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经营部年度工作总结范文7篇篇1时光荏苒，我在经营部的工作已经度过了整整一年。
回首过去，我在公司领导的指导和关怀下，在经营部全体同事的帮助和支持下，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
下面，我将结合自己的工作经历，对过去一年的工作进行总结和反思。
一、工作成绩与亮点1. 销售额稳步增长：在过去一年中，我积极开拓市场，加强与客户的沟通和联系，通过多种渠道推广产品，实现了销售额的稳步增长。
2. 市场营销策略优化：针对市场需求和竞争情况，我制定了更加合理的市场营销策略，包括产品定价、促销策略、渠道选择等，提高了产品的市场竞争力和客户满意度。
3. 团队建设与培训：我注重团队建设和培训工作，通过定期组织团队会议和培训活动，提高了团队成员的业务水平和团队协作能力。
同时，我也积极参与公司的各项培训活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。
4. 客户关系维护与发展：我始终坚持以客户为中心的理念，积极维护与客户的良好关系，并通过提供优质的产品和服务，赢得了客户的信任和好评。
同时，我也积极开拓新客户，为公司的业务拓展做出了贡献。
二、工作不足与反思1. 沟通能力有待提高：在工作中，我发现自己的沟通能力还有待提高，有时在与客户或团队成员沟通时，表达不够清晰、准确。
因此，我将继续加强沟通技巧的学习和提升，以提高工作效率和质量。
2. 市场营销策略需要进一步细化：虽然我已经制定了较为合理的市场营销策略，但我认为还可以进一步细化和优化，以更好地满足市场需求和客户需要。
因此，我将继续加强市场调研和分析工作，以制定更加科学、合理的市场营销策略。
3. 团队建设需要进一步加强：虽然我们的团队已经取得了不错的成绩，但我认为还可以进一步加强团队建设工作，提高团队成员的凝聚力和团队协作能力。
因此，我将继续加强团队沟通和协作，同时注重团队成员的个人发展，以打造更加优秀的团队。
三、未来工作计划与展望1. 继续加强市场开拓：我将继续加强市场开拓工作，通过多种渠道推广产品，扩大市场份额。
经营部个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，经营部在公司的领导下，取得了显著的成绩。
作为经营部的一员，我深感荣幸能够参与其中，并为之贡献自己的一份力量。
以下是我对过去一年在经营部工作的总结，旨在回顾过去、总结经验、找出不足，为未来的工作提供指导。
二、工作成绩1. 销售业绩显著在过去一年中，经营部在销售方面取得了显著的成绩。
通过制定科学的销售策略和开展多样化的促销活动，我们成功吸引了大量客户，提高了销售额。
同时，我们也注重客户关系的维护和发展，通过定期回访和沟通，建立了长期稳定的客户关系。
2. 市场开拓有力在市场开拓方面，我们积极寻找新的增长点，通过市场调研和数据分析，发现了多个潜在市场。
我们制定了一系列开拓市场的方案，并取得了不错的效果。
同时，我们也注重品牌建设和产品创新，提高了产品在市场上的竞争力。
3. 内部管理规范在内部管理方面，我们注重规范化和标准化管理。
通过制定完善的规章制度和流程，我们提高了内部管理的效率和准确性。
同时，我们也注重员工培训和素质提升，打造了一支高素质、专业化的团队。
4. 风险控制有效在风险控制方面，我们注重事前预防和事后应对。
通过建立完善的风险评估和预警机制，我们能够及时发现和解决潜在的风险问题。
同时，我们也注重与客户和供应商之间的合同管理和资金结算，确保了资金的安全和合规性。
三、存在问题虽然经营部在过去一年中取得了显著的成绩，但仍存在一些问题需要解决。
例如：市场开拓的深度和广度仍需进一步拓展；销售策略仍需进一步优化；内部管理和风险控制仍需进一步完善等。
针对这些问题，我们需要认真分析原因并制定相应的解决方案。
四、未来展望在未来的一年中，经营部将继续在公司的领导下，以市场需求为导向，以客户需求为中心，不断开拓市场、优化销售策略、提高产品质量和服务水平。
同时，我们也将注重内部管理和风险控制的完善，确保公司的经营稳定和持续发展。
在具体工作方面，我们将继续加强市场调研和数据分析工作，深入了解市场需求和竞争情况；优化销售策略和促销方式；加强产品创新和品牌建设工作；完善内部管理和风险控制机制等。
经营部个人工作总结范本屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，我顺利完成了一个学生到企业职工的转变，现在已基本上融入了公司这个大家庭。
其次，我对半年来的工作做了一个小结。
第一，态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
因为造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。
整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。
刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。
后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。
如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。
心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
第二，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。
结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。
公司应注重提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。
我建议项目部也应该实行大小周末，同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难，所以建议员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
经营部个人年终工作总结【三篇】【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。
<自计划经营部正式成立以来，在公司领导大力支持、各部门的积极配合下，紧紧围绕公司确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥了部门作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内部管理，确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行，为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将计划经营部工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任20xx年6月计划经营部正式成立，现有员工8人，建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。
1、制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，很大程度上促进了工作作风的提升；2、建立和落实了例会制度，形成了每周例会和每月例会制度。
加强了部门文化建设。
工作上，大家相互交流，互帮互助，分享各自的经验和知识。
通过分享和内部培训，不仅对自身掌握的知识进行了总结，而且对部门人员的能力提升也做出了贡献。
二、认真做好部门工作，切实做到执行有力。
自计划经营部成立以来，我部门切实把搞好公司安排的工作做为一项重要职能，全力保障各项工作的正常推进，先后完成了以下工作：1、完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达2、完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作3、完成每周进度计划分析调整工作；4、完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程；5、并对已完工工程做经营成本分析；6、建立了各项计划经营数据报表，如年报、月报、周报等，随时了解工程进展情况；7、完成了计划经营事务管理流程标准的建立；&建立了计划经营部门各项工作考核制度。
三、树立大局观，认真协调公司部门间的工作。
计划经营部作为公司的一个协调部门，需要有大局观，在自身的不断努力和公司各部门的积极配合下，按计划推进了以下工作：1、全力协调与配合公司各部门，按计划稳定高效的完成现有工程项目的正常运作；2、充分发挥牵头作用，按计划推动工厂生产及工程项目之间的联动有序的施工；3、认真履行部门职能，经过严谨的前期审核，科学的管理工程经营运作工作；4、积极发挥计划管理职能，把握各工程进展按既定目标实施，努力加快公司资金的周转效率，提高了公司资金的利用率。
经营部员工年终总结6篇篇1一、背景在这一年的经营部工作中，我们面临着市场的多变和竞争的压力。
凭借着团队的协作与努力，我们取得了一系列的成绩，同时也吸取了许多的经验教训。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、工作内容与成果1. 销售目标达成今年，我们部门设定的销售目标为XX亿元，实际完成了XX亿元，同比增长XX%。
这一成绩的取得离不开每个成员的辛勤付出和团队协作。
在销售过程中，我们紧贴市场需求，不断调整销售策略，优化产品组合，提升服务水平，实现了销售目标的顺利达成。
2. 客户关系管理在客户关系管理方面，我们坚持以客户为中心，加强客户沟通，深入了解客户需求，积极解决客户问题。
通过定期的回访和调研，我们不断优化服务流程，提高客户满意度。
今年，我们成功新增了XX家重点客户，客户满意度达到了XX%。
3. 市场拓展与品牌推广今年，我们积极参与各类行业展会和商务活动，提升了品牌知名度。
同时，我们通过线上线下多渠道推广，扩大了市场份额。
在产品研发方面，我们与多个合作伙伴共同开发新产品，以满足市场需求，取得了良好的市场反响。
4. 团队建设与培训在团队建设方面，我们注重人才培养和团队建设。
通过定期的培训和分享会，我们提高了团队成员的专业技能和综合素质。
同时，我们还加强了团队凝聚力，形成了积极向上、团结协作的工作氛围。
三、经验教训与改进措施1. 市场竞争加剧今年市场竞争日益激烈，我们需要密切关注市场动态，调整竞争策略，加强与竞争对手的差异化竞争。
2. 产品创新不足在产品研发方面，我们还存在创新不足的问题。
未来，我们将加强与研发部门的沟通与合作，共同研发更多符合市场需求的新产品。
3. 数据分析能力待提升在数据处理和分析方面，我们还需要加强。
我们将引进先进的数据分析工具和方法，提高数据驱动的决策能力。
四、展望未来展望未来，我们将继续坚持以市场为导向，优化销售策略，拓展市场份额。
同时，我们将加强团队建设与培训，提高团队综合素质。
经营部年终工作总结（范文10篇）【导语】总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。
经营部年终工作总结（范文10篇）由整理，以供大家参考，希望可以帮助到大家，感谢大家的阅读与支持！1.经营部年终工作总结篇一20xx年公司各部门紧紧围绕工作要点要求，大力倡导和践行精细化管理，抓细节、讲流程、重成果、求发展，认真扎实开展各项工作，全体员工齐心努力，取得了一定成绩，并较好的完成了公司全年工作任务。
一、公司全年经营情况。
二、以强化精细化管理为目标，着力夯实企业管理基础。
20xx年公司逐步建立推广精细化管理新模式，建立《工作日志》制度，根据各岗工作职责，明确目标、权限、任务、管理范围，层层抓落实。
在《工作日志》推行初期，部分管理人员对精细化管理存在不解，有的已经习惯于粗放式的管理方法，很多工作都是大而化之，粗糙管理；有的认为自己工作已经做的很好，没必要搞精细化管理；有的以工作量大，工作忙，不善动笔等为借口，为搞不好精细化找理由。
这些认识都是推进精细化管理中的障碍，为了解决这些消极思想，公司分别组织了基层管理人员进行学习，培训《工作日志》的重要性、必要性以及填写方法，以此提高精细化管理认识。
现今大多数管理人员已经养成记录《工作日志》的良好习惯，并能从中找出问题，改进工作方法，将其作为了管理工具。
为了让现场主管做到深化、细化管理，养成“细心、耐心”和“勤思考、亲自查、敢负责”的责任意识，在终端部门推行了6本一表，即：学习调研本、大客户登记本、顾客需求追踪本、点数本、出入库登记本、照更本，赠品发放登记表。
同时作为现场主管巡店必要检查工作，督察下店必须检查工作，以此严密管理各个工作环节，理顺工作过程，细分工作职责，对每项工作、每个任务，都要安排到人，安排到位，不留任何死角和盲点，努力做到事事有落实，件件有检查。
经营部个人年度工作总结6篇经营部个人年度工作总结 (1) 紧张忙碌的20__作事宜已悄然结束，在过去的一年中经营部在公司领导的高度重视和正确领导下，在我司各职能部门和司属个单位的大力支持和密切配合下，认真执行公司有关规定和决策，努力提高自身业务素质，促进部门内务管理规范化，全力配合公司导向决策，积极拓展了各项业务管理工作，从中不足唯有依靠本部自身承揽、公开中得项目业绩还是寥寥无几。
20__新的一年已经到来，经营部将集思广益结合实际制定的详细、具体的计划和分工，责任到人，各司其职，努力提高我们部门员工的业务水平及责任感，牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的积极性和创造性，打造出经营部不一样的未来。
20__营部各项工作工作简要回顾20__在经营部全体人员的努力下，思想稳定团结，各项管理制度不断完善，实现了经营各项工作积极有序地发展，保证了我公司的经营能力逐步提高。
一、承接任务情况20__司承接工程共13个，承接合同额约27000万元;具体有:二、合同管理方面情况20__合同管理方面总的执行情还是不错的基本上做到了先签合同后进场，不签合同不进场原则，合同签订执行合同审批表程序，经各项目部门审阅批准后执行合同签订，在不同程度上规避不签合同存在的潜风险，但也存在很多不足与问题：在分包合同管理上：①曾出现下属分公司、项目部先施工(购销)再签订现象;②分包合同的起草会签时间过慢;③劳务分包还未能有效的全部实行起来，较大项目且已经建立起劳务分包协议。
三、公开招投标方面20__司开具建筑工程招标项目介绍信98项，公司自投公开招投标项目 23只(包括乡镇、部门招标)，报名未投16只(区招投标5只，乡镇、部门11只)，外借59只(包括乡镇、部门招标，本地区及外省地拟标的房间、市政、装饰项目)，公司中标项目6只。
存在的不足之处即20__司未中得公建市政项目。
原因之处市政项目叁级资质市区公开招标数量少，基本以围标形式多，也少不了自身的原因。
经营部个人年度工作总结7篇经营部个人年度工作总结 (1)一、思想认识提高、职业道德培养：到20__年，____实现“____”的__目标，是中国海油持续发展的阶段性目标。
这个目标的提出，是__在近年来在高速、高效发展的基础上，基于科学的油气勘探发现、雄厚的技术实力的充分考量后提出的发展目标。
对于将储量变为产量的_____公司，作为___家庭成员的工程支柱，____公司对渤海实现____的目标有着义不容辞的责任和义务。
20__年，注定是挑战之年、忙碌之年。
作为公司的员工，实现这个__目标一是要提高执行力。
工作要在指定时间内完成，不能在班内时间完成的，要加班加点完成;二是要注重团结。
增强组织意识，加强组织观念;在上下级、同事之间注重团结，不说破坏团结的话、办破坏团结的事，顾全大局，讲求和谐，彼此尊重，彼此承让;三是注重工作质量。
没有高质量的工作，就没有良好的工作业绩。
在工作的每个环节严格要求自己，甚至是一句语言表述、一个词的使用、一个标点符号。
二、分包商合同实施监管工作：刚刚进入公司，经营部领导安排我跟随高师傅参与分包商合同实施监管工作。
在过去的三个多月中，不仅在每一次与分包商谈判的过程中学习了与人交谈的技巧也在书写会议纪要过程中锻炼及提升了书面表达能力。
三、运输车辆的申请工作;运输车辆的申请工作包括：根据用车申请单了解车间及其他部门所申请车辆的具体用途;明确装货及卸货地点联系人及方式;与运输公司联系安排车辆，将安排好的车辆信息反馈给所申请的部门及车间;以及各阶段与运输公司的结算核对工作。
车辆申请工作通常都是当天申请转天的车辆，具有一定的紧急性，因此，针对这一特点，接到申请单时就会第一时间去联系安排，以保证在用车当天车辆准时到达。
四、设备设施的维修工作：目前我所负责的设备设施维修工作均属于日常维修的申请单，也大多是属于紧急修理的申请。
为了不耽误生产需求通常我都会根据申请单的日期第一时间通知相应分包商进行报价，然后根据报价及相应的预算定额，确定分包商进行施工。
经营部个人年终工作总结精选范文5篇一件工作、一项任务完成之后必须进行总结，在总结中全面、深入地回顾、检查，找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训，实事求是地作出正确评价，使大家认识统一。
年底了，经营部年终工作总结应该怎么写呢?以下是为大家准备的20XX经营部个人年终工作总结，欢迎大家前来参阅。
屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，我顺利完成了一个学生到企业职工的转变，现在已基本上融入了公司这个大家庭。
同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。
作为项目部的经营人员，应该做好以下工作：每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况，及时参加成本分析会议，对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作，做好合同管理。
参与一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算，项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析等工作。
其次，我对半年来的工作做了一个小结。
第一，态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
因为造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。
整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。
刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。
后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。
如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。
心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
第二，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
经营部个人工作总结8篇篇1==================一、引言--------在过去的一年里，我在经营部工作，积累了丰富的经验和知识。
本报告旨在全面回顾和总结这一年的工作成果，反思自身成长与不足，为未来的工作打下坚实的基础。
二、工作职责与内容概述-----------* 负责公司日常经营事务的管理与协调* 负责市场分析、制定销售策略及执行销售计划* 维护客户关系，拓展新的业务机会* 监控市场趋势，及时调整市场策略* 协调内部部门合作，确保业务顺利进行* 参与商务谈判，促成业务合作* 跟进项目进度，确保项目按期完成并达到预期目标三、重点成果------1. 销售业绩显著增长通过深入的市场分析和精准的销售策略，今年我们的销售业绩实现了XX的增长。
特别是在XX和XX两个关键项目上，成功引入了多家重要客户，为公司带来了可观的收益。
2. 客户关系优化在客户关系维护方面，我积极组织并参与多次客户交流活动，深入了解客户需求，及时解决客户问题。
同时，成功拓展了XX家新客户，为公司打开了新的市场空间。
3. 市场分析精准通过持续的市场调研和分析，我准确预测了市场趋势和行业动向。
在此基础上，我及时调整市场策略，确保公司始终保持在市场竞争的有利地位。
4. 内部协作机制完善针对部门内部和跨部门合作中的问题，我积极推动协作机制的完善。
通过多次内部会议和沟通，成功优化了工作流程，提高了工作效率。
5. 个人能力提升在工作的同时，我积极参与各类培训和学习活动，提升了自身的专业技能和综合素质。
特别是在商务谈判和项目管理方面，我获得了显著的成长。
四、遇到的问题和解决方案------------1. 问题：市场竞争加剧市场竞争日益激烈，对公司的业务发展带来了一定的挑战。
* 解决方案：加强市场调研，了解客户需求，提供更具竞争力的产品和服务。
同时，加大市场推广力度，提高品牌知名度。
2. 问题：客户需求多样化一、广播事业未来发展展望：篇2=================一、引言----过去的一年里，我在经营部的工作中兢兢业业，致力于实现各项任务和目标。
经营部个人年终工作总结年终总结转眼忙碌而又充实xx年已经接近尾声，而我也在万基这个大家庭工作了半年。
这半年来在领导的关心和支持下我的工作和学习都得到长足的进步，在同事们的帮扶下业务能力也得到了提高。
一、入职感想今年四月份我有来到了万基这个大家庭，在这里我见到了和蔼可敬的领导、努力热情的同事。
后来又加了红河谷拓展训练，在这次训练中我更深深的被我们这个集体中所表现出来的团结坚强、努力拼搏、积极进取的气息所感染。
这一切使我迅速融入并爱上了这个集体。
二、主要工作回顾进入公司后，我首先在技安科工作。
在这期间李总和张科长对我的帮助很大，并使我感受到了我们公司对于工程质量、安全的重视。
为了加强工程管理，我们采取科员派驻现场进行定点监管、副科长分区包片经行巡检、公司不定期巡检这三重手段对工程进行严密监控，防止事故发生，提升工地形象。
在技安科期间我主要和桂凯歌负责了莲韵雅苑工程。
当时正值6月，骄阳似火我们冒着酷暑高温坚持对各个项目进行每周两次以上的检查，不厌其烦的与各个项目负责人进行沟通，催促其加强安全防护提升工地形象，后来使莲韵雅苑工程得以顺利通过“许昌市季度标准化考核”。
随后的七月份我公司开展了竞聘上岗的活动，我怀着忐忑的心情参加了竞聘，并有幸的得到了公司领导的信任，通过了此次竞聘，以副科长的职位进入了经营部。
进入经营部后，通过和韩总的接触，我在他身上深深的感受到了对工作高度负责的态度和积极进取气魄，以及条理清晰、具有明确时间和目标的计划管理。
后来更是在公司组织的学习大会上明白了集体与个人荣辱与共的关系，企业兴则个人兴，企业衰落则个人的事业也无从谈起。
因此我决定向韩总学习，以高度的责任心、积极进取的态度投入工作，为公司的发展而奋斗。
三、经营部工作回顾1、本地市场信息搜集进入经营部后，我首先负责开始了本地市场的信息搜集工作。
在李建豪的大力配合下，我们冒着炎炎烈日穿梭在许昌市的大街小巷，进行着市场信息搜集工作。
我们主要通过许昌市国土资源局及城乡规划局等政府网站，获取土地交易及工程规划信息。
然后，通过实地考察确定项目的进展状况。
最后我们建立了，潜在工程追踪台账，并根据项目现状况进行跟踪，争取做到早发现、早联系、早介入，为后期的洽谈工作赢得先机。
2、清欠工作进入九月份我开始接手清欠工作，清欠工作是关系到我公司根本利益的工作，其直接影响到我公司收入。
在接手清欠工作后，从最初的摸排基本情况，到后来的电话催缴，再到后来的下发风险告知书及律师函，我们做了大量工作。
截止目前为止清回欠款进10万元，经统计核实已交完管理费的有近50万元。
虽然成绩不大但我们为之付出了努力。
3、分工公司管理工作八月下旬，我们在郑州又开设了分公司，我开始负责郑州分公司的业务。
郑州分公司由于刚刚成立，人员配备不齐业务水平不高，加之郑州建筑市场竞争激烈，签订合同额不大。
十二月初由于我公司在湖北的工程开始，赵雨轩调往湖北，商丘分公司无人管理，我开始接手商丘分公司。
由于商丘分公司已经营多年，人员齐备业务水平较高、管理成熟，仅半个月已签订合同0.95亿元。
4、科室管理10月份，在韩总的指导下开始制定绩效工资考核方案。
本着多劳多得，工作成果与工资挂钩的原则。
我们通过对科室职责的细化明确了每个人的基本任务，制定出了考核内容并设立相应的奖励作为激励措施。
绩效工资方案制定出来后经过全科室的讨论后开始实施。
三、总结过去发现不足经过近半年的工作，在工作中发现了一些不足，简述如下：1、与人沟通的能力欠佳。
2、本地市场开拓力度不大。
3、清欠任务急需新的方式、方法。
四、解决出现问题的方案及计划1、对于个人沟通能力欠佳，我决心在新的一年里以韩总为榜样努力学习，提高自身素质。
2、清欠任务已经进入后期攻坚阶段，大部分已经交齐或者正在缴纳，剩余极个别赖账户对清欠工作极不配合甚至恶意拖欠。
对此我们计划积极采取上门催讨的方式，以增加清欠力度。
在上门催讨同时，了解对方的财产情况，保留催讨证据，以便为进一步采取法律措施奠定基础。
3、本地市场在搜集信息的同时要加强与建设单位的联系，建立新的关系网，从而打开现有的局面。
五、励志明天xx年已经过去，新的一年即将开始。
在新的一年里，我将继续把责任心放在第一位，努力提高自身水平，以不负领导对我的厚望，并在xx年里为万基再创辉煌而做出自己应有的贡献！经营部：朱云飞 xx年12月20日20XX年度个人计划经营部：XX紧张 __20XX年即将过去了。
回顾20XX年度，经营部在公司领导的高度重视和正确领导下，在各部门的大力支持和密切配合下，认真贯彻围绕公司制定的经营目标和工作任务，积极拓展业务，各项工作有计划有步骤进行，呈现出较强的发展局面，完成了公司年度28亿的工作目标，现将个人20XX年度经营部主要工作汇报如下：1. 项目投标介绍信开具113份；2. 完成报名和资审资料75份；3. 完成每月公司资质，人员证件、社保和业绩等资料的入库和更新；4. 转退保证金项目403个，其中XX公司项目273个，XX分公司项目126个，XX分公司项目4个；5. 公司资质、新到人员证件和投标所需资料扫描和归类；6. 查询公司人员证件在建情况；7. 检察院办理无 __犯罪证明45份，其中XX分公司39份，XX公司6份；8. __开具公证书21份，其中XX分公司开具公证书18份，XX公司3份；9.完成了领导交办的成都、重庆和佛山分公司部分备案资料准备等其他事项。
工作中发现的问题和解决方案：1.保证金转退繁多不便查询，制作了保证金一览表分月进行统计；2.为防止报名资料和招标文件混乱分月进行了归纳，方便查阅；3.入库资质、业绩、人员、社保和在建情况不明了，并制作一览表；4.投标证件使用审批表需办公室签字查询证件是否留存公司，办公室签字周期为开标前十天内，建议办公室适当延长至招标文件同步，增加标书制作时间；5.个人工作事项多和杂，用便签纸记录第二天工作事项防止遗漏。
工作中的一些建议：目前投标过程中，对公司资质、人员证件、业绩、社保等要求越来越严，经营工作不仅仅是个别部门、个别人员的工作，不仅仅是投标作标书的工作，而是全体人员的任务，是做好每一件工作的任务。
如资质证件的借用在办公室，保证金的办理需财务部配合等。
部门间衔接要更加紧密。
实现全员经营模式，充分发挥企业每一名员工的积极性，以增强公司在市场竞争中的整体实力。
坚持诚信经营，靠优质的产品、优质的服务去赢得市场、赢得信誉、赢得效益。
坚持换位思考，保证施工工程质量，为业主提供满意的服务，强化施工人员“每个在施项目都是新起点”的经营意识，发展和加大后续任务量，真正做到干一项工程立一座丰碑交一方朋友，得到一批新的经营信息。
20XX年工作展望：经过了一年的忙碌和充实，我在工作上、思想上学到了很多，有了很大的进步。
新的一年，完成好交易中心的入库，完善公司交易中心库里的资料及时更新。
转退保证金时和财务室及时、准时衔接，第一时间通知项目经理保证金退还情况。
介绍信和报名资料准备的更快更细，仔细检查谨防出错。
积极留意投标网站信息更新，发现可报名参与项目及时通知领导。
已参与项目跟进是否有答疑等。
努力完成领导交付的各项职责任务，不拖拉、不推迟。
未来的一年我会做得更好！雄新给了我们平台，我们当奋勇向前！随着我国经济市场化程度的加深，特别是加入WTO后与国际经济的接轨，中国金融业最终必将选择混业经营。
中国光大集国公司在现行的监管体制下对混业经营进行了有益的探索，为中国金融业的经营模式选择提供了重要依据。
本文是经营部的年终工作总结及明年计划，仅供参考。
尊敬的公司领导、各位同仁：大家下午好!紧张 __20xx年已经结束,这一年来经营部在公司领导的高度重视和正确领导下，在我司各个职能部门和司属各单位的的大力支持和密切配合下，认真执行公司有关规定和决策，努力提高自身业务素质，促进部门内务管理规范化，全力配合公司导向决策，积极拓展各项业务管理工作，顺利完成了公司布置的20xx年十个亿的任务目标。
下面我谨代表经营部作出本年度工作总结：一、20xx年工作简报为了完成20xx年十个亿的经营指标，春节刚过我们经营部就集思广益结合实际制定了详细具体的计划和分工，责任到人，各司其职，努力提高我们部门员工的的业务水平及责任感，牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的积极性和创造性，认真总结经验教训，定期进行分析交流，及时发现问题与不足，提出有效的调整方案。
20xx年我们针对市场的变化，不断探索和改变摸球的顺序和报价技巧，同时我们还针对人员流动性大的特点，以变治变万变不离其中，也就是说围绕如何完成十个亿的指标动脑谋计用足气力。
在过去的一年里，经营部始终坚持以“积极参与、认真对待”为理念，以“确保不废标，力争多中标”为目的，在投标前期做好准备工作，认真细致地参与每次的投标工程，今年以来共参与投标项目458个，中标33个，中标总价115189万元，较去年同比上升93.75%。
废标8个，较去年同比下降了38.46%。
从中标个数来看，33个中标工程中xxx公司中标14个，占42.42%。
其他中标19个，占57.58%。
从工程造价来看，33个中标工程中xx公司造价49450万元，占42.93%。
其他中标造价65739万元，占57.07%。
从工程类别来看，房建类14个造价约75383万元，占65.44%，市政公路19个，造价约39806万元，占34.56%。
房建类项目主要包括xxxxxxxxxxxx安置房C地块工程，中标价为6223万元;xxxxxxxxxxxxxx楼及地下室工程，中标价为5619万元;xxxxxxxxxx工程，中标价20939万元;xxxxxxxxxxxxxx工程，中标价2345万元;xxxxxxxxxxxx安置房，xxxxxxxxx中标价为10000万元;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，中标价为19395万元;市政、公路类项目主要包括xxxxxxxxxxx工程，中标价为3859.43万元;xxxxxxxx工程，中标价为1040.0041万元;xxxxxxxxxxxxxx工程，中标价为2377万元;xxxxxxxxxxxxx市政工程，中标价9000万元;省xxxxxxxxxxxx工程，中标价9985万元;中xxxxxx工程，中标价为7074万元;xxxxxxxx路改造工程，中标价6758万元;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 路市政工程，中标价为8557.9878万元。
业务拓展范围方面，今年我们增设了xxxxxxxxxxx分公司的备案并参与了工程的投标、目前有xxxxxxxxxx正在组建，有xxxxxxxxx 正在洽谈合同当中，我们要进一步拓展埠外的建筑市场，特别是沿海一些省市建筑市场，当今市场的竞争日趋激烈，我们要从长远着想谋生存求发展，必须要提高公司的市场占有率。
