车间班长先进个人申报材料—申报材料
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车间班组长先进事迹材料车间班组长先进事迹材料(精选7篇)在日常学习、工作和生活中,大家都不可避免地要接触到事迹吧,事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。
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车间班组长先进事迹材料1片剂一车间糖衣班组,全班现有职工21人,管理人员2人,担负着本车间技术含量较高的工序。
该班组一直以来,紧紧围绕质量第一和安全生产为中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的职业道德意识、GMP规范和质量为重点,加强班组管理和现场培训,严格落实各项规章制度,连年完成上级下达的生产任务,实现质量第一、安全生产,得到车间管理层的一致好评。
一、班组求真务实,当好车间7个工序的领头雁。
该班组从制度管理上着手,从GMP规范上强化班组建设,该班组成员首先认识到吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在,抓好产品质量和现场安全生产的关键。
为此,该班组时刻注意从我做起,用言行带动职工,每年车间的两个沉淀池和夹层的管道的输通,由于女职工较多,工作很难开展,他们克服重重困难,面对多方面影响因素,该班班长领头苦干,做最难的,做最重的,做最脏的,把住关键,班组长以身作则,工作扎实,善于管理,班组成员已紧紧的团结在一起,抓紧时间完成,不仅节约时间而且干得相当漂亮。
二、形成班长员工合力,创建和谐班组。
该班组在抓好班组各项工作同时,自觉维护职工利益,注重班长和员工关系的和谐,把凝聚员工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件,利用各种会议对职工进行药品GMP、爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育,使班长员工模范遵守各项规章制度。
在生产任务目标上,使班长员工一致,月月完成当月工作计划,做出较好的工作业绩。
把员工的利益放在创建和谐班组议事日程,制定了员工工资分配办法和职工出勤管理办法,设立班组事物公开,让员工参与管理,通过多种形式让员工发表意见和建议,在班组建设起到积极作用,如:员工提出的包衣技术改革、班中工作服不够换洗、员工劳动保护等问题,班里及时研究,立即着手解决并及时对员工的建议和意见向上级反映,寻求解决的方法,赢得了职工的信任,密切了班长员工关系,增强了员工的向心力,为安全生产提供了保证。
车间班长先进个人范文
作为车间班长,我始终以服务员工和确保生产顺利进行为己任,努力做到以身作则、言传身教,取得了广大员工和领导的认可和赞扬。
首先,我时刻牢记自己的责任和使命,始终保持积极进取的工作态度。
我注重与员工保持良好的沟通和协调,时刻倾听他们的需求和意见,保证工作环境和氛围的和谐。
我擅长发现员工的长处,并及时给予肯定和鼓励,帮助他们提高工作效率和质量。
其次,我注重团队建设,善于发挥员工的潜力和创造力。
我不仅注重培训员工的专业技能,更注重培养员工的团队合作意识和责任心。
我鼓励员工之间相互协作和互相支持,形成良好的工作氛围,促进工作效率的提高。
最后,我对工作负责,精益求精,始终追求卓越。
我善于总结和分析工作中的问题和不足,找出改进的方向和措施,不断提高工作标准和质量。
我时刻密切关注生产过程和质量控制,确保生产任务按时完成,并保证产品的质量符合标准。
总的来说,作为车间班长,我始终以身作则、率先垂范,努力创造和谐的工作氛围,促进团队的发展和进步。
我将继续不断提高自己的管理水平和领导能力,为车间的发展和壮大贡献自己的力量。
车间优秀班组长自荐书车间优秀班组长自荐书范文(精选5篇)在发展不断提速的社会中,需要使用自荐书的情况越来越多,自荐书有助于我们介绍自己的潜能。
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车间优秀班组长自荐书1尊敬的领导:我叫xxx,自20xx年进入叶跟打孔工段以来一直在生产一线从事着最普通的工作。
没有干出轰轰烈烈的大事;也没有惊天动地的业绩。
我只是认认真真、踏踏实实的履行着自己的职责。
在20xx年凭借过硬的技术当选机加工组班长职务至今。
现将今年的工作总结如下:一、敢于创新攻克难关创效益20xx年是公司奋进的一年、拼搏的一年。
为顺应公司发展形势我带领机加工班组也不断转变思想、努力创新。
在今年xx月份凭借多年的工作经验和不断学习的技术,成功的调试德国打孔机床,来满足公司新型号48.38叶片的加工。
为公司节约了近5万元的.费用,得到了公司领导的认可并给予了相应的经济奖励。
在12月份由于25P叶片出于成本考虑,采用叶跟打孔的方式。
当时公司的所有打孔设备都不能满足25P叶片1400mm直径的加工。
德国机床厂家声明可以通过调整来满足,但费用在5万元左右。
北京机床的加工直径为1500mm—2600mm,并且在今年4月份因加工精度原因请厂家来维修。
最终因费问题;设封存至今未得到设备厂家的维修。
20xx年12月12日我带领本班组人员在本部门领导的关心和其他部门人员的大力支持下。
通过对北京机床进行分度补偿、换用大锯片、更改限位开关、手工锯掉切割单元滑块底座阻碍行程的两块135mm长的钢板、以及程序的编写和调试等诸多措施。
使加工直径满足1400mm。
二、善于学习提高技能增素质在工作中我能够认真学习并不断加强对企业管理制度的理解、领会和执行,充分利用业余时间通过各种途径学习了与本职工作相关的数控机床知识。
并把学到的知识运用到现场的各个环节。
车间组长个人先进事迹材料
《车间组长个人先进事迹》
近年来,我车间组长刘明同志在工作岗位上展现出了出色的工作能力和领导水平,取得了一系列个人先进事迹,受到了广大员工的一致好评。
首先,刘明同志在生产管理方面,善于总结经验,提出改进建议,使车间生产效率得到了显著提高。
他熟练掌握生产流程,对设备运行情况了如指掌,能迅速排除生产中的故障,并制定相应的维护计划。
在他的指导下,车间的生产任务每天都能按时完成,产品质量也得到了有效保障。
其次,刘明同志在员工管理方面,注重激励团队,营造了良好的工作氛围。
他善于发现员工的潜在能力,根据员工的特长和兴趣合理安排工作任务,让员工们更加积极地投入到工作中。
他还经常组织员工进行技能培训和团队建设,提升了整个车间的综合素质。
此外,刘明同志还把助人为乐的精神贯穿于平时的工作生活中。
他对待每个员工都真诚友善,擅长倾听员工的意见和建议,尊重每个员工的人格尊严,使车间内部的矛盾得到了有效化解,达到了团结和睦的氛围。
在今后的工作中,我相信刘明同志会继续以更加饱满的热情和更加务实的态度,为车间的发展不懈努力,展现出更多的个人先进事迹。
让我们一起为他的努力点赞,为他的成功喝彩!。
优秀班长申报材料篇一:优秀班长事迹材料推荐材料***,1987年出生,XX年5月参加工作。
通过安全培训和各方面学习,他成为机组一个普通操作工,在岗位上努力工作,虚心求教,不断提高自身技能。
利用业余时间钻研钢结构加工方面的相关书籍。
XX年被调到铆焊组工作,在工作中,不畏艰难,凭着一往无前的勇气、顽强拼搏的毅力和细心认真的工作风格,赢得了车间所有人的赞誉,XX选为钳工组组长。
现在同时负责车间安全、生产,无论岗位如何变化,他始终刻苦钻研钢结构加工技术,强化班组的现场管理,不断完善车间的管理,时刻对自己高要求,高标准,用实际行动来促使身边人完成好每一项任务,工作中他处处走在职工的前面,真正做到了吃苦在前享乐在后。
当初来钳工组时,面对班组管理混乱,员工工作积极心差生产效率低,每位员工都有着抵触心理,个别员工及其不配合工作,经过长达3个月对员工摸底总结出一套管理方法。
作为班组长要充分发挥兵头将尾的作用,弯下腰对每个岗位加工过一边,以身作则,“他做不到的不会要求大家做到,他能做好的大家一定也能做好!”在他带领下XX年装卸车5000多吨,剪板、平料800多吨,制孔400多吨,构件除锈喷漆2500多吨。
带领数控直条机2人每班取得140米、焊钢梁8小时93米的好成绩,同时带动机组杨虎、朱爱军等人学习的热潮,并且每天加班加点超额完成任务,也是车间加班最多的,放弃所有节假日休息(年出勤330天),为今年生产任务的顺利完成做出巨大贡献。
无论多艰苦的工作环境,毫无怨言,和班组员工们一起,挥洒着青春,挥洒着汗水。
由于车间的材料和产品都是钢件,重量都在500公斤——5000公斤,人搬不动,全部依靠天车吊运,天车吊运不及时,人员和设备只能等待,天车的有效使用率对车间生产效率有着决定性的影响。
为了改进生产工艺,有效提高工作效率,车间依据生产工艺流程,重新布置相关设备和作业区位置。
把剪板机和制孔设备搬迁安装到材料码放位置旁,缩短吊运钢板到剪板机下料距离120米。
车间评选先进个人汇报材料(9篇)车间评选先进个人汇报材料(精选9篇)车间评选先进个人汇报材料篇120__年已经过去,迎来20__年新的开始,作为一名车间技术人员,我的工作技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性。
在车间领导和同志们关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有贡献。
现将一年来工作做以下个人总结:一、在过去一年中,我在工作和生活中高标准应求自己,做了很多工作;在很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩已经成为过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。
二、在平时工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。
三、每月将车间生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结,及时上交计划处。
做好统计技术分析工作,将车间生产中出现异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。
四、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间技术员沟通,反映车间可纺性情况,并与职能处室技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕配比来提高可纺性,今年企业采取了使用多种桨粕混用办法,大大提高了可纺性。
总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步、共同成长。
本人自任职以来,担任_公司的技术员,在工作上,尊重领导、团结同事、谦虚谨慎、以诚待人、认真负责,具有很好的团队合作精神,注重团体的利益,集体意识强。
尊敬的领导:您好!我叫[您的姓名],现任[所在部门]的[您的职位],负责[具体生产线或班组名称]的生产管理工作。
在此,我怀着激动的心情,向公司领导提交一份申请报告,希望能获得厂线优秀班组长的荣誉称号。
以下是我对此次申请的详细阐述:一、个人基本情况我于[入职年份]年加入公司,在[所在部门]担任[原职位]一职。
在过去的[工作年限]年里,我始终秉持“勤奋、敬业、务实、创新”的工作态度,不断学习,努力提高自己的业务能力和管理水平。
通过不断努力,我在[原职位]上取得了显著的成绩,得到了领导和同事的认可。
二、工作业绩1. 生产管理方面(1)优化生产流程,提高生产效率。
我通过深入了解生产流程,发现并解决了多个生产环节中的瓶颈问题,使生产效率提高了[具体数值]%。
(2)加强班组建设,提升团队凝聚力。
我注重班组文化建设,定期组织团队活动,增强团队凝聚力,使班组员工在工作中形成良好的协作氛围。
(3)严格执行生产计划,确保生产任务顺利完成。
我制定了详细的生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度不受影响。
2. 质量管理方面(1)强化质量意识,提高产品质量。
我组织开展了质量培训,使员工充分认识到质量的重要性,从而提高产品质量。
(2)严格执行质量检查制度,确保产品质量合格。
我建立了完善的质量检查制度,对生产过程中的每个环节进行严格把关,确保产品质量合格。
(3)持续改进,降低不良品率。
我通过分析不良品原因,制定改进措施,使不良品率降低了[具体数值]%。
3. 安全管理方面(1)加强安全教育培训,提高员工安全意识。
我定期组织安全教育培训,使员工充分认识到安全的重要性,从而提高安全意识。
(2)严格执行安全操作规程,确保生产安全。
我要求员工严格遵守安全操作规程,杜绝违章操作,确保生产安全。
(3)加强安全隐患排查,及时消除安全隐患。
我定期组织安全隐患排查,及时消除安全隐患,确保生产安全。
三、申请理由1. 工作责任心强。
我始终把工作放在第一位,认真负责地完成各项任务,为公司创造价值。
车间班组长先进事迹材料车间班组长先进事迹材料范文(通用6篇)在学习、工作或生活中,大家对事迹都再熟悉不过了吧,事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。
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车间班组长先进事迹材料1一、始终抓好安全这件头等大事生产一班的工作环境是露天作业,除了要克服因天气的变化、雨雪的侵蚀,珲得时刻注意脚下安全,稍不留神,人身将受到严重的伤害。
因此,班组重点做好班前预防工作。
首先,要求职工必须正确穿戴劳保用品,佩带上岗证。
其次经常检查职工手中的铲子工具牢固程度,在存在较大安全隐患的铁道口,设专人督促职工安全行走,不能翻钻火车。
最后在职工进入工作现场之前,严格对现场检查,在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正常清理。
通过以上制度的实施,职工“安全第一”的思想提高了,安全意识增强了,安全防范也落实在实处,几年来,生产一班无一例事故发生,无一人违反劳动纪律。
二、始终保持团结拼搏的精神,创一流业绩。
生产一班全体职工在以安全为前提条件下,团结拼搏,圆满地完成了一个又一个生产任务。
特别是多次面临突击任务时,她们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
去年2月,为了完成北山坝子的任务,面对严寒天气以及安全隐患较大等恶劣条件,生产一班全体职工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除现场隐患,撇勾延点闹大干,终于提前两天保质保量地完成了任务,缓解了煤泥水的容纳问题。
今年元月,埋入地下的煤泥水管道堵塞,如不及时排除,将会严重影响生产,为尽快处理解决,生产一班职工整整干了一天一夜才把堵塞的管道疏通。
可是第二天,她们仍然保持了正常的出勤,又继续投入到紧张的工作中。
三、班组长始终做到身先士卒,当好表率。
担任生产一班班长的廖金兰在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用。
要求职工做到的自己先做到。
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车间优秀班组长自荐书1敬爱的车间领导:您们好!我是xxx车间的xxx,希望通过这次竞选能够活的班组长职位。
首先,我认为,班组长本身就是一个班组的领头羊,一件事情,班组长做好了,把头带好了,底下的员工就会跟着他的步伐,去努力完成领导们留下的任务。
如果我当选了班组长,我会尽力去做好一只领头羊,让他们在我的带领下努力工作,去用心工作。
另外,作为一个班组长,必须严格律己,以身作则,这样有些制度才能有效的约束其他员工。
我认为,一个遵守纪律、律己作则的班组长才有资格去管理其他人。
如果我当选了班组长,我一定努力做好我应该做的事情,严格律己,以身作则,做一个有资格管理其他人的班组长。
如果我当选了班组长,我将以严、细、实的工作态度,学习运用先进技术,总结经验,并在同类产品推广高效加工方法和经验,并开展合理化建议,加工革新,技术改进,推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。
现场管理方面,我将全面贯彻公司推行的5S管理体系,场内的人、设备、原料、成品进行有效的综合控制,营造高效、有序、舒适的工作生产环境。
如果我在本次竞选中有幸胜出,我将不负领导和各位同事的厚望,充分发挥个人长处,贯彻落实并圆满的完成领导交给我小组的每项任务,以昂扬的工作态度和高度责任心投身到工作当中,以使小组在今后各方面有所突破,更上一层楼。
特此申请,望各位领导予以批示。
申请人:日期:车间优秀班组长自荐书2尊敬的各位领导:你们好!首先感谢公司给我提供这个竞聘的机会。
我于20xx年参加工作,专科学历,进厂后一直从事车削中心工作。
我的工作得到了公司许多领导亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。
尊敬的领导:您好!我是XX化工厂班长XX,很荣幸向您提交我的评优申请书。
在过去的一年里,我始终秉持着敬业、勤奋、创新的工作态度,为我国化工业的发展贡献自己的一份力量。
在此,我希望能获得您的认可和肯定,评选为优秀班长。
一、严于律己,以身作则作为一名班长,我深知自己肩负着重要的责任。
一直以来,我严于律己,要求自己遵守工厂的各项规章制度,严格执行生产指令,确保生产安全。
同时,我注重自身素质的提升,积极参加各类培训,提高自己的专业技能和管理水平。
在日常生活和工作中,我始终以身作则,带领班组成员共同进步。
二、团结协作,共同进步我认为,一个优秀的班长应该具备团结协作的能力,能够调动班组成员的积极性,共同完成工作任务。
因此,在平时工作中,我注重发挥团队协作精神,积极与班组成员沟通交流,了解他们的需求和困难,提供帮助和支持。
我还定期组织班组培训和活动,增强团队凝聚力,让每个成员都能在团队中发挥自己的特长,共同进步。
三、勇于创新,提高效率面对化工厂的不断发展,我深知创新的重要性。
在工作中,我始终保持敢于创新的精神,积极探索新的工作方法和工艺,提高生产效率。
针对生产过程中的瓶颈问题,我组织班组成员开展技术攻关,成功实施多项改进措施,为企业创造了良好的经济效益。
四、重视安全,确保生产安全是化工厂的生命线,我深知安全的重要性。
作为班长,我始终将安全放在首位,严格要求班组成员遵守安全操作规程,加强现场安全管理。
我对班组成员进行安全教育,提高他们的安全意识,定期开展安全演练,确保在突发情况下能够迅速应对。
在我的带领下,班组安全形势稳定,未发生重大安全事故。
五、积极参与,回馈社会我认为,作为一个优秀的班长,不仅要专注于工作,还要关心社会,回馈社会。
因此,我积极参与各类公益活动,为需要帮助的人提供帮助。
在工厂组织的公益活动中,我带领班组成员积极参与,展现了化工厂的良好形象。
总之,在过去的一年里,我始终秉持着敬业、勤奋、创新的工作态度,为我国化工业的发展贡献自己的一份力量。
车间班长先进个人申报材料—申报材料
关于***同志的事迹材料
***,男,汉族,中共党员,***集团高级技师,大学文化,现任***公司安装车间总装班班长。
该同志在工作期间,认真学习邓小平理论,勇于实践“三个代表”重要思想,为了企业的发展,他兢兢业业、勤勤恳恳,把自己的全部心血和聪明才智都奉献给了企业,在普通的工作岗位上作出了不平凡的业绩。
***同志在工作中先后参与完成公司重点技改项目6个,攻克技术难关98项,提出创新项目145项、合理化建议200条,为公司直接创造经济效益1500多万元。
在他身上体现了***员工的价值观,展示了中国产业工人的精神面貌。
他本人也得到了广大骨干员工和上级领导的高度赞誉,多次被评为***集团“工作质量标兵”、“创新标兵”、“岗位尖兵”等荣誉称号,2007年,被**市政府授予“**市劳动模范”荣誉称号。
其简要事迹如下:
一、爱岗敬业,勇做中国产业工人的楷模。
***同志干一行,爱一行,自1987年参加工作时,他就把自己的命运和企业的命运融入到了一起,18年来,他舍小家,顾大家,把全部精力都用在了工作上,鉴于他能吃苦耐劳、敢打敢拼,每有重点加班突击任务时,公司都是将任务交给他来干,他总是以一名共产党员特有的奉献精神,毫无怨言,从不计较个人得失,每次都保质保量的完成公司的任务。
1998年,公司承担了国家“九五”重点科技攻关项目——三十万辆轿车发动机缸体高效连续抛丸清理线的设计、试制及安装调试工作,公司把安装调试任务交给了***同志。
为了尽快将项目调试成功,他连续3个多月加班加点,在进入调试的最后关头,设备出现了机械手抓
取不到位的技术难关,设计人员一时也束手无策,在这种情况下,他带领钳工六组日夜靠在设备安装现场找问题,查原因,由于身体不适,加上一心想尽快将设备调试成功,他吃不下,睡不着,一个月的时间瘦了将近二十斤,和他一起工作的同事都看不下去了,都劝他回家休息一下,但都被他婉言谢绝了,继续带领班组摸索试验,凭着他的执着与毅力,经过多次的试验改进,终于攻克了这一技术难关,顺利将设备安装调试成功,公司也因此提前半年将项目完成并通过了国家机械工业局的验收,直接为企业创造经济效益500多万元。
***同志的工作内容之一是负责设备的安装调试和售后服务,他多次承担并完成了公司一些大型非标设备的安装调试任务,在为用户安装调试设备期间,他吃苦耐劳,秉承200%的服务宗旨,急用户之所急,想用户之所想,他的出色表现多次得到了客户的好评,先后收到用户的锦旗和感谢信41个。
例如:2007年7月份,***同志到**某车辆段调试火车机车清理机期间,由于用户急于使用设备,原本需要3个月完成的任务现在要求我们在两个月内完成,用户的要求的就是命令,面对南方40多度的高温,***同志带领安装调试人员以***人特有的毅力和韧劲,同艰苦的安装条件宣战了,天热,他们就把衣服蘸水降温,没有住的地方,他们就住在简易工棚里,晚上,***同志经常带领安装人员干到凌晨一两点钟,最终,在他们的共同努力下,提前一个月安装完成并试车成功,得到用户的高度称赞。
***同志对企业有着很深的感情,由于他的技术高超,经验丰富,很多企业都想高薪聘请他,但是凭着对企业的无限忠诚和对工作的高度负责,他回绝了。
更甚者有个别企业见高薪聘请不到他,就使用不正当手段威胁他的家人,但他顶住了压力,以正气和业绩赢得了对方的赞赏。
二、屡闯技术禁区,勇做创新的弄潮儿。
***同志是新时期知识型技术工人的代表,他干一行,钻一行,在参加工作的几年里,他利用业余时间自学了大量的专业技术知识和一些经济管理知识,现已完成了大学本科学业。
他在从书本吸取营养的同时,又把从书本学到的知识用于指导生产实践,从而也把他塑造成了一名技术高超的“工人技师”,他也因此被吸纳到公司的创新领导小组中,成为公司的一名创新带头人。
成为创新小组成员后,带领班组多次参与了国家及企业重点项目的攻关,并成功解决98项技术人员解决了不了的技术难关。
例如:1999年,他创新解决了国家“九五”重点科技攻关项目——QZ30机车整车清理机的丸沙收集难题;2000年,他创新解决了国家“十五”重点科技攻关项目上海外高桥QXY4500钢板预处理线上的自动喷漆装置定长技术难题;2001年,他创新解决了亚洲第一台盘圆清理机上的盘圆收集和摊拢难题……在创新过程中,他屡闯技术禁区,成为了一名创新的弄潮儿。
例如:2003年,为改变国内企业炭素电极清理一直采用人工清理的现状,***铸机致力于研发一种机械化的炭素电极清理机来提高生产效率,减少人工清理过程炭机粉尘对职工的伤害,但是,在研发过程中,***公司和国内外大多数铸机生产企业一样,遇见了丸砂不能有效分离、室体密封困难等5项重大技术难题,就在公司快要宣布试制计划“流产”的时候,***同志主动找到公司领导,请求把攻关任务交给他,当时有不少好心的同事劝他不要冒险,不要出“风头”,但他却说:“没有中国人克服不了的困难,外国人能干的我们也能干,”凭着这股不服输的勇气,在大家怀疑的目光中他接下了攻关任务。
由于炭素电极这种工在清理过程中产生的大量的粉尘和颗粒,弹丸与废料的有效分离一直是国际上的科研难题,分离效率仅能达到90%左右,对此,***同志勇闯技术禁区,他和创新小组
经过多次论证,用创新的思维突破了国际流行的美国潘邦风选分离器结构的束缚,将磁选技术应用到了分离器,提出并采用了风选与磁选两级分离的方案,设计人员借鉴这一方案,重新设计了分离器,经试验,按照他的方案设计的分离器,分离效果达到了99.9%以上,一举攻克这一技术难题,随后,他又将其他四项问题攻关成功。
设备研制成功后,从此结束了中国此类设备完全依赖进口的局面,当年就为公司创造经济效益1050万元,并且该设备上的3项新技术获得了国家发明专利。