洪发科同志在阳泉市党风廉政建设干部大会上的讲话精神
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用制度管人办事,强化权力阳光运行(在局党风廉政建设会议上的讲话)用制度管人办事,让权力在阳光下运行——在局党风廉政建设会议上的讲话2012年2月18日同志们:水利厅于2月11日专门召开了全区水利系统党风廉政建设工作会议,全面总结了我区水利系统2011年党风廉政建设和反腐败工作,安排部署了今年工作。
我局利用今天召开生产经营工作会议暨职代会之际,也专门召开一个党风廉政建设方面的短会,由柴书记对全局2011年党风廉政建设工作进行总结,对2012年工作进行安排部署。
今天的会议非常重要,是对过去一年公司党风廉政建设工作进行总结的会议,是对今年党风廉政建设工作作出部署的会议。
我局这几年的快速发展,得益于干部过硬的作风、良好的品质,正是由于干部队伍作风建设的不断加强,工作水平的不断提高,才保证了我局在正确轨道上健康运行。
下面我重点强调几点意见。
一、加强干部管理,控制用人风险随着我局的快速发展和产业链条的不断延伸,投资规模越来越大,在建工程涉及区域越来越广,项目部越来越多,在快速发展的时候,也是企业面临高风险的时候。
如何控制各种风险,是我们必须认真思考的问题。
实际上企业所有的风险的背后都是用人的风险。
“人”的风险主要是领导干部的风险,而领导干部的风险首先是“一把手”的风险,这是企业发展过程中亘古不变的真理,是被许多企业发展所证明的真理。
用错一个关键人可以坏掉一个单位,跨掉一个班子。
我们用什么人?就是要用那些想干事、能干事、干成事、不出事的人;要用那些勤政、善政、廉政的人;用那些真正把心放在党的事业上、牵挂广大职工群众的人。
如果说要把企业做大、做强、做富、做久,这是我们广大领导干部的职责所在的话,那么严格要求自已、端正风气、关心职工的生活,让职工不断富裕起来,这是我们各级领导干部的良知所在。
要做到这些,首先就是要控制好用人的风险,这是我们的本职工作。
我局能够发展到今天,就是我们广大干部经受住了各种考验和挑战的结果。
在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话同志们:这次全体干部职工大会,是临近年底,在我局各项工作加速推进、奋力冲刺的关键时期,召开的一次非常重要的会议。
主要目的是安排部署“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治,认真查找和着力解决工作作风方面存在的突出问题,进一步统一思想,严明纪律,转变作风,为深入打好污染防治攻坚战提供坚强有力的保障。
刚才,XX同志宣读了《集中整治方案》,XX同志宣读了《车辆管理制度》。
这个文件,是局党组在深入酝酿、认真研究、广泛征求意见的基础上形成的,各科室站队所一定要结合各自实际,认真学习,对照落实。
下面,就开展好这次作风集中整治活动,我讲三点意见。
一、统一思想,正视问题,充分认识开展作风整治的重要性干部作风是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。
扎实开展作风整顿,认真解决干部队伍中存在的突出问题,对于加强干部思想纪律作风建设,提高机关规范化管理水平,全力锻造铁军队伍、持续推进生态环境质量改善,具有极为重要的意义。
(一)开展作风集中整治是形势所需。
省厅和市局党组专门印发通知要求开展作风集中整治,这是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸和拓展,也是党史学习教育的重要组成部分,主要目的就是巩固和深化教育成果,让初心和使命在广大党员干部思想深处扎根,以一往无前、奋勇当先的精神状态推动经济社会高质量跨越式发展。
(二)开展作风集中整治是攻坚所需。
今年是“十四五”规划开局之年,也是深入打好污染防治攻坚战的起步之年,从“坚决打好”到“深入打好”意味着触及的矛盾和问题层次更深、领域更宽,对生态环境质量改善的要求更高,对各级生态环境战线的干部作风和素质要求也更高,全体干部职工只有深刻领会新变化,适应新特点,锤炼新作风,才能顺应污染防治攻坚战由“坚决打好”向“深入打好”的重大转变,才能确保中央、省、市关于生态文明建设和环境保护的各项部署要求落地、落实、落细,才能确保高质量完成年度任务目标。
白云在阳泉市严肃换届纪律大会上的讲话 2011 年 02 月 21 日 12:11 来源:阳泉日报【中国网聚焦山西】综合编辑:新春伊始,我们刚刚召 开了全市党风廉政建设干部大会,紧接着又召开全市严肃换 届纪律保证风清气正大会,充分体现了市委对严肃换届纪 律、确保换届工作风清气正的负责态度和坚强决心。
刚才, 市委常委、组织部长宋师璇宣布了市委制定的《关于严肃换 届纪律保证换届风清气正的二十条措施》。
这《二十条措施》 认真贯彻中央和省委有关换届工作的纪律要求,是搞好阳泉 市换届工作的纪律遵循和重要保障。
为了切实把《二十条措 施》落到实处,确保阳泉市换届工作风清气正,下面,我强 调四点意见。
一、提高思想认识,增强做好换届工作的责任感和紧迫 感 今年是实施“十二五”规划的开局之年,是我市转型跨 越发展的关键之年,也是市委和县乡党委、人大、政府、政 协集中换届之年。
搞好新一轮换届,选好干部、配强班子, 对加强转型跨越发展,乃至“十二五”时期的持续健康发展 至关重要。
换届是领导班子和领导干部的集中调整期,也是 用人上不正之风的易发、多发期。
换届的纪律和风气,既影 响换届工作质量,也对党风、政风和社会风气有重大影响。
中央和省委对搞好换届工作、严肃换届纪律高度重视。
胡锦涛总书记在中纪委六次全会上强调,加强对地方换届工 作的纪律保证,加大对干部选拔任用工作的全过程监督,防 止和纠正选人用人上的不正之风。
习近平、贺国强、李源潮 及中央领导也都对严肃换届纪律工作提出明确要求。
中央纪 委、中央组织部联合下发了《关于严肃换届纪律保证换届风 清气正的通知》,提出“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律” 的换届纪律要求,并召开全国视频会议,对严肃换届纪律进 行专题部署。
省委书记袁纯清在全省党风廉政建设干部大会 上要求:“把保证换届风清气正作为提高选人用人公信度的 一场硬仗,严明工作纪律,加强监督检查,严格执行干部选 拔任用四项监督制度,严肃查处违纪违规用人问题,确保全 省换届工作风清气正。
保持党的纯洁性思想剖析报告保持党的纯洁性思想剖析报告情况汇报保持党的纯洁性思想剖析报告报告剖析思想纯洁保持党的纯洁性依照局党组的部署要求,结合本身工作实际,在学习教育阶段系统学习了《党章》、《中国我*党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《保持党的纯洁性学习读本》等党内法规,学习了洪发科同道在全市党风廉政建设会议上的讲话精神,认真消化吸收抄写了读书笔记,撰写了心得体会。
使自己对伟人的同道提出的建设一个有纪律的、思想上纯洁的、组织上纯洁的党、合乎同一的标准的党的精神实质有了更加深进的熟悉。
我们党成立90多年来的历史证明,党的坚强有力和事业发展取决于多种因素,党的纯洁性对党的创造力、凝聚力、战争力有着根本性影响。
甚么时候党的纯洁性保持得好,党就更加坚强有力,党的事业便可以健康发展;甚么时候党的纯洁性遭到影响和削弱,党的战争力就会降落,党的事业就会遭受损失。
现就我本人的思想具体剖析以下:一、学风作风方面存在的不足:1、政治理论学习不够深进,深度和广度掌控不够,学习的内容不系统、不广泛,没能正确掌控马列主义、伟人的思想、伟人的理论、三个代表重要思想和科学发展观的系统理论和精神实质。
2、自学意识不够强。
不善于抓紧点滴时间学习,自己的业务素质有待进步。
3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只重视实用,急用先学,不太重视知识的全面、系统学习。
二、思想作风方面存在的不足:1、群众观念意识不强,心系群众、服务群众的思想意识较弱。
2、烦躁心理时有发生。
对碰到工作任务重、压力大时轻易产生烦躁情绪,精神不够振奋。
3、批评与自我批评做的不够好,对同道不愿提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请同道正面指出。
三、工作作风方面存在的不足:1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松了学习和思想改造。
在理论学习上还不能把握科学理论的精神实质,没到达学习的应有目的。
2、宗旨观念上有所淡化。
没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,以为自己工作上已很努力,导致工作有时不够深进较满足于现状,导致创新意识淡化,忽视了工作上的主动性和创造性。
纪检骨干培训会发言:坚持挺纪在前前移防范关口充分运用“四种形态”加强风气建设尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!今天,我非常荣幸能够在纪检骨干培训会上发表讲话。
首先,我要向大家介绍一下我所要讲述的主题,即坚持挺纪在前,前移防范关口,充分运用“四种形态”加强风气建设。
在中国共产党的领导下,我国纪检监察系统在反腐败工作中发挥了重要作用。
作为纪检骨干,我们肩负着巡察监督、纪律审查等重要任务。
但是,随着我国经济的快速发展,新型腐败问题、群众反映强烈的不正之风等问题也日益凸显出来,给我们的工作带来了新的挑战。
面对这些新的挑战,我们必须要坚持挺纪在前,前移防范关口。
什么是挺纪在前?即要把纪律挺在前面,发挥纪律的威慑作用,让违纪者感到恐惧和压力,增强反腐败斗争的主动性和刚性。
前移防范关口,则是要做好预防工作,加强风险防范,形成对违纪行为的有效遏制。
只有坚持挺纪在前,前移防范关口,我们才能更好地推动全面从严治党向纵深发展。
为了实现挺纪在前,我们要充分运用“四种形态”,即警示性约谈、严正批评、组织处理和移送司法。
警示性约谈是纪检监察机关非常重要的一项工作,通过与违纪者面对面交流,使其深刻认识到违纪行为的严重性和危害性,起到预防和警示效果。
严正批评则是通过批评指责的方式,对违纪者进行教育和警示,使其认识到自己的错误,并及时纠正。
组织处理是指对违纪行为进行组织处理,如组织调整、撤职、降职等,以此来惩戒违纪者,维护党纪国法的权威。
最后,对于严重违纪行为,我们应当移送司法机关,让其接受法律的严惩。
通过充分运用“四种形态”,我们可以提高纪律执行的力度,有效遏制违纪行为。
同时,我们还要加强风气建设。
风气建设是纪检监察工作的重要任务之一,也是事关纪检监察事业发展的根本。
我们要加强党风廉政建设,加强监督执纪问责,加大反腐败斗争力度,坚决查处一切违纪违法行为。
同时,我们还要加强纪检监察队伍建设,抓好干部培训,提高纪检干部的业务水平和工作能力,为纪检工作的深入发展提供有力支撑。
深入开展反腐败斗争促进党风廉政建设和气象现代化建设的
全面发展
佚名
【期刊名称】《山西气象》
【年(卷),期】1999(000)001
【摘要】1998年来,山西省气象系统各级纪检监察部门坚持反腐败斗争的领导体制和工作机制,自觉围绕气象业务、服务发展和气象现代化建设这个中心,积极采取领导抓、抓领导;教育领先、关卡前移;建章立制,规范行为;强化监督、完善网络等四条措施,认真抓好反官僚主义,促领...
【总页数】5页(P54-58)
【正文语种】中文
【中图分类】P451
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在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话各位领导、同事们:大家好!今天,我们在这里开展全局“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会,目的是进一步激发全局干部职工的工作热情,切实加强全局工作作风建设,提高工作效率,为全局更好地履行职责、服务人民群众作出更大的贡献。
作风建设是一个永恒的课题,也是我们工作中的重中之重。
全局的工作作风直接关系到我们工作的质量和效率,关系到我们的形象和信誉。
只有加强工作作风建设,形成务实、创新、奋发、团结的良好氛围,我们才能更好地迎接各种挑战,更好地履行我们的职责。
首先,严字当头。
要加强全局作风建设,就必须严格要求自己,按照规章制度办事,严守纪律,严格责任追究。
特别是一些突出问题要坚决查处,一些不良作风要坚决纠正,坚决杜绝懒散敷衍、迟散拖延等现象的发生。
只有保持严明的态度,才能保证我们的工作能够顺利进行。
其次,真字根本。
在工作中要做到真实、真心、真诚,真正为人民群众着想,真正把解决问题作为第一要务。
我们不仅要真心实意听取群众的意见和建议,更要真正解决他们的问题,让群众感受到我们的用心和用力。
只有做实事、办实事,才能赢得人民群众的信任和支持。
再次,学字根本。
要加强学习,不断提高自己的业务水平和综合素质。
我们要紧跟时代的发展,不断更新自己的知识和思维方式,提升自我能力,从而更好地适应工作需要,立足岗位发展。
只有不断学习,才能跟上时代步伐,做好我们工作。
此外,细字关键。
在工作中要细心、细致、细化,做到一丝不苟。
我们要关注细节,善于观察,善于思考,善于分析问题。
只有从细节抓起,才能更好地发现、解决问题,提高工作质量和效率。
最后,实字方法。
我们要注重实际效果,抓住工作的关键问题,采取切实有效的措施。
我们要坚持问题导向,坚持目标导向,坚持结果导向,以实际行动来推动工作的开展。
只有结果出来,才能为全局的发展贡献力量。
各位领导和同志们,加强全局工作作风建设,是我们义不容辞的责任。
6个案例告诉你:关于"四种形态",这样理解就偏了中央纪委六次全会工作报告要求,全面从严治党,要运用监督执纪“四种形态”:让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
运用“四种形态”,是不是意味着反腐败要抓小放大、减缓收兵?是不是纪委的责任减轻了、工作更好干了?是不是对违纪干部要高高举起、轻轻放下?其实,这些都是对“四种形态”的误读。
把纪律和规矩挺在前面、实践好“四种形态”着眼于惩前毖后、治病救人,四个方面有机统一,相互关联,实践中必须全面把握,才能够达到良好效果。
1实践“四种形态”,意味着抓小放大、反腐收兵?【案例故事】2015年2月,广东某市纪委收到群众举报市监察局副局长李荣(化名)公款吃喝、收受礼品等顶风违纪问题。
在市纪委函询核实问题时,李与相关人员均予以否认。
该事件被网络曝光后,李与相关人员再次串供,应对组织审查。
同年8月,广东省纪委查实李荣违规接受公务宴请、收受礼金礼品问题,并在组织函询期间未如实向组织报告,串供隐瞒事实真相,情节严重。
最终,省纪委决定对李荣予以立案审查,对其采取撤销党内职务、行政撤职等处分。
有人说,纪严于法、纪在法前、纪法分开,实践“四种形态”,意味着反腐败就要减缓收兵。
绝对不是!“四种形态”对应的是全面从严治党,就是要运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,使纪律严起来、管住大多数。
要把握运用“四种形态”,严格分类处置问题线索,把纪律挺在前面,抓早抓小,使红脸出汗成为常态,组织处理、党纪处分要经常运用,坚决把存量减下来、把增量遏制住。
2“四种形态”只是针对少数党员领导干部?【案例故事】“小安,你下班不忙的话,跟我在公园转一下,有点事聊一下,好不好?一会儿见……”这通听起来像邀约朋友般的电话,其实是湖北孝感市云梦县纪委副书记徐奇满准备和单位机关干部安某进行谈心提醒。
述职评议考核工作情况报告述职评议考核工作情况报告党建述职评议考核工作综述报告范文一总体感觉,玉斌同志在抓基层党建工作方面有思路.有创新.有重点.有实效但是,一些农村党组织软弱涣散问题依然存在,党员队伍年龄偏大现象比较突出,。
下步,希望玉斌同志要加大整顿和规范力度,进一步夯实基础这是市委书记洪发科在全市县区委.市直党工委书记抓基层党建工作专项述职会议上对盂县县委书记张玉斌作的点评。
xx月xx日,一场别开生面的在阳泉宾馆会议中心举行全市33家党工委书记进行一年一度的党建考核。
市委党建工作领导小组成员.市直各党工委书记.县区委组织部长.部分熟悉了解基层党建工作情况的两代表一委员.党员群众代表.媒体记者面对众多目光的聚焦,书记们逐一登台,用数据.例证.实绩介绍了各自抓党建工作的做法并接受民主测评。
会上,市委书记洪发科在听取述职汇报后,逐一相应进行了点评,肯定了各自工作中好的做法,指出了存在的问题,提出了更高的要求。
这是我市推行书记抓基层党建工作联述联评联考机制的一个现场情景,也是我市连续3年开展党建工作专项述职的具体实践。
通过书记抓.抓书记,紧紧抓住党建工作专项述职这个牛鼻子,有效激活了全市党建工作的整盘棋。
述前准备夯实基础重实效近年来,市委把开展党建述职评议考核工作作为增强各级书记管党治党意识.落实管党治党责任的创新实践和有益探索,全面建立党组织书记抓基层党建工作述评考机制,通过先行先试.改革创新和健全完善,实现了程序环节更加严谨周密.考评内容更加科学合理.民主测评更加客观公正.结果运用更加注重实效。
通过联述联评联考,层层落实基层党建工作责任制,使各级党组织书记述出了压力.评出了动力.考出了活力,迎来了全市基层党建工作的满园春色,为加快推进四大战略.促进转型跨越发展提供了坚强的组织保证。
市委高度重视此项工作,多次召开会议进行研究,提出指导意见。
市委组织部制定了具体措施.稳步推进,先后下发了关于全面做好20 xx 年基层党建联述联评联考工作的通知.关于进一步完善县区委书记抓基层党建述评考专项述职材料的通知等,要求全市各级党组织按照党建专项述职工作要求,分级分类分层认真组织实施,分别制定工作方案.实施述前调研.撰写述职报告.邀请评议代表.召开述职大会.进行述后整改。
用行动诠释先行先试用效果检验解放思想——关于阳泉共青团践行“先行先试”的一些思考与做法阳泉团市委书记杨日祥在今年全省转型综改试验区先行先试推进大会上,省委袁纯清书记指出:“先行先试是转型综改试验区的关键所在和最大政策。
综改试验区能不能搞好,最主要的是看我们能不能领会好、把握好、践行好先行先试这个关键”。
在今年全市经济工作会上,市委书记洪发科指出:“要大胆尝试,三步并作两步走,只争朝夕快发展”。
市长李栋梁在会上要求全市上下要“以强烈的责任感和使命感,勇于创新,大胆实践,敢于突破,先行先试”。
当前,阳泉的发展已经站在一个新的历史起点上,市委、市政府提出要以先行先试促进发展新跨越,建设“千亿百万”新阳泉。
全国在转型,全省在跨越。
在这千帆竞发、百舸争流的形势下,作为先进青年的群众组织、党的得力助手和后备军的共青团,该怎么办,应如何办,如何勇立潮头,在新的时代征程中居安思危、只争朝夕、追求卓越,这是摆在我们全体共青团干部面前迫在眉睫、亟待破解的一道关键课题。
面对蓬勃发展的形势,我们深刻认识到要实现阳泉未来的新发展,十分需要加强敢闯会闯的新型青年队伍建设。
新阳泉呼唤新青年,新青年肩负新责任。
投身转型跨越发展的洪流,团市委“归零过去、解放思想”、“创新工作、虚功实做”、“先行先试、从我做起”,从思想到行动,积极诠释先行先试。
一、归零过去,着力促进全市青年思想大转型先行先试,不是拍拍脑袋、举手就干,不是为干而干、为试而试,更不是不计后果的胡干蛮干,而是建立在解放思想、科学指导基础上的闯、创、试。
先行先试既要防止不计后果的左倾蛮动,又要防止瞻前顾后的右倾保守。
基于这样的考虑和认识,团市委以解放思想求突破,以解放思想助推先行先试,取得了思想认识上的一致。
总结团市委过去几年的工作,特别是新的一届团市委班子组建以来,团结带领全市广大团员青年自觉服从全市工作大局,牢牢抓住青年成长成才这一根本需求,积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径,全面开展团的各项工作,不失时机地实施青年创业小额贷款、大型青年集体婚礼、青少年权益维护、希望工程助学行动等,团市委的工作在全市各界、全省共青团都名列前茅,受到了省市领导和社会各界的广泛好评。
洪发科同志在阳泉市党风廉政建设
干部大会上的讲话精神
2012年2月1日阳泉市党风廉政建设干部大会暨市纪委十一届二次全会在阳泉宾馆召开。
会议深入贯彻落实中纪委十七届七次全会和省纪委十届二次全会及全省党风廉政建
设干部大会精神,全面分析当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势任务,认真总结部署全市党风廉政建设和反腐败斗争工作,阳泉市委书记洪发科在会上作出重要讲话,他指出,这次会议是一次动员全市党员干部以纯洁的党性、廉洁的品行、振奋的精神、实干的作风、优异的成绩取信于民,为加快转型跨越发展、建设“千亿阳泉、百万新城”提供坚强作风纪律保证的重要会议。
今年全市党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真落实十七届中央纪委七次全会和全省党风廉政建设干部大会、省纪委十届二次全会精神,按照市十一次党代会、市委十一届二次全会暨全市经济工作会议的部署,大力开展“创优环境年”活动,突出加强监督检查、转变干部作风、优化发展环境、完善惩防体系、解决突出问题5项重点,以落实党风廉政建设责任制为总抓手,以加强纪检监察机关自身建设为保障,把保持党的纯洁性贯穿于反腐倡廉建设各项工作中,不断提高反腐倡廉建设的科学化水平,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。
洪发科在讲话时说,开展保持党的纯洁性教育,是当前和今后一个时期党风廉政建设的重点和主题。
对此,省委已经作出专门安排部署,从现在开始在全省范围内开展为期半年的保持党的纯洁性教育活动。
按照省委部署,我们要切实加强对这项工作的组织领导,认真安排部署。
全市各级党组织和广大党员干部要切实把思想统一到中央和省纪委全会
精神上来,深刻认识保持党的纯洁性的重大意义,把保持党的纯洁性作为一项重大政治任务抓紧抓好,把反腐倡廉建设作为保持党的纯洁性、推动转型跨越发展的重要保障,把加强党对纪检监察工作的领导作为保持党的纯洁性的重要前提。
洪发科指出,要强化思想纯洁,永葆政治本色,把加强思想政治教育摆在更加突出的位置,借助学习型党组织建设这个载体,运用多种模式,推动各级领导班子和广大党员干部理论学习的制度化、经常化,增强思想政治教育的针对性、实效性;要强化组织纯洁,永葆先锋本色,以中央开展“基层组织建设年”活动为契机,全面推进党的基层组织建设,继续引深创先争优活动,当前重点要集中对换届后的农村“两委”成员进行一次轮训、培训;要强化作风纯洁,永葆为民本色,把作风建设作为永恒主题,继续引深“整风肃纪、优化环境”活动,进一步密切联系群众,继续引深领导干部下乡住村“六个一”活动;要强化队伍纯洁,永葆清廉本色,严把“入口”,疏通“出口”,重视思想入党、重视党员质量,抓好干部选拔任用,加强党员日常教育管理,强化廉洁
自律。
洪发科强调,贯彻落实好市十一次党代会精神,加快推进“千亿阳泉、百万新城”建设,必须在保持党的纯洁性上有新突破,在反腐倡廉建设上有新成效,以严明的纪律和优良的作风,保证经济社会平稳较快发展。
为此,要突出抓好重大决策部署监督检查,纪检监察部门要更加紧密地围绕中心、服务大局,突出工作重点,切实增强党风廉政建设和反腐败工作的针对性和实效性,为全市转型跨越发展保好驾、护好航;要全力创优发展环境,解除“紧箍咒”,全力清“源头”,强化效能建设,鼓励大家解放思想,放开胆子破解瓶颈制约,放开手脚探索创新经验,对只说在嘴上、行动不落实的部门和个人要严格问责;要重点抓好惩防体系建设,注重顶层设计,从教育、监督、惩治等方面入手,加快建设具有阳泉特色的惩防体系,把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面;要着力解决民生热点难点问题,主动把纪检监察工作融入到加强民生工作的全过程,真正把民生工程的实事办实、好事办好;要加大重点领域集中整治力度,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,推进煤焦领域反腐败斗争常态化、制度化,深入推进工程建设领域突出问题专项治理,高效率推进全市食品安全责任监督网格化信息系统建设。
洪发科要求,各级党委要围绕保持党的纯洁性,进一步担负起领导党风廉政建设的政治责任,以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作,全力推进。
各级纪检监察机关要全面履行
《党章》赋予的职责,强化教育、监督、检查、处理、保障职能作用,切实将党风廉政建设和反腐败斗争抓紧抓好。
要认真落实党风廉政建设责任制,明确工作责任,抓好责任考核,抓好责任追究。
要大力支持纪检监察机关开展工作,全面推进纪检监察机关和干部队伍建设,在改革创新中进一步激发纪检监察工作活力,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。