职业支点

专业定位如何找到适合自己的职业定位职业定位是指一个人在职业生涯中所选择的特定职业方向和目标。

对于每个人来说，找到适合自己的职业定位是非常重要的。

这篇文章将讨论如何进行专业定位，并提供几个方法来帮助你找到适合自己的职业定位。

一、自我认识在寻找适合自己的职业定位之前，首先需要进行自我认识。

自我认识是指了解自己的兴趣、能力、价值观、性格特点等。

通过认识自己，你可以更好地理解自己适合从事哪些职业，从而找到适合自己的职业定位。

1.了解兴趣：兴趣是个人对某种活动或领域产生浓厚兴趣的体验。

通过了解自己的兴趣，你可以找到适合自己的职业方向。

你可以从你小时候的兴趣开始，回忆起那些你喜欢做的事情，然后将其与现实中的职业进行对比。

2.评估能力：能力是指个人在某个领域或活动中具备的技能和知识。

了解自己的能力可以帮助你找到适合自己的职业。

你可以通过评估自己的技能和知识，找到符合自己能力水平的职业方向，并进一步提升自己的能力。

3.明确价值观：价值观是指个人对于事物的评价标准和信念。

价值观对于职业选择和定位非常重要。

了解自己的价值观可以帮助你找到与自己价值观相符合的职业。

你可以思考一下，你认为什么样的工作是有意义的，什么样的工作是你无法接受的。

4.分析性格特点：个人的性格特点也会对职业选择和定位产生影响。

了解自己的性格特点可以帮助你找到适合自己性格的职业。

你可以通过进行性格测试或者反思自己的行为习惯，找到适合自己性格的职业方向。

二、职业研究在进行自我认识后，接下来需要进行职业研究。

职业研究是指了解不同职业的要求、发展前景、薪资待遇等。

通过深入了解不同职业，你可以更好地决定适合自己的职业定位。

1.查找相关信息：你可以通过阅读相关书籍、咨询专业人士、参加行业研讨会等方式来获取职业信息。

了解不同职业的工作内容、工作环境、薪资待遇等，帮助你更好地了解不同职业。

2.实地考察：实地考察是指亲自去了解不同职业的工作场所和环境。

通过实地考察，你可以更加直观地了解不同职业的工作情况，从而更好地判断适合自己的职业方向。

关于职业生涯规划的“三个支点”在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。

职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点。

当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。

比尔·盖茨的职业规划支点就是事业的发展。

邻居家的工程师老夏，退了休还整天去郊区合资厂发挥余热。

每周五我见他回来就要劝他：“看穿一点，退休享享福，出去旅游旅游。

”而老夏总是回答：“工作就是享受，不工作我就会生病。

”老夏的工作支点是寻找快乐。

如果立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。

总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有获取高薪的机会就会跳槽，而常常忽略自身成长。

待到遇上职业瓶颈，薪酬没了增长空间，而技能又没学到多少，身价便会每况愈下。

在如今这个知识更新越来越快的时代，在为现在的高薪得意时，更要想想如何保持高薪。

所以，如果一直以生存为支点来做职业规划，是一种只重现在不看将来的短视行为，不会感到工作的快乐，也不会获得事业上的成就感。

如果立足发展支点来规划职业生涯，会以自身的进步作为导向。

即使所从事的职业并不特别喜欢，薪酬也并不特别高，也会努力做好。

对你来说，从中获取的经验和技能最为重要。

这些收获让你增值，帮助你实现未来事业上的成功。

除了有物质上的收获外，还有精神上的收获，如荣誉、地位等，最终成为职场上的抢手货。

不过，这种职业修炼过程需要不断挑战自己的极限，鞭策自己向前迈进，可能会承受工作压力的考验。

如果是立足兴趣支点来规划职业生涯，会以快乐作为导向。

并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎将来能获得什么地位与荣誉，能找到喜欢的职业，能享受工作的过程，就会对工作投入极大热情，忘却疲倦，甚至感到生命变得灿烂多彩。

就象邻居老夏那样，工作成为享受，成为娱乐，不知不觉中就出了成绩。

喜欢是做好一件事的前提，兴趣是成功的最大驱动力。

不过，现在职场竞争激烈，你有兴趣的工作常常别人也感兴趣，你要知道自己的优势和劣势，采取合适的策略去获取。

四两拨千斤职场支点促进职业更好发展四两拨千斤职场支点促进职业更好发展阿基米德说，给他一个支点可以撬起整个地球。

这是物理学中著名的杠杆原理。

杠杆原理最重要的是支点，就像砝码一样。

只要把它放在正确的位置，它就可以扮演四两千磅的角色。

杠杆支点的这一理念，不仅在物理学，在很多方面都能给人带来启示，如说职场。

混迹职场人们会发现，有的人很多年还是个小白；有的短时间则平步青云。

造成如此差距的根本原因在于后者很好的把握住了职场支点。

支点一：好老板很多职场人并不是能力差，然而由于跟了错误的老板，辛辛苦苦很多年还是一无所获！李菲就是这样的一个例子，名牌大学毕业，专业技能过关，李菲为公司做出了很多贡献，可一提到涨薪，老板脸就会拉下来。

嘴里不住的念叨：年轻人要多积累经验，要有梦想，不要谈钱。

钱是什么，是粪土，生不带来死不带去，今天你的努力将是你美好的财富，钱少一点无所谓，你要为企业创造价值！然而，李飞在公司贡献了五年的青春，从一个小女孩到一个老女孩。

后来，为了生存，她选择离开。

在李菲改变了新环境后，她在不到两年的时间里成为了一名业务总监，她的工资也大幅增加。

不得不说，她在上一家公司积累了宝贵的经验，但李菲的龙兴店是另一家公司，她的伯乐也是愿意给她加薪的老板！支点二：好的工作环境良好的工作环境包括同事、公司氛围和第一条提到的老板。

良好的工作环境可以为人们在工作场所发挥良好的支点作用。

小刘是一名普通高校毕业的学生，他花了很多精力找工作。

按照小刘的想法是骑驴找马，可一段时间下来却让他做出了改变。

因为这家公司真的太好了，老板是真正想要做事的，同事和睦，企业氛围活跃。

小刘本来是一个学历经验都不怎么样的新人，可经过三年的历练却也成为了管理。

后来小刘虽然离开了之前的公司，并且得到了更好的发展，但在小刘心里明白之前的环境才是他的基石，是能够撑起他未来的支点。

如果没有当初好的环境，就不会有他以后的改变。

支点三：良好发展工作有时候并不只是看重当下的薪资，还要看未来的发展。

如何明确自己的职业定位我们常听到这样的话：要找到一份适合自己的工作，必须先明确自己的职业定位。

但是，对于许多人来说，职业定位并不是一件容易的事情。

他们不知道自己想从事什么行业，也不知道适合自己的职位是什么。

本文将从三个方面介绍如何明确自己的职业定位。

第一，了解自己的兴趣爱好。

一个人的职业定位，需要首先基于自己的兴趣爱好。

因为对于一个人来说，只有在自己热爱的领域才能做到最好，也只有在自己有兴趣的领域才能长期坚持下去。

因此，如果你打算寻找一份职业，首先要明确自己的兴趣爱好，了解自己最喜欢的领域。

这将为你确定职业方向提供重要线索。

比如，如果你热爱音乐，则可以思考从事音乐方向的工作，如作曲、编曲、音乐教育等。

如果你热爱体育，则可以思考从事运动员、教练员等方向的工作。

通过了解自己的兴趣爱好，你可以缩小职业方向的范围，找到更加适合你的职业。

第二，了解自己的优势和劣势。

一个人的职业定位，除了基于兴趣爱好外，还需要考虑自己的优势和劣势。

了解自己的优势和劣势，可以帮助你更好地寻找适合自己的职业，从而实现职业生涯的顺利发展。

对于自己的优势，可以通过自我评估或请身边的好友帮忙评估来确定。

你可以思考自己在哪些方面比较擅长，哪些方面比较有优势，例如：沟通、组织、分析、创新等。

这些优势可以成为你在职场中脱颖而出的资本。

对于自己的劣势，同样需要认真思考。

了解自己的劣势，可以帮助你避免走弯路，进而找到更适合自己的职业。

例如，如果你在某些方面存在明显的劣势，如交际能力不足、学习能力有限等，那么你就需要思考如何提高自己的能力，或者找到一份更加适合的职位来发挥自己的优势。

第三，了解职业市场和职业发展趋势。

在确定职业方向之前，还需要了解职业市场和职业发展趋势。

这将为你选择更加稳定和有前景的职业提供重要参考。

职业市场是一个不断变化的环境，所以你需要关注职业市场的发展态势，了解当前最受欢迎的职业方向和职业需求。

通过了解职业市场，你可以预测未来职业的发展趋势，这将有助于你做出正确的职业选择。

职业支点知识点总结一、什么是职业支点职业支点是指在个人职业发展中，可以产生重大影响并推动职业发展的关键事件或决定。

职业支点的出现可以使个人职业发展出现重大转折，从而对职业发展产生深远的影响。

职业支点可以是各种形式的，例如工作机会、职业发展机会、教育机会、人际关系等。

了解和把握职业支点对于个人职业发展至关重要。

二、职业支点的种类1. 工作机会：包括新工作机会、晋升机会、跳槽机会等。

当个人接触到在现有工作领域之外的新工作机会时，往往会成为一个职业支点，因为这会对个人的职业发展产生新的影响。

2. 职业发展机会：包括获得新的技能、获得认可的机会、赢得优秀员工表彰等。

这些机会通常会让个人在职业生涯中迈出新的步伐，开启新的职业境界。

3. 教育机会：包括获得学位、参加培训、获得资格认证等。

拥有更高的学历或专业技能通常会使个人在职场上更具竞争力，从而对职业发展产生积极的影响。

4. 人际关系：包括与领导、同事、行业内专家建立良好关系、获得导师指导等。

在职业发展中，良好的人际关系可以提供更多的机会和资源，成为职业支点的可能性很大。

5. 个人需求变化：包括转变职业方向、改善工作条件、提高收入等。

当个人需求发生变化时，往往也会引发职业支点的产生，因为这会让个人对自己的职业发展做出新的选择。

三、如何把握职业支点1. 了解自己的职业目标：在职业发展中，了解自己的职业目标是非常重要的。

只有清楚自己想要什么，才能更好地把握职业支点，使其对自己的职业发展产生积极的影响。

2. 观察职业环境：要密切观察职业环境，包括行业动向、公司政策、职位变化等方面的变化。

只有密切关注职业环境，才能及时发现职业支点的出现。

3. 主动寻找机会：要主动寻找各种职业支点的机会，包括工作机会、职业发展机会、教育机会、人际关系等。

只有主动积极地寻找机会，才能更好地把握职业支点。

4. 善于把握机会：当职业支点出现时，要善于把握机会，做出正确的选择。

有时候，可能需要冒一些风险，但只有敢于冒险，才能在职业生涯中取得更大的成就。

什么是职业规划和职业开展中的重要支点职业规划师指出：对于能力、兴趣和是选择工作的几个根本参考因素。

但是几个因素在职业生涯中的角色不一样。

首先，能力倾向始终排第一位。

能力倾向对于职业开展来说是最重要的，而且无论是哪个职业阶段，最擅长的`领域是你能够发挥出最正确水平的领域，因此做职业定位的时候应该首先考虑自己的能力优势在哪里。

其次，越往高处走，经验越重要。

职业层次越高，以往的工作经验越重要。

步入中高层管理，以往的经历是一个资本。

不仅需要在专业上精熟，更需要在阅历、经验的根底上积淀出领导能力。

再次，不能盲从兴趣。

很多时候感兴趣的事情不是最擅长的事情，因此宁可把它作为业余爱好，而不是职业定位的决定因素。

因为在这个时候，无论是从工作适合度上还是从薪资上，它都不能给你带来最好的回报。

当然，在能力倾向满足的情况下，可以选择自己感兴趣的东西来做。

因为兴趣能够激发工作热情，给人带来愉悦感。

第二课职业支点第二节职业道德行为一、教学目的与要求：理解职业道德行为的内涵，注重职业道德行为的养成二、教学重点和难点：理解职业道德行为的内涵，注重职业道德行为的养成三、讲授新课案例导入1.扁担并不是杨怀远做好本职工作的必备工具，但他为什么能做到38年如一日，始终扁担不离身?2.从普通客轮到豪华客轮，从计划经济到市场经济，杨怀远始终坚持自己的价值观不动摇，其内在和外在的原因有哪些?（一）职业道德行为的内涵正确理解职业道德行为的内涵，首先要理解什么是职业行为。

所谓职业行为就是我们基于对职业的认知、判断而做出的反应，并有目的、有计划地落实在岗位实践中。

这种职业行为通常具有三个显著的特征：一是与职责高度一致，二是能够被社会、集体、他人所接受，三是符合自己的预期。

1.什么是职业道德行为人的行为纷繁复杂，但可以分为两类：一类是纯属个人意志主导的纯粹的个人行为，无须他人说三道四；一类是由个人意志主导的社会行为，可以甚至必须接受社会、集体、他人的评价。

讨论：该司机为何受到公司的处罚?假如该失主将发票与合同落在了车站候车室座椅上，被某旅客捡到而丢弃，那该旅客是否也应该受到车站的处罚?2.职业道德行为的特征义和职业行为一样，职业道德行为也具有三个鲜明的特征。

第一，行为选择的主观能动性。

第二，行为实践的社会功能性。

第三，行为评价的调节控制性。

讨论：该服务员的这个细微的动作，为何会成为酒店的服务规则，并被写进教科书?3.职业道德行为的意义任何职业行为总是蕴含着一定的道德价值，体现着一定的道德关系。

因此强调职业道德行为，可以强化从业者的职业道德责任。

从这个意义上说，由于任何职业都有着较为明确的社会分工，因而我们可以界定从业者在什么范围和限度内，对自己的职业行为承担相应的社会责任，这样就使得职业行为的道德评价有了一个较为明确的标准，有利于从业者对自己各项职业行为进行道德调节和控制，从而有效地培养其职业行为的社会责任感。

讨论：徐立平为何能感动中国，并成为“时代楷模”和“最美奋斗者”？（二）职业道德行为的养成职业道德行为的养成应按照新时代新要求，从现在开始，从自己开始，从点滴做起，自觉以社会主义核心价值观和社会主义职业道德原则、规范为引领，在不断的道德实践中，知行合一，持之以恒，久久为功，从而形成高尚的职业道德品质，达到崇高的职业道德境界。

精心整理职业生涯规划有三个层次的支点如果立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。

总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有获取高薪的机会就会跳槽，而常常忽略自身成长。

待到遇上职业瓶颈，薪酬没了增长空间，而技能又没学到多少，身价便会每况愈下。

在如果是立足兴趣支点来规划职业生涯，会以快乐作为导向。

并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎将来能获得什么地位与荣誉，能找到喜欢的职业，能享受工作的过程，就会对工作投入极大热情，忘却疲倦，甚至感到生命变得灿烂多彩。

就象邻居老夏那样，工作成为享受，成为娱乐，不知不觉中就出了成绩。

喜欢是做好一件事的前提，兴趣是成功的最大驱动力。

不过，现在职场竞争激烈，你有兴趣的工作常常别人也感兴趣，你要知道自己的优势和劣势，采取合适的策略去获取。

根据内部因素来确定一个合适的职业。

职业选错会影响成功概率，美国专家曾做过统计，内向型的人从事销售职业，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代价。

可通过专业的人才测评，实现对自身特质的系统了解。

我们在做职业规划时，还要根据自己的职场修炼程度适时改变职业规划支点。

当解决了温饱问题后，就要将原来的生存支点转移到发展支点上来，重新调整自己的职业规划。

即使目前的工作能获取高薪，但知识及技术含量不高，没有什么发展空间，也不该多留恋。

或者以兴趣支点来重新规划，找一份原来梦寐以求的工作，也许薪酬并不一定比原来高，但只要足以维持体面的生活即可，这是职业的最高层上呢？人生的目标在于追求生活的快乐。

快乐地工作是我们的追求，而这种快乐并非贫穷的快乐，而是建立在无衣食之忧的基础之上。

老夏还在工作，比尔·盖次的钱多得用不完也还在工作。

工作对他们而言并不是为了生存，而是一种快乐，这是职业生涯规划的终极目标。

愿大家都能从事一份自己喜欢的工作。