劳动合同鉴定登记表

劳动合同鉴定表(范本)劳动合同鉴定表甲方（用人单位）：_________________________身份证/营业执照号码：____________________________地址：__________________________________________联系电话：_____________________________________法定代表人（或委托代理人）：________________________乙方（劳动者）：_________________________________身份证号码：____________________________________地址：__________________________________________联系电话：_____________________________________一、基本条款1.甲方愿意聘请乙方从事___________工作，乙方同意接受甲方聘用，并履行下列条款。

2.本合同自________年___月___日起生效，期限为___年/月/日，自约定时间届满后自动终止。

二、乙方的权利和义务1.乙方应根据甲方要求按时到岗上班，并按时完成工作任务。

2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方的规章制度以及国家法律、法规。

3.乙方应保护甲方的商业秘密及机密，做好公司信息保密工作。

4.乙方必须维护甲方的名誉和形象，不得发表不良言论和不利于甲方的行为和言论。

5.乙方必须保管甲方的财产、资料和资金的安全。

6.乙方必须遵守劳动合同内容，不得擅自离职，或未经甲方同意而离岗。

7.乙方有权获取劳动报酬和福利待遇。

三、甲方的权利和义务1.甲方应向乙方提供符合国家要求的工作条件及健康的工作环境。

2.甲方应按照国家法律、法规的规定，向乙方缴纳社会保险和住房公积金费用。

3.甲方必须支付乙方的劳动报酬及其他福利待遇，并按时支付。

劳动合同鉴证情况统计表单位名称：(表一)鉴新签订劳动合同续订劳动合同变更劳动合同合同期限证总初次就业再次就业劳数总大高初复本外总失下本规其一二六无外总本下本外总期岗用工商动数专中中员市省数业岗市章他年年年固省数市岗市省数限位人资业合以中及转农农人职农制及至至定农城职农农变变单福秘同上专以业民民员工民度以五无期民镇工民民更更位利密总毕毕下军工工签工变下年固限工人续工工主变变数业业人及订更定及员订及体更更生生其临期其临其变它时限它时它更人协人协人员议员议员12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计国有企业集体企业外资企业私营企业乡镇企业机关事业其他注：1=2+15+20=28+29+30+31；2=3+10；3=4+5+6+7+8+9；10=11+12+13+14；15=16+17+18+19；20=21+22+23+24+25+26+27负责人：填表人：年月日。

劳动合同考核鉴定表劳动合同考核鉴定表一、双方基本信息雇员姓名：雇员身份证号：雇佣单位名称：单位统一社会信用代码：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（一）雇员身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任身份：受聘于雇佣单位，从事工作。

权利：1.获得雇佣单位提供的工作机会；2.获得与工作相关的薪酬、福利待遇等；3.享有与工作相关的权利，包括休假、保险等。

义务：1.遵守雇佣单位的各种规章制度；2.认真履行工作职责，完成工作任务；3.严格遵守职业道德，不得擅自泄露雇佣单位的商业机密和业务信息；4.不得从事影响工作质量和工作信誉的行为；5.遵守国家法律法规和社会道德规范。

履行方式：全职期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

违约责任：1.雇员违反劳动合同规定的，应承担违约责任，同时承担雇佣单位因此遭受的全部经济损失；2.如雇员未能在规定期限内履行劳动合同义务，雇佣单位有权解除劳动合同，并要求雇员承担由此产生的全部法律责任和赔偿责任。

（二）雇佣单位身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任身份：雇佣单位权利：1.根据工作需要，调整雇员的工作内容；2.按照劳动合同规定，要求雇员认真履行职责；3.享有指导、监督和管理雇员的权利。

义务：1.为雇员提供健康、安全的劳动环境和必要的工作条件；2.按照规定向雇员支付薪酬和福利待遇；3.严格遵守国家法律、法规和劳动法律法规的规定，履行对雇员的保护义务；4.保证劳动合同的法律效力；5.保护雇员的合法权益。

履行方式：常规指导和管理期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

违约责任：1.如雇佣单位未能按照劳动合同规定支付薪酬和福利待遇的，应承担违约责任，并赔偿雇员的经济损失；2.如雇佣单位未能为雇员提供健康、安全的劳动环境和必要的工作条件，经雇员合法要求改正后仍不改正的，雇员有权终止劳动合同；3.雇佣单位未能履行保护雇员的程序规定，或者采取不当的处理手段，造成雇员损失的，应承担相应的赔偿责任；三、需遵守中国的相关法律法规1.《中华人民共和国劳动法》2.《劳动合同法》3.《社会保险法》4.《最低工资规定》5.《职业道德规范》四、明确各方的权力和义务本劳动合同表明雇员与雇佣单位之间的劳动关系，遵循平等自愿、协商一致的原则，各方需明确各自权力和义务，共同遵守劳动合同中的规定，并严格把握劳动合同的法律效力和可执行性。

劳动合同续签鉴定表劳动合同续签鉴定表甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：（人名）电话：联系人：（人名）电话：乙方：（员工姓名）身份证号：地址：电话：职务：鉴定事项：为确认乙方与甲方所签订的劳动合同续签的法律效力和执行可行性，特制定此鉴定表。

一、基本信息甲方与乙方在原劳动合同基础上续签劳动关系，续签时间为___________________至____________________（年月日），共__________年/月/日。

二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方身份：雇主单位。

权利：支付工资、提供工作条件、安排工作等。

义务：遵守国家法律法规，按合同约定支付工资，提供安全的工作环境和保障员工权益的职场氛围。

违约责任：违反法律法规和合同约定，承担相应违约责任。

2.乙方身份：员工。

权利：按法律法规和劳动合同约定获得相应的权利和待遇。

义务：遵守国家法律法规，完成合同约定职责，保护公司的商业机密，维护公司形象。

违约责任：未按合同约定完成工作任务，承担相应违约责任。

三、需遵守中国的相关法律法规双方在劳动合同的订立、履行、变更和解除的过程中，需遵守中国的相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》等。

四、明确各方的权力和义务甲方和乙方的权力和义务根据劳动合同约定，如下：1.甲方权利和义务：（1）为乙方提供工作岗位、工作条件和必要的培训，保障乙方合法权益。

（2）按时足额支付乙方工资，缴纳相关的社会保险和福利费用。

（3）对乙方工作进行监督和评估，提供必要的工作指导和帮助。

2.乙方权利和义务：（1）按照合同约定的职责和要求，完成协议规定的工作任务，法律法规规定的行为标准和个人职业道德准则。

（2）保护甲方商业机密和公司利益，遵守保密协议，不泄露公司商业机密和涉及公司敏感信息。

（3）遵守公司章程，维护公司形象，尽力维护公司的客户关系。

劳动合同个人工作鉴定表范文一、基本信息。

姓名：[你的名字]部门：[具体部门]岗位：[岗位名称]二、工作内容概述。

在过去的[工作时长]里，我就像一颗多功能螺丝钉，哪里需要往哪拧。

主要负责[列举几个重要的工作任务或项目]，这些工作就像一道道关卡，我得一路打怪升级。

三、工作成果。

1. 项目攻坚。

在[项目名称]项目中，我可算是使出了浑身解数。

刚开始的时候，就像在黑暗中摸索，找不到方向。

但是我这人就是不服输，通过各种调查研究，拉着同事们一起头脑风暴，最后想出了一个超棒的方案。

这个方案一实施，就像给项目注入了强心剂，直接让项目进度提前了[X]%，而且还为公司节省了[X]元的成本。

这就好比本来要花大价钱买个奢侈品，结果我用智慧和努力找到了平替，还质量超好的那种。

2. 日常工作优化。

我发现咱们公司之前的[某项日常工作流程]特别繁琐，就像绕迷宫一样，员工们做起来效率特别低。

我就主动站出来，把这个流程拿过来研究了个底朝天。

经过我的一番改造，现在这个流程变得像坐滑梯一样顺畅，同事们都反馈说节省了好多时间。

以前做这个工作得花一整天，现在半天就能搞定，多出来的时间都能去喝杯咖啡放松一下了。

3. 客户关系维护。

在和客户打交道方面，我自认为还是很有一套的。

有一次遇到一个特别挑剔的客户，就像一个永远不满足的美食家，对我们的产品各种挑刺儿。

我没有不耐烦，而是耐心地听他的每一个意见，然后像个贴心的小管家一样，给他提供了各种解决方案。

最后这个客户不仅对我们的产品满意了，还和我们签订了长期合作协议，这就像把一个原本对我们爱答不理的人变成了忠实粉丝一样，感觉超有成就感。

四、工作态度。

1. 积极性。

我对工作的热情就像燃烧的小火苗，一直旺旺的。

每天早上一想到要去上班，不是那种垂头丧气的感觉，而是充满期待，就像小孩子期待去游乐园一样。

看到有新的任务，我总是第一个冲上去，就像看到宝藏一样两眼放光，因为我知道这是展现自己能力的好机会。

2. 责任心。

劳动合同个人工作鉴定表范文合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的及适用范围a. 合同目的① 甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，依据国家劳动法律法规的相关规定，明确双方在劳动过程中权利与义务，确保双方的合法利益得到保障。

③ 本合同适用于乙方在甲方的工作期间，涵盖乙方所执行的各项工作任务及完成情况。

④ 乙方在甲方工作期间的表现将影响其未来在甲方公司中的职位晋升、薪酬调整等事宜。

b. 适用范围① 本协议适用于甲方所有在岗的正式员工。

② 乙方在合同签订后应遵守甲方制定的各项规章制度及相关管理规定。

③ 合同中涉及的所有条款均适用于乙方在甲方公司所从事的各类工作岗位。

④ 如乙方在工作中出现违反工作纪律或未达预期工作表现，甲方有权根据本合同约定进行相应处理。

c. 合同的效力① 本合同自双方签署之日起生效，具有法律约束力。

② 双方在合同履行期间应严格按照约定履行义务，不得随意变更合同内容。

③ 本合同的任何修改应经过双方协商，并以书面形式确认。

④ 如遇争议，双方应通过协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

第二条双方的责任与义务a. 甲方的责任与义务① 甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的工作条件和资源支持。

② 甲方应确保乙方在工作期间的劳动安全，合理安排工作时间，保障乙方的休息时间。

③ 甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩，激励乙方不断进步。

④ 甲方应提供相关的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能。

劳动合同鉴定表自我鉴定生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。

那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

劳动合同鉴定表自我鉴定篇一在人类的生活中，水是不可或缺的。

然而，在现实中，很多地方都存在着安全供水问题。

2023年，中国南方的一个小镇发生了一起严重的水污染事件。

由于生活用水受到污染，许多居民生病，甚至有人因此而死亡。

这起事件引起了社会的广泛关注，并成为了中国安全供水的一个典型案例。

通过深入研究这个案例，我们可以发现一些重要的心得与体会。

（二）案例分析这个小镇发生的水污染事件由于多个环节的失误而发生。

首先，污水处理厂没有正常运行，导致大量的污水直接排入河流。

其次，有关部门监管不力，对污水处理厂的运行状况没有进行有效的监测。

再次，企业和个人环境意识淡薄，存在严重的环境污染行为。

这些失误的积累，最终导致了水污染事件的发生。

（三）引发的反思与思考这起水污染事件引发了对安全供水问题的广泛关注。

我们不仅要对事件本身进行反思，还要思考如何预防类似事件发生。

首先，政府需要加强对污水处理厂的监管力度，并加大对污水处理设施的投入。

其次，企业和个人应该提高环境保护意识，积极支持和参与环境保护行动。

此外，公众也需要加强对水资源的节约和保护，避免浪费和滥用。

总之，防止水污染事件，需要政府、企业、个人和公众共同努力。

（四）取得的经验与教训通过对这个案例的研究，我们可以得出一些重要的经验与教训。

首先，安全供水是一个复杂而严肃的问题，需要各方的共同努力。

政府应发挥监管作用，企业应加强环境治理，个人要有环境保护意识，公众应积极参与保护水资源的行动。

其次，安全供水不仅仅是一个环境问题，更是一个社会问题。

只有形成多元合力，才能从根本上解决安全供水问题。

最后，安全供水问题不容忽视，应该重视和加强相应的研究和管理。

（五）结语与展望通过对安全供水案例的研究，我们更加深刻地认识到安全供水的重要性。

劳动合同鉴定表模板
【劳动合同基本信息】
1. 合同编号：_________________
2. 员工姓名：_________________
3. 部门/岗位：_________________
4. 合同签订日期：____年__月__日
5. 合同期限：自____年__月__日至____年__月__日
6. 试用期限：自____年__月__日至____年__月__日（如适用）
【合同条款审查】
1. 工作内容与岗位职责是否明确：□是□否
2. 工作时间与休息休假是否符合法律规定：□是□否
3. 劳动报酬、社会保险及福利待遇是否符合国家标准：□是□否
4. 劳动纪律与奖惩制度是否合理明确：□是□否
5. 保密协议及竞业限制是否合法有效：□是□否
6. 终止或解除合同的条件是否清晰：□是□否
7. 其他特别约定是否合规：□是□否
【合同格式审查】
1. 合同文字是否清晰、无歧义：□是□否
2. 合同是否有法定代表人或授权人的签字盖章：□是□否
3. 合同附件是否齐全、有效：□是□否
4. 合同是否包含必要的法律声明与告知事项：□是□否
【合同执行监督】
1. 合同实际执行情况与书面约定是否一致：□是□否
2. 是否存在违反合同约定的情形：□是□否
3. 对于违约行为的处理是否得当：□是□否
4. 双方对合同内容的理解和执行是否存在差异：□是□否
【综合鉴定意见】
根据上述条款的审查结果，结合公司的实际情况和相关法律法规，对本份劳动合同的有效性、合法性以及执行的可行性给出综合鉴定意见：
（此处填写综合鉴定意见）
【备注说明】
（如有需要补充的特殊情况或者说明，请在此栏目下详细说明）。

劳动合同期满鉴定表以下是一份劳动合同期满鉴定表样本：劳动合同期满鉴定表甲方：（雇主）______________________________地址：______________________________________电话：______________________________________统一社会信用代码：__________________________乙方：（员工）______________________________地址：______________________________________电话：______________________________________身份证号码：_______________________________在本合同中，甲方和乙方分别被称为“雇主”和“员工”。

一、基本条款1.合同期限：雇用期限自____________年__月__日开始，至____________年__月__日结束。

2.工作内容：员工应该履行的工作内容为_____________。

3.工作地点：工作地点为_____________。

4.工时、休息和假期：员工每周工作时长不超过40小时，每天上班时间为准时、准在，根据劳动法规定享有带薪年休假、病假、婚假、丧假等相关福利和假期。

5.工资和福利：员工的工资和福利应该符合国家相关劳动法规的规定。

6.保密条款：员工必须对公司业务、经营资料、商业机密、客户资料等保守秘密，不得泄露给任何第三方。

二、雇主的权利和义务1.雇主有权对员工履行工作的进度、质量和准确性进行监督。

2.雇主有权要求员工在岗位调整、职位升迁和工作考核等方面配合公司的管理。

3.雇主有义务为员工提供合法且安全的劳动场所和工作环境。

4.雇主有义务按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

5.雇主有义务支付员工按照合同约定的工资和其他收入份额。

6.雇主有义务认真落实国家相关的劳动法律法规，尊重员工的合法权益。

劳动合同鉴证表劳动合同鉴证表甲方：（雇主）法定代表人/负责人：地址：联系电话：邮箱：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：邮箱：鉴证事项：本鉴证事项为甲乙双方签署的劳动合同，针对以下内容进行鉴证：1.双方基本信息：甲乙双方确认以下基本信息属实、准确：甲方名称、地址、联系电话、邮箱；乙方身份证号码、地址、联系电话、邮箱。

2.各方身份、权利和义务：2.1 甲方的权利和义务：（1）向乙方提供工作岗位和必要的工作条件；（2）支付乙方的工资及其他福利；（3）遵循相关的法律法规，保障乙方的合法权益，及时处理乙方的工作申诉和纠纷。

2.2 乙方的权利和义务：（1）根据甲方的要求完成工作任务；（2）遵守甲方制定的各项规章制度；（3）保守甲方的商业秘密及公司机密；（4）不泄露甲方的商业秘密及公司机密；（5）对甲方拥有的知识产权提供必要的支持；（6）其他甲方安排的工作。

3.履行方式、期限和违约责任：3.1 履行方式：甲乙双方应当本着公正、公平和合法的原则，按照约定，诚信履行本合同的各项条款。

3.2 合同期限：本合同的开始时间为__________年__月__日，结束时间为___________年__________月__________日。

无固定期限，视乙方工作表现而定，甲方有权决定合同是否续签。

3.3 违约责任：（1）甲方违约责任：如甲方未按合同约定支付工资或违约致使乙方受到损失的，应当承担违约责任；（2）乙方违约责任：如乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任，如违反规章制度、泄露公司商业秘密或公司机密，将会被严格处理。

4.需遵守的法律法规：本合同所涉及的各项规定，均应符合中华人民共和国的法律法规，如涉及到其他法律法规规定的，适用相关规定。

5.其他：（1）本合同经甲乙双方签字盖章后生效；（2）本合同一式两份，甲乙双方各持一份；（3）本合同的任何修改和变更，均需经甲乙双方协商一致，并在书面形式上进行确认。

劳动合同个人工作鉴定表范文一、员工基本信息。

姓名：[你的名字]部门：[具体部门]职位：[职位名称]入职时间：[具体日期]二、工作表现鉴定。

# （一）工作态度。

1. 积极性。

[你的名字]就像一个充满电的小马达，每天上班都是活力满满。

总是主动找活干，从不坐等任务分配。

就拿上次那个紧急项目来说吧，大家还在讨论分工的时候，他已经开始搜集资料，提出初步的想法了，这种积极主动的态度就像一阵春风，吹得整个项目都快速运转起来。

2. 责任心。

在工作上，那可是相当有责任心。

对待自己负责的任务，就像守护自己心爱的宝贝一样。

有一次，他负责的一个数据报表出现了一点小差错，虽然这个错误很不起眼，但他硬是花了好几个小时重新核对数据，从数据源开始一点点排查，直到确保报表准确无误。

他常说：“自己的活儿，就得干得漂漂亮亮的，不能有一点马虎。

”3. 敬业精神。

敬业程度简直可以用“疯狂”来形容。

为了赶一个重要的项目进度，连续加班好几天都毫无怨言。

有一回，都已经晚上十点多了，大家都以为他早走了，结果发现他还在办公室对着电脑屏幕，眼睛都快熬成兔子眼了，还在那认真地调整方案中的细节。

问他为啥这么拼，他说：“项目就像自己的孩子，要看着它顺顺利利出生才放心。

”# （二）工作能力。

1. 专业技能。

在专业领域，那是相当厉害。

[你的专业技能相关内容]就像武林高手的绝技一样，运用得炉火纯青。

比如说在[具体项目或工作内容]中，他凭借自己扎实的[专业技能]，很快就找到了问题的关键所在，并且提出了一套非常高效的解决方案，让整个项目节省了不少时间和成本。

而且他还特别爱学习，总是关注行业的最新动态，不断给自己的技能库“添砖加瓦”，就像一个永远吃不饱的知识小怪兽。

2. 团队协作能力。

在团队里，就像一块万能的拼图，和谁都能完美搭配。

不管是和经验丰富的老同事，还是刚入职的小萌新，都能相处得非常融洽。

在团队协作项目中，他总是能敏锐地察觉到每个成员的优势和特长，然后合理地分配任务，让大家都能发挥出自己的最大价值。

劳动合同鉴定表自我鉴定劳动合同鉴定表自我鉴定甲方（雇主）信息：名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（雇员）信息：名称：___________地址：___________身份证号：___________联系电话：___________一、双方身份甲方为雇主，乙方为雇员。

二、权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 为乙方提供具体的工作岗位和工作任务；2. 向乙方支付工资和相关社会保险及福利；3. 保证劳动条件符合国家相关法规标准；4. 依据国家相关法规，约定劳动合同终止、解除的条件及相应的经济补偿；5. 保护乙方的劳动合法权益，保障、完善工作环境；6. 对乙方进行工作考核和评价。

（二）乙方权利和义务：1. 忠实履行工作职责，完成工作任务；2. 遵守国家相关法规，维护公司的权益；3. 维护公司对外的形象；4. 保护公司的商业机密；5. 提高工作能力和发挥主观能动性。

三、工作期限本合同的工作期限从_____________（日期）至_____________（日期），共计________个月。

如乙方在合同期间考核不合格，甲方有权解除劳动合同。

四、工作地点乙方的工作地点为甲方的_____________处。

五、工作时间及休假制度1. 乙方每日工作时间：_________时_________分至_________时_________分，共计____________小时，休息_________分钟。

2. 甲方执行国家规定的带薪年假和其他带薪休假制度。

六、工资及社会保险1. 乙方月薪为人民币____________元，甲方承担基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假和其他带薪休假制度。

七、准备期限对于需要进行专门培训的职位，在乙方正式上岗前的_________天内，甲方安排乙方参加培训或熟悉工作内容。

员工合同期满鉴定表员工合同期满鉴定表甲方（雇主）：名称：________________________法定代表人：________________________地址：________________________电话：________________________身份证号码/统一社会信用代码：________________________乙方（雇员）：姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________鉴定期限：本鉴定期限为____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

鉴定内容：根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，对甲乙双方签订的劳动合同所约定的各项事项进行鉴定。

鉴定结果：根据对甲方和乙方的实际情况进行认真分析，以及对劳动合同内容所进行的比较和核对，确认以下内容：一、甲方的身份、能力、资格、职务等情况符合劳动合同的要求，有签订合同的合法资格。

二、乙方的身份、能力、资格、职务等情况符合劳动合同的要求。

三、甲方和乙方在劳动合同中各自约定的权利、义务、履行方式、期限等内容符合中国相关的法律法规，且鉴定后的该劳动合同可以得到有效执行。

四、甲方和乙方均应遵守中华人民共和国相关的法律法规，尤其是劳动法和劳动合同法相关规定。

五、本鉴定结果具有法律效力，适用于双方缔结的劳动合同。

六、在劳动合同期限内，若甲方或乙方未能按照劳动合同约定的内容履行各自的义务，应当承担相应的违约责任。

七、本鉴定结果最终解释权归甲方所有。

鉴定机构：本鉴定表由______（鉴定机构名称）鉴定，鉴定机构执业证书编号为______。

鉴定人员：鉴定人员姓名：________________________鉴定人员分类：________________________鉴定人员职称：________________________鉴定人员证件号码：________________________鉴定结论：本鉴定表共____页，甲、乙双方已经充分阅读并共同签署，两方双方发出的行为有效，具有法律效力。

劳动合同鉴证登记表
注：合同鉴证时请出示新进员工的参保证明，新参保单位请提供该单位营业执照副本和组织机构代码证复印件各一份合同鉴证时须提供此表，一式二份打印盖章，须用Excel表格格式报盘，表格格式下载网址：/
1、时间填写格式：0000年00月00日
2、合同类型：劳动合同、建筑行业、娱乐酒店商业、非全日制用工、其他合同类型
3、劳动报酬：0000.00
4、试用期的单位：月
5、合同类型：劳动合同、建筑企业农民工劳动合同、非全日制用工劳动合同等
6、每日工作时间单位：小时
7、鉴证标记：暂不填写
8、合同类型：有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限
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