关于做好2017年度机构编制统计年报工作的通知(2017)
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机构编制执行情况自查报告关于机构编制执行情况自查报告9篇随着个人的文明素养不断提升,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
我们应当如何写报告呢?以下是小编收集整理的关于机构编制执行情况自查报告,欢迎大家分享。
关于机构编制执行情况自查报告1市编办:根据市编办《20xx年度机构编制管理规定执行情况考核实施方案》(淮编办[20xx]78号)文件要求,市供销社高度重视,对照考核内容,进行认真的自查。
现将自查情况报告如下:一、机构编制管理总体情况市供销社机关行政编制22人,其中县级领导职数5人,科级领导职数9人,县级非领导职数1人,科级非领导职数5人。
20xx年调入县级领导1人,通过公务员招录考试录取3人。
直属事业单位市供销社职工学校编制18人。
我社在机构设置、人员配置上均按照规定管理。
同时,认真及时执行市委、市政府、市编委研究决定的机构编制事项,没有违反管理权限和程序设立机构,没有擅自增加编制和领导职数,无机构编制违纪违规情况发生。
严格执行上级机构编制管理文件,进一步规范机构设置、人员编制调配及管理。
二、行政和事业单位改革情况严格执行上级批准的行政改革方案,落实“三定”规定,按时完成机构改革任务,实施机构编制实名制管理,按时间节点完成实名制信息录入、核对、报送工作及公示、登记工作,没有违反规定的行为。
三、事业单位法人登记情况规范事业单位的设立、变更、注销登记工作,实时汇总登记管理数据,建立规范的档案库。
没有出现抽逃、转移开办资金的行为和涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借印章的行为。
认真开展事业单位法人年检工作,事业单位市供销社职工学校虽然教学业务停滞,仍坚持正常年检。
四、机构编制日常管理情况机关、事业单位在编在岗人员全部纳入实名制管理管理,并在编制册和台帐中进行实名登记管理。
机构编制实行动态管理,20xx年新进人员均在严格控制机构编制总量的前提下,按照规定进行配置,并及时办理入编手续。
统计工作汇报(通用15篇)统计工作汇报统计工作汇报篇1按照市直机关2022年度目标责任书的填报工作要求,__市统计局高度重视,依据统计工作职能设置以及工作实际,力求统计工作全覆盖、不缺项,确定了五重点目标任务,并责成专人负责填报工作,高质量完成市直机关2022年度目标责任书的填报工作。
通过“五措并举”落实全年重点工作目标任务,为全年各项统计工作顺利完成提供有力保障。
一是组织开展“提升统计工作质量活动”。
以省局“统计工作管理规范年”活动为契机,不断推进统计数据质量、统计工作质量和服务水平全面提高,更好地发挥统计工作促进经济社会科学发展的职能作用。
印发“提升统计工作质量活动”通知、《__市统计系统“统计工作管理规范年”活动实施方案》;成立组织领导机构;组织开展各类活动,并于年底进行目标考核。
二是认真做好各项经济指标统计监测工作。
坚持以数据质量为中心,围绕全市经济运行情况,及时有效开展各类统计监测。
编发《统计月报》、《省市主要经济指标情况表》、《主要经济指标统计图》、《__市国民经济统计年鉴》等资料,为市委、市政府及各级机关、社会公众提供数据支持。
三是全力做好农业普查。
按照国家、省局的统一部署,做好PDA录入、数据处理、事后质量抽查、公报发布等各项工作。
同时做好人口变动调查、劳动力调查等专项调查工作。
四是全面提升统计服务水平。
及时召开经济运行分析会,加大调研分析力度,撰写高质量《统计分析》,有效发现经济运行中的新情况、新问题,特别是苗头性问题,为市委、市政府准确判断形势、科学制定政策提供参考价值更高的咨询建议。
五是进一步筑牢统计保障。
强化执法工作,扩大执法检查单位的地域、行业,加大处罚力度。
有效制定统计执法检查计划,严肃查处统计违法行为,营造全社会遵法、守法的统计工作氛围。
统计工作汇报篇2为进一步提升行业统计工作水平,__区统计局积极跟进统计改革,精心谋划,多措并举力促行业统计工作提档升级。
一是制定方案。
唐山市路南区统计局2017年度部门决算填报说明一、部门职责根据《唐山市路南区统计局主要职责内设机构和人员编制》规定,唐山市路南区统计局的主要职责是:1、承担组织领导和协调管理全区统计工作,确保统计数据真实、准确、及时的责任。
2、依照国家、省、市有关法律、法规和政策,制定全区统计方面的工作制度、统计调查计划,贯彻实施国家、省、市统计法律法规,监督检查乡、街办事处、辖区内统计调查对象统计法律、法规的实施情况,查处统计违法行为,指导全区统计工作。
3、贯彻执行国家国民经济核算制度,组织实施全区国民经济核算制度和投入产出调查,核算全区地区生产总值,整理、测算和提供国民经济核算资料,监督管理全区国民经济核算工作。
4、组织完成国家部署的国情国力普查及重要调查任务;研究提出重大区情区力普查和抽样调查计划并组织实施,汇总、整理和提供有关区情区力方面的统计数据。
5、组织实施农林牧渔业产值和增加值核算、农林牧渔业生产、工业、能源、社会、人口、工资、科技、价格、城镇劳动力、城镇就业、建筑业、固定资产投资、房地产开发、高新技术产业、区级各类园区主要经济指标、批发和零售业、住宿和餐饮业、运输邮电业、其他服务业、服务业个体户、对外经济和旅游、民营经济、成品油流通、城市社会经济基本情况、乡村社会经济基本情况、资源环境、境外来中国大陆工作专家、服务业财务、规模以下工业抽样、农村住户、经济社会重点问题等统计调查,收集、汇总、整理和提供统计数据。
6、组织实施社会发展水平、区域经济发展、节能降耗、城镇化发展、全面小康及农村小康建设进程、农村贫困、资源循环利用、妇女儿童、企业景气等统计监测,收集、整理和提供统计数据。
7、综合整理和提供财政、税收、出口、文化、教育、卫生、社会保障、公用事业、对外贸易、对内经济技术合作及引进内资等基本统计数据。
8、组织全区经济、社会、科技统计调查,统一核定、管理、公布全区性基本统计资料,定期发布全区国民经济和社会发展情况的统计信息,组织建立统计信息共享制度和发布制度。
★机构编制统计工作总结_共10篇第1篇:我看机构编制统计工作我看机构编制统计工作作者:蒋如矿:《机构与行政》2012年第03期一、机构编制统计工作的重要意义机构编制统计,即在截至某一时间,对各级各类党政群机关、事业单位的机构设置、人员编制、在职人数以及其他相关情况的数字统计。
机构编制统计工作就是通过统计各种数据数字,全面、真实、准确、及时地反映机关事业单位机构、编制、人员、领导职数等方面的情况,为各级党委、政府领导决策提供依据。
随着我国行政管理体制改革、省市县乡机构改革和事业单位改革的全面推开,各种改革文件的出台、改革方案的科学制订等,都离不开对大量机构编制数据的研究论证,离不开机构编制数据的准确统计。
机构编制统计工作是做好机构编制科学化管理工作的基础,是加强机构编制管理的基本依据。
通过机构编制统计,全面、准确地了解和掌握组织结构、编制总量、在职人员数量、构成、分布等情况及其变化情况,为制定有关方针、政策,拟定机构改革和编制调整方案以及日常的机构编制审批工作,提供重要的依据。
机构编制统计是控制机构编制管理总量的有效措施。
通过机构编制统计,对机构、编制、人员总量有了概括性的数据资料,对机构编制管理中是否按照“增一减一”、“先撤后增”、“内部调剂”原则设置机构、核定编制、调剂人员,都能做到点面长期比较。
机构编制统计是监督检查机构编制执行情况的重要手段。
通过机构编制统计,机构编制管理机关可以对各级各部门机构编制执行情况进行监督检查。
通过对统计数据进行分析,发现机构编制日常管理工作中存在的问题,研究并改进机构编制管理工作。
机构编制统计是积累机构编制资料的重要途径。
机构编制统计是通过填报数据指标体系探索机构、编制及其规律的具体表现。
将历年的机构编制统计资料进行汇总整理,作为重要的历史资料,对于研究机构编制改革情况、经济发展情况,实现机构编制科学化管理具有重要意义。
二、存在的问题及原因机构编制统计数据是机构编制管理成果的表现形式,是制定机构编制管理政策的重要依据。
中央编办机构编制统计年报指标解释(适用于中央编办实名制系统)2016年10月第一部分基本统计指标及解释一、地方行政机构编制统计指标(一)部门1.机构全称:指由机构编制部门批准的机构全称。
2.其他全称:指由机构编制部门批准的其他名称的全称,包括加挂牌子的全称和实行合署办公的其他机构全称。
3.机构级别:指由机构编制部门批准的行政机构的级别,为选择型指标,包括:正、副厅级,正、副处级,正、副科级,正、副股级,未定级和其他。
4.机构性质:指机构的属性,为选择型指标,包括:国家机关、政党机关、群众团体、政法机关和其他。
5.机构类别:指机构的种类,为选择型指标。
按照上级机构编制部门批准的机构类别,由填报者在所列的机构类别中进行选择。
(1)组成/工作部门:组成部门是指省级政府依法分别履行政府基本的行政管理职能的行政部门,工作部门是指市级和县级政府依法分别履行政府基本的行政管理职能的行政部门;(2)直属特设机构:指根据政府机构改革方案,要求特设的政府直属机构;(3)直属机构:指主管政府某项专门业务,具有独立的行政管理职能的机构;(4)部门管理机构:指主管特定业务行使行政管理职能,并由组成/工作部门管理的独立设置的行政机构;(5)议事协调机构的办事机构:指由机构编制部门批准的具体承担议事协调机构日常工作的行政机构;(6)临时机构:指由机构编制部门批准的为完成某项临时性任务而设立的行政机构;(7)省以下垂直管理机构:是指实行省以下垂直管理的行政机构;(8)派出机构:指作为某一级人民政府或职能部门的行政机关,根据实际需要针对某项特定行政事务派驻到某区域或某机构,代表派出者行使某些方面职权的工作机构;(9)其他机构:指不能列入上述机构的其他机构。
6.批准内设机构数:指由机构编制部门批准设立的内设机构的个数(不含批准设立的二级内设机构数)。
7.实有内设机构数:指本部门为履行职责需要而实际设立的内设机构的个数(不含二级内设机构数)。
孙永旺与南京胜科水务有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】江苏省南京市中级人民法院【审理法院】江苏省南京市中级人民法院【审结日期】2020.06.24【案件字号】(2020)苏01民终3627号【审理程序】二审【审理法官】蔡晓文【审理法官】蔡晓文【文书类型】判决书【当事人】孙永旺;南京胜科水务有限公司【当事人】孙永旺南京胜科水务有限公司【当事人-个人】孙永旺【当事人-公司】南京胜科水务有限公司【代理律师/律所】宗雪江苏彦圣律师事务所;许孟可江苏彦圣律师事务所【代理律师/律所】宗雪江苏彦圣律师事务所许孟可江苏彦圣律师事务所【代理律师】宗雪许孟可【代理律所】江苏彦圣律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】孙永旺【被告】南京胜科水务有限公司【本院观点】本案的争议问题是胜科水务公司解除与孙永旺劳动合同是否违法。
【权责关键词】代理合同管辖证人证言证明力新证据质证罚款诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中,双方对一审查明的事实不持异议,本院对一审查明的事实依法予以确认。
【本院认为】本院认为,本案的争议问题是胜科水务公司解除与孙永旺劳动合同是否违法。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第三项规定,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。
本案中,已经发生法律效力的(2018)苏0102刑初68号刑事判决,认定在2014年10月至2017年4月18日期间胜科水务公司存在人为篡改在线监测仪器数据逃避环保部门监管致使废水处理系统长期超标排放污水等行为,并判决胜科水务公司犯污染环境罪。
同时,在该刑事案件中,汤某4、赵某4的证人证言也表明,安环部工程师孙永旺在发现SBR池里面的水存在问题。
虽孙永旺认为其工作职责不包括健康和环境相关的检查内容,但结合孙永旺的工作岗位及其制定的工作目标,可以认定其工作内容包含健康和环境相关的检查内容。
关于做好机构编制统计工作的思考机构编制统计工作是一项基础性工作,是机构编制管理的重要组成部分,在机构改革和机构编制管理中发挥着重要作用。
如何做好机构编制统计工作?笔者认为应该把握以下几点:一、充分认识机构编制统计工作的重要性机构编制统计工作就是通过各种数据全面、真实、准确、及时地反映行政事业机构、编制、人员、领导职数等方面的情况,为各级党委、政府领导决策提供依据,为组织、人事、财政、劳动等部门提供数据参考。
当前的体制改革和机制创新需要完整的统计数据。
随着我国行政管理体制改革、乡镇机构改革和事业单位改革的全面推开,各种改革文件的出台,改革方案的科学制订,都离不开对大量机构编制数据的研究论证,离不开机构编制数据的准确统计。
机构编制科学化管理也需要准确的统计数据。
机构编制是党委、政府一种重要而又有限的执政资源,编制部门就是要科学合理地配置好这种执政资源,为各级党委、政府管好机构编制政策、总量、结构和职能。
而统计工作是做好这些工作的基础,离开了准确的统计数据,各项机构编制政策的制定将成为无源之水、无本之木,编制部门也就很难对机构编制总量、结构、职能实施有效监管。
二、认真细致准确地做好机构编制统计工作统计工作的主要特征是统计数据的全面性、准确性和时效性,“全面、准确、及时”是做好机构编制统计工作的最基本要求。
“全面”就是统计内容要全,无一遗漏。
对各级党委、政府、人大、政协、法检、群团和民主党派机关的机构编制、内设机构、领导职数、工作人员情况,以及事业单位机构编制、主管部门、法人登记证号、单位类别、人员结构、实有人员等信息,应全部按照统计要求进行认真细致地填报,避免缺报、漏报。
“准确”就是准确理解指标解释,正确填报数据。
每个统计指标都有一定的内涵,每张报表都有统计的目的;各类行政、事业报表虽自成体系,但各项统计指标之间存在一定联系,填报时必须要充分理解各表之间内在联系和逻辑关系。
对每个数字的填写更要实事求是、认真推敲。
四川省井研县市场和质量监督管理局2017年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作(一)主要职能。
1、基本情况我局是县政府工作部门,加挂井研县食品药品监督管理局牌子。
集工商行政管理和质量技术监督、县食品安全委员会办、食品药品监督管理局之职能,主要行使以下职责:(1)贯彻执行国家、省、市有关工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督管理等方面的法律法规、规章政策和标准规范;依法开展市场监督管理和行政执法工作。
(2)依法承担对市场经济秩序的监管责任, 维护公平竞争的市场经营秩序。
(3)依法对商标使用进行监督管理,指导广告业发展,负责广告活动的监督管理工作,查处虚假广告等违法行为。
(4)负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人、外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册、监督管理,负责食品行政许可,承担依法查处取缔无证无照经营行为的责任。
(5)承担消费者权益保护工作。
(6)依法实施合同行政监督管理。
(7)承办产品质量诚信体系建设有关工作,组织实施质量振兴工作。
(8)负责管理计量工作。
(9)负责产品质量安全监督和认证认可工作。
(10)负责管理标准化工作。
(11)承担特种设备安全监察职责。
(12)组织拟订并协调推进食品安全规划。
(13)负责药品、医疗器械、化妆品行政监督和技术监督,监督实施药品和医疗器械研制、生产、流通、使用方面的质量管理规范。
(14)承办县委、县政府和上级工商行政管理局、质量技术监督管理局、食品药品监督管理局交办的其他事项。
(15)根据《中共四川省委机构编制委员会关于做好省以下盐业监管体制改革有关机构编制工作的通知》(川缟发 [2017]60号)精神,我局负责全县食盐质量安全管理与监督执法。
2、人员情况:我局现有编制118,其中行政编制63人、工勤人员编制9人、参照公务员管理人员编制38人、财政补助人员编制7人,用工控制数1人。
年末实有人数103人,其中行政人员63人提前退休13人、工勤人员9人、参照公务员管理人员23人、财政补助事业人员7人,用工控制数1人。
2024年公务员(国考)之申论过关检测试卷B卷附答案大题(共10题)一、城市建设的垃圾处理问题【热点背景】新京报近期发布了一篇关于生活垃圾的报道,其中引用了国家统计局的相关统计,统计显示:我国生活垃圾清运量已从1979年的2508万吨增长至2016年的20362万吨,远高于我国人口增速。
平均每个人制造垃圾的能力在上升,2016年,我国人均生活垃圾清运量为147.3公斤,是30年前的3.2倍。
据《2017年全国大、中城市固体废物污染环境防治年报》,2016年,生活垃圾产生量前十的城市制造了5651.2万吨生活垃圾,占全国214个大、中城市生活垃圾产生量的30%。
其中位居第一位的上海,制造了879.9万吨生活垃圾,其次是北京、重庆、广州和深圳。
【综合分析】没人喜欢垃圾,没人不制造垃圾。
拆开包裹带来快感,“断舍离”彰显生活态度,扔掉东西也是种乐趣。
消费是“三驾马车”之一,经济的高速增长推动着消费的增长,同时导致生活垃圾以爆炸性的速度激增。
与城市相比,农村地区的情况更加严峻,近1/4的生活垃圾还没有得到收集和处理。
城市建设是近年公考比较关注的热点话题,包括城市规划、城市建设、城市管理等多方面,而垃圾处理问题是城市建设的短板之一,加剧环境污染,降低生活质量。
解决垃圾处理问题,需要政府全力推动。
(一)原因分析【答案】二、第三轮中央巡视13份“巡视清单”已所有向社会发布。
从中央巡视组反馈状况看,这一轮被巡视单位存在不少突出共性问题。
巡视发现,中华人民共和国联通有领导干部收受客户所送有价证券,收受贵重礼物;有接受供应商安排打高尔夫、外出旅游;“四风”方面,超原则使用办公室、公车问题突出。
东风公司公款出国(境)旅游问题突出,管理失控,出国(境)办理公务审批管理不严,任务重复、超天数、超人数现象普遍;“四风”整治不力,顶风违纪问题突出,存在公款吃喝、公车私用、公款购买赠送购物卡等违背中央八项规定精神问题。
中石化有领导人员住房违规问题严重,某些下属公司公款吃喝、旅游问题频发。
关于做好2017年度机构编制统计年报工作的通知(2017)
各乡镇人民政府,城关街道办事处,县直各部门、各单位:
根据省编办《关于做好2017年度机构编制统计工作的通知》(甘机编办发〔2017〕79号)要求,现就做好2017年度机构编制统计年报工作有关事项通知:
一、报送时间:
2017年度机构编制统计数据采集时间节点为12月1日,报送时间为12月5日至12月10日。
二、报送资料:
1、《2017年机关事业单位在职人员花名册》(附件1)、《2017年机关事业单位人员减少情况统计表》(附件2)。
2、2017年机关事业单位有跨层级跨区域调入、新考录和招聘人员,还未向编办报送实名制人员信息的,要如实填报实名制人员信息采集表,经主管部门审核后上报,同时报送电子版蓝底正面照片;
3、截止2017年12月1日有调往外地、退休、辞职、开除、亡故等减员情形,还未办理出编手续的,单位填写《出入编证明单》(附件3)附相关文件依据到编办办理。
各部门、各乡镇要对归口管理和下属单位机构编制统计年报工作进行安排部署,保证各单位按规定时限报送相关资料,上报的表格必须经单位领导签字盖章后,报主管部门审核后,连同电子版报县编办。
古浪县机构编制委员会办公室
2017年11月20日
附件:1、2017年机关事业单位在职人员花名册
2、2017年机关事业单位人员减少情况统计表
(本资料非正式文本,仅供参考。
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