对象和政策界限培训补贴对象为城乡有就业要求和培训愿望的下列⼈员：(⼀)本市城镇登记失业⼈员(以下简称登记失业⼈员);(⼆)毕业年度内(1⽉1⽇⾄12⽉31⽇)本市⽣源⾼校毕业⽣(以下简称⾼校毕业⽣);(三)本市转移就业农村劳动者(以下简称农村劳动者);(四)本市未继续升学的应届初、⾼中毕业⽣(以下简称初⾼中毕业⽣)。

上述⼈员每年只能参加⼀次政府补贴的就业技能培训。

同⼀年度内已参加过政府补贴的其它项⽬培训的，不得再参加政府补贴的就业技能培训。

对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能⼒证书的，给予⼀次性职业技能鉴定补贴。

⼆、培训的组织管理(⼀)培训内容。

就业技能培训包括职业资格培训和专项职业能⼒培训。

其中，职业资格培训按照国家职业标准要求和规定执⾏，对参加职业资格培训并经鉴定合格的，颁发相应等级职业资格证书;专项职业能⼒培训按照专项职业能⼒鉴定规范要求进⾏，培训考核合格的颁发专项职业能⼒证书。

失业⼈员进⾏失业登记前应参加各级劳动就业训练机构组织的就业指导培训，培训后领取《就业失业登记证。

(⼆)培训专业范围。

培训专业按照青岛市产业结构调整、企业⽤⼯需求、⼈⼒资源市场供求和就业培训需求等确定并适时调整。

具体职业(⼯种)见《青岛市就业技能培训补贴职业(⼯种)⽬录和补贴标准(附件1)。

(三)培训机构认定。

就业技能培训由定点培训机构承担，⼈⼒资源社会保障部门通过公开竞争的⽅式，定期从社会各类培训机构中选择办学条件好、培训质量⾼的培训单位，认定为就业技能培训定点机构并向社会公布。