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酒店安全生产标准化制度（精选6篇）酒店安全生产标准化制度1一、为了加强酒店的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规的规定，特制定本规定。
二、酒店设安全生产管理委员会，由总经理任主任委员，副主任委员由人事经理担任，以协管酒店安保工作。
安全生产管理委员会其他委员由各部门负责人担任，并由总经理任命。
安全生产管理委员会的常设办事机构为保安部，安全生产日常工作由保安部负责，档案管理由总经理办公室负责。
各部门及下属企业负责人为本部门（公司）的安全生产责任人，各岗位主管（领班）为本岗位的安全生产责任人。
三、各部门应根据本部门各岗位的工作特点，依照国家及行业的有关劳动安全规定及技术标准，制定和不断完善本部门各类劳动安全管理制度和操作规程。
四、各部门制定的各类劳动安全管理规章制度，须报酒店安全生产管理委员会备案。
五、在发生安全事故时，可根据酒店总经理指示成立事故处理小组，并按酒店制定的《安全管理工作程序和报告制度》进行妥善处置。
六、安全生产管理的有关概念含义：1、生产过程中的安全，是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
2、事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。
伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
3、工伤（包括职业伤害），是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
4、危害，是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
5、危险源（危险的根源），是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。
6、安全生产，是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
酒店业企业安全生产标准化评定标准一、安全生产目标(一)目标1建立安全生产目标管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考评等环节内容。
2按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全生产目标与指标。
(安全生产目标与指标为以企业正式文件印发)(二)监测与考核1根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标与指标,并制定实施计划和考核方法。
2按照制度规定对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料。
3定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,根据考核评估结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
二、组织机构和职责(一)组织机构和人员1按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
(以文件形式进行设置或任命)2根据有关规定和企业实际,设立安全生产领导机构。
(以文件形式任命)3安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题。
会议纪要中应有工作要求并保存。
(二)职责1建立、建全安全生产责任制和职业病防治责任制,并对落实情况进行考核。
(以文件形式发布生效)2企业主要责任人应按照安全生产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。
3各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。
三、安全投入(一)安全生产费用1建立安全生产费用提取和使用管理制度。
2保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账。
(财务报表中必须体现对安全生产费用归类统计管理)3制度并实施包含以下方面的安全生产费用和使用计划:①完善、改造和维护安全和职业病防护设施设备。
②安全生产教育培训和配备各种防护装备。
③安全评价、职业病危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和整治。
④职业病防治,职业病危害因素检测、监测和职业健康检查。
⑤设备设施安全性能检测检验。
⑥应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。
⑦安全标志和职业病危害警示标识。
某大酒店酒店安全标准化文件一、安全管理体系的建立1. 酒店安全管理委员会的成立，明确安全管理领导责任人和各部门安全管理责任人；2. 建立完善的安全管理体系，明确各级管理人员和员工的安全管理职责和权限；3. 制定酒店安全管理制度和规章制度，并组织全员学习和掌握；4. 开展相关安全知识培训，提高员工安全素养和自我保护意识；5. 制定应急预案和演练计划，确保员工能够正确应对突发事件。
二、消防安全管理1. 完善酒店消防设施，定期进行消防设备检查维护，确保消防设施正常运作；2. 组织进行定期消防演练，提高员工应急逃生能力；3. 加强火灾隐患排查，及时整改隐患，确保消防安全；4. 不定期进行安全隐患排查，及时消除隐患。
三、食品安全管理1. 严格执行食品安全操作规范，确保食品卫生安全；2. 对食品原料进行严格检查，确保食品来源合法安全；3. 定期对食品加工制作操作进行培训，提高员工食品安全意识；4. 酒店定期组织食品安全检查，确保食品安全合格。
四、客房安全管理1. 对客房设施进行定期检查和维护，确保客房设施完好；2. 对客房进行定期清洁消毒，确保客房卫生安全；3. 提高客房服务员安全意识和服务水平，确保客人入住安全舒适。
五、安全监控管理1. 安装完善的安全监控设备，保障酒店内外安全；2. 对安全监控设备进行定期检查和维护，确保设备正常运作；3. 组织有关部门进行不定期安全检查，确保酒店安全局面。
六、安全事件处理1. 建立安全事件发生和处理的记录和报告制度；2. 对安全事件进行严格调查分析，找出问题并及时整改；3. 做好安全事件的处理和善后工作，保障员工和客人安全。
以上为酒店安全标准化文件的内容，希望全体员工认真贯彻执行，做好酒店安全工作。
为进一步确保酒店的安全标准化，以下是对酒店各方面的具体管理内容：七、安全设施管理1. 酒店应定期进行安全设施的检查和维护工作，确保消防设施、紧急逃生通道、应急照明等设施的正常运行；2. 酒店应定期组织对电气设备、煤气设备等进行检修和维护，确保设备正常运行；3. 酒店应定期进行安全设施的更新和升级工作，确保设施符合最新的安全标准。
酒店安全生产标准化一、引言在酒店行业中，安全生产是一个至关重要的问题。
酒店作为提供住宿和服务的场所，必须确保顾客和员工的安全，遵守相关的安全生产标准，以防止潜在的事故和灾害发生。
本文将探讨酒店安全生产标准化的重要性以及如何建立和实施这些标准。
二、酒店安全生产标准化的重要性1. 保障顾客和员工的生命安全酒店作为一个大型的公共场所，经常会面临各种潜在的风险，如火灾、地震、恶劣天气等。
通过建立安全生产标准，酒店可以制定相关的预防措施和应急预案，提高员工的安全意识，减少事故发生的可能性，保障顾客和员工的生命安全。
2. 提升酒店形象和客户满意度酒店的安全生产标准化不仅可以保障安全，还能够提升酒店形象和客户满意度。
顾客希望在酒店住宿期间得到安心和舒适的体验，而且他们往往会选择那些具有良好安全记录的酒店。
通过建立和遵守安全生产标准，酒店可以提升客户满意度，吸引更多的顾客，提高酒店竞争力。
三、建立酒店安全生产标准化的步骤1. 制定安全政策和目标首先，酒店应该制定一份明确的安全政策和目标。
安全政策应当明确规定酒店对安全生产的态度和要求，安全目标应当具体、可衡量，以便对酒店的安全生产进行评估和改进。
2. 进行风险评估和安全检查酒店必须进行全面的风险评估和安全检查，以确定潜在的安全风险和隐患。
根据评估和检查的结果，酒店应采取相应的措施，以消除或减少风险，确保安全生产。
3. 建立应急预案和培训计划酒店应制定详细的应急预案，并对员工进行培训，以应对紧急情况和突发事件。
培训应包括员工的安全意识、紧急疏散和救援技能等方面，以提高应对突发事件的能力。
4. 设立安全管理体系和监督机制酒店应建立完善的安全管理体系和监督机制，确保安全生产标准的有效实施。
管理体系应包括安全生产责任的分工和明确的工作程序，监督机制应定期进行检查和评估，以发现和纠正问题。
四、酒店安全生产标准化的效益1. 提高安全管理水平通过建立和实施安全生产标准，酒店可以提高安全管理水平。
酒店业企业安全生产标准化评定标准随着社会经济的不断发展，酒店业作为服务行业的重要组成部分，已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
然而，酒店业的安全生产问题一直备受关注。
为了提高酒店业企业的安全生产水平，制定和实施一套科学的评定标准显得尤为重要。
本文将探讨酒店业企业安全生产标准化评定标准的相关内容。
一、评定标准的制定背景酒店业企业的安全生产标准化评定标准的制定，是为了规范酒店业企业的安全生产行为，提高酒店业企业的安全生产管理水平，减少和避免安全事故的发生，保障员工和顾客的生命财产安全，促进酒店业的健康发展。
同时，制定评定标准也是为了配合国家相关法律法规的要求，推动酒店业企业的安全生产工作。
二、评定标准的内容1. 安全生产管理体系酒店业企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的责任部门和责任人，制定相关的安全生产管理制度和规章制度，建立安全生产档案，定期进行安全生产培训和演练，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 安全生产设施设备酒店业企业应对安全生产设施设备进行定期检查和维护，确保设施设备的正常运行和安全使用。
同时，应配备必要的消防设施和应急救援设备，制定消防预案和应急预案，确保在突发情况下能够及时有效地进行应急处置。
3. 安全生产风险评估酒店业企业应定期对安全生产风险进行评估，发现和排除安全隐患，加强对潜在安全风险的管控，提高安全生产的预警能力和应对能力。
4. 安全生产监管酒店业企业应建立健全安全生产监管机制，加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正安全生产违法行为，确保安全生产工作的合法合规。
5. 安全生产绩效评价酒店业企业应建立安全生产绩效评价体系，定期对安全生产工作进行评估和考核，及时发现和解决安全生产管理中存在的问题，促进安全生产工作的持续改进和提高。
三、评定标准的实施1. 制定相关政策法规酒店业企业应根据国家相关政策法规和行业标准，制定和完善安全生产管理制度和规章制度，明确安全生产工作的要求和标准，为评定标准的实施提供法律依据和制度保障。
2023年酒店、旅馆安全生产标准化评定标准(最新版)简介本标准旨在确保2023年酒店和旅馆的安全生产水平达到标准化要求。
此标准涵盖了各个方面的安全要求，旨在提供一个统一的评定标准，以帮助酒店和旅馆管理者提高安全环境，保障客人和员工的安全。
安全生产管理- 酒店和旅馆应建立完善的安全生产管理体系，包括设立安全生产管理职责、明确安全责任、制定安全规章制度等。
- 酒店和旅馆应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 酒店和旅馆应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保设施设备的正常运行。
消防安全- 酒店和旅馆应设置合理的消防设施，包括灭火器、自动喷水灭火系统等，并定期对其进行检测和维护。
- 酒店和旅馆应制定消防预案，明确安全疏散通道和避难场所，并进行定期演练。
- 酒店和旅馆应加强火灾隐患排查，确保电气设备正常运行，预防火灾的发生。
客房安全- 酒店和旅馆应确保客房设施设备的安全可靠，包括床铺、卫生间、电器设备等。
- 酒店和旅馆应定期检查客房的防盗措施，提供安全锁具和窗户防护装置。
- 酒店和旅馆应做好客人物品保管工作，确保客人财物的安全。
食品安全- 酒店和旅馆应严格按照食品安全法律法规进行操作，做好原料的采购、加工与储存等环节的卫生管理。
- 酒店和旅馆应定期对食品进行抽样检测，确保食品安全指标符合相关标准。
- 酒店和旅馆应建立食品安全追溯制度，追溯食品供应链，确保食品的安全可追溯。
安全风险评估- 酒店和旅馆应进行全面的安全风险评估，发现存在的潜在安全隐患，并采取相应的措施进行预防和控制。
- 酒店和旅馆应加强对安全外包服务商的管理，确保其符合相关安全标准和要求。
- 酒店和旅馆应建立紧急事件应急预案，做好应急处置工作，保障客人和员工的安全。
总结本标准为2023年酒店和旅馆的安全生产提供了一个统一的评定标准，帮助酒店和旅馆管理者加强安全管理，提高安全水平。
酒店和旅馆应根据本标准的要求，及时进行改进和整改，确保客人和员工的安全。
酒店业企业安全生产标准化评定标准一、安全管理制度建立和贯彻执行酒店业企业应建立健全安全管理制度，明确安全管理职责和权限，确保各项安全规章制度的有效执行。
二、安全生产责任制定和落实酒店业企业应明确安全生产的责任制定，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保责任到人，各项工作落实到位。
三、安全生产培训和教育酒店业企业应定期组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工能够熟练掌握应急处理和自救逃生知识。
四、安全设施和设备完善酒店业企业应配备完善的安全设施和设备，如灭火器、疏散指示灯、紧急电话等，保证员工和客人在紧急情况下能够及时采取有效的应急措施。
五、安全风险评估和管控酒店业企业应做好安全风险评估，采取有效措施降低和管控各类安全风险，确保员工和客人的生命财产安全。
六、安全生产例行检查和评估酒店业企业应定期进行安全生产例行检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产工作的持续改进。
七、应急预案制定和演练酒店业企业应制定完善的应急预案，组织定期演练，提高员工应急处理能力，确保在发生突发事件时能够迅速有效地处理和救援。
八、安全生产监督和考核酒店业企业应建立健全安全生产监督和考核机制，对安全生产工作进行监督和考核，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效开展。
以上是关于酒店业企业安全生产标准化评定标准，希望酒店业企业能够按照以上要求，加强安全生产管理，确保员工和客人的生命财产安全。
酒店作为服务行业的一部分，安全生产标准化评定对于酒店企业来说显得尤为重要。
酒店业的安全生产标准化评定标准不仅侧重于保障员工的人身安全和财产安全，更需要保障客人的安全，并且要求酒店企业设施和设备的安全性。
在这个国家重视安全生产的时代背景下，酒店业安全生产标准化评定标准显得尤为重要。
下面，我们将对酒店业安全生产标准化评定标准进行更为细致的阐述。
九、员工安全防护和培训酒店企业应给员工提供相应的安全防护用具，如头盔、安全鞋、防护服等。
酒店业企业安全生产标准化评定标准一、引言酒店业是一种高风险行业，涉及到的环境安全、消防安全、食品安全等方面对企业的安全生产提出了更高的要求。
为了规范酒店业企业的安全生产行为，防范事故的发生，提高企业的安全管理水平，制定和实施酒店业企业安全生产标准化评定标准是必不可少的。
二、评定原则酒店业企业安全生产标准化评定应遵循以下原则：1.高度重视安全生产：酒店业企业应充分认识到安全生产的重要性，将安全列为企业的首要任务。
2.法律法规要求：评定标准应与相关法律法规相一致，符合国家和地方政府的要求。
3.科学性和可操作性：评定标准的制定应基于科学的理论和实践经验，同时考虑到企业的实际情况和操作的可行性。
4.针对性：评定标准应根据酒店业的特点和面临的风险制定，具有针对性和可操作性。
三、评定内容酒店业企业安全生产标准化评定应包括以下内容：1.管理体系评定：评估酒店企业是否建立了有效的安全管理体系，包括安全生产责任制、安全生产组织机构、安全生产规章制度等。
2.安全设施评定：评估酒店企业的安全设施建设情况，包括消防设施、监控设备、安全出口等。
3.安全培训评定：评估酒店企业是否对员工进行了安全培训，包括灭火知识培训、应急逃生培训等。
4.风险评估评定：评估酒店企业对可能存在的风险进行了评估，并采取了相应的控制措施。
5.安全生产记录评定：评估酒店企业是否建立了完善的安全生产记录，包括事故记录、应急演练记录、设备维护记录等。
四、评定方法酒店业企业安全生产标准化评定应采取以下方法：1.文件查阅：评估人员通过查阅酒店企业的相关文件和资料，了解其安全管理制度、安全设施建设情况等。
2.现场考察：通过实地走访、检查酒店企业的生产现场，评估其安全设施是否符合要求，是否存在潜在的安全风险。
3.面谈访问：评估人员与酒店企业的管理人员、员工进行面谈，了解其安全培训情况、风险评估措施等。
4.数据统计分析：对酒店企业的相关数据进行统计和分析，评估其安全生产记录的完整性和准确性。
酒店业企业安全生产标准化评定标准文件一、前言随着酒店业的不断发展，安全生产问题越来越受到关注。
为了规范酒店业的安全生产行为，提高酒店企业的安全生产管理水平，制定本标准。
二、适用范围本标准适用于所有从事酒店业的企业。
三、术语和定义1. 酒店：指提供住宿、餐饮、会议等服务的商业性质场所。
2. 安全生产：指预防和控制事故，保障职工身体健康和财产安全的活动。
3. 安全生产标准化评定：指对企业安全生产管理体系进行评估并给出评价结果的活动。
4. 评定等级：指根据企业安全生产管理体系的实际情况，将企业划分为不同等级。
四、评定内容1. 法律法规遵守情况：企业是否遵守国家法律法规，是否建立健全内部制度。
2. 安全设施是否完善：包括消防设施、电气设备、卫生间等是否符合国家标准及相关要求。
3. 员工培训情况：包括员工是否接受过安全生产培训，是否有应急预案等。
4. 应急预案制定情况：包括企业是否制定了应急预案，是否进行了演练等。
5. 安全生产责任落实情况：包括企业领导对安全生产的重视程度，是否建立了安全生产责任制等。
五、评定标准1. 优秀级：企业在以上评定内容中全部达到优秀水平。
2. 良好级：企业在以上评定内容中大部分达到良好水平，少数达到一般水平。
3. 一般级：企业在以上评定内容中大部分达到一般水平，少数达到较差水平。
4. 较差级：企业在以上评定内容中大部分达到较差水平，少数达到不合格水平。
六、评定程序1. 申请评定：企业向相关部门提出申请，并提交相关资料。
2. 现场检查：相关部门对企业进行现场检查，并记录检查结果。
3. 综合评价：将现场检查结果与资料审核结果综合考虑，给出评价结果。
4. 公示和备案：将评价结果公示，并备案。
七、评定周期1. 每年进行一次评定。
2. 如企业在评定结果中达到较差级或不合格级，应及时整改，并在规定时间内重新申请评定。
八、附则1. 本标准自发布之日起实施。
2. 本标准解释权归相关部门所有。
安全生产标准化自评报告礼县豪田房地产开发有限公司豪田大酒店二〇一四年十月目录第一章企业简介........................................................................ １第二章安全生产标准化自评...................................................... ６第三章自评存在问题及纠正措施............................................ １１第四章自评结论..................................................................... １３第一章企业简介一、公司基本情况礼县豪田房地产开发有限公司成立于2008年11月，位于礼县城关镇西大街。
北邻县政府办公楼，西邻行政广场，南邻街道，东接文化馆、王府院，交通便利，地理位置优越。
公司占地面积2275平方米。
营业执照号为：621226200000483。
公司下设分公司3个，分别为：豪田时代购物广场、豪田大酒店、豪田大药房。
为一人有限公司，主营房地产开发经营、停车、住宿、餐饮、休闲娱乐、商务办公、物业管理、物流服务、预包装食品、散装食品、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）、卷烟、雪茄烟零售、处方药和非处方药、日用百货、五金交电、建材及服装零售。
公司现有员工160余人，为社会解决下岗就业人员140余人，其中具有初级以上专业技术职称的有5人，中级以上专业技术职称的有9人，高级专业技术职称的有5 人，职工140余人，是一支知识结构合理，高效精干，富有创造力和战斗力的团队。
二、公司经营业绩情况公司注册资金1650万元，资产总额为9865.32万元，其中固定资产8768.45万元，年实现销售收入1163.63万元，上缴各种税费37.17万元，为国家税收做出了应有的贡献。
2010年以来，我公司商业综合楼竣工建筑面积1.4万平方米，总投资8000万元。
三、服务项目简介豪田房地产开发有限公司是一栋9层的商业综合大楼。
地下停车场1590 m2，一次泊车60余辆（含地下停车位40个），安全、卫生、舒适。
地上一层工商银行、农业银行、信用社和移动通讯公司。
是县城通讯和金融储蓄、结算中心。
二、三层为大型综合购物广场，共有员工80余人，经营面积3200平方米。
分别有医药、针织、百货、化妆、食品、文具、烟草、塑料、五金交电等。
品种齐全，货真价实，诚实守信。
四层餐饮部共有员工40余人，经营面积1400平方米，集中餐、西餐、川菜、湘菜、以及地方特色餐，承办宴席，1个多功能宴会大厅，餐饮包厢12个，可一次容纳400人同时进餐。
五至八层宾馆共有员工40余人，经营面积5600平方米，总床位数148张。
房型有：普通标准房、商务标准房、豪华单人房、三人间、豪华套房。
会议室2个,均配备多功能会议音响及多媒体系统，可接待各类会议，设备齐全，环境怡人。
九层生态茶园以及娱乐城，经营面积1400平方米，是品茶、乘凉、棋牌等休闲娱乐的理想去处。
豪田大酒店秉承“创新、独特、个性”的酒店文化和国际化服务理念，匠心独具，致力于打造“最舒适的商务型酒店”。
四、公司的发展方向及目标礼县豪田房地产开发有限公司自开业以来，始终坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力把我公司创建成为诚信经营，以信誉、创新、完美经营为理念，以服务优质、信誉良好为追求目标！始终坚持以经济效益为中心；坚持以人为本思想领先；坚持严格规范科学管理；坚持持续发展不动摇；坚持走共同富裕，服务社会之路，得到了全县广大人民群众和各界人士的好评。
努力把我公司做大、做强，创建成为全心全意为广大人民群众服务的企业。
五、主要生产工艺流程餐饮生产工艺流程图客房宾客抵店入住流程图六、布局情况（1）、地下室：配电房、发电机房、消防水泵房、和停车场。
（2）主楼1楼：酒店大厅、消防监控中心、工商银行、农业银行、信用社、海澜之家、三星手机专卖店和移动通讯公司，是县城通讯和金融储蓄。
（3）主楼2至3楼：大型综合购物广场。
（4）主楼4楼：餐饮包厢12个和1个多功能宴会大厅，。
（5）主楼5至8楼：客房及多媒体会议室和办公区。
（9）主楼9楼：豪华娱乐会所。
（未完工）七、特种设备和主要生产设备使用情况第二章安全生产标准化自评根据《酒店业企业安全生产标准化评定标准》，公司成立了以总经理郭凤彩为组长的自评小组，副总经理雒中伟、酒店客房部经理董芳琴、前台部组长刘晓珍、综合办公室主任郭小虎、财务部总监王睿强、餐饮部经理张勇以及购物广场经理刘奕宏为自评小组成员，根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等13项考评类目、47项考评项目的综合自评。
（自评内容应分单元具体叙述）一、目标酒店制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法，有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录，并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整，并有修改记录。
二、组织机构和职责酒店建立有专职安全管理机构，配备1名安全管理人员，建立有安全生产委员会，并定期组织召开安全专题会。
建立健全了各科室、部门的安全生产责任制，并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
酒店建立有工会，工会履行相关安全生产监督职能。
三、安全投入酒店制定有安全专项费用使用计划，明确安全专项费用使用范围。
依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用、雇主责任险、综合财产保险和公众责任险，有缴费凭据。
四、法律法规与安全管理制度酒店建立了法律法规管理制度，建立了法律法规清单，并将获取的相关法律法规汇总，并对从业人员进行相关培训和考核。
酒店制定了安全生产责任和奖惩；安全生产投入；安全生产工作例会；安全生产教育和培训；文件和档案管理；隐患排查与治理；特种作业人员管理；设备设施安全管理；建设项目安全设施“三同时”管理；生产设备设施验收管理；生产设备设施报废管理；施工和检维修安全管理；危险物品入重大危险源管理；作业安全管理；安全生产检查及隐患的整改；劳动防护用品、用具及职业安全健康管理；职业危害防治管理制度；相关方安全管理；现场安全管理；防火安全管理；设备设施的管理；危险作业安全管理；事故管理；应急救援预案等安全生产的规章制度。
并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，对员工进行培训和考核。
酒店制定有保安、消防、电工、特种作业等工种各岗位的安全操作规程，对全操作规程进行贯彻学习，在作业现场进行了悬挂。
建立了文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。
五、教育培训管理酒店确定安全教育培训部门，制定培训计划，建立了培训记录档案。
加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。
对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。
酒店经消防行业职业技能鉴定指导中心，陇南市技术质量监督局培训的特殊工种有7人。
详见表。
六、生产设备设施（一）生产设备设施建设该酒店于2012年投产，生产场所经消防管理部门验收合格。
店区内的建（构）筑物按规定设置了防雷设施，并定期进行了检验。
未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。
（二）设备设施运行管理酒店制定设备设施的检修、维护、保养管理制度，建立有设备台帐。
为主要设备设施建立了技术档案，特种设备建立有专用台账，有设备日常使用检查记录。
（三）设备设施检测检验酒店建立有设备设施（包括特种设备和店房等建（构）筑物）检测检验管理制度，并定期对主要设备设施进行了检验，根据相关主管部门的要求，每年或定期对特种设备进行检测（年检）。
七、作业安全（一）生产现场管理和生产过程控制酒店对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。
划出非岗位操作人员行走的安全路线，确定了具体危险场所，设置危险标志牌或警告标志牌，严格管理其区域内的作业。
在生产场所配备了消防设施，加强各个作业场所的安全检查。
（二）警示标志和安全防护酒店制定了警示标志和安全防护的管理制度。
（三）相关方管理酒店与外来施工、租赁和承包单位签订安全协议，明确双方安全职责。
八、隐患排查和治理酒店制定有隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。
按照方案进行隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
酒店采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常巡查、班后安检、高值巡查等方式进行隐患排查工作。
九、重大危险源监控按相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、评估，经辩识分析不存在重大危险源头。
十、职业健康酒店建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。
定期对作业场所职业危害进行检测，并将检测结果存入职业健康档案。
依据国家标准或者行业标准要求制定各工种劳动防护用品配置标准；为从业人员配备合格的劳动保护用品。
设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作状态。
特种操作人员依据年检查定期检查职业禁忌症。
对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。
按规定，及时、如实地向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。
十一、应急救援酒店按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。
建立了与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。
定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。
酒店按规定结合企业的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点编制了生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和处置方案。
并按有关规定报相关部门备案按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资。
按规定每年至少组织一次安全生产事故应急救援培训和演练。
十二、事故报告、调查和处理酒店完善了事故的管理制度，明确了事故报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。
十三、绩效评定和持续改进酒店建立了安全生产标准化绩效评定的管理制度。
每年一次对本酒店安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。
第三章自评存在问题及纠正措施通过对安全生产标准化基础管理资料、生产设备设施和作业现场的检查和现场的检查，针对存在的问题提出纠正措施和建议。
一、存在问题：（一）安全基础管理1、个别设备不能按规定要求进行日常维护、保养，存在的问题不能彻底处理的现象。
