学生会内部章程
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学生会规章
1、高校学生干部应具备的标准
1、政治思想素质
学生干部作为学生基层组织各项活动和工作的组织者和领导者必须具备较高的政治觉悟和思想素质。目前，我国正处于改革开放的时代。改革开放给我们的社会注入了新的活力，也为各种社会思潮和思想文化的进入提供了条件，使得传统的社会意识和意识形态面临挑战。在这种情况下，大学生干部要自觉坚持四项基本原则，坚定不移地宣传贯彻党的路线、方针、政策。学生干部自身的道德素质及其产生的道德效应对学生有很大的影响。高尚的道德情操是学生干部自身的示范力量，是吸引、激励和引导人的凝聚力。俗话说，“如果你是正直的，你可以不需要命令而去做。如果你不正直，没有命令你就做不到。”大学生干部应该以身作则，牢牢吸引和团结周围的学生。同时，学生干部要注重专业素养的培养，自觉理解所从事学生工作的意义，明确自己所肩负的重托，增强责任感，保持旺盛的工作热情，认真积极地工作。
2，加强自学
作为一名学生干部，不可能像普通学生一样把全部或主要精力都投入到学习中去。工作(包括参加各种会议和活动)通常比普通学生花费更多的时间和精力。它经常影响课后学习，有时甚至占用正常的学习
时间。从这个角度来看，学习和工作之间存在矛盾。然而，为了在学习和工作之间取得良好的平衡和良好的收获，我们必须处理好学习和工作之间的关系。
第一，变压力为动力学生干部是第一批学生和第二批干部。如果学生干部学习成绩不好，即使工作能力强，也很难在学生中树立威信。因此，当一个学生干部成为学生干部时，他自己的责任感和自尊心就会产生一种压力。如果干部的压力能转化为学习的动力，他就能推动自己做好学习，提高自己的威信。第二，我们必须提高学习和工作效率。一个人的工作能力绝对不是用工作时间长短来衡量的。最重要的是效率。它是努力做好工作或在有限的时间内完成一项任务。因此，提高工作效率非常重要。人越有效率，时间表越活跃，放松的空间就越大。因此，如果一个学生干部想在工作和学习的关系中感到舒适并实现双赢，最重要的是提高效率。一是提高学习效率学生干部要注意学习方法和手段，掌握预习、讲课、复习、总结等主要环节，特别要注意上好讲座，争取课堂消化，争取事半功倍此外，我们应该学会排除干扰，在学习时尽量不去想工作，努力提高学习效率。第二，我们应该提高工作效率，养成不把今天能做的事推到明天的习惯。此外，在工商管理硕士教学中，从“大铁桶先装石头，再装碎石、细砂，甚至装水”的小实验中，我们应该认识到这样一个道理:工作要有轻重缓急，有主次之分。只有学会弹钢琴，工作才能有条不紊，提高效率。第三，需要科学操作和“挤压”时间。根据心理学专家的分析，许多人加班最重要的原因是时间分配不当，这将积累原来合理的工作量。
在大学生活中，每个学生的学习时间基本相同，但由于学生干部除了完成学习任务之外，还要承担许多事务性和服务性任务，因此时间非常紧张，特别是在活动集中的时候。时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，它就会一直存在。“如果学生干部能学会科学地安排时间，他们就能在学习时认真学习，专心工作，这样他们就能既有鱼又有熊掌。”此外，平时我们必须学会不浪费时间，还要善于“挤出”时间。必要时，我们必须牺牲一些娱乐时间和休息时间，像鲁迅先生那样，去“利用别人的咖啡时间来学习”和工作。
3，加强自身纪律
1，热爱学校，尊重教师，团结学生，服从领导，服从安排，一切从大局出发，一切为了学校的利益二、热心对待学生会工作，认真负责，积极主动，敢于管，实事求是，注重工作的实效三、在工作和自身纪律上，必须接受学生的监督，接受善意的批评四、严格遵守学校制度的各项规章制度，以身作则，在德、智、体、美、劳等方面发挥模范带头作用，在学生中树立良好形象五、在处理问题时，态度应冷静，以客观事实为依据，说服人，做到公平合理，不徇私舞弊，损人利己六、不得假借工作之便，违反学校纪律(如无故旷工、迟到、早退、男女逃窜宿舍等行为)不允许有特权，干部和学生应该平等对待。
七、各部门成员在工作中要互相配合、互相帮助、互相尊重、互相团结，树立学校学生会的团队形象。八、需要部门间联合工作和联席会议安排工作或讨论问题时，部长应事先讨论统一意见，并与有关部门配合根据工作问题的范围和重要性，也可以通过主席以学生会的名义
进行。九、每个学生会成员都要自觉遵守会议的工作纪律十、定期参加学生会例会，有事情提交书面申请，报主席备案，口头陈述无效十一、学校学生会所有成员在参加各种活动时，必须带头模范，发挥带头作用十二、加入组织后，不能随意退出，如有特殊情况需要离开，必须由本人提出详细申请，经主席团研究后向学校领导报告；对于不能提供合理解释并要求辞职的学生，学校学生会有权根据纪律规定解除其职务，给予纪律处分，并报学校领导批准
4。我们必须以积极的态度，将“专注、坚持、征服”的理念融入到我们的工作中，把全心全意为学生服务作为我们的工作宗旨。并将热情和积极投入到工作中，在工作中主动承担自己的责任，将创新意识转化为行动
总是敦促学生保持宿舍清洁，这样学生可以有更好的休息环境，有更好的精力投入到学习中。我将进一步提高自己，提高自己各方面的能力。以饱满、热情和积极的态度对待一切。在学校老师的领导下，努力学习，全心全意为学生服务。保持实事求是的工作作风，经常检查自己，取长补短，树立学生会干部的良好形象。对自己严格要求，处处带头。服从学校的安排，合理分配时间，提高工作效率和质量，以高昂的热情感染每一个人
2、学生干部职责
学生干部具有双重身份作为学生干部，你们也是学校相关政策、原则和规定的执行者，是共青团思想教育和社会实践活动的具体规划者和组织者。首先是学生，然后是干部作为普通学生，你与绝大多数学
生生活在一起，有着相似的经历和共同的语言，与绝大多数年轻学生有着最密切的联系和接触，这是我们老师无法比拟的。每个团员都应该参加某个部门的活动，接受某个部门的教育，这注定了你具有双重身份，使你成为上级团组织和普通团员青年之间的纽带。因此，你应该用自己的思想、行为和工作去影响、激励和服务你的同学，成为进一步落实
199共青团工作的渠道。
3、学生干部会议系统
每周召开一次副部以上全体员工例会，定于每周二16: 40在学生会办公室召开，会议由主席主持。二是每月最后一个星期三18: 00在学生会办公室召开一次各部门主席团会议。会议由主席主持。三、各部门每周召开一次工作会议，具体时间和地点由部门负责人安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持；4.会议内容要求:1。传达学院有关部门的指示、文件精神和相关工作信息2.总结前期工作，部署安排下一步工作，讨论相关事宜。3、必要的政治理论学习，工作经验交流4、调查了解工作中的问题和相关信息5.会议的组织要求:1。会议可长可短，务实而不正式。2.会议有明确的议题，主席团应当在会议开始前确定议题。3、发言人应围绕会议议题发言或讨论，发言要清晰明了4.办公室组织会议前签到，部门会议自行组织签到，并做好会议记录。6.会议纪律要求:1。没有无故缺席、迟到或早退。向主席团请假2、维护良好的会议秩序3.开会前严禁吸烟、吃零食和喝酒4.会议上的语言文明5.会议期间，手机会切换到静音或振动模式
4、组织活动的标准
写清楚计划的名称，如，为活动内容或主题，不需要前面有协会的名称如果需要命名关联和，它们可以以肯定和副标题的形式考虑。
2、活动背景、目的和意义、活动背景、活动目的和活动意义应始终一致突出活动核心组成或计划的独特特征活动的背景应与时代背景、社会背景和教育背景紧密联系。清楚地反映在活动的主题中。活动的目的是活动应该达到什么样的目标。的声明活动的目的应该简洁明了。应该具体。的活动包括文化意义、教育意义和社会效益。的作品应该清晰、具体、到位。
3、活动的时间和地点必须详细写明，非一次性定期活动和项目活动必须列入附表在，应仔细考虑活动的时间和地点，充分考虑各种客观条件，如教室申请、场地因素、天气条件等。
4。活动开展形式协会应注明活动形式，，如文艺演出、体育竞赛、电影拍摄、展览、讲座等。
5。活动内容活动内容是活动的关键部分活动内容应符合时代主题和校园文化建设的内涵。的健康发展具有教育和启迪意义。应详细介绍将要开展的活动的主要内容。例如，应该写下晚会的性质、名称和一般内容。
6。作为规划的主要部分，应努力在陈述中更加详细。不仅要用文字来表达，还要包括活动示意图、数据和其他，以利于整体规
划。活动信息来自范文书记。它应该包括活动流程安排、奖励设置、时间设置等。活动的流程安排大致可分为三个阶段 1。活动的筹备阶段包括，如海报、各种网络宣传、赞助基金等。2.活动的举办阶段包括人员组织、场地安排等。注意必须注明活动阶段负责人和活动现场负责人的联系信息 3.活动后续阶段的、活动总结、图片和视频将发送到学院网站。
7。活动和费用的预算应尽可能与实际费用相符。应为在的每笔费用开出一张普通发票如果大型活动需要资金和其他赞助，应向学院提交一份详细的清单。
5，文件建设标准
2，学生个人信息收集内容:
(1)学生个人信息:基本信息、教育经历、培训经历、项目经历、就业记录、实习、勤工俭学、工作经历、证书、国内外交流等。；(2)学生学业成绩:学业成绩、毕业评语、优秀学业成绩、不良学业成绩、学生贷款记录等。
3、学生个人信息收集步骤:(1)学校集中导入
为学生个人信息有确凿的依据，归档数据需要由相关部门准备，提交学生事务部门进行汇总，最后由学院直接导入系统；
4。相关部门任务:(1)组织部
1，提供学生入党记录；
2年，在党组织中提供学生奖惩记录(二)保密办
1，为学生提供见义勇为记录；2.提供学生的非法记录(三)学生处1，学生信用档案的总体规划、建立和管理；2、培训院校开展建立学生信用档案业务知识；
3、收集和整理学校各部门提供的学生信用档案；
4年，在全校范围内开展建立大学生信用档案的组织、规划、协调和早期宣传教育；5.提供关于学生奖励、贷款、补贴和豁免、勤工俭学工作等方面的信息(四)共青团
1，提供学校一级学生干部；
2年，提供大学生参加社会实践活动记录
(5)教务处
1，提供需要备案的学生基本个人信息；2.向学生提供学业成绩；3、向学生提供相关处罚记录1、提供毕业生意见的就业指导中心；2.为毕业生提供就业机会(七)财政部门
199向学生提供学费、住宿费、教材费、信息费等信息(8)教育技术中心
为大学生信用档案数据库平台和数字化校园相关数据的导出提供技术支持和服务。(9)二级学院
1，负责教育和引导学生正确认识建立大学生信用档案的意义和作用，努力营造舆论宣传的良好氛围；
2，负责组织学生签署《诚信承诺书》，收集信息和网上信息录入；3、负责审核学生信息的完整性和真实性；
学生个人信用档案是评估学生信用水平的重要依据，也是自身社会
信用档案
系统的重要组成部分有关部门和高校要高度重视，加强指导，确保学生个人信用档案扎实有序地开展。
6费用管理流程
1、日常财务管理:
1、团总支和学生会主席团负责人。秘书长负责学生会的内部经费。日常开支流程:
1经办人向分管审批的副董事长汇报2。主席团讨论由联盟总支部书记审批。活动资金流程:
1。主席团批准2。秘书处存档3。联盟秘书长检查并签署4。联盟总出纳部副部长负责发放资金。报销流程:
1，负责人向学生会主席提交发票和收据2，核实账目3，超过
学生会纪律管理条例 为了加强学生干部的监督检查，改善学生会管理，提高工作效率，促进学生会发展，特制定本条例。本条例适用于全体学生干部。凡是学生会干部违反本条例，都必须受到追究。 第一章总则 <第一条> 对违反纪律的学生会干部的纪律处分分以下四种： 1、在团委、学生会内部批评教育 2、警告 3、留会查看 4、除名 <第二条>本条例对学生会干部执行纪律处分，本着实事求是的态度，坚持定性准确，处理适当，惩前毖后的原则。 <第三条>根据本条例，凡属警告以下处分者由纪检部调查并草拟处分决定，报主席签发。凡属警告及以上处分者，由纪检部提交主席团讨论并草拟处分,送院团委、学生会有关领导审阅、签发。 <第四条> 团委、学生会各干部必须严格遵守学院校规、校纪，模范遵守《大学生文明语言》。纪检部负责组织人员对学生会干部违纪违规现象进行监督检查。 <第五条>本条例的实施以一学期为一个时间段。 第二章纪律检查 <第一条>各类考勤记录内容为缺席、迟到、早退、请假等。上述记录统一折算为缺席次数。 <第二条>团委、学生会各部门干事实行部门监察制，由各部门负责人进行其成员考勤记录。其记录统一折算，达到处分条件应及时向纪检部反映。
<第三条>纪检部将每周将不定期对团委、学生会各部门记录进行抽查核对，如有包庇行为，经核实将对该部门负责人进行警告处分。 <第四条>对团委、学生会主席团成员实行首席责任制。其考勤记录由纪检部负责并监督。 <第五条>团委、学生会各级干部不得无故缺席应参加的会议、活动。由纪检部负责团委、学生会各级会议（活动）考勤。 <第六条>对团委、学生会各级会议（活动）中各类违纪现象，将由纪检部负责和监督管理，并对其行为加以制止。如两次以上不听者，将登记其信息并及时上报。 <第七条>参与办公室值班人员应自觉值班。由办公室负责其值班人员考勤。有事应及时请假，并请人代替保证正常值班，否则按缺席计算。 <第八条>出席会议和参加活动必须佩带工作证。对没有佩带工作证的成员给予通报批评，三次（含三次）以上没有佩带工作证者给予警告处分。 第三章处分 <第一条>考勤折算： 1、缺席：不列席应当参加的会议（活动）且在会议（活动）前无有效的假条；会议（活动）进行十分钟后未到者，均视为缺席。 2、迟到：未准时列席会议（活动）且在会议（活动）进行十分钟内到会者，视为迟到。迟到两次按一次无故缺席计算，迟到三次按两次无故缺席计，以此类推。 3、早退：会议（活动）结束前未经负责人同意自行离开者视为早退，早退折算方法同于迟到。 4、请假：有事确不能参加会议（活动），必须请假。三次请假按一次无故缺席计，五次请假按两次无故缺席计，以此类推。
学生会章程
学生会章程 第一章 学生会的性质和任务 第一条 学生会的性质 学生会是全校学生的群众组织，是联系学生和学校的纽带和桥梁，是学生实现自我教育和自我管理的组织者，学生会接受校长和学校党支部的领导，并在校团委的指导下，积极主动、独立自主的开展工作。 第二条 学生会的任务 1、充分发挥桥梁和纽带作用，积极宣传学校的办学思想和理念，贯彻学校的教育管理要求，完成学校及团委布置的具体工作，并及时向学校反映大多数学生的心声，提出改进学生工作的合理化建议。 2、教育全校学生严格遵守《中学生日常行为规范》和《中学学生行为准则》以及学校的各种规章制度，维护学校声誉，建立并维护良好的校风。 3、带领全校学生努力学习科学文化知识，树立永争第一舍我其谁的坚强信念，养成良好的学习习惯和勤奋、严谨的好学风。 4、领导全校学生按照德、智、体全面发展的教育方针，积极在全校学生中开展体育、社团、科技和社会实践等内容健康、形
式活泼的多种活动，积极、主动、有效地丰富全校学生的课余文化生活。 5、培养全校学生独立生活能力和自我管理能力，树立健康的生活作风，促进同学之间团结，维护学生利益，及时向学校反映学生信息。 6、组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的贯彻落实，及时统计和反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比及学生违纪情况的处理。 第二章 会员的义务和权利 第三条会员 凡在本校学习的学生，承认本章程，愿意服从学生会领导，提出入会申请，均可成为学生会会员。 第四条会员的义务 1、遵守学生会章程。 2、执行学生会的决议，服从学生会的领导。 第五条会员的权利 1、对学生会工作有监督、批评的权利。 2、有参加学生会所组织的各项活动的权利。 3、有选举权和被选举权。 4、有提出合理化建议和要求的权利。 第三章
第一章总则 第一条旅游与资源环境学院学生会是在校党委领导和院团委指导 下的学生群众组织。为保障学生会工作有序进行，使学生会成为充满活力和竞争力的学生组织，同时，也为了保证学生会的高度集中统一，加强制度化、程序化、正规化建设，根据国家宪法、法律、校纪校规及学生会章程，并结合本会实际情况，制定本条例； 第二条本会的基本任务； 1、遵循和贯彻党的教育方针，为成员提高素质、树立科学精神， 全面成才创造良好条件，促进同学德、智、体、美、劳全面发 展； 2、倡导和组织自我服务，自我管理，自我教育，自我监督。创造 良好的校园环境，积极开展同学喜闻乐见的、形式多样的学术、科技、文体等活动，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪 律的社会主义事业建设者和接班人； 3、做学院联同学的桥梁和纽带，代表学生参与社会事务和社会监 督，代表学生参与学校教育与管理事务，维护校规校纪，协助 学校创造良好的教学秩序和优雅的学习及生活环境、积极反映 同学的建议、意见和要求，维护同学和学生干部的正当权益； 4、热情为同学服务，组织其开展健康有益、丰富多彩的课外活动 和社会服务，积极投身青年志愿者活动，提高广学与实践结合、服务社会的自觉性，协助学院和部解决同学在学习和生活中遇
到的实际问题，引导同学踏入与社会实践相结合的成才之路； 5、倡导良好的学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结， 协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境，促进学院和 部的管理工作； 6、积极配合院学生会的各项工作；坚决服从院领导和院团委的各 项指示和安排。发展与兄弟院部的友好关，加强与其他学生组 织、学生社团的联，使同学扩大视野； 第三条各部门基本任务； 一、秘书部： (1).负责学生会日常公文的起草及处理工作。以学生会的名义发 布通知和公告。组织安排学生会各类会议的通知，提前做好相关准备工作，做好会议记录及会议考勤工作。及时汇总会议考勤情况，并备案； (2).拟定学生会的计划总结，收发各种文书并负责学生会各类档 案的建立、管理工作。做好“学生会大事记”； (3).定期收集并汇总各部门的工作情况，处理好部日常行政事务 及协调好其他相关工作，向主席团汇报；提出工作建议，向各部传达有关工作要求、会议精神； (4).做好上传下达、通外联等各项事务，安排好学生会各项值班 事宜； (5).做好学生会公有财物的记录、保管工作； (6).做好本的维护，容更新等工作；
企业财务管理制度 ?第一篇：企业财务管理制度 总则 ?二、企业财务管理的基本任务和方法是，做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。 ?三、企业应当认真执行国家各项法律、法规，建立健全内部财务管理制度，加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控，严格内部牵制制度，防止弊端。 ?四、企业应当加强财务管理基础工作。在生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用，存货的消耗、收发、领退、转移以及各项财产物资的毁损等，都应当及时做好完整的原始记录。企业各项财产物资的进出消耗，都应当做到手续齐全，计量准确并制定和修订原材料、能源等物资消耗定额和工时定额，定期或者不定期地进行资产清查。 财务管理的结构体系和职责权限 ?五、本公司财会人员必须持证上岗，遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度，认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务。出纳等重要岗位必须由具有深圳常住户口的人员担任。企业财务人员有权拒绝承办不
合法、不真实和损害投资者利益的经济业务，必须时可直接向上级财务主管部门反映。 ?六、公司财务应接受财政、税务、审计机关的监督；定期、及时、准确地上报会计报表和财务分析资料。 资金管理 ?七、本制度所称资金管理包括： 措管理：资本金筹集、劳动资金筹集； 现金及现金等价物管理； 结算资金（应收款项）管理； ?八、资金、管理应遵循的原则； 1．取之合法，使用合规； 2．开源节流，讲求效益； 3．内部牵制，防范风险； 4．管理有序，责任到人； ?九、资金筹集：
1．公司倡导多种方式、多渠道筹集资金，包括：吸收现金、非现金投资，长期、短期借款，发行股票、债券等； 2．资本金的增加、变动，应按法律程序经批准和会计师事务所验资确认，不得弄虚作假； 十、现金及现金等价物管理 1．内部牵制 （1）货币资金实行帐款分管，印鉴分管； （2）出纳不得兼任采购、销售、实物收发、保管业务，不填制票及兼管理往来帐，不核对银行对帐单和银行日记帐； （3）出纳与本企业主要领导人或财务负责人有亲属关系的应实行回避原则。 2．财经纪律 （1）现金的提取、保管、使用应遵守国家的《现金管理条例》，不得坐支现金； （2）银行帐号的设立、使用应遵守国家的《银行结算办法》、《银行帐户管理办法》，严禁设立帐外帐或公款私存，一经发现，严肃追查并追究责任；
学生会新媒体管理条例 及小组职责 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
咸阳师范学院 学生会新媒体中心 管理条例与小组职责 （试行） 目录 运营组职责 (8) 秘书组职责 (9)
17 附录二：附录三：
咸阳师范学院学生会新媒体管理条例 第一章总则 第一条为适应我校学生会各项工作发展需要，充分发挥微博、QQ、微信、贴吧等新媒体在宣传和信息交流中的积极作用，加强学生会新媒体工作的建设和管理，规范舆情信息传播和服务工作，确保校内信息的质量和安全，促进学校各项工作健康有序发展，根据国家有关规定和文件精神，结合我校工作实际，制定本细则。 第二条全校各院系团学联（学生会）、各学生社团组织开设的经官方认证的各种新媒体的建设、使用、运行和管理，必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关国家法律法规和本细则。全校各院系团学联（学生会）、各社团组织官方新媒体都受学生会新媒体中心监督。各单位官方新媒体需各自承担独立的责任和义务。 第三条开设微博、微信、QQ、贴吧互动是探索运用新媒体的重要形式和引导青年、组织青年、服务青年的重要路径。全校各院系团学联（学生会）、各学生社团组织要及时准确、鲜明生动地传播党的思想主张，宣传国家大政方针，反映学生的愿望诉求，努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。
第二章组织领导 第四条为加强对我校微博、微信等新媒体的领导和管理，学生会成立咸阳师范学院新媒体中心，由校学生会直接进行管理并委任指导老师一名进行监督。新媒体中心设主任一名，组长三名，下设采编组、运营组、技术组。新媒体中心主要负责学生会官方新媒体的日常管理、技术指导和各下级新媒体的督查工作。各院系团学联（学生会）、社团组织运营的新媒体应指定一名责任人，配合学生会新媒体中心的工作。 第五条学校各院系团学联（学生会）、社团的新媒体都应积极响应学生会的新媒体发布的资讯，并为学生会新媒体中心提供有价值的信息。 第六条各院系团学联（学生会）、社团经认证的微博、微信，应主动在新媒体中心处进行报备，由其登记在册方便统一的关注和管理。当认证信息发生变更时，应及时告知学生会新媒体中心对已登记信息进行修改。 第三章信息发布 第七条所有学生会管理的新媒体微博、微信、QQ发布、转载信息必须严格遵循政治性、真实性、引导性原则，严禁发布与本细则规定内容无关的、未经查证的信息。 第八条所有学生会管理的新媒体发布的信息内容主要包括文字、图片、视频三类。文字内容应精练准确，语言逻辑风格要符合
学生会规章制度章程 第一章总则 第一条为了实现对学生会成员的科学管理,使学生会工作走向规范化,有效发挥学生会在学生工作中的作用,特制定本条例。. 第二条学生会干部管理制度坚持为同学服务的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第二章义务和权利 第三条学生会干部必须履行下列义务： (一)密切联系学院和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务; (二)模范遵守校规、校纪和本会章程; (三)维护学院的荣誉和利益; (四)努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。 第四条学生会干部享有下列权利： (一)对本会工作进行讨论并提出批评和建议; (二)参加本会的各项活动，享受福利待遇; (三)获得履行职责所应有的权利; (四)依照本条例的规定辞职。 第三章组织机构 第五条本会机构由主席、副主席、办公室、学习部、生活部、体育部、文艺部、宣传部组成。 第六条各机构主要职能：
(一)主席：全面负责学生会的工作;负责召集学生会部长会议和全院班长会议;负责学生会各职能部室学生干部的提名任命;代表学生会参加学联 联席会议;负责向院党总支、团总支汇报工作。 (二)副主席：协助主席开展工作;分管若干部室的工作; 主席职务空缺时，代理主席开展工作。 (三)办公室：协助主席、副主席处理学生会日常事务;负责学生会的档案管理;负责团总支、学生会干部的考勤，并协调各部开展工作。 (四)学习部：在全院学生中倡导良好的学风，及时了解并和学院有关 部门反映同学们在学习方面的意见和要求;组织开展有关文化、科技学术活动，引导全院同学全面发展。 (五)生活部：协助学校、学院搞好有关学生生活方面的各项工作，并 及时向有关部门反映广大同学的意见和要求;配合校学联和院学生工作部门做好全院学生宿舍管理和卫生评比、检查工作;协助校有关部门维持学生正常的生活、学习秩序;负责全院学生各类补助的发放工作;组织发放助学贷款。 (六)体育部：倡导全院同学积极参加体育锻炼，组织他们参加各类体 育活动和比赛;及时做好我院各类运动员的选拔和培养工作;负责检查和监 督全院各班的早操出勤情况。 (七)文艺部：积极组织全院同学开展各类文娱活动，丰富广大同学的 课余生活。 (八)宣传部：配合院团总支、校学联做好各项宣传教育工作，并做好 学生会各项活动宣传工作。 第七条因工作需要，增设、减少或者变更机构或职位时，应报学院团
管理制度和章程 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 管理制度 1、财务管理制度 总则 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 财务机构与会计人员 二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。 四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。 五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。 六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。
《学生会部门管理制度》 一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效， 无特殊情况不允许请假。。 3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论 并作好会议记录。 二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”，即每周轮班安排一名部门成员担任本周负 责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长及周负责人完成各 项工作。 2、部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。 3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完 成工作。 4、部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。 5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行， 塑造权益部良好形象。 6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为 同学们服务。 三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点 和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部 长邮箱。 2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮 箱。 3、各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建 议。 4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提 供优质服务而共同努力。 四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。 2、对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐 参加“五四评优”。 3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权 益工作先进个人”评优。 五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公 开检讨，取消各类评优资格。 2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。 3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。
工程技术学院学生会章程(拟定) 第一章任务 第一条：围绕学校和学院的中心工作，开展各类有意的活动。 第二条：定期召开学生会干部会议，布置其工作任务，责任到个人，确保各项学生日常的工作的顺利完成。 第三条：协助学院搞好各项常规工作。 第二章成员 第四条：凡我院学生，有特长，热爱学生会工作的，均可申请加入。 第五条：学生会成员实行考核制度，考核期为1个月。由学院领导，学生会主席团根据相应的考核情况予以续用或开除。 第六条：学生会成员须遵守会章，执行本会的决议，完成本会交给的各项任务。 第七条：学生会成员如果受过学校的处罚，一经发现，立即开除学生会。 第八条：学生会干部应具有的基本能力： 1.决策能力 2.组织管理能力 3.协调能力 4.宣传能力 5.交际能力 第九条：学生会干部应具有的基本原则： 1.疏导原则 2.服务原则 3.自治原则 第三章组织结构
第十条：本会设置主席一名、副主席三名、秘书处、纪检部、男生部、女生部、学习部、组织部、宣传部、体育部、文艺部、学习部，各部设正部长一名、副部长一名、干事若干名。 第十一条：主席团负责学生会的全面工作，召开学生会会议，负责日常事务决策和审批，领导协调监督学生会各部的工作，重点是纪检部和男生部。对学生会的工作调整运行进行督促和考察，协助学院处理好学生的工作。 第十二条：各级部长负责很好的完成本部的日常工作，同时不定时的了解其他部的工作状况，必要时给可以给出自己的见解。对学生会的整体运行状况及事项必须熟悉。处理各项事务，负责干事的协调工作，并做好个部门成员考勤工作。 第十三条：干事要协助部长做好所在部门的日常事务，工作过程需按规定的程序进行，听从指挥。遇到自己不能解决的问题需与部长商量，不能越级。 学生会各部工作职责 主席团工作制度 第一章组织机构 第一条青岛黄海学院工程技术学院学生会主席团设主席1名，副主席3名。 第二条主席团工作职权 主席（一名） 1．负责院学生会的全面工作，主持召开学生会日常工作会议。 2．负责制定和实施学生会工作计划。 3. 负责日常事务，各部门活动申请的决策和审批。 4. 定期向学院汇报学生会的工作情况，虚心接受学院的指导和帮助。 5. 根据学生会的章程和工作需要，向学生会提名学生会干部的人选。 6．代表学生会向上级团委汇报、请示工作。 7．指导、帮助、督促学生会各职能部门开展工作，协调好各方面的关系。 副主席。 1．协助主席抓好学生会全面工作，侧重分管部门的工作。 2. 定期听取各部门的工作汇报和工作小结，给予指导，管理。 3. 定期查看各部门的工作文档，活动资料。 2．主动向学生会例会及主席汇报分管的工作。 3．主席因故不能主持工作期间，可指定一名副主席代行主席职责。
公司管理制度 为了加强公司的规范化管理，打造一支优秀高效的工作团队，促进公司发展壮大，根据公司有关章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。 二、公司倡导“一家人”思想，任何部门及个人不得做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、为了提高全体员工的业务水平，充分发挥员工的积极性、创造性，通过公平合理的竞争使每个员工各尽其责、才有所用，促进公司良性发展。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工参与公司的管理，充分发挥员工才智，提出合理化建议。 六、公司实行岗薪制，为员工提供收入和福利保障，并随着经济效益的提高，逐步提高员工各方面待遇；实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、公司的例会定在每周一的早晨，在例会上探讨和辩论经营思想，管理战略，就发现的问题进行讨论并提出解决办法。 员工着装管理规定 1.员工在上班时间内要注意仪容仪表。总体要求是得体、大 方、整洁。 2.员工在上班时间内要求穿工装。 3.部门经理以上级别管理人员办公室一定要备有西服，以便 外出活动或重要业务洽谈时穿用。 4.员工上班应注意将头发梳理整齐。男职工不得留长发及胡 须；女职员上班提倡化淡妆。 5.各部门负责人应督促属下员工遵守本规定，员工月累计违 反本规定超过3次者，或该部门员工违反本规定人数占到总数20%的，该部门负责人应罚款100元。 6. 公司名牌一律挂在上衣胸前，违者以未配名牌处理。 7. 试用人员于试用期间暂不发放名牌及工装，试用期满经 考核录用后，由公司统一发放名牌及工装。
大学学生会管理制度 第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不会。请假必须得到批准,不得由他人代请。按会议通知内容的要求，积极准备,会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 第三章工作制度
各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。 各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。 办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 第四章财务制度 学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上，学生会对财务实行统一管理。 学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。 报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求
学生会章程 第一章、学生会性质 学生会是学生代表大会的常设机构，是每所学校不可或缺的部门，是学生自我教育自我管理，自我服务的组织，是学校进行德育工作促进学生的健康成长的一支生力军。是联系学校与学生的纽带，是学校了解学生情况的主要途径和方式。学生会坚决拥护学校党团组织，校委会的各项决议，解放思想，实事求是，团结向上，为把我校建设成为全县一流的文明集体而奋斗。 学生会基本任务是：坚定不移的执行学校，学生科的指示。坚持自我教育自我管理，并在学生科的领导下，不断发展壮大，围绕学校的中心工作开展适合学生特点的活动。关注学生的学习和生活，切实为学生服务。及时向学校反映学生意见、建议和要求，维护学生的人格尊严和各项合法权益，坚持独立自主，相互学习，互相帮助的工作作风。同时站在学校管理工作的前沿，为落实学校各项规章制度，提高学生思想素质，充分发挥组织的作用，通过积极有效、内容丰富、生动有趣的活动使学生在活动中学习知识，锻炼能力，增强自信心，树立远大理想并能形成良好的道德风尚。 学生会要不断加强思想道德建设，提高自身综合素质。定期组织学生学习课外知识，开展爱国主义，集体主义和社会主义思想教育。增强学生的民族自尊、自信和自强精神。树立正确的理想信念和价值观。努力帮助学生学习现代科学文化知识，吸取和借鉴一切文明成果，抵御一切不良思想侵蚀，不断提高广大学生的思想道德水平和科学文化素质。把学生会建设成为我校工作的得力助手。 第二章、学生会组织机构 学生会设主席一名，主持学生会日常工作。设副主席一名，协助主席完成各项工作任务。学生会内设学习部，，文体部，，生活部等部门，分管内部工作，各部设部长一名，根据工作需要设成员若干名。 第三章、学生干部队伍建设和管理 一、学生会全体成员要做学生的表率、楷模，认真发行学生干部的各项职责。须具备以下条件：立场坚定，积极进取，敢于斗争，品行高尚，团结同学，诚实谦虚，刻苦学习，成绩优异，工作勤奋，勤于思考，真抓实干，作风扎实，实事求是，以身作则，口才出众，表达清晰，举止文明，服务至上。 二、学生会的各级组织负有协助学生科管理学生的职责，同时加强学生会干部的培训选拔工作。
员工管理制度 现代企业的各项管理最终都体现在对人的管理上只有建立科学的员工管理制度才能保证各个部门各名员工各就各位各守其职从而实现企业的高效运转科学的员工管理制度主要包括 一、员工守则 第一条员工守则作为本公司员工的行为准则 第二条本公司员工均应遵守下列规定： 1.准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压 2.服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定应立即遵 照执行 3.尽忠职守保守业务上的秘密 4.爱护本公司财物不浪费不化公为私 5.遵守公司一切规章及工作守则 6.保持公司信誉不做任何有损公司信誉的事情 7.注意本身品德修养切戒不良嗜好 8.不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业 9.待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作 10.严谨操守不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠贿赂或向其挪借款项 第三条本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时应负赔偿责任 第四条本公司工作时间每周为35小时星期六星期日及纪念日均休假业务部门如因采用轮班制无法于星期天休息者可每7天给予1天的休息视为例假 第五条管理部门的每日上下班时间可依季节的变化事先制定公告实行业务部门每日工作时间应视业务需要制定为一班制或多班轮值制如采用昼夜轮班制所有班次必须一星期调整一次 第六条上下班应亲自签到或打卡不得委托他人代签或代打如有代签或代打情况发生双方均以旷工论处 第七条员工应严格按要求出勤 第八条本公司每日工作时间定为7小时如因工作需要可依照政府有关规定延长工作时间至10小时所延长时数为加班 除前项规定外因天灾事变季节等关系依照政策有关规定仍可延长工作时间但每日总工作时间不得超过12小时其延长之总时间每月不得超过46小时其加班费依照公司有关规定办理 第九条每日下班后及例假日员工应服从安排值日值宿 第十条员工请假应照下列规定办理： 1．病假——因病须治疗或休养者可以请病假每年累计不得超过30天可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数即予停薪留职但以1年为限 2．事假——因私事待理者可请事假每年累计不得超过14天可以特别休假抵充 3．婚假——本人结婚可请婚假8天 4．丧假——祖父母父母或配偶丧亡者可请丧假8天外祖祖父母或配偶的祖父母父母或子
第七届学生会管理条例 为了进一步加强学生会干部队伍建设，逐步形成对学生会干部的管理常规化、制度化；调动学生会干部的工作积极性，使各学生会干部在学校的各项工作中发挥更大的作用，促进学生会干部素质的全面提高。特制定本条例。 第一条学生会的地位和作用： 学生会是学校工作的一个部门，是联系学校管理和学生的一个桥梁，是实施学生自我管理的主要机构，是培养学生骨干，提高学干素质的有效阵地。 第二条学生会干部作为校级的学生干部，应在各方面起到模范带头作用，并在以下几方面作好： （一）思想进步。积极参加各种思想政治学习活动，关心国家、关心学校，宣传正确的舆论倾向，有明辨是非的能力。 （二）纪律严明。严格遵守《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、市发《十个好习惯》和各项规章制度，督促其他同学遵守纪律。 （三）成绩优异。刻苦学习各门科学文化知识，基本功
扎实，争做学习上的“排头兵”。 （四）能力过硬。大胆开展工作，有较强的活动计划、组织能力，各方面成为学生的表率。 （五）作风正派。待人热诚大方，妥善处理各种人际关系，勤奋工作，塌实做人。 第三条学生干部的职责及分工： 主席负责学生会日常工作，督促检查各部门工作开展情况，及时了解学生学习生活情况并上报学校有关部门。 副主席向主席负责，分管学生会工作。 主任及部长（办公室、纪律部、学习部、生卫部、文艺部、体育部、心委会）向主席和副主席负责，积极配合，认真组织本部日常工作并作好详细记录，提供各部工作情况，发现问题及时处理、汇报。 干事向部长负责，执行上级安排的各项工作。 第四条下列情况学干自动退出学生会： （一）受到学校警告以上处分者。 （二）工作散漫不能与各部门协调好工作者。 （三）不遵守纪律与不虚心接受批评者。
材料科学与工程学院 学生会
目录 （一）材料科学与工程学院章程第一章总则 第二章组织机构设置 第三章会员及工作管理制度 第四章附则 （二）附录 学生会工作细则 例会制度 考勤制度 学生会财务管理制度 综合测评制度
···············材料科学与工程学院 学生会章程 第一章总则 第一条材料科学与工程学院学生委员会（以下简称院学生会）是全院学生的群众组织，在系党委直接领导和系团委、系学工办具体指导下独立工作，是全院学生组织的最高权力机构的执行机关。 第二条院学生会的一切权力属于全院学生，成员通过院学生代表大会行使权力。院学生会在国家宪法、法律、法规和校规、校纪所允许的范围内开展工作。 第三条院学生会的指导思想 在党委和团委的正确领导和学工办的悉心指导下，高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，贯彻党的教育方针，以培育“四有”新人为根本目标，始终坚持“服务大局、服务同学”的宗旨，认真抓好学生思想教育、文明创建、校园文化、维权保障和自身建设，充分发挥桥梁纽带作用，大力推进学生自我管理、自我服务、自我教育的理念，求真务实，锐意进取，开拓创新，为广大学生提供一个驰骋理想，激发灵感，展现自我的天地。 第四条院学生会的基本任务 1）坚持党的基本路线，引导同学学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导广大同学树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高政治觉悟和思想道德素质； 2）发扬我院勤奋学习、刻苦钻研的优良传统，树立良好的学风，广泛开展学习、实践和课外学术活动，坚持走与实践相结合的道路，为社会主义建设服务； 3）积极投身三个文明建设，倡导积极、向上、健康、高雅的校园文化氛围，开展形式多样的社会公益活动； 4）维持广大同学与党、团及学院的联系，做其间的桥梁和纽带； 5）加强院民主建设，调动广大同学参与校园民主管理的积极性；
扬州工业职业技术学院 经济管理系学生会成员守则 1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导。一切以国家、集体、同学利益为重。 2、遵守中华人民共和国宪法及国家其他各项法令、法规，遵守学校及学生会纪律。 3、团结合作，诚实守信，群策群力，勇于实践，少讲空话、多办实事，在实践中锻炼出一支素质过硬的队伍。 4、待人热情，工作认真，踏实肯干，任劳任怨。以微笑、耐心面对每一位同学，以高效率、快节奏为工作方式，展现出新时代大学生积极向上的精神面貌。 5、热爱学习，并愿意积极带动班级其他同学形成良好学习氛围。 6、思维活跃，积极进取，勇于创新。 7、举止文明、得体，热情大方，尊敬师长，关爱同学。 9、惜时守信，能够合理安排时间和处理学习与工作之间的关系。
10、提高素质，服务同学，服务社会。以全心全意为同学服务的思想时时提醒、鞭策自己。努力提高自身素质，树立学生会在广大同学中的威信，确立经济管理系各系部中的名牌形象。 学生会简介 一、性质：在院党委和系党总支的直接领导与院团委、系团总支的具体指导下，依靠全系学生独立开展工作的群众性组织。 二、宗旨：自我服务、自我管理、自我教育。 三、任务： 1、坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务，团结和引导全系学生，以学习为中心，促进学生的全面发展。 2、沟通院党委、院各级部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学校民主管理，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护学生的正当利益。 3、协助系党组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准，建设社会主义精神文明。 4、遵循和贯彻党的教育方针，配合学院中心工
关于规范合同管理工作的通知 各部门，各分公司： 为进一步规范合同管理工作，明确职责，综合管理部作为公司合同的归口管理部门，结合公司实际，针对合同管理的工作程序作出以下解释: 1、合同的承办部门，承担合同立项、选商、谈判、合同文本的起草和修改、合同审查过程中的流转和催办以及合同履行等工作。 2、承办部门起草合同前应完成合同立项审批，说明拟签约合同的名称、签约单位、预计合同金额、合同内容、投资计划和费用预算等情况，报本部门、本单位业务主管领导，财务总监和董事长审批。 3、承办部门起草合同后交由综合管理部，合同管理人员统一将合同文本及相关资料送交律师事务所进行法律层面的审查。 4、对于需要以技术或商业层面事项为基础方能确定合同条款的，综合管理部协调经办人及律师事务所进行对接，共同讨论合同条款。 5、律师事务所对合同文本在法律层面审查后，应出具书面法律审查意见，并报送综合管理部，合同管理人员复核后将律师事务所审查意见返回业务承办部门进行修改和完善。
6、承办部门根据律师事务所审查意见修改合同文本，并将修改后的合同文本报本部门和单位主管业务领导，财务总监审核后，可报请董事长审核批准或提交董事会讨论决定。 7、通过审查批准后的合同，由综合管理部发放合同编号，办理合同签字和合同专用章的用章手续。 8、公司合同专用章由综合管理部指定专人负责保管和使用，综合管理部合同管理人员负责安排合同盖章并建立合同登记台账。 9、合同经双方法定代表人或授权签字人签字并加盖公章后，业务承办部门将合同中规定我公司指定份数的正式合同原件报送合同管理人员。 10、在合同订立和履行过程中所形成的各种不同形式和载体的与合同有关的凭证或资料，合同承办部门应当提交综合管理部存档。合同档案资料包括但不限于： （一）合同订立和履行过程中形成的项目建议书、资信调查报告、可行性研究报告、备忘录、确认书、协议、批准书、担保书、委托书、公证书、来往电文、正式合同文本、律师审查意见和相关审批资料； （二）有关合同修改、补充、变更、中止、转让、解除和调解、仲裁等资料； （三）综合管理部认为有必要保存的其他资料或证据。
xx大学学生会办公室管理制度 公物管理制度 1.学生会成员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。 2.借用任何公物须向校会副秘书长xx说明情况并在获得同意后，在公物本上登记注明借用人、公物名称、用途及借用时间等。借用人经副秘书长xx签字许可后，方能领用。 3．公物一旦借出，借用人将对公物全权负责。 4.使用完毕后，借用人应及时将公物归还办公室，不得拖延或长期占用不予归还。 5.借用人归还公物时，须将公物清洗、整理如初后归还。同时，应联系副秘书长xx，在公物本上注明归还时间及归还人姓名。 会议制度 1.各部门应按照会议室安排定期召开部门会议，如有特殊情况，需提前联系副秘书长xx，以便安排和协调好各部门的开会时间和地点。 2.各部门召开完部门会议或班级委员会议后，须将办公室整理、打扫干净。 3.各部门应做好相关会议的记录并存档。 值班制度 一、学生会办公室值班时间为中午12:30——13:30，晚上19:00——21:00。 二、秘书处副秘书长将对每天的考勤情况进行记录，不得包庇无故缺勤的人员。 三、值班人员应遵守办公室的各项规章制度，自觉爱护公共财物，维护办公室清洁。 四、值班人员须热情接待来访的领导、老师和同学，虚心接受来访人员的建议、意见和要求，并做好详细的记录。 五、值班人员不得迟到、早退、缺勤，养成良好的工作作风。因特殊情况不能值班者，须提前亲自向各部部长请假或以书面形式请人代假。并由当天负责值班记录的副秘书长在考勤表上注明请假原因。否则，做缺席处理。 六、值班记录将作为年终评优时的相关依据。
卫生制度 一、办公室值日工作由当天值班的干部承担。 二、值班干部应在周一至周五每晚九点值班结束之前将办公室进行整理清洁。 三、校会纪检委负责监督和考核各部门的值日工作情况。 四、学生会值日要求： 1.学生会成员应自觉维护办公室的清洁卫生，如发现纸屑、果皮等垃圾应及时清扫。 2.各部门使用办公室召开会议或举行活动后，应及时进行打扫，保持办公室的整洁卫生。 3.清洁范围：办公室2#217物品摆放、卫生。 4.纪检委将对每天值日情况进行检查和监督。各值班干部值日情况将作为年终“优秀学生干部”的评优依据之一。 五、惩罚条例 凡屡次违反办公室值日制度，并屡劝不改者，主席团和纪检委有权视其情况责令其打扫卫生1——2周。 档案制度 一、各部部长应定期安排本部门人员对档案进行整理。 二、、各部门应及时将每次活动计划和总结以书面形式上交秘书处统一整理。 三、主席团将不定期的对各部门档案进行检查。 四、各部门应将本部门的电子版文件及时放入办公室电脑桌面的各部文件夹中，保持电脑桌面的整洁。 xx大学学生会 2012年12月21日
大学学院学生会管理制度章程 1
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会章程 总则 第一条本会定名为上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会。 第二条本会是一个群众性的组织, 在院党委的领导和院团委的指导下, 在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时, 本着坚持自我教 育, 自我管理和自我服务的原则, 依靠全体学生开展有利于学院建 设和学生发展的各项工作, 充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥 梁和纽带作用。 第三条本会的宗旨——从同学中来, 到同学中去, 全心全意为同学服务。 以”自主创新, 高效透明”为工作理念, 积极开展文艺、体育、日 常生活等方面的活动, 促进我校的建设。 第一章任务 第四条围绕学校和学院的中心工作, 开展各类有益的活动。 第五条定期召开班干部会议, 布置工作任务, 确保各项学生日常工作的顺利完成。 第六条协助学校搞好各项常规工作, 建立良好的校园秩序。 第七条加强师生、同学之间的信息交流, 促进团结。 第八条维护同学的正当权益。 第二章成员 第九条凡我院学生, 承认本学生会章程, 均可申请入会。 第十条上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会干部实行应聘制, 应聘期为半年。由团委根据相应的考核情况予以续聘或解聘。 第十一条会员须遵守会章, 执行本会决议, 完成本会交给的任务。 第十二条会员如受过一定的学校处罚, 经本会经过, 则退出本会。 2
第十三条学生会成员享有以下权利与义务: （一）有参加学生会组织的各项会议和活动的权利; （二）有对学生工作进行讨论、提出建议和批评的权利。 （三）有向上级充分阐明自己意见, 建议, 观点, 看法, 并保留意见的权利。第十四条学生会成员有以下义务: （一）有遵守本章程, 维护学院学生会的团结、荣誉和形象的义务; （二）有积极参与支持学生会的工作, 认真履行职责的义务; （三）有服从上级指导的义务。 （四）有密切联系同学, 及时反映同学的意见和要求的义务; （五）有在学习、工作上作同学的表率, 接受同学的监督的义务。 第十五条学生干部应具备的基本素质: （一）有坚定正确的政治方向; （二）勤奋学习, 作同学的学习榜样; （三）关心同学, 作同学的知心朋友; （四）以身作则, 作遵纪守法的楷模。 第十六条学生干部应具备的基本能力: （一）决策能力; （二）组织管理能力; （三）协调能力; （四）宣传能力; （五）社会交往能力。 第十七条学生会干部工作的基本原则: （一）疏导原则; （二）服务原则; （三）自治原则。 3