【最新2018】银行合规回头看心得体会实用篇-范文模板 (8页)
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银行合规回头看心得体会导读:本文银行合规回头看心得体会,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
银行合规回头看心得体会(一)在前段时间的学习教育活动中,我深刻认识到,农行事业的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设,必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。
下面,就如何提高银行效益,降低金融风险,我谈几点粗浅见解。
第一,要把以"客户为中心"的理念贯穿于我们工作的始终。
"基础牢固,稳如泰山;基础不牢,地动山摇".风险的防范与控制,说到底是人的因素起着重要作用,客户创造市场,客户创造价值,客户是我们的效益之源,是我们的衣食父母,有了客户,我们的业务才有发展,员工的价值才能够体现。
如果每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度,业务操作中的风险就会得到有效的遏制。
要在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念,让全体员工了解资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系,自觉转变观念,将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中,引导和带领全行员工形成规范操作,防范风险的良好氛围,真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿,就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实,全面加强风险管理和内控建设具有不可替代的重要作用。
第二,要更新服务意识。
现实看,银行的业务基础是市场,没有市场就没有银行,没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展,加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。
从我行看,我们的经营服务意识与以前相比已有了很大程度的转变,但这些转变还仅仅停留在表面层次上,缺乏更深程度的挖掘。
在当前市场竞争越来越激烈的情况下,要突破原有的局限,创造个性化服务,以全面优质的服务吸引客户才能在竞争中立于不败之地。
银行员工合规回头看学习心得体会作为银行员工,合规是我们工作中非常重要的一部分。
回头看我们的学习心得和体会,我认为以下几个方面是我们在合规方面需要不断加强的。
首先,我们要不断提高自身的合规意识。
合规意识是我们做好工作的基础,只有意识到合规的重要性,我们才能够在日常工作中自觉遵守各项规章制度。
我们应该密切关注法律法规的更新和银行内部的政策变化,及时了解并掌握最新的要求和标准,确保我们的工作符合合规要求。
其次,我们要加强合规知识的学习和掌握。
合规知识是我们能够正确开展业务的基础,只有了解合规要求和规范,才能够避免违规操作和风险。
我们需要通过各种培训和学习机会,不断提高自己的合规知识水平,做到对相关规定和要求了如指掌。
同时,我们还需要与同事间积极交流,相互学习和借鉴经验,提高我们在实际工作中的合规能力。
另外,我们需要注重合规操作的规范性。
在开展业务的过程中,我们要严格按照规定的程序和流程操作,并落实相关的记录和审批要求。
我们要保持良好的工作习惯,不随意修改、删除或掩盖信息,确保工作过程和结果的真实可靠。
同时,我们要保持高度的警惕性,及时发现和报告违规行为和风险,防范和化解各类合规风险,确保银行业务的安全稳定运行。
此外,我们还要加强沟通和团队合作。
合规工作不仅需要个人的努力,也需要整个团队的共同配合和努力。
我们需要与各部门、各级别的员工进行良好的沟通和协作,共同完成合规目标和任务。
相互之间要进行信息的分享和共享,确保团队的工作能够高效顺畅的进行,并及时解决和处理合规问题。
最后,我们要时刻保持敬畏之心。
合规是我们作为银行员工的底线,也是我们必须遵守的职业道德和行为准则。
我们要时刻保持敬畏之心,严格要求自己,坚决拒绝任何违规行为和不当行为的诱惑。
只有保持敬畏之心,我们才能始终把合规放在首位,做到清清白白、干干净净的工作。
总之,合规是银行员工工作中至关重要的一环,我们要不断加强自身的合规意识,提高合规知识的水平,严格规范操作,加强团队合作,时刻保持敬畏之心。
银行业合规回头看心得体会随着金融业的发展,银行业合规成为金融机构必须遵守的重要规定。
合规回头看是银行业在一段时间后对自身的合规工作进行检查和评估,以确保合规规定的有效实施。
在过去的一段时间里,我有幸参与了银行业合规回头看的工作,并从中获得了一些宝贵的体会和经验。
首先,银行业合规回头看是一项非常重要的工作。
通过回头看,银行可以及时发现和纠正合规方面的问题,包括客户数据的安全性、反洗钱和打击恐怖主义融资等方面的问题。
合规回头看不仅可以保护银行业的声誉,还可以减少法律风险和经济损失。
因此,银行业必须高度重视合规回头看,并且将其纳入到日常的工作中。
其次,合规回头看的过程需要充分的准备和配合。
在合规回头看之前,银行业需要准备相关的文件和数据,包括合规政策和流程、风险评估报告等。
此外,银行业还需要配合内外部的检查人员进行合规回头看,并提供必要的支持和协助。
合作的积极性和配合度对于合规回头看的结果有着重要的影响。
第三,合规回头看需要不断改进和提高。
在合规回头看的过程中,银行业需要发现和总结问题,并及时采取有效的措施加以改进。
改进可以包括完善合规政策和流程、加强内部监管和培训、提高员工的合规意识等。
同时,银行业还可以通过与其他金融机构的交流和学习,不断提高合规回头看的水平和效果。
第四,合规回头看需要细致入微和全面深入。
合规回头看不仅仅需要审查文件和数据,还需要了解和关注实际的操作过程和效果。
只有通过实地走访和交流,了解员工的实际操作和困难,才能真正发现合规方面的问题,并提出切实可行的改进建议。
最后,合规回头看需要强化内部合规意识和建立风险防控机制。
合规回头看不能仅仅停留在表面上的文件审查和整改,更重要的是要通过合规回头看,提高全体员工的合规意识,建立起全员参与的合规风险防控机制。
只有形成合规的氛围和环境,才能真正做到合规的实施和持久的效果。
总结来说,银行业合规回头看是一项重要而复杂的工作,需要充分的准备和配合,并且需要不断改进和提高。
银行合规回头看心得体会银行合规是一项关乎整个金融行业稳定和发展的重要工作。
作为银行的一名从业者,我有幸参与了银行合规回头看工作,并从中收获了很多。
在这篇文章中,我将分享我对银行合规回头看的心得体会。
首先,银行合规回头看是一项必要的工作。
金融行业是一个高度复杂和风险敏感的行业,经常受到各种外部和内部因素的影响。
银行合规回头看的目的是通过对过去的业务和操作进行审查,发现和解决合规问题,及时制定和完善合规规章制度,以确保银行经营活动的合法性和合规性。
只有在合规的基础上,银行才能够持续健康地发展。
其次,银行合规回头看需要全员参与。
合规工作不仅仅是合规部门的责任,而是每一位银行员工的责任。
作为银行从业者,我们应该时刻保持警惕,自觉遵守合规规定,切实履行合规职责。
只有每个人都能够做好合规工作,才能够确保银行的合规运营。
再次,银行合规回头看需要不断学习和提升。
金融监管政策和法律法规是不断更新和变化的,银行人员需要不断学习和了解最新的合规要求。
同时,银行合规回头看也需要不断总结和改进,及时发现问题并采取相应措施。
通过不断学习和提升,银行合规回头看工作才能够更加高效和准确。
此外,银行合规回头看需要注重细节。
合规工作不仅仅是简单地对照规章制度,更需要注重业务的细节和风险的防范。
银行的业务十分复杂,合规工作需要深入到具体的业务环节中,寻找潜在的合规风险。
只有对细节的把握和风险的防范,银行才能够做到合规回头看的工作。
最后,银行合规回头看需要与其他部门密切合作。
合规工作涉及到多个部门的协同合作,需要借助各个部门的专业知识和资源。
银行合规回头看工作需要与风险管理、内部审计、法律合规等相关部门紧密协作,共同完成合规回头看的任务。
只有通过合作,银行才能够更好地解决合规问题,推动合规工作的持续发展。
综上所述,银行合规回头看是一项重要的工作,对于银行的合规经营起到了至关重要的作用。
通过参与合规回头看工作,我意识到合规工作不仅仅是部门的职责,更是每个银行人员的责任。
银行合规回头看心得体会(6篇)银行合规回头看心得体会1一、爱岗敬业、无私奉献在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。
农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。
所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。
作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。
因此,在临柜工作中,我始。
终坚持要做一个“有心人”。
虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。
银行柜员合规回头看心得体会回头看以合规为主题的银行柜员培训心得体会在银行工作已经有一段时间了,最近参加了一次以合规为主题的培训,对我的工作和职业发展产生了很大的影响。
通过这次培训,我对银行合规的重要性有了更深刻的理解,也明白了自己在工作中应该如何做好合规管理。
以下是我在培训中所得到的思考和心得体会。
首先,合规是银行行业发展的基石。
在金融行业中,合规是一个非常重要的概念,它涉及到金融机构的合法性、稳定性和可持续发展。
银行是市场经济的重要组成部分,其经营行为必须符合法律法规的要求,不能违反道德伦理和社会公共利益,以保证金融市场的秩序和金融体系的稳定。
合规管理不仅仅是一种要求,更是银行业务发展的需要。
通过合规管理,银行能够建立与各方面的利益相关者信任、提升企业形象、降低信用风险、避免法律纠纷,使银行能够长期稳定地发展。
其次,合规管理需要专业知识和严格的执行。
在银行柜员的日常工作中,合规管理是一项非常重要的任务。
作为银行的第一扇门,柜员需要对客户的身份、资金来源等进行严格审查,以确保交易的合法性和透明度。
同时,柜员还需要熟悉各项法律法规和制度规定,遵守合规操作流程,确保工作符合银行的合规要求。
合规管理需要柜员具备专业知识和严格的执行力,每一个环节都要牢记合规原则,遵守操作规程。
只有这样,才能保障客户和银行的利益,避免造成风险和损失。
再次,合规管理需要团队合作和监督。
银行的合规管理不能只靠柜员个人的努力,更需要整个团队的合作和监督。
合规风险是一个系统性的问题,它可能存在于各个环节和部门。
所以,银行需要建立完善的合规管理机制,明确各岗位职责、加强内部沟通、推动业务流程的规范化。
同时,银行还需要设立独立的合规部门,负责监督各项合规操作并及时发现和解决合规隐患。
只有通过团队合作和监督,才能构建一个有效的合规管理体系,确保各项规定和制度的贯彻执行。
最后,合规管理需要持续学习和提高。
合规管理是一个不断发展的过程,银行柜员需要不断学习和提高自己的合规意识和能力。
银行合规回头看心得体会通用6篇银行合规回头看心得体会1(2387字)__年的“合规回头看”活动时间将从10月持续到12月,以“全员合规”为主题,活动包含邮银联动、全员参与、全程督导的方式,组织学习“合规回头看”手册以及合规教育警示片。
据了解,本次活动将重点围绕“四看”展开:一看问题查找是否彻底;二看问题整改是否到位;三看违规问责是否符合规定;四看“十条禁令”是否有效执行。
其中,查找发现问题是关键,违规问责是保障,核心是问题整改。
本次活动将重点解决屡查屡犯、屡查不改及责任追究不到位等问题,持续加强重点风险环节管控,推进合规文化建设,真正实现从“要我合规”向“我要合规”的转变。
邮储银行日前就该活动召开电视电话动员会议。
会议充分肯定了全行合规管理工作近年来取得的成绩。
本次活动不仅要“就事论事”,将已经发生的问题整改到位,更重要的是要建立问题整改的长效机制和持续跟踪机制,通过具体活动措施切实解决“查而不改、屡查屡犯、改后再犯”的难题。
本次会议对全行进一步做好合规管理工作提出了三点要求:一是清醒认识经济“新常态”下合规管理工作面临的严峻形势,力求做到未雨绸缪、堵塞漏洞;二是各级机构“一把手”要亲力亲为,做到“带头学、带头查、带头改”;三是活动要群策群力,做到守土有责,以合规促发展,确保各项业务健康稳健发展。
为增强邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化,__年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理年”,当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合规建设推进年活动有着很强的现实性和必要性。
邮政储蓄事业的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设,必将为邮政储蓄经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。
下面,就如何提高银行效益,降低金融风险,我谈几点粗浅见解。
一、正视问题,构建金融合规管理体系。
邮政储蓄业务自恢复开办已经二十二年,逐步形成了自己的管理模式和特点,但距离现代商业银行的要求还有不小的差距:一是风险意识淡薄。
合规回头看心得体会范本近年来,随着全球合规风险的不断增加,合规回头看成为各行各业的常态。
作为企业合规管理的重要环节,回头看是对过去合规事务的全面审核和评估,旨在发现合规风险,做出相应的改进和调整。
通过合规回头看,企业能够及时纠正违规行为,规避法律风险,提高商业声誉,保护持续发展。
作为一名合规专员,我有幸参与了我所在公司的合规回头看工作,并取得了一些经验和体会。
在此,我将就此次合规回头看工作的结构、方法以及感受进行总结和分享。
一、回头看的结构在进行合规回头看工作之前,我们首先进行了详细的计划和准备工作。
回头看工作主要分为以下几个阶段:1.制定回头看策略:制定回头看的目标、范围和重点,明确审核的对象和内容,以及审核的时间节点。
2.收集回头看资料:根据回头看的范围和重点,收集和整理相关的文件、记录和数据,为后续的审核提供支持。
3.开展回头看审核:对回头看的对象进行全面的审核和评估,发现违规行为和风险点,形成问题清单和整改建议。
4.制定整改计划:根据回头看的结果,制定具体的整改计划,明确责任人和完成时间。
5.开展整改工作:按照整改计划,逐项完成整改工作,并对整改效果进行评估和跟踪。
6.总结回头看工作:总结回头看的成果和经验,提出改进和优化的建议,为下一次回头看工作做好准备。
以上是回头看的基本结构,通过这个结构,我们能够有序、系统地进行回头看工作,确保每个环节都不被忽略。
二、回头看的方法回头看的方法是保证回头看工作质量的关键。
根据我们的实际经验,我们总结出了以下几种常用的回头看方法:1.文件审核法:通过审核相关文件和记录,了解合规问题的起因和发展情况。
2.数据分析法:通过对相关数据的挖掘和分析,发现存在的风险和问题。
3.调查访谈法:通过调查访谈相关人员,获取现场信息和见解,解决隐性问题。
4.流程审查法:通过对业务流程的审查,找出可能存在的合规风险和漏洞。
5.系统审计法:通过对现有业务系统和信息系统的审计,发现潜在的风险和漏洞。
银行业合规回头看心得体会作为银行业合规工作的负责人,我不断审视银行业合规的过去,并结合自身的经验和感悟,总结出了一些心得体会。
以下是我的一些观点:首先,合规风险的重要性不可忽视。
银行业是一个高度规范的行业,各种法律法规和监管要求层出不穷。
忽视合规风险会给银行带来巨大的损失,甚至可能导致破产。
因此,合规风险应作为银行的重要风险之一,得到充分的重视和管理。
其次,合规文化的建设非常重要。
合规文化是指将合规理念融入到银行的日常运营中,形成所有员工共同遵循的行为规范。
合规文化的建设需要从领导层开始,通过引领和示范的方式,影响整个组织。
只有建立了合规文化,才能真正将合规理念内化于心、外化于行,确保每一个员工都能够自觉地做到合规。
第三,合规培训和教育的重要性不可忽视。
银行的合规要求繁多复杂,而员工的知识水平和合规意识有限,很容易发生违规现象。
因此,银行应该加强对员工的合规培训和教育,提高员工的合规意识和能力。
合规培训应该针对不同层次的员工,内容要有针对性、实用性,培训方式要多样化,以便员工更好地理解和应用合规知识。
第四,合规风控和内控体系的建设非常重要。
合规风控是指通过建立风险评估、风险监控、风险预警等措施,对合规风险进行有效管理。
内控体系是指通过建立、实施和监督一系列控制措施,确保银行各项业务的合规性和风险控制。
合规风控和内控体系是银行保障合规工作的重要手段,应该得到充分的重视和投入。
第五,合规工作需要与业务发展相结合。
合规工作并不是为了搞一些形式主义的东西,而是为了保障银行健康、稳定、可持续地发展。
因此,在进行合规工作时,要与业务发展相结合,要有整体规划,要统筹考虑合规和业务之间的关系。
只有通过合规工作的规范和标准化,才能够推动银行业务的良性发展。
最后,合规工作需要持续改进和创新。
合规工作不是一成不变的,也不是机械的重复工作。
合规工作需要持续改进和创新,需要从经验中吸取教训,不断完善工作体系和工作方法。
同时,要积极应对合规工作面临的新问题和新挑战,做到及时调整和应对,保持合规工作的有效性和前瞻性。
银行业合规回头看学习心得随着金融行业的不断发展和监管环境的日趋严格,银行业合规成为银行运营中的重要一环。
近期我参与了银行业合规回头看学习,通过学习和探索,我对银行业合规有了更深入的理解和体会。
在学习过程中,我首先认识到合规工作的重要性和紧迫性。
合规不仅是银行的法律责任,更是银行经营的基石和基础。
银行在合规方面的不合格将面临罚款、行业禁入等严重后果。
因此,银行必须高度重视合规工作,做到始终坚持合规运营。
同时,合规工作需要全员参与。
银行的每一个岗位和每一位员工都需要清楚了解自己的合规职责,按照相关规定和制度要求履行责任,确保风险得到控制和管理。
合规工作不是某一个部门的事情,而是全体员工的事情,需要群策群力,形成合力。
在理解了合规的重要性后,我们还需要不断学习和更新合规知识和要求。
金融行业的监管环境和政策不断变化,合规要求也随之更新。
因此,作为从业人员,我们需要不断关注最新的政策法规,掌握最新的合规要求,保持自己的合规意识和能力,并将其落实到具体的工作中。
除了了解合规政策外,合规工作还需要灵活应对变化。
金融行业是一个复杂的系统,其中涉及各种各样的风险,而合规工作就是为了管理这些风险。
在实际工作中,我们不仅要了解各种风险的特点和处理方法,还要善于运用合规工具和手段来管理风险。
同时,我们还需要做好风险预警和反馈机制,及时发现和解决问题。
在回头看学习中,我还发现合规工作需要加强监管和评估。
银行作为金融机构,必须接受监管机构的监督和评估。
监管机构对银行的合规工作进行监督和评估,以确保银行符合法律法规和规章制度的要求。
因此,作为从业人员,我们需要积极配合监管机构的工作,保持合规的态度和行为。
此外,合规工作还需要注重团队协作。
合规工作不是一个人的事情,而是需要团队协作来完成的。
在实践中,我与团队成员密切合作,共同解决合规难题。
团队协作不仅可以提高工作效率,还可以互相学习和借鉴,不断提升自己的合规能力。
最后,通过回头看学习,我意识到合规工作的重要性和复杂性。
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银行合规回头看心得体会实用篇
让“合规”成为动力,得到切实执行
经过多种合规心境的培养、调节、约束和激发,最终使全行员工养成良好的合规心态,历练合规有素的思想、合规有序的行为,从而形成全行上下时时守规章、事事合规则、处处律行为、环环控风险的良好合规文化氛围,这必将为各级行顺利推进经营转型,实现两大跨越和全面振兴提供坚实保障。
对我们全体员工来说最主要的一点是:执行制度、维护制度尊严要靠人人参与。
我们必须明白:邮储银行是大家的,幸福是自己的,遵纪守法、关爱他人、珍惜自己才是最重要的。
每个人在集体中都有一个特定的运行轨道,而制度就是员工在轨道上安全运行的路标和警戒线。
无数事实告诉我们,各行其事、无所约束,势必脱轨离道、脱离集体。
所以,我们每个员工只有把这个“轨道”印在脑子里,烙在内心里,落实到行动中,化被动为自觉,使自觉成习惯,才能一往无前,顺利开创中国邮政储蓄银行发展的新局面。
一、加强合规文化教育,是提高经营管理水平的需要。
开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
一方面,要统一各级领导对加强合规文化教育的认识,使之成为企业合规文化建设的倡导者,策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。
按照“一岗双责”的要求,认真履行岗位职责,特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时,要进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把我行各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。
要在我行内部大兴求真务实之风,形成讲实话,报实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升管理水平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险,维护和提升农行形象。
一方面,要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识,全行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体,又是企业合规文化的实践者和创造者,没有广大员工的积极参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。
从现实看,许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解,把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来,以为提几句口号,组织一些文体活动,唱唱跳跳就是企业合规文化建设。
要集中时间、集中精力做好财会
人员的培训、考核,业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提
升性,要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定,个个争当合格柜员,柜面成
为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训,针对不同岗位的实际情况,采取以会代训、专题培训等不同形式,力求使财会队伍的综合素质
在原有基础上再上一个等级。
通过系列活动,使全体员工准确把握企业合规文
化建设的真正科学内涵,自觉地融入到企业的合规文化建设中去,增强内控管
理意识,狠抓基础管理,促进依法合规经营。
二、加强合规文化教育,是建立长效发展机制的需要。
企业合规文化教育
建设是一项工程浩大的系统性工程,不是一朝一夕就能建成的。
要合理确定发
展目标,在一个时期内要有一定的规划目标,最终建立适应企业长远发展的机制。
从我行来看,他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企
业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容,形成有自已特色的文化经营
理念。
首先要采取走出去、请进来等形式,通过学习、交流、研讨使全体员工
认识到农业银行应如何发展,员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作,与
别的员工相比差别有多大,应如何改进;在新兴支行这个大家庭中自已是什么角色,自已出了多少力,对农行的改革与发展有何建设性意见。
要通过谈认识,
谈个人的人生观、世界观、价值观,以此建立我行的合规文化,进而提高农行
的凝聚力、战斗力。
其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工
作结合起来,要统筹兼顾,合理安排,加强对易发不正当交易行为和商业贿赂
的业务环节的分析研究,突出重点,有的放矢地开展专项治理,坚决纠正经营
活动中违反商业道德和市场规则,影响公平竞争的不正当行为,依法查处商业
贿赂案件。
要通过开展教育活动,鼓励员工检举违纪违法的人和事,提供案件
线索,推动案件专项工作深入开展,提高企业合规文化。
最后要结合工作实际,认真开展规范化服务,按照总行各项规章规定中的条款,对一些细节问题、难
点问题要进行专项学习。
对当前的业务经营和柜台服务形势,认真总结和细分
客户群体和业务需要,整合有限资源,对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点
要集思广益,打开思路,不断创新服务方式,以最大的限度满足客户需要,提
升企业合规文化精华。
三、加强合规文化教育,是提高经济效益的需要。
加强合规文化教育的主
要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降低金融风险,实现企业效益的
最大化。
工作中,应该做到“三要”。
一要树立正确指导思想。
要在追求盈利
的同时重视资金的安全性和流动性,防止出现为了片面追求高速业务增长而忽
视风险防范和内控机制建设的倾向。
特别要防止企业炒银行的思想。
一个项目
必然会引起多家银行竞争,在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行
增加贷款风险,要很好权衡利弊,切忌为了芝麻而丢了西瓜。
宁愿不发展,不
要盲目发展,而造成新的资金沉淀。
二要建立健全各项规章制度。
要始终把制
度建设放在突出位置,注重用制度来约束人,用制度规范日常行为。
为此,要
结合工作实际,制订并完善一系列规章制度,坚持用制度来规范业务经营过程,确保有章可循,切实堵住各种漏洞,防止违规行为的发生,确保每一个环节都
不出现问题。
要认真借鉴国际先进经验,积极运用现代科技手段,建立健全
覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统,要重视贷款风险集中度及关联企
业授信监控和风险提示,重视早期预警,认真执行重大违约情况登记和风险提
示制度。
要建立健全内控制度,保证经营的安全性、流动性、效益性,建立自
我调整,自我约束、自我控制的制衡机制,要在追求自我经济利益的过程中建
立健全不断自我完善的内部控制制度,加强操作风险防范。
四要坚持思想教育。
要紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常开展有关规章制度的学习,有针对性
地进行党风廉政教育,不断增强依法合规经营的意识,利用金融系统身边发生
的案例进行现身说法,使全体职工始终保持清醒头脑,自觉抵制各种腐朽思想
的侵蚀。
银行业合规教育心得体会
开展“从我做起,合规操作”专题教育学习活动心得
近期,省行开展了“从我做起,合规操作”专题教育学习活动,在学习活
动期间,我依照省行下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,
对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此
次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次
教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普
遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工
作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和
发展的必需。
农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败
之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为农行人,为了农行
的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用
以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路
走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去
了人身存在的社会价值。
我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯
一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,
对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗
敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。
所谓
守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。
所以通过对这次
的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就
是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,
才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”,身
为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜
台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。
作为临柜人员,我深知临柜工
作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作。