学生会主席、副主席选拔面试题目

学生会干部竞选面试问题1, 为什么要参加竞选学生会干部谈谈你的优势.2, 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系3, 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办4, 请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的 5,如果你当选为主席副主席怎样组织好学生会干部开展工作6, 如果你当选为宣传纪检,生活,学习,体育,环保部长,你的工作思路是什么7, 你最崇拜的人是谁为什么8, 谈谈你对现阶段学校管理的建议.9, 高一进行篮球联赛,怎样组织如比赛中发生冲突,你怎样处理10, 有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.11, 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节.12, 作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系13, 中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办14, 怎样理解"进入汇中门,就是汇中人"这句话15, 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系以下是有套路的1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等.如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好2,谈谈你对自己的认识以组织部为例这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力, 组织部不是一个组织活动的部门, 它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任所以组织部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部. 4,你进学生会的目的是什么学生会的宗旨是全心全意的为同学服务, 首先要积极的表明自己是来服务同学, 并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉.5,你对学生会的理解和认识学生会是联系学校和同学的纽带, 是一个为同学服务的机构, 也是一个锻炼自我展现自我的平台.进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系大学里的学习是多方面的, 学生会就是一个值得我去学习的优秀集体, 相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习.这个问题很尖锐,可以不正面回答.是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作.他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力.8,对你影响最深的一句话, 我的格言是,方正最人,圆滑处世.如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子, 孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来9,对你影响最深的一个人, 我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲.当然你回答的人一定要给你有很深的影响10, 无固定答案问题一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵.是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了学生会招新干事,很看重的就是态度,没有积极的态度,很难相信你会在学生会里完成自己的工作.其次看重你的能力, 尽量展现自己自信的一面, 只有自信才能让人相信你总之, 学生会的招聘竞争还是很激烈的,你只有展现与重不同的一面,才能给人留下深刻的印象,最近参加了学生会的面试,看到很多人为面试的问题发愁,突发奇想写写面试问答,可能有些总结的不好,多提意见吧. 首先是自我介绍,自我介绍主要包括姓名,籍贯,个性特点.最好是先准备好稿子,说的时候能有条理.自我介绍最好短小一些,但能让别人简单的了解自己,有一些新意最好,能让评委记住你这个人. 常见问题包括对自己的性格评价,自己的优点,缺点,特长,爱好,这些东西就不用说了, 提前想好就行,关键是上场别忘了. 有一些不太好回答的问题,先总结一下:1.对大学有什么样的认识不能说的太死板,有点新意.可以从学习氛围,课余活动,社会能力,同学间和睦关系这些方面说说.关键词是殿堂,舞台,熔炉,家庭.2.对学生会有什么认识这个问题的答案比较死,学生会是连接学生和学校的纽带,她帮助学校更好的管理,同时也是本着全心全意为学生服务的机构.这句话一般都要说上,再说说锻炼能力,结交朋友, 帮助别人什么的就可以了.3.为什么进学生会这个问题比较尖锐,如果提前没有准备比较容易出错.首先应该说老师,学长,学姐给了我很大的帮助,自己也想为集体出一份力,为别的同学服务.然后再说可以锻炼自己,弥补自己的不足,得到提高.从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作.4.是否领导过团队,过去是否担任过一些职位,有何认识这最好实话实说,如果能力比较差,还说有经验,一看就会露馅,留下个不好影响是很难翻身的. 如果有,那当然最好了.说认识的时候要说上学到了很多,锻炼了自己的能力,这样才能让别人相信你有一定的能力.还有就是结交了很多的朋友,可以加一句这是最宝贵的财富,特别是面试的时候有学长学姐在场.再说经验,认识,教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说,可以体现你对这个工作比较有优势.5.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力, 然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利.6.如何处理学习和工作的时间冲突首先我会尽量调节,力图工作学习不冲突,当有冲突的时候我会考虑取舍,我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行, 健康发展. 如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作,那么我会牺牲个人时间. 这个答案基本上够用了,说的时候就别提牺牲集体时间了.7.怎么协调各个部门的关系这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂. 有些活动我不希望只有一个部门参与, 我希望多个部门合作完成, 让各部门看到协调合作的重要和益处.也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通.8.如果学长学姐让其他人做事而总不叫你,你有什么想法,怎么做我认为我的某些方面做的还是不如别人, 我会向学长学姐和同事沟通, 请他们对我提出意见,我会欣然接受,并积极改正,得到提高.9.有时候会让你做苦力类的工作,你有什么想法我并不认为有什么苦力类的工作,一说这句显的特别的高尚.学生会都是为同学服务,有些工作会累一些,但那也是应该做的,可能那些工作正是对一个新人的最好锻炼,我会服从安排.10.在学生会有不喜欢的人怎么办我会尽量与其沟通,交流,化解误会,并看到别人身上的闪光点11.和领导意见不统一怎么办我会充分向领导阐述我的想法,也可以采取一个折中的方案,如果还是不能统一,我会服从领导的安排,因为他是上级,我的一项义务就是服从.12.干部最重要的一点是什么进入学生会的同学都是比较优秀的同学, 他们就像一台机器的各个部件, 要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作. 干部不可能在各个方面都是最优秀的, 所以干部必须具有组织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥.要说点让学长学姐高兴的话.13.对干部有什么认识大学的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,对于学社会干部,首先我会很尊敬他们,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会虚心的向他们学习. 他们不但是我的上级,还是良师益友,我把他们当作我的老师和朋友14.认识我吗.谈谈对我的认识我对学姐学长并没有一个长时间的相处,所以我无法有个具体准确的认识.因为是学生会的前辈,所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的.从第一影响来看,你是个和善,开朗,善于交往,照顾新人的人.这个答案是比较新颖的,可以用吧.15.对你影响最大的一句话说句比较简单,普通的话就行,关键是把解释说的有新意.16.对你影响最大的人可以说是我的爸爸,妈妈,一些比较真实的.千万别说什么老师,学生会的干部,那样就太假了.其实加入学生会的自我介绍并不困难,保持清新自然最重要.重点是通过介绍提出你的观点,体现你自信,谦虚,稳重, 吃苦耐劳的优点.我从高中到大学一直是学生会的,也担任了多次学生会挑选新会员的评委,学生会的面试自我介绍最主要的就是一个字:稳.学生会想从你的自我介绍中听到什么 1.以前担任过班级干部,学生会干部,社团干部.2.你的人生态度,最好能引用几句少人知道的哲言.3.为什么要加入学生会.从锻炼自我的立场说是不利的,要从为大家贡献的立场去说.4.你加入学生会后打算做些什么,提出些实际的针对性意见.自我介绍中你要做到些什么:1.自信,大气.2.谦虚,和气3.尊重评委.4.小幽默很多同学在严重中太过紧张,这是个大忌.坐在你前面的只不过是比你多些学生会经验的普通学生而已,紧张是完全没有必要的.但是你一定要尊重别人.下面是范文：。

主席团面试题目主席团面试题目1、你认为作为主席团助理应该怎么样才能更好地协助主席团管理和指导各个部门的工作？2、作为主席团成员要有较好的心理素质和人际交往能力，你认为自己能否胜任，举例说明。

3、与二级学院学生会、校七大机构交流以及需要他们配合工作时，需要注意什么问题？4、如果你成为第五十一届主席，你会如何继承和创新，把学生会提升一个层次？5、在学生会服务同学的同时，你想要得到什么？6、你认为学生会现在存在什么问题，如果你当上了主席你会怎样去解决这些问题？7、当你和你的同事发生矛盾的当时，你会怎样做？8、如果你是第五十一届主席，需要代表学校接待其它学校的来宾，你将如何把我校的风采展现给其他学校？9、假如现在由你负责跟进的一个大会，突然被告知某位嘉宾不能出席本次大会，你觉得有什么地方需要注意的？10、在微博上，你看到了一条恶搞学生会形象的信息，博主是因为曾经在干事考核中失败过的同学，你会怎么处理这就事。

11、如果这次你没有被选上怎么办?12、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?13、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理? 在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

14、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?15、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?16、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?17、在与领导相处的过程中，难免有时要受领导的批评。

在大多数情况下。

这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。

在这种情况下，你会采取什么样的态度?18、如果你的工作出现失误，给校学生会造成不良影响和损失，你认为该怎么办?19、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?20、假设你在学生会工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。

学生会主席竞选面试标题当学生会招新主席的时刻,重视的就是考核新生对一件事物的耐烦.立场和卖力程度.问题本身不代表什么,主要的是新生对待问题的心态.···作为大学生你即使不竞选也会有些许收成··1.自我简介一分钟!2.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工尴尬刁难你影响?(看是不是说谎,有没有其实有效的熟悉,测定其工作才能)3.你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么说明给你的奶奶听? (现实问题是：你对学生会的懂得和熟悉?你进学生会的目标是什么?)(主旨当然是经心全意的为同窗办事,并且在为大家办事的同时本身的才能和熟悉也不竭的进步,同时看这位同窗的答复是不是很做作.虚伪.看是否有造就和成长的潜力,面临工作的琐碎繁多,是不是能塌实.有才能.自负.有必定脑筋!可否自力开展团会的才能,措辞表述有没有抓住重点.学生会是接洽黉舍和同窗的纽带,是一个为同窗办事的机构,也是一个锤炼自我展示自我的平台.进入学生会可以更好的施展我的专长,为同窗办事,并在工作中发明自我的缺少,进步本身充实本身!)4.假如你竞选学生会主席成功,怎么处理勤进修和工作,干部和学生的关系?5.谈谈你曾组织或介入运动的经验和教训!6.对你影响最深的一句话,7.对你影响最深的一小我,8.一场长跑比赛中,本来倒数第二的你,经由尽力你超出了一个,那么你是第几名?9.你怎么调和各个部之间的关系?10.你哪方面比较善于?你认为你在当学生会主席时代,对本身比较有信息可以负责哪方面的工作?11.在学生会里,有时因工作调和,会让你去做苦力类的工作,你若何对待?12.你不爱好的人是什么样子的,假如部分内部消失如许的人,你若何处理?13.假如你如今是一逻辑学生会主席,当你发明学生会内部消失你无法接收的工作,你将若何处理,并且若何将你所发明的问题报告请示给你的上级?若产生问题的人或者组织是你地点部分或你的同班(系)同窗,你又会如何解决14. 为什么要介入竞选学生会主席?谈谈你的优势.15. 你日常平凡碰着本身谈不来的人怎么处理关系?16. 假若有一天你看到一个同窗在校园里乱扔垃圾,在你劝告无效的情形下,你该怎么办?17.请你筹整齐次亲子运动,谈谈你若何筹备与实行的?18. 假如你当选为主席(副主席)如何组织勤学生会干部开展工作?19.假如你当选为学生会主席或者是副主席,你的工作思绪是什么?20.你最崇拜的人是谁?为什么?21.谈谈你对现阶段黉舍治理的建议.22.大一进行篮球联赛,如何组织?如比赛中产生冲突,你如何处理?23. 有一个学生家里很贫苦,请你筹整齐次捐献运动.24. 作为副主席,你该若何调和主席和各个部长之间的关系?25.正午假如学生要听校园之声广播台,先生要关失落广播,假如你作为宣扬部长该怎么办?26.如何懂得“进入汇中门,就是汇中人”这句话?27. 若何准确调和勤进修与学生会工作之间的关系?。

学生会主席团竞聘面试卷（参考）1.你曾经担任过什么职务？你对学生会主席的认识？首先这是个服务广大同学的位置，如果说学生会是联系学校和同学的纽带，那主席就是纽带中最重要的一环，必须时刻想到同学的利益，想同学之所想，急同学之所急，反映同学们的心声。

其次，是整个学生会的舵手位置，需要统筹会内各项事务，统一协调、分配任务，协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督。

再者，是传达学校指示，完成上传下达的重要部分。

同时这也是一个锻炼自我的舞台。

2.你觉得担任学生会主席什么最重要？协调与决策的能力。

学生会主席需要对校学生会负责，是整个学生会的舵手位置，主要职责是全面负责学生会工作，需要统筹会内各项事务，统一协调、分配任务，协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督。

3.你觉得自己是否有能力可以胜任？首先我有饱满的热情、强烈的责任感和积极的心态，有一颗为服务同学的心，能时刻以同学的利益为重。

其次，有着很强的沟通协调能力，学生会主席除了做好平常的工作之外，更需要统筹各项事务，在之前的学生会办公室的工作中，我学会了怎样为人处世，怎样处理好与其他部门之间的关系，怎样处理好学习和工作的矛盾。

再者，身为学生会主席，需要面度各种突发情况的发生，通过两年学生会工作的锻炼，我有着良好的心态和较强的应变能力。

这一切证明：我有能力担任学生会主席一职，并有能力把学生会发扬光大。

4.在学生会内部你觉得什么是最重要的？学生会作为一个团队，作为一个特殊的集体，最重要的是凝聚力，这里的凝聚力包括学生会对成员的吸引力，学生会对团队的向心力，以及成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。

因为只有大家一条心，才能在正确领导的基础上向着共同的目标奋斗，凝聚力量，不断努力，最终实现目标。

5.如果你竞选成功副主席，你打算怎么干工作/做些什么事/怎么做工作？如果我有幸能竞选成功副主席，我将在协助主席工作的基础上，协调主席和各个部门之间关系，集中正确意见，制定分管部门的工作计划并认真执行。

学生会面试题目及答案一、个人介绍面试官：请你简要介绍一下自己。

答：大家好，我是学生会主席候选人XXX。

我就读于XXX学校，专业是XXX。

在过去的学习生涯中，我不仅注重学术成绩，也积极参与各种社团活动，具备较强的组织与领导能力。

我对学生会的工作充满热情，并相信能够为学生会带来新的想法和创新。

二、问题回答面试官：作为学生会主席，你认为最重要的职责是什么？答：作为学生会主席，我认为最重要的职责是代表学生的声音与利益，为同学们创造一个良好的学习与生活环境。

通过与学校行政部门的沟通与协调，解决同学们关心的问题，提出改进建议。

同时，我还将致力于促进同学之间的交流与合作，打造一个团结向上的学生团体。

面试官：请分享一次你在组织活动中遇到的困难，并说明你是如何解决的。

答：在某次文艺晚会的策划中，我们面临着预算有限、演员选拔、宣传推广等问题。

为了解决这些困难，我首先召开了全体学生会成员的集体讨论会，听取大家的意见与建议。

然后，我组织了小组活动，负责不同方面的任务分配与协调。

通过与学院领导的交流，争取到了一定的经费支持。

最后，我们与其他社团合作，共同宣传推广活动，并成功举办了一场精彩的文艺晚会。

三、问题提问面试官：请问你有什么问题要问我们学生会吗？答：非常感谢您提供这次机会，我有几个问题想要了解一下。

首先，学生会的组织架构是怎样的？其次，学生会在过去一年中取得了哪些值得自豪的成就？最后，作为学生会主席，我能够获得哪些来自学校的支持和资源？四、结束语答：再次感谢您的聆听和给予的机会。

如果我能成为学生会主席，我将全力以赴，为同学们营造更好的校园环境，为学生会的发展做出积极贡献。

谢谢！以上是学生会面试题目及答案的内容。

面试题目的答案应结合具体情况进行回答，重点突出自己的优势及能力，并表达对学生会工作的热情和责任感。

希望对您有所帮助！。

学生会主席竞选面试题目第一篇：学生会主席竞选面试题目学生会主席竞选面试题目当学生会招新主席的时候，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。

问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。

···作为大学生你即使不竞选也会有些许收获··1.自我简介一分钟!2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?(看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?(实际问题是：你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)(宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。

看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。

进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)4.如果你竞选学生会主席成功，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!6.对你影响最深的一句话，7.对你影响最深的一个人，8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?9.你怎么协调各个部之间的关系?10.你哪方面比较擅长?你觉得你在当学生会主席期间，对自己比较有信息可以负责哪方面的工作?11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?13.如果你现在是一名学生会主席，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决14.为什么要参加竞选学生会主席?谈谈你的优势。

学生会主席部长竞选面试题目标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]学生会竞选面试题1、为何要当校学生会干部2、如果这次你没有被选上怎么办3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的试举例说明。

5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理8、你注意观察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的部门则是“三个和尚没水喝”。

对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理11、当前有人对实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施12、如果你遇到了挫折你将怎么办13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。

在大多数情况下。

这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。

在这种情况下，部属应采取什么样的态度15、古人云：公生明，廉生威。

请结合实际谈谈你的看法。

16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。

你如何处理与他的关系问题17、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办18、都说工作中同学关系很难相处你如何看待如你被任用后你如何和同学相处19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做21、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做23、你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办24、作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理25、如果你的工作出现失误，给校学生会造成不良影响和损失，你认为该怎么办26、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗27、遇到挫折你会怎么做28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但主管你的学生干部却说是他做的，你该怎样29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可学生会临时有事非你办不可，你怎么办31、假设你在学生会工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。

大学学生会主席团成员候选人面试问题及答案1 .为什么想要加入校学生会主席团？第一种回答：对于这个问题可提出三个方面的想法：第一，对校学生会有感情基础，怀念与大家一起工作的时光，希望能再回到校会，参与解决同学们的问题；第二，校学生会需要新鲜血液，作为即将进入某某级的学生，有责任带新同学深入了解校会；第三，在校学生会工作中培养了责任感和大局观，愿意在未来的工作中继续锻炼自己，同时为校学生会的长远发展贡献力量。

会平衡好工作与学习，以最大的诚意完成职责。

第二种回答：为了锻炼自己的领导能力，进一步完善自己，以饱满的热情和积极的心态融入学生会这个大家庭，尽心尽力的为学生会广大学生服务，让学生更好的发展，让校园更加和谐美好。

2 .为什么认为自己能够做好这份工作，自己在这方面有什么优势？第一种回答：过往的工作经历使我能够灵活的应对各种突发事件，秘书学的专业又能为我的工作提供一些理论知识，我相信自己能够胜任主席团的工作。

我坚持践行校学生会”团结进取,求实创新”的宗旨，倾听广大同学们的诉求，为同学们做好事做实事。

第二种回答：自己优势在于认真的工作态度，具备良好的策划与组织协调能力，积极与同事沟通来更好完成工作。

3 .如何较好的平衡工作与学习之间的关系？第•种回答：专业课程和部门工作任务比较繁重，但是我相信通过做好工作和学习计划，优化时间管理，能够平衡好学习与工作。

对校学生会信息传媒部的未来发展方向有一定把握，希望能够尽自己所能，为学生会做贡献，关注同学们所需，服务学子。

第二种回答：我在学习方面，有较好的学习能力。

在工作方面，在部门工作也有•定时间和经验，我认为在学习和工作两方面能够兼顾得很好，心态好是我的平衡学习与工作的秘诀。

4 .如果能顺利通过面试，更愿意做哪方面的工作？我认为从个人的工作经历出发，如果能够有幸成为主席团成员，更倾向于分管权益生活部方面的工作，因为我对权益生活部工作流程比较熟悉，有一定的工作经验，并且部门内的成员也比较支持和信任我。

学生会竞选面试题1.为何要当校学生会干部?2.假如此次你没有被选上怎么办?3.你以为你本身有哪些长处,那些缺陷,你比较合适做哪些工作?4.假如组织上安插你和一个与你有抵触.有竞争的同窗共事,你若何处理?在日常生涯中,消失如许的工作你是若何处理的?试举例解释.5.假如让你组织一次新老生进修经验交换会,你若何进行?6.你是新上任的学生会副主席,依据主席团的决定给部属各部分安插工作,在会上同时有几个部属部分提出来由不克不及履行,使你很为难你该怎么办?7.你作为学生干部在工作中碰着上级的某一批示精力与现实情形不一致.产生抵触时,你将若何处理?8.你留意不雅察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启示 ?9.作为副职,在和主管你的学生干部研讨问题时,你以为本身的看法准确,提出后却不被采取,面临这种情形,你若何处理?10.为什么有的部分能“三个臭皮匠胜过一个诸葛亮”,而有的部分则是“三个僧人没水喝”.对待后一种情形,假如你去上任,该如何处理?11.当前有人对实行的“末位镌汰制”,有不合争议,你怎么对待这种用人措施?12.假如你碰到了挫折你将怎么办?13.有人说“谁在面前不议人,那个面前无人议”对此你是怎么懂得的?14.在与引导相处的进程中,手下不免有时要受引导的批驳.在大多半情形下.这种批驳是对的,但也不消除引导者有时会做出错误的批驳.在这种情形下,手下应采纳什么样的立场?15.前人云：公生明,廉生威.请联合现实谈谈你的看法.16.你的一个石友因某事忽然成为众矢之的.你若何处理与他的关系问题?17.假如在你是一名校学生会生涯部长,有要好的同窗和同伙在卧室抽检中要被传递批驳,向你求情怎么办?18.都说工作中同窗关系很难相处?你若何对待?如你被任用后你若何和同窗相处?19.你有一个很好的工作假想,你经由现实查询拜访以为这个假想既科学又可行,但你的引导和同事们很执拗,你采纳什么办法说服他们与你合作?20.在完成某项工作时,你以为引导请求的方法不是最好的,本身还有更好的办法,你应当怎么做?21.假如经由过程此次竞聘请用了你,但工作一段时光却发明你基本不合适在学生会工作,你怎么办?22.在你同伙当中,有两位同伙因为产生一些抵触而中止往来,假如须要调和他们之间的关系,你会若何做?23.你的工作得到同事的承认,而却得不到引导的认同,应当怎么办?24.作为工作人员,在和重要引导研讨问题时,你以为本身的看法准确,提出后却不被采取,面临这种情形,你若何处理?25.假如你的工作消失掉误,给校学生会造成不良影响和损掉,你以为该怎么办?26.假如你有一位执拗果断的引导,你会经常提合理化建议吗?27.碰到挫折你会怎么做?28.假如你做的一项工作受到上级引导的表扬,但主管你的学生干部却说是他做的,你该如何?29.长期从事比较琐碎的事会损掉朝上进步心,谈谈若何保持朝上进步心?30.假如你晚上要去送一个出国的同窗去机场,可学生会暂时有事非你办不成,你怎么办?31.假设你在学生会工作,成绩比较凸起,得到引导的确定.但同时你发明有些同窗越来越孤立你,你怎么看这个问题?你预备怎么办?32.经由此次面试,我们以为你不合适当学生干部,决定不任用你,你本身以为有那些原因?33.你得到选拔后A同窗对你十分热忱,言听计从B同窗反响冷淡,不言不语C同窗冷言冷语,你若何处理与3人的关系?34.你手头上有很多重要的工作,你的引导又交给你一件义务,而你没有过剩的时光,你若何处理这件工作?35.你在学生会主席和副主席或部长和副部长（既引导和被引导）之中爱好哪一种?36.外埠高校学生干部要来我校不雅赏.进修,你若何组织会议?37.无规则不成方圆,然而强调规则有时又晦气于创新,请你谈谈规则和创新二者之间的辩证关系?38.作为一逻辑学生干部,若何解决勤进修和工作的关系？举例解释.39.对于“活到老学到老”这句话你怎么看？40.有查询拜访成果显示,绝大多半中国人以为“缺少诚信”已成为社会一大问题,请问你怎么对待这件工作?41.有人以为一小我成长必须靠机会,但也有人说机会可遇不成求,最终还要靠实力,你怎么看？42.好习惯像本钱滚雪球越滚越大,坏习惯像欠债越背越重,谈谈你对习惯的看法？43.最能归纳综合你的三个词语,请举例解释！44.狮子和狐狸磋商分工,狐狸搜寻猎物,狮子负责捕杀,两人合作很好,等分猎物,但狐狸以为没有他去找猎物狮子就不克不及捕杀到猎物,他的功绩较大,应当多分点,后来狐狸本身去捕杀猎物,成果给狼吃了,谈谈你对这个故事的看法？45.请你谈谈如安在工作集团中当好“副角”？。

学生会主席、副主席选拔面试题目一、领导能力题1、抓住中心，带动全盘。

这是一种根本领导方法，也是一门常用的领导艺术。

请你谈谈在工作中，作为领导者怎样才能做到抓住中心？答案要点：〔1〕要寻找和认识工作中心。

任何一项中心工作，都不是某个领导人随心所欲想出来的，而是由当时当地的主要矛盾所决定的。

确定工作中心，必须审时度势，从客观实际出发，科学地分析需要解决的各种矛盾之间的内在联系，抓住其影响全局、制约其他的主要环节。

〔2〕捏紧拳头抓牢中心。

明确了中心并不等于抓住了中心，抓而不紧等于不抓。

因此，要真正抓牢中心，就需要领导者的意志和魄力。

一方面下决心砍去外表上的一些活动，把主要力量投入到中心工作；另一方面组织两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付经常性工作。

〔3〕抓中心也要顾及其他。

抓中心不是单打一，而是弹钢琴，十个手指头一齐按下去，就会不成调子。

要有先有后，有重有轻，有急有缓，才能弹奏出美妙动听的乐章。

〔4〕举一具体实例来阐述。

2、如果出现共同承办某一事项的双方或多方互相推诿的现象，作为分管主席的你应怎样开展工作？答案要点：首先要做好调查工作，弄清楚事情的来龙去脉，找出事发的原因，综合各方的意见才对事件下定论。

如果是一方有错而成心推诿给第二方，那么对有错的一方做好思想工作，如果双方都犯了错误，那么就要双方都得做好思想工作，努力劝导双方都从大局出发，共同把工作做好。

如果本人不能解决他们的问题，就要上报到主席甚至指导老师处，防止因事件的负面影响进一步扩大而影响了整个工作的进程。

3、某班有个同学生了重病，其所在学生委员会的主任建议学生会出面向全体同学募捐，以尽快筹集一笔钱，如果你是校区学生会主席，你怎么办？答案要点：如果我是校区学生会主席，得知此事，我首先会立刻向学校的领导和老师反映这一情况，并将自己希望举办一场筹款活动以号召学校师生共同帮助该同学的想法向领导和老师汇报，听取学校领导和老师的意见，并争取获得学校在各方面的支持，这是第一步。

之阳早格格创做教死会竞选里试题1、为何要当校教死会搞部?2、如果那次您不被选上怎么办?3、您认为您自己有哪些便宜，那些缺面，您比较符合搞哪些处事?4、假若构制上安插您战一个与您有冲突、有比赛的共教共事，您怎么样处理?正在凡是死计中，出现那样的事务您是怎么样处理的?试举例证明.5、假若让您构制一次新老死教习体味接流会，您怎么样举止?6、您是新上任的教死会副主席，根据主席团的决议给部下各部分安插处事，正在会上共时有几个部下部分提出缘由不克不迭真止，使您很易堪您该怎么办?7、您动做教死搞部正在处事中逢到上级的某一批示粗神与本质情况纷歧致、爆收冲突时，您将怎么样处理?8、您注意瞅察过篮球架吗？篮球架的下度比1层楼下，比2层楼矮，篮球架的下度对付您有什么开收 ?9、动做副职，正在战主管您的教死搞部钻研问题时，您认为自己的意睹粗确，提出后却不被采与，里对付那种情况，您怎么样处理?10、为什么有的部分能“三个臭皮匠赛过一个诸葛明”，而有的部分则是“三个战尚出火喝”.对付待后一种情况，如果您去上任，该何如处理?11、目前有人对付真施的“终位淘汰制”，有分歧争议，您怎么瞅待那种用人步伐?12、如果您逢到了挫合您将怎么办?13、有人道“谁正在里前不议人，谁人里前无人议”对付此您是怎么明白的?14、正在与收袖相处的历程中，脚下易免偶尔要受收袖的批评.正在大普遍情况下.那种批评是对付的，但是也不排除收袖者偶尔会搞堕落误的批评.正在那种情况下，脚下应采与什么样的做风?15、昔人云：公死明，廉死威.请分离本质道道您的瞅法.16、您的一个佳友果某事突然成为寡矢之的.您怎么样处理与他的闭系问题?17、如果正在您是一名校教死会死计部少，有要佳的共教战伙伴正在寝室抽检中要被通报批评，背您供情怎么办?18、皆道处事中共教闭系很易相处?您怎么样瞅待?如您被任用后您怎么样战共教相处?19、您有一个很佳的处事设念，您通过本质考察认为那个设念既科教又可止，但是您的收袖战共事们很顽强，您采与什么办法道服他们与您合做?20、正在完毕某项处事时，您认为收袖央供的办法不是最佳的，自己另有更佳的要收，您该当怎么搞?21、如果通过那次竞聘任用了您，但是处事一段时间却创制您基础不符合正在教死会处事，您怎么办?22、正在您伙伴核心，有二位伙伴由于爆收一些冲突而中断往去，如果需要协做他们之间的闭系，您会怎么样搞?23、您的处事得到共事的认可，而却得不到收袖的认共，该当怎么办?24、动做处事人员，正在战主办法袖钻研问题时，您认为自己的意睹粗确，提出后却不被采与，里对付那种情况，您怎么样处理?25、如果您的处事出现过得，给校教死会制成不良做用战益坏，您认为该怎么办?26、如果您有一位顽强武断的收袖，您会时常提合理化修议吗?27、逢到挫合您会怎么搞?28、如果您搞的一项处事受到上级收袖的褒扬，但是主管您的教死搞部却道是他搞的，您该何如?29、少久进止比较琐碎的事会丧得进步心，道道怎么样脆持进步心?30、假若您早上要去收一个出国的共教去机场，可教死会临时有事非您办不可，您怎么办?31、假设您正在教死会处事，结果比较超过，得到收袖的肯定.但是共时您创制有些共教越去越孤坐您，您怎么瞅那个问题?您准备怎么办?32、通过那次里试，咱们认为您不符合当教死搞部，决断不任用您，您自己认为有那些本果?33、您得到提拔后A共教对付您格中关切，止听计从B共教反应热漠，不止不语C共教热止热语，您怎么样处理与3人的闭系?34、您脚头上有许多要害的处事，您的收袖又接给您一件任务，而您不多余的时间，您怎么样处理那件事务?35、您正在教死会主席战副主席或者部少战副部少（既收袖战被收袖）之中喜欢哪一种?36、中天下校教死搞部要去尔校瞅赏、教习，您怎么样构制聚会?37、无端正不可周遭，然而强调端正偶尔又不利于革新，请您道道端正战革新二者之间的辩证闭系?38、动做一名教死搞部，怎么样办理佳教习战处事的闭系？举例证明.39、对付于“活到老教到老”那句话您怎么瞅？40、有考察截止隐现，绝大普遍华夏人认为“缺累真诚”已成为社会一大问题，请问您怎么瞅待那件事务?41、有人认为一部分死少必须靠机逢，但是也有人道机逢可逢不可供，最后还要靠势力，您怎么瞅？42、佳习惯像资本滚雪球越滚越大，坏习惯像背债越背越沉，道道您对付习惯的瞅法？43、最能综合您的三个词汇语，请举例证明！44、狮子战狐狸商量单干，狐狸搜觅猎物，狮子控制捕杀，二人合做很佳，仄分猎物，但是狐狸感触不他去找猎物狮子便不克不迭捕杀到猎物，他的功劳较大，该当多分面，厥后狐狸自己去捕杀猎物，截止给狼吃了，道道您对付那个故事的瞅法？45、请您道道怎么样正在处事大寡中当佳“配角”？。

学生会干部面试的问题导语：学生干部是指在学生群体中担任某些职务，负责某些职责，协助学校进行管理工作的一种学生身份。

下面由为大家的学生会干部的问题，欢送大家阅读与借鉴！1、为要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。

2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？3、假设有一天你看到一个在里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？4、请你筹划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？5、如果你中选为主席（副主席）组织好学生会干部开展工作？6、如果你中选为宣传（纪检、、、体育、环保）部长，你的工作思路是什么？7、你最崇拜的人是谁？为什么？8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?10、有一个学生家里很贫困,请你筹划一次募捐活动.11、作为文娱部长,请你筹划一次校园艺术节。

12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？13、晚上如果学生要听校园之声播送台，老师要关掉播送，你作为播送站站长该怎么办？14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？1. 你对学生会是怎么看的这个集体的?“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作那么,处处树立典范,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.2. 如果你这次没有进入学生会**部门呢?如果这次未能中选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再承受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上答复,说点好听的,一般就OK3. 你为什么要参加学生会?答复这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家效劳，为系里做点什么。

学生会副主席面试试题1、如果学生会某一个部门的负责人，多次活动都不配合你的工作，你怎么办？2、我们学院的学生活动较多，而且具有很强的教育意义、有导向性，而观众参与度不高，你怎么解决这个问题？3、讲一讲你进入国旅学院以来组织的最成功的事情？4、进入国旅学院一年来，你都做了哪些事情来提升你自己的能力？5、通过你的陈述，我认为你不适合做一名副主席，那么你接下来会怎么选择你的发展道路？6、如果你竞选失败了，你将如何面对同学的议论？7、你的学习成绩偏低，在今后担任了副主席以后，工作更加繁重，如何能让我相信你的学习成绩不会再次下滑？8、工作中有位同事，喜欢跟辅导员打你的小报告，请问你如何处理？9、你作为学生会主要负责人，你把工作安排分配到每个部门，但是每个部门在落实中都存在失误，你应该怎么办？10、假如你是一名学生会主席，你如何协调各班班长开展工作？1、李韫涵：《孙子兵法》中的几条诫训可以作为学生会组织工作的指导和标准——“其疾如风”要求在组织工作的过程中要注重办事的效率，办事要利索要快不可拖泥带水；“其徐如林”要求学生会成员要紧密联系周围的同学，并形成自己的团队；“不动如山”要求学生会成员在设计到原则的问题上一定要坚持原则，切不可讲究私人情感而动摇了原则。

一个杰出的领导者需要有10项品质、10项能力。

10项品质即使命感、责任感、信赖感、积极性、忠诚老实、进取心、忍耐性、公平、热情、勇气。

10项能力包括思维决策能力、规划能力、判断能力、创造能力、洞察能力、劝说能力、理解人的能力、解决问题的能力、培养下级的能力、调动积极性的能力。

2、余晴：未来就业方向：酒店公关部我的主要工作方向在于：狠抓学风建设，争取在全院建立勤勉、踏实的学习氛围；改善学生会形象，消除个别学生对学生会的偏见和误解，树立学生会公私分明、真正代表学生权利、维护学生利益的形象；提高对有限资源的利用实现利益最大化；提高工作效率，明确责任制；扩大各类活动的参与范围，在更大范围内调动学生参与活动的积极性，争取让更多的新面孔上台，让更多人得到展示、锻炼自我的机会；力争学生会工作内容、活动细节、权力分配更加公开化、透明化，增强学生对学生会工作的理解、信任、支持与合作。

大学学生会干部面试问题介绍学生会面试问题主要是看重大家对事物的耐心态度和认真程度，主要看对待问题的心态，下面为大家介绍一些学生会干部面试问题，具体内容请查看全文。

1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。

因为我想在大学当学生会干部可以更好的充实自己，锻炼自己。

我的优势就是做事认真负责，热情，乐于助人。

2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?只是谈不来而已，那就顺其自然，不谈那些敏感的话题。

工作需要的时候，还是可以很好的合作的。

3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办?捡起来，扔进垃圾桶。

4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的?先上网查找资料，然后考虑可行性，多问同学们意见。

和小组商量各项细节。

5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?制定可行的方案，统一纪律，明确分工，有什么重要事情就通知负责人或秘书部。

6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么?首先带好自己的部门成员，以身作则，也注意培养好下一届的部长，观察他们的工作能力。

7、你最崇拜的人是谁?为什么?我最崇拜的人是商鞅，因为他正直，勇敢，为了自己的理想，不惜一切的去奋斗。

8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.建议我们做好计划，文件方案通知一步到位。

9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?首先由体育部和秘书部进行策划，确定场地，由宣传部负责宣传......体育部和纪检部负责现场。

比赛中发生冲突，首先过去查明原因，如果是小事，就好言相劝，不听则给予警告。

如果是恶意事件，则上报，给予处分。

10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.秘书部策划，宣传部负责宣传，其他部门的人轮流负责募捐。

11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。

(这是笔试的内容吧......)首先明确艺术节的主题是什么，然后再进行策划。

12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系?多沟通。

学生会干部‎竞选面试问‎题1、为什么要参‎加竞选学生‎会干部？谈谈你的优‎势。

2、你平时碰到‎自己谈不来‎的人怎么处‎理关系？3、假如有一天‎你看到一个‎同学在校园‎里乱扔垃圾‎，在你劝说无‎效的情况下‎，你该怎么办‎？4、请你策划一‎次亲子活动‎，谈谈你如何‎筹备与实施‎的？5、如果你当选‎为主席（副主席）怎样组织好‎学生会干部‎开展工作？6、如果你当选‎为宣传（纪检、生活、学习、体育、环保）部长，你的工作思‎路是什么？7、你最崇拜的‎人是谁？为什么？8、谈谈你对现‎阶段学校管‎理的建议.9、高一进行篮‎球联赛,怎样组织?如比赛中发‎生冲突,你怎样处理‎?10、有一个学生‎家里很贫困‎,请你策划一‎次募捐活动‎.11、作为文娱部‎长,请你策划一‎次校园艺术‎节。

12、作为副主席‎，你该如何协‎调主席和各‎个部长之间‎的关系？13、晚上如果学‎生要听校园‎之声广播台‎，老师要关掉‎广播，你作为广播‎站站长该怎‎么办？14、怎样理解“进入沭中门‎，就是沭中人‎”这句话？15、如何正确协‎调好学习与‎学生会工作‎之间的关系‎？1、中国人真理‎越辩越糊还‎是越辩越明‎？试简单阐述‎自己的看法‎。

2、中国人是理‎由专家，找理由一大‎堆，如他早操迟‎到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了‎，最近心情不‎好，忘记了。

对此我们有‎高招来应对‎?3、推、拖、拉是管理的‎有效方法吗‎?请简单谈谈‎你的看法。

4、一个人很热‎心好不好？“就是就管闲‎事，这么热心干‎嘛！”可是一个人‎不热心又要‎挨骂了“只顾自己，本位主义。

”做人真的很‎难：你去帮人家‎忙就是多管‎闲事，不帮人家人‎家忙就是你‎不热心助人‎。

对此两难问‎题你会如何‎解读？5、曹操带兵出‎去打仗的时‎候，看到麦田里‎的麦子长势‎良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦‎田，哪一个人违‎令，斩！刚刚讲完，他的马就踩‎倒一片麦苗‎。

若你是曹操‎，将怎么办？6、一个和尚有‎水吃，二个和尚挑‎水喝，三个和尚没‎谁喝，这个例子形‎象说明中国‎人团队建设‎的问题，对此你如何‎解决他们之‎间的团队合‎作问题？7、老师在学生‎干部开会，严厉批评了‎学生干部，并特别强调‎了一句：“这次早操我‎们班又名列‎倒数第一，你回去告诉‎大家，谁要在这样‎，就列入黑名‎单。

学生会干部面试问题学生会干部面试问题在大学生的时候，如果我们想竞选学生会部长或者主席等职位，我们应该怎么要具备哪些能力呢？以下是为大家整理好的学生会干部（面试）问题，欢迎大家参考（学习）哦！学生会主席、部长竞选面试问题【1】1、为何要当校学生会干部?2、如果这次你没有被选上怎么办?3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的（同学）共事，你如何处理?在日常（生活）中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?8、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有（什么）启发?9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的部门则是“三个和尚没水喝”。

对待后一种情况，如果你去上任，该（怎样）处理?11、当前有人对实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?12、如果你遇到了挫折你将怎么办?13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。

在大多数情况下。

这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。

在这种情况下，部属应采取什么样的态度?15、古人云：公生明，廉生威。

请结合实际谈谈你的看法。

16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。

你如何处理与他的关系问题?17、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办?18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?21、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办?22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做?23、你的工作得到同事的.认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办?24、作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?25、如果你的工作出现失误，给校学生会造成不良影响和损失，你认为该怎么办?26、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?27、遇到挫折你会怎么做?28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但主管你的学生干部却说是他做的，你该怎样?29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可学生会临时有事非你办不可，你怎么办?31、假设你在学生会工作，（成绩）比较突出，得到领导的肯定。

面试学生会主席问题导语：在学生会主席时，大家会碰到的问题呢？以下是的面试学生会主席问题，供各位阅读和参考。

1、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比拟适合做哪些工作?2、为何要当校学生会干部?3、如果这次你没有被选上怎么办?4、假设组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的共事，你如何处理?在日常中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

5、假设让你组织一次新老生经验交流会，你如何进行?6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?8、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有启发 ?9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?10、为什么有的部门能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，而有的部门那么是三个和尚没水喝。

对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?11、当前有人对实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?12、如果你遇到了挫折你将怎么办?13、有人说谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的?14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。

在大多数情况下。

这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。

在这种情况下，部属应采取什么样的态度?15、古人云：公生明，廉生威。

请结合实际谈谈你的看法。

16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。

你如何处理与他的关系问题?17、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办?18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么方法说服他们与你合作?20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?21、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办?22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做?23、你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办?1、在一次重要会议上，你发现学生会指导老师的讲话在一个关键的地方出了错误，你怎么办?2、在实际工作中，假设秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。